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人才培訓心得體會(通用多篇)

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.95W

人才培訓心得體會(通用多篇)

人才培訓心得體會 篇一

自xx月9至今,我已參加了兩年的中等職業教育領軍人才培訓,經過在北京大學、東南大學、澳大利亞墨爾本理工大學的學習和多次實踐活動,作為參訓學員之一的我,彷彿接受了一次全方位的更新。第一、第二年的培訓取得了預期的效果,來自省內兄弟學校的同行們共同渡過了愉快、緊張、充滿壓力和挑戰的兩年,在回顧這過去的兩年,感慨頗多,現將這一段時間來的學習、體會和今後的設想作一個彙報。

一、探索教學理論,變革教學模式與方法。

在“教學理論與方法”學習中我係統地學習了我國職業教育現行政策、國內外先進的職業教育教學理論與方法、先進的教育技術手段,結合教學實際,重點進行了專業教學法和課程開發的研究。首先從認識上對“職業教育”的理解有了一個質的飛躍,以往總認為職業教育就是為企業培養合格員工的教育,通過培訓和實踐,使我認識到職業教育不僅僅是為了學生將來的就業,更是為了開發人力資源,為每個勞動者職業生涯培養潛在的發展;使我認識到職業教育是全民教育,而不是少數羣體的教育,也使我認識到職業教育必須堅持以人為本、以職業學習者為本的原則,樹立科學發展觀,構建和諧職業教育發展框架和模式,使之走上正確的軌道,步入良性循環,更好地為構建和諧社會、為經濟建設服務;其次,通過培訓和實踐我認識到:專業教學改革的核心是課程改革,課程改革必須更新四個觀念即“產品”的觀念、“服務”的觀念、“質量”的觀念、“效益”的觀念;課程改革的實施必須聚合五種動力即內驅力——理念創新,與時俱進,源動力——訂單學生,訂單教育,持久力——開放教學,校企互動,輔助力——專業指導,專業調研,提升力——多證離校,高職升學;課程改革的目標應遵循教學求實際,學生求實惠,企業求實效,實行專業本土化、市場化、特色化、產業化。第三,通過第一、第二年的學習,使我認識到我們應更新傳統的職教觀念,變革落後的教學模式,着眼於技術手段、生產模式的變動性和勞動者的職業流動性,要求具有收集、整理、使用信息和新技術的能力,以增強適應性和應變能力,重視個人品質在職業話動中的作用,把人際交往與合作共事的能力,組織、規劃、獨立解決問題的能力,創新能力等作為職業能力的重要構成的新職業能力觀。

二、拓展專業知識,提高雙師能力。

作為領軍人才我潛心學習專業領域的最新理論知識、前沿技術和關鍵技能,專業最新技術的學習和先進教育教學理念的學習,可以説是我最關心最熱衷的學習內容。由於平時忙於應付一些日常教育教學中的瑣事,無暇顧及和我自己的懈怠,這方面的知識知之甚少,作為領軍人才己深感不足,因而在過去的兩年中我利用工作之餘,擠出時間系統地學習了專業知識,並廣泛收集新知識、新技術、新材料、新工藝,進行研究和學習,拓寬了知識面和視野。同時積極主動地多次下企業鍛鍊實踐,到企業後不是僅表面上看看,而是直接頂崗工作,學習並熟悉企業先進的技術、生產工藝流程、管理制度與文化、崗位規範、用人要求等,實踐能力和關鍵技能的掌握得到了大幅度提高,為帶領學校課程改革積累了豐富的基礎資源。

三、參與綜合實踐,豐富實踐經驗

在這期間,我參加了xx年江蘇省示範專業、課程改革、實訓基地建設三項視導工作,這是省廳領導為我提供的學習機會,通過參加這三項工作,我學到了許多書本上、課堂上沒有的東西,學到了許多先進的辦學理念、管理模式,積累了豐富的實踐經驗,使我的綜合能力得到了質的飛躍。在今後的學習過程中我希望能有更多的實踐鍛鍊機會。

在過去短短的兩年培訓學習中,所有專家、教授的精彩講座,增進了知識,梳理了思想,激勵了學習的渴望,指引了中職教育教學工作的方向。我上課認真聽講,認真筆記,下課相互學習,虛心向老師請教。我深深感到應利用業餘時間,加強自身綜合知識素質,提煉自身的實踐技能,做一個名副其實的雙師型教師,自覺作好本職工作,以良好的崗位業績來提升整體質量,促進職教的持續發展。因而我平時抓緊一切可以利用的時間,研究探討新的知識,消化培訓的課堂教學內容,把學習的理論知識轉化到自己的教學和管理工作中。

通過兩年的培訓、學習,我深深地體會到:如何樹立科學的發展觀、教學觀、服務觀、人才觀、質量觀;樹立經營人才、經營學校的管理服務理念,是決定我們今後的各項工作是否有新思路,是否有新突破的關鍵。觀念更新了,辦學的路子就會拓寬,辦學模式就會有所創新,管理服務水平就會提高,學校就會煥發新的生機。

