市委書記吳忠瓊認真學習了《工作報告》，深受鼓舞和激動。市第六次黨代會是在全面建設小康社會、邁向第二個百年目標的新起點上召開的一次非常重要的會議。全面總結了過去五年的主要工作，科學描繪了未來五年的發展藍圖，全面部署了建設革命老區優質發展示範區的任務和措施，意義重大而深遠。市第六次黨代會報告自始至終貫徹習近平總書記視察江西、贛州的重要講話精神，詮釋走出建設革命老區優質發展示範區的新途徑，必將成為指導未來五年甚至更長髮展的綱領性文件。作為黨員，要充分認識黨代會的重大意義，把思想和行動統一到黨代會精神中去，認真學習和宣傳會議精神，帶頭深入理解，深入理解精神本質。
作為黨務人員，我們主要有以下經驗:一是要深刻把握市黨代會提出的三大戰略、八大行動戰略部署，緊緊圍繞市黨代會的目標要求規劃自己的工作，以學習為出發點，努力提高工作水平，深化對贛州市委決策意義的認識，找出工作立足點、切入點和重點，不斷深化3 x集中學習模式，促進黨員帶頭學習和主動學習，引導廣大黨員幹部不要忘記自己的首創精神，牢記使命，努力工作，切實提高青年幹部的使命。第二，要帶頭落實細緻，抓緊抓實。黨建質量優秀行動是八大行動之一。黨羣部作為職能部門，要繼續做好基層黨建三個轉變建設，提高質量、效率和質量。, 弘揚在路上的努力精神，不怕苦，能吃苦，在實際工作中，勤奮工作，腳踏實地地工作，把心血投入到工作中，做出來
實在在的工作成效。三是要從嚴從實加強自身建設，帶頭改進作風，力戒形式主義、官僚主義，大力弘揚“立説立行、馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，不斷增強“不進則退、慢進也是退”的緊迫感和危機感，努力在抓重點、破難點、補短板、樹亮點上狠下功夫，着力推動黨建工作與擔保業務中心工作深度融合、相互促進，切實在“三大戰略、八大行動”中展現擔當、彰顯價值。四是堅持“民為本”的底線思維，把精氣神集中在為民服務解難題的實踐中，結合黨史學習教育，深入開展“我為羣眾辦實事”實踐活動，助力贛州經濟建設。
征途漫漫，惟有奮鬥。在今後工作中要嚴格要求自己，不斷學習，發揚好默默無聞、兢兢業業的工作作風，將黨代會精神落實到生活和學習當中，為黨的事業做出自己的貢獻。
重慶紅色之旅心得體會篇1
這次重慶-紅色之旅我們參觀了革命先烈們曾經居住生活過的很多地方，例如渣滓洞，紅巖革命紀念館，白公館，解放碑等等。一路上有句話一直浮現在我的腦海中，那就是“革命靠自覺。”。
是啊，“革命靠自覺”這麼簡簡單單的五個字不知道包含了多少層意思，而讓我深有體會的是“自覺”二字。自覺在詞典裏的解釋是自我覺悟，自己有所認識而主動去做。革命這等會發生翻天覆地根本性變革的大事尚且靠自覺，可想而知做什麼事情不得靠自覺埃例如自覺養成良好習慣，自覺好好學習，自覺遵守紀律，自覺遵守道德規範，自覺…….總之，一切靠自覺。
要想光通過一些條條框框就能夠把人們管好，把社會管好是不可能的，最主要還是得靠公民自覺。如果公民自我覺悟上去了，還用得着那麼多規則來約束我們嗎?那麼這個社會將會簡單多了。例如我們這次去重慶看到的礦泉水自售點。它就是一個非常能體現公民自我覺悟能力的地方。一元錢有時候根本算不上什麼，但也就是這一元錢就能體現出你的個人覺悟能力。自覺是一種人與人之間建立彼此互相信任的基礎，只有這層基礎牢固了，我們才能走向更高的層次。那麼中國公民的素質將會大大的提高，我們再也不會被別人嘲笑説我們沒素質，我們的國家才能走的更遠。
然而現在中國社會變得很勢力，中國又是個人情社會，都説現在是一個拼爹的時代，我們變得越來越物質化，越來越人情化所以我們變得越來越不自覺了。所以，在此我呼籲大家自覺，提高自我覺悟，從現在做起，從個人做起，從身邊做起，從小事做起!那麼遲早你會發它的價值所在!
