重慶市食品藥品監督管理局忠縣分局：
我店××藥房××縣××連鎖店，收到×食藥監〔200×〕××號文件後，高度重視，認真學習該文件，深刻領會文件精神，根據國家食品藥品監督管理局《關於加強藥品零售經營監管有關問題的通知》，我店根據×縣食品藥品監督管理局下發的《關於開展藥品零售企業專項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實際情況，進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規範》的規定，從各方面嚴格遵守，達到規定的要求，現將自查整改報告如下：
一、人員資質條件方面：因本店經營有處方藥、甲類非處方藥，質量負責人×××，本店的銷售人員持有食品藥品監督局頒發的《職業資格證書》，取得了上崗資格。
二、在經營方式、範圍方面：沒有超範圍經營，本店所有品種都在合理規定範圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉讓櫃枱，以代銷產品，非本店營業人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
三、藥品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分櫃銷售，已明確規定醫生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專櫃，貼有明顯的區域標識。
四、藥品廣告及諮詢服務方面：首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不發佈任何未經許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門採取強制措施暫停在轄區內銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒有誇大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
五、藥品購進渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得gsp認證的、有合法經營資格的企業採購，並索要供貨企業的相關資質及合法票證備查，同時做好藥品的購進驗收記錄。
在以後的經營工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。
xxxxx大藥房
20xx年xx月xx日
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態建設工作情況進行了認真自查，現將自查結果彙報如下：
xx局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環式責任體系，推動管黨履職不斷從寬鬆軟走向嚴緊硬，為高質量推進新時代xx事業發展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領導情況。
加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
(二)落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作；層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規則。結合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，充分發揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經常性談心談話、幹部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記彙報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪裏、黨建責任就延伸到哪裏。
(三)組織管理建設情況。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重温入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事蹟”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發了廣大幹部活力，振奮了幹部隊伍的“精氣神”。組織黨員幹部、青年志願者參與扶貧、創建衞生城等工作，讓幹部在實踐中受教育，促行動。
(四)黨風廉政建設情況。
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，調整了黨建(黨風廉政建設)領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監督執紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監督執紀“四種形態”開展日常監督檢查。緊盯年節假期等重要時間節點，提醒教育大多數，重點放在關鍵少數上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段，發現苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現了對幹部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態化機關工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態度、服務質量明察暗訪x次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節假期等重要時間節點，對幹部進行提醒教育。嚴肅查處違規使用公車，違規公款接待，借會議、培訓之名公款旅遊，大操大辦婚喪喜慶，違規收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規定精神落地生根。
(五)作風建設情況
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優化營商環境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規範xxx執法、xx數據質量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經常，抓在日常，確保學習教育形成常態，形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織幹部職工填寫四風新表現問題台賬。三是按照縣直機關工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題台賬。四是根據問題台賬簽訂整改承諾書，制定流程整建台賬，規定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結合，在窗口設立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業務結束時對窗口人員進行評價；設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽；公開工作流程、制定關於各業務的“一次性告知單”;公開監督舉報電話，暢通納税人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權事宜，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時瞭解幹部思想動態，摸清幹部思想脈絡，立足實際，幫助幹部解決眼前困難，確保改革期間幹部思想高度穩定和集中統一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx幹部座談會。全局幹部職工xx人集中學習了xxxxx相關文件、講話精神，部分幹部現場做了表態發言。二是啟動“一‘羣’交流”。辦公室牽頭開設幹部交流微信羣，有效促進了幹部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高幹部思想境界，起到教育引導廣大幹部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過幹部彼此交流及時掌握幹部思想狀態，及時發現不穩定因素苗頭。