轉眼間，一個月的`實習時間即將過去，這一個月是不同尋常的一個月，它是我們離開學校後正式走向社會的一個月，也是我們人生新起點的一個月；這一個月它不僅充滿着對學生時代的美好回憶更充滿着我們對未來獨立生活的嚮往憧憬。
首先非常感謝工廠能夠給予我們這樣一個進入工廠工作的機會，在車間實習的這一個月，使我體會到了很多很多，也學到了很多很載了太多太多的內容，它承載着我們對過去的美好回憶，也承載着我們對未來生活的嚮往與多的知識，尤其是在和車間師傅們一塊相處的這段日子裏使我受益匪淺，他們不僅給我們傳授相關的生產技術知識而且也教會了我們做人處事的方法，真的很感謝每一位師傅，因為他們是我們踏入社會的第一位老師。
從2月8號我們進入車間的第一天開始，也許就註定了我們與這些師傅們有一定的相識之緣，在車間的每一天他們不僅有一定的生產任務要去完成而且還是時刻刻的注意着我們的安全，他們原本可以為了自己的任務不理睬我們，但是他們卻時時刻刻的關心我們，當我們向他們詢問一些生產技術上的知識時他們總是在他們懂得了解的前提下給我們耐心的講解，借這樣一個實習總結的機會我想表達對那些在生產一線師傅們的感謝：謝謝師傅們，你們辛苦了！
在車間實習的這一個月裏看到師傅們那一滴滴的汗水使我想到了很多；也許在很多人的心目中認為能夠待在辦公室多好啊，但是我想説作為一個技工學校畢業的學生沒有在車間實習過對你以後的工作是不利的，是做不了的；因為只有你瞭解具體的情況才能做出優秀的工件，才能夠符合實際的生產需要，雖然在車間的這一個月裏，噪聲很大，出了很多的汗，弄出了傷口，但是我適應下來了，因為別人都能適應我為什麼不能適應呢？俗話説梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。
只有經歷了磨練只有經歷了痛苦的洗禮才能在以後的工作中做的更好。
在車間的實習我認為這些都是有必要都是值得的，因為只有你親自嘗試了你才懂得如何去做，你才瞭解其工作原理，才能為以後的設計打下基礎。
記得在技工學校，一位老師曾經對我説了這樣一句話：像你們這些學生剛開始只是懂了一點知識，好比大樹的一片葉子，同時在動手的過程中就能慢慢學會如何去車好每一個零件。
聽了老師對我説的話使我收穫頗多；通過在車間這一個月的鍛鍊，使我作為一個車工專業的畢業生對車工相關知識有了一個更深層次的理解，尤其是在車削零件的過程中需要考慮的眾多因素它不僅包括零件的使用性更重要的是要考慮其在加工使用過程中的使用環境。
雖然這短暫的一個月過去了，但我發現自己所瞭解的知識只是微乎其微，在接下來的一個月的實習工作過程中還需繼續學習，尤其是在生產過程中的實際生產知識，不僅要了解更重要的是學會操作；只有會操作了，對機牀瞭解了，才能在設計的過程會考慮到模具在機牀上的整個運動過程以及可能遇到的問題。
因此我覺得在車間的實習生活可以用得上酸甜苦辣來形容，在酸、苦、辣中感受甜的快樂，相信我會在接下來的一個月中繼續不斷地努力，盡力去幫師傅們做力所能及的事，繼續與同事和諧相處，繼續做到不遲到不早退做一名優秀的實習員工。
在實習中做到實踐與理論緊密的結合，通過已學的理論知識來聯繫實際生產中問題使自己爭取有一個好的提升和質的飛躍，使自己能夠更早更快的適應！
自從進了榆化，隨着時間的變遷，對工作的認識發生了很大的改變，才曉得工作就是認真負責，身心投入。
從我成為熱電廠一名微機工開始，發現我們每個人都有自己的責任，不能有半點含糊，一絲大意。大家都知道，熱電廠是給各個分廠供水、供氣、供電。我在盤上進行的每個操作，看似一個點動鼠標的'操作，實則是對高温高壓的管道，閥門進行調整，每點動一次，現場的閥門位置就會有變化，操作失誤，就會造成事故的發生，所以每個人對自己的工作都很精心，生怕出現一丁點失誤。不管是水、電、汽，哪一個環節出現問題，都會影響全廠運行，直接影響各分廠產量，經濟損失是難以估量的。懂得了生產鏈，心裏的目標明確了，身上的責任更加沉重了。我相信每一個崗位的工作者都會有同感吧！
