為了進一步提高我校學生幹部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級幹部培訓大會，有________名幹部參加了這次的會議，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
在當今的校園中，學生幹部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學生幹部應該具備以下的素質：
一、紮實的專業知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有紮實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有紮實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生幹部從一定程度上説是同學們學習的榜樣，成績一塌糊塗能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?
除此之外，現在在學生幹部中存在有一些人，只是顧着學習，把工作晾在一邊，到最後一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生幹部是否合格的重要標準。
二、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生幹部，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悦。學生幹部之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。
三、樹立為學生服務的意識。
服務意識是學生幹部所要具備的最基本素質。學生幹部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負着一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底!既然選擇了當學生幹部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。你為同學服務了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現了鍛鍊能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?
四、有較好的領導能力和責任心。
具體來説，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善於思考。學生幹部是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生幹部要思考如何開展工作，怎樣才能幹得更好，這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關係更融洽。
總的來説，這次的幹部培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以後的工作指導好方向。在今後的工作中，要善於真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的幹部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
最近我參加了學校組織的幹部培訓，通過三個專題會和一次擴大培訓會的學習，深感學校發展面臨的形勢之嚴峻，學校各級幹部肩上的責任之重大。對照學校提出的“追求卓越”的工作要求，自己也存在相當的差距，強烈感受到加強學習、提高素質的必要性和緊迫性。
領導學理論認為，在影響領導績效的諸多要素中，領導者的素質是居第一位的，起着基礎性的作用。領導者的基本素質主要包括政治素質、法律素質、道德素質、科學知識素質、能力素質、身體和心理素質。現代領導者只有具備上述六個方面的基本素質，其從事的領導活動才有可能取得較好的績效。而這些素質並不是一走上領導崗位就自然擁有的，需要邊學習、邊實踐，逐漸積累起來。由此可見，各級幹部要提高領導素質，必須加強學習。
大多數領導幹部是願意讀書的，但並不是所有人都能堅持讀書。有的領導幹部整天沉湎於繁瑣的日常事務中，無暇讀書;有的領導幹部沉醉於酒桌、麻壇，不願意讀書;有的領導幹部滿足於既有的實踐，靠經驗辦事，不屑於讀書。一個普通人不讀書學習，吃虧的可能是他自己，而一個領導幹部不讀書，胸無“韜略”，受損失的就不僅僅是個人了。因此，作為領導幹部，讀書學習不僅應當成為人生追求，更應當視為一種責任。
知識是一切領導幹部成長的基礎條件。無論是能力的形成、見識的提高還是品德的修養，都離不開知識。這就是人們常説的“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德”的道理。可見，領導幹部需要根據各自工作的特點，建立起適應自己成長需要的知識結構。
領導者改進學風，還有一個掌握科學的學習方法的問題。要掌握科學的學習方法，做到善於學習，即要學習掌握規律性的東西，掌握各門知識的基本結構、基本原理、基本要領和法則，在複雜的事物中透過現象把握事物的本質，用共性的規律來解決千差萬別的實際問題.
