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幹部化培訓心得體會精品多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.54W

幹部化培訓心得體會精品多篇

幹部化培訓心得體會篇1

學生幹部是學生工作的主力軍,是教育管理的得力助手,做一名合格的學生幹部尤為重要。作為大學生中的骨幹,我們必須以一個領導者的思維和眼光去審視全局,並且,我們要在工作中培養自己的創新思維,科學決策能力,組織管理能力等。而作為大一的新生,我們還不瞭解大學生的生活,學習等諸多方面的事情。更不瞭解作為一名學生幹部我們應該做些什麼,所以新生幹部培訓是勢在必行的,而此次會議讓我們獲益匪淺。

為了使我們能全面,系統的瞭解大學,我們的老師在第一次課就談起了學校的主要構架,老師非常系統的向我們講述了我們的學校能給與我們什麼,能讓我們擁有什麼。這讓我們明白了我們在大學能利用哪些資源,可以學習哪些知識等等。隨後老師講解了學校各種組織的構成,包括校學生會,校團委,各大社團等。這些組織都是我們可以參加以來豐富我們的大學生活的。與此同時介紹的班級構架讓我們對大學有了新的認識。他讓我們明白大學並不同於高中,大學是完全靠自主學習的,這就強調了作為班團幹部的重要性。我們應該在某些時候去勸阻某些同學以防止他們泥足深陷。而且我們也瞭解到了在學校中與我們學生息息相關的部門,我們在遇到困難時可以找他們尋求幫助。總而言之,第一節課讓我們學會了很多,瞭解了很多,讓我們腦海中的大學變得清晰。

但是在大學,一個學生是不可能全面的接觸學校中的各個部門,所以我們的第二節課就學習了關於學院內部的知識,在幾個優秀的學長學姐的介紹下,我們知道了學院內部共設了三大部門:學生會,團委,明德工程志願者協會。而經過學長悶得耐心介紹我們也明白了各大部門與組織的分工,這讓我們不再盲目,學生們可以給據自己的愛好加入相應的部門,從而避免了一些同學在加入一些組織後發現自己並不適應的不愉快事件的發生。而一位學長在介紹社團是説的兩個字讓我頗有感觸:責任。對。不管加入什麼組織,擔當什麼職位,也許開始時只是一腔熱血,但後來卻是一種責任。當我們被選為班干時,我們就擔負着同學的信任與期待,就有了一種責任。

學院畢竟是大一到大四的總和,我們大一的畢竟與高年級接觸最多的只包含了學生會等組織。我們接觸更多的當然是班內的同學與同年級的同學。於是第三節課就由我們的輔導員向我們詳細地介紹了關於本年級的一些工作,給我們介紹了各班乾的工作成分。同時也是對我們思想的建設。班級的建設在於團結,只有班級內部團結了,我們才有時間和能力組織活動等,所以輔導員老師重點講解班級團結的建設及對少數民族同學的關心與友愛,讓我們明白了班級建設的核心與重點。

第四節課是幾位學長學姐的經驗介紹。這讓我們瞭解到了以後工作中的一些難題與攻克方法,併為我們詮釋了一種精神;班幹精神。我所理解的班幹精神就是堅持、寬容、責任、勇敢。因為作為學生你首先要有堅忍不拔的毅力而且要忍耐同學的責斥,寬容同學的錯誤,勇敢維護同學們的利益,同時具有對這個班級的責任心。

經過這次班幹培訓,我們明白了自己的位置,我們的圓心就是班級和同學,我們就是要滿足同學們的需要,反映出同學們的意見與建議。我認為,作為學生幹部我們應該有一個信念“事情要麼不做,要麼就要認真做”。同時我們必須以身作則,應該具有堅不可摧的心理素質,説話的技巧,現代發展觀念等我們應以集體的利益為第一要素。而且我們必須好好學習,學習是學生的第一要務,在學好課堂知識的同時也應注重平時的積累知識。我們應做好學生工作為同學服務,加強民主和服務意識。謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求。對於同學們的意見和建議應科學正確的集中。學會引導,切不可做有損同學利益的事。一個班級一個系甚至一個學院的工作都離不開學生幹部的默默工作,所以我們在以後的工作學習中應時時刻刻以老師們提出高標準嚴格要求自己,盡心盡力做好團委與學生會的每一件事並注重團隊精神和協作意識,加強自身與班級同學的交流與協和,爭取將一個班級變成一個集體觀念強豐富多彩卻又好好學習奮發向上的班級。

