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參加培訓後談心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:7.5K

參加培訓後談心得體會多篇

參加培訓後談心得體會篇1

20____年11月8日至9日,我參加了集團公司企業文化工程培訓班,通過講師的講解和自已的思考,使我深感企業文化在企業經營管理中的重要性,企業文化制約着企業的興衰和發展,特別是在我們集團公司轉型發展的關鍵時期顯得尤為突出。下面,我就這兩天關於企業文化的學習,通過與自身的情況對接,談談培訓學習的心得體會。

一、企業文化的重要性

通過學習對什麼是企業文化有了進一步瞭解,文化,是企業的靈魂,是一個企業能夠傲立的根本所在。離開了文化的澆灌,企業便像無源之水,是無法長久的。

1、企業文化的實質。什麼是企業文化?企業文化是企業在長期的經營管理活動中所形成的企業共同的價值觀、行為方式、行為規範。它的實質就是企業所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業文化建設的真正功效在於以優秀的文化教化人、轉化人。企業文化是企業發展的不朽之柱,文化建設有着潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業帶來一種精神,而且能激發員工的自豪感和責任感,培育企業團隊精神,為我們員工作導向,從而提高企業的整體效益。

2、企業文化的特性。企業文化沒有強制力,它是軟性的,靠員工自覺來運行,企業文化是企業經營的道德規範,員工行為違反企業文化,會遭到輿論的譴責。

3、企業文化的作用。企業文化是全體員工共同的價值觀和行為規範,可以使企業生成強烈的認同感、凝聚力,是企業經營管理跨越騰飛的基礎,好的企業文化能促進企業制度化建設和管理。

二、學習體會

1、提升團隊士氣。通過金老師講解團隊建設、集體做遊戲等活動,使我們有一個整體榮譽感。在企業建設中,能不能建設出一支有士氣的團隊,事關企業的興衰成敗。加強士氣建設,導向是關鍵。用什麼人當隊長、口號、隊徽、隊歌等都涉及到導向的正確與否。導向不好,就很難取得實效。

2、倡導以人為本。企業文化建設的目的是提高組織運作效率,塑造整體形象,提高企業核心競爭力,實現企業經營效益的持續增長。企業文化建設的立足點就在於強化“人本”觀念。在構建和諧社會的背景下,“人本”觀念是和諧社會的需要,也是企業務實的選擇。“人本”觀念應當包含兩層含義,

一是以“人”為本,創造一種員工甘於奉獻、樂於奉獻、有強烈責任感的企業文化氛圍;

二是從“人”出發,建設企業各項制度,塑造企業形象。

3、強化誠信觀念。通過學習,對於我們企業的價值觀——“誠信、責任、創新、共贏”有了更進一步的瞭解,“誠信”作為企業靈魂,是企業文化的重要組成部分,企業無信不旺,社會無信不穩,因此,誠信是企業理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽。誠信作為企業核心價值理念尤為重要,它是我們的傳統美德,繼承和發揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。一個人,一個思想,一個組織,能讓人“誠信”,其實是最基本的,但又恰恰是最難得的。這一個字裏,包含了“認知”、“認同”、“執行”、“傳播”乃至“捍衞”。我們常説“千金難買一個願意”,而“願意”的前提,恰恰是發自內心的誠信!

4、融入“德興”文化。三年企業靠管理,五年企業靠制度,十年企業靠文化,這充分説明企業文化在企業管理中的重要性。“德”文化是我們企業多年來信念的積澱,“興”文化是我們企業科學發展的延伸,“德興”文化在我們企業的發展中既強化企業文化灌輸,又增強員工對企業文化的認同感,做到企業管理促進企業文化,反過來企業文化又影響企業管理。

三、努力方向

通過兩天的學習培訓,結合工作實際,我個人應在以下方面進一步加強:

一是提升工作標準,標準高才能切實發揮監督職能作用;

二是加大管理力度,嚴格管理才能避免問題的發生,提升服務質量;

三是加強執行力建設,提高工作效率才能更好的解決問題;

四是創新工作方式、增強判斷能力、加強協調工作,發現問題、研究問題、解決問題是提高工作水平、提升服務質量的關鍵。

集團公司組織的企業文化學習培訓班,為我們提供了交流溝通的平台,讓我們對集團公司企業文化的精髓有了更進一步的瞭解,對其重要性有了深刻地認識,使我個人思想狀態向集團公司精神狀態靠攏,增強了對企業文化的認同感以及對企業的歸屬感、忠誠度和感恩的心,牢牢將個人的前途與企業的發展聯繫在一起。我希望集團公司多組織這方面的學習培訓班,使我們培訓工作更加生動活潑、豐富多彩、紮實有效。

