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青年員工培訓心得體會多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.34W

青年員工培訓心得體會多篇

青年員工培訓心得體會篇1

本人身為20xx年入職青鋼的大學生,有幸參加了本次為期一天半的大學生培訓課程;通過王君庭董事長、各位公司領導和同事們的經驗分享交流,參考自己近三年的工作經驗,我對自己工作和生活的方向,如何與新青鋼的未來發展相結合,有了一個更為明確的認識和奮鬥目標。

新青鋼的建設雛形已經展現在面前,一個充滿活力與機遇的新國企正在董家口經濟開發區拔地而起;新青鋼從城市鋼鐵中的解脱,可以使其長處充分的發揮出來,來到膠南無論是交通環境,設備技術工藝,新廠區的總體規劃,更讓新青鋼有了得天獨厚的優勢,展望青鋼的未來,必是一個讓人歡欣鼓舞的特色企業;另通過王君庭董事長和徐總的介紹,新青鋼給了我們無限的關愛的同時,也讓我們清晰的認識到新青鋼給予我們的無線可能,新青鋼的未來發展方向,人才機制的管理,可以讓我們充分的發揮自我的專業特長;跟隨這個臨海鋼鐵企業的發展壯大,我們也可以以更高的視角來面向新生活、面向新未來。

新青鋼的發展與自我發展相結合:通過王君庭董事長和各位公司領導對青鋼未來的展望,結合近期在新廠區的切身體驗,我認識到自己的工作和生活,正在一步步融入一個活力四射的新青鋼。在新青鋼具有得天獨厚的優勢同時,也對身為青年大學生的我提出了更為高標準的要求,無論是近期建設過程中的吃苦耐勞,還是後期工作中的敬業精業,都需要自我同新青鋼一起實現一個質的蜕變。入職青鋼三年的我,在工作和生活上都有着諸多的矛盾和迷茫,然而新青鋼在國內鋼鐵企業效益不佳的情況下,能夠充分認識自我,努力實現搬遷涅槃的過程,給處於迷茫期的我一個明確的警示;充分發揮自

我年輕優勢,在新青鋼新環境、新技術、新設備給予的新機遇下,在新青鋼蓬勃向上發展的同時,努力實現自我發展的美好明天。

新青鋼的工作目標:培訓過程中,令我印象深刻的是各位學長同事的工作歷程介紹;他們在各自崗位上踏實前進留下的“腳印”,現在的我依然清晰可見;面對生產一線和之前留下的技術難點,他們藉着年輕的勇氣和不畏艱險的探索精神,一點點的努力克服,他們的成長過程為我以後的工作立起了明確的標杆。新青鋼是一個年輕而有活力的新國企,這就要求我在以後的工作過程中,更要多一份務實精神,多一份踏實的進取精神和永不懼怕的探索精神。郭博士的報告讓我眼前一亮和有些許的自責,機械專業的我,對各個生產工藝流程及其新技術的應用有了一個新的總體認識,也為以後工作提出了更為嚴格的技術要求,一線工作中接地氣,現場工作彙總虛心學習肯幹,科室工作中嚴謹認真,才能不斷完善自我。

新青鋼的技術要求:劉書記和張總的報告中,讓我深刻體會到工作中動手與動腦相結合,對於提高自己專業知識和技能的重要性;作為大學生的我們,深入到一線工作中,才能將專業技術特長充分發揮出來,埋下頭認真做好手頭的每一件事,才能將所學專業知識一點一滴的滲透到工作中;踏踏實實工作多動手,積累豐富的經驗才能有多思考的資本,多思考才能做一個有思想的好員工,才能在新青鋼這片熱土上實現自己的人生目標。年輕人有年輕的優勢,同時也有年輕的缺點,海信範總的報告,需要自己規劃好自己的職業方向,將年輕人的優勢保留,並減少缺點所帶來的彎路,把握好以後在新青鋼的工作;無論如何規劃工作方向,我相信在每一個崗位上,不斷努力學習,提高自己專業技術技能,才能在新青鋼這艘即將起航的航母上,點亮自己的明燈,並同新青鋼一同揚帆遠航!

