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部隊以旅為家心得體會推薦多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.13W

部隊以旅為家心得體會推薦多篇

部隊以旅為家心得體會篇1

安全是部隊穩定和集中統一的基本標誌, 是部隊全面建設好 壞的綜合反映。安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子,既 是經常性行政管理工作的組成部分, 也是經常性思想政治工作的 重要內容。實踐告訴我們,人的安全意識和安全行為的形成,不 僅有賴於法律、法規、制度等外部手段, 條件的約束管理和規範, 同時更要靠有力的思想教育和政治工作, 提高人的素質和覺悟來 達到。

一 加強思想政治工作,是奠定安全工作的細想基礎 在 6、4 事故案件中,任朝虎組織紀律觀念差、法紀觀念淡 薄、違反條例、不遵守規章制度是一個重要的原因。因此,要做 好安全防事故工作, 就必須從思想入手調動和發揮人的主觀能動 性,提高人的素質,創造良好的安全工作環境和氛圍。

(1) 要築起安全工作的堅固防線。必須經常進行安全教育學習、黨的基本路線和革命人生觀 教育,使官兵思想覺悟不斷提高,儘快成熟,在實踐中劃清 是非界限、榮辱界限、增強光榮感、責任感,這樣就能從細 想上消除發生事故、案件的因素,打好安全工作的根基。

(2) 要增強安全防事故能力,注意安全意識的培養是 基礎。

事故經常發生在思想麻痺的瞬間和片刻, 頭腦中意識減弱 就會帶來行動的偏差,因此,安全工作的教育一刻也不能鬆 懈,要讓安全意識在頭腦中牢牢紮根。安全意識不僅能體現 在重視安全上,還應明確如何防止事故和保證安全上,尤其 是善於引導官兵從耳聞目睹的事例案件中受到教育, 學到知 識,培養把事故、案件消除在隱患萌芽中,把損失減少的最 低限度,把影響控制在最小範圍的能力。

(3) 要提高安全管理工作的水平,做好經常性思想工 作是保證。

經常性思想工作和經常性管理工作, 是部隊建設的重要環 節,兩者聯繫緊密,相輔相成,都是以提高部隊戰鬥力,圓 滿完成本職任務為目的,都是把人做為工作對象。離開細想 政治工作,行政管理工作就如同無源之水,無本之木。把經 常性思想工作做深做細,各類事故、案件就能得到有效的預 防,安全管理工作就會更有深度和水平。

二 加強思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作變成廣大官兵的自覺意識和行為,需 要針對官兵的心裏狀態,調到思想政治工作的積極手段,生動、活躍、全方位、多層次的開展工作、首先,要加強基層組織建設,衝分發揮黨、團組織作用, 增強黨的組織核心力量,動員黨、團骨幹和廣大羣眾,落實崗位 職責,成立安全組織,健全羣眾性的安全 防範網絡,做到苗頭 一出現就有人抓,異常情況一露頭就有人報,違章行為一發生就 有人管。其次,大力宣揚先進典型,經常性開展“安全標兵” “遵 章守紀模範” “百日完全無事故”等各項安全競賽活動,並及時 總結評比和表彰。再次,應當正確實施懲罰,發生事故必須給予 嚴厲的紀律處分並予以公佈,達到處分一個人,教育一大片的目 的。

三 加強思想政治工作,預防和化解不安全因素 事故案件的形成和發生不是偶然的,有着聯繫、發展的內 在原因。只要我們着眼預測,增強超前意識,掌握人的思想變化 規律和端倪,收集思想管理信息資料,進行分析和推理,就能夠 把握事故案件發生規律和特點。

首先,抓好對人的管理,人是隊伍中最根本最總要的因素。

任何事故發生,人的因素起着主導的決定性的作用,因此,對事 故的預測就要從人開始,做好容易發生事故的重點人的工作,其 次,是抓好動態管理工作,工指單位工程多、人員散,車輛和工 程機械出動頻繁,而且有急、難、險的特點,易引發各類事故, 必須及時掌握動態信息,把預防工作做在前。再次,抓好時機管 理。及時抓管理,不失時機的做好思想工作,才能有價值,任何 失時機的管理工作都是“亡羊補牢” 。如果抓好時機就能較好的 從主觀上消除隱患,增強安全的預見性和主動性,達到防微杜漸 防患於未然的目的。

★ 部隊安全整頓對照檢查

★ 對照檢查部隊作風整頓

★ 對照檢查部隊

★ 部隊對照檢查

★ 部隊對照檢查材料

★ 教育整頓對照檢查

★ 安全教育整頓對照檢查材料

★ 對照檢查部隊整改措施

★ 部隊作風方面對照檢查

★ 部隊士兵對照檢查範文

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部隊以旅為家心得體會篇2

2016部隊訓練心得體會

部隊訓練心得體會,現在軍事訓練是人們鍛鍊體魄、意志力的一種有效的手段,第一公文網網為您帶來一篇部隊訓練心得體會,全文如下:

