x市是紅旗渠精神的發源地，有着自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻的優良傳統，我們這一代是紅旗渠精神的傳承者，更應該把紅旗渠精神發揚光大，把我們的工作和事業做的更好，更應該把我們的家園建設得更加美麗。
作為x精神的傳承者，每一位有理想、有抱負的x人正在以 難而不懼、富而不惑、自強不已、奮鬥不息的當代紅旗渠精神建設着美麗x，為加快建設三省交界區域中心城市投放着正能量，為譜寫“美太行”的壯麗篇章不懈地努力着。
x的變化有目共睹，以一年一個樣，三年大變樣的速度高速發展着，可在發展當中也出現着一些不和諧的音調，也存在着一些不好的現象、反面的典型，特別是7月18日公安局幹警郭增喜摔嬰案在x、在x、乃至在全國引起了轟動和震驚，其行為惡劣、性質嚴重、社會影響極壞。 還有就是在省糾風辦暗訪檢查中個別人員上網遊戲和瀏覽一些與工作無關的網頁;有的甚至不配合檢查，在檢查組詢問時強行關閉電腦，粗暴制止暗訪組的檢查;還有的工作人員上班帶小孩;有的接待來訪人員態度生硬;這些現象看似小事，但恰恰是這些小事與八項規定背道而馳，與x突飛猛進的良好發展態勢格格不入，與市委市政府的要求，人民羣眾的期望相差甚遠，給x抹了黑，給x造成了不可挽回的影響，一個死老鼠壞了一鍋湯。
為了加強幹部隊伍作風紀律建設，提升幹部執行力，維護我市良好發展局面，市委決定，在全市開展以“清查不法行為、嚴守法律法規、清楚歪風邪氣、嚴守制度紀律、清掃思想塵垢、嚴守道德規範”為主要內容的幹部隊伍正風肅紀活動，要求每位幹部職工積極參與，教育為先、有則改之、無則加勉、結合實際、邊查邊改、查改結合、實事求是、深入查擺、及時整改。
為配合市委市政府這次黨員、幹部隊伍正風肅紀活動，我會以十八大精神為指導，認真學習中央“八項規定”，以總書記講話為基準，根據典型案例等有關文件資料，深刻剖析、對比自己身上的不足與缺點，真正從思想深處觸及靈魂、提高認識，在工作上，以趙局長曾經提出的五講五樹為宗旨，積極主動、敢於擔當以強烈的事業心、責任感去做好自己的工作。
加強理論學習是一種政治和歷史擔當，是理論上成熟和清醒、是政治上成熟和堅實的基礎，是我們堅定理想信念的精神前提。面對全國上下堅決打好疫情防控阻擊戰的形勢下，單位不能集中組織集體學習，要求全體黨員幹部堅持以自學為主，以書面討論交流為主的方式，認真學習。我個人重新自覺了黨的十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的重點內容，習近平總書記在不忘初心、牢記使命主題教育總結大會上的重要講話、習近平總書記關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作重要指示批示精神、疫情防控知識、中央經濟工作會議精神、中紀委十九屆四次全會精神。通過學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深的理解和領會，進一步增強了使命擔當意識。但通過學習本人也意識到自身存在的問題：
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由於平時忙於業務工作，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足於讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少。特別是習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯繫實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強，工作方法過於簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入羣眾、深入實際，走程序性的老路，缺乏敢為人先的精神。工作能力存在問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微;做事隨意性大，原則性不強。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯繫實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足於做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
