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學習“改革創新,奮發有為”精神的心得體會(精品多篇)

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.59K

學習“改革創新,奮發有為”精神的心得體會(精品多篇)

學習“改革創新,奮發有為”精神的心得體會 篇一

“改革創新,奮發有為”大討論活動是為了進一步激發廣大青年開拓進取、奮發向上的學習工作熱情;是為了進一步凝心聚力、塑魂強核,也是為了實現中華民族的偉大中國夢。我們應以此次大討論為契機,進一步解放思想、創新思路、立足實際,以飽滿的熱情以及認真的態度來對待。

此次開展“改革創新,奮發有為”大討論,對於我們入黨積極分子來説,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇,我們要把思想和行動統一,切實增強改革創新、攻堅克難的信心和決心,為爭取早日成為一名合格的共產黨員而努力奮鬥。

就“改革創新,奮發有為”大討論,我一下有幾點感觸:一是提高政治站位。“改革創新,奮發有為”大討論活動是一項嚴肅的政治任務,我們大學生要在思想和行動上提高政治站位,紮紮實實將“改革創新,奮發有為”的精神實質貫徹落實到學習以及工作中去。二是提升時代站位。目前已吹響了改革創新的集結號,我們要提升時代站位,增強大局意識,吃透精神實質,把握精髓要義,積極投入到“改革創新,奮發有為”大討論中,把自己擺進去、把學習擺進去、把工作擺進去,爭做改革創新的標兵以及實幹擔當的先鋒。三是提高思想站位。我們在把握機遇的同時,還面臨着諸多挑戰,需要我們以巨大的智慧勇氣和責任擔當,改革創新,奮發有為,在新的起點上向着更高的目標邁進。

改革創新是工作的靈魂。作為當代大學生,學習是首要任務,在學習上要不斷進步,堅持活到老學到老,要會學習,有方法,有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用。還要學會堅持,持之以恆,不浮躁,在學習中努力增長自己的才幹。同時還要貫徹落實在行動上,要將學習與行動結合起來,與時俱進,促進自身發展。同時,我們要不怕困難,不懼風雨,保持昂揚向上的精神狀態、攻堅克難的意志品質以及拼搏奉獻的幹事激情,努力做到“改革有成績、創新有業績、擔當有實績”。

“不忘初心,方得始終。”作為新一代大學生,新時代的入黨積極分子,前行路上,未知的挑戰還有很多,我們使命光榮,責任重大。望你我能腳踏實地,堅守自己的目標,開拓創新,奮發有為。在接下來的日子裏,勇敢面對挑戰,積極探索知識,披荊斬棘,乘風破浪。

大學生“改革創新,奮發有為”大討論心得體會3 篇二

姓名:

性別:

出生日期:19xx-xx-xx

民 族:漢族

籍 貫:xx

學 歷:本科

畢業院校:xx大學

教育背景

華中科技大學計算機學院計算機科學與技術專業(2006.9—現在)主修課程:c語言程序設計、數據結構、彙編語言程序設計、計算機算法基礎、c++程序設計、操作系統原理、計算機組成原理、計算機系統結構、計算機網絡、數據庫等。熟練掌握c++下的mfc編程、sql server數據庫的操作,熟悉數據結構、操作系統、計算機網絡等計算機專業課的基礎知識。

社會實踐

唯冠集團—華中科大聯合中心(2009.7-2009.9) 實習生

項目簡介:基於機頂盒上的vod視頻點播系統,讓用户能坐在電視機前點播自己想看的影片,用於商用。工作職責:我和小組另外一名成員負責用户管理模塊。使用的編程工具是vc++ 6.0和mysql。

