網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

職業心態重塑心得多篇實例

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.02W

職業心態重塑心得多篇實例

心態表示一個人的精神狀態,心態的好壞,在於平常的及時調整和修煉並形成習慣。下面好範文小編為你帶來一些關於職業心態重塑心得,希望對大家有所幫助。

職業心態重塑心得1

在今年8月19、20日,公司請名仕領袖學院的曹愛宏培訓師為我們進行了為期兩天的.職業化培訓,老師講了很多內容,包括職業化心態塑造和職業化技能提升。從職業化心態的認知、修煉,到溝通技能的訓練、提升,執行力的提升及情緒與壓力管理。我感到收穫很大,特別在職業態度、溝通技巧和情緒與壓力管理等幾個方面。

每天留出時間讓自己反思,這確實是我們能夠取得進步的法門。古人説靜坐常思己過,回憶自己一天的工作,回憶自己的對錯,怎樣才能讓自己做到最好,這樣整理一下思路,把重要的結論記下來,有利於一個人的成功。

職業化心態就是沒有人要求、強迫,自覺而且出色的做好自己工作的心理素養和態度。企業希望員工具備什麼樣的職業化心態呢?老師在講述這個問題以前我們就進行了討論,結論是企業希望員工具有團隊精神,專業技術,責任感和創新精神等等。這大致上是每家企業在招聘時的基本要求。然而老師課上講述職員應該具備的基本職業心態:自信心態、積極心態、責任心態、勤奮心態、感恩心態。我感覺最主要的是責任心態。具備了基本的職業心態以後,公司會一直需要你!

我們大部分時間都是在工作崗位上,所以工作是否快樂,決定着我們生活的大部分時間是否快樂,因此,如果決定留在這個崗位上工作,就應該快樂的去工作,去享受我們的工作,體會工作帶來的成就。

培訓老師講的溝通也讓我記憶猶新。溝通是我們日常生活中最重要的事情,無論在什麼職位,我們每天都要接觸很多人,因此每個人都要學習怎樣去溝通。有時我們會抱怨説這個人真笨,怎麼都説不清楚要表達的內容或者所做的事情。可是大家有沒有考慮,這溝通不順暢的原因是在於我們,還是在於那表達的人呢?溝通過程中,作為信息傳達者,表達要言簡意賅,講完以後,要讓聽者大致複述一遍,以確定任務的準確下達;作為聽者要仔細專注的傾聽,解讀説話人的意圖,克服自己固有的偏見,聽後簡要回顧對方的話,以免溝通失真。當然,溝通也有一些常見技巧:(1)讚揚,讚揚要注重細節,具體而且誠懇,讚揚別人時眼神直視對方,讓對方感覺到自己的誠意;(2)批評,批評人要就事論事,不要夾雜自己的感情,具體指出問題和後果,告訴對方你的真實感受,以及讓對方體會到你是真心關心他的;(3)建議,建議時不要否定對方的努力,認可他的意見的優點,用提問的方式表達陳述的內容,讓對方回答。

一個人要有情商、智商,還要有逆商。逆商,無論是什麼時代,沒有敢於承擔風險的膽略,任何時候都成不了氣候。面對事情,要敢於擔當,要能夠決斷,快速選擇。要在變化中尋找機會,在壓力中尋找動力,在逆境中尋求突破,在競爭中找到先機,在風險中尋求效益,對誘惑做到拒絕,對困難採取行動,有爭論要承擔責任,面對失敗能重新崛起!出現問題時,要擔當,要能承擔責任,而不是找各種理由推卸,把自己劃歸到受害者之類。

個人的成功要有積極的心態、正確的思路、良好的生活習慣、必備的專業技能。這些都要掌握。個人的素質不斷提高自己的智商、情商、和逆商,再有一個展示自我的平台,團隊的配合,抓住機遇天時地利人和必定會走到成功。

職業心態重塑心得2

在為期兩天的培訓裏,著名培訓師徐劍系統闡述了什麼是職業化、如何做到職業化,使我受益匪淺,而最讓我受到觸動的,是徐劍老師講的“心態決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運”,無論生活還是工作,心態都是第一位的。