重慶紅色之旅心得體會篇2
在建黨__週年前夕，我參加了四川省地震局機關黨委組織的紅色之旅來到了重慶，參觀了著名的渣滓洞和白公館。回想起解放戰爭時期那段驚心動魄的歷史，那段崇高與醜陋並存的歲月，給我們一行留下了極其深刻的印象。革命先烈堅定的共產主義信仰，同敵人進行殊死鬥爭的壯舉，深深地感染了我們，崇敬之心油然而起。我立志向先烈們學習，做一名黨的忠誠衞士。
白公館、渣滓洞都位於重慶的歌樂山中，這裏是解放前夕國民黨特務關押、迫害革命志士和進步人士的監獄。在這裏，有近三百名革命人士被國民黨特務殺害，僅有十多人僥倖生還。當年的這裏，四周高牆鐵網，崗樓碉堡遍佈，面對兇殘的國民黨特務的淫威和酷刑，一些貪生怕死者的精神徹底崩潰了，他們出賣革命和同志，成了可恥的叛徒。然而革命烈士們則表現出為了自己的信仰而寧死不屈的偉大精神。他們中的傑出代表江竹筠烈士、許曉軒烈士，照片上的他們，是那麼年輕，氣宇軒昂，為了信仰和理想，經受住了種.種嚴刑拷打和非人折磨，犧牲在他們一生中風華正茂的年輪，但他們的氣節和精神永遠載入史冊，名垂千古，他們也是我們共產黨人永遠的榜樣和力量。
為了緬懷先烈，迎接建黨__週年，在渣滓洞門前我們懷着無比激動的心情，面對黨旗再一次重温了入黨誓詞：我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
在現在和平年代裏，雖然沒了硝煙的戰爭，但而今世界局勢風雲變幻，我們的黨決不能重蹈和平演變的悲劇。不同的時代賦於了我們共產黨員不同的職責。作為一名地震工作者，5·12地震的傷痛至今不能忘懷。我們的事業任重而道遠，努力工作，不斷積累監測和預報的經驗，為防震減災事業做出我們應有的貢獻。
重慶紅色之旅心得體會篇3
這次在學校黨支部的組織下，我們有幸來到了這座山城——重慶。有幸不僅是因為這裏是美麗的山城，有別有韻味的夜景、文明深邃的人文，更是因為它是一座具有光榮革命傳統的城市，是我們當代青年、當代共產黨員的敬仰高地、英雄之城。
這座具有3000多年的悠久歷史古城，以重慶為中心的古巴渝地區是巴渝文化的發祥地，這片土地孕育了重慶悠久的歷史。這座城市的紅色文化非常濃郁，踏足這片土地，您不能不想到江姐、葉挺、張學良，還有在我們的國小課本里讓我們敬佩不已的小蘿蔔頭宋振中，他們的英勇事蹟無不在我們眼前一一浮現。
歌樂山，一個如此動聽的名字，一個風景如畫的地方。然而，六十年前，這裏卻是陰森恐怖的人間地獄，幾百名戴着腳鐐手銬的共產黨員、革命志士、青年學生、婦女甚至小孩遭到國民黨軍統特務慘絕人寰的折磨和屠殺，他們的鮮血染紅了歌樂山上的渣滓洞、白公館，當我們在英雄紀念碑前有力地舉起右手，重温入黨誓詞時，我們的心靈在洗禮、我們的信念更堅定。
渣滓洞，一個原本就不會討人喜歡的地方。今天，順着蜿蜒崎嶇的山路進入中美合作所集中營舊址——渣滓洞監獄，呈現在眼前的仍然是一派蕭殺的景象。院落的四周是虎視眈眈的碉堡、暗哨、鐵絲網，院中的牢房是黑暗、潮濕、陰冷，僅三米見方的小屋。每個房間住十人左右，房中惟一通風的地方是那個巴掌大的窗户。看到一組組陌生的名單，看到一張張發黃的照片，眼前浮現出革命志士寧願把牢底坐穿的視死如歸的音容笑貌。進入渣滓洞我們每個人都面色凝重，想着當年監獄的恐怖氣氛、感受着革命者寧死不屈的堅強革命精神。
試想一下，當年的渣滓洞監獄是怎樣的一種環境：高牆上如蜘蛛網般密佈的高壓鐵絲網、外院崗樓上如臨大敵的哨兵和那黑洞洞地對着各個監室的槍口，還有那在放風壩四處遊動着特務看守、不時從審訊室裏傳來的鞭打聲和特務們如狼似虎的嚎叫聲，這隻能讓人想起這是一所人間地獄，陰森、恐怖，對於被關押的革命者來説，如果沒有鋼鐵般的堅強革命意志，很難在這樣的環境中保持高昂的革命鬥志，堅守革命立場。
參觀了渣滓洞我的心情異常的沉重，想當年無數的革命烈士被關在這裏，長期忍受敵人的嚴刑拷打，但絕不動搖自己的共產主義信念，不叛變，不消沉，用堅定的共產主義信念支撐着自己，他們堅信中國的革命會迎來成功的那一天。他們的意志比磐石還要堅定，正是這樣的信念和意志築起中國革命固若金湯的精神統一戰線。
在回程的客車上，我仰望這座被歷史薰染的城市，一座英雄之城，是誕生了偉大紅巖精神的紅色城市，紅巖魂是中國之魂，是民族之魂。在新的歷史條件下，我們將接過先輩的旗幟，使革命的精神薪火相傳、生生不息。我相信更堅信，紅巖之城、革命之城必將成為人生的敬仰高地。
重慶紅色之旅心得體會篇4
11月17日在公司黨委的統一組織下，我們有幸來到了山城——重慶以及小平故里——四川廣安開始了為期四天的紅色之旅。