龍年歲首,伴着和訊的新年之風,在辦事處領導及所有同事的陪伴下,我榮幸地參加了銷售公司與南京政院共同籌劃的軍事訓練。

為期四天的軍事訓練,也是作為個人進入單位的第一次户外集體拓展訓練,我受益良多,結識了不少朋友,也學到了很多利於工作開展的寶貴經驗,這是我新年後的第一份厚禮,相信這也將是我職業生涯頗為珍貴的一份回憶。

軍事訓練已然拉下帷幕,在此,我將自己的實際訓練情況總結如下:

一、體現出的優點1.各位同事的組織紀律性具有可塑性,是能夠經過管理而達到合格的水準的。通過各位教官的嚴格指導,大家的組織性、紀律性明顯地得到了加強,對待事情處理問題的態度也能夠很好地端正。這足以説明大家在今後的工作中是完全能夠做到端正態度、嚴於律己的。2.大家學習的領悟性得到了完美地體現。由於我們單位員工的年齡結構在整體上偏向於年輕化,所以對新事物有一定的學習、掌控能力,基本上都能在很短的時間內完成對各種動作的學習,領悟,並做好該動作。個人認為這種學習能力將是公司寶貴的財富,會在以後的工作中得到淋漓盡致的體現。3.各位同事都有一定的團隊協作意識。在教官的嚴格要求下,大家都能及時、自覺的調整自己的不恰當行為,不規範動作,(範文網)與集體始終保持整體上的一致性。這也説明,通過我們今後的認真管理,培訓出一支團結協作,並肩作戰的精良之師將不再是難題!這就是我此次軍事訓練的簡單心得,最後,要特別感謝咱們辦事處各位領導的辛勤付出,感謝能給我們年輕的一批提供這樣一個難得歷練的好機會,我們將嚴於律己,不負眾望,嚴格遵守公司各項規章制度,嚴格遵循領導指示,做到穩打穩紮,給每個古井人爭光添彩!

此致

敬禮!

撰寫人:鬱蓋男 南京辦事處團購部

以上這篇部隊訓練心得體會就為您介紹到這裏,希望它能夠對您的工作和生活有所幫助,如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友,更多範文盡在:工作體會,希望大家多多支持第一公文網網,謝謝。篇2:2016年軍隊轉業幹部培訓學習總結

提高適應能力 改善知識結構

腳踏實地走好人生新的征程

——軍隊轉業幹部培訓學習心得體會

根據軍轉辦的統一安排,我於2016年x月x日至x月x日參加了2016年計劃分配軍轉幹部適應性培訓。對我而言,此次培訓如同久旱後的一場傾盆大雨,讓浮躁的心情得以平靜,讓緊缺的知識得以補充,讓模糊的前路變得清晰。

一、基本情況此次培訓共設置了xx門課程、xx個講座以及xx次公務員考試輔導。培訓內容涉及面廣、信息量大、針對性強,既有公共管理學理論知識的講解,也有公文寫作、政務禮儀等方法技巧的傳授;既有對國家大正方針的解讀,也有對我省省情、重大戰略的介紹;既有相關職能部門領導進行政策宣講,也有優秀軍轉幹部談體會、傳經驗。

培訓期間,我認真聽講,勤做筆記,跟隨着老師的思維走進一個個全新的知識領域,在思索中豁然開朗,在與同學的交流探討中共同進步。

二、主要收穫 通過為期一個月的培訓,各位領導和專家的精彩授課讓我感到受益匪淺,收穫良多。一是調整心態,樹立信心。從部隊轉業到地方,身份發生了變化,心理上也有一個適過程。此次培訓正好幫助我順利渡過適應期。通過請“全國模範軍隊轉業幹部”談體會、優秀軍轉幹部傳經驗,讓我放下包袱,帶着平常心、自信心、進取心輕裝上陣,為今後走上新的崗位打牢心理基礎。二是掌握政策,找準定位。過去對地方的一些政策不甚瞭解,對自己二次擇業如選擇無所適從。通過培訓,我全面瞭解了軍轉安置形勢和政策、黨政機構設置與職能、機關和事業單位工資福利政策、服務型政府建設等方面的知識。這對找準自我定位,選擇適合崗位,規劃職業生涯都將起到重要作用。三是增長知識,開拓視野。地方新的工作崗位對軍轉幹部的知識結構提出了新的要求。此次培訓,通過精心設計的課程,增長了我在公文寫作、政務禮儀、公務員形象管理等方面的知識,加深了對我省經濟、社會發展情況的認識,拓寬了對公共管理學相關理論的瞭解。這些課程及時彌補了我知識結構上的短板,為我更快適應新的工作崗位奠定了知識基礎。三、幾點體會通過此次培訓,讓我對於今後如何儘快實現角色轉變,怎樣走好新的征程,有了新的認識。

