新年伊始，全縣上下紮實開展幹部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員幹部，特別是作為一名紀檢監察幹部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
一、要珍惜崗位
對與黨員幹部來講，崗位就意味着責任，意味着更高的要求，更高的素質。為此，要着力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態。只有這樣，才會有開拓創新、幹事創業的工作作風。與基層黨員幹部相比，我們的生活環境、工作環境都較好，就要有一種事業無止境，奮鬥無窮期的進去意識，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始終保持奮發有為的拼搏精神。二是強化學習意識。充分利用在機關工作的有利條件，刻苦學習。樹立終身學習的理念，視學習為安身立命之本，成就事業之基，克服懶惰畏難情緒，力戒浮躁，減少應酬，精心學習，苦讀不輟。不僅要把學習作為一種要求、一種追求、一種責任，更要把學習作為一種修養、一種情操、一種境界，使工作學習化，學習工作化，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職
工作的能力。三是強化有為意識。在機關工作，作為怎樣體現?我認為有三名話：既要敬業，又要精業;既要講奉獻，又要做貢獻。在機關，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多幹事才能快提高，幹大事才能有大作為。苦熬沒有頭，苦幹有奔頭。苦熬，只會天天有煩惱;苦幹，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘於吃苦、樂於奉獻外，還有很重要的一條，就是給領導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關幹部有紮實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。
二、要珍惜聲譽
一個人的聲譽並不是取決於職務的高低，它是靠人格的魅力、紮實的作風、創新的工作逐步培養積累起來的。一是誠實守信。實事求是是我們黨的思想路線，也是一個人確立科學世界觀的基礎。要把對上負責與對下負責統一起來，所做的每一項工作既要經得起領導的檢查，更要經得起實踐的檢驗。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。要真心實意、真抓實幹，唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。二是放下架子。機關大，不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓下面的同志反感。基層的同志到機關來辦事，機關的同志站起
來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很温暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重。總之，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇於創新。創新是工作發展進步的不竭動力。機關黨員幹部要在更新觀念、創新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創新上落後於人。那麼，怎樣評價一個人的創新能力呢?從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不幹，二是看幹得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和羣眾認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。
三、要珍惜政治生命
對於廣大黨員幹部來説，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑。老子説得好：見欲而止為德。能夠頂住誘惑是一種清醒，善於頂住誘惑是一種智慧。要在大是大非面前立場堅定，站穩腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去剋制自己慾望的衝動，同各種消極腐朽思想進行抗爭，從而達到出淤泥而不染的境界。二是要秉公用權。黨員領導幹部是人民的公僕，這是權力屬性的本質所在。權力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利民;用不好，誤黨誤國誤已。黨員幹部只有始終牢記黨的宗旨，在思想深