青年員工培訓心得體會篇2

這次培訓已經結束了,我感覺進步很大,在工作長中我知道自己是可以做的更加認真的,在公司已經有一段時間了,這次讓我又一次接觸到了很多知識,我知道作為一名xx員工我應該要有好的態度,這對我而言也是一件很有價值的事情,未來的時間還有很多,我也清楚自己個人能力上面應該是沒有什麼問題的,在這方面還是應該要更加努力一點,這也是作為xx員工應該要去做好的,這次的培訓雖然時間不長,但還是給我的感覺很好,我也有一些心得。

這段時間我知道自己是可以做的更好的,我對自各個方面都有客觀的判斷,在之後的工作當中我會越來越好的,這也是作為一名員工應該要有的態度,在這一點上面我還是感受到了這一點,和在學校所學習的東西不一樣,在實踐的過程當中我還是感覺非常有意義的,這讓我也感覺到自己個人能力的提高,我以後也會在工作當中進一步去落實好自己份內的職責,把自己學習到的東西融會貫通,提高個人工作修養,這也是我要去做好的職責,當然在這方面我還是對自己有着非常客觀的評價的,我希望自己能夠把這件事情做好,這是很有必要的,在以後的日常的工作當中充分發揮自己的能力,培訓也讓我在工作當中是有非常大的提高的,我也相信這對我是很有意義的一件事情。

培訓結束之後我也是感覺自己成長進步很大,在這一點上面我感覺自己是學習到了很多的,我更加希望自己可以做的更加用心的,培訓雖然比較短暫,但是對我的個人能力的提高是非常重要,對於這一點,我是深有體會的,我認真的學習跟各種業務知識,不放過這樣的機會,我自己也是有很多的想法的,在工作方面我也是很有信心做好,培訓期間做好的事情也是比較多的,培訓也能讓我在這個過程當中,瞭解到更多的知識,這一點是一定的,這一點是非常關鍵的,在這方面,我始終保持着好的狀態,我也一定會在未來的學習當中,做的更好,讓自己努力成為一名優秀的xx員工,感激公司對我的培養,我也一定不會忘記自己的職責,我也希望自己可以在下一階段的工作當中繼續去調整好,不斷的提高自己的工作能力,我也一定會讓自己做的更好的,在接下來的工作當中為公司爭取更多的價值。

青年員工培訓心得體會篇3

大學畢業後,開始參加工作,我應聘到一家銀行工作,隨後參加了民生信用卡中心20xx年新員工培訓。從小到大,我們學習了無數課程,歷經十年寒窗,不知道參加了多少培訓多少考試,但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的,意義非凡的,它作為一個過渡,一個橋樑,讓我們從學習走向實踐。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業務的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為培訓做準備我們收穫的遠比想象中的豐富。

這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產品的介紹,民生銀行信用卡中心主任還特地講了企業文化與發源,使我們在最短的時間裏瞭解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的公司營銷理念方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

通過這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更清晰的認識和了解,對自己有一個全新的定位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,限度地發揮自己的優勢,明確自己的在工作上的長期發展目標和發展方向。公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我更加了解到做事先做人的道理。-中國城市金融圈人脈社區銀行在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆嚮往的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老闆打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,更重要的是要去堅持做,在秉承民生文化“人本、誠信、創新”的同時堅持快樂工作,開心生活。

信用卡作為一種現代化的金融工具,它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所接受,隨着我國市場經濟發展,人民生活水平的提高,用卡環境的不斷改善,信用卡市場藴含着廣闊地發展空間,但隨着各家商業銀行都在發行自己品牌的信用卡,如何使我們民生信用卡在競爭激烈的市場中脱穎而出,以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得。只有與客户進行經常性的溝通與交流,瞭解客户的動向,知曉客户的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶佔先機。