三是發放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調查問卷的形式積極組織幹部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員幹部思想政治工作。加強xx系統意識形態網絡輿情的監控管理，強化互聯網思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子幹部帶頭組織幹部進行面對面談心談話、徵求意見、開導思想、解答疑問，給全體幹部吃下了“定心丸”，激發了“新動力”。五是組織“一場聯檢”。紀檢監察部門認真落實好監督責任，嚴格紀律執行情況的監督檢查，聯合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯合大檢查，確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體幹部職工遵規守紀，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。經常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對於人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先徵求每位班子成員直至業務科室意見，然後交由黨委會研究決定；對於一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議後再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在着“上熱中温下冷”的現象，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺，部分黨員幹部紀律規矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發幹事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建+規範管理”“黨建+優化服務”“黨建+作風建設”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統謀劃、統一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員幹部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用幹部的重要依據。
(二)持續推進黨建品牌創建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
政策執行要精準。要切實提升政治站位，以刮骨療毒的自我革命精神主動自查自糾，自覺解決“老問題”，防止“新問題”，推動隊伍教育整頓取得實實在在的效果。以下是小編為大家整理的《自查從寬被查從嚴政策心得體會精選模板》，供大家參考學習，歡迎閲讀
自查從寬被查從嚴政策心得體會精選模板【一】
X月X日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環節動員部署會議，會上，監獄長對學習教育環節工作情況進行了問題分析、總結經驗，並研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。X月X日，監區再次開展查糾整改動員會，向每名幹警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規劃要求，通過深入學習《中國共產黨章程》、《習近平談治國理政》、習近平關於全面依法治國論述。.。深刻領會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早築防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的幹警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態投入工作。
通過談心談話解心結。監區領導結合“七必談”內容，有針對性地開展談心談話，本着懲前毖後、治病救人的初衷，推心置腹規誡勸告，讓幹警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發力，促使有問題的幹警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的幹警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發現，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法幹警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數、懲處極少數為原則，在思想發動上持續發力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了幹警思想疙瘩、破除幹警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
自查從寬被查從嚴政策心得體會精選模板【二】
X月X日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環節動員部署會議，會上，監獄長對學習教育環節工作情況進行了問題分析、總結經驗，並研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。X月X日，監區再次開展查糾整改動員會，向每名幹警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規劃要求，通過深入學習《中國共產黨章程》、《習近平談治國理政》、習近平關於全面依法治國論述。.。深刻領會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早築防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的幹警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態投入工作。
通過談心談話解心結。監區領導結合“七必談”內容，有針對性地開展談心談話，本着懲前毖後、治病救人的初衷，推心置腹規誡勸告，讓幹警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發力，促使有問題的幹警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的幹警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發現，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法幹警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數、懲處極少數為原則，在思想發動上持續發力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了幹警思想疙瘩、破除幹警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
自查從寬被查從嚴政策心得體會精選模板【三】
為進一步推動政法隊伍教育整頓走深走實走細，確保查糾整改環節取得成效，4月16日，雙灤區人民法院召開了寬嚴政策大宣講活動。
通過這次學習，我深刻認識到，開展政法隊伍教育整頓是深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神的重要舉措，是中央政法委交付給我們的一項緊迫而重大的政治任務，是對我們政治擔當和履職能力的一次重要檢驗。我們要以高度的政治責任感和時代使命感，深入開展政法隊伍教育整頓工作，做到學思踐悟、知行合一。教育整頓學理論、學政策、學方法。學習是貫穿教育整頓工作的一條主線，深學理論，始終保持清醒的頭腦，堅定理想信念不動搖，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，永葆忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律的政治本色。
