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省骨幹教師培訓心得體會推薦多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:8.69K

省骨幹教師培訓心得體會推薦多篇

省骨幹教師培訓心得體會篇1

7月12日我們一共200多人坐着幾十小時的火車開到了福州,參加福州的骨幹教師的培訓。這幾天,我們在福州感受到了炎炎夏日的考驗,但也沒能擋住我們學習的熱情。在福州培訓學習的這幾天,緊張而又充實,我們收穫豐富滿滿,這裏的學校的文化特色給我們留下深刻的印象,老師們的講課給我帶來了很多的思考。

一、特色校園賞心悦目

本次學習,我們還參觀了福州師大附中,這是一所非常有特色的學校,也是歷史。校園裏綠樹成蔭、乾淨整潔。進入校園,就被優美的校園環境所吸引,尤其是校園裏的整齊的建築,古老而粗壯的大榕樹,熱鬧的游泳池,歷史沉澱的英雄牆,在這樣的環境裏讀書,也是一種美的享受。除此之外,教師走廊上的音樂符號,牆上的攝影作品,極具特色的校園發展歷史線,校園佈局牆壁展示圖也是別有一番風采。真正做到了“讓每一面牆壁都説話”。沒有口號標語,有的盡是學校的歷程和內容。打造這樣的書香班級,特色班級正是我們應該想要做到的。

二、人生智慧幸福成長

雖然時間還不是很長,經過這幾天的學習,聆聽了諸多大師們的講課,感受頗深,收貨很多。我們學習了教學材料的挑選和組織,熟悉了新課標的核心素養的要求,增進了信息時代下的教育技能,提升了班級管理和課堂組織的理念。

幾天的學習收穫滿滿,受益匪淺,非常感謝學校領導給予學習的機會。學習還沒有結束,在學習的路上是沒有止境的。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

省骨幹教師培訓心得體會篇2

20xx年4月1日,我有幸參加了市裏組織的幼兒骨幹教師培訓班。聽了崔傑園長的一次藝術活動,又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評,所見所聞收穫很多。

一、對幼兒園美術教育活動設計的重新認識。

幼兒園美術教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,李素英專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。

二、對幼兒園教學評價的再思考。

看完活動後,高靜組長又講了幼兒園教學評價——幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。教學活動的評價,因教育及教學觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是為了瞭解教學活動的成效,瞭解教學過程中教師和幼兒的行為,瞭解教學對幼兒發展的意義。因此,我們認為教學評價的基本價值取向應該是:教學應促進幼兒認識、學習方法及情感等多方面的全面、和諧發展;體驗、嘗試和發現等是幼兒重要的學習方式;適宜的目標和內容才能引發真正有效的教和學;教學應當具有開放的、能激發幼兒探究慾望和思考的環境;產生問題、引發互動是有效教育的重要特徵;教學過程應該讓幼兒感受挑戰。

三、對自身的反思

聽了這麼多骨幹教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔傑老師的多媒體運用熟練,技術性能很高,有人説年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨幹老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進的各方面領頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學習後的一點感觸吧,以後會努力的!

省骨幹教師培訓心得體會篇3

口語交際能力是現代生活中必備的能力之一,更是現代社會對人才要求的一項基本能力。因此,必須從國小打好基礎,從國小一年級開始就應該注重對學生口語交際能力的培養,使他們能夠掌握與人交往的方法和策略,在社會生活中文明得體地表達和溝通,具備富有感染力和説服力的口語交際能力。下面結合在實際教學中的心得,談談自己的幾點體會。

1、保護學生口語交際的自尊心、自信心至關重要。一要在課堂上建立平等、信任、和諧的師生關係。教師要給學生一種感覺:口語交際課是我們自己的,是輕鬆的、自主的、愉悦的。同時,教師還要認識到:學生是處於發展中的人,是一個正在成長的過程,要理解學生身上存在的不足,在課堂教學中要少一些批評,多一些表揚,把相信人人能成功進行口語交際的期望傳達給每個學生。二是要處理好學生之間的關係,營造一個輕鬆的、積極的班級口語交際環境。要鼓勵學生學會交往,學會合作。俗語説“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園”。因此,我們必須樹立面向全體學生的正確觀念,讓每一位學生都成為口語交際訓練的主體,成為積極的參與者。既要學會清楚明白地表達自己的意思,也要學會傾聽、補充和幫助,讓融洽與合作的陽光普照每個學生的心靈。

2、指導精當,説得好。由於國小生生活經歷少,口語能力較弱,經常會出現説話顛三倒四或漫無邊際的情況。因此,教師要精心設計符合國小生認知發展能力的口語教學過程,做到層次清楚,要求明確。當學生能夠確定説話主題後,就要讓學生説話有條理、有重點,抓住事情的某一方面或某一細節具體講述,這時教師要精心設計好談話的內容。

