網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

幼兒園骨幹教師培訓心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.24W

幼兒園骨幹教師培訓心得體會多篇

幼兒園骨幹教師培訓心得體會篇1

雖然現在是寒冷的冬天,外面的寒風也一直在吹的呼呼作響,但是我激動的心情卻讓我絲毫不覺得寒冷,因為我馬上就要從一名學生變成了一名幼兒園的教師了。就在昨天,我們才結束了我們新幼兒教師的崗前培訓,這次的培訓總共十天,雖然十分短暫,但是卻讓我有了非常大的收穫,讓我給自己身上欠缺的經驗得到了一定的補充。

培訓剛開始的時候,看到幼兒園給我們培訓的老師那慎重的態度的時候,我知道了我們現在已經可以算是一名幼兒園教師了,已經可以説是一名上班族了,不能再用曾經再學校裏面的那種態度來對待工作了。所以在培訓的時候,我就變得仔細對待培訓的領導給我們的培訓,生怕錯過一點東西。這次的培訓的主要內容是讓我們瞭解所在幼兒園的各項課程安排和工作要求,讓我們增進對幼兒園的瞭解,還有就是培訓幼兒園教課的一些知識,雖然上幼兒園並不會講什麼特別難的東西,但是還是會有一些知識會講。其實開始培訓的時候,我都是比較輕視的態度的,覺得幼兒園都是教幾歲的小孩子的,肯定都特別簡單,就算不學我應該都懂。事實上培訓中也確實是我想的那樣,都是十分簡單的內容,但是除此之外還有教學技巧的培訓,這才是這次培訓的重點。培訓裏面就是前一天給我們講知識,晚上讓我們回去根據老師的講課內容和方式,做一個自己的講課教案,然後第二天的時候上台自己模擬考試講課。其實這就是相當於正式的上課了,不過台下面對的是自己的同齡人。知識很簡單,可是講課的方式卻十分考驗能力,面對的是小朋友,我們要學會用他們的角度去問問題,學會引導性的去讓小朋友參與上課。

這一次的培訓,讓我學會了一定的寫教案的能力,寫教案就是對自己後面上課內容的安排,而我之前是沒有寫過教案的,所以讓我對上課的安排有了一定的心得,直到要從小朋友的角度去設置課程,活動與講課參雜,既考慮上課知識又幫助同學們在幼兒園裏玩的開心;還有就是讓我增加了自信,我們崗前培訓結束就是要正式給幼兒園的小朋友上課了,所以我們上課的時候是不能怯場的,這次培訓的多次天上台模擬讓我有了一定的教課經驗,面對十多雙同齡人的注視都能夠自然的講課,我相信之後正式上課也應該能夠不怯場!

幼兒園骨幹教師培訓心得體會篇2

經過這次寒假的一個培訓,對於新學期自己的工作,我也是更有信心了,作為一個新老師,要到崗位去做好幼師工作,帶好孩子們去讓他們得到成長,我也是有很多的方面要去做好它的,而這次的培訓也是讓我在入職之後更有底氣來做工作了,此次的培訓也是讓我更懂了作為一名幼師,的確要學很多,也是工作裏頭要做好,需要付出很多,我也是會努力的去做好,而這次的培訓我也是有挺多的收穫。

做好幼師,首先也是要有愛心,要去關心孩子,去了解他們,給予他們更多的愛。這樣才能更好的去把孩子們的教學給做好,帶領他們去成長,對於每一個孩子,其實也是要像自己的孩子一樣,給予更多的關心,去在平時的時候對他們多一些接觸,更多的熟悉,慢慢的和他們成為朋友,同時也是要樹立老師的威嚴,這樣孩子們有什麼事情也是會和老師説,同時也是會在老師的要求下,去做好,去學去得到更多的成長,特別是一些好的習慣培養,也是我們老師要去做好的,清楚這些習慣是對孩子們好的,也是要給予更多的愛,去付出才行的,而作為新老師,其實我也是擔心自己的經驗不足,不過用愛去彌補也是目前的自己可以做好的。