在本次政法隊伍教育學習整頓中，作為一名書記員，我深刻檢視自身在工作中存在的如下問題：忽視了政治思想認識的提升，工作方式方法不夠靈活，與當事人溝通不夠耐心細緻，理論知識及業務能力還有待提高。通過近期集中的教育學習，我決心從以下幾點修正自身問題：首先，提升自身的思想認識，以此次教育整頓學習為契機，從我黨的奮鬥史、鐵人精神、x精神中汲取營養，提升自身政治素養，時刻牢記司法為民，一心一意為人民服務的宗旨；
其次，從前輩們豐富的辦案經驗中找方法，從當事人的不滿中找短板，多一些耐心，將訴訟程序和法律規定用更平實易懂的語言闡釋説明；
最後，熟練運用法律是我們履行職能的核心本領，正值民法典施行之際，新舊法條更替，要克服惰性積極主動投身學習，及時充電，只有將紮實的理論功底與案件實際相結合才能為辦事羣眾提供更為專業的服務，才能更好的協助法官辦理好每一起案件。
自查從寬被查從嚴政策心得體會精選模板【四】
在全國公安機關開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產黨章程》，習近平談治國理念…。.深刻領會學習習近平總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早築防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的幹警明白，有問題不可怕。可怕的是給機會不去面對問題、解決問題。現在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發力。促使有問題的幹警主動講清問題。 “自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的幹警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發現，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀幹警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數、懲處極少數為原則。在思想發動上持續發力。“自查從寬、被查從嚴”政策解開了幹警的思想疙瘩、破除幹警思想障礙。、，以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創新理論重大意義、科學體系、豐富內涵的理解，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往心裏走、往實裏走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
自查從寬被查從嚴政策心得體會精選模板【五】
在全國公安機關開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產黨章程》，習近平談治國理念…。.深刻領會學習習近平總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早築防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的幹警明白，有問題不可怕。可怕的是給機會不去面對問題、解決問題。現在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發力。促使有問題的幹警主動講清問題。“自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的幹警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發現，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀幹警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數、懲處極少數為原則。在思想發動上持續發力。“自查從寬、被查從嚴”政策解開了幹警的思想疙瘩、破除幹警思想障礙。、，以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創新理論重大意義、科學體系、豐富內涵的理解，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往心裏走、往實裏走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
根據教管辦要求，對照有關規定，我校對學校消防安全工作進行了認真自查。現將學校消防安全工作情況總結匯報如下：
1、學校認真貫徹、執行《中華人民共和國消防法》《山東省消防條例》，成立了以校長組長、副校長為副組長，教導處、政教處、總務處、級部主任負責同志參加的消防安全工作領導小組；教室、辦公室、所有功能教室分別安排了責任心強的同志專門負責，明確各級消防安全職責；校長與各單位、部門負責人分別簽訂了消防安全責任書，逐級嚴格落實消防安全責任制。
2、嚴格按照程序、審批標準進行學校建設，不存在未經防火審核、消防驗收擅自施工、使用或改變用途、裝修等行為。
3、通過經常化會議的學習、教育，每學期播放一次安全自救自護常識方面的錄像，全校教職員工、學生基本掌握防火滅火和應急疏散逃生常識。
4、學校健全消防安全教育制度、安全檢查制度，每學期向師生宣傳一次防火基本常識，班主任利用班會上好安全教育課，提高師生的防火意識，杜絕火災隱患。以抽查、舉辦安全知識競賽等形式，檢查安全教育制度的落實情況，對安全工作做的好的單位給予表彰和獎勵，對因玩忽職守而造成事故的追究責任。
學校成立以學校主要負責同志為組長的五個值日檢查小組，每天全面負責檢查學校的各項工作，量化指標，成績張榜公佈，把安全工作作為其中一項重要內容，納入單位、班級百分考核；學校專門成立校委會成員為組長、學校全部男教職工參加的夜間值班巡查小組五個，具體負責夜間安全保衞、消防值班，脱崗者從學期考評中嚴厲扣分；出現問題追究有關人員的責任。儀器室、微機室、圖書室等，分別配備了滅火器、消防沙、專用水管，並做到定期養護、管理好各室配備的防火器械，做到有效實用，禁止亂拿、亂用。對存在的老化線路及時更換。制定了滅火和應急疏散預案，每學期舉行一次演練。把防火安全納入個人考核，出現問題，追糾有關人員的責任；對消防工作有貢獻的同志給予考核加分及隆重表彰。
5、為搞好消防安全工作，學校配備了滅火器、消防沙、保證水源的專用水管、消防桶，設施、器材完好有效。
6、學校道路暢通，足以保證消防車順利通行、進出；疏散通道暢通，無任何障礙物品；安全出口暢通無阻。
就隊伍教育整頓“查糾整改”自查自糾工作再次進行思想發動，要求所有黨員熟練掌握“自查從寬、被查從嚴”的政策導向和政策界限。以下是小編為大家整理的《關於自查從寬被查從嚴個人心得體會範本》，供大家參考學習，歡迎閲讀
關於自查從寬被查從嚴個人心得體會範本【一】
X月X日，某某公安局召開了隊伍教育整頓查糾整改環節動員部署會議，會上，某某局長對教育整頓查糾整改工作進行部署，並傳達實施方案。X月X日，某某派出所再次開展查糾整改動員會，向每名民警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規劃要求，通過深入學習《某某公安局“自查從寬、被查從嚴”政策告知書》、《中國共產黨黨章》等深刻領會xxxxx重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早築防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。要深刻認識到“自查從寬、被查從嚴”政策是對政法隊伍的關心、愛護和信任，要把深入細緻的思想政治工作貫穿始終，讓政法幹警充分認識和理解政策制定初衷，敢於直面問題，勇於修改問題。
通過警示教育明法紀。讓有問題的幹警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態投入工作。
通過談心談話解心結。所領導結合“十必談”內容，有針對性地開展談心談話，本着懲前毖後、治病救人的初衷，推心置腹規誡勸告，讓幹警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發力，促使有問題的幹警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的幹警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發現，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法幹警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數、懲處極少數為原則，在思想發動上持續發力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了幹警思想疙瘩、破除幹警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
