在這學期的時候，我有幸參加了班主任培訓會議，這次的會議對我的感觸頗深。作為一個班主任，主要要做好以下的幾點：
一、加強個人修養，樹良好教師形象。
在新的時代，社會的尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表是首位：班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。應從以下幾方面做起：
1、用愛滋潤每一個學生。只有愛學生的老師才會收穫學生的愛。愛就是要寬容，面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點，要寬容，寬容方顯教師胸襟，才能贏得學生的信任。
2、教師要善於讀書。作為一個新時代的班主任，加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作，從讀書做起。讀好知識書，如班主任的專業書刊，學科專業書籍，社會熱點的書，學生愛讀的書等等。教師要用自己孜孜的追求去感染學生。
3、教師要充滿活力。教師的言談舉止要讓學生感到是可愛的，親切的，熱情的。比如，可以注重鍛鍊身體，時時保持旺盛的精力，給學生一個積極的引導。
二、注重班級管理，營造家一樣氛圍。
優秀的班級應該是有個性的，應該是富有魅力的並且獨一無二的。一個好的班級評判標準，不在成績的高低，名利的多少。優秀班級則應該是能讓學生快樂成長的園地，在這個班級中，老師，學生都應該感到幸福、快樂。
作為一個班級的班主任，擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有優秀班主任的基本要素，就能把握好優秀班級營造的訣竅。優秀班級應該時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲。應該關注每一個學生，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善於觀察，用其所長補其所短。
在教育學生的同時，告訴學生要廣交朋友，培養其團隊合作精神。一個優秀班級的文化建設是重中之重。教會學生設計家，讓班級擁有家的温馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集集體的力量，共同開創獨特的優秀班級。
20xx年x月，我參加了公司科級幹部培訓班。公司領導花費了人力、財力、精力為我們提供非常好的學習機會，此次培訓課程安排得比較豐富：溝通技巧;學會感恩、擔當責任;管理技能提升等等，學習期間，我始終抱着認真的態度，學習的心態去體會所學內容。這次培訓班儘管時間短暫，但課程設計較為合理，老師水平非常高，學習內容也比較豐富，為我們提供了一次難得的充電機會，使我們開拓了視野、增長了見識。
瀋陽大學劉丹導師主講的學習溝通永不嫌遲，主要是對客户的溝通技巧到與上下級的溝通、平級溝通等要訣等等，給了我很多啟示，在日常工作中我比較願意與同事溝通，但不太講究方法，有時會讓對方感到不太尊重他，這是我需要改進的地方。
在聽取遼寧大學李顯東教授主講的學會感恩、擔當責任中，回想四年來井下作業公司的風雨歷程，我感慨萬千。公司在這四年中規模由小到大、實力由弱到強、管理由粗到細，這是公司領導帶領我們全體員工卧薪嚐膽、奮發進取所取得的成果，領導勇於承擔責任，員工盡心盡力工作，想到這些，心中確實充滿對企業、對領導、對同事的感激之情。
作為公司員工，也需要承擔起本職崗位的一份責任，盡職盡責地做好每項工作。
瀋陽農業大學鄭立梅主任講授了管理技能提升，這節課很貼合我公司精細管理、管理提升的目標，這些內容聽起來都似曾相識，公司領導在各種會議中經常對科級幹部、基層幹部做過此項培訓，所以我感到接受起來很順暢。進一步強化了服務大局的意識，清楚了公司發展由粗放型向精細化管理轉變的意義。
總之，通過學習我感到要想成為一名合格的科級幹部，應做到：1、在工作中要有大局意識;