從此以後，對“上班”這個詞有了更深刻的理解。我們來上班，必須身心俱到，正所謂“在崗一分鐘，精心六十秒”。我們單位是化工企業，工作絕對不能馬虎大意。我們不僅要為大家的人身安全負責，也要為全廠的經濟效益努力。“今日事，今日畢”“崗位分工，責任到人”這些都成了我們每個工作者的座右銘。
盤面前坐着的每個微機員，表面看起來很輕鬆。其實他們無時無刻都在關注着盤面變化，進行着輕微調整，及時發現異常情況，他們默默無聞的在一個崗位工作幾年，十幾年……久而久之，每個榆化人都成了榆化土地上的辛勤勞動者，耕耘着，收穫着。一方面為了事業的發展，把青春和時間投入了榆化的建設和發展中；另一方面又用榆化給的薪資養活着一家老小，構築自己的生活。幾代榆化人都這麼堅持着。
如今，不管是新來幾年的工人也好，還是工作幾十年的老工人也罷，看着榆化現在的發展，心裏很是歡喜，榆化效益蒸蒸日上，工人工資節節高升，寬闊整潔的馬路，綠樹叢生的廠區，先進的操作設備，看着這些，每個崗位的工作者不僅心情好身體也好，在這樣的環境裏，想不開心都難。
曾經艱苦的歲月裏，幾代人艱苦奮鬥，時至今日，每個人每天努力一點點，每天進步一點點，最終鑄就了今天強大的榆化公司。每個人辛勤的付出盡在其中。付出了，味道更濃，感情更深，這就是工作！
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自我完美的期望和從零開始的心態，20xx年我加入了公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新徵程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我20多天的新工作。在這段時間裏，我學到了很多東西，比如怎麼做密封、怎麼清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
一、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神
在學習和實踐中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二、是從改造自我入手，適應企業生存環境
我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素質和道德，因為德才兼備才是人才。
三、是從細微工作入手，調整個人心態
從學校到企業，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯幹，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解並保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。
以上是我的一些體會，在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今後的工作實踐中。我會把我的特長展現給公司，時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理，我們一起奮進，去感受成功後的自豪;
我是一名入職不久的新員工，雖説是新員工，，我在公司已經有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間，在這二個月的時間裏，我有過歡喜，也有過失落。自我不但學得了很多專業知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自我來説是十分寶貴的。同時也是自我取得的巨大進步。
工作對大家來説，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什麼難的。我以前也是這麼認為的，但是此刻看來，等我自我成為商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，並沒有想象中那麼簡單，那麼容易，我想説，其實做什麼工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!