幹部化培訓心得體會篇2

團區委舉辦20xx年**共青團幹部培訓班,各直屬團組織負責人、團區委機關同志等60多人蔘加學習。我也有幸為其中一員。第一天,市委黨校袁秉達教授為我們做了題為“中國道路是實現中國夢的必由之路”的講座。下午我們去參觀了中華藝術宮,享受了一次文化之旅。第二天,黃真老師為我們講解了“中國周邊安全與外交”。團區委書記陸雲峯作了題為

“共青團的開放式青年工作”的專題講座。在結業儀式上,區委副書記陳皓以集體談心的形式,結合自身經歷談了對團幹部的幾點要求。這次培訓,讓人受益匪淺。其實最近幾年,團區委每年都會組織團幹部參加培訓,不但請來了專業的老師,還為團幹部們交流工作經驗搭建了平台。

這次學習讓我收穫頗豐,讓我在工作中遇到的一些問題得到了解決。比如袁秉達教授關於中國夢的講座,從“中國夢”的來龍去脈到十八大會議精神解讀,講得詳細而全面。其實在實際工作中,我對中國夢的理解也不完全正確,也會與個人的夢想相混淆。這次聽過講座以後,我對中國夢的理解更透徹了。個人夢想是比較狹隘的,只在小範圍內的,且個人夢想的實現必須是基於國家的繁榮昌盛。而為了實現國家的繁榮昌盛,我們必須實現中華民族的偉大復興。我國近代的革命也好,建國初期的建設也好,改革開放也好,歸根結底就是為了實現這一目標,這就是中國夢的真諦。我們努力工作,不僅僅是為了取得個人利益,更是為了建設有中國特色的社會主義。我的理論知識在這次培訓中得到了加強,在回到單位展開工作時,就更有底氣了。

而黃老師所做的題為“中國周邊安全與外交”的講座,是一個非常受年輕人關注的話題。他講的四個案例:朝核問題、中日關係、中美關係和南海爭端,都是當今的熱門話題。年輕人比較衝動,一旦有什麼事情發生,可能就會組織*,主張武力解決。曾經網絡上流傳,説因為覺得外交部發言人講話太“軟”,有人寄了鈣片給他們。黃老師的講座告訴我們,中國的外交在國際上恰恰被認為是“強硬派”的。黃老師風趣的語言,列舉的有力事實,既為我解開了疑惑,又為我組織下一次理論學習提供了大量的素材。雖然平時我也看報紙看新聞,但是自己的水平有限,不能從專業的角度進行分析。這兩次的講座都是市委黨校的專業老師,正可謂聽君一席話勝讀十年書。我覺得不但我個人政治素養得到了提升,對於我平時的工作也有很大的幫助。

學習了理論知識後,陸雲峯書記做的“共青團的開放式青年工作”專題講座,則是更具體更實際地指導共青團的工作。陸書記把自己的工作經驗和方法分享給我們,讓團幹部們在平時的工作中少走彎路。他的講座更切合我們的實際情況,聽來讓人覺得更親切更親近,而且很實用,有些甚至可以拿來就用。在結業儀式上,區委陳皓副書記對年輕的團幹部們提出了幾點要求,要有眼界、有擔當、有胸襟。這不但是對我們現在的工作提出了明確要求,更是對於我們將來的發展提出了殷切希望。領導們對於年輕幹部的成長非常關注,就如長輩對於晚輩的諄諄教導。團組織對於青年的成長非常關注,對團幹部的培訓就是希望提升幹部的個人素養以提升工作能力。我作為一名團幹部,覺得自己非常幸運,得到了那麼多的關心和愛護。我在擔任團幹部的這幾年裏,不論是工作能力還是個人素質都有所提升。我一定要儘自己的權利做好共青團工作。

幹部化培訓心得體會篇3

為進一步提高我校學生幹部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,校團委組織召開了學生幹部培訓交流會。此次學生幹部培訓內容涵蓋之多,範圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓人員來説更是一次非比尋常的體驗;同時,我也深刻的明白了學生幹部的工作職責及義務,更感覺到作為一名學生幹部責任的重大和自身能力的不足。

作為一名學生幹部,不但應具備較強的工作責任心,還要有較強的組織管理能力、人際溝通方法、開拓創新理念、為校服務意識。通過培訓,認為要着力注重以下四個方面:

首先要有表率意識,作為一名學生幹部,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,贏得他人的支持和配合,取得最佳的活動效果。學習是學生的第一要務,我們要注重各方面知識的學習積累,既要努力帶動同學認真完成老師交給的學習任務,也要積極參加學校組織的各項活動。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,掌握信息制高點,拓展知識面,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。