參加培訓後談心得體會篇2

前幾天,我有幸聽取了濰坊學院甄世田教授的關於家長學校課堂教學的報告,受益頗多,感觸至深。

甄教授平易近人的舉止,幽默風趣的談吐,讓我油然而生敬意。

他與我們在座的各位進行平等的交流,使我們在輕鬆愉快中學到了一些知識,令我受到了很大的教育,激起我內心很大的震動。

他的一字一句,一舉一動至今歷歷在目,鼓舞着我,啟發着我,使我對教育工作更有信心,讓我更加明確了應該怎樣對待學生,如何指導家長們教育好自己的孩子。

甄教授曾經從教11年,正是他的平凡成就了他的不平凡。

他告訴我們要虛心學習,並且要終生學習,成為研究型教師、專家型教師。

是的,學習無年齡之分,我們只有意識到自己的無知,才能努力學習,從而提高我們的水平,促進自身的成長。

教育工作很難做,千頭萬緒。

每個學生出自於不同的家庭,千差萬別。

做好班主任工作,就要了解每個學生。

就應該遵循教育的規律,不能打罵學生,不能打擊學生,要保護他們的自尊心,不能以強凌弱,以勢壓人,這樣學生因為害怕而表面聽話,骨子裏卻很反感,不能使他們的身心健康地發展。

我們應該瞭解學生的需要,要以情感人,以理服人,才能起到好的教育效果。

加強與學生家長之間的聯繫,讓家長協助學校,協助教師共同教育孩子,是一個有效的途徑。

現在的孩子很難管理,獨生子女多數,在家中受寵愛,任性,並且受社會不良風氣的影響,思想出現滑坡,可能表現在行動上,也有些孩子心理上出現這樣那樣的問題。

對於這些現象,應該怎樣教育、啟迪、引導他們,是我們教育者的責任。

自己的孩子怎樣教育,更是每一位家長的責任。

我們可以讓家長懂得教育孩子的藝術,這樣便於我們更好地實施教育。

20xx年起,濰坊市全面啟動家長學校課堂,使百萬家長進學堂,這是教育發展的一大舉措,這樣的課堂,使教師自身素質得到提高,可以在給家長授課的同時,更好地把學到的理論知識用於指導自己的日常教學工作,家長們更是學到了教育孩子的科學、實用、有效的教育方法。

作為一位教師,又是一個孩子的家長,應該更清楚怎樣教育好自己的孩子,使他心理健康,意志堅強,將來擁有一個成功的人生。

我應該努力為孩子創造一個温馨、和諧的家庭環境,身體力行,讓孩子耳濡目染,潛移默化地受到教育,讓孩子開心、健康地成長。

教育是一個永恆的話題。

甄教授通過大量的圖片,詳細的資料,具體的事例,從家長和孩子兩方面向我們説明了舉辦家長學校的意義。

有的家長以舊有的簡單粗暴的辦法對待孩子,這樣會傷害孩子的自尊心;有的家長以誘導的方法教育孩子,但是難以説服他們;其次,孩子的內心世界越來越難以進入,這都需要家長了解自己的孩子,理解他們,由此可以看出,舉辦家長學校的重要性。

孩子方面,有心理問題的孩子正逐漸增多,青少年犯罪率居高不下,自殺、自殘事件時有發生,説明了開設家長學校課堂是社會的需要。

對我們教育者來説,使我們步入家長教育先行者的行列,利於我們在教學、科研方面做出成果,有一定的現實意義。

家長課堂可以促進親子、師生關係更加和諧。

作為家長,我們知道,沒有不成材的孩子,只有教育不好的家長,孩子的成長是有規律的。

我們教師要注意培養學生的情感,調動他們發展的內驅力,研究他們的內在需要,使我們的課堂有生命活力,從而更好地幫助孩子成長。

我們要尊重家長的人格,考慮他們的現狀,因為他們的觀念、知識、個性等方面皆有差異,因此要學會傾聽他們的心聲。

最後,甄教授對家長學校課程教材進行了分析,向我們展示了課堂模式和授課思路,指導我們課前怎樣編寫家長學校課程教案,怎樣給家長們上課。

準備時可以通讀教材,收集有關資料,課堂上我們可以先提出問題,從孩子的需要出發,分析學生,先讓家長解決,然後分析家長,針對家長的誤區,探討解決問題的思路,給出我們的建議,指導他們做一個學習型家長,最後達成共識。

總之,甄教授的講座讓我受益匪淺。

從報告中,我知道了開設家長學校的必要性,明確瞭如何做一個合格的家長與教育工作者,怎樣在鍛鍊中成長,在工作中提升自己。

舉目未來,我信心倍增,滿懷希望。

教育在發展,老師們的素質越來越高,家長們的教育方法更高明,學生們個個成材,一批批研究型、專家型教師不斷湧現,和諧的學校,因教育而美好的家庭,因教育而幸福的親子關係,和諧的師生關係……一幕幕光輝燦爛的教育前景展現在我的眼前。