我們只要能抓住兒童學習語言的關鍵期,堅持在教學過程中創設一定的情境,給他們提供更加優越的、能夠學到更為規範口語的環境與條件,讓他們在口語交際中學會口語交際,要想方設法讓學生“動口”實踐起來,以此來培養學生的口語交際能力,並重視在日常生活中的實踐,給孩子們一片五彩的口語交際的互動天地。

總之,通過這次培訓學習,使我們更加明確了口語交際的目標,掌握了口語交際的教學方法。對我今後的口語教學工作,有很大幫助。

省骨幹教師培訓心得體會篇4

7月25日至7月27日,我有幸參加了全區幼兒園骨幹教師培訓。這次培訓,內容涉及教師專業成長、教師心理、家長工作、論文選題、多媒體操作以及課題研究等。參加講課的老師理論性強、實踐知識豐富,他們的精彩講課使我感覺對我幫助很大:李如齊教授的講座,使我學會在工作中出現消極情緒的時候如何進行心理管理;趙傑老師的多媒體操作講座,使我在多媒體操作方面有了實實在在地提高,他所羅列的在ppt中關於圖像、視頻處理的常見幾個問題,正是我在進行課件製作時經常遇到卻難以解決的問題,對我來説非常實用;黃秋香園長關於家長工作的講座,使我認識到今後要更進一步從家長的角度考慮問題,將家長工作做到實處;馮玉桃園長關於課題研究的規範和創新的講座使我今後對課題的研究有了很深的認識。所有這些老師的講座都使我受益匪淺,對我今後的工作將有極大的幫助。

此次培訓中,丁翌平老師的《選題是論文撰寫的關鍵》使我感收頗深。作為老師,不管是為了評職稱、評名師還是自身進步,都需要面臨寫論文的問題,凡是寫論文都需要面臨選擇題目的問題,丁老師在講座中説到“題好一文半”,也就是説一個好的論文題目也就讓你的論文成功了一半,因此選題便常常是讓我們寫論文時頭痛的卻是最重要的一大難題。丁老師在他的講座中,用他自己的切身經歷,一個個鮮活的小故事,告訴我們如何選題。這裏我總結出兩個詞,第一個詞是“實踐”,也許有人會説,説到“實踐”,我們都是教學一線,我們都有實踐,都有經驗。那麼我就要加上另一詞——“思考”,丁老師獨創“分組合本”作文教學法,便是他實踐加思考所得來的。在工作中只要我們勤于思考善於思考,不管是教學方法,教育經驗,家園溝通等,我們都能從中找出值得撰寫的論文題目。

丁老師的講座,讓我看到了他從普通教師成長為特級教師的道路,也讓我悟出了他從普通教師成長為特級老師的一些成功要素。有這樣一句話——實踐出真知,但我覺得這句話並不完全適用於教師這一行業。作為教師,光有實踐,十年、二十年、三十年你還只是一個教書匠。而要成長為一名智慧型教師,不但要有實踐,更要有思考,也就是實踐加思考,要不斷地對以往的東西進行分析和總結,要不斷地通過思考、推陳出新,才能把教師這門工作做活,才能成長為一名真正的智慧型教師。而寫作論文便是給你對教育經驗、教學心得進行思考的一次機會。看丁老師幾十年的從教歷程可以説是著作等身,正是他一次次的寫作,讓他有對自己教學反思、思考的機會,也正是他在實踐中有思考,有感悟,他才出產那麼多的論文。老師們,讓我們在繁忙的工作中留出一點時間對自己的教育實踐梳理梳理,思考思考,靜下心來寫一篇論文,這會對我們幫助很大。

有人説一名清華大學的高才生如果把他放在醫院裏他無法取代一名護士的工作,而如果把他放在學校他卻能替代一位教師的工作,這是因為護士的工作更具有專業性。但是我想説,要替代一位普通老師容易,但替代一位特級教師,或者説智慧型教師卻並不是那麼容易的事。也就是説老師這個行業入門容易提升難,做一名普通教師很容易,做一名智慧型教師就需要我們在反反覆覆看似每天很雷同的工作中,做一位有心人,也就是在不斷的實踐中不斷思考,才能不斷提升自己,最後成長為一名智慧型教師,發揮自己獨特的作用,讓別人無法取代。

短短三天的培訓就要結束。三天時間不長,但留給我的思考卻很多。通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。我將在今後的工作中不斷實踐這次培訓中老師所教給我們的東西,把工作做得更好。