處樹立立黨為公、執政為民的理念，才能祛除特權觀念和官本位意識，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：禍患常積於忽微。講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏於拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割捨、不斷拿起與放下的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物慾誘惑要等閒觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，吾日三省吾身。要常駐機構思貪慾之害，常除非分之慾，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規，做到驚濤拍岸息巋然。
四、要珍惜和諧局面
和諧是穩定和發展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發展，就進步，就有凝聚力。作為機關的黨員幹部，能在一起共事，應該説是一種緣分，要搞五湖四海，講團結和諧。一是要學會包容。就是説要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經驗教訓，取長補短。在處理與他人關係、部門之間關係時，不要光説自己的工作重要，別人的工作不重要不要光説自己忙得不得了，別人閒得不得了;不要光説自己工作難，別人工作容易;不要認為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人佔了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂方、圓，就是行事要圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則;所謂進、退，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得後退才能更好地前進;所謂屈、伸，就是該放下架子時要放下架子，善於讓步和妥協，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種捨我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自己創造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。説話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰無不勝。
五、要珍惜家庭
人是從家庭走上社會舞台的。家庭是細胞，是我們的後院。只有家庭基礎穩固，個人的事業才能有發展，我們的工作才有堅強的後盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把修身、齊家、治國、平天下作為人生最大的追求，就是因為國和家密不可分。所以，處理好小家與大家的關係非常重要。機關黨員幹部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經常用防微杜漸四個字來提醒自己，時刻想着黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環境變了、思想就變了。另一方面，要培養良好的家庭美德。正所謂家門不正，多出倒逆，妻賢夫禍少。光管住宅區自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業和前程。這方面前車之鑑不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標誌，也是成就事業的無形財富。機關黨員幹部一定要倍加珍惜自己的身體，養成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業之幸。
倍受矚目的市第十二次黨代會已勝利閉幕。這次會議描繪了今後五年滕州經濟社會發展的宏偉藍圖，吹響了建設新滕州的進軍號角。董沂峯書記在會上所作的工作報告，主題鮮明、立意高遠，體現了中央精神與滕州實際的緊密結合，振奮人心，催人奮進，切合滕州實際，
