網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

2022工會幹部培訓心得體會(精品多篇)

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.28W

2022工會幹部培訓心得體會(精品多篇)

2022工會幹部培訓心得體會 篇一

6月28日下午,市農業農村局工會召開會議,傳達市總工會培訓會議精神,認為市總工會舉辦的培訓班“接地氣”,部長製作PPT,結合XX實際情況講;“菜單式”培訓效果好,根據基層工會需求“口味”,精心組織工會信息、新聞、經費“收用管”、困難羣眾的救助等培訓;“打分式”培訓,部長在台上講,基層工會主席在台下做評委,給部長講課打分。局6個基層工會主席、副主席、經審委主任等人員參加會議。副局長倪建明最後要求,貫徹會議精神,重點在“四關”抓落實。

一是關心政治,明確前行方向。

工會組織要以迎接黨的二十大勝利召開為主線,不斷創新活動形式、充實活動內容,推出各類職工喜聞樂見的農業文體宣教活動,把農技人員更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,廣泛凝聚起奮進新時代、建功新徵程的磅礴力量。

二是關注中心,精準靶向發力。

工會工作緊扣鄉村振興,找準切入點、着力點、結合點。圍繞鄉村振興發展需滿分作文網求,廣泛深入開展“技能培訓”,推進“農業名師關注室”建設,發揮勞模工匠、產業聯盟“傳幫帶”作用,為鄉村振興事業發展培養更多技能人才。

三是關愛職工,做職工孃家人。

真誠傾聽職工的呼聲,真情關心職工的困難,做好職工生活保障服務,紮實為職工辦好事、辦實事,落實工會經費最大化、均衡化、公開化。慰問困難羣體,申報困難救助。

四是關切安全,提升安全保障水平。

開展勞動保護工作相關法規和專業知識的培訓,進一步提高工會勞動保護幹部的能力水平。把開展“安康杯”競賽與工會組建、勞動和技能競賽、檢查住家漁船安全、農機安全作業等相結合,共同推進。

勞動託舉夢想,奮鬥書寫華章。農業農村局工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞局黨組的決策部署和中心工作,紮實工作,用勞動者的智慧和汗水,為XX全面推進鄉村振興、加快實現農業農村現代化貢獻工會力量,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

2022工會幹部培訓心得體會 篇二

6月23日至24日,由XX市總工會主辦的全市基層工會幹部培訓班已經落下帷幕,本次培訓活動對進一步加強基層工會幹部隊伍建設,提升工會組織圍繞中心、服務大局的能力水平,牢牢把握新時期工會工作的新使命、新要求具有重要成效。各級工會幹部積極投稿,結合培訓所得,暢談收穫體會,交流工作打算,為開創工會工作新局面持續發力。

在市總工會的組織下,我有幸參加了在本次“全市基層工會幹部培訓班”。這次培訓班教學水平高,理論密切聯繫實際,講座全面系統,各位領導毫無保留地把自己的經驗分享給大家,深入淺出。通過兩天的培訓參觀學習,感受收益良多:

一是通過培訓學習,使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務,增進了對工會信息工作、新就業形態勞動者入會工作、基層工會法律工作等的認識,加深了對“組織起來,切實維權”豐富內涵的理解,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導。

二是密切聯繫實際,對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細緻的講解,使我學到了具體的業務知識。通過學習更加深刻體會到總工會對工會幹部的關心、期望和要求,更加體會到工會在構建和諧社會中的作用。

三是認識到在工會的主要工作就是維護工會會員的合法權益。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會幹部有較高的理論水平,會分析單位主要矛盾和次要矛盾是什麼;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善於用法律法規和有關政策解決在維護工會會員權益中的問題;要學會與工會會員交流與溝通,真正使自己成為工會會員的“貼心人”,工會會員有什麼話都願意和自己講,而且在當今機制下,工會幹部更要學會保護自己,講究工作方法和藝術,這一切都需要認真地學習。依法維護工會會員的合法權益,要暢通信息,加強溝通,發揮好橋樑紐帶作用,瞭解和掌握工會會員思想狀況,及時向上級工會反映工會會員普遍關注的熱點難點問題,準確表達工會會員的合理願望和要求。

作為工會戰線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓學習,感受較多,受益匪淺,這必將對今後做好工作起到很好的作用。

2022工會幹部培訓心得體會 篇三

6月23號至6月24日,我參加了市總工會組織的以提高工會幹部整體素養為主題的工會幹部培訓班的學習。通過二天的學習有幾點感想:

一是總工會領導高度重視。市總工會領導親自參加開班典禮,為參加培訓的學員提要求。培訓班的教員精心準備教材,做了精美的PPT教案。二是培訓內容形式豐富,既有課堂學習又有實地參觀。培訓內容貼近實際,都是工作中需要用到的知識,講解深入淺出,理論聯繫實際,讓我受益匪淺,收穫良多。

做好一名合格的工會幹部,要全心全意服務職工。工會幹部要密切聯繫羣眾,同他們心連心,“職工利益無小事,工會要做職工的孃家人,要時刻把職工的安危冷暖掛在心上,為職工做好事、辦實事、解難事。要以職工為本,主動、依法、科學維權”。

在今後的工作中要以積極的精神狀態和良好的工作熱忱為廣大職工謀求實事。做到幹一行、謀一行,發揮好橋樑紐帶作用,明白和把握職工思想狀況,及時反映職工普遍關注的熱點和難點問題,精確表達職工的合理願望和要求。將學到的知識用於工作實踐中,力爭做好一名稱職的工會幹部。