尊敬的藥學院領導：
很榮幸能以一名學生會試用委員的身份參加了我們藥學院的學生會幹部培訓課。這次的培訓，針對性強，目標明確，對今後學生的工作開展起到極大的促進作用。在這次的培訓中，每一個老師授課都值得我深思熟慮，每一個老師講話都讓我發人深省，這正是這次培訓課的目的所在。
由於藥學院領導對這次培訓的高度重視，這次的培訓舉辦的很成功，很到位。老師的授課，深刻的剖析了現階段存在的缺陷，指出了今後需要努力的方向，使我們明確了今後創建人物的着手點和立足點，鼓舞了我們積極進取的信心。在會上，授課老師對今後學生工作的發展展望進行了詳盡的分析，對我院今後的發展方向、目標、策略及措施作了重點介紹，這些內容，使我們進一步加深了隊醫學生幹部應有的面貌和行動認識，使我們對於自己未來的四年有了更進一步的規劃，為我們指明瞭方向。老師們還講解了關於學生幹部在學院工作中的重要性，讓我們知道了學風建設，關鍵在於塑造一支高素質的學幹隊伍，改革與發展，重點通過管理來實現。
這次的培訓，有利於提升我們的管理理念，。特別是管理幹部在計劃與決策能力、組織與發揮能力、控制與協調能力、指導與教育能力、改革與創新能力方面，得到強化與提高。
這次的學幹培訓，也讓我對學生幹部這個名詞有了深刻的理解和更準確地定位。學生幹部，顧名思義，就是學生中的骨幹，同學中的幹部。學生幹部是密切聯繫學校和學生的中介，起着橋樑和紐帶作用;可以説，學生幹部在我們藥學院乃至學校學生管理工作中的作用舉足輕重。一個學校
學生的精神風貌的好壞，學生工作能否順利的開展，均與學生幹部的素質息息相關，關於學生的主動參與以及團結精神就顯得更為重要了。
通過培訓，我還明白了很多東西。
首先，思想政治素質這是學生幹部應具備的最基本的素質，是學生幹部素質高低的決定因素。
堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺地保持與黨、團組織政治上的一致，自覺接受黨組織的領導和團組織的指導幫助。重視政治理論的學習，關心時事政治，思想解放，具有識別各種不良傾向和錯誤思潮的能力，有極大的政治熱情和強烈的社會責任感。有全心全意為同學服務的思想和不計較個人得失的大無畏犧牲精神。
其次，在學習上刻苦鑽研，善於抓緊一切時間搞好各門功課的學習。
善於摸索並找出一套適合自己特點的學習方法。把在工作中形成的能力運用到學習中。既掌握一定的基礎知識，又培養自己的實際工作能力和創造能力。在各門課程的考試中至少要達到中上等水平。學生上學，最主要是為了學到更多、更廣的知識。在大學，所謂“60分萬歲”，只限於60分，求知是被動的——僅僅是為了應付考試;“為中華之崛起”而學習，求知慾是主動的——把考試視為對學習的一種檢驗。作為學生幹部，工作多了，學習時間就會少些，但反過來也會促進你提高學習效率。現代科學認為學習效率與緊迫感有很大關係。良好的心理素質是學生幹部對同學實現有效領導的又一重要因素。它包括廣泛的興趣，豐富的情感和堅定的意志等方面。一個人如果興趣狹窄，情感貧乏，意志薄弱，性格孤僻，缺乏主動精神和自主能力，人際交往關係不協調，是很難開展工作的。學生幹部豐富的情感是聯絡和溝通同學之間關係的有效橋樑，它可以增強學生幹部的感染力和影響力，得到同學的信任和敬佩。
學生應有很強的組織能力和獨立工作能力。
對活動的選擇、計劃的制定、活動的落實、活動以後的總結都能有完整、詳細的考慮以及有力的保證措施，並有處理髮生意外事情的能力。不僅善於學習外校好的做法，而且善於結合本院的情況，開展有創造性的活動。有善於發動同學，團結同學的能力。
要鍛鍊，就要從基層做起。基層複雜的工作環境是年輕幹部學習鍛鍊的好學校，只有在基層成長起來才能真正體會人民的疾苦和需求。
因此，作為一個學生幹部。我們更要有比別人更正確的學習態度、學習方法，明確自己的工作和學習的方向，正確處理兩者的關係，只有體會到這一點，才可能成為一個合格學生幹部。
