今年恰逢中國工農紅軍長征勝利80週年和中國共產黨成立95週年，我十分榮幸地作為xx大學統一戰線骨幹培訓班38名成員中的一員，參加了位於河北省平山縣太行山東麓、滹沱河畔的西柏坡鎮舉行的為期四天的培訓。在領略了鄉村的秀美風光和感受了農村的質樸民風的同時，最重要的是在心靈上經過了一次洗禮，讓我的內心深處感受到了從未有過的感動。
西柏坡，這個在中國地圖上渺小的不能再渺小的地方，是中國共產黨解放全中國前的最後一個指揮所所在地。在這裏召開了中國共產黨重要的七屆二中全會，從這裏發出了一封封決定解放戰爭三大戰役的勝利電碼，孕育出新中國誕生前最後一批重大決策的產生。與井岡山、延安相比，它在中國共產黨的歷史上可能顯得微不足道。但是恰恰是這個微不足道的小山村，對於新中國成立後能夠迅速成長、健康發展起到了舉足輕重的作用。通過這幾天的學習，我逐漸理解了什麼是西柏坡精神，體會到了西柏坡精神的本質和內涵。
中國共產黨從誕生到發展壯大的歷史進程中經過了很多磨難和歷練，是一種種革命精神指引着大家不忘初心，努力前行，最終取得了民主革命的勝利。如果説井岡山精神是：實事求是，敢創新路，堅定信念，矢志不渝，依靠羣眾，勇於勝利，艱苦奮鬥，百折不撓;長征精神則體現的是：樂於吃苦，勇於戰鬥，重於求實，善於團結，顧全大局;延安精神的核心和靈魂是對共產主義理想的堅定信念;那麼西柏坡精神的本質則可以總結為：兩個務必、兩個敢於、兩個善於以及兩個堅持。
西柏坡精神的建立是時代發展的要求，是歷史發展的必然趨勢。在經過八年多的艱苦抗日戰爭之後，經濟停滯，民不聊生，中國人民渴望和平，渴望過上吃飽穿暖的穩定生活。但是國民黨不顧人民的呼聲，派出胡宗南部隊，對中國共產黨的根據地延安展開大規模的圍攻。在這樣的歷史條件下，中央政府決定轉移指揮中心，選擇了臨近北平的西柏坡村作為新的農村指揮所。新指揮所的選擇和建立昭示了以毛主席為核心的中國共產黨領導層的遠見卓識和雄圖大略。在當時的歷史條件下，中國勞苦大眾希望能夠擺脱舊社會的剝削制度，真正能夠當家做主人。這一切的關鍵是讓人民有飯可吃，有衣可穿，有屋可居。共產黨在進入西柏坡以後，開展了分田地、均財富的運動，並且保證農民的勞動所得歸自己所有的政策，讓老百姓看到了發家致富的希望，建立了一個可以信賴政黨的信心。從劉少奇同志1947年率先進入西柏坡開展土地運動開始，華北平原的老百姓生活水平大大提高，人民們過上了有糧有蛋有肉的生活。給大家上課的趙新月同志用史料告訴我們，共產黨給人民帶來了希望，人民則給共產黨送去了民心。三大戰役期間，老百姓用山東沂蒙牌的小推車把自己家最好的食物和衣物以及軍用物資連綿不斷地送到前線。當時小推車的數量大得驚人，一輛挨着一輛算的話可以從南京一直排到北京。俗話説的好：得民心者得天下。老百姓用小推車推的不只是物資，更推的是民心和信心。在中國共產黨一系列運籌帷幄政策的正確指引下，在兩個敢於(敢於鬥爭，敢於勝利)的革命精神的鼓舞下，在兩個善於(善於破壞舊世界，善於建設新世界)的科學精神的指導下，在兩個堅持(堅持依靠羣眾，堅持團結統一)的民主精神的指導下，西柏坡的精神意義逐漸明晰併產生出來，那就是：不管中華民族處在什麼時期，國內環境與國外環境如何變化，務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風，勇於變革，勇於創新，永不僵化，永不停滯，繼續在這場歷史性考試中經受考驗，努力向歷史，向人民交出新的更加優異的答卷。
