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90後員工的心得體會優質多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.39W

90後員工的心得體會優質多篇

90後員工的心得體會篇1

通過這一整天的培訓,讓我們進一步瞭解了公司的企業文化、制度、目標和規劃等,還有新員工價值培訓。下面分享我的一些感悟。

一、目標。

公司有大的目標,有詳細的規劃。作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學習和成長,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發展。

二、先做人後做事

子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,聖人也。”,“小贏憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什麼樣的人。指導思想不對,又怎麼能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想,從而做好事。

要勇於承擔責任,有團隊精神,善於學習,有向心力,瞭解組織或他人的需要。

三、態度決定命運

情緒是心態的調節器,學會掌控自己的情緒,理性態度對待工作。培養自己好的習慣,形成好的性格,從而改變命運。

四、對“我無法…/我不要…/我能夠…/我一定…”的訓練深有感觸。

經常説“我無法….”,會讓自己的常常感到無奈,迷茫。

經常説“我不要….”,就會讓自己破罐子破摔,腳踩西瓜皮滑到哪裏算哪裏。

經常説“我能夠….”,會讓自己感覺到希望,有信心。

經常説“我一定….”,就會更讓自己挖掘潛力,有信念有目標。

所以,在自我的話語詞典中,要把“無法”,“不要”抹掉。多對自己説“我能夠”,“我一定”。自我的激勵很重要!

成功來源於兩股力量:

1、別人的鼓勵和讚美

2、自我的激勵。

五、時間的管理

時間對於每個人來説都是公平的,只有24個小時。所以,在工作中,做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒有完成,但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,工作效率就會很低,重要緊急的事情沒有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情。

這期的培訓雖然結束了,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業。希望在不久的將來自己能在公司的舞台上展示我的精彩。

最後希望公司在以後的日子裏能繼續為我們提供一些個人素質_方面的培訓和學習的機會。作為我是做設計方面工作的,同時也希望能有一些能提高專業素質方面的學習機會。感謝公司提供的培訓機會!

90後員工的心得體會篇2

“寒窗書劍十年苦,指望蟾宮折桂枝”。告別了生活多年的校園,同時也揭開了人生路的下一段序幕,還清晰的記得第一次面試時的緊張和期待心情,作為一名土木學子,我很榮幸能加入到三建桂林公司這麼一個温暖、團結而朝氣蓬勃的大家庭。

公司有豐富的底藴、宏偉的遠景、科學的管理制度和自強不息的精神,我為我是這個光榮的團隊的一員而自豪。經歷了在臨桂醫學院三期項目部的實習,我深深感受到優勝劣汰的環境下猶如逆水行舟,不進則退。學會適應和溝通,何愁不能生存;學會學習和思辨,何愁不能進步;學會規劃總結,何愁沒有目標和方向;學會堅持,何愁未來不來;我有自信在公司的指導和支持下,可以更好更快的成長。作為新人,不僅要有“破釜沉舟,百二秦關終屬楚”的勇氣和魄力,更要有“卧薪嚐膽,三千越甲可吞吳”的毅力。

在經歷了新員工歡迎會、安全質量培訓、素質拓展、工地觀摩後,我深深感受到作為一個團隊,我們團結、我們肯付出、我們不放棄,最終我們將不可能變成了可能。喜悦的同時,我也在心裏告誡自己,人生難免會出現坎坷,不要輕言放棄,只要敢於拼搏,勇於實踐,未必不能突破,因為“山重水複疑無路,柳暗花明又一村”。

為期一週的入職培訓悄然而過,時間短暫而記憶深刻,對於剛邁入工作迷茫的我而言,是一盞很好的指路明燈,有了目標和方向,而我只需邁步從頭越。施工的生活也許沒有豪言壯語,也沒有激情萬丈,但是要有一份堅持、一份責任。再苦再難也要堅強,只為哪些期待眼神,這是所有建工人對堅持的詮釋。

“歲寒,然後知松柏之後凋也”。努力吧,桂林公司20xx期同仁,願大家共作工地上那顆堅韌、挺拔而奮發向上的青松。最後衷心祝願桂林公司事業百尺竿頭,更進一步。

90後員工的心得體會篇3

光陰荏在,日月如梭,短短十天的集訓讓我終生難忘,打開記憶的閘門,往事一幕一幕重新在腦海中上演,如此清晰,如此的真實,如此的親切,如此的深刻,如此的感動。

xx年月號,帶着對新生活新工作的好奇、激動和期待,我來到了學院。因為,因為同一個方向同一個理想,在路上我結識了幾個小夥伴,短短几分鐘由素不相識到互相幫助,這份情誼讓我很感動,最初的不安和緊張瞬間煙消雲散,我明白在這裏我不會孤單,有愛的地方就會有天堂。