細節決定成敗,心態決定成敗高低。工作從細微處入手,在做出營銷前對客户有充分的瞭解,要知道自己的客户看重的是什麼,需要的是什麼,發掘合作的廣闊天地,同時要細心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉藴參加完培訓,我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。這是個很系統的培訓,銀行卡中心人力資源部投入了大量的人力、財力,並有專業的團隊經理及相關培訓人員給我們進行培訓指導,短短的幾天內,把我們凝聚在一起,學習了信用卡的基本情況,融入了民生銀行信用卡中心這個大集體中。

作為一家這樣成功的股份制商業銀行,對於我們剛入職的新行員來説是多麼的榮幸啊。有人説:小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平台。而民生銀行信用卡中心就是這樣一個優秀的平台。

在這裏,我們將與民生銀行信用卡中心共同發展,把個人的職業規劃與民生銀行信用卡中心的發展融合在一起,共同實現騰飛。短暫的培訓結束了,我們將被分到不同的小組上開始工作,一週的培訓時間大家培養了深厚的感情,不在乎時間的長短,我們重視的是共同的經歷,也許只有在這樣優秀的平台上才能迅速培養出優秀的團隊。時間雖然短暫,但是這次培訓對我們來説是人我們都將成為有責任心、充滿自信的職業人。在此,我再次感謝培訓中的老師和幫助我的同學、同行們,讓我們一起為了夢想啟程吧。

青年員工培訓心得體會篇4

20xx年11月6日,在黃山市煙草局(公司)的統一部署下,全市的9名新員工齊聚市局會議室,進行了為期兩天的新員工培訓。這兩天裏發生的每一個片段、每一個細節都讓人無窮回味、難以忘懷,恰似用激情、真誠與實力激起的一朵朵美麗的浪花,奔騰着青春、揮灑着真情、飛揚着夢想,在這裏我們不僅收穫了知識,更收穫了友誼。更增強了我們戰勝困難的信心和勇氣,使我們儘快地融入企業文化,進入了工作狀態。

一、通過兩天的學習,我有以下幾點心得體會:

(一)收穫知識

通過兩天的學習,我對黃山煙草的發展歷史、管理體制、總體規劃等概況有了大體的認識,並且對公司的運營管理職能有了初步的瞭解,明確了它們之間的關係。通過對公司的行為規範及人事管理等相關制度的詳細學習,從公司性質、用工制度、專賣管理、營銷常識、工資分配、勞動保障及選人用人機制等方面,對將面臨的職業道路提供了明確的遠景認識。

(二)收穫友情

對煙草相關知識的掌握是這兩天的主要學習成果,而另一項重要成果就是,這兩天,身處這個團體之中,讓我結交了很多朋友。雖然兩天時間,轉瞬即逝,短暫得甚至留不下多少回憶,但兩天卻真真切切地留給我很多東西,雖然每個人有着不同的生活、學習、工作背景,但做為新同事,大家赤誠以待,力將自己最熱情、最精彩的一面展現給大家。

在第一天的自我介紹和課前的遊戲中,大家就已經很好的展示了自己,也發現了在這個團體中藏龍卧虎,有的人通過了英語專業八級,有的人是聲樂專業出身,還有人有着多年的市場營銷經驗……,而今天大家有幸齊聚一堂,懷着雄雄壯志,期待着在不久的將來能夠成就一番事業,為煙草的建設發展奉獻自己的一份力量。

我很慶幸在這次培訓中,能夠認識這麼多新同事,有些同事家就是屯溪的,但為了更多、更好地與大家溝通交流,他們犧牲了中午回家休息的時間,和我們一起待在會議室裏暢談、聊天,互談經歷和感受。短暫的兩天過去了,疲憊之餘,我們收穫了友情,收穫了經歷,收穫了成功的滿足……

二、明確了下階段工作的努力方向:

(一)加強煙草專業知識的學習。俗話説“幹一行,愛一行”。既然選擇了煙草行業,就應該對煙草行業的知識進行全面地、系統地學習。在公司培訓中,我做到“本不離手、問不離口”,把培訓中的要點、難點進行記錄,並通過積極提問、網上查詢的方式,進行了解。在今後的工作中,我會時刻加強行業理論及行業技能的學習,努力成為一名理論水平高、專業技能強的黃煙人。