重慶、廣安的紅色之旅，給我留下了深刻的印象和強烈的心靈震撼。一路走來，無論是小平故居還是白公館或者是渣滓洞，這一個個歷史的豐碑，鐫刻下偉人們為了新中國奮鬥的痕跡，實地的參觀使我有機會上了很深刻的一堂黨課，讓我明白今天的幸福生活是偉人和烈士們浴血奮戰得來的，作為一名黨員，在新時代的條件下雖然沒有交戰的煙火，但是同樣有為人民服務的責任。此次重慶、四川廣安之行給了我太多的震撼，太多的感動，太多的思考。
18日上午8：30出發，經過3個多小時的車程，我們到達了小平故里——四川廣安。
首先我們來到鄧小平故居正門，穿過由中國各部門、各省市、各大企業捐建的園林來到鄧小平銅像廣場，廣場佔地26畝，三面環山，狀如座椅。鄧小平銅像矗立在約5畝的草坪中間，銅像座北朝南，座落在這綠色幽靜古木參天的自然環境之中，既莊嚴肅穆，又親切自然，給人以回家的感覺。銅像有江澤民的題詞，下面有“鄧小平銅像”五個大字。而且我們看這個銅像有點像泥塑像，其實不是泥塑，它主要是採用了一種藏潮若濁的手法，體現了“平民小平”這一豐富內涵。
隨後，大家參觀了鄧小平故居陳列館。陳列館建築面積3800平方米，由江澤民同志題寫館名。從我們右手邊看上去，有三個青瓦坡形屋面，寓意了鄧小平同志“三起三落”不平凡的革命歷程。整個建築是人字形排開，從斜坡到豐碑，再由豐碑到斜坡，寓意了小平同志從平凡走向偉大，再從偉大回歸到平凡。而且陳列館在建築選材上也非常考究，選用了柔韌的柚木和堅硬的花崗巖，一剛一柔的結合體現了小平同志剛柔並濟的性格。
走進陳列館序廳，映入眼簾的是高16米、寬10米的浮雕《峯》。鄧小平銅像是一個銅浮雕，身後的高山、大海則是花崗巖浮雕。它所體現的意境是小平理論的博大精深和鄧小平胸懷的無限寬廣，如高山的氣勢，如大海的廣闊。在兩側石牆上，鏤空雕刻着兩段撼人心魄的文字。我們還觀看了小平紀錄片，紀錄片雖只有短短的八分鐘，卻以恢宏的氣勢，波瀾壯闊的場景，珍貴的照片資料，展示了小平偉大的一生。大家跟隨導遊參觀了 “走出廣安”、“戎馬生涯”、“艱辛探索”、“非常歲月”、“開創偉業”、“小平您好”六個單元的三個陳列展廳。
最後，大家懷着緬懷之情來到了“小平故居”。小平同志故居位於廣安市廣安區協興鎮牌坊村，距市區7公里。是具有濃郁川東風情的農家三合院，被當地的老百姓親切地稱為“鄧家老院子”。1__4年8月22日，鄧小平誕生於故居的北廂房，並在這裏度過了他青少年時期15個春秋。小平故居坐東朝西，佔地833.4平方米，有17間房屋，粉牆黛瓦，木柱石礎，青石鋪地，充盈着濃郁的蜀鄉風情。
四川廣安，是黨和國家的第二代領導集體核心鄧小平的家鄉，整座城市充滿了爆發的氣質。小平同志自16歲離家後再也沒有回過家鄉，這是為了全國人民的革命事業全心付出的偉大情懷。小平同志生平事蹟展館是整個紀念園的中心建築，起起伏伏的屋頂，意含小平同志三起三落的政治生涯。走入展館，迎面是小平同志的全身塑像：他從容不迫的向我們走來，身後是高山大川，他身上閃耀着光芒，一種無產階級革命家的氣概一覽無遺。紀念園庭院綠樹成蔭，兩旁規劃建造得極美觀氣派，植有各種大小植物的一片片綠化園，翠竹掩映，是個風景優美、風情濃郁，集教育性、觀賞性於一體的紅色旅遊經典區。
20日上午，我們一行來到重慶歌樂山，一個如此動聽的名字，一個風景如畫的地方。然而，六十多年前，這裏卻是陰森恐怖的人間地獄，幾百名戴着腳鐐手銬的共產黨員、革命志士、青年學生、婦女甚至小孩遭到國民黨軍統特務慘絕人寰的折磨和屠殺，他們的鮮血染紅了歌樂山上的渣滓洞。時值11.27大屠殺紀念日前夕，來自全國各地的遊客們，絡繹不絕。
順着蜿蜒崎嶇的山路進入中美合作所集中營舊址——渣滓洞監獄、白公館，呈現在眼前的仍然是一派蕭殺的景象。院落的四周是虎視眈眈的碉堡、暗哨、鐵絲網，院中的牢房是黑暗、潮濕、陰冷，僅三米見方的小屋。每個房間住十人左右，房中惟一通風的地方是那個巴掌大的窗户。看到一組組陌生的名單，看到一張張發黃的照片，眼前浮現出革命志士寧願把牢底坐穿的視死如歸的音容笑貌。進入渣滓洞我們每個人都面色凝重，想着當年監獄的恐怖氣氛、感受着革命者寧死不屈的堅強革命精神。