時光如白駒過隙，不知不覺中擁有話務員的身份已經四年多了。從起初對工作的一無所知到現在的得心應手，其間經歷了從好奇到熟知，從熱情到迷茫，從煩躁到平靜不同的心路歷程。經過四年多的工作，對話務員工作頗有感觸，剛踏上話務員這個崗位，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個工作想得太簡單，以為我能輕鬆勝任這份工作，可真正幹了才知道我所做的工作雖然簡單，但要做好卻真的很難。可以説，從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班。雖説從電話的這一端把另一端用户要的信息通過電話傳送過去，心裏充滿了成就感。但是隨着時間的推移，日積月累的業務，每天重複好幾百遍的“您好”“對不起”“謝謝”，那份激情已經平淡，新鮮感不復存在。這樣平平淡淡地過了一段時間，看到經常得到表揚的話務員，看到身邊的優秀話務員們，心中有所觸動，想要有所改變，於是我就加強自身的學習和虛心向同事請教，終於在同事的.幫助和自己的努力下，服務有了提高，付出有了回報。
通過四年來的工作，我認為要做好話務員工作，必須要做好以下幾點：
首先，要調整好自己的心態，秉着用户至上的原則，用和藹，周到的服務理念用心對待每位客户。讓用户帶着疑惑而來，獲得解釋而歸。這時客户發自內心的一聲聲“謝謝”，就能讓我們得到無比的快樂，這份快樂也是接待好每一位用户的原動力，這樣的良性循環才能讓我們真正做好工作。
其次，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因為有些客户比較難以溝通，有時因為客户的表述能力不強，無形中給交流帶來了困難，甚至有的客户電話一接通對方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣，用心服務，帶着微笑通話，相信對方感覺得到你是用心在服務的，這樣就能促進問題的解決。
再次，要有12分的細心。因為如果粗心，將會給別人給自己帶來不少麻煩。
第四，服務用語要規範。不能像我們平常講話那樣隨便，也許，剛開始很難把那些服務用語講得很自然，但是，時間長了，自然就能講出那種語境。
第五，要刻苦鑽研業務技術，增強自己的溝通能力和技巧，熟練掌握接轉範圍內的各項業務及有關規定，不斷加強自身的學習。
第六，要主動與同事搞好配合，謙虛禮讓，顧全大局，分清主次，保證重點。
最後，要做好工作反思。每天工作結束後，總結一下當天的工作有哪些地方疏忽了，提醒自己明天一定不能犯同樣的錯誤。
話務員工作雖然辛苦，但我認為，只要在工作中，我們能經常做到如上幾點，就能讓話務員工作得心應手，我們就能真正成為一個快樂而又合格的xxxx話務員。
話務員年終工作總結
“您好，xx有線，請問有什麼可以幫您？”、“您好，請講”誠信、熱情的接電話是我們每個話務員的職責。一天的電話對我們來説可以分為業務諮詢、故障受理、疑難解答和投訴意見。每個電話的事情與條件各不一樣，所以每個客户我們都要認真的對待，因為我們是企業的對外窗口，我們代表着企業的形象、文化與制度。
這次實習給我最大的感受就是化工企業的生產與發展是相當的不容易。可以用一句話來形容每一個化工企業：麻雀雖小，五臟俱全。每一道生產工藝看似簡單，但是把在學校學的書本上的東西與實際結合起來，差距又是那麼的大，站在工廠裏覺得自己是那麼的渺小，自己的知識是那麼的匱乏，同時也感覺我們這一代化工人任重而道遠。