參加培訓後談心得體會篇3

在縣委組織部的組織下,我於xx年的12月18日參加了在縣委黨校舉辦的“xx年xx縣優秀婦女幹部的培訓班”。

雖然只有短短的三天時間,但是縣委組織部為我們精心安排了豐富的學習內容,涵蓋了多方面的知識,涉及到了文化修養、經濟熱點、個人健康等問題。

具體來説,主要有:中國的傳統文化精髓與黨性修養、職業女性的公務禮儀與行為規範、三農問題與對策、當前經濟社會的熱點問題和女性健康知識講座。聽了有關教授和領導的授課受益頗深。

下面我將就這三天來的學習心得體會總結如下,以自勉。

在文化、黨性的修養方面,讓我知道了中國文化的博大精深,黨性的修養不是一蹴而就的,是需要一個積澱的過程,不論什麼時候我們都應該堅持學習,持之以恆。同時作為黨員要始終保持自己的先進性,這也就要求我們不斷的學習,與時俱進。在公務禮儀和行為規範方面也讓我明白了作為一名公職人員在與人交往和工作中應該注意哪些方面的細節。另外在健康知識講座中也豐富了自身有關健康方面的知識。

在唐教授講解的關於三農問題的知識讓我對中國的農業、農村和農民問題有了更進一步的認識和了解。其中有一點讓我印象深刻,唐教授講到要發展中國的經濟,發展安康的經濟或者説是發展我縣的經濟一個重要環節就是解決好三農問題,而解決三農問題的關鍵就是如何把農民分散性的小規模生產方式轉化為有規模的產業化生產(資本化化生產)。就是單單這句總結性的話對我的觸動很大。

我覺得結合我鄉的實際情況, “三農”問題主要集中反映在以下三個方面:

一是農民收入問題,二是農村市場消費問題,三是農村勞動力轉移問題,其他問題要麼是由這三個問題引發出來,要麼與其緊密相聯。而解決好“三農”問題,就必須要有新思維,簡單的説就是要用工業化思維謀劃農業發展,用轉移農民減少農民的辦法富裕農民。

首先要有新方向、新目標。要緊緊圍繞農民增收、農業增效,農村經濟實力增強上來實現農村經濟繁榮、社會穩定的基本目標,突出抓好蠶桑畜牧和招商引資等。要通過切實有效的辦法,實現農業增效和農民增收的渠道由少到多、專業化生產規模由小到大,全面提高農業和農村經濟發展的質量和效益。有了這樣的方向、目標,實施新的發展思路就有了明確的工作重點。

其次創造更好的條件和更高的文明去吸引農村富餘勞動力和人口。農業富餘勞動力擠佔着有限的土地資源,造成了農業勞動生產率地下,直接影響着農民收入水平的提高。如果實現了土地規模化經營,減少了農業人口,大量的農業富餘勞動力就能轉移到城市,從而提高農民的收入。招商引資就是一條不錯的解決農村剩餘勞動力的途徑。它能帶動當地經濟的發展,解決更多農民的就業問題,促進農民增收。

作為一名工作在基層的公職人員,直接的服務對象就是農民,每天與農民接觸。瞭解農民,幫農民辦事是我們的職責和責任。通過這次學習也讓我在思想和認知上體會到了自身工作的特點,為我以後更好的開展工作起到了很大的幫助。

為期三天的培訓轉眼就結束了,十分感謝領導給予我這個學習和提升自我的機會,作為剛剛步入工作崗位的新人的我來説更是萬分珍惜這次培訓的機會,也希望縣委組織部以後能多提供一些培訓的機會,能使我們更好的完善提高自己。“不積跬步無以至千里,不積細流無以成江河”只有不斷地堅持學習才能不斷地豐富自己,才能更好的勝任工作。

總之,這次培訓是我人生征途中的一個加油站、一盞航標燈。我將以此次培訓為契機,不斷加強學習、提高素養、與時俱進、開拓創新,使自己儘快適應工作環境、熟悉工作流程,做好工作,不辜負領導對我的關懷和幫助。

參加培訓後談心得體會篇4

經過本次心理健康教育學習,我更加深入地認識到學校心理健康教育的重要性,這段時間來,我們全體學員克服種種困難,認真學習,按時完成作業,集中精力參加培訓的各項活動,順利完成了培訓預定的各項任務。

在此期間,我們自學了網絡課程,對心理健康有了初步的瞭解。之後的面授課程給我的印象最深。學習了專家的專題講座,讓我們更深入的瞭解到了學校心理健康發展的概況,學校心理健康教育的方法及實施途徑和方法,為以後更好的開展工作打下紮實的基礎。在這次培訓中,我們全體學員和老師都普遍產生共識:這次培訓主題鮮明,重點突出,任務明確,安排得當,收穫很大,在思想認識上都有了新的提高,對心理健康教育工作的開展以及自身素質的提高都很有幫助。