2022工會幹部培訓心得體會 篇四

6月23日,我有幸參加了工會組織的每年一度的幹部培訓班,這次培訓教學水平高,理論密切聯繫實際。通過培訓學習,感覺受益良多:

一是通過幾天的學習,使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務,增進了對《工會法》《勞動法》的認識,加深了對“組織起來,切實維權”豐富內涵的理解,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導。

二是密切聯繫實際,對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細緻的講解,使我學到了具體的業務知識。通過學習更加深刻體會到工會對工會幹部的關心、期望和要求,更加體會到工會在構建和諧社會中的作用。

三是認識到在工會的主要工作就是維護職工的合法權益,協調勞動關係。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會幹部有較高的理論水平,會分析主要矛盾和次要矛盾是什麼:要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善於用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題,要學會與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什麼話都願意和自己講,而且在當今機制下,工會幹部更要學會保護自己,講究工作方法和藝術,這一切都需要認真的學習。依法維護職工的合法權益。要暢通信息,加強溝通,發揮好橋樑紐帶作用,瞭解和掌握職工思想狀況,及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題,準確表達職工的合理願望和要求。

作為工會戰線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓學習,感受較多,受益匪淺,這必將對今後做好工作起到很好的作用。

2022工會幹部培訓心得體會 篇五

作為基層工會幹部,非常榮幸可以參加由XX市總工會主辦的全市基層工會幹部培訓班,本次培訓節奏緊湊、內容豐富,涵蓋了七個專題,詳細地講解了工會信息寫作、工會經費“收、管、用”、工會勞動保護法等方面的知識,通過2天的參觀學習,收穫很多、感觸頗深,理論結合工作實際,我對下一步做好工會工作談已下幾點感想。

一是要加強工會知識學習,全面提高履職能力。以此次培訓為契機,突出黨建引領,持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹工作,系統全面學習《工會法》、《基層工會會員代表大會條例》、《工會基層組織選舉工作條例》和《基層工會經費收支管理辦法》解讀及案例分析,貼近工會工作實際,提升作為基層工會幹部的政治理論水平和實際工作能力,規範工會工作方法,改進工作方式,拓寬工作思路,增強工作活力,不斷提升新形勢下工會幹部幹事創業的能力和本領。此外,要創建學習型工會組織,定期開展相關培訓,全面提升工會委員的政治理論素養,不斷強化責任擔當意識,提升服務水平,推動工會工作再上新台階。

二是要定期會務公開,強化基層民主。進一步健全工會事務公開制度,定期將工會經費使用情況以及其他重大事項向全體職工會員公開公示,並及時反映職工的意見和建議,保障職工的知情權、參與權和監督權,加強機關內部事務民主管理、民主監督。

三是發揮工會職能,營造和諧企業氛圍。作為基層工會幹部,要堅持以職工利益為重,瞭解職工所思、所想、所盼,傾聽職工心聲,搭建溝通橋樑。工會在服務職工過程中應當注重調查研究,不斷創新工作方法,主動把工會工作重點放在基層一線,廣泛蒐集員工關心的熱點和難點問題始終把維護職工合法權益貫穿到工會工作各個方面,認真遵循“組織起來,切實維權”的工作要求,採取切實有力的措施,維護和實現職工羣眾的切身利益。真正做到為企業分憂,為職工羣眾解難。

過去的時間裏,我工會在上級工會和局黨組的領導下,為職工服務,為煙草事業的發展服務,很好地發揮了橋樑作用,今後,我們將繼續堅持以職工為本,堅持繼續為職工維權益、謀利益,把職工關心的事辦好辦實,促進工會的健康發展。

下一步,我們要在全面提升上發力,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,更好地聯繫職工、服務職工、維護職工的合法權益,以工作方法的集成創新,推動工會整體工作實現新躍升。要在重點突破上發力,圍繞中心,服務大局,面向基層,服務職工,拉高工作標杆,嚴格工作標準,推動XX煙草工會工作再上新台階!

2022工會幹部培訓心得體會 篇六

按照XX市總工會要求,現將6月23日至24日兩天培訓的心得體會及下一步工作打算簡要彙報如下:

一、為期兩天的集中培訓,讓我們進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務。從而增強了對《工會法》《勞動法》《企業法》的認識,加深了對基層工會法律工作實務豐富內涵的理解,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的知識體系。為做好對工會工作提供了充分的理論指導。

二、充分認識新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。培訓課程切合實際,各位部長對困難職工家庭申報事項材料進行了深入細緻的講解,怎樣讓基層工會宣傳報道讀起來有趣、生動,讓我們更好地認識工會新聞的視角更新、更廣闊、更有意味。對基層工會經費的管理辦法,以及會員收繳方式、支出途徑進行了詳細的解讀,以及職工如何通過工會來保護勞動者的合法權益。

三、更加深刻體會到工會對企業的關心、期望和要求,以及工會在構建和諧社會中的作用。只有堅持服務職工羣眾,為職工辦好事辦實事,才能得到職工的信任和擁護。認識到在企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益,協調好勞動關係。

下一步工作打算:

我們將進一步加大對基層工會業務指導力度,健全完善基層工會組織結構。對照短板,強化弱項,加強工會隊伍建設,積極做好推進宣傳工作,做到全心全意為職工服務,弘揚主旋律,傳播正能量,認真履行工會基本職責,充分發揮橋樑紐帶作用,團結動員廣大職工堅定信念、攻堅克難、不辱使命,為建設“產業優、環境美、人氣旺”的信譽發展小城鎮作出新的更大貢獻!