一是在不斷的學習中完善自己。要儘快適應新的工作環境和新的工作崗位,就必須勤於學習,勇於學習,善於學習。要儘快熟練掌握所在崗位所需的專業知識。同時,要廣泛而系統學習經濟、法律、現代管理、現代社會學、現代科技等方面知識。此外,還要注意時事政治的學習,掌握當今國際國內的經濟、社會發展形勢,研讀一些針對當今國際競爭、國內經濟社會發展中深層次問題的研討文章,不斷提升思維層次和寫作能力。

二是在不斷的實踐中錘鍊自己。要保持軍人吃苦耐勞的精神,腳踏實地的工作,從身邊最具體的事情做起,從小事做起。要保持軍人頑強進取的精神,勇挑重擔,敢於擔當。在不斷的工作實踐中,錘鍊自己,通過實踐將所學的知識轉化成能力。三是在不斷的總結中提升自己。前車之轍,後車之鑑。總結會讓自己不斷成熟,讓自己的能力不斷得到提升。要做到勤于思考,樂於請教,善於總結。每做完一項工作都要回過頭來想想哪裏還做得還不夠好,哪裏還有改進的空間。遇到問題多向領導和同事請教,積極學習別人的先進經驗。在不斷的總結中修正航向,提高航速,力爭儘快在新的崗位上揚帆起航。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。培訓雖然結束了,但新的征程才剛剛開始,我會以此為起點腳踏實地的走好未來的每一步。篇3:2016部隊個人年終總結 2016部隊個人年終總結

##第1篇:部隊個人年終總結

一年來,在黨委和首長的領導下,在同志們的關懷、支持和幫助下,自己注重政治學習,加強世界觀的改造,強化業務學習,不斷提高業務能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定的成績,基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

能夠加強學習,堅定政治信念,努力提高業務素質。積極參加部裏處裏隊裏組織各類學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習中國特色的社會主義理論,按照“三個代表”明確的標準,樹立正確的人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑑別力,自覺抵制酒綠燈紅的影響,堅決同拜金主義、享樂主義作鬥爭,確保在政治上合格,永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊。不斷加強世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準,不斷提高自身業務素質。注重向書本學習、向同事們請教,在工作中學習。堅持在實踐中鍛鍊,努力將知識轉化為能力,提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手,提高思維的敏鋭性。善於從本職工作實際出發,吃透上情、摸準下情,強化為機關首長服務觀念,做到不讓領導説兩遍,樹立對工作高度負責的精神,保持飽滿的工作熱情和堅韌不拔的毅力,創造性地開展工作。

在平時,注重強化作風紀律觀念,從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度,自身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。堅持從小事做起,從我做起,持之以恆地把強制性地規定、被動式的服從,變為自覺的行為,堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁鬆跨和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示,完成任務有彙報,踏踏實實,一步一個腳印。提高自控能力,嚴守保密規定,時刻警惕,杜絕發生失泄密的現象,適時糾正不嚴謹、不正規、不規範的個人行為偏差,促進行為素質的不斷提高,樹立良好的機關形象。具體表現在以下四個方面:

政治方面:認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作的關係。積極參加組織各種學習,做到不缺課,不早退,認真學、認真記,寫體會、談感受、説想法,從思想深處認識到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。

學習方面:堅持學以致用,不斷提高工作水平。由於自己從別的部隊調來,在專業技術上和工作中不是很熟悉,但我能利用一定的時間加強學習,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。自己深深感到,學習問題是一個幹到老學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習,適應形勢變化,勇於面對問題,勇於探索,才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導核心關於講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習,觀看錄像輔導,座談交流體會,加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。##第2篇:部隊個人年終總結

今年以來,在直屬隊黨委的正確引導以及機關業務科的詳細贊助下,我和營黨委班子其它成員一起,率領全營官兵認真完成了新年度工作計劃、新兵訓練、專業訓練展開和日常保險管理等工作。在這半年的一百多個日晝夜夜裏,在廣大官兵的支撐輔助下,全營以軍事訓練為核心的各項工作,能按年初營黨委提出的總體目的,得到健康穩步發展,美滿完成了上級賦予咱們的各項任務,全營內外關係順暢,完成任務傑出,部隊平安穩固。回想這年來的工作,雖然工作上獲得了必定的成就,但也有不盡人如意之處,下面我就將半年來的履職司責情況向同志們作一彙報,敬請大家批駁和監視。