通過兩年的培訓、學習,使我更加對職業教育的前途充滿了信心,也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於職業教育這片充滿希望的熱土的`信心。我深刻地感受到職業教育不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。培訓雖然已過去兩年,但我作為江蘇省中職領軍人才培訓班的學員,我的職業教育生涯才剛剛開始煥發生機。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

人才培訓心得體會 篇二

我有幸的參加了這次鎮黨委、政府舉辦的科級幹部培訓班,聆聽了市、區黨校老師“管理技巧”、“羣眾工作”等多個專題的輔導培訓和鎮兩位科級領導工作交流、4位學員的心得交流及廉政警示教育基地參觀活動。雖然只有短短兩天的培訓時刻,但有效地提高了自身的理論水平,對我來説,今後如何做好一名基層黨務工作者,有了很好的引導作用,開拓了新視野、豐富了內涵、堅定了信心。做奉獻社區的熱心人,牢固樹立為黨員和羣眾服務的意識,要自重、自省、自警、自勵,提高抵禦腐蝕的潛質,清正廉潔做奉獻,無怨無悔為老百姓辦實事,真可謂感觸頗深。現將自我的一些體會彙報如下:

一、加強對領悟重要性和迫切性的進一步認識

在社會變革日新月異的新時期,隨着虹橋鎮進入“深度城市化,全面調結構”的轉型期,羣眾工作面臨着利益主體的多元、羣眾訴求的多樣、網絡媒介的開放等狀況。新挑戰、新形勢下,培訓是一種領悟的方式,是提高管理者素質的最有效手段,要不斷適應社會發展的需要,就是要與時俱進,不斷加強理論和業務領悟。鎮黨委副書記王仁彪對學員們提出了三點要求,其中一點就是要充分意識到開展本次培訓是提高幹部工作潛質的需要,“如何做好羣眾工作”的迫切需要,是提高幹部在各自工作崗位上的政治素養需要。因此能參加這次培訓班的領悟,使我更進一步認識到領悟的重要性和迫切性,深刻認識到加強培訓與領悟,能夠進一步提高自我管理的方法與技巧,取他人之長補己之短,提高工作效率。

二、不斷對提高個人的素質潛質培養有了進一步提升

不斷強化全局職責意識,就是要求有超前的思維、有創新的精神,適應當前形勢發展需要,在工作上愛崗敬業、忠於職守,才能擺正自我的位置,做到工作中用心主動、自覺履行監督職能,敢於直言,堅持以人為本的工作作風,任勞任怨的工作態度,盡職盡責的做好本職工作,提高自身潛質素質,牢固樹立大局意識,個性是虹欣公司黨周金餘、鎮信訪辦主任唐德明兩委領導交流發言,讓我看到了他們在各自工作中的經驗和方法,體味其中的酸甜苦辣,從而讓我學到了書本上難以學到的寶貴財富。

加強溝通與協調,要善於與領導、同事、羣眾進行溝通,密切聯繫羣眾,做好黨和人民羣眾溝通的橋樑和紐帶,戒驕戒躁,以高尚的'品德和純潔的人格,樹立起執政為民的良好形象。要學習並領悟尊重別人,要經常反思工作,領悟和生活,及時發現自身存在的問題。要寬宏超多學習並領悟包容,始終持續共產黨人的光榮本色,在為民辦事中真正體現“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。與人相處要坦誠,尊重,明白,要學習並領悟容納,包涵,寬容及謙讓,做到心理相容,要擁有博大的胸襟,學習並領悟包容是人生的一大財富。要廉潔自律,加強道德和黨性修養,做奉獻社區的熱心人。要在理論素養和潛質水平上下功夫,不斷提高自我的綜合素質,在管理潛質和水平上有了新的提高,另一方面,進一步掌握了領導和管理層的基本知識,逐步掌握領導者就應具備的領導藝術和領導潛質。透過培訓、領悟,使我進一步認識到,“中層領導幹部的三重境界”、“做好管理者的三個基本要素”和“管理者的主角和工作技能”的重要性,必將對我今後的領悟工作中帶給更大的幫忙。只要正確使用才能得到事半功倍,才能取良好的效果。

三、團隊合作,發揮組織協調潛質

作為一名在基層幹部,不僅僅要自我做好本職工作,還要帶領團隊一齊完成上級交給的工作。更重要的是,要會統籌兼顧,學習並領悟“彈鋼琴”的藝術。彈出好的音樂節奏,就要把握住手頭工作的節奏,抓住當前工作中的主要矛盾,分清主次,發揮團隊溝通協作、相互配合和拼搏精神,才能出色地做好每一件事。在工作中,我必須要勤于思考、善於思考,發揮自我主觀能動的用心性,多與團隊成員溝通,要透過良好的溝通,最大限度的調動團隊每個人的工作用心性、主動性、能動性;發奮發揮橋樑紐帶作用,做一名合格的居民羣眾滿意的基層領導幹部。

