為增強全行合規經營管理意識，培育良好的合規文化，有效防範合規風險，依法合規經營，龍川縣郵政銀行於20_年2月17日開展了一次龍川郵政金融合規管理年活動方案學習會。領導和職員都積極參加了這次的學習會，學習氣氛濃厚，通過這次的學習，現將學習心得彙報如下：
一、學習合規，提高認識
在這次學習活動中我們系統地學習了方案要求的內容，在學習會上我認真的做好學習筆記，通過學習，使我對合規管理有了更加深刻的認識，認識到目前新形勢下合規管理防範風險的緊迫性。通過學習，讓我在思想上形成了“合規操作、防範風險”的工作意識。通過此次合規管理學習，讓我找到了自我正確的價值取向，增強了合規辦理和合規經營意識。
二、加強學習合規管理
“合規管理、防範風險”觀念，是我們時時、處處、事事應堅持的一個原則，這是需要一定時間來塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。特別對於剛接觸金融行業的我來説，不能僅僅認為就這一次的學習就能達到目的的，在今後的工作中要學習的還有很多。要繼續深入學習相關的規章制度，要嚴格規範、嚴格執行規章制度，只有這樣，業務操作中的風險才會得到有效的遏制。不僅合規管理意識要逐漸提高，我的崗位操作、業務技能還有待進一步加強。
三、合規管理從我做起
通過此次的合規管理學習，讓我樹立起了“合規人人有責”、“合規從我做起”、“合規創造價值”和合規促進發展“的理念。作為一名普通員工，就應該在日常工作中將合規管理真正落到實處，自覺遵守合規經營，規範操作，踏踏實實地從每一項具體業務做起，真正將合規作為一種意識來培養，最終養成良好的工作習慣。
學習會在短暫的一個多小時裏結束了，時間雖短，但對我來説意義卻是重大的。通過學習，不僅讓我理解了合規管理的涵義，更對我的業務素質和技能有了更高的要求，力求在日後的工作中積極規範的操作。
“合規”是指使商業銀行的所有活動與所適用的法律法規、監管規定、行業規則、自律性組織制定的有關準則以及適用於銀行自身業務活動的規章制度和行為準則相一致。合規經營是銀行穩健運行的內在要求，也是防範金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。合規涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業務的每一個環節，滲透到銀行每一個員工。合規作為一項核心的風險管理活動，越來越受到銀行業的重視。
為此，總行為增強我行員工的案件防控責任意識和合規守法意識，在全行範圍內組織開展了“七個一”合規與風險意識的宣傳教育活動，這項活動在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守，將合規，促案防”這個主題，在行長的牽頭領導下，我們支行也展開了積極地學習和討論，從中我受到了很多啟發和收穫：
本人認真學習《關於在全行開展依法合規專題教育活動和落實省行案件防範工作整改的通知》文件，通過學習進一步認識到依法合規經營對我行經營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規經營，案件高發的危害性。南海“光華”案件，順德支行賬外經營案件和省行去年通報的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對案情的通報，使我更加認析到當前內控管理工作面臨的嚴峻形勢。作為一名管理人員，我深知依法合規經營是現代商業銀行經營管理的基本原則，也是堅持正確的經營方向的保證，更是金融企自我發展自我保護及防範金融風險的根本所在。因此，在經營管理工作中，必須做好以下幾項工作，才能確保我處各項工作健康快速發展。
一、提高員工思想素質，增強員工依法合規經營的理念
加強員工的法律法規、規章制度學習，加強思想教育，這是從源頭上杜絕違規違章行為的重要手段。加強對銀行員工的風險防範教育，使大家都認識到社會的複雜性和銀行經營風險的普遍性，認識到銀行本身就是高風險行業，必須把風險防範放在第一位。版權聲明：依法合規建設學習心得由中國人才指南網原創首發，作者：績東一分理處周豪恩，未經授權禁止用作商業用途，轉載請註明出處。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規章制度，自覺抵制各種違紀、違規、違章行為，要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防範意識和自我保護意識，提高規範操作，從源頭上預防案件的發生。
二、建立建全各項規章制度，加強內控管理