針對以上這些問題，通過認真反思，我將在今後的工作和學習中認真加以整改：
一、認真學習政治理論知識，築牢四個意識、錘鍊黨性。理論上清醒才有政治上清醒，理論上堅定才有政治上堅定。通過政治理論學習，不斷築牢四個意識，錘鍊堅強黨性，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來。把學習成效轉化為兩個維護的自覺，把學習成效轉化為改造主觀世界、錘鍊堅強黨性的自覺，把學習成效轉化為指導實踐、推動工作的行動自覺。特別是要在習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、領會精神實質上下功夫。堅持讀原著、學原文、悟原理，逐條學習、系統領會，做到入腦入心，真學真懂真信真用。牢牢把握貫穿其中的鮮明時代主題，強大政治定力，深厚為民情懷和科學思想方法。發揚刻苦鑽研精神，推動學習往深裏走、往實裏走、往心裏走。
二、加強作風建設，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫。樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，緊緊團結和依靠廣大羣眾，全心全意為羣眾服務。特別是在精準脱貧工作，要一切從實際出發，一心為羣眾着想。在業務工作上，要凝聚廣大幹部羣眾的智慧，調動一切積極因素，形成強大合力。樹立大局觀念、組織觀念、程序觀念，該請示的請示、該報告的報告。對領導班子作出的決策部署，必須堅決服從，不折不扣地執行。為自然資源事業作出應有的貢獻
三、進一步解放思想、加強自身建設。努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強四個意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立黨員幹部良好形象作為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，堅決做到清正廉潔。在工作和生活中弘揚正能量，全面認識單位、認識自我，調整好積極向上的心態，準確判斷自身價值，增強工作的創新能力，務實高效地工作，健康快樂地生活。
四、結合工作實際，做好機關黨委各項工作。一是找準機關黨建關鍵點。認真貫徹落實《黨支部工作條例》，狠抓基層組織標準化規範化建設，着力整治機關黨建燈下黑兩張皮問題，全力抓好三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨組織書記抓黨建工作述職評議考核等工作，統籌謀劃機關黨建工作重點任務，確保機關黨建工作創出新特色。二是抓好廉政建設着力點。機關黨的作風是整個黨的作風的重要組成部分，是黨的作風最突出和直接的表現。機關黨的作風的好壞，直接影響機關的工作效率和水平，影響人民羣眾的利益和福祉，影響黨和政府的形象和公信力，影響黨的執政地位的鞏固。要持續加強黨風廉政建設，嚴肅規範黨內政治生活，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，營造風清氣正的政治生態。三是夯實意識形態支撐點。牢牢把握好正確的政治方向，不斷鞏固和深化不忘初心、牢記使命學習教育成果，創新管理方法，採取多種教育方式，紮實推進社會主義核心價值體系建設，加強理論武裝，築牢黨員幹部思想基石。
“風”者，黨風、政風、世風、民風、學風、作風之謂也;“氣”者，骨氣、志氣、節氣、正氣、民氣、人氣之謂也。古今中外，沒有一個國家、民族、地區、進步政黨和團體不重視風氣建設、狠抓良好風氣的構成。風清氣正，才能奮發有為;風清氣正，方可戰無不勝。
一段時期以來，各地各部門採取一系列有效措施認真貫徹落實中央關於改善作風、密切聯繫羣眾的八項規定和習總書記關於厲行節約、反對鋪張浪費的重要批示精神，作風建設取得新成效，黨風政風呈現新氣象，人民羣眾感受到了撲面而來的一股清風。然而，我們不禁要問，正風肅紀能長期堅持下去嗎，“一股清風”會變成“一陣風”嗎?那麼，我們該如何“踏石留印，抓鐵有痕”，讓羣眾期盼的好作風落地生根、開花結果，讓社會正能量持續傳遞呢?