我理解的心態,就是一個人對於事物的認識和態度。對於同樣一件事情,不同的人會有不同的看法,進而產生不同的態度,最終導致不同的結果。

生活中,心態積極的人,會把突如其來的變故當作是對自己潛能的一次挑戰,他會信心百倍的去思考、去分析,尋求最佳的解決方案;而消極心態的人,則是一味的抱怨,向身邊的每一個人訴説遇到如此糟糕的事情,卻不肯用一分心思去想辦法。我們經常會聽見有人説,“某某運氣真好,幹什麼都一帆風順。”其實,不是某某運氣好,而是心態好。心態好的人,一切順利時不驕傲,因為知道這些是付出應得的;遭遇打擊時不氣餒,因為明白積極面對會有解決的途徑。

對於工作,徐劍老師告訴我們:一個人的職業心態,決定了他的能與不能,成與不成!如果你的內心已失敗,成功就已經遠離你!談起心態,就會想到平時工作當中處理顧客報怨時的一些感受,對待這些事件我們應本着一個平常心站在顧客立場上幫助顧客,我想任何事情都會迎刃而解,如同徐老師講的“用心對人,用心做事”。我有仇人嗎?放下過去坦然的面對未來,把過去的記憶珍藏放到角落永遠不要打開。在我們服務性行業當中,每天要接觸到行行色色的客户,如

果在客户發生糾紛時,我們應當主動、合理的給予解釋,雖然客户不是上帝,但是我們的衣食父母如果遇到委屈時,我們應很快的調整好自己的心態,去繼續工作,而不是帶着怨恨去工作,這樣僅影響自己也會影響到整個公司。因此我們在此事件中要問自己,是什麼樣原因讓客户生氣,自己哪裏做的好或是不好,應該怎麼對待此事件。

“説到不如做到。”一個人內心美麗很容易,但表現出美麗卻不是一件容易的事。在工作當中,我們要傳達很多事件,如何能較好的傳達給領導同事,這就要我們以身作則,給你身邊的人做個榜樣。平時要學會先了解別人,然後以她們認為最好的方式對待她們而不是我們以為的方式,這一點還意味着要善於花時間去了解,別人希望你怎樣對待她們,你就怎樣對待她們。曾記得有這麼一句“每個人來到世上,不能選擇生命的長度,但可以選擇生命的寬度。”生命對人類是多麼的珍貴。在汶川大地震中遇難的同胞們,他們是多麼希望生存呀,但是一瞬間就消失了,所以在我們有限時間裏選擇生命的寬度,讓他多姿多彩,放射光芒,用微小的力量去服務於社會。

在6月14號的培訓當中,徐老師給我們講了十三條職業心態,每一條都深深地印在我的腦海當中,在以後的工作中我要根據實際情況,靈活的運用。懂得感恩是獲得幸福的源泉,懂得感恩你會發現原來周圍的一切都那樣美好,讓我們用一顆感恩的心去追求自己的理想目標。我相信成功的步伐會越走越近。

所以,讓我們都找準自己的心態,重拾信心,以積極的態度,投入到工作中去,與公司共同成長,共同發展!

職業心態重塑心得3

每個人都有趨樂避苦的本能。渴望生存的愉悦,追求生命的快樂,是人的天性,也是人的權利。但是,一個人生活在這個大千世界中,怎麼會沒有煩惱和苦楚。尤其是生活在現代社會的我們,面臨着生存競爭、經濟脅迫、觀念衝突、社會變動等種種困苦。在這樣的境況下,許多人終日憂心忡忡,悶悶不樂,飽受折磨。有人悲歎:智慧愈高,痛苦愈深,進取心愈強,苦悶愈盛。這些話有其道理。每天清晨當我們坐公交車在擁擠的人羣中穿梭着走向自己的工作崗位,我們又能發現幾張面孔上滿帶笑容,充滿活力呢?更多的是一張被生活折磨的麻木了機械了的臉,甚至連眼神都沒有了生氣。在這些人心中,還有什麼快樂可言?更可惜的是,人們心中因為禁不起這樣的折磨,竟然選擇了一條不歸路。比如有年輕的教授選擇跳樓自殺,有大學生沒過四級或者遲遲沒找到工作而選擇自殺,還有人因為失戀選擇自殺或者選擇了殺人。真是讓人遺憾!那他們為什麼會因為這一點點的小事情而結束那本該美好的前程呢?思來想去,原因大概只有一個,那就是他們的心態有問題。如果早點讓他們閲讀《塑造陽光心態》一文,也許可以避免悲劇的發生。