切合羣眾的期盼，切合發展的需要。報告中指出：作風代表形象，作風凝聚人心，作風推動發展。要大興密切聯繫羣眾之風，始終把人民放在心中最高位置，推行“一線工作法”，深入實際、深入基層，聽民聲、知民情、解民憂，實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益。要大興求真務實之風，改進文風會風，把精力用在推動實際工作上，真正以實幹創實績、以實幹贏民心。我個人作為黨政辦公室的一名普通黨員通過對報告進行了認真研讀和深入思考，以下結合工作實際，談幾點學習體會。
一、進一步提高自身綜合素質，培養嚴謹細緻、求真務實的作風黨政辦公室工作人員所做的看起來都是小事，但其工作責任重於泰山，這就要求每一名工作人員都必須具備嚴謹細緻的工作作風，事事從小處抓起，從最不起眼的細節抓起。在具體工作中，往往是因為沒有很好地給來訪羣眾做好解釋導致矛盾的激化，或者是由於沒有及時與上、下級搞好溝通而導致工作失誤。嚴謹細緻是黨政綜合辦公室工作人員應具備的最基本的素質和要求。求真務實，就是尊重實踐、崇尚實幹，從實踐中汲取養份，在第一線把握民意，在實幹中掌握規律。
二、進一步樹立良好的窗口形象，培養謙虛謹慎、愛崗敬業的作風
黨政辦公室工作面很寬、頭緒多，要求也很高。因此，一定要着力培養愛崗敬業的作風，練就一套過硬的本領，少説多幹，説了就幹，幹就幹好。做到幹一行、愛一行、精一行。一方面要練就深入實踐的本領。辦公室的工作思路、工作點子、工作實績，來源於生活、來源於時代、來源於實踐。辦公室的同志要深入到經濟建設的主戰場和改革開放的最前沿，腳踏實地地深入到最基層中去，與方方面面的同志交朋友，建立工作友情，不放過每一個調查對象、線索、數據、情節，真正從實踐中獲取新知，收到實效。另一方面要練就善於領悟的本領。好的悟性是一個日積月累的過程，辦公室的幹部在這方面要加強鍛鍊，力求做到精雕細刻、千錘百煉，工作上人人都能“大通關”，個個都是“多面手”。
三、進一步增強辦公室整體合力，培養團結協作、無私奉獻的作風
辦公室工作是一個埋頭苦幹、無私奉獻的工作，是一個默默耕耘才能贏得大家理解和信賴的工作，因此，辦公室人員必須具備無私奉獻的作風。要樹立“平民”意識，忠於“平凡”工作，保持“平靜”心態。堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事。要實幹而不乏巧幹。在工作中，要發揚實幹，突出一個“實”字，踏踏實實地做好每一件事。要善於多把理論融入實踐。面對紛繁複雜的工作，要善於科學統籌，冷靜地理順工作思路，把握好工作的層次關係，找準問題切入點，做到事半功倍。
x市第十二次黨代會日前勝利閉幕。會後，我市各單位迅速掀起學習貫徹黨代會精神的熱潮，大家表示，將結合邛崍實際，立足本職工作，勇擔使命，不懈奮鬥，加快推進“363”工作計劃，努力實現“尾雁快飛、尾雁趕超”，為建設繁榮富庶、望山親水、和諧幸福的美好新邛崍作出應有貢獻！
市人大常委會機關
不斷增強監督實效
4月23日，市人大常委會召開機關全體幹部會議，認真學習貫徹x市第十二次黨代會精神。會議要求市人大機關全體幹部認真領會黨代會精神，結合我市實際，加強學習，依法監督，促進我市“363”工作計劃的順利實施。
會議指出，市人大常委會各委室和機關全體幹部要進一步深入學習、全面準確把握x市黨代會提出的今後五年工作的指導思想和奮鬥目標，把“五大興市戰略”等要求落實到市人大常委會工作的各個方面，認真思考當前工作，強化責任意識，抓好工作落實，推動人大工作不斷邁上新台階。要按照x市黨代會的精神，結合我市的“363”
工作計劃，緊緊圍繞中心、服務大局、關注民生，找準工作的着力點和切入點，切實履行憲法和法律賦予的監督權、決定權和任免權，加強工作監督和法律監督，增強監督工作實效，為把邛崍建設成為繁榮富庶絲路首城、望山親水魅力家園、和諧幸福文君故里作出積極貢獻。
會議進一步明確了當前工作：一是圍繞x市委、邛崍市委確定的重點工作，積極開展調查研究，提出更多有價值的意見建議，推動“一府兩院”改進工作，促進發展，改善民生。二是紮實推進監督計劃的實施。細化監督計劃，精心組織，科學安排，爭取主動，進一步提高議題調查和審議質量。
市委組織部
提升黨建科學化水平
4月17日，市委組織部召開全體幹部大會，傳達學習第
十二次黨代會精神。大家圍繞“以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，着力提高黨的建設科學化水平”的要求，結合組織工作重點和
業務工作實際，就如何準確把握當前新形勢、明確下一步努力的方向和措施，把思想和行動統一到服務中心工作上來，進行了深入的討論。
同時，市委組織部就如何抓住機遇、促進發展、提供保障提出了貫徹措施：一是落實“切實加強思想建設，提升領導x發展的執政能力”的要求，大力加強領導班子和幹部隊伍建設。二是落實“健全黨管人才工作領導體制和工作機制”要求，實施“重點產業人才培育計劃”，為經濟社會發展提供支撐。三是落實“增強基層黨組織的創造力凝聚力戰鬥力”要求，以“開展兩大活動、推進兩項工程”為重點，全力抓好基層組織建設年活動。