為了讓我們更快的瞭解公司、適應新環境,從號開始,各種培訓課程接踵而至,包括入職動員大會,聚餐,企業文化介紹,參觀公司展館,安全教育,廉政教育,財務介紹,素質教育,户外拓展等。再次步入校園,走進教室,熟悉的桌椅,熟悉的黑板,這一切讓我思緒萬千,可是再一看周圍一張張陌生的臉龐和講台前的各位領導,我清醒的認識到我不再是學生了,而是職員。這是我們的選擇更是我們人生不可或缺且無法逃避的一課,無論如何也要堅定勇敢地走下去!各位領導的講話和介紹讓我們更瞭解自己的企業,尤其是當我們參觀總部展館的時候,莊嚴肅穆的幾個大字映入眼簾“只有歷史和文化活着,這個企業才活着”,那種敬畏之心和自豪感瞬間點燃了我滿腔的熱血和鬥志,能成為公司一員,我感到無比的光榮!看着照片裏一幕幕艱苦的生活環境和不懼任何艱難險阻的革命先輩,我內心充滿了敬佩和崇拜之情,我會帶着這份榮耀和鐵道兵精神努力工作,勇往直前!

沙盤實驗讓我們切身體會到了經營公司的不易和艱辛,戰略部署和財務又是多麼的重要,也更好的鍛鍊了我們的默契和團結,作為財務總監的我,不免壓力特別大,雖然只是模擬,但財務關係重大,容不得半點差池,我、李雪和丁常青認真做好事前、事中、事後的各項預算和決算,各個部門也積極配合參與經營決策,各司其職,各盡其能,最終我們團隊取得了第二名的好成績!林一鳴老師的課程安排和規則曾一度讓我很不理解,比如中途不可以因任何理由離場,上課時間為中午12點到24點甚至到凌晨2點,因為相對公平和壓力我接受了這些,並在所有人面前做出我遵守課堂紀律的承諾,為此即便是渴了我也不敢喝水,餓了也不敢吃東西,困了也不敢打盹,只因為承諾!在林老師的帶領下,我們開始一點點脱下自己武裝的鎧甲和厚重的包袱,逐漸打開自己緊閉的心扉,一天天融入這個温暖的大集體,一天比一天懂得愛懂得給予、包容和感恩,讓每一顆心都得到了陽光的沐浴和潤澤,紅牌與黑牌效應更讓我們深刻明白:人生需要雙贏!漸漸我越來越明白林老師的良苦用心,這些看似變態的安排其實也是對我們的考驗和磨鍊,無規矩不成方圓,作為職場人,我們就應該嚴格要求自己,重守承諾,遵守公司規章制度,尊重自己尊重別人尊重集體。沒有對與錯,我選擇,我快樂,我堅守!

户外拓展項目更是一次對我們身體和心理的雙重考驗,讓我記憶最深刻的一個活動就是穿過蜘蛛網,共有20個成員,21個洞,任何人不可碰到網否則關閉洞口不再通行,每個網只能通過一次,全體通過才算成功。當所有人來到蜘蛛網前時,都露出了絕望的神情,網太小了,幾乎不可能全體通過,經過一番深思熟慮的部署後,決定先送兩個有力氣且比較瘦的男生過去,大家放下一切全身心投入戰鬥,小心翼翼,每成功運送一個大家就信心倍增,我是第三個通過的,當被托起的那一刻,我沒有不安和緊張,我很信賴大家,完全放心地把自己交給他們,這種信任是多麼的美好!每個人都積極參與,一起吃苦,一起奮鬥不退縮,而作為本隊的女生的我只能在一旁乾着急,一邊為他們擦汗一邊為他們保留最美好的記憶,終於我們創造了屬於我們自己的奇蹟,歡呼聲,口號聲響徹雲霄,看着這一幕幕的畫面,滿心的敬佩、感動、驕傲和自豪。一天半的相處磨合讓我們更加團結友愛信賴,我終於深刻體會到了“團結就是力量,這力量是天這力量是鋼,比天還硬比鋼還強!!!”最後一天的户外比賽更讓我感悟到了為自己而戰,為集體而戰,為榮譽而戰的快樂和使命感,我們不僅僅收穫了獎品,更多是收穫了愛和成長,我們的凝聚力更加強大,我們不是孤單的個體,我們是相親相愛的一家人。