關於自查從寬被查從嚴個人心得體會範本【二】
在全國公安機關開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產黨章程》，習近平談治國理念…。.深刻領會學習習近平總**重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早築防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的幹警明白，有問題不可怕。可怕的是給機會不去面對問題、解決問題。現在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發力。促使有問題的幹警主動講清問題。 “自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的幹警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發現，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀幹警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數、懲處極少數為原則。在思想發動上持續發力。“自查從寬、被查從嚴”政策解開了幹警的思想疙瘩、破除幹警思想障礙。、，以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創新理論重大意義、科學體系、豐富內涵的理解，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往心裏走、往實裏走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
關於自查從寬被查從嚴個人心得體會範本【三】
X月X日，我獄召開了警察隊伍教育整頓查糾整改環節動員部署會議，會上，監獄長對學習教育環節工作情況進行了問題分析、總結經驗，並研究部署下一步教育整頓查糾整改工作，傳達實施方案。X月X日，監區再次開展查糾整改動員會，向每名幹警傳達了會議精神，學習查糾政策。
通過政治教育強覺悟。按照學習規劃要求，通過深入學習《中國共產黨章程》、《習近平談治國理政》、習近平關於全面依法治國論述。.。深刻領會習近平總書記重要訓詞精神，真正把“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”烙印在心中，切實增強早報告問題、早解決問題、早築防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。
通過警示教育明法紀。讓有問題的幹警明白“有問題不可怕，可怕的是給機會不去面對問題、解決問題”，“現在不自查，將來必被查”，“小病不治、大病難治”，“懸崖勒馬是正道”，從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態投入工作。
通過談心談話解心結。監區領導結合“七必談”內容，有針對性地開展談心談話，本着懲前毖後、治病救人的初衷，推心置腹規誡勸告，讓幹警真切體會到組織的良苦用心，從而打開心結、消除顧慮，主動向組織講清問題，爭取從輕處理。
通過政策學習，我認識到：“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導，以“被查從嚴”來倒逼，一柔一剛，同向發力，促使有問題的幹警主動講清問題。“自查從寬”，就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的幹警，依紀依法給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的，不能無視法紀規定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發現，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”，就是對那些拒不主動交代問題的違紀違法幹警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰線一場思想上的深刻洗禮。查糾整改是以堅持教育大多數、懲處極少數為原則，在思想發動上持續發力，“自查從寬、被查從嚴”政策解開了幹警思想疙瘩、破除幹警思想障礙，以思想自覺引導行動自覺，促進查糾問題走深走實。
關於自查從寬被查從嚴個人心得體會範本【四】
在全國公安機關開展“自查從寬、被查從嚴” 的教育整頓， 是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。 從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措。 是鍛造“四個鐵一般” 公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。 對推動全警實現革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。 通過深入學習《中國共產黨章程》 ，談治國理念…。 。 深刻領會學習總**重要訓詞精神。 真正把“對黨忠誠， 服務人民， 執法公正， 紀律嚴明” 烙印在心中。 切實增強早報告問題、早解決問題， 早築防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。 讓有問題的幹警明白， 有問題不可怕。 可怕的是給機會不去面對問題、解決問題。 現在不自查， 將來必被查。 小病不治， 大病難治。 懸崖勒馬是正道。 從而卸下思想包袱， 輕裝上陣， 以洗心革面的姿態投入工作。
通過政策學習。 我認識到“自查從寬、被查從嚴” 是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。 以“自查從寬” 來引導。 以“被查從寬” 來倒逼。 一剛一柔同時發力。 促使有問題的幹警主動講清問題。 “自查從寬” 就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的幹警， 依法依紀給予從輕、減輕處分。 但“自查從寬” 是有底線的。 不能無視法紀規定， 隨意降格、特殊照顧。 對那些只交代“雞毛蒜皮” 小事而隱瞞重大違紀違法問題的， 一旦發現， 必須依法依紀從嚴處理。 “被查從嚴” 就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀幹警， 加大組織查處力度， 堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰線一場思想上的深刻洗禮。 糾察整改是以堅持教育大多數、懲處極少數為原則。 在思想發動上持續發力。 “自查從寬、被查從嚴” 政策解開了 幹警的思想疙瘩、破除幹警思想障礙。 以思想自覺引導行動自覺。 促進查糾問題走深走實。 以主題教育為契機， 更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來， 守初心、擔使命， 找差距、抓落實， 不斷加深對黨的創新理論重大意義、科學體系、豐富內涵的理解， 進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往心裏走、往實裏走， 學深悟透、融會貫通、真信篤行， 增強貫徹落實的自覺性堅定性， 提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力， 奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
關於自查從寬被查從嚴個人心得體會範本【五】
在全國公安機關開展“自查從寬、被查從嚴”的教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針。從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措。是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求。對推動全警實現革命性鍛造和重塑重大意義重大、影響深遠。