西柏坡精神由毛澤東在西柏坡召開的中國共產黨七屆二中全會上提出，是中國革命的偉大歷史轉折時期，也是我黨民主革命過程中最成功、最輝煌的時期。黨中央在西柏坡時期的輝煌歷史和成功經驗，鑄就了偉大的西柏坡精神。這是一種代表歷史性轉折的革命精神，是中國無產階級革命精神發展的新階段，是井岡山精神、延安精神的延續和發展。
西柏坡精神博大精深，內涵豐富。毛主席在正式進京趕考前高瞻遠矚地提出了兩個務必的精髓，讓黨員同志在思想上保持高度警覺，在行動上保持高度一致，不僅在當時的歷史時期具有重要意義，更對當代的政黨發展具有重要作用。特別是從兩個務必精神中提煉出的趕考精神，對於我們保持清醒的頭腦，防止貪污腐敗的發生，抵抗糖衣炮彈的攻擊具有警示意義。在67年前，中國共產黨為廣大人民羣眾贏得了民主和尊嚴，打勝了人民當家做主、走發家致富道路的武裝戰爭之仗;在67年後的今天，面對和平時期的國外反華勢力的隱形戰爭，中國共產黨黨員和我們這些無黨派人士如何保持清醒的頭腦，依然行進在正確的趕考的道路上，是我們需要認真思考的問題。歷史的經驗教訓告訴我們，沒有危患意識，沒有勇於創新，沒有時刻謙虛謹慎的作風，沒有艱苦奮鬥的作風，我們就沒有辦法在建設具有中國特色的社會主義道路上穩步前行。
67年前的西柏坡精神和進京趕考是一種教誨，是一種囑咐，更是一種警示。經過在西柏坡革命歷史教育基地的親身教育，我內心深刻體會到了趕考精神在我們工作中的重要指引作用。它告訴我們要時刻牢記兩個務必，進一步增強責任感和使命感，不忘初心，圍繞在中國共產黨的領導下，勇往直前，實現我們每個人心中的中國夢。
一個誕生於艱難困苦中的政黨的生日，往往是在不經意的日子。險惡的環境使她無法從容地擇取“良辰吉日”，但卻更顯露出其應勢而生的意義。
許多日子因為某位偉人的誕生被歷史重重地寫上了一筆，日曆上憑添一頁亮色，七月一日，也因為一個偉大的政黨而變得不同凡響，熠熠生輝。
即使是最普通的人，他的生日也是一個值得紀念的日子。那一刻，人們為他而聚，歌為他而唱。家人、朋友的禮物、祝福，證明所擁有的親情、友情，贏得的喜愛和尊重。一個權為民用、情為民系、利為民謀的政黨，她的生日的慶祝是她贏得人民衷心愛戴的證明。黨的領導人發表的節日賀詞總要對黨的未來加以展望。那雖不同於燭前的許願，但卻是一個政黨對未來充滿信心的標誌。
每個人的生日都過得差不多，但會過生日的人，會使生日過得更有意義，成為人生的“加油站”。他能使自己的生日變成總結過去、計劃未來的節點，從中汲取激發自身努力進取的動力。而一個始終保持清醒頭腦的政黨，在節日氛圍中總結成績和經驗的同時，更多的也是對黨的未來的理性思考，及時思考應對時代呼喚，增強自身活力、凝聚力和戰鬥力的新方略。近年來，中央領導幾次在“七·一”期間發表重要講話，謀劃加強和改進黨的建設和發展的新路線，使黨的生日意義變得更加非同尋常。
實際上，每名黨員都有兩個“生日”。一個生日賦予自然的生命，一個生日是找到了終身奮鬥的信仰。從某種角度講，後者比前者更有意義。自然出生無可選擇，而理想和信仰的抉擇，卻出自個人的意願和理性，這一個生日才完全屬於自己。
山不在高，有仙則名;水不在深，有龍則靈;路不在長，有故事才能讓人銘記。挑糧小道就是這樣一條路。
在中國共產黨剛拿起槍的歲月，失敗像是串在捻繩上的佛珠，一個接着一個。
秋收起義失敗後，毛澤東率領起義部隊向井岡山挺進。南昌起義軍主力失敗後，朱德、陳毅“拖隊上山”。於是，在1928年4月，以朱毛為首的工農革命軍在井岡山會師了。