工作裏頭,要多思考,多去學習,遇到問題也是不要慌張,園區裏面也是有很多優秀的老師,可以去學,去得到幫助,而自己也是要不斷的成長,這樣也是可以讓孩子們在我們的帶領下學到更多,收穫更好一些。不管自己以後有多麼豐富的經驗,其實都是要學習的,此次培訓的老師也是如此,雖然很優秀,但是也是在講解的時候告訴我們平時也是有去學習有去進步的,每一次的進步會讓自己的能力更出色,也是可以帶着孩子們成長更好的。特別是老師此次的.培訓,我也是做好了筆記,收穫蠻多,很多教學上,一些活動的組織方法和一些技巧,其實對於自己的工作都是有很多的幫助,以前的不自信也是少了很多,我也是相信自己的努力不會白費,而到了新的學期,會把這個所培訓收穫的用好。

培訓雖然結束,不過對於培訓的理解我也是要去慢慢的體會,同時老師所講的有很多也是讓我更意識到,雖然我是個新人,但是其實也是有自己的優勢,要利用好,去和孩子們交朋友去把他們帶好,讓他們的成長更優異。

幼兒園骨幹教師培訓心得體會篇3

很榮幸能夠參加這次骨幹教師的培訓,對於第一次接觸這樣全方位培訓的我來説,這樣的培訓機會實屬難得。這次培訓地點選在了洛陽幼兒師範學校,也使我認識了這所百年名校。洛陽幼兒師範學校——洛陽地區幼兒園教師的搖籃,對於將要進行的培訓,我充滿期待…

5月20日上午,我們舉行了隆重的開班儀式,XX市教育局劉局長髮表重要講話,鼓勵全體參加培訓的老師:安心培訓;遵守紀律,提升自我;投身幼教,奉獻社會。之後與全體培訓教師合影留念。張家森校長為我們精心準備了“開班第一講”:加強師德修養,培養專業精神。張校長從師德的涵義、師德建設的必要性、對我國師德現狀的認識及提高師德的措施等方面為我們講了生動的第一課。“用力工作,只能合格;用心工作,才能優秀”這句話依然迴響在腦海,一如學校教學樓上引用的陶行知先生的名言“捧着一顆心來,不帶半根草去”,都揭示了幼教工作者的奉獻精神。師德是教師的第一素質,而愛是幼兒教師的核心師德。

湯翠英副教授為我們準備了講座:學習十八大,提升正能量;學習陶行知,提升精氣神。“人是需要精神的”,湯老師這樣説也這樣做,3個小時的講座湯老師一直站着,講座過程卻有條不紊,讓我們更加深刻的認識了陶行知這位中國幼教開創人。“人的距離,心的温度”,湯老師在自己的書中這樣説道,也再次印證了陶行知先生的生活教育思想和“愛滿天下”的教育理念。

成尚榮教授的督學報告:幼兒教師的專業發展。通過對幼兒教師專業發展的檢討,提出“作為一名幼兒教師,我們應確定自己的第一專業就是兒童研究”。並以此引發感慨,當代幼兒教師應向陶行知先生學習,學習陶行知先生的生活教育、真教育,學習陶行知先生的教育智慧,在此,又一次邀請湯老師為我們講述“四顆糖果”的故事。成教授認為,幼兒教師的專業發展,僅靠學科是不夠的,我們既要基於學科領域專業,又要超越學科領域專業。通過深入的解析陶行知先生的兒童觀,成教授總結的作為兒童研究者的我們應具備的人格特徵——愛心、童心、平常心、平等心,為我們提升自我提供了方向。

專家們的講座讓我回想起了大學時的各種學科領域的講座,但這樣的講座又不同於大學時期的講座。培訓時間並不長,卻能夠從各個方面使我們有所提升。培訓的這些日子,我感覺每天生活都很豐富,專家精彩的講座、培訓班教師們誠心的分享都為我們提升自我“添薪加柴”。

時間過得很快,轉眼間這次培訓就要結束了…短短几天培訓,讓我受益匪淺。太多的感慨,太多的不捨,培訓讓我認識到自己很多方面的不足,但也讓我對自己可提升的空間有了初步的把握,這也算得上一種收穫吧。

幼兒園骨幹教師培訓心得體會篇4

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

三、教師應具備良好的師德和職業道德

德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

幼兒園骨幹教師培訓心得體會篇5

骨幹教師是一線教師的領跑人,作為一名骨幹教師,感到肩負的責任重大。要想充分發揮骨幹教師的骨幹作用,只有不斷的學習、不斷的研究、才能不斷的進步。

4月1日,在撫寧縣榆關鎮中心幼兒園,幼兒組市級骨幹教師開展了《幼兒園教學評價》學習研討活動。

崔潔老師上了一節大班《梅花》活動課,大家將教學活動評價的理論知識與實踐相結合進行了研討。通過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的教育活動,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