從近幾年金融系統發生的經濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規操作，檢查不細，監督不力，實屬重要根源，無數案件、事故、教訓，都反應出內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導致一些人有機會鑽空子，從而給國家資金造成損失。我們應該吸取教訓，不斷健全完善各項規章制度，並將內控管理當作風險防範的前提條件，要認真紮實地貫徹執行案件防範責任制的規定，促進內部防範機制的強化與完善，努力做到在規範的前提下發展業務，在發展業務的同時，加強規範管理，以保證各項業務的流程和規章制度的約束之內進行。
時間荏苒，一年的時間轉瞬即逝。回首即將過去的20xx年，有領導的關懷與教導，有同事的支持與幫忙，有攻堅克難之後的喜悦與欣慰，也有惆悵彷徨之後的不悔選擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的幫助員工，但是經過努力，我今年的業績從年初的個人存款x多萬增加到此刻的x多萬，淨增x多萬，已經成為支行攬儲方面業績第一名。現將我一年中的工作狀況作如下總結：
一、加強學習，提升自身素養
一年來，我能夠仔細學習銀行方面的業務學問，不斷提高自己的理論素養和業務潛力。在學習的過程中，我漸漸總結出了貼合自身特點的，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的；跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探究的。
二、開拓創新，查找新的市場增長點
只有不斷開發優質客户，擴展業務，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關係網，與拆遷公司建立聯繫，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客户名單。然後逐個登門（訪問），拒絕、冷眼甚至辱罵不行避開，但是值得慶幸的。是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客户，幫忙客户理財的基礎上，還挖掘了不少新客户，吸引了大筆新的存款。
三、忠誠執着，為支行事業進展盡職盡責
銀行是我同學時代就矇昧以求的工作場所。（畢業）之後，我非常幸運的得到了這份抱負的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也並不是一件非常簡單的事情，必定需要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多後仍舊不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的抱負，還是體諒家人的感受，説實話我徘徊過、衝突過。但是理性的思索之後，我毅然打算留在支行，連續努力，用我的成果實踐自己當時的暢想，也打消家人的顧慮。
逝者如斯夫，不捨晝夜，20xx年底了，馬上就要聖誕節了，也馬上快到20xx年了。時間讓我對於郵政銀行有了更加深入的瞭解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。回望過去的一年，可以用八個字來形容：幾多收穫，幾多失落。
過去的一年，各種規章制度的出台，對於“規範經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘工作，不僅要做得“好”、“快”，還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，更重要的還在於“未雨綢繆”。
過去的一年工作，大致可以分為兩部分：上半年的信貸員工作和下半年的產品經理工作。
在從事信貸員工作時，在日常的貸款營銷、受理和調查的過程中，我始終嚴格按照個貸各貸種的操作規程規範操作，注重每一個細節，秉着服務客户的宗旨，最終上半年完成實績：累計發放小額貸款筆、金額xx萬元；累計發放商務貸款筆、金額xx萬元；累計發放二手房貸款x筆、金額xx萬元。
在從事產品經理工作時，對於此我從沒有接觸過且支行從沒有過的崗位，剛開始我是丈二的和尚摸不着頭腦，手足無措，但在領導與同事的幫助下，我漸漸地領略到了這份崗位的特殊性，日常的工作相當瑣碎，不像其他的`工作都有自己專注的方向，要具備敏鋭的市場感覺，業務發展不起來，就需要我去收集相關的反饋信息，找出機會在哪裏，威脅在哪裏，並進行分析，提出解決問題的措施，在業務發展上要起到領路人的作用。這份工作要求我具備獨立解決問題的能力和動力，於是我經常找些新形勢下商業銀行業務發展的報刊、雜誌、書籍進行不懈鑽研學習，我始終認為現在不懂、不會不要緊，只要我肯學，自己年紀輕，更應不繼進取，我相信自己的努力，一份耕耘、一份收穫！
年輕意味着充足的資本，年青意味着如火的激情，在新的一年裏，我將繼續用知識充實自己，壯大自己，使自己更加適應這個崗位，同時我也會積極向身邊的同事學習，取長補短，做一個合格的優秀的xx人，為發展添磚加瓦。
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