第一天去了糠醛廠，還沒有走到廠裏，好遠就聞到了屬於工廠裏那份獨特的氣味兒。第一天對化工廠的印象就是一個字大！一個設備一層樓裝不下，需要三層樓才能容納一個水解鍋！從來沒有見到過那麼多的玉米芯兒！就像是冰山一樣！聽師兄説整個工廠裏的技術問題、設計問題都是他一個人做，頓時對師兄肅然起敬，同時也有很多感慨，學化工還是有用武之地的。同時師兄也和我們説了一些在學校學習和實際工作中的差別，並強調了我們實際處理問題及操作動手的能力，讓我們學會用火的眼光看問題，同時還鼓勵我們加入屬於咱化工人的隊伍。去了那麼多的工廠，覺得海濱製藥的公司規章制度比較嚴厲，對於穿着、服裝、列隊、秩序上都有嚴格的規定。在那裏，讓我深深的感覺到一個企業文化底藴的重要性，同時也讓我感受到了那裏的化工人對自己企業的自豪感和自信心。我也去過很多地方做過兼職，覺得企業文化對員工有着潛移默化的作用，有時候留在一個企業工作，不是因為薪水的多少，而是超出薪水利益之外的東西，這一點在這個利益橫流的時代先的尤其的重要！然後這一點，我在海濱製藥看到了。只有一個時刻自己盈利的同時不忘提升員工的基本素質和能力，為員工帶來福音的企業才會立於不敗之地。
去的化肥廠是我收穫比較大的地方之一。在那裏覺得自己書本上所學的知識真的是在實際上得到了應用，遇到了自己熟悉的裝置設備及工藝流程都很興奮和欣慰，而且給我們講解的師傅很耐心，具體到轉換爐的內部構造，合成塔的工藝流程為什麼扎這樣走，對於不懂的工段我們還和師傅進行了深入的探討，師傅都一一解答，我們還對旋風分離除塵工序提出了自己的一些見解和改進措施。佰利聯是所有廠中最大收穫最多的地方！在那裏為我們講解的每一位工程師都很熱情，其中不乏和我們年齡相仿的人，雷厲風行是他們的一大特色。面對那麼多、那麼大的硫酸儲罐，你就有一種意識，你不得不在化工廠小心翼翼，遵守哪些你以前認為不必要的安全守則，這在安全生廠上給我們上了很大很深的一課——安全不是兒戲！在那裏真正體會到了同是化工人的熱情與渴望，在那裏我們看到了化工行業的未來。
我們的最後一站式風神輪胎廠，在那裏參觀如走馬觀花，所學甚少。但至少讓我明白一點：要有時刻勇於學習、努力奮鬥的勇氣和決心，為自己，為老師，為整個化工企業。
由於工廠實習時間倉促沒能及時消化所學的知識，因此在寫實習報告的'時間裏，每次的查閲資料，都能感覺到充實有收穫，自己收穫的不僅是一篇較完整的報告，更多的是對工業生產的瞭解與所學知識的運用，在一定程度上培養學習思維，通過學習發現實踐應用於理論還是有很多差距的，所以必要的實踐基礎還是相當重要的，只有理論與實際相結合，才可以達到學以致用的目的。
經過這次實習讓我明白學無止境的道理，對如今的化工行業來説，怎樣減少原材料的消耗，怎樣減少廢氣、廢水、廢渣的排放，怎樣做到資源的回收、利用、再生產，怎樣實現企業利益的最大化，是當今化工行業共同努力的方向，我們只有不斷更新所學知識，才能為將來化工行業服務。
在本次的實習過程中首先感謝我們學院化工專業的各位老師對我們這次來之不易的實習機會的爭取，使我們可以將理論和實際結合；同時感謝糠醛廠、海濱藥業有限公司、新鄉自來水廠、河南中科化工有限責任公司、河南佰利聯化學股份有限責任公司的老師和師傅的耐心講解指導；感謝我們的帶隊老師老師們；感謝所有幫助我們的人！
艾滋病，即獲得性免疫缺陷綜合症，是人體注射感染了“人類免疫缺陷病毒”（hiv又稱艾滋病病毒）所導致的傳染病。艾滋病的臨牀症狀多種多樣，一般初期的開始症狀像傷風、流感、全身疲勞無力、食慾減退、發熱、體重減少，以後漸漸侵犯內臟器官，不斷出現原因不明的持續性發熱，可長達3—4個月；還可出現咳嗽、氣短、持續性腹瀉便血、肝脾腫大、併發惡性腫瘤、呼吸困難等。艾滋病病毒感染者一旦發展成艾滋病人，健康狀況就會迅速惡化，患者身體上要承受巨大的痛苦，最後被奪去生命。故而，艾滋病患者的護理要求更高。我院曾收治了一例艾滋病患者，合併卡氏肺囊蟲肺炎，i型呼吸衰竭以及低鉀血癥的患者，在經過醫護人員的精心治療和護理好轉出院，現將護理體會總結如下。