市委宣傳部
着力營造良好發展氛圍
4月19日，市委宣傳部召開專題會議，組織全體黨員幹部全文學習第十二次黨代會精神。通過學習討論，大家對x圍繞建設西部經濟發展高地的全省戰略定位和建設城鄉一體化、全面現代化、充分國際化的世界生態田園城市的總體目標有了更清楚的認識，
對x落實“五大興市戰略”，努力實現經濟又好又快發展有了更直觀的理解，對邛崍實施“363”工作計劃，全面建設美好新邛崍有了更堅定的信心。
會議同時指出，面對新時期宣傳思想文化工作的歷史機遇和重大挑戰，要準確把握當前宣傳思想文化工作發展面臨的新形勢、新任務，明確發展的新舉措、新目標；要把x市宣傳思想工作“三大戰役”、“六大建設”、“三個突破”落到實處；要緊緊圍繞“363”工作計劃，牢牢把握“先進文化引領”發展方向，以全面推進“文化創新引領工程”為主線，着力營造“尾雁快飛、尾雁趕超”的良好氛圍；要全力抓好社會主義核心價值的融入與貫穿、宣傳輿論陣地的建設和管理、邛崍特色文化的繁榮與發展、“文君文化”城市品牌的宣傳與提升、宣傳思想文化人才隊伍的培養與造就等工作。
市政府辦
嚴明紀律強化執行力
連日來，市政府辦通過組織全體黨員幹部集中收看黨代會現場直播，集中組織學習與黨員自學相結合，開展黨員、幹部大討論等方式，認真學習貫徹x市第十二次黨代會精神，並制定了貫徹意見。
意見指出，一是要統一思想，全力服務發展大局。按照“重細節、提速度、增效率、出精品”總體目標，以“紀律、素質、執行力”為主題，以機關行政效能建設為抓手，切實增強加快推進現代化和國際化的責任感和使命感，進一步轉變工作作風、強化內部管理、規範工作流程、提高行政效能，大力提升服務質量、服務效率和服務水平，切實做好服務工作。二是要嚴明紀律，加強隊伍教育管理。鞏固深化市政府辦幹部作風建設和創先爭優活動成果，嚴明紀律，加強管理，紮實抓好乾部隊伍建設。加強黨的政治紀律教育、抓好廉政建設、加強作風建設、抓好素質提升。三是要強化執行，全面提升工作水平。以機關行政效能建設為抓手，深化規範化服務型政府（機關）建設，強化執行力，進一步提升市政府辦工作水平。抓好辦文、辦會工作，抓好綜合協調工作，抓好信息調研工作，抓好政務督查工作，抓好後勤保障工作。
20xx年6月8日-9日，中國共產黨x市杏花嶺區第四次代表大會勝利召開。隨後，全區上下掀起了學習我區第四次黨代會精神的熱潮。區委、街道黨工委要求我們認真學習黨代會工作報告，領悟大會精神，同時將報告與實際工作相結合，落到實處。透過自己學習，並與社區黨支部其他優秀黨員交流，我深刻地感到:我區第四次黨代會的召開對進一步動員和組織全區黨員和人民羣眾投身於轉型發展、跨越發展的生動實踐，努力實現創宜居環境，建和諧城區宏偉目標具有極其深遠的好處。黨代會心得體會。現將本人學習第四次黨代會精神的主要心得體會歸納如下。
一、黨代會精神是對我區十二五規劃的拓展和延伸。
這次大會上，區委書記魏民代表三屆區委所做的工作報告，客觀全面的回顧和總結了我區過去五年個性是近兩年的工作，深刻總結了五年發展時間的成功經驗，明確提出了我區今後五年全區國民經濟和社會發展的奮鬥目標，總體原則和重大任務，是引領我區十二五期間轉型跨越發展的綱領性文獻。
二、黨代會精神是對黨的宗旨意識的昇華與發展。
會議要求我們始終把堅持以人為本，作為一切工作的出發點和落腳點，始終把羣眾利益放在第一位，帶着職責，帶着感情，關心羣眾安危冷暖，着力解決好關係他們切身利益的具體問題。透過全社會的共同努力，使全社會的各個階層、各類羣體的每一個人都能共享改革開放的成果，在社會經濟發展的基礎上迎來小康生活。
三、黨代會精神是對當前社區建設工作的指引和推動。黨代會心得體會。
會議要求我們着力提升職業道德水平和專業素質。
一要提高學習潛力。古人云:非學無以廣才，非學無以明智，非學無以立德。在學習資料上求廣，在學習方法上求活，在學習態度上求嚴，從而加快知識更新和理念更新。要以此次學習黨代會精神為契機，認真學習和深刻理解黨代會精神的科學內涵、精神實質、根本要求，努力學深學透，聯繫工作實際，不斷地學習，不斷地應用，並且在應用中檢驗學習效果，在應用中轉化學習成果，不斷提高自身的理論水平、政治素養和工作潛力。
二要提高工作潛力。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的潛力，能夠在複雜的人和物事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，並根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前採取防範措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。
