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精品拓展訓練心得(多篇)

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.36W

精品拓展訓練心得(多篇)

優秀拓展訓練心得 篇一

當我踏入訓練場的那一刻,身體不自覺地亢奮起來,以前,在大學本科的時候曾經有過一次類似的經歷,熟悉的場地燃起了體內的能量。素質拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”一項大型的户外拓展活動。 通過短短一天時間的相處,我們“飛行部落”一起歡呼,一起討論,一起體會成功的喜悦,這種短暫的結合,讓我們情同兄弟姐妹。

一、充分相信自我

團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是羣策羣力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。而團隊中的個體必須充分相信自我,才能讓團隊順利過關。在“雷區取物”這個活動中,兩個團隊要相互競爭比賽看哪個隊伍拿到的礦泉水最多,團隊內部使用不同方法,在不碰到雷區的情況下,將放置於直徑5米的圓圈中心的礦泉水拿到。然而四周並沒有可以支撐的點,除了一根繩子,沒有其他可以藉助的物品。一開始,我以為這是個根本不能完成的任務,在大家七嘴八舌地討論過之後,我親眼目睹了團隊是怎麼將不件不可能的事變成可能的。而這個環節,最關鍵的人物居然是我。在團隊的鼓勵下以及對團隊的信任,我將身體趴在由兩組人拉着的繩子上,在沒有任何安全措施的情況下,順利地取走了在中心區域的礦泉水,我興奮地跳躍着。在這個項目中,讓我明白假設要去做一件從未接觸過的工作,是有一定難度的事情,要超越自我,相信自我!

二、充分相信團隊

一滴水只有注入大海才會永不幹涸。同樣,一個團隊,沒有英雄的個人。只有齊心合力向同一個目標奮進才能成功。

在完成“擊鼓傳球”的活動過程中,教練説完用鼓擊球八次才算過關,我們團隊自信地跑到器材前,開始做起來。來來回回試了十幾次,怎麼都不行,這個時候隊長停了下來,跟我們一起琢磨竅門。討論結束之後,又反覆試了幾遍:首先,擊鼓時要輕;其次,拉繩子的人必須緩慢地用力;最後,球往哪裏走,人就要跟到哪裏。就這樣試了幾次,還是不行。從實踐中我們又得出:首先,擊鼓時要輕,幅度要緩,不能一下高一下低;其次,拉繩子的人必須由力氣大的人掌握主導權,而其他拉繩子的人只是附和;最後,球往哪走,團隊所有的人都要往球落下的方向走。終於,我們在規定的時間內完成了這項高難度的活動。團隊的力量是無窮的,合理分配整個團隊的資源,充分做到人盡其用,才能巧妙地完成任務。

一天的素質拓展結束了,腦海裏還留存着我們隊完成的那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,此次素質拓展訓練有效地加強了教師們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任和協作精神,提升了團隊的凝聚力,樹立了積極正面的人生態度。我相信通過這次的素質拓展訓練,在今後的工作中,我們一定會齊頭並進,團結協作,向更廣闊的天地前進。正如我們的隊歌所唱:我要飛得更高,飛得更高,狂風一樣怒吼,掙脱懷抱?

優秀拓展訓練心得 篇二

很多人都知道拓展訓練,很多人也參加過拓展訓練,很多人也親身經歷許多拓展訓練項目,可是瞭解拓展的人卻不多。

什麼叫做拓展訓練?每一次節假日我都會來到這邊採訪一些遊客,問一個同樣問題“你認為拓展訓練是什麼?”。基本上的遊客都把拓展訓練當作是一種旅遊,目的往往是放鬆、開拓視野、增長見識和增進感情。這是對拓展的錯誤的認識。拓展真正目的通過一些高強度的拓展訓練去激發一個人潛在的能量。通過外界的一些事和物鋪助,引導一個人去挑戰自己,去突破自己,從而得到進步。

拓展訓練一般情況下都是成團隊形式展開,目標是提升個人和團隊的素質,其核心在於對參訓者的提升。拓展訓練通過遠離喧囂讓人接觸一個全新的生活的狀態,通過簡簡單單的拓展訓練啟迪思想。這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛,更好地激發個人的潛能。

拓展訓練是一種體驗式的拓展訓練,是一種由內至外的自我教育。拓展訓練是指通過專業的機構,對現在久居城市的人進行的一種生存訓練。通過挑戰高難度的拓展訓練項目,使其體能上都有所突破。更多的是生存環境模式訓練激發一個人的潛能,使之有所進步。鍛鍊人們的身體,讓人在精神上都得到極大的滿足。

優秀拓展訓練心得 篇三

同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百鍊成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就輝煌。前段時間,風和日麗,我們來到了__公園,進行為期一天的拓展訓練。