這十天的培訓雖已結束,但美好的記憶深烙我心底,團隊的概念在我腦海深入骨髓,我熱愛這個集體!感謝命運讓我們相遇相知相伴,感激你們的關心和鼓勵,讓我更加堅強勇敢的做自己!我們因為彼此而變得更加完美。非常感謝各位領導和人資部不辭辛苦的組織這次培訓活動,讓我感受到了集體的温暖、組織的關懷和欣欣向榮的活力。人生的課堂才剛剛啟程,我將會在培訓中學到的、領悟到的進行再消化和融匯到今後的工作實踐中去,將愛的能量和鐵道兵精神繼續傳承下去,時刻保持高昂的學習激情,不斷充電完善自己,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。仰望星空,腳踏實地,攜手並進,齊心協力,共築我們的鐵建夢,中國夢!

90後員工的心得體會篇4

進入__x保險已經有x個年頭了,真快啊!四年的時間可以發生很多很多的事情,但我依然堅守在客服這個崗位上。x年前,我還有個剛從大學畢業的職場菜鳥,現如今已經是一位孩子的媽媽了,周圍的人和事都在發生着變化,只有我這顆愛國壽的心始終未曾動搖。所以當我還在休產假時,領導告知櫃麪人手已經嚴重不足時,我義不容辭地放棄自己年幼的孩子,交給媽媽代為撫養,自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動,我也有幸被提升為了__縣支公司客户服務中心的主辦。這是領導對我工作的肯定,我也會再接再厲。當然,這就要求我對工作也要更加的有責任心,正所謂“在其位,謀其職,盡其責”,一個員工最起碼的職業道德就是對工作有責任心,我也一直以此為律己。當然,完無完人,回顧這x年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。現將今年的工作情況總結如下:一、日常工作回顧

來公司工作已經x年多,一直在客户服務中心任職,日常的工作也都是按部就班,工作模式沒有多大的變化。但是公司的制度年年變,月月變,這就使得櫃面的服務要做到更加到位,加上今年__評選省級文明城市,於是縣裏也有在進行縣級文明櫃面的活動。在信息科技發達,人們視覺感官強烈的21世紀,人們最在意的就是服務,很多商家都是用服務打開市場。同樣作為銷售為主的人壽公司,身為人壽公司的櫃面服務人員更是深知其重要性。今年x月份的時候,省公司要求全省完成集團老業務的月轉年的工作,我們__公司有__單。一接到這個同事,我們就在陳燕經理的帶領下開始工作,但是__單中有將近__多單是沒有留存電話號碼和身份鎮號碼的,這就使我們的工作陷入了瓶頸。最後,在市公司領導的建議下,走訪了坐在客户的居委會。然後,我們就在晚上下班後一個一個打電話確認,由於老業務的被保險人都是年過半百的人,幾乎全部都人不清楚月轉年到底是個什麼保全作業,於是乎,每打一個電話之前,我們都要把每個保單的領取金額,領取時間,打入的是哪張卡,還有幾期未領取等等~~,幾通電話下來,我們的喉嚨也都是口乾舌燥,第二天客户來辦理時候,還要解釋一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到,但是,我們依舊沒有放棄,用我們真誠的態度和微笑,得到了很多伯伯阿姨的支持。在x月x日晚上,已經超額完成了省公司佈置的任務。二、工作中的優點是

有較強的適應環境的能力,和同事關係融洽,工作認真負責,效率高,不恥下問,不遲到,不早退。在辦理業務時,有耐心,態度和善,微笑服務。當然,在工作中我也存在着不足,有時做事為求速率,導致質量不高,還有點馬虎,但是,我會在今後的工作中發揚自己的長處,改正自己的不足。

我很喜歡,我很珍惜我現在的工作機會,在接下去的工作中,我會繼續保持我工作的熱情,做到盡善盡美,不讓領導失望,我會用我的真誠和服務贏得感動!