我有幸參加了“經濟管理學院第七期團幹學幹培訓營”。通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更一步的提高，認識到了自身的缺點和不足，能讓我在今後的學習和工作中有了改造的機會，作為一名團幹我很榮幸比普通同學多了一次鍛鍊的機會，也讓我認識到了要做一名好的團幹學幹並不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養表達能力、創造能力，還需培養對突發事件的處理能力。
在這次學習中，通過與許多優秀團幹學乾的交流和老師深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物和日常的生活出手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深的被感染着，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑讓人意猶未盡。
團幹學幹培訓從20____年10月19日開始，共持續十天，在這過程中，我看到了學校團委幹部的辛苦工作，他們任勞任怨，無論做什麼事情都是以同學利益為重，但還要受到許多同學對他們的不理解，然而他們並沒有因此而抱怨，而是默默的承受這一切，再次用實際行動來證明了他們的能力，以此來獲得同學們的肯定和認可。
團幹學幹培訓的第一個活動，是由學院副書記和老師為我們進行了一系列開幕式活動以及演講，其中還開展了“如何做好一名優秀的學生幹部”的交流會，交流會上師兄師姐以及各位同學的精彩發言我獲益良多。
正式培訓的第一天，我們進行了“定向越野”和“户外野炊”的體驗活動。在這兩個活動中，團隊中的每一位成員都非常努力協作，為團隊儘自己最大的貢獻。儘管在活動過程中遇到了不少困難或阻礙，但是隊員們都紛紛運用自己的智慧和特長去克服它。隊員們的努力讓我很感動，我有幸處於一個團結協作的團隊裏，雖然大家都才剛認識不久，但是我們都有着一顆為團隊奉獻的心，因此我們能夠融洽相處，互助互愛。培訓的第四個活動，學院團委為我們準備了一系列的遊戲比賽活動，整個遊戲過程中，我們都是在歡聲笑語中度過的，同時我們也積極參與各個遊戲中去，保證了遊戲活動的順利進行。活動持續了整個上午，但我們卻沒有感動一絲乏味和疲倦，反而是整個活動讓我們意猶未盡，耐人尋味。活動中我也體會到團隊協作以及指揮者的重要性。
團幹培訓的最後一項內容，由我們各位參加團學幹部培訓的成員以才藝表演的形式為這個活動做一個完美的閉幕。為了能讓我們各位隊員在這短暫的相處中都留下美好的回憶，在準備閉幕式表演的過程中，各位成員都很用心地去排練，使出自己的才華。閉幕式上各組的表演都非常的精彩，因為他們都是用心地再展現自己的才華，我深深地感受到他們的青春與活力在耀眼地綻放。最後團委副書記的總結講話讓我們各位營員都感觸良多。
雖然三天的團幹學幹培訓時間是短暫的，但是卻讓我們看到了我們經濟管理學院團委幹部對待工作的認真態度，以及他們的組織策劃能力和處理突發事件的應變能力，讓我不得不為之歎服。所以通過這次培訓我充分的認識到：能力從來都不是與生俱來的，它必須在學生團部的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養和建立，使自己的各種能力得以昇華，然後把能力運用到實際生活中去。
通過大學團幹部培訓班的學習，我對我的工作職責和自己今後的工作目標有了更全新一步的瞭解。
我作為一名學生團幹部，與其他同學一起學習、生活，我們面臨着和其他同學一樣的實際問題，所以大部分同學都比較願意向我們這些學生幹部敞開自己的心扉。通過學生幹部這一溝通橋樑，學校可以比較準確地瞭解學生實際的各種狀況。同時，我們學生幹部也是聯繫學各部門的紐帶，傳達各項任務的橋樑，貫徹和落實各項工作的骨幹。
通過培訓，我意識到，我有責任也有義務引導廣大青年樹立社會主義榮辱觀，並將其作為青年思想道德建設的重要內容深入進行，這是當前共青團工作面臨的一項緊迫任務。我們要在廣大青年中發揮積極的教育和引導作用，應該率先垂範，帶頭樹立社會主義榮辱觀。團員作為先進青年羣眾組織的成員，團幹部作為團的工作骨幹，其思想道德水平和模範帶頭作用，關係着團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，關係着共青團擔負起自身責任，充分發揮作用。