一、所做的重要工作和好的方面(一)、認真抓好了以貫徹落實訓練綱要為主線的軍事訓練工作,全營的整體訓練程度有所提高。今年我師將參加總部軍事訓練一級師達標考評,訓練任務要求高,任務重,固然去年營對新大綱劃定的一些新增課目作了一些探索,但全營的訓練基礎仍不是十分紮實,作為營主管訓練的負責人,身感責任的重大,因此,在這年,自已始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位,不斷強化中情意識,紮實打牢官兵的訓練基本。一是認真學習研究提綱和年度訓練任務,科學制訂年度訓練打算。在去年系統學習訓練大綱的基礎上,為了更好地落實好年度訓練,從去年邁兵一退伍,自己就抽時間對大綱內容及年初業務科下發的年度訓練任務進行認真地學習研究,進一步吃透其精力本質,加深對訓練任務的懂得,在此基礎上依據年度軍事訓練部署和大綱的請求,在對前幾年營訓練情況進行認真剖析的基礎上,組織三個連隊局部幹部對大綱內容進行研討,科學謀劃新年度訓練規劃,做到迷信公道,操作性強,確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。二是嚴厲按綱施訓,狠抓訓練規範。開訓當前,能嚴格按計劃抓好訓練落實,杜絕了偏訓、漏訓,到目前為止,三個連隊均能嚴格按方案展開訓練,訓練品質也有很大的提高。三是器重抓好警官、士官練習。為了認真貫徹落實大綱領求,進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質,今年以來,營十分看重抓好警官士官訓練,通過壓擔子、教方法、集訓觀摩等情勢,彼此揚長避短,警官訓練自覺性高,較好地保持了體能集中訓練,理論學習軌制,當初自覺學習研究軍事理論和業務技巧的良好風尚正在警官步隊中逐漸構成;同時根據營士官隊伍人數多,但又絕對缺少培訓機遇的情形,為了提高廣大士官的組訓能力和綜合素質,營從四月開端至六月中旬,組織了一期為期兩個月的士官素質培訓,由部門教學才能強,素質過硬的副連以上幹部擔負教養任務,通過學習基礎知識,組訓帶兵根本辦法,組織教學法觀摩等形式,使寬大士官較為體系地控制了管理和組訓的基礎方法,為平時發展工作組織訓練打下了較好的基礎。四是加強對訓練的指導。專業訓練開展後,為了紮實落實全體訓練內容,順利完成年度訓練任務,自已不僅能按籌劃把握全營的訓練進度,同時也常常和幾位連長一起就訓練中的一些問題進行探討和研究。雖然上半年部隊的其它一些工作較多,或多或少影響了自己抓訓練的部分精神,但仍是能時常深入訓練場檢討訓練情況,不僅只是給部屬壓任務,安排訓練,還能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習和積聚的一些方法、經驗,和廣大官兵一起解決訓練中的一些詳細問題,使部隊訓練進入了良性發展的軌道,訓練水平有顯明提高。(二)、狠抓了常常性治理工作落實,營隊標準化水平有所進步。一是堅持抓好一日生活制度的落實。按條令要求,規範了從起牀到熄燈的日常制度落實,按職責要求,監督檢查連隊按條令辦事,重點改正了中午午休時間和晚上熄燈後少數職員加班搞訓練的問題,一日生活制度得到了較好的落實,生涯秩序逐步走向正規。二是重視抓好風格造就和人員管控。從人員警容、禮儀禮貌、請銷假等小事抓起,規範官兵言行,培養良好作風,尤其是在防治非典期間,能嚴格人員把持,認真落實上級的各項規定要求,自己也能模範帶頭,從四月二旬日到現在,未去過一趟丁山、宜興,全營官兵紀律觀點強,都能認真自覺履行規定唆使,到目前為止,未產生一起違背紀律的現象。三是以規範各類值班值勤為打破口,強化各級人員的職責意識。今年以來,為了進一步加強營隊的正規化建設,從年七年級開始,就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況,同時藉助四月份師召開的正規化管理現場會,營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步規範,通過營連教導要求,現在各級值班員都能認真履行職責,做到職責明白,按時交接,大門哨兵和夜哨,姿勢端正、警戒性高,並以此為衝破口,重點抓好了戰備、生活、工作、訓練等秩序的正規。四是凸起抓好了以解決“五個重點問題”為主要內容的安全管理。針對專業訓練動用爆炸品、易燃有毒品、車輛設備多的特色,從嚴格制度入手,下鼎力抓好安全防事變工作,連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,可能親身到場,增添了安全管理的力度,一季度,聯合師五個重點問題的檢查,對可能影響營隊安全穩定的事故隱患進行了認真的排查疏理,有重點的進行了綜合整治,車輛管理能嚴格派車手續,杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常管理中存在的問題,能做到觸類旁通,認真分析營隊建設局勢,時刻保持甦醒腦筋,現在營隊各項工作秩序正規,制度落實,內外關係融洽,無重大不良偏向和違紀景象,保障了部隊的安全穩定。(三)、抓好本身素質培育,一直加強事業心跟使命感。今年以來,自己始終有一種深深的責任感和危機感,近幾年,跟着部隊正規化建設的不斷深刻,部隊建設的尺度一年比一年高,前幾年我營在上級黨委機關及各首長的關懷領導下,通過全營多少代官兵的獨特努力,營隊的全面建設已經發展到了一個較高的檔次,而是否堅持全營這種好的發展勢頭,作為營隊的一名主官,深感身上義務重大,因而,半年以來自己不敢有涓滴的懈怠,一方面重視增強理論和業務學習,能自發加入營及上級機關組織的幹部理論學習,同時應用課餘時光當真學習了武警軍隊下發的《幹部培訓教材》、黨的十七大講演輔導讀本、專業戰術理論等自學教材,以不斷提高和豐盛本人的實踐常識,另一方面非常留神在工作中和向身邊同道學習,不斷學習工作方式,總結教訓教訓,端正工作指點思維,在波及個人好處和單位建設時,能始終把工作放在首位,始終將單位的建設作為自己工作的起點和落腳點,準確處置家庭、個人主意和工作的關聯,平時能嚴於律已,榜樣帶頭,較好地實行職責,和全營官兵一道,紮實實現上級交給的各項工作義務,工作中做到謙遜謹嚴,並能自我加壓,加強學習,盡力提高素質以適應部隊建設須要。##第3篇:部隊個人年終總結