利用假期的時間,認認真真、仔仔細細的讀完這篇文章,我深有感觸!也許,對於某些人來説,這就是阿Q的自我精神勝利法。可是,我感覺在當今的社會它卻有着普遍的意義!對大多數普通的平民老百姓來説,假若能有這篇報告裏的那種心態,這一生會活的快樂得多!

文中讓我印象最深刻的就是改變態度這一觀點。我們改變不了事情就改變對這個事情的態度,事物往往具有多面性,從大的尺度的時間來看,任何事情是好是壞還不知道!這樣想,人就會變得灑脱、平淡一些。成語塞翁失馬,焉知非福説的也就是這個意思。心態影響人的能力,能力影響人的命運。生命的質量取決於你每天的心態,如果你能保證眼下心情好,你就能保證今天一天心情好,如果你能保證每天心情好,你就會獲得很好的生命質量,體驗別人體驗不到的靚麗生活。

其實,在日常生活中,我們經常會因為一點點小事情就和父母,和愛人,和同事爭得面紅耳赤,有時候還會一個人偷偷的生悶氣,有時候會覺得工作環境不稱心,事情處理不公平,經濟條件不寬裕,沒有能力自己購買住房,長期辛苦工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好報,先進評比沒有份,自己工作最辛苦沒有得到領導的認可,受冤枉挨批評等等。事後冷靜下來想一想,為一點小事,大發脾氣,根本不值得。説到低,其實還是心態問題。

人活着,就是要懂得用陽光心態來面對,來享受生活的,善於發現美,敢於面對,説實話,生活中並不缺少美,缺少的是發現。要學會欣賞每個瞬間,要熱愛生命,相信未來一定會更美好,學會放下。該放下的放下,學會諒解、寬容。我從《塑造陽光心態》中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態,是一種健康的心態。它能讓人心境良好,人際關係正常,適應環境,力所能及改變環境,人格健康。

總之,學習了《陽光心態》我心情好了許多,快樂了許多,讓我更能懂得生活中的樂趣和美好,體會生活的快樂。因為快樂的心態會像一縷温暖的陽光驅散心裏的陰雲,陽光會鋪滿每個角落。

職業心態重塑心得4

一個健全職業心態比一百種智慧都更有力量,企業領導和員工心態不僅決定其本身,同時還影響他人和團隊,所以:一切成就都始於積極的職業心態,職業心態決定狀態,態度決定高度…

通過這次的培訓,我認為很有必要,很切合我們的實際需求,是一個機會,我們員工和企業共同提升,共同飛躍的一個機遇。

培訓主題:主要關於職業化素質、團隊建設及管理能力提升這三個方面的內容,這對於我們這些奔跑在企業建設中的工作者來説,這樣的課程是非常有實際意義的。它既可以提點、強化我們工作中的職業精神,職業修養,同時也可以培養我們工作中的管理能力,職業技能,這些工作中的技巧,我相信生活中或許工作中很難吸收,很難有機會學習到。而這次的培訓,正是這樣一種難得機會,讓我可以有機會提升自我,認識自己的優點,價值,從而奉獻企業,奉獻到工作中去,我相信這是每一位工作者內心所向往呼喚的。

這三個版塊的內容,都非常深刻的闡述了各自的要求和要點,而教授那神情的演講,自身豐富的專業知識,也讓我對這三方面大有認識。具體來説,我認為職業化素質這一節是更加具有學習的必要性,是企業培訓人才,尋找成功投資的一節關鍵理論課程。具備職業化素質的人才,我想應該已經具備了為企業,為社會謀福利,創奇蹟的能力,這也是企業最需要,最要求的。