參觀了渣滓洞、白公館我的心情異常的沉重，想當年無數的革命烈士被關在這裏，長期忍受敵人的嚴刑拷打，但絕不動搖自己的共-產主義信念，不叛變，不消沉，用堅定的共-產主義信念支撐着自己，他們堅信中國的革命會迎來成功的那一天。他們的意志比磐石還要堅定，正是這樣的信念和意志築起中國革命固若金湯的精神統一戰線。為了共-產主義事業奮鬥終身，這是我們作為黨員堅定的理想和信念。不論環境是怎麼樣的困難和痛苦，為了共-產主義事業奮鬥終身的信念就是我們慢慢黑夜中的直航燈，就是我們艱難困苦中的精神支柱、力量之源。渣滓洞裏儘管酷刑無數，特務們可以用盡酷刑來折磨我們的革命先烈，但是磨滅不了烈士們心中的共-產主義理想和信念。
此次四川廣安、重慶之行給了我們太多的震撼，太多的感動與太多的思考。對於一個人來説，理想和信念是十分重要的。為了共-產主義事業奮鬥終身，這是我們作為黨員堅定的理想和信念。我們要學習革命先烈的這種堅定和豪邁，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把一個黨員的作用在平時充分地發揮出來，讓羣眾能肯定我的黨員作用。
作為新時期的共產黨員，想想英雄和偉人的過去，回首看看現在，自己這樣好的學習、生活、工作的條件還有什麼理由不全力以赴去工作呢，我們一定要以飽滿的熱情、昂揚的精神狀態，積極投身於公司發展，切實以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在工作生活中努力學習，身體力行，在平凡的崗位上認真履行本職，埋頭苦幹，奮發進齲切實當好一名工藝技術管理人員，時刻保持在職在位，增強責任感和使命感，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。
近日，xx社區黨總支組織各支部黨員集中學習、貫徹市、區第x次黨代會精神。通過學習本人有以下幾點體會和想法：
一、加強理論學習，堅定不移地貫徹黨的各項路線、方針、政策
要堅持用科學發展觀指導實踐，推動工作，始終在思想上、政治上、行動上和街道黨工委保持高度一致，以“為黨旗增輝”活動的思維和方法解決我社區發展中遇到的一切困難和問題，我要以強烈的責任感、事業心和使命感，求真務實，奮勇爭先。勢必創造無愧於時代、無愧於黨和全社區居民的工作業績，向街道黨工委交一份滿意的答卷。
二、站好位置，維護團結，樹好形象
做為一個社區的社區書記，一定要當好街道黨工委領導的助手，一切從維護黨和人民的利益大局出發，互相信任，互相支助，互相幫助，維護班子的團結，珍惜和維護全街的安全和穩定，保持全街上下安定團結，政通人和的良好局面。用團結樹好形象，用團結凝聚智慧和力量，帶動全街上下共謀古冶大業，共創古冶輝煌。
三、真抓實幹，敢為人先，努力敬業
説了算，定了幹，xx市、區第九次黨代會的各項目標需要每個黨員幹部真抓實幹，需要我們一切從實際出發，一件一件地去落實。盡心盡力，認真負責的敬業精神，是一個黨員領導幹部應具備的向上目標，選擇、價值取向、生活特徵，是文化素養和民族素質的重要內涵，也是做好各項工作的重要前提和有效保障。願我們每個人不論主觀上愛一行，幹一行，成客觀上幹一行，愛一行。都要面對現實，面對挑戰，在各自崗位上認真不馬虎、勤奮、不怠惰、謹慎不疏忽，認認真真、兢兢業業幹好自己的工作。
一、實習單位簡介
中國農業銀行實行總分行制，為一級法人，總行是全行經營決策、風險控制、內部監督、財務核算以及人力資源管理的中心。總級分支機構為非獨立核算單位，在總行授權範圍內開展其經營管理活動，對總行負責。中國農業銀行大力實施人才強行戰略，努力探索建立符合現代商業銀行要求的人力資源激勵與約束機制。高度重視人才的招聘，培養，選拔和應用，不斷提高人力資源管理科學化，制度化和規範化水平。
__年，正式啟動人才培養工程，制定了人才培養工程五年規劃，把建設"三支隊伍"(經營管理，專業技術，崗位技能人才隊伍)，培養"五類人才"(決策人才，管理人才，專業技術人才，市場營銷人才，崗位操作人才)，作為全含人才隊伍建設的重點。着力構建全員學習，全過程學習，終生學習的組織體系&管理制度，不斷改善員工對於的整體素質和結構，努力建設學習型銀行。高度重視員工培訓工作，不斷提高員工整體素質。在組織開展全員培訓的基礎上，重點抓好中高級管理人才培訓&專業技術人才培訓，全面完成高級管理人員emba核心課程培訓，精心組織高級管理人員赴境外培訓，通過各種途徑豐富培訓方式，提高培訓質量，遠程培訓網絡建設取得實質性進展。
二、實習經歷及心得