90後員工的心得體會篇5

一、核心價值觀:忠誠信仰、傳承創新、崇尚榮譽、卓越使命

只有忠誠於一個企業,對企業信仰,才能以主人翁的意識發揮自己的潛能,積極地為企業創造價值;

創新是企業活力的表現,在繼承企業傳統的同時,需要不斷地創新,保證企業的活力,讓企業能夠更健康、穩健地發展下去;

員工要以企業的榮譽為自身的榮譽,以企業獲得的各項榮譽驕傲,並在日常工作中為企業的各項榮譽獲得進行努力;

只有帶着企業主人翁的精神,有着卓越的使命感,在各自的工作崗位上,才能盡着自己最大的努力;

二、企業精神:尊重、誠信、創新、卓越

企業員工帶着自身崗位的工作使命,以誠信的態度對待工作、對待同事,人無貴賤之分,職位有高低之分,大家互相尊重,互相配合,營造融洽的工作氛圍;

三、品牌理念及主張:明一,一切為了孩子!健康聰明、一路領先!

公司的企業願景是做全球母嬰營養健康事業的領跑者,在企業願景的引導下,企業的品牌理念“明一,一切為了孩子!”及品牌主張“健康聰明、一路領先”很貼切地表達了這一訴求,也倡導各位員工積極地朝着公司發展方向前進;

四、職業理念和團隊精神

企業是一艘大船,船上每個人的位置都很重要,船長把控着船的方向,如果各位船員不能統一聽從船長調派,各自為政,大船永遠只能在原地打轉。只有良好的團隊協作精神,才能保證公司各項事務的順暢進行,以應對市場的大風大浪。

90後員工的心得體會篇6

2013年8月10日,很感謝公司在我們工作之餘,在我心力疲憊,甚至是擠破瓶頸,也無法釋放心中那團鬱悶的時候,及時送上了一碗心靈雞湯,把我消極的這面隱形符及時挽救!有幸參加了上海肯耐珂薩人才服務公司楊子老師的培訓,一個熱情與激情集一身的講師,內容切身到了我們工作中,甚至延及到了我們的生活中,內容精彩,深刻體會,好像處處在説我們,又處處給我們指引路徑,足以把很多職業中迷途的小羊羔拉回來,回到屬於他們追求的理想與舞台,整天的課程,我沒有犯困,即使中午大家都沒有休息,都沒有打瞌睡也沒有分神,課程結束了還覺得聽不夠,因為整天的課程楊子老師都是用了引導式,互動式的教學服務進行,讓我們都進入了輕鬆快樂的氣氛中。

一、如何建立積極的心態

我是一個很感性的人,容易衝動,容易高興,容易哭泣,也很容易感動,感恩,容易滿足。反之,當思緒走到衚衕的時候也會很難走出來,往往容易想極端或是充滿抱怨,來得快去得快,當楊子老師在問我們,我們對自身的狀況滿意嗎?同事們都在沉默片刻,我想沒有多少人會很滿意我們擁有的現在,我暗暗在心裏在問,我對我自身滿意嗎,跟很多同學相比,做公務員的,嫁進豪門的,現在沒結婚的,嫁到鄉下天天相夫教子的,我屬於中間,不能説滿意,也不能很滿意,每個人都希望我們有更高的收入,有更好的方向,更高的追求,更多人希望有車有房,但是這一切都是自己給自己加註於身上的任務與目標,人的慾望總是無窮的,其實滿意與不滿意關鍵在於你自己的定位與自我滿足,所有的滿意與不滿我們是否找到原因,找到原因又如何,最終還是看你怎麼想,我們怎麼去平衡。

回想自己,每次遇到困難,或是對現狀不滿意的時候,就希望對方能改變,或是環境能改變,這讓我想出老公跟我説過的一句話,他説,只要我不高興,他總會跟着不開心,因為他得研究我在想什麼,我為什麼不開心,他得想辦法讓我開心,其實他的開心,只要我一個轉身,我心情開朗了,他也會跟着晴天,他有時候特別怕我生氣,生氣的時候就會嫌棄,就會覺得他不好,然而今天悟到了,因為愛,只要我改變自己,他開心了,他媽媽也會開心,我們一家人都同樣開心。每個人在家裏的份量都很重要!此刻滅了我往日的無理取鬧,常常打着女人在家裏不用講理的旗號,此番回家拆旗!