三要提高創新潛力，順應形勢進行不斷總結、鞏固、昇華。創新不意味着否定過去，而是要以科學發展觀的眼光區分對待。創新的關鍵在於依託現有條件、整合現有資源、發揮現有優勢，借鑑以往的經驗、條件的同時，發揮主、客觀能動性，客觀查找存在的問題，用科學發展的眼光去分析問題，總結有效的做法，找出新思路、新方法。
作為基層的社區幹部，在今後的工作中，唯有不斷解放思想、開拓創新，在探索解決社區發展問題的同時，努力致力於轉型發展，跨越發展，才能確保各項措施的落實。在實現本社區跨越發展的同時，努力為實現創宜居環境、建和諧城區的宏偉目標貢獻自己的力量。
深入學習討論縣委擴大會和縣黨代會精神，深感基層工作的複雜性，但也對基層工作充滿信心。心得一年，我將圍繞全力打造社區大學生村官為民服務崗工作，進一步推動全面參與村級組織社會事務管理、服務羣眾、服務農村、服務發展的能力和水平。
一、物業管理工作
社區目前下轄×個物業小區，既有商品房又有安置小區，存在很多的管理問題，一方面是環境衞生，另一方面是安全管理。新的一年，我結合為民服務崗各項工作，將全力整合×個物業小區，聯合鎮物管辦和各物業公司，明確目標、細化責任、狠抓落實、確保效果，全力打造舒適、宜人的人居環境。
二、打造大學生村官為民服務崗工作
根據縣委組織部的要求，為進一步推動大學生村官全面參與村級組織社會事務管理，進一步提升服務羣眾、服務農村、服務發展的能力和水平。眾東社區將結合眾興鎮打造的一站式服務大廳的契機，全力優化社區11年設置的服務平台工作，打造全縣、全鎮一流的大學生村官為民服務崗示範點
三、村務管理工作
繼續做好醫保、黨員管理、遠程教育、創業富民等工作，並協助社區幹部做好日常各項工作，確保眾東社區各項工作順利進行，完成鎮黨委、政府交辦的各項工作。
在新的一年，我將嚴格要求自己，在鎮黨委、政府的統一領導下，在社區領導和同事的指導下，始終牢固樹立全心全意服務農村，為人民服務的宗旨，積極認真地做好鎮、社區交待的各項工作，努力做到不辜負領導信任，不愧對農民的重託。
朱書記在市第六次黨代會上提出了紮實推進信訪積案化解和初步信訪源頭治理的要求，準確指出了我們信訪部門未來的工作目標。信訪幹部作為負責應急協調的具體信訪幹部，必須立足職責，明確工作思路，創新工作措施，適應發展要求，不斷提高執行力，在工作中認真實踐。一、準確壓降上訪總量1.根據源頭把握預防措施。建議完善重大決策社會穩定風險評估體系，堅持依法、科學、民主決策，充分聽取政策出台前各方意見，減少政策論證不足可能造成的信訪矛盾。充分發揮網格化社會治理的優勢，依託單位、社區、基層組織，全系統、全方位、全覆蓋地開展社會矛盾調查化解，從源頭上預防和減少信訪問題。2.規範秩序，抓責任。重點對北京越級訪問異常的市區和領域進行定期梳理和調查，及時向相關地區或部門發函提醒，推進責任落實。2021年，所有北京訪問者都將實施市(區)領導包案，確保重點人員不再回訪北京，力爭2021年北京越級訪問量大幅下降。3、加強處置和調度。研究制定應急處置工作計劃，建立橫向、縱向協調機制，加強信息收集、研究、判斷和預警的針對性和及時性。每天總結分析北京信訪情況、信訪需求和上訪原因，及時溝通，提醒整改。對問題突出的地區，及時分析、調查原因，劃定責任，明確整改期限。嚴格執行《台州市人民訪問信息預警和應急處置機制》，確保無泄漏和失控。二、多措並舉促進積案化解1、高效的五級聯動。根據信訪案件的研究和判斷難度，由市黨政領導、市工作班、市(區)黨政領導、鎮(街道)領導、村(住宅)書記五級領導具體推進，全面鞏固解決和穩定控制責任。確保每個積累案件都有領導指揮、工作班，落實信訪案件清理和克服困難的目標，解決羣眾反映的信訪問題，2.推進高頻點調整。視頻點調會每週舉行及時通報信訪積案進展情況，督導各市(區)在相互競爭、相互學習、共同推進。每月召開信訪積案形勢分析會，召集條線、板塊化解主體，通過視頻研判、會判，進一步分析形勢、總結經驗，互相學習、共同提高。同時，利用視頻會議會商會辦重點事項，提高工作效率。3、高質量常態督辦。層層傳導壓力，採取雙週督查會辦講評、雙月督查分析研判，雙季督查指導、年終督查考核評比的三雙+一評督查督辦模式，強力落實市區做到四個一，即一個包案體系、一個化解方案、一份會辦紀要、一套穩控措施，及時高效化解信訪積案。總之，要學習貫徹落實好市第六次黨代會精神，就必須緊密結合工作實際，深刻理解和把握黨代會所確定的全市每個階段重點工作和發展大局，認清發展形勢，因勢利導，掌握工作的主動權。只有這樣才能保持正確的工作方向，切實履行好自己的工作職責，才能適應當前和今後所面臨的艱鉅複雜的信訪形勢，才能有效維護羣眾的合法權益，才能不辜負，為民解難，為黨分憂的光榮使命!
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