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新版銀行警示教育心得體會通用多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.95W

新版銀行警示教育心得體會通用多篇

銀行警示教育心得體會 篇一

我們學習了王總審計師的“警示教育案例”,由於平時疏於學習,對法律知之甚少,思想中罪與非罪,違規與違法的界限十分模糊,法律是無情的,並不會因為你無知犯罪而免於處罰,那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污鉅款等案例,輕信和無知付出了沉重的代價,也為所有走上工作崗位不久的年輕員工敲響了警鐘。

我行的制度是完善的、有效的,操作性也很強,但是,有效的制度最終要靠人來執行,説到底,案件防範最主要的是控制員工的道德風險,員工如果無視規章制度和操作規程,就會使制度的嚴肅性喪失殆盡,作案就會變得暢通無阻,只要任何一個環節多一點管理意識、責任意識和執行意識,就不可能讓犯罪分子得手。在日常經營中,片面追求以規模和數量擴張為特殊的業務發展,而疏於管理,其結果必然導致業務管理混亂和風險監控不力,最終使潛伏着的風險隱患暴露,引發出大案要案。

作為銀行的一名信貸員,我深知自己工作的重要性,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀,堅決抵制拜金享樂思潮,靠科學辯是非,時時刻刻保持清醒的頭腦,抵制金錢的誘惑,不把工作外的情緒帶入工作中,增強責任意識,大局服務意識,以科學的態度精益求精,以辛勤的勞動收穫成功,堅決抵制那種愚昧無知,消極思想,爭做知識性員工,用自己的智慧去做去想。

在工作中以身作則,用心服務,以積極的工作態度,飽滿的工作熱情,良好的外在形象,向廣大客户展示郵儲銀行的良好的企業形象,想客户所想,急客户所急,需客户所需,用自己的細微周到服務打動客户,遵守行裏的各項規章制度。在內控方面,要保管號自己的工號和密碼,不能以相互信任代替制度,對自己的名章、檔案要嚴格保管。要加強自己的責任心和警惕性,在業務操作流程中,要控制每一個細小的環節,不能因自己的疏忽,而導致發生錯誤,增強自我保護意識,牢固樹立正確的思想觀念,抵制不良的思想,不做金錢的俘虜。

法國哲人克雷羅夫説過:“錢是一種可怕的東西,當你用不正當的手段去佔有它的時候,結果你什麼都失去了”。這些案例驗證了這句名言,身份的變化,理想信念動搖,思想道德滑坡,利用職務之便利謀取私利,最後鋌而走險,把自己送上了法庭。不把心思放在銀行事業,卻把青春“獻”牢房。制度是銀行的生命線,制度面前人人平等。

在以後的工作中,我會以“案例”為警示,不能麻痺大意,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和權利觀,全身心投入到工作中去。

銀行警示教育心得體會 篇二

今年6月,我參觀了安徽省反腐倡廉警示教育基地亳州監獄。這是我行為進一步鞏固治理商業賄賂工作成果,築牢我行幹部員工反腐倡廉的思想道德防線而組織的一次參觀活動,因為是第一次到看守所警示教育基地參觀,高大的圍牆、緊閉的鐵門、森嚴的戒備、醒目的警示給予我極大的震撼。眾多的在押罪犯告別了高牆外面的精彩世界,在此日復一日,年復一年地進行着勞動改造,這讓我由衷的感到了自由人的驕傲,使得自己對反腐倡廉工作有了更深的認識和理解,在思想上受到了極大的教育。通過這次參觀,使我在思想上深受教育,以下是我的幾點心得:

第一:樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀

前不久觀看了警示教育片,從中我們可以領悟到:首先,我們在平時就要養成良好的生活習慣和生活作風;培養健康,有益的休閒方式。比如:閒暇時多看看書給自己充充電,多參加一些有意的體育休閒活動,鍛鍊一下身體。其次,交友要慎重,不要和有不良嗜好或不務正業的人交朋友,以免受到不良影響;應多和一些德才兼備的人打交道。再次,平時要加強對自身素質的要求,不斷完善自身的道德修養。要學會控制自己的慾望,對不合理或不合法的慾望要堅決抵制。最後,要用誠實,合法的方式來獲得收入,這樣你才能花得心安理得。