井岡山位處湘贛兩省的交界，羅霄山脈中段，周圍五百里都是崇山峻嶺，地勢十分險要，易守難攻，從軍事角度來説選擇在井岡山建立根據地是天才之舉。但困難也是顯而易見的。由於國民黨的嚴密封鎖，井岡山根據地同山外的國民黨統治區幾乎斷絕了一切貿易往來，紅軍會師後，根據地人數上萬，但山區貧瘠產谷不滿萬擔，根據地軍民生活十分困難，所需要的食鹽、棉花、布匹、藥材以及糧食奇缺，籌款也遇到很多困難。為了解決眼前的吃飯和儲備糧食問題，紅四軍司令部發起下山挑糧運動。軍長朱德帶頭隨隊去挑糧，一天挑兩次，往返100餘華里。我們走的“挑糧小道”就是其中一段。
上山之前我並沒有在思想上給予足夠的重視，現場教學告訴我們從大隴鎮源頭村出發，全程3.1公里，沒有回頭路，預計一個半小時完成，在黃洋界哨所集合。當時我心想，紅軍當年挑着擔子走三公里確實辛苦，可我兩手空空走上這些路應該不算什麼，平時散散步也不止這點距離的。結果山高路陡，走到半路就汗流浹背、氣喘吁吁了，咬着牙堅持到黃洋界，計步才8000步，但是每一步都必須走得用力和堅實，所以運動量真的很大，讓我瞬間理解了毛澤東詩云“過了黃洋界，險處不須看”的內涵。
站在黃洋界哨所，山風習習，薄霧初散，想象當年紅軍負重奔忙在這條“挑糧小道”上，艱難困苦，朝不保夕，這條路，非超常之毅力和忠誠之信念者不能走完。
以後幾天，隨着對井岡山歷史的深入學習，我愈發覺得井岡山兩年零四個月的鬥爭其實就是圍繞“糧”與“路”開展的。井岡山時期，共產黨所遇到的困難實際也可歸納為“糧不足”與“路難走”的危機。
“糧不足”不僅指戰需供給不足，更是指精神迷茫的危險。當時，井岡山革命鬥爭艱苦，根據地供給困難，殘酷現實侵蝕和削弱着黨員、紅軍的理想信念，即便是鐵血之師也不能免疫畏難與動搖的情緒，有的人開小差，有的人悲觀失望，有的人叛變投敵，甚至高級將領林彪也提出了“紅旗到底還能打多久”的疑問。右傾悲觀主義烏雲密佈，比“南瓜湯、苦野菜”更能削弱軍隊的戰鬥力。
“路難走”，這不僅體現在部隊轉移征戰中山路崎嶇，同時，也是中國紅色革命之路並不明朗的真實寫照。當時照搬俄國十月革命的做法，學習蘇聯以城市為中心的革命道路越來越走不通，南昌起義、廣州起義、秋收起義接連失敗，紅色革命“路在何方”成為繞不開的問題。
以毛澤東為代表的中共領導人，智慧的、獨創性的回答了這些問題，為中國革命篳路藍縷，以啟山林。
近年來，隨着依法治國的力度不斷加大，法制教育的不斷深化，以及行政執法監督制度的不斷完善，各級行政機關工作人員特別是各級領導幹部的憲法意識和依法行政的觀念逐步增強，行政執法能力不斷提高，在推進依法行政的實踐中取得了很大成效。但也存在一些問題和難點：
一是行政法律、法規還不完善。有些法律、法規條款規定得過於原則化，在行政執法實踐中彈性很大，不好把握。有的法律、法規對一些政府機關的職責範圍界定不清，管理職權劃分模糊，有時產生多頭管理，重複執法的問題。
二是人治現象還較嚴重。由於受中國幾千年封建統治思想以及計劃經濟時期“行政命令”工作方式的影響，有的人個人意志、長官意志、特權思想比較重，依照憲法和法律行使行政權力的自覺性還不高，甚至仍存在着“權大於法、權重於法”的觀念，自覺不自覺地出現“以權代法、以權壓法、以權亂法、以權廢法”的行為。加之部分羣眾在合法權益受到損害時，不是運用法律武器維護自身的合法權益，而是千方百計地拉關係、托熟人、找門路、找領導，客觀上助長了一些幹部的長官意志、特權思想。