中國各類企業目前都正處在二次創業期以及由經驗型管理向職業化管理轉型過程中,這直接關係到企業在市場競爭中生存和發展力。而如何使企業員工形成良好的職業心態、具備職業化所需要的各種職業技能則是重要的內容之一。

職業化是什麼,我原先籠統的略微懂得,現在通過這次培訓,我很自豪地説,我明白了,並且我正在努力向職業化素質人才挺進,奮鬥。職業化素質內涵包括了三點:職業心態,職業知識,職業精神、包裝。

職業的心態,多數人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上,積極飽滿的心態,對,這是正確的,每個行業,每個位置,都需要這種樂觀,朝氣蓬勃的人才,這是社會活力美好的元素。可是除了樂觀,我們難道不需要一種危機心態嗎,面對危機自我調節,均衡的心態,這比樂觀更重要,因為有危機意識的人更懂得自我生存、自我保護。當然還有一點是感恩的心態,這也是處理人際關係中有益的一種方式。

職業知識中那25個討人喜歡的原則,我看了又看,揣摩了有揣摩,想想自己哪裏不好,哪裏需要改進,哪裏需要反省的,這25條原則是工作生活中必備的法寶,是我們生活中擁有自信,擁有勇氣的定心丸,或許更是我們構建和-諧社會的一個基點。

職業心態重塑心得5

二十一世紀成功的因素是很多,原因也是很複雜的,人與人的成功或失敗的因素都是不一樣的,現在感悟到了:不管在什麼環境下做什麼事情, " 心態"很重要,可以説心態是萬物的基石, " 想法決定格局,心態成就未來" ,那麼只有我們擺正自己的心態,調整好八大心態,就一定能成功。

台灣勵志大師陳安之説過,要成功最簡單最捷徑的方法就是向成功者學習,你沒有得到而別人得到了,説明他比你優秀,就要向他學習,老是在那裏抱怨、不服從、對着幹,其實是在搬起石頭砸自己的腳,最終要毀了自己,還不如調整好心態,向他學習。

心態由我們自身主觀努力去調控的,心態的不同導致結局不同,心態決定命運,心態決定成敗。在這個世界上,成功者的比例佔3%,一般人佔了97%,到底為什麼有人會成功,成為這3%的人,有人一輩子卻成為97% 的普通人呢?差別就在成功者具有強烈堅定的信念和心態,併為之付出了大量的行動!

是的,人活於世,要想活出精彩,必須不斷的調整自己的心態,只有這樣,你的人生才會充實,才會豐富,同時每一天才會精彩!

有一句話是“你不能改變環境,但你可以改變心態”,整天抱怨命運,不如實實在在地努力。創造好的生活需要好的心態,保持和諧的人際關係需要好的心態,今後的發展需要好的心態,美好的前程在等着我們,就讓我們從現在做起,從每一天每一刻的改變做起,,風雨同舟,互幫互助,永不停息!運用好八大心態,直到走向成功。

一、成就心態——成功人事的心理支柱

一個人要想成就一番事業,首先要樹立成就的心態,也就是要想成功必先立志,敢於夢想,敢於挑戰,才有可能會實現。

其實我們每一個人都是成功者,為什麼説我們是個成功者呢?如果你不相信自己會成功就不會努力去做,也就不可能成功。

一個人來到世上本來就是一種成功,所以説我們要相信自己一定會成功。為什麼有些人不成功呢?與外界有關係。

如果一個人沒有強烈一定要成功的慾望,那他是不會採取任何行動來達成目標的。一個人有了夢想以後,將夢想分為若干個目標,將目標再變成計劃,將計劃分成每個月的工作內容,然後以成就的心態去做,不是盡力而為的做,而是全力以赴,我相信每個人都能在最快的時間內實現成功。