第二:深刻了解商業賄賂的危害,大力加強對商業賄賂的治理

從這次參觀活動中。我們也發現許多曾經風光的掌權者都是在商業賄賂的誘惑下,一步步滑向犯罪深淵,這也讓我進一步加深了對商業賄賂危害性的認識,明白了作為郵儲銀行,推進商業賄賂治理,既是講政治、講大局的需要,也是改革發展的實際需要。如果商業賄賂在我行得不到有效遏制,帶來的直接後果將會非常嚴重。首先,商業賄賂橫行會毀掉一批幹部,敗壞行內風氣,帶壞員工隊伍。其次,商業賄賂的核心是權錢交易、利益輸送。少數人得到好處,必然以廣大股東利益受損為代價。最後,郵儲銀行作為明年年初即將上市企業,一旦發生商業賄賂,就會嚴重影響建行公眾形象,給股價市值造成不利影響。所以,對於商業賄賂的治理,我們必須放到郵儲一流上市銀行的大格局中去把握、去思考,必須持之以恆、長抓不懈。作為一名金融工作者,我將以觀看的警示教育片為戒,常思貪慾之害,常懷律己之心,進一步堅定理想信念,築牢思想防線,加強自身修養,養成良好的生活習慣。踏踏實實工作,認認真真做人,爭取在思想和工作上齊頭並進,共同發展。

銀行警示教育心得體會 篇三

9月21 日,在我行領導悉心組織及安排下,讓我有幸參加了南充市郵政銀行“警示教育”這個意義重大的培訓。此次培訓共分三個部份,1、講師現場講解,案例分析,發人深省;2、參觀南充市監獄,瞭解服刑人員生活狀況,感觸良多;3、服刑人員現身説法,警鐘長鳴。本次培訓使我受益良多,一個個生動真實的案例具有直觀性和借鑑性,在認真觀看的同時,我深刻反思了這些現實案例所折射出的人生觀、價值觀。

經過一整個上午講師圖文並茂,詳細的案例講解,讓我深刻的意識到一定要提升自己的廉潔自律意識,增強辯別是非的能力。中午稍作休息後,我們就向南充市高坪監獄出發。踏進監獄的大門,面對高牆電網,心情感到壓抑了許多。獄警帶領我們在監獄參觀了服刑人員的工作生活環境。這些犯罪人員,他們曾經有好的工作環境、較高的經濟收入、幸福的家庭,曾經做出過突出的工作成績、深受領導和同事們的信任而被委以重任,卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,把自己送入了地獄之門。隨後我們聆聽了經濟型罪犯在改造中的反省和感悟。伴隨着他們沉重而真切的敍述,警示的鐘聲在我們耳邊敲響。綜觀逐年呈上升趨勢的金融犯罪案件,其表現出來的共性是個人對權力的慾望和對金錢無節制的追求。犯罪主體往往以內部工作人員或內外人員勾結為主,這是由於銀行從業人員熟悉銀行內部的各項規章制度和業務操作流程。這一系列案件, 不但給我行造成了重大資金風險和損失, 損害了我行形象, 而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。作為一名普通人,我們不一定能成就驚天偉業,但是踏踏實實做好自已的本職工作, 用自己的勤勞和汗水為自己,為國家,為社會創造價值也是一種幸福,因為我們無愧於良心, 無愧於這份工作,我們擁有自由, 擁有做人的尊嚴。不論創造價值大小, 只要是通過合法正當途徑, 就會獲得大至國家給予的尊嚴, 小至個人給予的尊嚴。接下來我要做的分為以下三點:

1、恪守職業操守,工作中嚴格要求自己,遵章守紀,照章辦事,端正言行,認真履行崗位職責,提高自身的合規經營意識和制度執行力。常懷律己之心,常修職業之德,常思貪慾之害,時刻提醒自己要嚴格執行各項從業禁止性規定,防範案件風險,爭做優秀員工。真正做到清清白白、堂堂正正做人,乾乾淨淨做事。

2、加強學習,不斷提高自身的文化修養和道德情操,用知識武裝自己,只有知識豐富了,眼界開闊了,境界高尚了,才能正確判斷假醜惡、真善美,看問題才能更透徹,才能增強自我保護意識。