三是法治觀念淡薄。一些機關幹部片面認為，法院、檢察院、公安局是法定的執法機關，一般的政府部門不是執法機關，無所謂依法行政問題，對自己要求不嚴，從而導致行政行為的盲目性、隨意性，甚至出現有法不依、執法不嚴、違法不究、以罰代法等現象。
四是實用主義較為普遍。不少單位在行政管理活動中採取實用主義的做法，對單位和個人有利的事情當仁不讓，沒有好處的事情拱手相讓，以致出現互相推諉、行政執法不作為的現象，嚴重地損害了行政機關的形象。
五是執法環境不寬鬆。由於社會關係網干擾較多，來自社會上上下下、方方面面、縱橫交錯的關係網，無時無處不在嚴重地干擾着依法行政。致使許多本來並不複雜的事情，相關法律、法規條文也很明晰，但處理起來卻很棘手，導致久拖不決，決而不行，行而不果。
六是執法監督不夠有力。在行政執法實踐中，權力監督制約機制仍很不完善，監督制約乏力，存在監督真空、盲區，對行政機關的行政行為還未真正達到全方位的監督。
上述問題有的屬於國家管理體制的問題，有的屬於行政執法運作機制的問題，有的屬於個人素質的問題。歸根到底，我認為主要是憲法和法律意識淡薄的問題。對於國家體制、管理機制以及法律、法規不完善問題，我們要有一種信念，即堅信社會主義民主政治建設有一個歷史的發展過程，隨着我國民主法制建設的不斷向前推進，民主政治制度的不斷完善，現存的一些問題和難點一定會得到解決。而對我們每一位行政機關幹部，一定要克服行政行為的盲目性和隨意性，務必從強化自身的憲法和法律意識入手，從維護國家和人民的根本利益着眼，嚴格按照憲法的要求履行職責，自覺以憲法為準繩，把自己的從政行為納入憲法和法律的軌道，依法行政，從嚴治政，不斷提高依法行政的能力，以自己的努力實踐和具體的行為，為依憲治國、依法行政做出積極貢獻。
眼下，如期脱貧的號角吹得越來越響。越到緊要工作關頭，越需要各級凝心聚力、眾志成城。關鍵是突出問題導向和效果導向，只爭朝夕、全身投入，以更加堅強的意志和更加務實的作風，堅決打贏脱貧攻堅戰。
狀態比位置重要。脱貧“衝刺”的關鍵時期，挑戰錯綜複雜，脱貧幹部精神抖擻的幹事狀態，比任何一個年度和一個階段更加彌足珍貴。就像足球賽場上，越是快到“臨門一腳”的位置，越要精準出擊，否則容易“一着不慎，滿盤皆輸”。也如徒手登山，越是臨近巔峯時刻，越要百般謹慎、打起精神，任何傲氣、懈怠、大意都能導致失敗甚至喪命。光陰荏苒不等人，珍惜當下是關鍵。對各級黨委(黨組)來説，關鍵是堅持實事求是，突出底線意識，下定決心、千方百計，精準摸清最後的“存量”和“底數”，切實在查漏補缺、靶向用力上下功夫，確保一鼓作氣、不留遺憾。
時間是讓人猝不及防的東西。2020年的脱貧工作，時間比任何時候都顯得倍加珍貴。這從客觀上要求各級黨員幹部必須脱虛向實、動真碰硬，來不得一絲“花架子”或者半點“客裏空”。過去的幾年，基層單位和致富羣眾創造了大量卓有成效、亮點突出的脱貧經驗。要強化脱貧領域“四風整治”，嚴打狠剎自以為是式的官僚主義和文山會海般的形式主義，倡樹親力親為、同甘共苦、拜民為師的實幹精神，用真心、動真情、真出力，努力用老百姓的口碑和羣眾的獲得感驗證成果、刷新形象。
脱貧是一場世紀決戰，也是創造歷史的民族偉業。實現盡鋭出戰，必須統籌力量、形成合力。換言之，脱貧不是基層單位一個層面的任務，也不是某一個部門一家的職責。參與脱貧，人人有責，家家有份。必須發揮黨委(黨組)主體責任和統領作用，主要負責人親自抓、領導幹部帶頭幹，大力支持扶貧工作領導小組及辦公室發揮專責和職能優勢，做到心往一處想、勁往一處使，切實強化組織領導和精準指導。要強化考核獎懲，廣泛動員各部門各單位和各行各業立足實際、創新作為，對貢獻突出、羣眾滿意的及時表彰獎勵，廣泛開展經驗交流和典型選樹，形成眾志成城、羣策羣力的生動格局。