實現了用户管理界面,掃描數據庫信息。對數據庫進行添加、刪除、編輯、查找。將excel表中的信息添加到數據庫。

深圳順佳電器維修有限公司(2008.7-2008.9) 實習生

學習並參與主機硬件故障的檢測與維修。

記錄客户的維修檔案和需求。

計算機學院青年志願者協會 (2006.10-2007.6) 副會長

徵集同學們的建議,開展志願者活動。

組織了學院辯論賽,包括策劃書、活動佈置、比賽程序進行等。

參與組織了中外交流、和師兄師姐學術交流、東湖環保等活動。

參與活動

2009.3—2009.4計算機網絡實驗

小組四人合作用c++編寫出網絡ftp軟件,主要進行界面設計及事件綁定,成果得到老師的好評。

20009.5 參與學院與平安科技公司合作進行的初級it項目培訓計劃

平安科技公司的高級工程師給我們講解了項目管理,初步瞭解項目綜合管理、工作排序、持續時間估計、進度計劃開發、進度控制和項目風險管理等方面的內容。

英語能力 大學英語四級,具有良好的聽説能力。

自我評價

勤奮踏實,能吃苦耐勞。有良好的團結合作精神。做事情認真負責,絕不輕言放棄。

大學生“改革創新,奮發有為”大討論心得體會3 篇三

這次實習是我們畢業前的一次綜合性實習。本次實習為了拓展我們的知識面,擴大與社會的接觸面,增加我們在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高我們的能力,以便在以後畢業後能真真正正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,學校允許我們根據自己所學的知識及興趣愛好尋找單位實習,進一步運用所學知識分析和解決實際專業問題,提高我們的實際工作能力,為畢業實習和頂崗實習打下良好的基礎。

二、實習前的準備

因為學校允許我們自己尋找實習單位,所以在實習前的一週我們不停的搜索各方面的信息。還是找不到合適的,感覺找份好工作真的是不易。就在我們要放棄的時候,看到了川菜府酒樓的招聘信息,因為我們是實習、短期的,怕老闆不用我們,於是抱着試一試的心態去了,沒想到何老闆進行交談後,老闆很爽快地聘用我們了。在經歷過無數次找工作失敗的挫折後,我們自己對自己説,這次一定好好的做。

三、實習的內容

“川菜府酒樓”顧名思義,是飯店。它位於翟營南大街卓達商貿廣場,規模屬於中小級,一共三層樓:一樓大廳、二樓卡間、三樓雅間。大廳和卡間可坐客人一到四位,雅間可坐客人八到十四位不等。

而我和小齊(齊華卿)在這做的是服務員,下面就我們的工作內容和服從的規章制度作簡單的介紹:我們和廚師們一樣都是上午九點上班,上班後先打掃衞生,然後十點開飯,十一點迎客,下午兩點下班同樣也是我們吃飯的時間,下午五點上班,上班後也是打掃衞生迎客,晚上九點吃飯,九點半下班。服務員、傳菜生和吧枱均屬於前廳,廚師們屬於後廚。其中,我們前廳三天一倒班,兩人值班,必須有一人在大廳,不值班的人可以到點就下班,而值班的人得等客人走後才能休息,休息時大廳裏也必須留一個人,這是我們的值班制度。因為我們這有三個樓層,所以服務員也不是固定的呆在那個樓層,同樣也是三天一倒。

服務員的具體工作:上班後打掃各自負責的樓層,擺好餐具,打好熱水,收拾好後等着上客,客人來後倒茶水點菜,説到點菜,現在一般稍微有點規模的飯店都用點菜寶,當然我們也不例外,他跟手機差不多,很好學,幾分鐘就能學會。點完菜後就等着傳菜生傳菜,看到他們後接過來去上菜,上好菜後如果不是很忙的話可以休息一下,然後客人用完餐後買單,等客人走後,收拾桌面就是收台、撤台和擺台,大致就這樣。

四、實習體會

實習,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校裏學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西湧現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰,前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對於人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校裏所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅讓我開闊了眼界,最主要的是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一直處在加速的發展變化中,所以對人才的要求也越來越高,我們要用發展的眼光看問題,就要不斷提高思想認識,完善自我。

近1個月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點心得:

第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。記得第一天來這裏時,心裏不可避免的有些疑惑:不知道老闆怎麼樣,應該去怎麼做,要去幹些什麼等等!踏進大門後,只見幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解,大家都很友善的微笑歡迎我們的到來。從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的説聲:“早”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關心,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,很好的跟他們交流溝通學習,我想,應該是我的真誠,換得了他們對我的信任。還有對我們服務員而言,跟客人交流更得真誠,客人來後首先向他們問好,然後問幾位,把客人帶到相應的樓層,再者點菜更得細心和真誠,詢問客人有沒有忌口的,能吃辣的嗎等等,只有這樣,客人覺得服務好,下次才會關顧,生意才會好,生意好了老闆高興了,我們的日子就會更好。

第二是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。作為服務員應根據客人的喜好或是熱情的幫他介紹菜品或是耐心的等客人看完菜單後再點菜。

第三是“主動出擊”:當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。在實習期間,我會主動的幫同事打掃衞生,主動地幫老闆做些力所能及的事,並會積極地尋找合適的時間,向老闆請教問題,跟老闆像朋友那樣交流,談生活學習以及未來的工作,通過這些我就和老闆及同事們走的很近,在實習中,他們會教我怎麼做事見什麼樣的人説什麼樣的話,使我獲得很多收穫而且和他們相處的都很愉快。