7.2到8.2期間，我通過面試有幸進入中國農業銀行萊陽市支行實習，雖然實習的時間不長，我卻在這寶貴的時間裏學到了好多東西，豐富並實踐了大學的理論知識，同時也深感自己知識面的匱乏，鑑定了我積極學習的信念。在工作中，工作態度的轉變是我學到的重要的一筆人生財富。"技術水平只能讓你達到一定的層次，而為人出事的態度及對工作認真負責的態度才是提升你的真正法寶。"主任的一席話給我上了實習的第一課。在實習期間，我虛心學習，認真工作，認真完成工作任務，並與同事建立了良好的關係，得到了行裏員工的一致認可。在實習中，我學習了農行改革的各案例，並發現了改革中的問題，結合本專業的學習。
(一)跟主任學習相應的理論知識，及各種文件
在實習的前幾天裏，我主要跟主任學習，一方面要學習相關的實務操作，其中會計佔決大多數，既要強化已有的知識，還要學習新的知識，另一方面，還要學習人民銀行下達的相關文件。結合農行金融報，金融研究等雜誌刊物，瞭解銀行改革的方向，動態。今年是四大商業銀行改革的關鍵時刻，銀行改革舉措眾多，是什麼因素引發的政策改變呢?實務操作上，農業銀行對現有系統進行改革，從9.1，中國農業銀行將開始使用農行綜合應用系統(abis)。業務操作上，加強對票據結算的管理，從7.1開始，啟用新版票據及結算憑證，同舊版相比，對票據用户有什麼要求?相應的規定有什麼變化?金融動態上，分析金融大家言論，關注人民幣匯率改革-自__年7月21日起，我國開始實行以市場供求為基礎、參考一籃子貨幣進行調節、有管理的浮動匯率制度。人民幣匯率不再盯住單一美元，形成更富彈性的人民幣匯率機制。股權分置改革。其中特別是對吳敬璉關於股市五大觀點-中國股市黑不得;政府託市，國企圈錢禍國殃民;中國股市是泡沫;中國股市受政府決定，政策無人預測;千點不該託市，補償流通股股東不公平的爭論。產品經營上，商業銀行是如何一步步進行混業經營的嘗試-銀證一___，銀行基金號發行。信貸經營上，關注身邊的變化，公司的兼併重組，同時，鐵礦，原油，勞動力成本價格上升，都會影響企業信貸質量。
在學習中，我深切的感到，學習就是為了提高，提高素質，加強對工作的負責態度，每一個員工都有權利和義務去學習!因為四大商業銀行中，農行改革起步晚，存在的問題又多-資產負債率低，壞帳多。資產準備率也是最低的。因此，作為一名農行員工都應該積極對待改革，並在改革中，以實際行動履行一個員工的責任。
(二)跟業務員學習操作
在學習了各種相關知識的同時，我還積極向業務員學習。因為現在銀行是實行的櫃員制，所以我並沒有機會去進行操作，但是就是從旁邊的學習中，我學到了工作之外的東西。當銀行提出從以產品創新為中心到以顧客為中心轉變的原則時，就是對業務員最大的挑戰和考驗。業務員所要求的不僅是熟練的業務操作，更應懂得如何同顧客交流，為顧客服務，服務優於管理，一個好的管理者更是一個好的服務者。起初對於那種一張報紙，一杯茶的管理者的生活在這徹底改變，報紙是瞭解客户，瞭解銀行的手段。茶是服務於客户的。"創建學習性組織，爭做學習性員工"每個員工勤奮學習的精神，帶動着銀行業務的廣泛開展。
(三)跟客户經理的學習
客户資源的優劣決定了一家銀行業務結構盈利狀況和競爭力水平。實施客户知識管理可以提高客户資源的開發和利用。在實習中，我歸納總結了客户知識管理的結構，並用理論知識和時間不斷豐富。
改善銀行與客户之間的關係，拓展業務空間，發展利潤源泉。在對客户服務的同時，我明白並領悟着，農行在資產總額大但資本欠缺的情況下，是如何利用資本的稀缺性的。利用最少的經濟成本獲得最大的收益，是每個客户追求的，資本追求利潤，決定了資本是閒不住的，只有通過創新金融產品來節約經濟成本。
三、改革中的問題
(一)機制___問題
在農行實習中，我聽到一個故事-一個人是如何用2萬元起家的，他把這2萬元送給了支行行長，並請行長吃飯，從而獲得20萬的貸款。他再用這20萬買了一輛轎車送給了分行行長的兒子，並請行長吃飯，從而獲得200萬的貸款。我且不説這個人有沒有發家，單説這個銀行貸款體制，如今的銀行業就是一股獨大，貸款行長一人欽定。
(二)收入分配問題