一年來,在領導的關心下,在同志們的關懷、支持和幫助下,自己注重政治學習,加強世界觀的改造,強化業務學習,不斷提高業務能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定的成績,基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

能夠加強學習,堅定政治信念,努力提高業務素質。積極參加科裏組織各類學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,按照“三個代表”明確的標準,樹立正確的人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑑別力,自覺抵制酒綠燈紅的影響,堅決同拜金主義、享樂主義作鬥爭,確保在政治上合格,永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊。不斷加強世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準,不斷提高自身業務素質。注重向書本學習、向同事們請教,在工作中學習。堅持在實踐中鍛鍊,努力將知識轉化為能力,提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手,提高思維的敏鋭性。善於從本職工作實際出發,使胡總書記提出的可續發展觀在生活和工作中落實到實踐中去,強化為各級層服務觀念,做到不讓領導説兩遍,不讓服務的對象説服務差,樹立對工作高度負責的精神,保持飽滿的工作熱情和堅韌不拔的毅力,科學創造性地開展工作。

在平時,注重強化作風紀律觀念,從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度,自身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。堅持從小事做起,從我做起,持之以恆地把強制性地規定、被動式的服從,變為自覺的行為,堅決避免和克服工作中的拖拖拉拉、浮躁鬆跨和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示,完成任務有彙報,踏踏實實,一步一個腳印。提高自控能力,嚴守保密規定,時刻警惕,杜絕發生失泄密的現象,適時糾正自己不嚴謹、不正規、不規範的個人行為偏差,促進行為素質的不斷提高,樹立良好的軍人形象。具體表現在以下四個方面:

政治方面:認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習和科學發展觀的學習,提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作的關係。積極的參加組織各種學習,做到不缺一節課,從思想深處認識到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。

學習方面:堅持學以致用,不斷提高工作水平。由於自己文化水平有限,在任務上和工作中不是很掌握業務的開展,但我能得利用在平時要不斷加強學習和充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨着形勢的發展,自己的工作在新的形勢下不斷出現新情況、新問題,如何在新的時期把自己的業務工作幹好,必須不斷加強學習,不斷充實完善自己。自己深深感到,學習問題是一個幹到老學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習,適應形勢變化,勇於面對問題,勇於探索,才能使自己適應工作需要不落伍。

()認真學習毛澤東、鄧小平、胡錦濤三代領導核心關於講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習,加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。通過電視新聞和在出車任務車內廣播的宣傳來不斷提高自己的理論水平。

工作方面:加強責任心,完成好各項工作任務。在上半年的科領導的領導下,能夠撲下身子不恥下問的向大家學習請教。在出車任務方面,及時掌握駕駛的各項基本技能和確保能安全出車的能力,根據本身掌握的駕駛技能,完成上半年的科裏和寫作班子的出車工作,並且確保了一年無違章和零事故的出車任務。

組織紀律方面:自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和科裏規章制度,嚴格請銷假制度,公私分明,不假公濟私,以公為私。在集體利益與個人利益發生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主,重團結。

部隊以旅為家心得體會篇3

幼兒園的安全工作關係到全體幼兒的生命安全, 牽動着所有家長的心。當前新聞媒體接二連三的幼兒園事故報道, 確實觸目驚心, 這給幼兒園領導、教職工敲響了警鐘,讓我們不得不深思幼兒安全這個重大課題。一下是我園近年來加強幼兒園安全管理的一些心得和體會:

一 、人人重視, 人人有責:以前教職工們一般都認為, 安全管理是園長的事,園長怎麼説, 我們就怎麼做, 有事不關己高高掛起的意識, 因而在安全管理上存在着‚單向‚‛被動‛的局面。在強化安全管理工作的過程中, 我們注意抓薄弱環節, 抓責任到人, 強化全園員工的安全意識, 建立獎懲機制, 因而推動了安全管理由‚被動‛轉向‚互動‛, 形成了人人重視、人人有責的安全工作管理格局。如在幼兒吃藥問題的管理上, 以前的做法是當幼兒生病時, 家長將幼兒中午的藥寄放在班級, 請教師或保育員提示其孩子服藥。但教師和保育員因工作繁忙瑣碎, 有時難免會耽擱幼兒服藥的時間。為保證幼兒服藥安全, 保障幼兒健康,幼兒園制定了《幼兒吃藥統一管理制度》, 規定了各相關人員的責任: 要求家長認真填表, 説明幼兒的班級、姓名、病因、藥物名稱、需要教師提示孩子服藥的時間等,並簽上姓名; 對於家長寄託的藥品, 保健醫生要認真檢查、核對並在藥品袋上標明幼兒的姓名及所在的班級,然後存放於藥箱內妥善保管。保健醫生除按時指導幼兒服藥外, 還必須在每天上、下午下班巡視時間內, 注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況, 發現問題, 及時反饋或應急處理, 以保證幼兒在園健康快樂。

二、分層管理, 確保落實:通過對幼兒園安全事故案例的分析, 我們發現案發幼兒園普遍都存在安全管理制度不健全、管理鬆懈或是不到位的現象。因此, 我們從中吸取經驗教訓, 一方面加強職業道德教育, 增強全員的安全意識, 另一方面健全安全管理制度, 落實層層負責管理的責任制。我們建立健全了《幼兒園安全檢查制度》《火源、電源、易燃物品管理制度》《幼兒接送制度》《突發事件疏散預案》等制度和預案; 實行分層管理 , 建立主管負總責、分管具體抓、成員為骨幹、全員一起動的管理工作體系, 併成立了一支由園長親自掛帥擔任組長, 的‚平安校園‛領導小組。園長作為園裏安全工作的第一責任人, 要認真落實幼兒園安全目標管理責任制的實施, 不斷地提高教職工的安全工作意識, 增強他們的責任感和使命感。副組長要根據幼兒園的總體部署抓好各項安全措施的落實。成員則從各自的工作層面, 以檢查發現、督促整改為重點開展工作。創安領導小組每週不定期檢查, 每月召開一次碰頭會, 集中組織檢查整改結果, 由此實現了由專人管理轉向‚聯網‛管理, 形成了組織上層層有人管、級級有落實、事事有人負責的良好局面, 達到了‚安全工作責任制要squo;縱向到底, 橫向到邊squo;‛的目標, 由此將一切不安全因素杜絕在源頭上, 確保安全工作的落實。

三、關注過程, 重在指導:任何行動都有其目標, 都離不開一個行動的過程,過程的好與壞, 往往決定着目標的達到與否。安全工作的過程管理是通過對安全措施落實過程的控制來進行的, 它注重管理的細節化、精細化, 是一種動態的管理方式。幼兒園在安全管理中應注重過程, 關注細節。如園裏的每位教職工都應與園長及分管領導簽定《安全責任協議書》, 協議中具體羅列保教人員在本職工作中的安全操作規範, 實際上就是一份安全操作説明書。如協議書可以規定‚:幼兒外出坐車之前, 老師必須檢查車上窗户、座位是否有安全隱患, 上車前收繳幼兒手中的危險物品, 上車後老師要全神貫注地觀察幼兒, 防止他們打鬧或將頭手伸出窗外。違反規定所造成的事故由當事人承擔全部責任。‛又如, 為確保師生的飲食安全, 幼兒園的食品均為定點採購, 定點供應商必須交納工商營業執照、衞生許可證、經營者身份證、檢疫證等的複印件備案, 並與幼兒園簽定食品供應安全責任書, 其中可以規定‚:乙方( 供應商) 所提供的食品必須符合國家同類產品的質量及衞生標準, 杜絕三無產品和劣質產品流入幼兒園, 必要時提供相關的質量及衞生化驗單。‛安全管理過程中的檢查環節很重要, 不能走過場,因此我們注重抓好‚八查‛:一查安全責任制的簽定與落實情況。每學年初將修訂後的《安全責任書》發給各崗人員, 如無疑義, 即由各負責人與之簽定, 同時結合相關學習, 不斷地強化大家的責任意識。二查消防疏散通道、安全出口的設置和暢通情況。三查園裏教學、生活設備、設施的安全狀況。我們通過責任到人的方式, 將班級和公共場所的設施設備檢查落實到每一崗、每一天, 同時爭取在第一時間內進行整改, 做到防範在先, 確保安全。四查為幼兒提供的食品、飲用水、教學用具是否符合安全、衞生標準。

五查組織幼兒參加教育教學或社會實踐活動的安全保護措施是否落實。我們制定了《幼兒外出活動管理規定》, 提出活動前要上報分管領導、要周密制定活動方案, 活動中注意組織、管理, 活動後注意清點人數等要求。六查應急預案的制定、演練和完善情況。七查幼兒安全教育的開展情況。八查安全工作的家教宣傳和家長配合教育的情況。同時利用 ‚安全教育月‛的綜合治理進行強化管理, 使‚預防為主, 安全第一‛的管理宗旨落到實處。