第四是感受到學校和社會的距離

在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這裏是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在着競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經説過大學是一個小社會,但我總覺得校園裏總少不了那份純真,那份真誠,儘管是大學高校,學生還終歸保持着學生的身份。而走進企業,接觸各種各樣的客户、同事、上司等等,關係複雜,得去面對從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這麼簡單,但為什麼書本上的知識讓人學得這麼吃力呢?這是社會與學校脱軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但總算是社會的一部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上地認真消化,有平時作業作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味着大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,3年大學唸完後,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以後的人生旅途是漫長的,為了鍛鍊自己成為一名合格的、對社會有用的人才,多接觸社會是很有必要的。很多在學校讀書的人都説寧願出去工作,不願在校讀書;而已在社會上的人都寧願回校讀書。在這我要説的是,我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業知識,明天才能更好地為社會服務。

回顧實習生活,感觸是很深的,收穫是豐碩的。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中知識的匱乏,剛開始的一段時間裏,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多麼少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

“千里之行,→←始於足下”,這一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有着很大幫助,可以避免我畢業後的眼高手低現象 。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自老闆和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將走向社會的大學生來説,需要學習的東西很多、很多„

實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,他使我在實踐中瞭解社會,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也開闊了視野,增長了見識,為我以後進一步走向社會打下堅實的基礎。最後衷心的感謝學校給我們提供了這次寶貴的實習機會。

學習“改革創新,奮發有為”精神的心得體會 篇四

大力推進供給側結構性改革,既不是西方供應學派思路的翻版,也不是計劃經濟手段的迴歸,而是適應國際金融危機發生後綜合國力競爭新形勢的主動選擇,是適應和引領經濟發展新常態的重大創新。這一改革的關鍵是,要讓政策機制與市場機制相互配合,形成推動中國經濟步入轉型升級健康軌道的合力。

最近,國務院連續召開常務會議,部署推動醫藥產業創新升級,確定支持科技成果轉移轉化政策措施,值得關注。上述舉措接連推出,與今年着力加強供給側結構性改革關聯密切。結合近期一系列重要的政策信號,大體可以做出這樣的推斷:以創新驅動供給側結構性改革,將成為研判中國經濟發展成效的一個重要觀察點。

眼下,中國經濟與世界經濟已經深度融合。撲朔迷離的世界經濟走勢,對中國經濟的影響日趨加深。前不久,在中國歡度傳統春節之際,全球股市突遭“黑色一週”,大宗商品價格持續下探,市場需求萎靡不振,國際機構紛紛下調經濟增速預期。種種跡象表明,今年經濟增長難度將大於去年,中國經濟面臨的外部環境將更為嚴峻。因此,在適度擴大總需求的同時,着力加強供給側結構性改革,對穩定全年經濟增長尤為重要。

從已經掌握的情況看,在當前國際經濟形勢複雜嚴峻的情況下,以創新的思維堅持擴大開放,是應對外部挑戰的重要之舉。其部署與政策安排重點將放在加快服務貿易發展,優化外貿結構上。與此同時,在解決國內供給側結構性矛盾上,宏觀政策、產業政策、微觀政策、改革政策和社會政策相互配合,業已顯露端倪。圍繞去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板五大任務,重點抓好“去”的同時,在“補”的方面,亦有許多不同以往的創新之舉。

進一步觀察還可發現,為進一步打通科技與經濟結合通道,儘快形成新的生產力,中央決定在科技成果自主轉移、科技人員兼職開展成果轉化等方面進一步鬆綁,加大對科技人員和開展科研、成果轉化等工作獎勵力度。緊緊抓住“人”這個關鍵因素,進一步釋放大眾創業、萬眾創新強大動能,勢必會為推進結構性改革尤其是供給側結構性改革再添新活力。

需要指出的是,大力推進供給側結構性改革,既不是西方供應學派思路的翻版,也不是計劃經濟手段的迴歸,而是適應國際金融危機發生後綜合國力競爭新形勢的主動選擇,是適應和引領經濟發展新常態的重大創新。這一改革的關鍵是,要讓政策機制與市場機制相互配合,形成推動中國經濟步入轉型升級健康軌道的合力。供給側結構性改革在短期內也許不會給經濟增速帶來明顯變化,但可以肯定的是,在增長的韌性和可持續性方面將不斷累積積極效果,促進經濟結構調整從量變到質變,逐步實現轉型升級的預期目標,而這正是我們所期待的。