這次培訓班的領悟,時刻雖然不長,但是講課資料實用很值得我在今後工作中不斷的去吸取,更學習並領悟了很多做事先做人、做人先修身的道理。要堅持深入羣眾、服務羣眾和造福羣眾,讓羣眾切身感受到共享改革發展成果的愉悦。要把羣眾工作貫徹到各項工作的方方面面,提高工作潛質,我堅信自我必須會成為一名想幹事、能幹事、會幹事和做成事的基層幹部。

人才培訓心得體會 篇三

第九期高層次複合型人才進修班結業典禮,於9月30日上午在省委黨校圓桌會議廳隆重舉行。省人事廳黨組成員、紀檢組長王建國、省委黨校副校院長李新、省委組織部人才處處長李國貴、正處級調研員許玉紅、省人事廳專家處處長付林、副處長趙文旭,省委黨校培訓部有關負責人出席了結業典禮。結業典禮由省人事廳專家處處長付林主持。

在莊嚴的國歌聲中,結業典禮拉開序幕。首先由來自第九期高層次複合型人才進修班的9位學員代表向領導和同學們彙報了學習心得及感受,表達了偉大祖國60週年華誕之際所有學員的激動和喜悦心情。在培訓中,黨校不僅傳授理論知識,提高學員的理論素養,同時還使學員學會運用馬列主義的立場觀點方法處理問題,堅定理想信念,牢固樹立為人民服務的公僕意識,永葆共產黨人的先進性。經過一個月的學習,全班學員在理論上有提高、黨性上有加強、知識上有積累,眼界上有開闊。為祖**親獻上了一份厚禮。

李新副校院長代表常務副校院長劉毅,向學員圓滿結業表示祝賀,對學員提出的建議和意見深表感謝,並殷切希望大家永葆身體健康、心理健康、政治生命健康,乾乾淨淨做人做事。

李國貴處長強調省委組織部對高復班的學員寄予了很大的'期望,希望學員將學習所得轉化為推動四川社會經濟發展的動力。

人事廳黨組成員、紀檢組長王建國最後代表人事廳向省委黨校培訓部、省委組織部人才處表示衷心的感謝,向全班學員順利結業表示熱烈祝賀。希望學員不斷超越永攀新高,做實踐的模範,當創新的先鋒。

最後,在熱烈的掌聲中,在座領導向44名學員頒發了黨校結業證書。

人才培訓心得體會 篇四

8月13日-18日,xx市人才工作者培訓班在上海復旦大學開班,本人有幸作為學員之一參加了培訓。本次培訓班是由市委組織部與寰球人才交流中心聯合舉辦,來自市直各人才工作領導小組成員單位、各縣市區相關單位共50人蔘加培訓。培訓地點設在復旦大學新聞學院綜合樓,培訓時間6天,去掉往返2天時間,實際教學4天,其中安排了6場專題講座,2場現場教學。總體感覺教學計劃緊湊、授課內容豐富、專家水平很高,對於我們拓寬視野、豐富知識、開闊思維、指導工作大有裨益,總之是受益匪淺,不虛此行。

一、培訓的基本內容

培訓的8場講座中有4場講座圍繞本次活動的主題----如何做好人才工作展開。其中給我印象最深刻的是南通市組織部部委委員人才辦副主任吳陳鋼結合南通招才引智的工作實際介紹了工作經驗,他的報告題目對我們來説很有新意----着力建設青年和人才友好型城市。南通很早以前就很重視人才工作,2009年就制定了《江海英才計劃》。南通經驗有兩點我印象深刻:

一是考核力度大,人才工作在百分制考核中佔8分,獎勵金額1000萬;

二是小分隊招才。像離崗招商一樣離崗招才,常年在世界各地招引人才。在浦東新區浦東國際人才城,歸國留學人員聯合會常務副會長程東給我們介紹了社會組織在招商引智工作中的有益探索,強調社會組織在招商引智方面的獨特作用,發揮海外“人才資源庫”“聯絡站”功能,搭建專業平台,招攬國際人才,成效顯著。在上海人才大廈,上海人力資源產業園黨委書記朱國祥給我們介紹了上海人才引進和海歸人才創業政策。上海人才大廈就是上海人才服務中心辦公地,其一樓大廳全部是海歸人才服務窗口。二、三樓是國內人才服務窗口,對人才提供“一站式”服務。寰球人才交流中心主任倪凱講授《中部地區引才策略與戰術》,介紹了東部沿海城市引才經驗,然後結合中部地區和xx實際提出建議。

林海濤教授所講《國學智慧與管理藝術—覺知與執行》指出學習和傳承中國傳統文化是“千年傳承,千年命脈;失落的家園,失落的精神;遠方的呼喚,時代的急需;迫切的歸途!”呼籲“恢復文化、重塑信仰,再鑄輝煌”;趙泉民教授所講《宏觀經濟形勢及趨勢分析》,比較貼合我們工作實際,從供給側結構性改革入手,分析了“十三五”時期的歷史意義、基本特徵,圍繞“十三五”規劃提出的總目標、六大原則、五個主要目標、二十項新政策等展開分析,整個報告視野開闊,事例豐富、觀點新穎,讓人深受啟發。