首先是深入開展政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定政治立場，堅定理想信念；其次是紮實開展業務學習，豐富工作技能和實踐本領，成為自己工作中的行家裏手，並不斷開拓創新；其三是不斷提高自身的綜合素質，與時俱進，協調發展。現在，我們正處於一個諮詢爆炸的時代，要在繁忙的工作的同時抓好學習經常會讓我感到一種“學習恐慌”，似乎老是沒有時間學習。我們部門孫鐵楠的學習態度給了我很大的啟發。在今後的學習中，要少找一些理由，多做一些行動，克服一些惰性，養成一些習慣。
古人曾“天下興亡，匹夫有責”，我認為更好的理解方式是，天下興亡我有責。當前，我國正處於經濟發展時期，機遇與挑戰並存，我們生逢其時，如何才能做好一名團幹部是一個我們需要經常思考的問題。團幹部不是做好每天眼前的簡單重複勞動就是一個好的團幹部，而是應該身體力行，從我做起，以高度的使命感和責任感，主動地的去了解青年文化，瞭解青年需求，服務青年成長，引導青年發展，發揮好橋樑紐帶作用。
在當今多樣、多元、多變的社會生活面前，只有加強修養，增強慎獨意識和自律精神，時刻胸懷全心全意為人民服務的根本宗旨，克己奉公，甘於奉獻。團員的先進性不是一朝一夕的，而是一生一世的；不是一時一處的，而是時時處處的；不是與生俱來的，而是與時俱進的。只有以一貫之，長期堅持，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終保持為團的事業努力奮鬥的高尚品格，才能算作一名優秀的青年團幹部。
在那暖暖的春日下午，我們接受了學幹培訓的洗禮。在此次“如何做好學生幹部”的學幹培訓中，老師針對我們提出的一些問題，就學生幹部在管理、交際、學習工作及人生規劃等方面對我們進行了解答和指導。指導的內容令我受益匪淺。
我曾經在想，什麼是學生幹部？我為什麼要當學生幹部？我要怎樣當好學生幹部？可是當了一個學期的學習委員和協會的會長，我還是很難説出一個所以然來。而在這次的學幹培訓中，老師就給解答了這些問題。
老師詮釋了什麼是學生幹部。
首先，我們要深刻的知道我們是學生幹部，我們不是一般人，我們做的也不是“一班”的事。作為一個學生幹部，我們應該具有學生幹部所具有的素質。我們應當是有思想、有思維、有技能、會辦事、會處事、抗打擊的學生幹部。學生幹部是學生中選拔出來的一批具有高素質、高能力的人才，在學校和班集體中充當橋樑紐帶作用，是老師的得力助手，更是廣大同學的忠實代表。我不禁問自己：我做到了嗎？
正所謂的“人字好寫，一撇一奈就完了，可是做人真的好難。”尤其是做優秀的學生幹部這樣一個人。我們都知道，學生幹部是學校與廣大學生聯繫的樞紐與橋樑，是學生中的骨幹力量，是自我教育、自我管理、自我服務的實施者，是加強和改進大學生思想道德建設的骨幹力量和得力助手。作為一個管理者，要有時刻
有管理者的樣子，要有管理者的理念。
銘記“領導者為帥才，管理者為將才。”“能領兵者謂之將才也，能將者謂之帥才也。”並立志成為將帥！但是同時要付諸行動，要堅持不懈地努力。而我,就是因為這樣的願望而加入了這個學生幹部隊伍中，當上了班記得學習委員和、協會會長，我也一直在努力着。
在平時的工作中，我常常想着怎樣做好管理工作，常常受到一些困擾。我如何做好班級工作，協會工作，做同學們心中的好班幹，好會長？有時我會因為一些同學的不理解困擾。]老師很幽默風趣的説：“什麼好乾部？是領導説你好你就好，還是羣眾説你好你才好？不可能百分之百的同學説你好你才好，一半以上的支持力就已經説明你是好乾部了。”所以在平時的工作中，我們要調整好自己的心態，雖然我們會碰到很多困難，會有人不理解，可是隻要我們調整好心態，認真負責的完成工作，與同學和睦共處，就是一個好班幹。而作為學生幹部就是要塑造人格魅力，對身邊的人有樸素的感情。如果可以做到這一點，便是達到的這個角色的最高境界。因為最能感動人、感化人的往往是對芸芸眾生最質樸情感。只有這樣，我們才能得到廣大同學的支持，才能把工作做得更順利，也才能為同學做更好的服務。
一個班級甚至一個學院的正常運行都離不開學生幹部的默默工作。