首先，要文以載道，突出一個“廉”字。《中庸》説，“道不遠人，人為之道而遠人，不能夠為道”。在體制轉軌、社會轉型、思想多樣、利益多元的環境下，精神懈怠的危險、潛力不足的危險、脱離羣眾的危險、消極腐敗的危險，比以往任何時候都更加尖鋭地擺在每位黨員幹部面前，“房姐”、“表叔”、“火箭提拔”、“官員性醜聞”像一把把利刃，劃出了一道道觸目驚心的道德傷口，共同信仰的衰落、精神家園的失落、核心價值觀的迷失、腐敗現象的滋生等成為我們面臨的重大問題。在這種背景下，理想信念、廉政文化也就成為了傳播正能量、實現“中國夢”的精神鑰匙。正風肅紀，就是要把廉潔、求真、致和、善美作為境界的嚮往、追求和踐行。當然，廉政文化務必走出空洞説教的怪圈，要讓廉政文化建設的資料項目化、實踐化，尤其要注重利用現有資源，以靈活多樣的方式啟心明志，挖掘身邊的先進典型，讓身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。説到底就是要以文化的力量引領黨員幹部增強自律性，守好道德底線，拒碰高壓線，以實際行動去傳遞對正氣的頌揚和對腐惡的鞭撻。
其次，要廣接地氣，追求一個“實”字。“風行於上，俗成於下”。正風肅紀這一行動得民心，順民意。然而，開展任何一項活動都不能停留在“口號震天響，旌旗滿天飛”的形式上，而是要真正落實在“接地氣”上。領導幹部要從日常瑣碎的事務中解脱出來，騰出更多時光和精力對工作進行調查研究，要在實際工作中探索實踐“一線工作法”，狀況在一線掌握，思路在一線構成，問題在一線解決，作風在一線轉變，情感在一線培養，潛力在一線錘鍊，政績在一線檢驗。要做到：多知“實情”，真正彎下身子到羣眾中去傾聽民聲;多説“實話”，開短會，説羣眾聽得懂能理解的話;多辦“實事”，加強和改善民生，做一個為民謀利的“實幹家”。
再次，要標本兼治，強化一個“嚴”字。醫道曰：“急則治其標，緩則治其本”。從反腐倡廉角度講，治本，就是要建立和完善反腐倡廉機制，從源頭上預防和解決腐敗問題;治標，就是堅決查處和嚴懲各種腐敗行為，把腐敗分子清除出黨。治理腐敗作風的頑疾，需要消彌其產生的深層“病根”，需要痛下鍼砭解決體制機制的問題。一句話，不讓好作風變成“一陣風”，制度是保障，監督是關鍵。只有解決制度缺失、制度疏漏、制度適用性差等問題，健全決策機制和程序，規範權力運行機制，制定科學、嚴密、合理、剛性的制度，促進領導幹部帶頭學習制度，嚴格執行制度，才能切實“把權力關進制度的籠子裏”。同時，要勇於理解羣眾監督、輿論監督和社會監督，要從嚴管理，從嚴監督，整合有效力量，對落實不利者嚴查嚴糾，絕不護短，對不良風氣動真碰硬，激揚濁清。透過階段性的“治標”，讓每一位黨員幹部“內修其心，外正其行”，做到“知所循、知所守、知所懼”，在嚴肅紀律中增強正風肅紀行動的實效性和長效性。
此外，要提速增效，打造一個“品”字。“在其位，謀其政”。當前，一些基層政府機關“門難進、臉難看、話難聽”的現象讓“門風”破壞了作風，直接影響了政府的和公信力，究其原因在於執政意識錯位、服務意識缺失。開展正風肅紀行動，就是要在全社會掀起一場治理“庸懶散慢奢”的風暴。因此，務必要強化“為人民服務”的理念，治懶治庸問責問效，要多推出一些“陽光超市”、“一站式、一條龍服務”等便民服務舉措，簡化辦事流程，提升服務質量，嚴格考核管理，暢通監督投訴渠道等，真正按照規範、透明、便民、高效的原則，打造優質高效的便民服務品牌。正風肅紀行動，也是要透過倡導提速增效，着力將那些甘當“漂浮官、太平官”、安做“傳聲筒、中轉站”的不作為和效能低下的人遁形，營造一個風清氣正的良好氛圍。
“打鐵還需自身硬”。這是習總書記發出的鏗鏘之語，更是清醒的決定和莊嚴的承諾。領導幹部只有帶頭清廉做人、高效辦事，鍛造過硬的作風，才能真正實現風清氣正、和諧禮貌的新氣象，才能讓社會正能量持續傳遞!
習近平總書記在中央政法工作會議上強調，政法機關和廣大幹警要把人民羣眾的事當作自己的事，把人民羣眾的小事當作自己的大事，從讓人民羣眾滿意的事情做起，從人民羣眾不滿意的問題改起，為人民羣眾安居樂業提供有力法律保障。身為民警，尤其是龍城派出所的一名普通警察，我為12.13悲劇事件的發生感到深深的遺憾。
2015年1月29日央視焦點訪談還原了12.13事件真相，周秀雲有錯在先，民警當然也存在違規行為。民警頭頂國徽，身穿警服，不僅應該嚴格執法，還有責任體現出執法温度。必須認識到，執法是否公正，關乎人民警察形象，關乎民警在民眾中的位置;必須做到，肩扛公正天平、手持正義之劍，以實際行動維護社會公平正義，讓人民羣眾切實感受到公平正義就在身邊。在全面推進依法治國的今天，出現這樣的事情，令人愕然!