其次要有服務意識,作為一名學生幹部,我們要注重加強自身的思想道德素質,牢固樹立為同學服務的意識,謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求願望,善於合理有效地表達和維護同學權益,在為同學謀得利益的同時,自已從中積累了經驗,獲得了精神上的滿足。在參與為同學服務的活動中,要有堅不可摧的心理素質,指點江山的能力潛質,高瞻遠矚的現代觀念,懂得説話的基本藝術等,以求個人和集體利益的最大化。

第三要有大局意識,作為一名學生幹部,要具有強烈的奉獻精神,在集體的利益面前,我們應該犧牲自我,成全大我,以集體的利益為重。個人的力量是非常渺小的,在做事時,我們應該發揮集體的力量,團結同學,擰成一股繩,一起度過我們今後學習生活上遇到的各種難關。另外要嚴格要求自己,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。大事都是小事一點點積累起來的,我們應從小事做起,只有認真對待做好每一件小事,才能做好成就一件件大事。無論做什麼事,我們都要盡職盡責,做一個有責任意識的人,投全部的精力,盡最大的努力,付百倍的艱辛。

第四要有創意意識,只有創新手段,創新方法,創新形式,才能使各項活動的開展上層次,出水平。這次培訓給我感觸較深的就是組織活動要新穎,以往老師要求我們組織活動,我們大多是隻滿足於組織了、完成了,引用學姐以前的一些比較老套的活動形式、組織方法,沒有去創新,很少追求活動過程的質量。在以後組織活動時,我們要拓寬思路,從多種渠道獲得靈感,充分利用網絡資源,多多借鑑其他學校好的創意,並結合添加我校的特色,舉辦一些具有鮮明特色的活動。

通過這次的學習培訓,我也深入的感受、反省,認識到自己思想上的一些問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作儘快盡好的完成,並不斷的追求完美。最重要的還是要調整好自己的心態,不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,到達別人不曾到過的地方,看到別人不曾看到的風景!!

幹部化培訓心得體會篇4

我有幸參加了院團委學生會主辦的學生幹部培訓課。培訓內容主要涉及學生幹部及社團幹部能力的加強與提高,,給我留下了深刻的印象,使我的思想境界有了進一步的提高,讓我對學生幹部的性質有了更深的認識。這次培訓也讓我對以後的工作、學習、生活有了更明確的方向。

在此,我很樂意把培訓中所學到的知識和大家一起分享。首先是在精神素質方面:人總是要有一定精神素質的,學生幹部更應該具備一定精神素質,其中包括奉獻精神,創新精神等。學生幹部所做的工作都是具有服務性和義務性的,有時工作和學習衝突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,對於這一點沒有奉獻精神是做不到的。其中創新精神也是其中很重要的一部分,沒有創新精神是很難適應形勢的需要的;智能素質,要成為一名有威信的學生幹部,不僅需要工作出色,而且學習也要優良。因此作為學生幹部,不僅需要努力學好專業知識,爭取優良成績還有廣泛涉獵關於管理,心理,交際等其他方面的知識;心理素質,在現實生活中學生幹部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生幹部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之。此外,作好一名學生幹部還應該具備良好的身體素質,好的身體才是革命的本錢。

其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定着學生幹部的工作效率。因此,學生幹部必須具備以下幾點: 一,組織能力。學生幹部作為學生的骨幹和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實踐者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生幹部號召羣眾,組織羣眾,發動羣眾的能力。 二,表達能力。作為學生幹部,經常碰到制定計劃,總結經驗及各種材料的時候,沒有良好的文字和語言表達能力是很難做到的。三,需要經常對同學進行思想交流教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任。四,收集處理信息的能力。作為學生幹部,應及時瞭解、掌握並反饋各類信息,及時做好上傳下達。通過收集信息、分析信息,發現問題,進而儘快找到解決問題的方法。因此,學生幹部應深入學生當中,與廣大學生交流溝通,廣泛聽取同學意見。只有這樣才能實現效率、管理、成就的均衡,從而實現自己的價值。

再次,學生幹部還需要具備社交能力和團結協作精神,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。學生幹部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室裏寫作業時,你可能在參加學生幹部會議等。所以作為學生幹部要協調好工作分配,充分發揮團結協作的精神。

總之,擔任學生幹部工作,屬於你自己支配的時間就會減少。因此,你要穩住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善於擠時間,爭分奪秒,儘可能的利用時間學習。在生活方面,做為學生的帶頭人,要樹立一個好榜樣,注意關心同學的生活,做到從學生中來到學生中去。