目前，各家銀行都在改革的旗號下制定了許許多多分配機制，並且總行、省行、市行、縣區行誰有誰的，美其名曰"績效考核"、"分配掛鈎"。其實質就是將大家的工資集中起來，重新分配，每月只發三、四百元的生活費，然後從上向下分配任務，而分配的任務基層總有完不成的項目，這樣你的工資理所當然拿不全;即使你其他項目超額完成任務，但獎的沒有扣的多;或者你全面完成了任務，甚至效益比上年有較大增長，但因你的上級主管行未全面完成任務，你照樣拿不全工資，這就出現了基層行利潤增加了而工資反而卻降低了的中國特色的笑話，也就是説：不管怎樣幹基層一線那些創造價值、創造利潤的員工你都不能將核定的屬於你的那些工資拿走。那麼造成上述奇怪現象的原因何在?其實質就是層層"圈錢"!也就是上級管理行層層"圈"下面基層行員工的辛苦錢據為己有。那麼上級行為何要這樣做呢?私利使之然!企業名義掩蓋下的___機制使之可以然!試想如果每一位員工都將自己的薪水拿了，上級行、管理層他們還能多拿嗎?以g行為例，一個地處西北落後省份的市行的行長年薪可拿20萬至30萬，付行長可拿10到20萬;省行行長可拿50到80萬;省行的經理們可拿10到20萬;省行的一般員工可拿6到8萬元;總行行長及經理們的年薪就不用再提了。而一線基層員工卻只拿1到2萬元。就這1到2萬元你還要每天必須提前到網點，每晚推後下班，還要犧牲雙休日加班，外加各種存款、基金、保險、各類卡的營銷任務後方可得到。而財政部核定的工行的工資總額是相對固定且逐年增長的，那麼上級行只有層層將基層行員工的工資扣下來集中起來，以績效考核的辦法重新分配，那些行長們、經理們及上級管理行員工們的高薪才有着落，才拿了高薪還讓你有關部門查不出來。其實，績效考核就是層層盤剝職工的代名詞，就是在企業名義下將少數人變相分錢表面合法化的遮羞布。這也就是為何一聽到又有新的改革措施出台基層員工便苦不堪言又將被掠一層油花，而領導們喜不自禁又將多切一塊肉的緣故。一苦一樂你就知道這幾年的銀行改革特別是g行的改革帶給員工的除了下崗、分流、買斷、內退、減薪和越來越重的任務及沉重的心理壓力外，便是任務越重、責任越大而薪水卻越減越低的心理失衡;而帶給行長們、經理們的則是成倍成倍的工資翻翻。象這種所謂的改革職工如何能擁護而領導們又如何不喜歡?
(三)要改變解決銀行存在的以上種.種問題，提高銀行的盈利能力，首先要解決歷史負擔，
同時最重要的是提高經營管理水平。目前銀行管理中，實際上好多決策都是分散的，低層的決策可能會影響風險管理的質量，中國銀行業經營層次過低，導致機制___問題的存在，不良貸款的2/3是由較低層次的分支行產生的。同時以人為本的管理思想還沒有確立，沒有形成一套健全的考核機制，激勵機制，使得收入分配在一定時間內，一定範圍內影響着員工的積極性。
四、與本專業的聯繫
目前，銀行由行政管理向經營管理轉變，各銀行紛紛開展應用及管理系統的開發建構，表明銀行信息化建設重點由綜合業務系統擴展到管理水平的管理信息系統，信息化建設的目標由原來的提高業務處理效率過渡到提高經營決策和綜合管理水平，由於農行本身對管理的認識起步較低，較晚。因此，出現了眾多管理上的問題
(一)管理信息化的實質是管理中深層次的內容用到信息化的過程，必然涉及流程改革，涉及各管理主客體利益的調整，因而阻力較大。並且，中國銀行業現在只注重於增加業務品種，如何提高業務處理效率，對於後台管理成本管理涉足較淺。因此建立一個包括財務管理，人力資源管理等在內的強大的銀行後台管理信息系統成為未來幾年改革的主旋律。
(二)職能相近的機構重複設置;部門之間的目標不同，導致一體化進程受阻;管理者不熟識各類業務產品，業務經營上有盲目性。因此有人提議用事業部制代替矩陣制，進行扁平化管理。
(三)縱向分工細，管理鏈條長，整體服務效率低，橫向部門多，職能單一，整體服務力低，人力資源配置效率低下。
我認為改革就要有一個強有力的改革小組，建立有效的激勵約束機制、競爭機制和薪酬考核機制，能夠調動人的積極性。在改革中，同時要注意成本效益原則，還要注意責權利相結合原則。
五、小結
"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。"在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間裏，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼少，這時才真正領悟到"學無止境"的含義。
"千里之行，始於足下"，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有着很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。
實習中有苦有甜，平坦的大道上多個門檻是種挑戰也是一種機遇，這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。
當我實習結束的時候，再回首那綠色的麥穗的時候，看到那熱情洋溢的一張張笑臉的時候，我知道銀行裏還有好多好多要學的!