近年來，由於社會處於轉型期，各種利益訴求紛繁複雜，公安民警的執法難度加大，特別是一線民警在依法履行公務活動中遭遇毆打、謾罵、誣告等不法侵害的情形時有發生。如果對妨害公務的侵害者心慈手軟，不僅會損害公安機關的形象，更會惡化執法環境，挫傷民警的執法積極性。民警身穿警服，頭戴國徽，是代表國家執行公務。對處警民警無故打罵，妨害執行職務的行為，公安機關必須堅決進行查處，理直氣壯地維護民警的合法權益。
當然，民警在履行職務中，要按照規範的執法語言、程序和動作，依法、公平、公正處理警情，從主體到程序沒有違法違紀行為，始終佔理。對於無理取鬧、故意打罵、妨害民警執行職務的侵害人，要耐心進行説服教育和警告，説話注意分寸，不能帶髒字，極力剋制自己的情緒，不可偏激，防止語言出格，授人以柄，被人抓住小辮子不放，切實掌握好處警執法的主動權。在執法過程中，要注意收集證據，遇到妨害公務執行情況時，要用配備執法儀錄製事件的全過程。對於認識態度較好，向民警賠禮道歉、誠心悔過的，應當從輕處理，儘量化解其對抗情緒，而對於侵害民警人身權利而又拒不認罪的就要依法進行懲處。
誠如習近平總書記所強調，廣大幹警要自覺用職業道德約束自己，做到對羣眾深惡痛絕的事零容忍、對羣眾急需急盼的事零懈怠，樹立懲惡揚善、執法如山的浩然正氣;要信仰法治、堅守法治，做知法、懂法、守法、護法的執法者，站穩腳跟，挺直脊樑，只服從事實，只服從法律，鐵面無私，秉公執法。
9月12日，我有幸被抽調至華亭縣局應急處突訓練班內，十五天的訓練已經過去了七天，這七天內，我們系統學習了隊列隊形訓練、伸縮*的使用方法、*盾牌的使用以及應急棍的使用。在戰訓的七天裏，深切的感受到了這種培訓模式的優處，既能鍛鍊人，又能開拓視野，增長見識，提高自身素養。在訓練中斷總結經驗，我們增強了警務技能訓練以及處置突發性事件及羣體性事件的本事，有效地提高裏了民警處置突發警情及做好羣眾工作的本事。
訓練開始的時候，我感覺到壓力異常大，短短的十五天，我們要學習的資料卻有很多，可是自我卻時刻用領導的話語來勉勵自我。這次訓練，不僅僅訓練的是我們的體魄，埂訓練了我們的職責心以及團隊協作精神。僅有在艱苦的訓練環境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結奮戰的戰訓隊伍，在訓練中，我們全體隊員沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵，通力協作，圓滿完成了前七天的各項訓練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結的隊伍裏面，我深刻領悟到何謂團結精神，何謂工作職責感，也明白如何是一個真正的整體。身為戰訓隊員，我也深刻體會人民警察的真正職責所在。作為一名輔警我深刻體會到，練好基本功，提高自身綜合素質，對於做好本職工作是何等的重要。
在我們參訓的7天裏，天氣多變，但我並沒有因為雨天或者烈日影響訓練的熱情，因為我深深明白，作為一名輔警，雖然我們不是正式的民警，可是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自我，收穫成功經驗，吸取他人沉痛教訓，學習業務知識，鑽研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。在整個訓練過程中，再苦再累沒有怨言，不願浪費一分鐘的時間;訓練時刻苦做好每個動作，不吝嗇
一身汗水;一刻也不偷懶，我不能為自我所在的團隊抹黑。
在這次訓練中，我收穫了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學習最重要，訓練是不僅僅是民警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓練課。即使培訓結束後，我仍要繼續學習，不斷提高。我要不斷加強學習和訓練，以堅持健康的身體，熱情的鬥志，適應新情景，解決新問題，進取做好領導分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應急處突訓練已經過去七天的實戰技能培訓的收穫。
回到自我工作崗位後，我將會繼續堅持這次戰訓中養成的良好作風，認真學習各項法律法規，提高辦案和執法、服務羣眾的本事和水平，樹立人民警察良好形象，時刻以一名正式民警的要求來嚴格要求自我，履行好一名人民警察的神聖職責。
通過學習正風肅紀有關文件和規定，我受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了自覺貫徹執行有關規定的信心和決心。現就學習情況談談自己的心得體會：
一、牢固樹立為民掌好權的思想
黨員幹部特別是掌握權力的領導幹部，要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易;要堅定不移地維護人民羣眾的合法權益，無私無畏地同一切損害羣眾權益的現象作鬥爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民羣眾根本利益的起碼要求。黨員幹部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，保持一個共產黨員的公僕本色。
二、發揚密切聯繫羣眾的工作作風