3、深刻認識自身崗位、職務的職責,真正達到增強責任意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法,恪守道德底線,不越紀律紅線,自覺抵制各種腐朽誘惑,保持平衡的心態,在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂,安心本職,勤奮工作,堅持“健康生活、快樂工作”的原則。

作為一名新入行的員工,我們應保持一顆清醒的心來認識工作性質的特殊性。在平時的學習中,要堅持以人為本,做耐心細緻的思想政治工作,增強自身抵禦不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態投身工作,珍惜自己的人生價值和職業前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作,在追求績效的同時牢記誠信與責任的意義,和郵政銀行一起成長,追求卓越!

銀行警示教育心得體會 篇四

西關分社領導的組織下我們分社全體職工在二樓會議室觀看了安全警示教育影片,我看到影片的銀行工作人員利用自己的職務之便,謀取私利最終害人害己,從中我也領悟到了就很多教訓,在無人監督的情況下要正確認識自己,把握自己,耐得住清貧,守得住寂寞,經得起誘惑,不要為利益,侵蝕自己的良心。只有對得起良心,才能做到對得起領導的信任。

銀行事業的成長離不開合規經營,更離不開風險防範。所以我們在平常的工作中一定要堅決執行各項規章制度,從自身做起,增強規章制度的執行。在一個風險無時不在的行業中,沒有規矩不成方圓。作為前台員工我會堅守規章制度,熟悉各項業務流程,做到防範風險,人人有責,合規操作,從我做起。金融業是一個高風險的行業,很多的規章制度看起來是在束縛着業務的發展,其實細想想,這麼多的規章制度的建立,都是從許多的工作經驗教訓裏來的。哪一起案件不是因為違規造成的?哪一次慘痛的教訓不是因為不合規而形成的?

我認為作為銀行服務窗口的員工應從我做起,一點一滴,合規操作。我會堅守規章制度,熟悉各項業務流程,做到防範風險,人人有責,合規操作,從我做起。作為服務窗口的一名員工,我在認真做好每一件事,慎重對待每一筆業務的同時,也會牢記“客户至上”、“以客户為中心”的宗旨,嚴格按照規範化服務標準來接待每一位客户,比如在實際工作中,我們經常會遇到開户資料不全的客户要求開户,不能支取現金的客户想違規提現,票據要素不全的要辦理結算等現象,但作為前台人員,我們要提供服務也要堅持原則,這就需要提高與客户溝通的技巧,在客户的要求不符合規章制度的時候,我們不能只是簡單生硬地説“不”,而是要用良好的態度向客户解釋不能辦理的原因,在防範風險的同時依然提供了優質服務。

總之,我們銀行的服務工作必須要要堅持執行各項規章制度,防範風險,保證資金安全。從自身做起,合規經營、合規操作、規範管理,優質服務,把我們各項工作做好。

最新銀行警示教育心得體會 篇五

御風險能力,深入推進我行懲治和預防腐敗體系建設,按照省分行活動實施方案要求,我行在行級領導和中層管理人員中組織開展了“學規定、知禁令、作表率”廉潔從業主題教育。活動開展以來,通過學習電子學習讀本、觀看警示教育片、聆聽“以案説規”巡講、參加“八大突出案件風險”專項治理活動、參加廉潔從業考試等,加深了我對廉潔從業的理解和堅守,並提醒我,作為一名銀行從業人員,時刻保持警醒和憂患意識,鑄就思想道德防線;時常反思自己,用“規範”和“不準”檢查對照自己,做一名廉政的公僕。

銀行從業之道,貴在廉潔。無數事實表明,廉潔是一種品德,更是一種能力。尤其是在市場經濟條件下,對於銀行工作人員來説,如果不能堅持依法廉潔從業、遵守職業操守,就會失去拓展市場贏得客户能力的基礎;如果不能經受住物質利誘的考驗,就會失去提高創新發展能力的保證。金融作為國家的經濟命脈,在中國特色社會主義建設中起着舉足輕重的作用。銀行業金融機構從業人員的職業水準如何,直接關係到金融事業的長遠發展。