2、具備較強的執行力;
3、對工作中遇到的問題要善於做出正確抉擇;
4、善於溝通;
5、具備開拓創新能力;
6、擅於學習。
感謝公司給了我們這次學習的機會。我會把所學到的知識用於實際工作中，完成好每項工作，為公司的發展進一份力。
轉眼間，前兩個階段的培訓已經結束了，雖然時間很短，但是印象很深刻，給我們的幫助很大，為我接下來的實習帶來了了很大的動力和信心。
20xx年9月1號，我來到了廈工報到，雖然天氣異常熱，但是也阻止不了我內心的激動之情，我接下來就要在這裏紮根了，我就要在這裏成長了。分配好宿舍之後，就要準備收拾東西去國防園軍訓了，這是培訓的第一個階段，有5天。軍訓時間不長，拎着不多的東西就跟着大巴出發了，向廈門島內進發!在軍訓中，我分在了2班，宿舍是8人一個宿舍，漸漸地，大家就熟悉了，一起鍛鍊，一起吃飯，一起睡覺。教官是個很有才華的年輕人，很負責人，對我們嚴格訓練，但是也經常和我們聊天開玩笑，很好的教官。早上我們5點45起來，準備早操，很久沒這麼早起來了，雖然很困難，但是我們必須克服，為了鍛鍊，為了提高自己。軍訓訓練的主要內容主要是蹲下、起立、轉身、起步、正步、踏步等基本動作，我們都很認真的在學習，很認真的完成教官的任務，得到了教官的誇獎，我們很開心。軍訓中除了鍛鍊，我們還有很多活動，包括觀看廈工60週年慶的視頻，和教官一起唱歌，去植物園拉鍊，一起拍照留念，很感動，很開心。
經過3，4天的刻苦訓練，終於到了檢閲的時候了，為了我們的努力，我們的汗水，我們表現出最好的狀態，最後也是完美謝幕。在這裏，在此感謝教官的盡心教學，公司領導的鼓勵，身邊的朋友相互幫助，食堂的阿姨好吃的飯菜。我們不但鍛鍊了身體，更是提高了心理素質，學會了團結。
短暫的休息2天的週末後，我們又開始第二輪的培訓了，主要是上課，講解廈工有關各部門的狀況，也有很重要的安全教育，陽光心態，職場溝通等很重要的課程。
第一天，很早就醒了，早早的就到了技術中心上課了。第一節課是介紹廈工，我們收穫很大。廈門廈工機械股份有限公司是海翼集團核心成員企業，創建於1951年，有61年的發展歷史，是我國工程機械行業的領軍企業之一，同時也是我國著名的國有控股上市公司。現有裝載機、挖掘機、叉車、小型機械、路面機械、環保機械、樁工機械及混凝土機械等八大類產品。我們的核心價值觀是創見、敢為、協動、超越，其中敢為是我們的文化基因。當然認知了公司發展歷史、企業文化、公司組織機構及職能、發展戰略規劃、融資方式等。
接下來的每個課程都很有意思，給我們講課的前輩都很有能力，帶領我們進一步瞭解企業。我深感自己知道的太少，必須多學多練，不斷提高自己，好讓自己為公司貢獻自己的力量。向前輩學習，向朋友學習，所有人都可以是我的老師，我一直這麼認為。給我們講《我的成長之路》課程的幾位老師用自己的親身經歷告訴我們如何成功，如何打敗挫折，讓我堅信唯有奮鬥成就成功。
一週的課程培訓轉瞬即逝，我們受益匪淺。我們迎來了期待已久的演講比賽和結業匯演典禮。激動人心的演講扣人心絃，心潮澎湃，不得不佩服那些參加比賽的，都非常棒。匯演的節目也是萬紫千紅，目不暇接，讓人心曠神怡，融入其中。大家都很有才，很厲害，很佩服。到了晚上，我們參加了新員工歡迎晚宴，好熱鬧啊，吃飯之前，我們先玩“博餅”，為了狀元而不懈努力，只可惜運氣不佳，最後失敗告終。大家一起就餐，一起暢談人生，一起把酒言歡，激情澎湃。
今天，我們來到會議中心，緊張的等待公司的崗位分配。公司有裝載機事業部，挖掘機事業部，小型機事業部，叉車事業部，橋箱事業部，配件事業部，泵車事業部。最後我被分到了叉車事業部，接下來就要在這裏與同事一起努力工作了，一起創造美好的未來。
今天我參加了到辛興中心國小聽課、評課的培訓活動，得益不少。現將我對本次培訓活動的一些心得總結如下：