觀念:人的命運在於選擇,選擇的軸心在於觀念,人的命運不在出身、人的成功不在才能、人的幸福不在物質、人的完美甚至不在教育、人的成功、快樂就在於一個觀念。其中人的觀念也分為三:價值觀、思維方式、心態

其實人與人之中的其實只有很小的差異,但是這很小的差異卻往往造成巨大的差異,很小的差異就是所具備的心態不同,巨大的差異就是成功與失敗。老師分享了在一個無人穿鞋的島上,兩個銷售員針對同一個銷售的環境,失敗者在抱怨領導給他的環境惡劣。同樣的環境,成功者找到商機成功了,還在感謝領導。人之間小小的差異,小小的心態,讓成功與失敗成了答案的選擇題。

心態,每個人都有不同的思想,不同的心態,但心態基本上分為兩大類,一類是,積極的,健康的,這種心態,會給我們帶來成功,健康,財富;一類是消極的心態,消極的心態造成失敗,帶走我們健康的心,甚至身體上的病態。我們想成功,必須保持一積極向上的心態,這樣,成功將會離我們更近。反之,你每天生活在抱怨,與對社會不滿,對家,對工作,對朋友,對一切都不滿意,感覺生活無意義,你將活得很痛苦。我們要多做正能量的人,更要跟積極心態,充滿激情的人在一起活動,交朋友,正所謂近朱者赤近墨者黑,幸運之神會時時眷戀我們。跟着老師的感覺我在呼喊自己的靈魂深處,改變吧,改變才能成為最變大的贏家,改變才能獲得輝煌的人生!

二、如何對待工作

我們到底為誰工作,終於提到工作了!我們放鬆的一天裏再次提到工作,大家又沉默了,老師做了調查,很多同事説為了生活,為了活着,為了家庭……我也在問自己為了誰工作,其實我為了誰工作,還是分了期限而定了,剛畢業的時候為了花自己付出勞力賺的錢而工作,後來為了讓家人生活條件有點改善而工作,再後來為了結婚,生小孩,維持一種美好的家庭而工作,直到我生了小孩,在休產假期間,我得了產後憂鬱症,習慣了忙於工作充實生活,以生孩子這種正當理由給自己放了幾個月的假,感覺自己什麼也做不到,在家裏我也算是一個生活白痴,那時候我頓悟,我為了什麼而工作?為了實現自己的價值,不浪費美好的青春年華,不讓自己變成一個徹底的廢人,不為虛度年華而悔恨,不為碌碌無為而羞恥。人,最寶貴的是生命。生命對每個人只有一次。這僅有的一次生命應當怎樣度過呢?每當回憶往事的時候,能夠(不為虛度年華而悔恨,不在臨死的時候,他能夠説:“我的整個生命和全部精力,都已經獻給了世界上最壯麗的事業--為人類解放而進行的鬥爭。”這話忘記誰説的了,但是記得,一直在我心裏。再後來我買了房子,房貸,學費,等一列的費用清單,我更不能不工作了,現在回想,歸結一句話,其實,這一切都是為了讓自己過得好一點,過得充實一點,過得有意義一點而工作,只要我還能健康的活着,就少不了工作,我們得為自己工作,記得一同事,培訓完當天就進微信發了一條信息“哥現在才發現,哥每天修的不是電腦,而是哥美好的未來”。可見,我們工作不是幫老闆的忙,更不是為老闆而工作,你不做,老闆同樣可以請別人,公司同樣也不會因為少了誰不不營業了。企業之所以花錢僱傭我們,不是在照顧我們,也不是在剝削我們,只是在利用我們的價值!記得在學馬哲的時候就學過:‘勞動本身就是商品,自己的工作也是一件商品’。工資的高低,不在於老闆的心情好壞,更不是老闆的不重視,公司更不可能像慈善機構來照顧你,我們得問問我們的價值有多少,我們自己這件商品值 多少錢。

對工作負責就是對自我人生的負責:在我們工作的單位裏面,很多同事都不是選擇了自己喜歡的工作,更不是大學裏面所學專業之長,但是我們同樣要對自己的工作負責,對自我人生負責,同樣也是為了尊重自己的選擇。有時候為了做好工作,並不是因為自身這件商品有多完美,價值有多高,這個是我們自身的做事原則,所以在這個位置上我們有應盡的責任,因為責任我們必須好好盡力。“你可以説我們能力不好,但你不能説我們不盡力”,我們的人事老大常常這樣跟我説這話。

負責就不要再找藉口

“工作沒有做好,是因為……”

“任務沒有完成,是因為……”

“我想把工作做好,可惜……”

“我想創業,可是……”

想做一件事只需要一個理由就夠了,不想做一件事情總是會有千千萬萬個理由,從此刻開始,讓我們改變吧,就兩句話就句了。

“對不起,都是我的錯!”

“這次沒做好,我一定會盡我的全力把這件事情繼續做好的!

放棄不停的辯解,努力的表現吧!我們既然要做就好好做,去追求卓越的工作品質,用心的去做,將你的才華、注意力都集中在你所從事的工作中,把自己投入進去,從一開始以一種嚴謹的、認真負責的、一絲不苟的態度去對待!