歷史大勢，浩浩蕩蕩。脱貧不是終點，而是新起點。客觀來看，剛剛達到脱貧標準的羣眾，生產生活條件仍然艱苦，抵禦風險能力仍然不強。在城市，仍然有一些比較貧困的羣眾。依據固定標準的絕對貧困可以暫時消除，相對貧困、收入不均現象在一定領域和範圍內可能長期存在。要持續加大政策支持力度，堅持脱貧不脱政策、不撤支持，堅持以“扶上馬送一程”的恆心和韌勁，幫助脱貧羣眾夯實生產生活提質增效的基礎。要聚焦緩解相對貧困，更多在深化教育扶貧、夯實社會保障、發展改善民生、推動基本公共服務均等化等方面實現更大突破，加快推進收入分配製度改革，切實強化針對相對貧困的日常幫扶措施，築牢脱貧減貧、防止返貧的堅固防線。
如果算上平時以個人名義來遊覽參觀的話，我已經不記得這是第幾次來井岡山了，每次來，都有不同的感悟和收穫，特別是這次參加由省局組織的革命傳統教育，更是感悟頗深、收穫頗豐。
井岡山我們此次學習的第一站。幾天的時間裏，我先後參加了“堅定理想信念加強黨性修養”的專題學習，學習了井岡山斗爭與井岡山精神，現場參觀了井岡山革命博物館，追隨革命先驅者的足跡，體會他們在艱難險阻中永不磨滅的堅強信念。
隨後，我們來到贛州的瑞金市，參觀了“一蘇大”舊址、中華蘇維埃臨時中央政府舊址羣、中央革命根據地歷史博物館，到興國縣現場學習蘇區幹部好作風，觀看了《瑞金奠基》、《井岡豐碑》和《黨的紀律要牢記》等教育片。
每到一處、每次學習，紅色的印記都深深的打動着我，井岡山革命博物館和中央革命根據地歷史博物館陳列着大量紅軍曾經使用過的珍貴文物，在毛主席使用過的油燈、硯台前，在朱德總司令挑糧用過的扁擔前，一幅幅革命歷史畫面浮現在眼前，使我無時無刻不被革命先烈與紅軍戰士們在艱苦的歲月裏浴血奮戰、艱苦奮鬥、不怕犧牲的崇高精神所感動。
?井岡豐碑》分“引兵上井岡、艱苦的歲月、熱血鑄忠誠”等五個 篇章，為我們講述了毛澤東、朱德等革命領袖創立中國第一塊革命根據地的光輝歷程，再現了毛澤東、朱德等老一輩革命家開創井岡山道路和中央革命根據地的豐功偉績，生動記錄了他們的光輝思想，集中展現了以“堅定信念、艱苦奮鬥，實事求是、敢闖新路，依靠羣眾、勇於勝利”為主要內涵的井岡精神，成為了共產黨人可貴的精神財富。
瑞金是享譽中外的紅色故都，共和國搖籃。紅軍二萬五千里長徵在這裏堅定的跨過了第一渡，來到“一蘇大”舊址、中華蘇維埃臨時中央政府舊址羣，看到一件件革命先輩們曾經使用過的物件，聽着工作人員的細心講解，這些真實的景物和故事，使我的心靈一次次被震撼、被感動，對革命先烈除了敬仰還是敬仰。
在我國著名的將軍縣——興國，一首“哎呀嘞，蘇區幹部好作風，自帶乾糧去辦公，日着草鞋幹革命，夜走山路訪貧農”的歌謠，充分表達了蘇區羣眾對蘇區幹部的高度評價和讚頌之情。中華蘇維埃共和國臨時中央政府在瑞金成立之後，興國縣蘇區幹部秉承“全心全意為人民服務”的宗旨，紮根基層、服務羣眾，經常深入到鄉村進行調查研究，瞭解羣眾的生活疾苦，修路橋、打水井、鋤田地......幫助羣眾開展生活生產，蘇區幹部與羣眾魚水情深的畫面活靈活現的刻在我的記憶裏。
將近半個月的學習，所見所聞，給予我的是一次又一次的心靈震撼，思想上受到了洗禮，精神上受到了鼓舞，每一個現場、每一處勝地、每一個故事、每一件文物都令我敬仰，引我深思，催我奮進。