我們在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心，當工作繁多時，我們學生幹部要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當工作比較煩瑣時，我們學生幹部就要十分細心；每一次都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會後有總結；每一項活動都要做到事先有策劃，事後有總結。
老師説：一個學生幹部，我們應當具備有學生幹部的能力。首先我們要有學生幹部的的技能，包括：計算機技能力、記憶能力、領悟能力、寫作能力、文學修養、科學常識及法律意識等。這些都是我們做要一個學生幹部的硬件基礎。我們要充分利用大學校園為我們提供的廣闊舞台把自己培養成一名德智體美全面發展的優秀青年。但前提是我們必須搞好學習。我們不能一味追求其他方面的發展而忽視了自己的學習成績。學生幹部,首先是學生,其次是幹部,最後才是學生幹部,搞好學習才是大前提。此外,我們還要健康發展,協調發展,合理發展。要學會生活,生活必新。
上了老師的課，我知道了學習應該樂學、好學、勤學，還要會學。通過這次學習,我最大的感觸是：人應當自強不息,力爭上游。一名優秀的學生幹部更應懂得最大程度地發揮自身潛力,不僅要嚴格要求自己,還要積極地用自己的言行去影響其他同學,要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務,共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍,為自己的人生道路添上光輝的一筆。 上了這思想深遠的學幹培訓，我受到了很大鼓舞。在接下來的日子裏，我會盡心盡力的做好每一件事情，做一個好學生幹部。
當第六屆學生幹部成立之際，學校組織了同學先後進行了五次的培訓。通過這五次短暫，但非常有意義的培訓學習,我有了新的感觸。
在短短几天的幹部培訓學習中，我們接受了張書記，羅處長，劉書記等領導對我們的培訓，他們的精心指導，告訴了我們他們的經歷與生活，使我對自己的學習、工作、做事的態度等方面，又有了一個全新的認識。我也更加的肯定了自己人生的信念與理想，也將更懂得如何去珍惜大學生活，更加懂得如何去利用每一次的能使自己成長的機會。
正如張書記所講，作為一名大學生幹部，我們應該擁有“博雅教育”。真正意義上的擁有，大師，大氣，大樓，大師的氣質。我們也應當融入羣體中去，用行為來實現學生幹部的責任體現。“管而有法，管無定法，管應得法，管理有規律，是科學，是藝術，給人美的享受，關懷和温情。”管理。
對於我，就像我的專業法律一樣，既要有法則，科學化德制定，同時，也要在管理中，以人性話處理。並不能千篇一律的按調理辦事。這樣只是事倍功
首先，我要感謝學校領導這次對我們得培訓。從這次的培訓中學到很多很多。我們的心中充滿了感謝。
第一， 大學生幹部的使命
作為幹部，應當儀表大方，衣着整潔，儀表端莊，精神飽滿，具有良好的公眾形象，社會形象。這是一個人的外部特徵，同時，也要擁有內部的威信，即淵博的知識和過硬的工作能力，在學習上刻苦鑽研，善於抓緊一切時間搞好各門功課的學習。
善於摸索並找出一套適合自己特點的學習方法。把在工作中形成的能力運用到學習中。既掌握一定的基礎知識，又培養自己的實際工作能力和創造能力。在各門課程的考試中至少要達到中上等水平。這樣更能激起同學的依賴感，信賴感。一個有着較強工作能力的幹部，才能在眾多的繁瑣事情中，保持沉穩冷靜。並作出準確的判斷。從而領帶整個團隊的不斷前進。取得成功。
第二， 素質，修養 ，智慧。
生活中，我們應該常抱以感謝和感恩的心態去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活。感謝我們的恩人，因為他們值得感謝。對於我而言，這是一個的人素質，修養的問題。我們的素質，修顏，不止取決於先天的稟賦和資質，還偏重於後天的學習和實踐。
在生活中，我們要做到的，就是提高自己的素養，並不能別人不為之，而自己而為之。嚴格要求自己，在各方面做同學的楷模，善於團結同學、關心同學疾苦，熱心幫助同學，想辦法解決同學們的實際困難。