患者，男，患者於入院前15天受涼後出現咽痛，自服感冒藥物後症狀有所緩解，於入院前5天逐漸出現咳嗽，無痰，並伴有氣短、發熱，體温最高可達40c，胸部ct提示：雙肺瀰漫性毛玻璃樣改變。氧飽和度持續降低，遂到我院呼吸科就診。在護理了此類患者後產生了護理心得：
1、在接觸此類患者時，接觸隔離尤為重要。在接觸病人的分泌物、排泄物、血液、人體組織或粘膜時應戴雙層乳膠手套。在進行容易發生血液、體液噴濺的操作時應穿一次性圍裙、戴口罩及護目鏡。進行穿刺時可用70%乙醇，患者的排泄物可用0.1%漂進行覆蓋消毒。囑病人咳嗽、打噴嚏時用紙遮住口鼻，然後將紙扔入不透水的雙層密閉袋中，做好標記由專人送出病房。體温計、血壓計、聽診器、止血帶供病人專用，其它生活用品均與其它病人分開。
2、高熱護理：高熱時在病人頭部、頸部、兩側腋窩及腹股溝處放置冰袋進行物理降温，囑病人大量飲水，同時給予靜脈補液。隨時監測體温變化，每日不少於八次。
3、腹瀉護理觀察並記錄排便的次數、量、顏色、氣味、有無腹痛等，大便污染牀褥、衣被時要及時更換擦洗，並注意保持肛門周圍的皮膚清潔。
4、皮膚護理艾滋病病人因長期發熱、消瘦、皮膚營養差、抵抗力下降，容易併發皮膚感染。故應保持皮膚清潔，每日用温水擦浴、勤換衣服、受壓部位的皮膚常用熱水按摩，以促進血液循環，不能翻身者應定期協助更換體位。皮膚乾燥者可塗滋潤霜，防止皮膚損傷引起感染。
5、口腔護理口角炎在艾滋病患者中十分常見，常伴有口腔念珠菌病及eb病毒引起口腔毛狀白斑，故應注意保持口腔的清潔衞生，抑制黴菌生長，飯前飯後、晨起睡前給予鹼性藥物漱口。
6、加強營養和支持療法：病人因長期應用抗生素和化學制劑，常引起食慾不振、噁心、嘔吐，加之胃腸道感染引起腹瀉，故應根據病人的口味和嗜好給予高熱量、高蛋白質飲食，不能進食者給予鼻飼營養素。
7、卡氏肺囊蟲肺炎的護理傳播途徑主要通過空氣與飛沫呼吸道傳播。艾滋病合併卡氏肺患者均會出現咳嗽咳痰，護理中應觀察咳嗽咳痰情況，協助排痰；接觸病人時必須帶好口罩帽子，穿好隔離衣，接觸血液體液時帶好手套。在護理病人的過程中，我們應加強自我防護意識，嚴格執行防護措施，收治此患者時未發生職業暴露。
8、體會
護士在操作前應向病人做好解釋，取得合作，對不合作的病人或污染危險性較大的操作應由技術熟練的二人配合，操作儘量集中，嚴格規範，避免誤傷自己。當進行侵入性治療及護理操作時，如手術、穿刺、注射等，要注意對利器的處理，用過的利器必須放到特殊的容器中。器械用千分之五的“84”消毒液浸泡後再經高壓滅菌，一次性注射器、輸液器、針頭經消毒毀形處理後由專人回收。艾滋病患者的心理負擔很重，常會有情緒激動，懷疑他人鄙視嘲笑自己，家人嫌棄或遺棄，有時會出現報復行為。醫護人員在患者住院期間應及時進行健康宣教，消除患者顧慮，在對患者實施護理的同時，不僅要注意患者的心理反應，而且要重視家庭成員對患者的態度和相互關係。醫護人員以身作則，不歧視艾滋病患者。對於家庭關係親密的家屬，應該正確引導，不可在患者面前表現得過分難過，不要再增加患者的悲痛，使患者能在一種積極、輕鬆的環境中配合治療。本例艾滋病患者經耐心細緻的護理，能主動配合治療，好轉出院。
我是從十一月二十二日來到xxx公司的，幸運的成為了這一個大家庭的一員。雖然以前也做過不少的工作，但對這份工作的流程和其中涉及到的工作細節的認識應該説是要從零開始。因為任何的單位和部門職位的工作性質都有一定的差異，不能一概而論。所以我當前的第一要務是學習，學習工作流程，學習跟各部門、跟來院領導和學員之間的溝通。幫帶我的是xx老師，同時也要感謝其他老師的無私提攜，因為在工作中當我遇到疑難問題的時候，他們都會熱心的解答，耳提面命，幫着解決問題，使我更快的融入到工作當中。