“得民心者得天下”。政權的得與失全在人民羣眾的擁護與否。人民羣眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱鉅複雜的任務，需要廣大人民羣眾廣泛地參與和實踐。失去了人民羣眾的擁護和支持，黨的事業和一切工作就無從談起。世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象，脱離了羣眾，繼而形成了與廣大人民羣眾根本對立的既得利益集團，最終被人民羣眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風建設，是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠羣眾，才能永遠保持其先進性。我們機關的黨員幹部，要想羣眾所想，急羣眾所急，辦羣眾所需;端正對羣眾的態度，增進對羣眾的感情;涉及羣眾切身利益的決策，要充分聽取羣眾的意見;堅持政務公開，提高行政管理的透明度，虛心接受羣眾的監督，杜絕腐敗現象的滋生。
三、狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風
官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞幹羣關係，我們必須堅決地反對。當前我們幹部作風上存在的嚴重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現得十分突出。克服官僚主義、形式主義和自由主義作風，要從加強教育、提高覺悟入手，從領導機關和領導幹部做起。我們黨員幹部要深入基層，進行調查研究和指導工作及解決問題，充分調動每個黨員的積極性和創造性，發揮先鋒模範作用。
四、養成潔身自好和謹言慎行的生活作風
領導幹部要自覺置身於組織和羣眾的監督之下、置於法制的約束之下。領導幹部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕幹部的突破口，漢源事件沉痛的教訓表明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎於燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制，使每個黨員幹部樹立監督意識，明確人人都是監督者和被監督者，防範出現“個人逃避監督”的現象。黨員幹部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典範。
請指正。
x月以來，我部開展了正風肅紀專題教育活動，通過這一段時間的集中學習和自學，我深刻認識到，開展正風肅紀活動，是抓好組織部門自身建設，進一步增強組工幹部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。
做好換屆選舉工作，選優配強基層黨政班子，事關改革發展穩定大局，事關良好政風和社會風氣的營造。作為一名組工幹部，應當把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗，切實把導向樹好，把幹部選準，把班子配強，匡正風氣，圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律，是確保換屆工作風清氣正的關鍵。組工幹部要成為學習、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模範。作為一名組工幹部，一是要進一步加強學習，增強自身紀律意識，以優良的紀律作風貫穿幹部選拔任用全過程。要強化學習換屆紀律，學習典型案例。確保“5個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟於心，牢記組工幹部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什麼、不該做什麼、什麼能做、什麼不能做”。清楚地瞭解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的後果是什麼，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。
二是要以堅定的黨性覺悟貫穿幹部選拔作用全過程。組工幹部在幹部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與幹部選拔任用相關，組工幹部的一言一行都倍受關注，組工幹部就是本地選人用人的一個風向標。作為一名組工幹部要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責、對幹部負責的態度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、不用權謀私，不打擊報復，切實把能幹事、會幹事、幹成事的幹部選出來、推上去。
三是要堅持原則，實事求是，弘揚正氣。作為組工幹部在換屆工作上、幹部選拔任用上一定要堅持原則，要有底氣。一切按程序，按幹部選拔任用規定行事，把幹部考察的真實情況實事求是的反映出來，真實的把幹部的情況反映出來，不走樣。要心存正氣，要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序説話。組工幹部必須伸張正義、公道正派，把幹部導向搞好，把換屆風氣搞正。
四是要自警自醒，多反省，多思考，積極尋找工作新方法、新措施。看在執行換屆紀律上存不存在問題，看我們在換屆工作上存不存在漏洞，積極尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術不正、作風不實的投機鑽營者有可乘之機。
蒙田範文網