二、學習心態——是永恆的主題

學習是儲備知識的唯一途徑,知識能給夢想插上騰飛的翅膀;學習是給自己補充能量,先有輸入,才能輸出。成功是學習的過程。21世紀是一個“學習、改變、創業”的世紀,在21世紀你要征服別人,必須用知識。人生最難的是改變觀念,想改變觀念,也要靠知識。如今知識更新速度快,如果不學習就會被淘汰。任何一個行業,只有內行才能賺到錢。而要成為內行,你就得學習。

有人認為,學習是年輕人的事,是學生的事,年紀大基礎又差,就不想學習;從高等學府出來的,認為學了很多東西,知識夠用了,不需再學習;也有人認為事業有成了,滿足現狀,有些人對一些新技術、新科學望而生畏,害怕學習,甚至為了不學習而找上很多借口,其實這都是一些片面僵化的認知,是我們人生學習道路上的障礙。

我們面對一個新生事物的時候,首先要擺正心態,擺出學習的心態。不管過去是否成功,都應忘掉過去,從頭再來學習。學習不管對剛走出學校的學生還是在社會打拼的成年人,尤其還在社會不斷髮展的今天的成年人來説,學習不能停止,要保持積極的學習心態,才能立於無敗之地。

古人云:“活到老,學到老”、漫漫人生路,社會在發展,在不斷變化,僅靠學生時代所學的知識遠遠不夠滿足社會發展的需要,在知識更新建設飛速發展的今天,不加強學習,提高自身修養,將無法跟上社會高速發展的腳步,更無法把工作做好。

三、付出心態——是征服生存環境的唯一決竅

付出是一種因果關係。舍就是付出,是為自己做事的心態,要當作職業做,自己要勇於承擔,承擔是成長的開始,成長是成熟的開始,成熟是成功的開始。要懂得捨得的關係。舍的本身就是得。

付出也就是“捨得”中的舍,先舍再求後得。要想在事業中成功,必須先付出,付出分兩種:一種是有目的舍,是為了成事業,為求利;另一種是無目的的舍,為求名,求得尊重、支持,換得別人同樣的幫助。

在我們的事業中,是個人人為我,我為人人的行業。我們想要得到更多隻有先付出,都説付出了會得到回報,但是不付出是絕對不可能得到回報的。所以,付出就是得到別人的支持、尊重、感激源泉。付出也是換起別人幫助你的基本條件,也許你的付出不一定全部都能得到認可和回報,但你不付出將永遠沒有回報。所以,付出是值得的,是快樂的,也是促使自己成功的動力之一。

四、自律心態——人格魅力的包裝師

你可以在所有的時候欺騙某些人,你也可以在某些時候欺騙所有的人,但你無法在所有的時候欺騙所有的人。成功的人必定是高度嚴謹自律的人,必定是以高標準要求自己的人。

在我們中華文化裏有一個詞叫做“敬畏之心”,這也是一種通過他律的自律,我們裏要善於學習和養成這種常懷敬畏之心的習慣,不管是對於提高個人修養還是做人做事,還是對佛家“因果報應”的認識,都是成功者一種良好的品格,這樣不管身處位,都能做好團隊建設。總之,只有每個人都懷着自律的心態來做好自律,就會讓我們的思想、行動、結果都統一,才會讓我們的團隊穩固健康。

五、寬容心態——梳理人際障礙的潤滑劑

“大肚能容天下能容之事,開口常笑天下可笑之人”,寬容的力量是巨大的,寬容可以使你的敵人越來越少,朋友越來越多。

在現實生活中,不管我們與家人相處也好,與朋友相處也好,或者與陌生人打交道,反正生活在世上,就必須與人交往。特別是你在一個團隊中,想很快的出人頭地,除了你的專業能力要提升外,更要提升與人打交道的能力。不必認為讚美別人,尊重別人就是貶低自己,一旦理解和寬容了別人,就會委屈自己,這種心態就是斷路的心態。斷什麼路,就是給我們自己斷人際溝通之路。