二、我的幾點感受

這次上海之行開創了我人生的許多第一次。

一是參加人才工作者培訓是第一次,從而第一次深刻認識人才是第一資源和第一支撐的含義,也真正理解到市委陳安麗書記把招才引智作為第一要務的良苦用心;

二是到上海市是人生的第一次,以前也到過華東一些城市,但未曾到過中國的經濟中心,這次去的時候已是不惑之年,説來慚愧,至此,北上廣深這四個中國一線城市才算全部走到。當然其間還有第一次登上超高建築----金茂大廈、第一次參觀世博園等等。

這次上海之行也讓我深刻地感受到地區差異。當我們還處於工業化中期之時,上海早已處於後工業化時代;當我們還處於城市化進程中時,上海早已在嚴格控制人口規模;當我們還在竭力招商引資之時,上海正努力將所有工業企業外遷;當我們剛剛想起來要招才引智之時,上海早已在全球範圍內吸引人才。

感覺有兩個趨勢不可逆轉:

一是人口特別是人才向城市---大城市---超大城市流動不可逆轉,中西部地區、中小城市人口、人才淨流出是大勢所趨;

二是產業從一線城市溢出向周邊城市、向內地大城市、向中小城市轉移也是發展趨勢。

三、給我們的啟示

全球的競爭實際就是人才的競爭,而人才競爭背後是人才發展環境的競爭。xx作為一個五線城市,與上海這樣的一線城市沒有多少可比性,也沒有多少優勢可言,但不代表我們不能有所作為,關鍵要看我們怎麼做,南通、無錫、蘇州的發展都能給我們一定的啟示。

啟示之一:必須樹立人才是第一資源、第一支撐的。理念,強化人才是創新第一要素作用,將“招商引資”和“招才引智”放在同等重要的地位,“兩手抓,兩手都要硬”。既立足現實發展,抓好招商引資,為經濟發展注入新活力;又要謀劃長遠,抓好招才引智,為經濟發展積蓄新動力。

啟示之二:必須加快進行招才引智政策設計和平台打造,形成“以優惠的待遇支持人才、以響亮的品牌吸引人才、以寬廣的舞台成就人才、以良好的環境愉悦人才、以有效的機制凝聚人才”的人才引進及服務機制,打造良好的就業創業環境,完善人才引進和服務工作網絡,打造專業招才隊伍集中駐點開展“雙招”,廣攬人才為我所用。

啟示之三:必須突出特色產業和資源優勢打造人才高地。招才引智不是什麼“才”都要引,什麼“才”都能用。必須突出xx專用汽車和食品加工兩個擬衝刺全省“千億元產業”的優勢產業吸引相應人才,充實專汽產業研究院、香菇產業研究院及企業研發(技術)中心研究團隊,提升研發能力和創新能力。突出全域旅遊,引進商貿服務、酒店管理、旅遊設計和宣傳、旅遊中介、文化創意、文化動漫等相關專業人才,打造旅遊品牌,提升服務質量,壯大旅遊產業。

啟示之四:必須突破傳統觀念招才引智要不拘一格。我市正在實施的“一園十基地”就是一種創新,力圖通過實施xx與高等院校科研院所合作計劃,以“一園十基地”建設為主要內容和重要抓手,打造人才引進和創新的高地。突出“柔性”引才。在引才方式上,既可以長期聘用,也可以短期合作;既可以紮根落户,也可以你來我往;及可以專職,也可以兼職,“引智”而不一定“引人”,從而探索出一條適合我們xx的招才引智模式。

人才培訓心得體會 篇五

“如果我比別人看的更遠,那是因為我站在巨人的肩膀上”牛頓這句著名的話更證實若要飛得更高、看得更遠,少不了前輩堅實臂膀的支撐,更少不了同道中人的經驗交流。此次培訓意義重大,對徘徊在創業邊緣的人來講,猶如雪中送炭,對在創業路上單槍匹馬前行的人,更似錦上添花。內生動力、幹在實處、走在前列成為我此次參加示範培訓班收穫的精神之瑰寶,更是日後耕耘在農村這片沃土的行動之指南。

一是內生動力。

有位創業者説過,“只要打開一扇窗,屋子裏就能灑滿陽光”,當然,推開這扇窗的手的背後必然是一顆堅定而又強大的內心,而在這顆內心中最重要是第一個敢推開窗的這股勁兒,即創業精神,我們自然而然從內心流露出來的創業動力。在培訓中,農村帶頭人創業講師團培訓師王建平老師用她獨特的分組教學方式,帶領所有培訓者進入她的“三意識”境界,即成本意識、專家意識、品牌意識,所有這些意識的建立均源於敢於嘗試、敢於創新力量的巨大推動。在視頻資料中,從加籍華人、博士學歷的海歸劉日波回國種田,只為達到“一年創收一個億”自我實現的原始初衷,到CCTV7採訪的“老外山裏淘金記”的老闆格蘭特,涉足別樣農家樂,發展環保度假村的勞動精神,他們都訴説着同一個道理:心有多大,舞台就有多大。