同時,作為一名學生幹部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,面對更多的挑戰。但作為學生幹部更是光榮的,自豪的。因為,我們身肩着更多的責任,接受更多的磨練,選擇作為一名學生幹部我無怨無悔。

幹部化培訓心得體會篇5

通過這次精心準備的學生會幹部培訓大會,我瞭解了好多以前從來沒有接觸過,甚至都沒有想過的東西。這次培訓使我對以後的工作,學習以及生活都有了更加明確的方向,獲益良多。

這次學生會幹部培訓大會是以“態度決定一切”為主題的。所謂態度決定一切,很簡單,因為思路決定出路,態度決定行動,這是李永剛教授重點強調的,態度決定成長,態度決定成敗。你的能力可以不是最強的,但是你的態度一定要是最好的。在學生會,我們最需要的就是一種學習的態度,一種服務的態度。能力是可以培養的,而態度卻是源自於內心深處的一種素養,身為學生會的新助理,好的態度是必備的,這也是我們在這個舞台上取得成功的一個最大的籌碼。因此對自己要勇於自我批評,敢於追求卓越,不斷創新。身為學生會的一員,我們應該保持積極的心態,以服務為理念,注重文化的傳承,堅持“自我服務、自我教育、自我管理”的原則,起好標杆作用。我們每個人都有着義不容辭的責任,不斷的去完善自己,樹立好學生會的良好形象,讓他人知道學生會存在的價值。

另外,團隊意識也是十分重要的。團隊意識是一種主動性的意識,將自己融入整個團體對問題進行思考,想團隊之所需,從而最大程度的發揮自己的作用。而僅僅服從命令只是被動的,消極的。前者可以促進團隊的發展,而後者只是簡單的拼湊。我們是學生會成員,所以我們在日常工作中要以學生為主體,我們是為他們服務的,我們要有團隊意識,我們是一個為大家服務的團體,而不是單獨的一個領導者,這樣我們才能更好的為周圍人服務。

不能忽視的是要正確處理好學習與工作的關係。作為一名合格的學生會成員,工作的績效十分重要,但是這並不意味着我們可以放鬆自己的學習,畢竟我們的本質是一名在校大學生,學習對於我們來説才是最重要的,我們要合理的處理好學習與工作之間的關係,爭取學習工作兩不誤,在兩者上都能取得優異的成績。

當代大學生思想政治狀況主流是積極向上的,但同時也仍存在一些不同程度的問題。對於有一定代表性的問題與現象,我們自己要在這些方面加強注意,加以自我審視,及時改進。

我們每個人都代表着山東財政學院的形象,我們都必須一步一個腳印,踏踏實實地去完成學習和工作。我深深地感受到,學生會有太多的東西等着我去學習,而我,也一定會努力地做好。把握好自己的心態,不斷地在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我一定能到達別人不曾到過的的地方,看到別人不曾看到的風景。

幹部化培訓心得體會篇6

按照醫院的統一安排,我參加了醫院舉辦的中層幹部培訓班。下午的培訓學習雖然短暫,可是內容充實,注重實效,白主任為我們深刻的解釋了怎樣做一名合格的中層幹部,而徐院長更細緻的講解了,做一名合格的中層幹部的基本要求是什麼,徐院長及白主任的講解可謂字字千金,尤其是徐院長對怎樣當好中層幹部的講話,使我更深入的認識到了中層幹部這個詞語的重要性。徐院長提出的“聽話,出活”,生動的明確的為全體中層幹部更好的工作指明瞭前進的方向,更為我們這些初入的新手們提出了明確的目標,我做為一名初入中層的新人,通過這次培訓,既增長了知識,轉變了觀念,又明確了今後的工作重心和工作思路。

首先通過這此次培訓使我知道了知識對中層幹部的重要性,多讀書是提高中層幹部素質的最有效手段之一。要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。只有通過加強學習,才能接受新思維、新舉措,瞭解和掌握先進的醫療知識和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負領導重望,完成醫院交辦的各項工作任務。

其次通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊更要加強溝通與協調,熟練工作方法,要學會溝通與協調,要善於與領導、中層幹部、職工、進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思,工作、學習的不足,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

總之,在今後的工作中,我要不斷加強業務技能的學習,不斷提高自身素質,進一步增強大局觀念,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好放射科的管理工作,為醫院的發展做出自己應有的貢獻,在此我要引用出師表裏的“鞠躬盡瘁死而後已”這句,以對醫院的領導表示我的決心。