在這次培訓中,我有了很大的收穫,感受頗多。

一、通過本次培訓,我對心理健康教育方面的知識從無到有,從淺到深。使我認識到:健康不僅是身體上沒有任何疾病,而且是能正確瞭解和接納自我,能正確地感知現實並適應現實,良好的適應及良好的人際關係,能平衡過去。在專家們的講課中,很多都是具有實際操作方法的,更多的注重了理論聯繫實際的培養。在這次的心理健康教育培訓中,我們不僅學習到了對學生的心理健康教育的方法,而且還學習到了老師的人格的力量。

二、通過培訓,自身有了提高。我對心理調適的技能,提供維護心理健康和提高心理素質的方法有了一定的瞭解;通過對個別典型的案例的分析學習,對認識與識別心理異常現象有了認識,而且有了一定的輔導思路。教學活動是師生雙向互動的過程。

心理素質良好的教師,會憑藉自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知慾,體驗到愉悦、滿足的情感,並流露出對教師的尊敬和愛戴。要努力克服不良情緒的困擾,在不斷提高知識素養的基礎上,培養自信樂觀、豁達開朗的健康心理。只有這樣才能充分發掘自己的潛能,發揮自己的才幹,促進學生的健康成長,提高教育教學的整體效益。

三、教師自己保持樂觀的心態

教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與温馨的氣氛,使學生如沐春風,輕鬆愉快,反之則使學生惶惑不安。所以,教師自身保持一種樂觀的心態非常重要。通過學習,我知道了教師要善於做好自身的心理調節及保健工作,瞭解自我,辯證地看待自己的優缺點:

(一)學習心理衞生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,提高心理承受能力。

(二)調整情緒,保持心理的平衡。

(三)善於選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關係。

(四)樂於為工作奉獻,併合理安排時間,張弛有度。

(五)培養多種興趣與愛好,陶冶情操。

只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

我覺得本次培訓的亮點就是突出活動,在活動中體驗,在活動中發現,在活動中成長。

不足:時間短,專業知識和技能積累不夠,感覺在中心校實施心理健康課信心不足。

最想説的一句話:“再聚會!”

總之,通過培訓我的心開始了翻滾的情緒:欣喜,豁然開朗,平靜,學會面對。培訓的老師並沒有説什麼大道理,他讓我們感受的是情感,真實的自我。我要用真實的自我,感染學生,也讓學生了解自我,欣賞自我,在自我賞識的環境下生活,成長。

參加培訓後談心得體會篇5

最近參加了心理健康教育培訓,受益匪淺,感受頗多。各個老師的講課都通過不同案例結合理論解決了一些實際問題。過去自己一些百思不解的案例變得眉目疏朗了許多。

通過學習,我懂得了教師首先要具備健康的心理。教師是學校心理健康教育的具體實施者,他不但要有淵博的學識和出色的專業技能,還要有健全的人格。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是很神聖的。教師的言談舉止、待人接物的方式,都會讓學生受到深刻的影響。一名優秀的教師,會在課堂中營造出和諧與温馨的氣氛,讓學生如沐春風。因此,教師完善的心理素質,是構建良好師生關係的基礎,是實施心理健康教育和情感教育的出發點。新的教育實踐要求每一位教師都應不斷地完善品德修養,提升自己的人格魅力。

通過學習,我認識到了學生心理健康的重要性。中國小階段學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們常常能在報紙或新聞中看到負面的事例,有學習方面,也有不善於處理人際關係方面的因素。這表明,當代青少年學生承受心理壓力的能力有待提高。在這些新現象、新問題面前,心理教師應力求“對症下藥”,給予學生鼓勵,幫他們重拾信心。要對學生不良心理的成因多加了解,是學校因素,還是家庭或社會因素。

當我們感覺無力擺脱社會風氣的困擾,就要會同學生家長採取較為科學的方法教育子女。例如,可以儘量創設健康的教育環境,可以有計劃有針對性地開展心理健康教育活動;可以與學生家長溝通思想,相互配合,而且要將其滲透到學校教育的全過程。'我們的目的就是教書育人,是素質教育和心理健康教育的推行者和具體實施者。除了要有淵博的知識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。還要針對學生關鍵時期的心理變化進行教育。才能使學生形成健康的心理。

這是我們一次很好的學習機會,通過學習,無論在理論知識還是方法技巧上我對心理教育有了進一步瞭解為了讓學生健康快樂的成長,我會繼續認真的學好後面的培訓課程,並將所學運用到實際工作之中!