二是幹在實處。

實幹興邦,空談誤國,功崇惟志,業廣惟勤,不管是國家要實現振興,還是個人要有所作為,一為立志、二為勤勉。大學生村官進入基層,立志為農村做一番事業很重要,更為關鍵的是讓勤勉保駕護航,正所謂“無志不足以行遠,無勤則難以成事”。

今天,三天的集中培訓即將結束,但是,組織工作的學習不會中斷,組工幹部的學習進步不會中止,我會用此次培訓的所學所感所悟照亮今後工作的路程,在實踐中爭當學習型、創新型、服務型的優秀組工幹部。

究員曹幸穗老師所教授的,從我們村官羣體就要注重培育農民精神,立志傳承農耕文明,恰似一句話“精神層面解決了,其他事情都不是問題”;韓建集團黨委副書記田春山同志用韓建集團創業的成功實例,啟發我們要有集體致富的觀念和幹勁兒。是的,幹在實處更應該着眼於重點、解決疑難。“憶往昔崢嶸歲月稠”,正是五千多年來勞動者的一路實幹,方點燃了農業大國激情燃燒的歲月。

三是走在前列。

在《全國宣傳思想工作會議上的講話》中指出“不日新者必日退”,此語出自“君子之學必日新,日新者日進也。不日新者必日退,未有不進而不退者。”這是對處在中堅力量建設者的正確引領,亦是對奮鬥在基層第一線村官羣體的有力鞭策。培訓過程中,一畝田集團公共事務部副總裁彭南峯,用高新電子商務技術引領公司農產品到達一個新層次、新高度的典型案例,讓我們意識到改革發展、創新農業在當今社會生存與發展的重要性。在中國的任何時代,勞動都是人的最本質活動,勞動精神更是每個人的精神原色。我們要堅定信念、踏實肯幹、吐故納新、與時俱進,把農村精神和農業經濟相結合,用多變的技術、多元的觀念帶給農村新景象、新氣息。

今日的農村,喜與憂交織,危與機同在,一面是農業流通渠道逐漸向現代渠道轉變,一面是農業整體利潤水平仍舊低下,一方面現代農業市場競爭力短板還需補齊,一面是農村經濟創新發展道路剛剛起步。但在當今“全民創業、萬眾創新”的中國時代,在政策支持、農業大形勢向好的環境下,作為大學生村官的我們,亦作為農村實用人才帶頭人,更應秉持着“涇溪石險人兢慎,終歲不聞傾覆人”的嚴謹態度,發揮“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”的做事風格,鏈接知識的力量、挖掘思維的潛能,在今後農業創新的長遠道路上,與農業文化碰撞出更加絢麗的火花。

人才培訓心得體會 篇六

6月19日至24日,“20xx山東青年律師領軍人才訓練營”在濟南舉行。此次培訓活動是我人生中又一次成長的欣喜歷程,也是我律師生涯新的起點和展望。能夠有幸作為聊城青年律師代表參加青訓營,是我的幸運和榮耀,感謝省律協的組織和認可,感謝聊城市律協的信任和推薦。

青訓營為期五天,每一位學員的閃光點和團隊的協作精神都在我心底不斷湧動,一種把青訓營深刻的內涵和優秀精神進行傳遞的責任感油然而生。

開營前,律協領導、各班委的積極組織和安排,從學習到生活,從拍攝到宣傳,無微不至。隨着各地學員的陸續到來,19日下午兩點順利開營。

説到第一天,總想説説這幾位我接觸到的同學。剛走近一樓大廳,就看到接待處站着一個帥氣的男生,他就是穆瀟,這個熱情的大男孩積極地參與學員接待工作,幫助同學們儘快辦理入住手續;中午吃飯時,魏德臣律師得知我未帶律師袍,讓他的同事郵寄過來給我。

還有一位同學令我印象深刻。她就是我們的生活委員孫麗茹律師。報到的第一天吃完午飯後,因還有兩位同學未到,孫律師和服務人員溝通,給兩位未到的同學留好飯菜。雖然這是小的不能再小的事情,但在我的心底已泛起了漣漪。她的善良、熱心、責任感動了我。

開班儀式上,山東省司法廳律師管理處副處長、山東律師行業黨委專職副書記張國龍出席開班儀式並致辭。張書記分析了山東律師業的現狀,介紹了省律師協會近年來的具體工作,並對青年律師的成長提了意見。