聽課培訓活動有利於我們向別人學習比較先進的教學思路、方法、手段，甚至包括課堂用語和授課人在課堂上所表現出來的良好的精神風貌。聽課以後，大家一起坐下來評課，評課除了談優點外，更要談不足之處與改進方法，這對授課人和聽課者都是一種學習和提高的過程。當然，仁者見仁、智者見智，不同的人和不同層次的人會有不同的看法，所以評課能使我們在討論中產生智慧的碰撞和理念的昇華，使我收穫頗豐。
聽課要求我們全身心的投入，積極思考，認真分析。一節課堂教學的過程隨着時間的流動而進展，過去的不可能再“回放”；有些細節轉瞬即逝，忽略某些細節，感知就會出現斷裂，影響對整個教學環節的整體認知。因此，聽課一要進入“教師”的角色。要設身處地地思考，如果自己來上這節課，該怎樣上。將執教者的教法與自已的構思進行比較，這樣即可以避免以局外人的身份去挑剔，看不到長處，不理解執教者的良苦用心；又可以避免無原則的同情理解，看不到不足與缺點。二要進入“學生”的角色。要使自己
處於“學”的情境中，從學生的角度去反思教師怎樣教或怎樣處理教學內容、怎樣引導、如何組織，學生才能聽得懂、能探究、能應用、會掌握。三要進入“學習”的角色。在聽課中更多地去發現教者的長處，發現課堂教學的閃光點，以及對自己有啟迪的東西，做到取長補短，努力提高自己的業務水平。
其實評課也是非常重要的。評課是對集體教學培訓活動的成敗、得失及原因進行分析，並能從理論的高度對現象給於評價解釋。評課可以調動教師的教學積極性和主動性，通過評課，幫助和指導教師不斷總結教學經驗，提高教育教學水平；轉變教師的教育觀念，促使教師生動活潑地進行教學，在教學過程中形成自己獨特的教學風格。
此次培訓培訓活動不僅讓我知道了聽課評課的重要性及方法，還從實踐的基礎上得到更好地瞭解並進行了嘗試。它能夠幫助我們更好地促進自身專業的快速發展，使我們能夠成為一名優秀的教師。
經過這段培訓期的生活，我們經歷了這樣一個過程：我們從校園走入商行的企業氛圍，開始了自己的職場社會生活，由一個一直在學校單一環境下成長的學子，到踏入社會進入內蒙古銀行併成為其中的一員。這段時間，通過自己的學習、付出，人力資源部及相關培訓老師的悉心指導和幫助，我基本成功完成培訓的要求。
通過培訓，我獲得了以下心得體會。
1。作為一名銀行員工，我們每天要以金錢和數字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時作為一名新行員，我們應該學習法律知識，加強風險防範。
2。通過7天的培訓，時間雖短，但授課老師培訓課程的前後順序銜接緊密，邏輯性極強。使我對內蒙古銀行的百靈卡業務、票據業務、銀行基礎、法律知識、零售業務、國際業務、會計基礎等知識都有了較為系統地認識和學習。培訓期間前輩給與的鼓勵讓我增強了我面對今後工作的信心，更為重要的是我心中建立了一個大體的框架和思路，知道了到工作的某個階段該作甚麼，該怎麼做，怎麼做好。通過培訓，掌握了知識，增強了信心，明確了自我發展的方向與目標。這樣的改變，使得我可以更好的成為一名合格的內蒙古銀行員工，並與內蒙古銀行一起共同發展。
3。每天認真的學習櫃面業務操作流程，包括對公業務和對私業務，這是我們大部分人入職後要從事的工作。在銀行培訓期間，兩位前輩抱着一絲不苟的態度，認真的傳授專業知識，耐心的講解在培訓期間我所不夠理解的專業知識，使我對內蒙古銀行各項業務流程，各種產品都有了較為系統地認識和學習，為我們今後工作的開展引領了道路。
培訓期基本結束了，感謝內蒙古銀行為我們提供新員工的入行培訓，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫，但是這次培訓對我們來説是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業人。我會把這一份激情，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與內蒙古銀行共同發展。
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