一年一度的假期對於一部分學生而言，是一種遠離課業負擔的簡便與愜意。可是，我覺得在無所事事的光陰中往往也就帶有一絲百無聊賴的失落與遺憾。為了今後在社會中更容易的找到自我的位置，體現出自我的價值，我決定抓住這次能在建行實踐學習的機會，在實踐中昇華自我。於是進了銀行做個社會實踐，一個月的時間翛然逝去，對我這個第一次進銀行實踐學習的本科生而言，留在炙熱的陽光下的汗珠中包含着厚重的記憶、成熟的印記、寶貴的經驗、還有就是百分之百的成就感。
總所周知，中國建設銀行是四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分。近年，建行在企業管治建設、內部組織機構設置、完善風險管理體制、管理和業務流程再造、產品和服務開發等方面，進行了一系列卓有成效的改革和創新，已經成為當今內地最具綜合競爭本事、市場營銷本事、風險控制本事、客户服務本事和盈利本事的銀行。中國建設銀行寧夏石嘴山市分行，一向鼎立支持石嘴山經濟的發展，在地方經濟建設中發揮着極其重要的作用，以優美的環境、豐富的金融產品，竭誠為各類企事業單位和城鎮個人客户供給着安全、快捷的全方位優質金融服務。
有幸在中國建設銀行石嘴山分行進行了一個月的實踐學習，學到不少實用的財務知識和技能。我從客觀上對自我在學校裏所學的知識有了感性的認識，使自我更加充分地理解了理論與實際的關係。我這次實踐學習所涉及的資料，主要是會計業務，其他一般瞭解的有儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務。
會計業務：對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分為三個步驟，記帳、複核與出納。那裏所講的票據業務主要是指支票，包括轉帳支票與現金支票兩種。對於辦理現金支票業務，首先是要審核，看出票人的印鑑是否與銀行預留印鑑相符，方式就是經過電腦驗印，或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無塗改，支票是否已經超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。
對於現金支票，會計記帳員審核無誤後記帳，然後傳遞給會計複核員，會計複核員確認為無誤後，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現金付訖章，收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳後)。轉帳支票的審核資料同現金支票相同，在處理上是由會計記帳員審核記帳，會計複核員複核。那裏需要説明的是一個入帳時間的問題。現金支票以及付款行為本行的轉帳支票(如與儲蓄所的內部往來，收付雙方都是本行開户單位的)都是要直接入帳的。
而對於收款人、出票人不在同一家行開户的情景下，如一些委託收款等的轉帳支票，經過票據交換後才能入帳，由於縣級支行未在當地人民銀行開户，在會計賬上就反映在“存放系統內款項”科目，而與央行直接接觸的省級分行才使用“存放中央銀行款項”科目。而我們在學校裏學習中比較瞭解的是後者。
還有一些科目如“內部往來”，指會計部與儲蓄部的資金劃撥，如代企業發工資;“存放系統內款項”，指有隸屬關係的下級行存放於上級行的清算備付金、調撥資金、存款準備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項”，則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。一些數額比較大的款項的支取(一般是大於或等於萬元)要登記大額款項登記表，並且該筆款項的支票也要由會計主管簽字後，方可支取。
“一天之際在於晨”，會計部門也是如此。負責記帳的會計每一天早上的工作就是對昨日的帳務進行核對，如打印工前準備，科目日結單，日總帳表，對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然後才開始一天的日常業務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等，檢查是否有退票。
午時，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，加蓋“收妥抵用”章，交予複核員錄入計算機交換系統。在本日業務結束後，進行日終處理，打印本日發生業務的所有相關憑證，對帳;打印“流水軋差”，檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最終，軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來，再次審查，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等，然後裝訂憑證交予上級行進行稽核。這樣一天的會計工作也就告一段落了。
儲蓄業務：儲蓄部門目前實行的是櫃員負責制，就是每個櫃員都能夠辦理所有的儲蓄業務，即開户，存取現金，辦理儲蓄卡等，憑證不在想對公業務部門那樣在會計之間傳遞，而是每個櫃員單獨進行帳務處理，記帳。可是每個櫃員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核，然後再傳遞到上級行“事後稽核”。
信用卡業務：信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向髮卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人必須的信用額度，無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費，銀行每月會打印一張該客户本月消費的清單，客户就能夠選擇全部付清或支付部分，如果選擇後者，則未付清部分作為銀行的短期貸款以複利計。
而準貸計卡則是交納必須的準備金，然後銀行再授予其必須的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的，但能夠進行轉帳結算，存取，消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還能夠按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。
信貸業務：由於目前的實際情景，中小企業融資難，儘管央行一再出台有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案，可是，在各個銀行內部都有嚴格的控制。建行也是如此。所以，銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是，銀行的個人貸款業務並不是直接將款貸給個人，而是與商家簽訂必須的協議，其實是將款貸給商家，然後商家把商品賣給個人，個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時，審查商家的證件是否齊全。