通過政治教育加強覺悟。通過深入學習《中國共產黨章程》，習近平談治國理政。深刻領會學習習近平總書記重要訓詞精神。真正把“對黨忠誠，服務人民，執法公正，紀律嚴明”烙印在心中。切實增強早報告問題、早解決問題，早築防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。讓有問題的幹警明白，有問題不可怕。可怕的是給機會不去面對問題、解決問題。現在不自查，將來必被查。小病不治，大病難治。懸崖勒馬是正道。從而卸下思想包袱，輕裝上陣，以洗心革面的姿態投入工作。
通過政策學習。我認識到“自查從寬、被查從嚴”是寬嚴相濟政策在教育整頓工作中的具體運用。以“自查從寬”來引導。以“被查從寬”來倒逼。一剛一柔同時發力。促使有問題的幹警主動講清問題。“自查從寬”就是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的幹警，依法依紀給予從輕、減輕處分。但“自查從寬”是有底線的。不能無視法紀規定，隨意降格、特殊照顧。對那些只交代“雞毛蒜皮”小事而隱瞞重大違紀違法問題的，一旦發現，必須依法依紀從嚴處理。“被查從嚴”就是對那些拒不主動交代問題的違法違紀幹警，加大組織查處力度，堅決依法依紀從嚴處理。
教育整頓是政法戰線一場思想上的深刻洗禮。糾察整改是以堅持教育大多數、懲處極少數為原則。在思想發動上持續發力。“自查從寬、被查從嚴”政策解開了幹警的思想疙瘩、破除幹警思想障礙。、，以思想自覺引導行動自覺。促進查糾問題走深走實。以主題教育為契機，更加有力地把習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高舉起來，守初心、擔使命，找差距、抓落實，不斷加深對黨的創新理論重大意義、科學體系、豐富內涵的理解，進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往心裏走、往實裏走，學深悟透、融會貫通、真信篤行，增強貫徹落實的自覺性堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力，奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。
自參加開展民主評議行風工作以來，通過學習公司黨委文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在着許多不足，有待於通過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在着以下三個方面的不足。
一、學習不夠與現代企業的管理要求有差距作為企業的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯繫實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什麼難題看什麼內容一晃而過；四是學習內容不夠全面，側重於應付實際技術難題看業務書，而不注重學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由於放鬆學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高，與現代企業的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經8年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業的中層幹部基層單位的管理人員才半年的時間，由於現在的崗位發生變化所處的位置發生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應現在的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔任副所長以來，分管全所生產方面的工作，帶領各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經營任務指標，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹立電力企業的新形象。但由於自己覺得年紀輕，所裏的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數職工參與社會賭博，安全意識不強，習慣性違章時有發生，不思進取，整天怨聲載道，對待客户的服務態度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是採取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執行規章制度，只是片面地考慮到大多數職工平時工作任務重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到電力企業的形象，大大削弱隊伍的戰鬥力。
以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加電力企業民主評議行風活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產黨員，一名企業的管理人員，如何正確對待民主評議行風工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放鬆學習是第一根源。客觀地認為自己天天忙於搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之餘擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經營任務完成，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領導管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，在常人眼中是正常現象，都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能迴避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在複雜的問題中鍛鍊自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客户和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，但是導致我前面所陳述的問題的原因到底是什麼呢？一是覺得自己年紀輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，乾脆當個好好人”;
二是考慮到大多數職工都是老同志、老師傅(佔三分之一的同志已超過50歲)，本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發現問題多，採取“教育從嚴、處罰從輕”，搞説服教育，但是一部分人根本沒有從本質上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現原則性的問題就夠了；三是沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業心和責任心不強，沒以黨和人民的事業為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰鬥力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業務技能，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現代化企業的管理能力。
二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業務技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的政治素質和業務素質，最大限度地形成活力，形成戰鬥力，讓我們的企業不但履行企業職能，更要履行社會職能，為建立和諧的現代化文明添磚加瓦。
三是正確對待羣眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態度，認真把握好這次民主評議行風的機會，提升服務水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。
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