一天的訓練,使平時耳熟能詳的“膽略、勇氣、創新、團結和尊重”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的衝擊,引發內心的思考。平時大家都忙於工作,嚴謹的工作環境難免會讓大家情感的距離。訓練項目促進了團隊成員間熟悉溝通和團隊協作方面的磨合,增強了團隊之間的溝通技巧,培養了大家的合作技能和團隊感情。

一個人的力量終究有限,但一支隊伍的力量卻是無窮盡的。這是一個自我挑戰的訓練,走過去,心裏的恐懼將成為過去。當完全置身於一個經營團隊當中的時候,個人的精神面貌與效率遠遠大於單兵作戰。

這更是一個拓展思維的訓練,使我們明白了一個團隊的成功需要我們大家的共同努力,每個人都是團隊中重要的一員,團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力,我們是不可缺少的,我們對團隊都是有責任的,我們都需要發揮自己的聰明才智為團隊成功盡一份力。這次拓展活動使我深深體會到了團隊協作精神在工作過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以説是一次非常難得的經歷。

通過拓展,各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關係由原來鬆散的個體磨合成為一個能夠衝破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛鍊了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。

雖然此次拓展訓練只有短短的一天時間,但是它所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的説教,而是通過自己去體會,去感悟。每一個項目的側重點雖然不同,但是都會帶給我們深刻的思考和啟發。

優秀拓展訓練心得 篇四

這是一項通過模擬成立工程建築公司並參與某市電視塔建設項目競標的沙盤演練。

首先,我就此次沙盤演練過程談一談我的一些收穫。通過對整個過程的總結我認為,

第一,在接受到項目任務書時,我們通過團隊討論,充分調動了大家參與該項目的積極性,大家積踴躍發言,各抒己見,為項目的整體規劃、預算編制、工程設計和實施工作提出許多非常寶貴的意見和建議。這種良好的合作氛圍為我們團隊今後向着更高的目標奮鬥衝刺奠定了良好的基礎;

第二,在整個項目的工程策劃和實施過程中,我們充分尊重設計師的意見,給設計師提供了足夠的獨立思考、個性設計的空間,從而造就了一個最具新意,設計標準最高解決的方案。即,實際工作中我們應當充分尊重技術人員的辛勤勞動,並主動為技術人員的工作創造良好的環境和條件;

第三,我們在一定程度上考慮了客户的邊緣需求。即,在預算增加不大的情況下,我們的設計方案除滿足客户的基本需求(電視信號發送)外,還給客户留有一定的商業利用空間。我相信,作為對客户負責任的設計師,一定要將最優的方案提供給客户,哪怕客户最終不會採納我們的方案,這主要體現出我們要對客户負責任的態度。但同時我們也要充分尊重客户的選擇。

接下來我再總結一下整個過程當中我們的幾點不足之處。

第一,雖然我們做了工作計劃,但是計劃不夠精細。比如,最初制定的工程成本預算為340萬元,結果實施過程結束後計算結果實際成本為415萬元,超出預算22%還多。這反映出我們對項目實施過程控制的嚴重不到位;

第二,在討論設計方案的時候我們過多關注電視塔的結構穩定性,更多地思考時間花在尋求一個最穩定的設計方案上,從而忽略了對電視塔結構相似性以及建築外觀美等方面的思考,並且在施工過程中為進一步加強塔體結構穩定而增加塔體的建築材料用量,進而導致成本的大幅上升,給客户增加成本負擔,沒有做到真正從客户角度去考慮客户的需求和經濟承受能力;

第三,整個過程中,大家踴躍參與,積極行動,但缺乏一定的組織性。比如,過程中出現了人事主管領導沒有有效組織各方去開展項目實施,而是代替採購主管領導進行材料定額計算,並參與了預算編制的現象;市場公關主管領導沒有及時採取充分的市場調查以及客户公關行動,而是參與到工程實施的指導過程中。這暴露出我做為一名組織者的嚴重失職,以及項目實施機制的缺失,因分工不明確,協作方式不合理導致了場面的一度混亂。我認為這也是我們此次項目實施失敗的主要原因之一。

通過這次演練,我親身體驗並學習了一個團隊建設的過程,團隊決策的形成和決策的執行過程,並充分認識到了團隊合作所產生的巨大力量。同時也學會了如何站在不同的價值觀立場上去理解他人的語言為行為,如何反思自己在各種能力上的優勢、劣勢;反思自己在工作中同上司、職員之間的關係;思考自己作為一名團隊領導者應當具備什麼樣的思維;結合現實工作中的目標去不斷提高自己的管理技能,訓練自己的管理思維,樹立自己的管理風格;如何有效利用上司、職員的優點和長處,如何將80%的精力放在20%的重點工作領域,並取得理想的結果等等。

通過此次項目開展我還體會到:客户需求真的很難把握!市場競爭真的很慘烈!但我也深深告誡自己,我們的產品標準決不能降低!哪怕我退出競爭!因為我要對客户負責,對我的良心負責。我們的口號仍然是:以客户滿意為不懈追求,為客户提供優質高效的產品和服務!