開營儀式結束後,青訓營的培訓課程也就正式拉開了帷幕······

5天的培訓課程緊張又豐富,高水準的專家講座給我們青年學員帶來一場聽覺上的知識盛宴。

學員共分為四個小組,圍繞青訓營的課程安排,我們開始了每天的晨間訓練、早間微論壇、拓展訓練、業務分享沙龍、演講比賽、排練文藝演出等活動。我有幸成為張玉亮組長帶領下的一小組的成員,我們小組“領導”多,讓司法之花在雪域高原更美盛開的班長劉鵬燕,笑容甜美、深入學員生活、傳達信息的宣傳委員梁平妮,2018山東青年律師領軍人才訓練營臨時黨支部書記穆瀟……我們小組“開心果”多,有温文儒雅、衝在前方的組長張玉亮,有幽默又不失正義感的教授董桂武,有成熟穩重又不失熱心的帥氣廚長韓濤,有愛幫助人並且業務超強的蔣玉軍,有稍有嚴肅但很有內涵的同桌李強,有積極向上、熱情善良有擔當的美女律師劉攀,有話語不多但內心善良、唱歌好聽的長跑能手曲文麗,有帶着眼鏡但充滿了正能量、愛心洋溢的王玉順,有以“最能喝”而聞名全班的文體負責人李政,有年級輕輕但口才超棒的可愛組員曲晨偉,有略微害羞但非常善良、積極做事的年齡最國小員張瑞。我們一起準備微論壇、準備演講、排練節目;我們一起拓展,一起參加“顛球”遊戲、一起做飯、一起打真人cs、一起跨過“高空斷橋”……鼓勵、信任、支持、正能量滿滿、笑聲不斷,讓我們深深的感受到了團隊精神與協作精神。

五天的培訓,還有很多優秀的學員,我不能一一列舉,但他們優異的業務能力、深入的見解、團結協作的團隊精神都給我留下了深刻的印象。這次青訓營不僅讓我收穫了知識,收穫了來自青春的正能量,更收穫了友誼,青訓營每一位學員身上的閃光點都是我努力奮進的方向。

一切向前走,都不能忘記走過的路。走的再遠,走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什麼出發。新時代,新徵程,站在新的發展起點上,我一定進一步堅定信仰,用實際行動堅守法律的公平和正義!

人才培訓心得體會 篇七

根據省委組織部、省人事廳對人才培養的總體部署,省委黨校舉辦了第五期高層次複合型人才進修班。省委黨校教務處和進修部根據學員的不同情況,為學員們量身訂製了教學計劃。一個月的進修學習,讓學員們增長了知識,開闊了視野,豐富了黨的理論知識,提高了學員的理論水平,增強了黨性修養。增添了人文知識,培養了人文素養。加強了學員間的溝通與瞭解,增強了理論聯繫實際的能力,提高了學員的工作能力和管理水平。實現了人格的融合,專業的整合,技術與管理的複合。下面從三個方面對我們班一個月來的學習做一個小結。

我們班四十個學員都深感這樣的學習機會來之不易,都非常珍惜學習時光,很快實現了“領導到學員、工作到學習、家庭到集體”等角色、任務、環境的轉變。學員們嚴格遵守黨校的規章制度,嚴格執行考勤和請假制度,上課沒有遲到早退,到課率達百分之九十五以上。學員們做到了“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”,全身心地投入到了學習中。

在一個月的學習中,省委黨校給我們安排了十二次內容豐富的理論知識報告,緊緊圍繞xx6.25重要講話精神,系統學習了“毫不動搖地堅持和發展中國特色社會主義”,“做到四個堅定不移,保持黨和國家事業順利發展”,“加強和改進黨的建設”,“貫徹落實科學發展觀”,“社會主義初級階段基本國情和新世紀新階段面臨的挑戰”,“社會分化與社會階層結構變化對中國社會的影響”,“科學發展與構建和諧社會”,“中國傳統文化與幹部人文素養”,“團隊角色理論與領導班子建設”,“領導能力工作實務交流”等精彩內容,所有的教師知識淵博,有深厚的理論功底和很高學術造詣,具有豐富的社會實踐和教學經驗,課堂教學十分活躍。通過系統的理論知識學習,武裝了我們的頭腦,澄清了思想上的一些模糊認識,對必須“堅持中國特色社會主義”、“做到四個堅定不移”、“科學發展與構建和諧社會”有了更深刻地認識,雖然教師不同,專題不同,但學習之後,感覺到是一個完整的理論體系,相互印證,一脈相承,使黨的理論知識在我們的頭腦中更加系統、完整。通過學習,使我們在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。同時,解決了自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上存在的不足,增強了黨性鍛鍊的自覺性。

在一個月的學習中,黨校給我們安排了多方面知識的培訓和學員間相互學習的機會與平台。通過入學教育和“中國傳統文化與幹部人文素養”的學習,豐富了我們的人文知識,提高了我們的人文素養。開展的野外拓展訓練和“團隊角色理論與領導班子建設”的學習,訓練了我們的心理素質,增強了團隊意識和合作精神,同時鍛鍊了我們的判斷能力,提高了我們的決策能力。

我們的學員來自不同地方、不同行業,每一個學員在各自的專業領域都有自己的專長,是該領域的專家,這樣一個集體,本身就是一個最好的相互學習機會。班委根據這一特點,結合黨校的教學計劃,安排了豐富多彩的學習交流活動。開展了以“相互學習、取長補短,相互支持、共同發展”為主題的班會活動,讓每一個學員都有展示自己才智的機會。通過對所在單位情況、本人學習、生活、工作及從事專業情況的介紹,加快彼此的熟悉,加深彼此的瞭解。為創造可合作的項目或可研究的課題提供平台,這一活動取得了非常好的效果。這種活動的開展對大家的組織能力、口頭表達能力的提高大有益處,為今後的合作創造了條件;開展了多次小組討論和6次全班集體交流活動,加深了彼此的感情,從言談舉止中潛移默化地學習,學他人之長,補自己之短,對每一個人的品行、興趣與愛好等都有幫助;開展了10次學員知識講座,利用學員在不同領域的優勢,充分利用課餘時間,開展學員專題講座,豐富每一個學員的知識面。使我們在航空與航天、火箭與兩彈、教育與衞生、土木與橋樑、環境與化工、交通與石油、文化與藝術、旅遊與經濟等領域的知識都有所瞭解。豐富了我們的知識面,開闊了我們的視野,激活了我們的思維,轉變了我們的思維模式,增強了我們的創新意識和創新能力。為今後更好地開展本職工作打下了堅實的基礎。