部隊以旅為家心得體會篇4

一、強化教育,不斷打牢官兵思想基礎。

教育是管理工作的基礎,也是管理工作的一個重要組成部分,隨着國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理,只有堅持思想為先的原則,才能取得管理工作的主動權,為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上,重點在四個教育上下功夫,加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經常性教育,紮實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。一是嚴格落實教育時間,確保教育的經常性。堅持每月落實法紀教育,增強官兵法紀意識;落實每週星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育,強化官兵條令觀念;結合官兵思想實際,適時進行隨機教育,確保官兵思想不滑坡,安全樹的牢。二是嚴格教育制度,增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教,並由營領導嚴格把關,堅持備課質量不過關的不上台,教案不熟悉不上台,確保教育效果的落實。三是嚴格規範教育內容,增強教育的針對性。採取日記一條,周學一節,月考一次的辦法,本着牢記本職的,掌握共同的,熟悉基本的,瞭解相關的的原則,搞好條令條例和安全規定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行,幹部按條例帶兵,戰士按條令辦事的良好氛圍。

二、落實制度,嚴格執紀,在從嚴治軍上狠下工夫。

教育是根本,制度是保證,執紀是前提,加強營隊的管理教育,其核心是依法從嚴治軍,嚴格執行紀律和各項規章制度。一是加大人員的管理,尤其是在八小時以外人員的管理上,實行三控一管;對臨時外出人員嚴格實行兩證一條管理;在重大節日和節假日派出糾察,實施全程監管;對重點人員實行分負責,責任承包,誰出問題,板子打在誰身上。二是嚴格紀律規定,決不遷就照顧。連每週,營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管,會管的先進個人,對不服從管理的個人亮黃牌,對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨幹實施必要的紀律處分,不留面子,不縱容。三是堅持營門值班和營區巡邏制度。堅持營門值班和營區巡邏,能夠堵塞管理漏洞,確保人人都在組織中,人人都在紀律中,人人都在管理中。四是深入開展學職責,盡職責,查職責活動。堅持制度重在落實,我們將嚴格從落實目標責任制入手,把責任明確到人,堅持按級負責,充分發揮各級各職人員的作用,對官兵執行規定的情況,堅持每天一小查,每週一大查,每月一考核講評。

三、用心培養,加強士官隊伍建設。

加強士官隊伍建設,全面提高士官素質,是管理教育工作的一項新課題。把士官按幹部培養,當戰士管理是我營加強士官隊伍建設的有效做法,在實際運行中效果較好,今年我營將進一步研究完善。一是加強教育,提高認識。使之明確自己不再是普通一兵,要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模範,做遵規守紀的標兵,做鑽研本職業務的尖子,做尊重領導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓,提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排,從士官成長進步和能力素質的提高出發,鼓勵士官自學,函授,積極參加培訓。在平時工作中,注意給他們交任務,壓擔子,從實踐中長知識,長才幹;對上級培訓的士官,要求他們必須帶着成績回來;把每月的第一週定為士官培訓周,針對工作中遇到的矛盾和難題,組織幹部授課輔導,或集體進行難題會診。三是嚴格管理,不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》採取營連考,羣眾評,履行職責,完成任務等全過程對士官的日常表現進行量化,每季度公佈一次,結合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結果進行講評,與士官的成長進步掛鈎,以促進士官認真履行職責。四是充分信任,大膽使用。士官一般政治素質好,有熟練的專業技術,在兵中有一定威信,因此我們注重發揮他們的特長,敢於把艱鉅的任務交給他們,讓他們在專業訓練中傳知識,當參謀,在經常性管理教育中當助手,當幹部缺編時,讓他們代理職務,負責工作,充分調動其積極性,發揮其特長。

四、正規秩序,注重養成,提高官兵的文明素質。

建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容,又是完成各項任務的重要保證,同時也是規範化管理的關鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據,規範連隊四個秩序,從幹部到戰士,從硬件到軟件,每個環節,每個部位,逐一規範統一。在內容上,重點規範生活秩序,在時間上以八小時以外為重點在對象上,重點加強三部一班秩序的正規。在官兵中牢固樹立我是標兵,全連正規的思想,積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規的班、排、個人,每季度評出一個四個秩序正規的連隊。