每個人都希望得到別人的讚美和尊重,自己有點錯誤希望別人包容我們的錯,但如果你都不讚美和尊重別人,不去包容別人,怎麼能得到別人的尊重和包容呢?所以不管我們對客户、對朋友,都要在生氣時儘量忍讓,在認可別人時大聲讚美,這樣你的朋友就越來越多。中國有句古話叫做“小不忍則亂大謀”,在你成就一番事業時,都將面對許多耐性的挑戰和磨鍊。自己的忍耐力受得起考驗,我們就會學會換位思考的方式。也就是説遇到事情,先站在別人的角度上想一下,你就會理解別人、體諒別人。所謂“世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣克故的恨”,你理解了別人的苦衷,也就掌握了別人的心理,那麼解決問題也就容易多了。你包容了別人的同時,也得到別人的包容,那剩下的就是快樂,輕鬆的事情,也就會達成所有共同的目的,獲得更大的成功。

六、平常心態——成功與失敗的平衡器

所謂平常心態,是指一個人,在看待某件事或自己的人生時,所取的一種得不以物喜不以己悲的正常心理狀態。

許多成功人士身上,除了信心、勇氣、拼搏以及付出的精神和他們對自己事業成功的嚮往和熱忱之外,我覺得還有一種很內在的東西。我發現這些古今中外從事各種不同事業的成功人士都有一種共同點,那就是不管他們事業遭受挫折處於低谷,還是攀上了成功頂峯的時候,他們始終都能夠保持那種內在的東西。它就是我現在要説的平常心態。

我想大家一定都聽過《范進中舉》的故事吧?他考了一輩子盼望能榜上有名,可是最後真的中舉了卻高興得瘋了。這種不具備平常心態導致的悲劇真是令人又可笑又可悲,一同時我覺得更加令人反省。

七、樂觀心態——一切成功者的共同性格

樂觀心態是,是消極的興奮劑,積極的發動機。當你在積極樂觀的時候保持平衡,當你在消極悲觀的時是調整心情的興奮劑。學會創造快樂,是我們的追求。

人生之路並非坦途一條,獲得幸福之路並非心想事成,人生一世能夠開開心心地一生,相信這是每個人心中的一個夢。

一個人是否快樂,不在於他擁有什麼,而在於他怎樣看待自己的擁有。也就是説,快樂是一種純主觀的內在意識,是種心靈的滿足程度。快樂是智者的性情,我認為,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是心靈。要讓心靈保持和諧,不被一些瑣事左右,就要用智慧之泉來灌溉。快樂是知識的昇華,智慧的結晶,不管我們的道路多崎嶇,工作有多困難,只要我們懷着一顆樂觀的心態去面對,一切都會變得輕鬆快樂,微不足道,用我們的微笑和自信和大家一起成功。

八、感恩心態——倍增生命價值的心路

感恩是我們成功的源泉,“受人滴水之恩當湧泉相報”這是中華民族傳統的美德,感恩一切可感恩的人和事,包括坎坷、困難和我們的敵人、對手,因為事物永遠不會孤立存在的,沒有周圍的一切就沒有你現在的存在。我們身邊任何一個人都沒有義務要幫助我們,我們每一個人都沒有權利要求別人幫助,對身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心,將使我們的成功之路越來越寬,越來越好走,“助人者助已”,成功是團隊的共贏!我們一定要有感恩的心態,感恩就是感恩一切。我們這個行業是有人教的,你應該感謝教你的人。感謝你的國家、父母、公司、上司、同事、下屬,是他們與你的共同努力才使你成功。

我們要感恩我們的政府、政策,感恩我們的各級領導。感恩我們這個事業平台,感恩我們身邊的每一個人。感恩傷害你的人,因為他磨練你的心態;感恩欺騙你的人,因為他增進你的見識;感恩遺棄你的人,因為他教導你應自主;感恩絆倒你的人,因為他強化你的能力;感恩斥責你的人,因為他助長你的智慧;感恩藐視你的人,因為他覺醒你的自尊。凡事學會感恩,感恩所有使你堅定信念的人,感恩一起和我們同甘共苦的工作夥伴。感謝我們能在這個穩固的舞台上展示自己,認識自己,使自己學會未來發展實現一個在團隊中實現自身價值的平台,只要我們共同感恩,共同進步就一定能實現我們共同的成功,在迅速發展競爭激烈的今天,永遠立於不敗之地。