學習“改革創新,奮發有為”精神的心得體會 篇五

“1751”改革創新工程實施以來,我校按照上級部署,積極穩妥的推進改革,取得了豐碩的成果,也備嘗改革的甘苦。

第一點,教育教學改革勢在必行,但是穩妥推進方能走得更遠。

當下,教育的發展受到經濟基礎、育人規律、市場經濟規律三個方面的制約。教育屬於上層建築,理應與經濟基礎相適應;教育培養的對象是人,自然要遵循人成長的一般規律;教育培養的對象是面向未來的勞動者,必然要受到勞動力市場的制約。教育不可能脱離社會來辦學,人也不可能脱離現實去生活,教育教學的改革必須協調各方面的利益,從而實現多贏。協調好各方利益,這是改革成功的保障。高效課堂改革,牽一髮而動全身。改革成功,則學生滿意,家長擁護,社會認可;改革失敗,則怨聲載道,自身不保,學校無法生存。隨着素質教育改革的不斷,規範辦學、晉級分配製度改革不斷推進,學校可操作的空間十分有限,化解風險的手段卻十分可憐。改革必須“破”“立”並重,或寓“破”於“立”之中;利益“調整”與利益“增進”並重,或寓利益“調整”於利益“兼顧”之中,讓學生成為發展的主體,讓教師成為育人的主體,讓校長成為真正的法人,讓廣大教職工都能分享到改革與發展的成果。

第二點,改革創新要敢闖敢幹,但是理論的燭照尤為必要。

2004年,山東省開始推進新課程改革,到而今10年有餘,然而回首反思我們的改革路,成績十分可憐,我們許多學校死水一潭,甚至蕩不起一絲漣漪。2011年,“1751”改革工程啟動,它是旗子,是號角,讓我們再出發,再上路。專家診斷,校際共同體創建,讓許多學校開闊了視野,有了發展的決心、改革的慾望,小試牛刀的結論是創新也不過如此。我們缺少的就是一個“敢”字,缺少的就是敢闖的勇氣,敢於擔當的責任,敢於堅持的倔勁,敢於實踐的探索精神。一年來,我們感慨是“改革真的不太難,創新真的不是名校專利”。其實,只要我們遵循育人規律,吃透新課程改革的三大支柱理論,即多元智力理論、建構主義、三元智力論,從新的育人觀、價值觀、課程觀、課堂觀、效率觀、質量觀出發,一切改革也就不是小打小鬧,新課程改革也就能進行到底。新課程改革的關鍵詞有兩個,即選擇、模塊。沒有通用的、標準化的模塊,也就沒有選課走班教學的前提,也就沒有了學生全面發展,自主發展,個性化發展的可能。新課程的課堂教學改革的關鍵詞有三,即自主、合作與探究。無論是自主探究,還是合作探究,探究學習是課堂教學改革的主旋律。既然探究,自然有速度快慢之分,效率高下之別。追求真理是無止境的,探究也自然是無止境的,無時空限制的。更何況從一節課域限來考察得出的所謂高效,而從3年7年10年時限來考察則得不出任何價值,更無效率可言,更有甚者當年所謂的高效在後來者看來簡直就是對生命的浪費。可見,不吃透理論的改革是害死人,沒有理論燭照的改革是害死一批人。

第三點,改革創新要“官退民進”,但釋放人的創造潛能是準繩。

現在改革的最大問題是迷信行政管理的高效,抱着以年級為主體的管理體制死不放手,這個緊箍咒不放,半年不出一切又死水一潭,因為期末要考核,要競聘,誰也沒膽去冒風險,丟工作。不破就無法立,破立結合方有所為。改革創新從本質講就是解放生產力,就是釋放師生的創造潛能,就是打破束縛師生個性發展的條條框框,百舸爭流,萬類霜天競自由,這樣的學校才有生機與活力。以一人的意志統一眾人的意志,徹底執行,貫徹到底,這也是高效。但一人的智慧畢竟有限,不可限像太陽一樣光熱無窮,所謂的高效也不可能持續。集眾人的智慧不斷創新發展,這樣的課堂才能充滿生機,活力無限;這樣的學校才能永葆青春,永遠讓人嚮往,永遠讓人留戀。

教育如果簡單機械地去追求執行力的高效率,高效益,高效能,傷害的只能辦學的自主性,教師的創造性,學生的自主性。學校特色化建設也就無從談起,教師的專業發展也就無法兑現,培養高素質創新型人材也成了一句空話。教育是面向未來的,是為人的終身發展奠基的,是為民族的未來負責的。教育一旦異化,其危害將在10-20年後方得以顯現。那將是個人悲劇,民族的悲哀。誰也逃脱不了歷史的審判,因為你是歷史的罪人。