管理教育貴在養成,也難在養成,為此我們將從以下四個方面入手,在規範養成上狠下工夫。一是抓十五個三的養成訓練。營成立十五個三養成動作示範班,讓官兵示範觀摩,以點帶面,帶動全連;每週安排兩個早操時間進行養成動作訓練和會操,打牢養成基礎,提高養成標準。二是從抓幹部、士官入手,帶動養成。幹部、士官形象的好差,最具説服力,為此我們將開展周賽月評活動,每月評出1-×××名養成好的幹部和3-×××名養成好的士官,並對養成較差的幹官、士官進行曝光,以此推動營隊養成水平的提高。三是從檢查督導入手,推動養成。嚴格的養成,必須加強檢查和督導,否則就會時斷時續,就會失去真正的意義。我們將採取三糾方法,即官兵互糾,連隊自糾,門衞隨糾的方法,來促進官兵日常養成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳,並積極開展文明帶兵、文明服務、文明值勤和讀好書、唱好歌、做好事等活動,大力營造文明養成的良好氛圍。

五、加強事故案件的預防工作。

安全工作不是中心,影響中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牽涉全局。做好安全工作,同時可以帶動和促進全面建設。我營將從以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全組織。營連成立了安全工作領導小組,各排有思想骨幹,班有安全員。班每天對安全工作進行小講評,連每週對安全形勢分析,查問題,找原因,尋對策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學習各級有關安全工作的指示規定,針對季節特點抓好預防事故常識的教育,嚴格落實每週六上午的安全常識教育,提高官兵安全防範意識,在全營叫響我不出事,連隊安全,營隊安全的口號。三是加強檢查督導。連每日、每週對安全部位進行一次徹底檢查,營利用幹部、士官早交班時間進行講評,及時糾正,把安全工作想在前、做在平時,防患於未然。

部隊以旅為家心得體會篇5

3月27日,我參加了李市鎮教育管理中心組織的教育系統警示教育活動——到江津區看守所參觀。

看守所周副所長熱情的接待了我們,帶領我們到獄區進行了參觀並安排我們聽取了一個犯人的犯罪懺悔。聳立的高牆,蕭瑟的鐵絲網,厚重的鐵門,巡邏的武警,簡陋高森的牢舍,失去自由的人們,靜坐或蹲着的姿勢加上頹廢或幼稚的臉龐給了我深深的心靈震撼,特別是那位位曾經在李市工作的犯人周××的懺悔讓我感觸良多。

周××曾為李市鎮信用社的負責人,業務能力強,在工作上也做出過成績,但他最終沒有守住自己的信念,抵擋住金錢的誘惑,因為走錯了一步而淪為階下囚;當週××講到他犯罪後的悔恨,講到他那年老的父母、以及10多年未能相見相認的女兒時,禁不住聲音哽咽,後悔莫及。通過周××的講述使我明白,其實犯罪分子和正常人之間的距離,並不象我們想象的那麼遙遠,也就是那麼一念之間的事情。然而高牆內和高牆外的生活卻是迥然不同。人,一旦貪慾膨脹、利慾薰心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;心存僥倖,以身試法,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。究其原因,主要是放鬆了對世界觀的改造,放鬆了對自身的要求。第一次犯罪也心存惶恐,但是由於監督機制缺乏,在僥倖的心理下,在金錢的誘惑下,步入了罪惡的深淵,以致身陷囹圄。從中我也清醒的認識到,只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,才能堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,才能提高自我約束能力,堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的各種誘惑,才能面對市場經濟大潮保持警醒、保持冷靜、保持操守,立於不敗之地。

通過警示教育使我堅信,作為一名共產黨員,一定要時刻牢記黨的宗旨,堅定理想信念,做到自警、自省、自重、自律,努力增強自己的拒腐防變能力,永葆共產黨人的浩然正氣。在今後工作中做到以下幾點:

一是要加強學習。活生生的事實還告訴我們,不學習,思想就得不到改造,慾望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。作為一名黨員幹部,作為學校的校長,只有不斷加強學習,才能提高自身素質和能力。只有不斷學習,才能加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,才能提高黨性修養,不斷增強自律意識和拒腐防變能力,從思想深處築起黨紀國法和道德意識防線。

二是要堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,是共產黨員的立身之本。黨員幹部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經濟大潮中,在金錢、名利的誘惑下,放棄了對世界觀的改造,放鬆了對自身的要求,出現了只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則等現象。在市場經濟的形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持教育為人民服務,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵禦住各種誘惑,立於不敗之地。

三是要以案為鑑。通過他們的現身説法,在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思,得出了三點警示:警示一:黨員幹部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲,放鬆黨性修養和鍛鍊,面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守,更沒有慎獨慎微,不甘清貧,崇尚拜金,最終導致走上犯罪的道路。警示二:從幹部到囚犯往往是一步之差、一步之遙,人生沒有後悔藥,我們不能用自己的前途、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三:法制觀念淡薄。黨員幹部如果以身輕法、心存僥倖,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。作為一名黨員,一名校長要牢固樹立法治意識和警醒意識,準確貫徹執行國家各項法律、法規和政策,時時處處用黨紀國法約束警示自己,規範自己的行為,越軌的事不去做,在各種誘惑面前耐得住寂寞,守得住清貧,不為金錢所動。