在本次活動中,高靜老師進行了《幼兒園教學評價》專題講座,這次研討活動,是自我學習、自我提高的過程,同時進一步加深了對“教育評價”的認識和理解。

教育評價是幼兒園教育的重要組成部分,教師應自覺地運用評價手段。瞭解教育活動對幼兒發展的適宜性和有效性。以利調整、改進工作,“提高教育質量”教師在幼兒園教育活動過程中的反思性評價,是指與教師日常教育工作同時進行的,運用幼兒發展知識、學前教育原理等專業知識於教育實踐,分析問題、解決問題的過程。這種針對教育活動過程的評價具有明顯的獨特性,既有目的性又有隨機性,既要追求科學性又要體現靈活性。既要關注之前的計劃又要重視之後的反思,既是為達到既定目標又是為改進具體目標。講座使我們正確認識教育評價的重要功能、牢固樹立正確的教育評價觀念、習掌握各領域教育學評價要點、豐富靈活多樣的教育評價方法。

省級骨幹教師高靜的精彩講座,讓我們為之動容,再一次為我們知道了幼兒園教學評價的重要性。講座內容全面,具有科學性和實效性,為我們今後的評價工作指明瞭方向。讓我們在接受了新知識、新信息受到了啟發。

反思這次的活動,感覺幼兒園教育評價、教學評價在我們的實際教學中的運用不夠。教師們還沒有真正認識到評價的作用,今後我們在教育教學中還要充分利用教育教學評價手段。

這次專家與我們同行;獲得看待問題的新視角、揭示現象的新緯度、改進教育教學的新動力。

幼兒園骨幹教師培訓心得體會篇6

經過此次假期的培訓,我也是對於接下來的工作有更充足的信心去做好了,之前雖然也是有過一些工作的經驗,但是個人還是感覺不足,不過此次的培訓也是讓我更加的清楚做好幼兒園的老師該怎麼樣的進行,同時自己也是會去努力做好老師的工作,而培訓我也是有很多的收穫和體會。

作為老師,也是自己要去做好,同時要有愛心,去關心每一個孩子,我們的工作責任是很重的,也是要去儘可能讓孩子成長的更好,有更多的進步。其實在做工作的過程裏面,有時候也是自己會覺得乖巧懂事的學生更讓人喜歡,不過也是要公平的去對待每一個孩子,去關心他們,瞭解他們,清楚他們的狀況,為他們的一個成長而努力做好我們老師的工作,其實也是要向對待自己的孩子那樣的去對待他們,去愛着他們,雖然自己還沒有孩子,不過我也是從培訓裏瞭解到如何的能更好的關心他們,去愛護孩子們,讓孩子們也是有更多的成長和進步。培訓的老師也是講了很多我們在日常工作裏頭可以去用到的方法,能更好的去把教學做好,活動做的更為出色,而孩子們也是能收穫更多一些。

除了做好自己的工作,此次培訓也是讓我更明白,不但是孩子們需要去成長,我們老師同樣是如此,在工作裏頭積累經驗,日常也是要去學習,參與培訓,看書,和同事去探討工作的方法以及經驗的分享,這些都是有利於我們的工作。讓我們會有進步的。特別是我們其實也是需要去成長,去有所進步的,而不是老用以前的方法或者經驗就夠了的,時代一直都是在變化,而我們也是要繼續的努力,去有所進步才能更好的在教學裏面,把我們積累的知識教好孩子,與孩子共同的去進步。持續的學習不但是會讓我們的能力變強,同時也是可以讓我們看到自身的問題所在,去不斷改變。

此次的培訓,老師講了很多,我也是做好了筆記,一些和之前自己的工作去印證,更看到自身的一些問題,要去做好,同時也是很多的方面之前是自己不太瞭解的,而通過培訓也是讓我懂得更多。而下學期也是快要到來,我也是要做好準備,同時把此次培訓的所學去用好。讓自己的教學工作能讓孩子們學到,成長更多。