而個人要向銀行供給有關的收入證明，身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押，最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制，就是進行貸款客户開發與具體發放貸款，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實踐過程中，我深深的感覺到自我所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間裏，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過。在學校總以為自我學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自我明白的是多麼少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。
經過這次的實踐學習，我對自我的專業有了更為詳盡而深刻的瞭解，也是對這幾年大學裏所學知識的鞏固與運用。從這次實踐中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有必須距離的，並且需要進一步的再學習。雖然這次實踐的業務多集中於比較簡單的前台會計業務，可是，這幫忙我更深層次地理解銀行會計的流程，核算程序供給了極大的幫忙，使我在銀行的基礎業務方面，不在侷限於書本，而是有了一個比較全面的瞭解。
尤其是會計分工，對於商業銀行防範會計風險有着重要的意義，其起到了會計之間相互制約，互相監督的作用，也有利於減少錯誤的發生，避免錯帳。俗話説，“千里之行，始於足下”，在這短暫而又充實的實踐中，我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有着很大幫忙。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人禮貌交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。
實踐學習中有苦有甜，平坦的大道上多個門檻是種挑戰也是一種機遇，這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。
作為一名人大代表，要旗幟鮮明講政治，我將以本次黨代會精神為契機，把學習當成一種生活方式，貫穿於工作和生活中。同時，知責於心，擔責於身，履責於行，用實際行動踐行一名人大代表的初心和擔當。我將始終保持靠作風吃飯，憑實績説話的工作作風，面對複雜局面，不畏難；面對困難矛盾，不繞道；面對既定任務，盯住不放，狠抓落實。我堅信，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在新一屆重慶市委領導班子的帶領下，全市人民真抓實幹、埋頭苦幹，定能行千里而積跬步、致廣大而盡精微，一步步向全面建成社會主義強國、實現中華民族偉大復興的中國夢奮進。
重慶市第六次黨代會報告堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面回顧了過去五年的奮鬥歷程和成績經驗，科學謀劃了今後五年發展的思路目標和重點舉措，報告求真務實，鼓舞人心，催人奮進。
社會主義現代化建設新徵程中開創新局面、展現新氣象。始終保持趕考的清醒，縱深推進全面從嚴治黨，大力傳承紅色基因、弘揚紅巖精神，持續營造風清氣正的政治生態，夯實基層戰鬥堡壘，弘揚優良作風，讓廣大黨員幹部練就幹事創業的寬肩膀、真本領，確保幹得風生水起，帶得風清氣正，守得風平浪靜，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
市第六次黨代會全面總結了十九大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下重慶所取得的重大成就，擘畫了未來五年的美好藍圖。作為一名基層黨務工作者，有決心有信心將會議精神宣傳好貫徹好，有責任有義務利用中心組學習、“三會一課”、主題黨日、羣團活動和企業宣傳載體等將精神學習好落實好，以不斷引導廣大員工增強政治定力，堅定必勝信心，致力深化改革，推動轉型發展，為集團引戰重組作出應有貢獻。
2021年過去了，我進入工商銀行這個大家庭已經有半年了。感謝工商銀行，路支營業廳和永前支行在過去的6個月裏給了我不斷學習和鍛鍊的機會。新年伊始，為了給今年的工作打下良好的基礎，我將對過去半年的培訓和工作進行總結：
首先，在路支營業廳實習的一個月，讓我對銀行的現金櫃工作有了初步而形象的認識。並在韋國祥師父的指導下進行了實踐。正是這種有效的接觸，使我在此後的培訓中能夠很快的熟悉所學知識和技能，順利的完成培訓任務。
其次，在參加新進員工的入行培訓過程中，我作為柳州分行的組長，在副組長和各位同事的支持配合下，努力營造學習氛圍，積極參加各項活動，圓滿完成了培訓任務。我們不僅取得了氣排球聯賽的第二、第三名，而且在結業考試中取得了優秀的成績。我和另一位同事榮獲優秀學員，並且我很榮幸的作為優秀學員代表在結業典禮上發言。通過培訓，我學習了工行的基本知識，全面瞭解了工行的各項業務，並掌握了一些臨櫃基本技能，為今後的工作打下了基礎。在培訓期間的朝夕相處，更是讓我跟同事們結下了深厚的友誼。
再次，進入永前支行見習的兩個月，在所內各位前輩的幫助和指導下，通過不斷實踐不斷學習，我才真正成長為一名獨立的櫃員。永前支行地處社區中心，每天業務繁忙，客流量大，對於如何應對臨櫃工作，我總結了以下幾點：第一，細心謹慎，戒驕戒躁。與錢打交道，必須保持高度集中，否則一個分身就會造成不必要的損失。即使長時間不出差錯，也不得大意，要保持一顆平常心，認真對待每一筆業務，不可因程序簡單而放鬆，亦不可因自我感覺良好而大意。第二，放寬心態，善待每一位顧客。對於老年顧客的各種活動不便，要耐心等待，用微笑打消老人的緊張。對態度蠻橫的顧客，亦要用微笑撫平其煩躁。我發現在服務工作中微笑是無往不利的法寶，一個微笑往往頂的上10句解釋。顧客是面鏡子，你用微笑面對她，她也會用微笑回報你。第三，堅持學習，全面掌握各項業務。顧客問的問題千奇百怪，作為臨櫃人員代表的是工行的形象，是工行的窗口，顧客在你這裏得不到回答，自然會認為是銀行的用人不當，進而會對工行留下不佳印象。而且櫃枱是的廣大顧客是潛在的中高端客户羣，如果業務熟練，知識全面，可以及時向顧客宣傳工行的新政策或者新產品，抓住每一個潛在資源。第四，虛心請教，勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所裏的前輩，每解決一個問題就要拿本子記下來，以便下次遇上能夠順利解決。好記性不如爛筆頭，多看多記多聽，潛移默化中個人業務能力會有所提高。
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