通過一個月的學習,使我們認識到落實科學發展觀,構建和諧社會的重要性和必要性。我們作為四川的一員,為構建和諧的四川是我們義不容辭的責任。四川是一個人口大省,經濟還相對落後的窮省,各地區發展還很不平衡,城鄉差距、貧富差距還很大。通過學習,使我們更加認識到改革開放30年來,雖然經濟建設取得了巨大的成就,但是社會矛盾也日益凸現,由於區域差距、城鄉差距、貧富差距越來越來大,社會不和諧的因素愈來愈明顯。我們作為高層次專業技術人才,有義務也有責任為四川落後地區的建設和發展貢獻自己的力量,為四川的和諧獻計出力。全班同學反覆醖釀,先從容易的做起,通過一系列的行動,發揮我們第五期高層次複合型人才的作用。一致同意為貧困地區的貧困學生獻一份愛心,決定對口支援貧困地區的一個學校的貧困優秀學生,把他們培養成才,為國家的建設和發展培養更多更優秀的人才。通過每一個學員的捐助,已募集到2萬元資金,決定對口支援雅安市雨城區隴西中心校的貧困優秀學生。同時,還將發揮我們班上的人才優勢,對雅安市的教育、衞生、科技及信息化管理等進行支持。準備以開展鄉村中國小教師培訓、鄉村醫生技能培訓、鄉村幹部的信息化技術培訓、農村科技推廣與科技下鄉活動等內容來實現。通過長時間這一活動的開展,把一個地方的工業、農業、文化、衞生、科技、管理等工作帶動起來。以此輻射更大的範圍,發揮出高層次複合型人才的作用,不辜負省委組織部、省人事廳、省委黨校對我們的關心和培養。

人才培訓心得體會 篇八

9月3日至9月7日,我參加了由中組部、農業農村部組織的全國農村實用人才帶頭人第五期專題培訓班,七天的培訓結束了,在離開培訓的最後這一天的夜裏,相信大家都和我一樣,很多感觸,很多感動,很多感謝彙集在一起,輾轉反側,難以入睡,雖然時間不長,但大家都非常投入,進入了狀態,每位學員都有着非常大的收穫,作為班長的我,想與大家分享一下我的感受:

首先得感謝中組部、農業農村部組織了這次培訓,給我提供了一個交流的平台,一個學習的機會,一個成長的空間,認識了經驗豐富,學識淵博的老師,平易近人,關懷倍至的領導,還有來自各省市非常優秀,積極向上的學員,三人行,皆為我師,我們不能辜負中組部、農業農村部各位領導,培訓班各位老師的期望,我們一定把這次培訓學習到的知識應用到我以後為農服務的工作中去,帶動紮根農村農民朋友,回鄉創業的有志青年,發展農業,服務三農,為鄉村振興而貢獻自己的青春和力量。

説真的,報名參加這個班時,我心裏還有些猶豫,從抵達培訓基地開始,就徹底改變了我的想法,我們這個班叫“農村實用人才帶頭人”培訓班,從食宿、課程、觀摩等各個環節都是費了心思,作了精心安排,所有一切都是為培養農村實用人才帶頭人而籌備的,這樣的培訓非常接地氣,每一堂課,都讓我有所感動和收穫,例如:農業,農村部信息中心主任王小兵老師所講的《以信息化引導驅動鄉村振興戰略實施》,思路決定出路,王老師所講的信息化引導農業發展,從而推動鄉村振興戰略的思路,從更高的層面強調了網絡信息,電子商務的重要性,讓我對農村電商有了進一步的認識,更加堅定了信心,通過電商優勢為農服務;汪向東老師、賈東亮老師等幾位的課程也是非常精彩、非常生動、通俗易懂,通過事實案例分析,挖掘了農村電商翁難點,指出了農村電商的痛點,講述了農村電商的發展前景,總結了失敗的教驗,分享了成功的經驗,介紹了農村電商創業及發展的方法,為我們後續的工作理清了思路,指明瞭方向。

這次培訓的團隊拓展訓練課程也讓我感觸很深,多個遊戲多個環節都證明了團隊的重要性,讓我們領悟到了沒有完美的個人,但有完美的團隊的真正的涵義。通過這一次培訓,我結識了這麼多優秀的同學和朋友,人在一起不一定是團隊,心在一起才是真正的團隊,雖然明天我們都將回到各自的家鄉,回到自己的工作崗位,但我們的心是在一起的,目標是一致的,我們要把學習到的知識帶回到農村,應用到農業,服務到農民,做一個農村實用人才帶頭人。

