安全監管辦黨性分析材料

按照縣委開展“三項活動”的文件要求和街道安排，我同經濟發展和安全監管辦公室的工作人員一同深入柿花村，認真開展了 “進基層、進村子、進農户”，同農民羣眾“同吃、同住、同勞動”的“三進三同”黨性作風實踐鍛鍊活動。通過與基層羣眾共同生活、熱情交談、共同勞作、共謀發展思路，使我進一步加深了街道民情的瞭解，提升了思想政治素質，拓寬了工作視野。盤點這次的黨性作風實踐鍛鍊活動，對我而言收穫頗豐。具體來説主要有以下幾點：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一是端正了羣眾觀，提升了為民辦事的思想意識

一個黨員領導幹部沒有羣眾觀是最可怕的事情，它不僅會滋生主觀主義、個人主義、官僚主義的作風，還會破壞整個黨風、政風和民風。在現實生活中，脱離羣眾有四種表現：一是看不起羣眾，認為羣眾無知、野蠻、不講理、不講衞生；二是不願接觸羣眾，認為我是幹部，羣眾有事自然會找上門來；三是不善於聽取意見，認為羣眾反映的問題是些不帶普遍性、支離破碎的問題，甚至是不具客觀性的，對工作沒有指導性；四是對羣眾反映的問題漠不關心，不及時解決。有些事情，就幹部看來是小事情，然而羣眾即認為是大事情，幹部沒有把羣眾的大問題快速解決，羣眾對幹部就會失去信心，長期下去，幹羣關係就不和諧。有的由於脱離羣眾，講的話是大話、空話、套話，甚至是主觀主義的假話；有的由於脱離羣眾，官氣十足，霸氣沖天，嚴重傷害了羣眾感情；有的由於脱離羣眾，不知道自己應該做什麼事情，飽食終日，無所事事，怨天尤人；有的由於脱離羣眾，弄虛作假，辦事不公，招致羣眾痛罵。工作中要樹立羣眾觀。羣眾觀是馬克思主義執政黨對幹部的最起碼的要求。要把幹部的羣眾觀念作為幹部錄用、考核、**升的重要內容。如果不從思想深處解決這個世界觀問題，一些黨員幹部，甚至是領導幹部，在工作中就會偏離正確政治方向，就會把自己當成主人，把羣眾當成僕人；把自己當成是管人的官，把羣眾當成是唯命聽從的草民；把自己當成是上等人，把羣眾當成是下等人；把自己當成是吃三兩米的人，把羣眾當成是農夫漢。這些思想基礎，必然導致一個地方一個單位，説話無人聽，辦事無人助，工作難推動，黨羣幹羣關係不和諧；必然導致國家財政分配的不公平，用納税人的血汗錢養一窩懶漢，養一窩蛀蟲。

二、磨練了工作作風，提高了紮實開展工作的能力

通過這次活動，讓我明白要深入一要基層體察民情。羣眾是最真誠的朋友，朋友之間才能説真話、知真情。在以後的工作中每月抽出一定時間，走訪1-2個院落或村（社區），深入基層傾聽人民羣眾的呼聲，切實瞭解人民羣眾的意願，真正把握羣眾的冷暖疾苦，掌握羣眾生產生活的真實情況。通過發放便民聯繫服務卡，拉近和人民羣眾之間的距離，解羣眾所急。二要廣泛聽取羣眾的意見建議。羣眾是最優秀的智囊團，是推進工作和事業的強大力量。作為每一個領導幹部，都要從思想和行動上做到尊重羣眾、相信羣眾、依靠羣眾，擺正位置，放下架子，甘當羣眾的國小生。要堅持每年到農户家中住上一週，勞動一週，拉近與羣眾的距離，消除羣眾的疑慮，就決策思路特別中事關羣眾利益的問題與羣眾交換意見，以切實符合羣眾的所需。三要真誠為民辦實事。羣眾是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞羣眾説了算。新形勢下，交通、城建、教育、住房、醫療、環境保護、農村產業發展、農民致富增收、羣眾文化體育活動、服務環境、社會保障等問題，都是羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在這些方面，作為領導幹部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調研活動，理清思路，增添措施，提高解決這些問題的能力，要堅持聯繫基層服務羣眾、幫扶困難羣眾制度，真心實意地為廣大羣眾辦一批看得見，摸得着的實事好事，用為民辦事的良好成效取信於民，以羣眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。

三、豐富了工作經驗，深化了對科學發展觀的認識

無論在與農民羣眾擺談中，還是在與村幹部交流中，我都深刻感受到他們改變落後狀況，謀求快速發展的強烈願望。但我也實實在在地體察到科學發展的觀念要農村落到實處亦非易事。與發展經濟的迫切要求不相匹配，農民羣眾和村幹部對諸如村落規劃等社會性事務卻缺乏應有的熱情。柿花村的不少農户通過外出務工或者發展農副產業增加收入之後，紛紛蓋起了新房。儘管外牆貼上了瓷磚，屋裏配備了各式家電，但室外的環境則天壤有別。兩三米之內遍設雞窩、豬圈，生活污水隨意排放，連通各家水泥院落的共用小道泥濘難行，類似這樣的問題不勝枚舉。農户過度分散居住狀況，不僅限制了土地集約利用，造成有效土地資源浪費，而且大大增加水、電、路基礎設施建設成本，甚至給農村文化、計生、綜治工作帶來難度，使得空巢老人無人養、留守兒童無人管、公益事業無力做、農村文化很空虛的情況更加嚴峻。這樣的體驗讓我堅定地認為，強調科學發展對於目前的農村來説並非超前消費，輕視統籌規劃反而會削減農民應當享有的生活舒適度和幸福指數，甚至可能制約農村的長遠發展。這樣的經驗也讓我深刻地體會到，理論與實際相結合的至關重要。要作一名真正為羣眾辦事情、謀福利、求發展的黨員幹部，不僅要有服務羣眾的真實情感，而且應當具備開展工作的較強能力，不僅要有奉獻羣眾的滿腔熱情，而且應當掌握指導工作的理論武器。

因此，每個黨員幹部，特別是領導幹部，一定要有對黨忠心，對民誠心，對己良心的思想基礎，不要把當公務員當成是混飯吃的手段，守土有責，沉下身子，放下架子，與民為友，多聽意見，歸納梳理，關注民生，高效解決，保持與羣眾的血肉聯繫，打造優良政務環境，團結人民羣眾，圍繞“3242”發展思路，積極努力實現**“統籌城鄉發展、建設現代工業集中區”的目標，為“五個**”建設添磚加瓦。