工作作風民主，善於聽取和採納同學中的正確意見。勇於接受同學的批評，勇於改正自己的缺點和錯誤。對其他學生幹部的工作評價公正，不摻雜個人感情，正確使用自己掌握的權力。為人正直、謙遜、善於學習別人的優點。 就學生幹部而言，謙虛是很重要的一項修養。“滿招損，謙受益”這樣的格言，“虛心使人進步，驕傲使人落後”這樣的道理，相信很多人都知道，甚至背得滾瓜爛熟。但這並不意味着理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數學語言形象地形容：一個人就好象一個分數，他的實際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分數的值愈小。
當了學生幹部，就不能以為自己比其他同學超前了，要以一顆“平常心”來對待。並不以法律為起點。而應以道德為出發點。這樣才能更好的要求自己。在工作中，用手，用腳，用腦，來解決所有的問題。
第三，橋樑，鏡子，窗户，旗幟，身份。
學生應有很強的組織能力和獨立工作能力。去聯繫老師、同學間的橋樑。
對活動的選擇、計劃的制定、活動的落實、活動以後的總結都能有完整、詳細的考慮以及有力的保證措施，並有處理髮生意外事情的能力。不僅善於學習外校好的做法，而且善於結合本院的情況，開展有創造性的活動。有善於發動同學，團結同學的能力。所謂“滴水不成海，獨木不成林”。學生幹部在組織活動中，不只是光自己做，而要調動其他同學的積極性。
學生幹部應有較強的社會交往能力，要與各機關單位及兄弟院校加強聯繫，在院內善於同各系部的學生幹部接觸，在院內外，善於同外院學生幹部交流。有較強的獲取信息的能力。“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”。這早已不適應21世紀新時代的大學生了。學生幹部在交際中，可以培養合作精神。尤其是畢業後更善於處理人際關係。
第四，牢記不渝的責任，實現無悔的人生。
五次的幹部培訓，使我感受頗深，對我們全體學員來説是一次非比尋常的體驗。作為進入第六屆幹部團委的我很榮幸參加這次培訓學習。雖然這次培訓的時間只有短短的幾小時，但我覺得這短短的幾小時讓我學到了可以受用終生的道理。它讓我對學生幹部有了新的認識，對以後的學習工作也有了一個明確的目標。下面讓我談一點參加這次培訓的一些心得體會。
大學學生幹部的學習不應僅僅侷限於學好專業知識，還必須在從事一定的工作過程中，不斷提高個人的思想覺悟和文化素養；不斷增強分析問題，解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業知識的學習，反過來還能促進學習，因為學生幹部的社會 工作本身是一個學習鍛鍊的過程，是分析問題，解決問題，能力提高的過程，有利於調整自己的知識結構，求得良好的學習方法，促使自身對專業知識的學習。
工作和學習的矛盾集中表現在時間的支配上。其解決的辦法就是科學地安排時間，在講求效益上下功夫。學生幹部的時間比一般學生的時間更珍貴更緊迫，所以不能被動地等待，要主動去駕馭時間，合理地分配自己的時間去工作和學習，隨時抓住可利用的時間處理工作和學習的矛盾。工作時“上下請示，多方求援”。深入同學中徵詢意見，可以瞭解動態，受到啟迪，同時也會得到他們的支持。
第五，學生幹部領導藝術與工作技巧
作為學生幹部就是為大家服務的。要擁有身體的健康，和政治上的覺悟。是的，大家選舉我們做學生幹部是基於對我們的信任，從這一點出發，我們就應該樹立為大家服務的意識，堅持“從同學中來，到同學中去”的原則，做同學們的忠實代言人。
不斷的提高自己的計劃能力，判斷能力，決策能力，交際能力。對與幹部與幹部的溝通，我覺得現在還不夠，就是説現在得凝聚力不夠好，如分工太過明確，通過此次幹部培訓，我受益匪淺，知道了互相交流的重要性，我們不是一個人在工作，而是一個團隊，一個團隊就要有很強的凝聚力，力往一處使，才能發揮出事半功倍的效果。
最後，我以想以張書記的一句話，來結束我的心得體會。“高山仰止，景行行止”。不斷的打造本我，不斷的實現自我，不斷的超越自我。
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