飲水思源，如今，新中國已發生了翻天覆地的變化，生活在和平而幸福的年代，我們要繼承和發揚革命先輩們堅定的共產主義信念，不斷加強自身科學理論的學習，用科學理論武裝頭腦，對黨無比忠誠，對事業鍥而不捨;堅持實事求是，勇於創新，結合自己的工作職責，以積極、務實、創新的態度尋求工作上的突破，在變化中求發展、求進步、求和諧;大力弘揚井岡精神，依靠羣眾，深入羣眾，堅持立黨為公，執政為民，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，做最廣大人民羣眾根本利益的忠實代表，共同為全面建設小康社會而努力奮鬥。
疫情防控工作是當前最重要的任務，每一天都生活在被疫情折磨的恐怖中，全國上下的老百姓苦不 堪言，無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不 欲生。在危機面前，基層黨組織更要發揮作用，早早帶領人民渡過這場劫難，絕不 認輸。
防控新型冠狀病毒疫情，要進行有 效指揮 有 序管理。領導者的安排部署決定了 下級的行動方向。對於一定量的工作人員如何發揮他們的最大能力達到事半功倍的效果，竊以為，應當徵求工作人員的意願再考慮是安排其外出入户還是待在辦公室蒐集材料 統計數據，以愛好為前提方能幹事有 勁頭。不 能以會議落實會議 以文件落實文件 把工作往下推，基層工作壓力已經夠大的了 ，不 能將他們最初的熱情 熱血全部榨乾，要從長遠考量，工作是一輩子的事情，若想長久留人就請善待每一位工作者，把他們當做資源而不 是工具亦或機器，形式主義 官僚主義可萬萬要不 得。要明確每一個工作人員的職責，而不 是多人做一件事或無人處理某件事，造成工作的不 及時 管理的混亂。
防控新型冠狀病毒疫情，應按照屬地原則 守土有 責。偌大的轄區僅憑一個人不 可能做到親力親為 面面俱到，這就需要強調屬地責任，將各自的一塊轄區管理好，整個體系才幹有 序運轉。需要充分發揮分工與合作的效用，將合適的工作分派給適合的人，明確遇到問題時請教的對象，而不 是像無頭蒼蠅一樣手足無措 耽誤時機，保持信息暢通，能聯繫到彼此，而不 是大家都在忙別的事而唯獨沒有 人處理這件事，一項任務最好由至少兩人來做，這樣方便及時響應，兩人之間互相配合，將負責的事有 序落實 互相監督，在任務繁重的當下也好互相加油打氣，不 至於無望的發明惟獨 自己孤單作戰 滿目蒼涼。屬地原則也不 是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向四面表現優秀的村(居) 學習先進做法 典型經驗，提高效率 規範工作流程。
防控新型冠狀病毒疫情，得強調責任擔當 任勞任怨。我經常覺得自己不 怕吃苦，直到面對真正的考驗時才發明自己的不 堪一擊。疫情防控期間，全員全時在崗 隨時待命 經常性加班讓我心態崩了 ，天天早上掙扎着起牀簡直是如臨大敵。很明顯，我的吃苦耐勞精神修煉的還不 到位，只是嘴上説説而已。所以如何調動工作人員的積極性，讓大家有 個盼頭，認真負責地去完成每一項任務就是領導者該思量的問題，不 僅要從外部激勵，還要時時樹立一些疫情防控期間湧現的典型人物 突出事蹟，以生動活潑的形式帶領大家 學習效仿，讓工作人員從內心深處願意幹活，願意擔責，外化為實際行動。不 僅基層工作人員得勇擔責任 追求卓越，領導者遇事也要衝在前頭 做好表率。
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