省骨幹教師培訓心得體會篇5

一、把握新課標理念,充實專業知識結構,提高自身數學素養

上海市靜安區教育學院副院長全國著名特級教師曹培英老師為我們解讀了20xx修訂版的《義務教育數學新課程標準》,通過對新舊課標的對比,讓我們直觀地看到了新課標的變化。接着,曹教授又去除繁枝末節,提出了十大核心詞,聚焦新課標的核心,並將這些深刻的理論融合於具體的案例中,深入淺出,通過形象的解讀讓我們更深刻地理解了新課標的精髓。聽了曹教授的講座讓我對新課標的理解有了新的深度,對今後的數學教學中把握課標中的核心理念有了更強的信心。

緊接着曹教授為我們做了《課改背景下國小數學教師本體性知識的缺失與對策》的專題講座,讓學員們有着深深的觸動,為什麼現在的教師學歷層次提高了,本體性知識仍然處於缺失狀態呢?基礎教育的發展對國小教育提出了新的要求,要求國小教育更加關注學生學習的後效、更加關注學生的可持續性發展,要求教師加強學段之間的銜接研究。現在的教學內容在不斷更新中,這也暴露了教師知識的盲點。面對當前的“缺失”狀況,我們國小數學教師更要引起重視,及時彌補知識的缺陷,加強自身的學習,曹教授建議我們都應學習《數學史》,充分認識本體性知識對於駕馭教學內容的潛在作用。“水至清則無魚”是啊,我們追求課堂教學的“大氣”,但也需要教學評價的“寬容”。

二、把握教學內容的數學實質,提升國小數學課程實施的有效性

這個標題其實也是我們本次學習的一個主題,是由常州市教育局教研室的潘小福主任給我們做的專題講座,這個講座潘主任在結合大量實例和理論的基礎上,生動有趣的展開。如求證1元=1分的過程,讓大家領略到了他的幽默和睿智,特別是他提到的數學教學的高境界是:讓考不好的學生也能喜歡數學。捫心自問我還離這個境界很遠很遠,還要更多的鑽研此道。要想讓孩子們都喜歡數學那提高課堂教學效率以及生動有趣的教學語言是必不可少的,這個看似簡單的道理卻難度頗大,作為普通的國小數學教師如何做到呢?潘主任的講座讓我們認識到教師必須首先能把握教學內容的數學實質,即是通過靜態的符號知識看到了藴含的數學思想方法、知識的發生發展歷史,社會生活應用情境,學生的潛在經驗以及認知活動過程等,使數學知識鮮活起來。今後的教學中我們要:

1、還原數學知識的發生發展歷史(即創生過程),把握教學內容的數學實質;

2、着眼數學知識的本源意義,把握數學內容的數學本質;

3、構建數學內容的結構關係來把握教學內容的數學本質。

要提高課程教學的有效性還需要在國小數學教學的過程中注重培養學生的思維能力,教學過程不是單純的傳授和學習知識的過程,而是促進學生全面發展的過程。從國小數學教學過程來説,數學知識和技能的掌握與思維能力的發展也是密不可分的。絕不能認為教學數學知識、技能的同時,會自然而然地培養了學生的思維能力。數學知識和技能的教學只是為培養學生思維能力提供有利的條件,還需要在教學時有意識地充分利用這些條件,並且根據學生年齡特點有計劃地加以培養,才能達到預期的目的。如果不注意這一點,教材沒有有意識地加以編排,教法違背激發學生思考的原則,不僅不能促進學生思維能力的發展,相反地還有可能逐步養成學生死記硬背的不良習慣。潘主任的講座發人深省,感覺受益匪淺。

三、把握兒童的心理特徵,追尋真善美的簡約數學

簡約數學是教師對數學課堂教學的情境創設、素材選擇、活動組織、結構安排、媒體使用等教學要素做到精確把握和經濟妙用,使課堂變得更為簡潔、清晰、流暢、豐富、深刻,進而達到優質和高效,最終實現學生數學基礎學力的發展、數學素養的提升、健全人格的生成。這是20xx年特級教師海安縣實驗國小副校長許衞兵老師提出的“簡約數學教學”,我們這些國小數學教師其實時時刻刻都在追尋着簡單數學,讓教師和孩子都能從數學中體會那簡約的數學美,從而愛上數學。許老師結合自己的成長經歷和“簡約數學”的創建歷程給我們呈現了一個數學教師從普通型到研究型的完美蜕變,通過許老師的講座,我們更深刻明白簡約並不簡單,相反它是一種更深廣的豐富,在去繁就簡的同時,要保留並凸顯事物的本質內核,對於數學課堂教學來説要做到“簡約”必須做到首先要把握學科本質,其次能真正讀懂兒童,再者要精通教學藝術。只有這樣才能達到數學課堂所追求的簡約真善美。

提到追求“數學真善美”不得不佩服常州湖塘橋中心國小特級教師莊慧芬,她説自己常問自己的幾個問題其實想想正是我們每位教師都應該隨時問問自己的:今天讀了哪些書?想到哪些問題?而在每次上課結束時問問自己:你的課堂是否真實?你的課堂是否有效?你的課堂是否互動?如果我們真能做到常這樣自問自省,一定會有更多的孩子喜歡上數學學習。莊老師對待數學和孩子的那份真誠和信念深深打動着每位學員。