一、學習工作流程
在學習中我不止一次的感覺到我們部門是學院的核心部門，責任重大，因為集團關於培訓的信息都是從我們手上傳達到各個部門，我們這裏獲得的是第一手資料，如果有一點鬆懈或者不細心，很可能就會造成很嚴重的後果，錯了的話其他部門都會跟着錯，形成連鎖反映，造成一系列惡劣的影響。想要儘快的進入工作狀態，掌握好帶班的技巧，避免出現不必要的錯誤，第一，必須要跟這些老員工虛心學習，多問一些怎麼做和為什麼，儘量吸收到更有利於本職工作和自身提高的經驗教訓；第二，要有縝密的思考心理，多注意工作的流程步驟，先做什麼後做什麼，時間怎麼安排，哪些問題必須重視，因為我們的工作是一個服務性質的工作，必須學到做事細緻，不能有一絲漏洞，正所謂“細節決定成敗”；第三，要加入自己的一些想法，要有自己的思路，但必須保證更有利於開展工作，不能一意孤行，想當然的去做事，那樣不僅使正常的工作偏離軌道，更容易使自己養成偏執的工作作風。
二、立足本職工作
第一點，責任心。不論做什麼工作都要有責任意識，提高自己的責任心，把自己的榮辱成敗和企業、工作有機的聯繫起來，企業榮則自己榮，企業辱則自己辱，工作做的成功就是自己的成功，工作失敗了就要當成自己的失敗。就像經理例會時所講的那樣，應該正視這份工作，因為所有的工作責任都在我們的身上，但是也不能在壓力中沉淪，要把握裝度”，就是鬆弛有度，要因為肩上有壓力而奮勇前進，在既輕鬆又緊張的氛圍中開展工作。經理在例會上還講到了要時刻提醒自身的責任，在這一點上經理對我提出了批評，因為我曾提出過元旦要請假的事情，原因是到時侯我弟弟要結婚，其實經理的批評並不是説不能請假或者什麼其他的意思，而是對我的這種對待工作的態度和邏輯提出了批評。當時我很慚愧，為自己沒把工作當成第一要務而慚愧，為自己的思想深處的鬆懈而慚愧。第二，忠誠度。作為一個職業人，一個優秀的企業員工，必須要對公司忠誠，要對企業有歸屬感，保持感恩的思想，不要產生不滿足的心理。如果自己都不愛自己的企業、工作，不僅是一個人的職業操守問題，而且在工作中也會成為行屍走肉，少了靈魂和信仰。第三，執行力。一個優秀的團隊不僅是一個團結的團隊，而且更體現在執行力上面。要做到令必行，禁必止。只有我們重視自身的執行力，並且注重落實到位，才能貫徹領導的思想，我們的工作才能有條不紊的進行，就是所説的“言必行，行必果”。
三、提高職業素養
我在以前的單位養成了一些習慣，穿衣言行都很隨便，但是我們現在的工作性質決定，必須要注意平時的言行，提高自己的職業素養，特別要重視商務禮儀。在平時我穿運動裝習慣了，但這些習慣就不能帶到工作中來。自己的言語表達方面也有很多不足之處，比如在十一月二十六日的例會上，經理就指正了我這方面的缺陷，就是説話的速度太塊，語速過快的話容易出現漏洞和表達上的失誤。經理一語中的，我在工作中真的就出現了失誤的事例。那次是去信產部接站，有一位員工放下行李要出去逛街，我當時脱口而出説了這樣一句話：“請您看好時間，儘量不要耽誤時間”，這句話我後來回想就有很大問題，在措詞上很不禮貌和不委婉，嚴重的話甚至會影響到集團的形象。其實説話的方式會有很多種，我們完全可以選擇一種更委婉和更容易讓人接受的語句。還有平時跟同事之間的稱呼，經理已經提到，私交不要跟工作放到一起，職業人更應該注意這方面的事情。
來到集團已經將近三週了，不僅在工作上學習到很多東西，而且接人待物方面也有很多體會，當然現在還只是剛剛起步，以後還有更多的知識要學習，更多的問題要去解決，自身的很多方面都還有待提高，但是我堅信在這樣的優越的企業環境中，在經理的帶領下，我會盡快的提升自身各方面的素質，快速成長為一個合格的員工。
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