長期以來,銀監會十分注重銀行案件防控工作,在規範從業人員金融行為中發揮了積極作用。而《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》是首次以職業操守形式明確提出銀行業金融機構從業人員的標準要求,充分説明了銀行工作人員依法廉潔從業的重要性。因此,我們應站在個人職業發展的高度,加深對《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》各項職業操守的理解,做到真學真懂,真信真行,自覺養成遵守職業操守的良好習慣。

通過這次學習,我深切感受到作為一名銀行從業人員,每天與錢打交道,要堅持廉潔自律的原則,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,因此,我們應該通過以下幾點做到廉潔,從而達到反腐的目的:

一、要加強理論學習和黨性鍛鍊,樹立正確人生觀、價值觀、權力觀,端正思想作風,提升思想境界,模範遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。

二、抵制住誘惑,端正職業道德思想,要見誘惑心不動,見財物心不癢,最根本的就是要正確處理好個人利益與企業利益的關係,在任何時候都要把企業利益放在首位。一個人如果沒有良好的職業道德,就不會去幹好本職工作,心思也不會放在企業發展上而是會想方設法如何為自己撈好處見利就圖,有樂就亨,這種人最終不但害了自己,也害了企業。

三、樹立了廉潔從業、守規操作的職業操守。遵守員工行為規範,增強了“合規創造價值”、“違規引發風險”的風險理念,

建立了有責擔責,盡職免責的責任思維,反對放鬆管理求發展,充分認識到違紀違規經營的危害性,以及違規行為應承擔的責任和應受到的懲戒,對發生的違規違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識,營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍,保障各項業務又好又快發展。

四、要知足常樂,保持平衡心態。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。 要時刻做到警鐘長鳴,要牢記黨的宗旨,做好本職工作,恪盡職守,全心全意為人民服務。要堅決按照廉潔從業的要求辦事,嚴格要求自己真正做到不辜負黨的期望,不辜負人民的期望。

銀行警示教育心得體會 篇六

近期,在支行的組織下,我們學習了重慶市銀行業金融機構銀行案件警示教育讀本,經過一段時間的緊張學習,我逐篇學習了書中的每個真實案例,一個個案例背後我看到相關涉事員工所付出的代價讓人痛心疾首。通過對這些案例的學習,也促使我增強了自我保護意識,在從業日常中的每一件小事都要牢牢樹起“防火牆”。相信這本書不僅帶給我,也會給每位同事們帶來強烈的警示作用,我們看到每個案件的背後會給銀行帶來的重大資金風險和損失,更重要的會損害銀行的形象,讓用户對銀行產生強烈的信任危機。一旦發生案件,銀行內部的涉案人員會受到嚴懲,還會追究相關經辦崗位和管理人員的責任,同時給員工家庭也帶來嚴重的傷害,無論案件對銀行還是對員工所造成的傷害,都讓人為之惋惜。

在思考案例影響的同時,我們還應該思考,是什麼原因導致了這些案例的發生,我想這跟平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實都是分不開的,如果員工長期在固定工作狀態下,思想發生麻痺現象就會讓不法分子有機可乘。銀行的規章制度制定是非常全面細緻的,但在實際工作中往往打了折扣,讓員工的風險防範意識減弱,法制意識更是淡薄,在細節工作上處理的原則性不強,將制度拋在了腦後,才會鑄成大錯。

正所謂思考方式決定行為和成就,我認為,作為銀行系統工作人員,必須讓合規的觀念和意識徹底滲透到血液中,滲透到每個崗位、每個業務操作環節中,在銀行內部營造出“重操守、講合規、促案防”的良好氛圍,才能讓所有員工在開展工作時遵循法律和規則。一要強化法紀意識,積極利用現實案例去教育身邊的人,使員工將法紀規則熔鑄在自己的思想中。二要強化奉獻意識,每個員工要加強自身修養,面對各種誘惑能保持高度警覺性。三要強化自覺意識,自覺運用社會規範指導和檢點自己的行為。四要形成溝通機制,員工必須經常性溝通交流工作中的疑點困惑,最大程度杜絕不合規操作的發生。

總之,每個員工都應該將“合規人人有責、合規創造價值”的經營理念根植於心,為我行持續穩健經營、快速發展貢獻力量。