省骨幹教師培訓心得體會篇6

從x月x日至x月x日,在xx省師範大學教科院進行了20天的省國小骨幹教師培訓,通過教科院的博士,教授的講課,我深有體會:

一、知道並理解了新課程理念,創新與策略

1、注重學生基礎學習能力的提高,基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

2、注重學生信息素養的養成,迎接信息時代的挑戰,適應信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應的信息素養。

3、注重學生創新性與開放性思維的培養,教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題並創造性地解決問題的公民。

4、強調學生的價值觀教育和道德教育,在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加註重精神世界的錘鍊,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

5、尊重學生經驗,發展學生個性,教育向學生生活的世界迴歸。瞭解學生特徵,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

二、知道並理解了教師心理健康與教學

1、完善自身人格

(1)端正人生價值觀,獻身教育事業

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也衝擊着學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在着一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現在工作態度上,怕環境艱苦,怕任務艱鉅,追求輕鬆自在,缺乏高度的事業心和責任感,遇到困難總是繞着走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現在思想作風上,安於現狀,得過且過,不思進取,缺乏艱苦創業的精神。表現在生活上,畸形消費,花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,限度的發揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,並從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以後的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態。

(2)塑造良好性格,做到為人師表

心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展並沒有必然的聯繫,而教師性格對學生髮展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特徵,不僅時時感染和教育着學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。因此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

(3)富有創新精神,培養學生創新意識

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起雲湧的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以後的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。

要培養學生的創新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。

三、保持平和心態

1、安貧樂道,正確認識教師職業

教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業為榮。教師應努力瞭解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,瞭解並愉悦地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發,才能達到預想的結果。

2、堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗

什麼樣的教育是成功的教育?什麼樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,併為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當着力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”

四、體驗教師的職業樂趣

一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。

因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關係淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:

首先,教師的環境特別是教育對象是不斷變換的。那麼,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效循環。只有適應教育對象、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,並從中體味到工作的樂趣。

其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應該時常問自己:什麼吸引學生?一個善於反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有着與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,永遠是校園裏的一道靚麗的風景線。當然,我這裏所説的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實,一個學識和魅力並存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時間內完成,富於緊張。那麼,我們就應學會在緊張的工作背後放鬆,盡力讓自己的工作充滿彈性,留下教學以外的時間空間,豐富業餘生活,這樣也有益提高效益。

最後,教師的工作平凡,驚天動地的業績很難創造。但我們不能因此心灰意冷,放棄對成功的追求。這時調節自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心絃的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績!看作成功的驛站,並從中獲得成就感,以此收穫樂趣。

總之,通過這次培訓活動,我收穫很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優秀的國小教師。

省骨幹教師培訓心得體會篇7

20xx年7月18日,就在愉快的假期剛剛開始時,我有幸參加了昌圖縣“十二五”國小縣級骨幹教師第二期培訓班,無疑,這是給了我們又一次學習和充實自己的機會。在這次學習中,我聆聽了專家和校長的精彩講座,收穫頗豐。同時,也深深感受到課改的重要及勢在必行。

李金偉老師主講的《解放思想轉觀念,凝心聚力抓課改》,理論聯繫實際,生動有趣。更加使我明白了做一名合格的、人民滿意的教師,是多麼任重道遠。

李老師先簡要回顧了我國課改歷程;接着提出為什麼要課改?即教育發展的需要,社會的需要……同時,還闡述了新課程的核心理念――為了每一個學生的發展。因此,新課程要求教師在提高素質、更新觀念、轉變角色的同時還要求我們教師的教學行為產生相應的變化。我們教師要學會讚賞每一位學生,讚賞他們的興趣、愛好、專長、微小的成績進步,讚賞他們的善意,讚賞他們對教材的質疑和對自己的超越。在對待教學關係上,強調幫助、引導。幫助學生髮現自己潛能和性向。

聽了李校長的精彩講座,我有了較深的體會,那就是課改中有三個轉變:

1.教師地位的轉變

由傳統課堂教學中的以教師為中心的主體地位,轉變為教育課堂教學活動中的組織者、設計者、指導者與參與者。

2.學生地位的轉變

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

3.教學評價體系的轉變

打破過去單一地以“考試”分數為評價手段的一統天下,建立全方面、多角度,定性與定量相結合多元化的教學評價體系。

總而言之,在這次培訓中,彷如一把鑰匙打開一把堅鎖。課改恰如一陣春風,正應了那句古詩“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”。我們沐浴着課改的春風,定會為心中的目標而努力,向着理想教育去前進。