人才培訓心得體會 篇九

通過參加了由中央組織部、農業農村部、農村實用人才帶頭人鄉村發展與治理的培訓,七天的學習緊張又紮實,有專業的教授理論授課,又參加官莊基地的實地考察學習,我收穫很大,感觸很深。下面我就培訓後談談幾點想法。

一、學習使我的思維與認知得到了很大的拓展。

在省農委嚴德榮老師為我們上《貫徹十九大精神實施鄉村振興戰略》,這堂課主要講到“鄉村振興”。鄉村振興作為2018年中央1號文件的關鍵詞,是黨和國家管長遠的大戰略,我認識到堅持走鄉村善治之路,着力打造共建、共治、共享的鄉村治理新格局,加強和改善黨的領導。鄉村帶頭人隊伍中必須建立一支“懂農業”、“愛農村”、“愛農民”的工作隊伍,來不斷改善農村民生,創造生態宜居生活富裕的幸福生活。

省農村土地管理處“董成森”處長為我們講到《農村土地流轉與適度規模經營》,從農村土地制度的演變歷程,講到農村土地流轉存在的主要問題,最後捐出土地流轉和規模經營取向以及對策措施,通俗易懂的講了很多的`典型案例。

就“三權分置”正是我們農村面臨的工作,我們必須要完善農村土地利用管理政策體系,紮實推進房地一體的農村集體建設用地,和完善宅基地宅基地“所有權”、“資格權”、“使用權”。作為富揚村的村主任,今後我將嚴格執行標準,落實宅基地集體所有權,適度放活宅基地和農民房屋使用權,保障宅基地農户資格權,嚴格規定不得違規違法買賣宅基地,嚴格實行土地用途管制,嚴格禁止下鄉利用農村宅基地建設豪華的別墅大院和私人會館。

xxx老師講的《農業創新創業》如何讓農村農業農產品成為大品牌,如何體現農村實用人才帶頭人的價值。回村後,我將更加努力真抓實幹,因地制宜,搞活我村經濟是當前工作的重中之重。我將充分利用我村資源,在追求效益與公平之間作平衡,堅定不移的貫徹惠農政策,提高農民收入,增加農民創收點,發展現代農業新亮點。抓好生產、抓好經濟,帶領我村村民們向着又好又快的方向前進。還有,孫偉老師的《電子商務》這堂課,讓我明白知識改變命運,掌握到全面的知識,才能有帶領羣眾致富的本領。

xxx老師是省委組織部的一名領導,他所講的《以黨支部“五化”建設為統攬推動鄉村組織振興》,為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進全面從嚴治黨向基層延伸,到基層黨建強起來,我深刻認識到開展黨支部“五化”建設是推進全面從嚴治黨向基層延伸的必然要求,以組織的“五化”“五堅持”抓好我村組織生活與我村黨建工作,明白不搞形式主義,不搞繁瑣主義,突出抓好幾個關鍵:

①抓基本組織生活;

②認真落實“三會一課”制度;

③紮實抓好組織生活會和民主評議黨員;

④常態化“談心談話”,全面實行支部主題黨日活動。

二、學習堅定了我作為農村帶頭人發展農村的堅強信念。

實地考察學習,讓我看到了發展得很好的村,看到了他們發展美麗鄉村的態度,學習他們的先進經驗。我村位於酉港鎮南端,這裏交通很不方便,村民們的農產品銷路受到了很大的阻礙。通過這次學習後,堅定了我要發展富揚村的強烈信念,我的思路清晰了,知道了“要想富,先修路”。因為,不管是農村還是城市,生產力產生的成果,如果沒有路,生產力就提不上去,農產品也沒辦法運送出去,流通到下一步。這樣我村生產力就會有極大的浪費。回到村裏後,我所做的第一步,就是帶領村民們把我們村的“大門”打開,這樣才有發展我村的基礎,學習他們的先進經驗,引進工業,發展現代化農業和旅遊業,才能真正的為村民們帶來效益。

三、學習使我懂得怎樣去感恩和回報。

通過參加這次培訓,我有很多感觸,很多感動,很多感謝,真誠地感謝中央組織部、農業農村部組織了這次培訓,給我提供了一個交流的平台,一個學習的機會,一個成長的空間,認識了經驗豐富,學識淵博的老師,關懷備至的領導。郴州、常德兩地非常優秀,積極向上的學員,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,在以後的道路上,我不會辜負中央組織部、農業農村部各位領導,我定會把學到的知識,靈活運用到農村工作中去,帶動紮根農村的農民朋友,回鄉創業的有志青年,發展農業,服務三農,為鄉村振興而貢獻自己的青春和力量。在今後的工作中,當好表率,做到帶頭無私奉獻,當好鋪路人;做帶頭學習政策,當好明白人;做帶頭服務羣眾,當好貼心人;做帶頭促進和諧,當好守護人;做帶頭清正廉潔,當好乾淨人。才能無悔一生,才能對得住黨和國家。