“善生福,靜生慧”

“知止而後有定,定而後能靜,靜而後能安,安而後能慮,慮而後能得。

三、如何對待企業

既然我們已經形同一件商品,那麼公司也將是我們每一期段的客户,企業客户,大客户,金牌客户。我們這件商品,除了本身的價值外,我們還得從自身上面挖掘我們的增值服務價值,除了本身的修煉,我們少不了服務的心態,服務好企業這個客户,自然會自我盈利和發展。

人與人之間的交往除了誠信還得有忠誠,更何況是我們企業這個大客户。忠誠也是我們自始至終的責任。而不是叫人從一而終,對客户的責任,變化的是環境,不變的是我們的忠誠。

忠誠六法:

1、真誠的去支持企業

2、真誠的去理解和同情企業客户

3、真誠的去向企業學習

4、不吹毛求疵和抱怨

5、誠實可靠,決不輕易背叛

6、企業的事情就是我的事

只有忠於企業,忠於公司,忠於自己,忠於朋友,忠於家人,忠於愛人的人才會贏得信任!

培訓進行到此,已經接近尾聲了,後面部份是關於禮儀,因為之前參加過,自己也培訓過其他單位,後面部份就不再一一分享,如果你是我的讀者,感謝你能讀完,希望也能給你帶來一點點感悟.

90後員工的心得體會篇7

公司為了幫忙我們這些新員工儘快適應公司環境與工作,特為我們帶給了培訓課程,透過這次培訓和學習,我明白我們的公司是指定的廣告一級代理公司和節目發行公司,我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源,無縫植入王牌節目,結合線下活動推廣,憑藉強勁的整合營銷平台,幫忙國內外企業更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改善了傳統的廣告投放模式,能為廣告主帶給全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇於創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

透過培訓,我還明白如何做到從學生到職員的社會主角轉變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們就應主動承當起為服務社會的職責!所以當劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的請舉手時,我反觀自己,不是這種心態。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更就應是我們回報社會,感恩社會,並實現自身價值的一種方式。我們就應以一種敬業的態度去把工作做好,當我們專心於自己的工作時,我們會得到一種愉悦的享受,這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以説是工作,還是事業,取決於我們的態度,工作是謀生,事業是人生,態度決定命運!

這次培訓之後,我感到收穫到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在那裏順便説一聲:真的很感謝公司和培訓老師!期望公司和培訓老師能為我們帶給更多這樣的共同學習成長的機會!

在部門同事的熱心幫忙與支持下,我能協助領導做一些客户中心的日常工作,也初步瞭解了廣告業務的工作流程。作為客户代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠專業,才能夠給客户留下良好的,深刻的印象。為了儘快將工作做好,有時下班後我會選取留下來看點專業書籍,我堅信努力就有機會成功!

經過公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進一步瞭解到公司的企業文化、發展目標和規劃等,同時也學習到作為銷售人員所必備的產品知識,在培訓老師講的幾個細節,以及列舉的案例, 對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓,體現了公司對員工素質培訓的注重,以及團隊建設理念的注重,在這兩天裏,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統一規範,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,案經過這兩的訓練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了堅強的意志力和執行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做遊戲,不僅增加我們同事之間的 團結友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務。

其次公司安排了四天的企業文化培訓,以及時間管理,工商法律相關知識,更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業的創業史,發展史以及公司未來也就是第三次創業的總體目標,讓我們更明確了發展的奮鬥目標,做好個人定位 ,在座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是領導在百忙之中抽出時間參加這次座談,並且在每回答一個問題都會站起來,問一句我這樣回答你們是否滿意意外的是領導是那麼的有激情,那麼的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間領導給我們談公司的創業經厲及以後的發展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業文化以及第三次創業有了更深的認識,最後在領導離開時,我們全體人員為領導鞠躬,雖然只學了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了領導的認可。

最後四天我們學習了產品知識。我是做銷售的,在這次培訓中,產品知識的培訓是非常豐富的,從汽車基本知識,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關業務等課程,讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多麼的重要,只有掌握了產品知識,才能更好的給客户講解,讓客户認可我們,這就需要我不斷提升自我價值,嚴格要求自我,時刻提醒自己做好每一項銷售流程,做好客户滿意,在以後的工作台中,我會不斷努力,不斷學習,為做一名優秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠的員工而奮鬥,我相信在不久的將來,我會以優秀的業績來回報公司,為公司的發展做出自己的貢獻。