(二)腳踏實地,從細節做起。培訓中,通過與公司領導和同事的交流。我覺得他們有很強的工作能力和豐富的工作經驗。而這些才能都是一個大學應屆畢業生所缺乏的,今後的工作中,我會以他們為師,虛心學習,工作中,無論事情大小,都踏踏實實去完成,力爭在最短的時間內成為一名合格的管稽人員。

(三) 尊重領導,勤于思考。尊重領導在一定意義上就是尊重和愛護整個公司。在今後的工作中,對上級領導的決策要進行認真思考,領會其意圖,明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用,自覺地、主動地予以執行,提高工作效率。

(四)繼續發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的光榮傳統。勤儉節約是我國的一項優良傳統,況且我國是一個人均資源較少的.國家,社會勤儉節約的風氣需要每一個黃煙人從自身的一點一滴做起,從下班關電腦、上廁所少抽點紙做起……。同時,黃山煙草有今天的成就,也是和老一輩艱苦創業的精神密不可分的。現在公司壯大了,工作條件變好了,但公司的傳統不能丟,只要我堅持這種精神,無論面臨多大的困難,都會化險為夷。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。短暫而收穫頗豐的崗前培訓結束了,但我們的學習卻是長期的。培訓班結束後,我要在工作中不斷學習、不斷實踐、不斷進步,不辜負領導對我們的期望,在自己的崗位上踏踏實實,認真學習專業知識,總結經驗教訓,勇於創新,不斷實踐。我相信,在公司的培養下,通過自己的努力,我一定能夠不斷提升自己,完善自己,為將來的職業道路做良好的鋪墊。同時,這次培訓也讓我感受到了公司務實、嚴謹的工作作風和對人才培養的重視,也使我們對公司有了客觀的認識,有助於我們在今後的工作中樹立全局觀。

行業在成長、黃煙在成長、黃煙人也在成長。我堅信,在公司領導和廣大職工的共同努力下,黃山煙草的明天一定會更好。

青年員工培訓心得體會篇5

在服務崗位久了許多人難免會因為無趣,重複,乏味的工作模式失去最初的熱忱。不但一聲聲親切的問候被沖淡,就連最基本的交流問答都有省略了。上週在單位領導的組織下,我們觀看了xxxx教授的講座,通過觀看xxxx教授幽默風趣的講座,使大家在笑聲中看到教育,收穫頗多。

我和我身邊的朋友經常碰到這樣的形象,去商場買東西,進入店時店員總愛從上到下打量我們,讓人感到很不舒服。再有試衣服之前他們都是笑臉相迎,等試了幾件不滿意他們就不高興,愛理不理的。我想從個人角度而言,有那樣的感覺可以理解。但從服務上講,他們就是不合格的。在服務中,要尊重客户,公平的對待每位客户。從客户的角度出發,耐心地回答客户所提出的要求,儘量滿足客户合理的需求。

作為一名銀行工作人員,服務禮儀對於我們尤為重要。特別是櫃面服務,櫃面服務是一個銀行對外形象的最直接表現。在工作中,要注意個人的一舉一動,一言一行。正如xxxx教授所言,教養體現細節,細節展示素質,細節決定成敗。首先,作為銀行服務人員,穿着打扮應大方得體,要符合自己的工作性質。站立坐行的各種姿勢也應大方雅觀,對於應友善。

在高度競爭的時代裏,銀行之間的競爭往往就在於細節的差異,我們要用心去服務,真情的做好服務,真心讓客户放心,其次,在工作中,與客户產生摩擦是難免的。在這種情況下,對客户的尊重,對工作的負責都要一如既往,對於矛盾要力求解決,收到委屈要容忍,在任何情況下都要笑臉相對。

通過觀看視屏,我瞭解到自身的許多不足,使我們深刻認識到禮儀培訓的重要性。在今後的工作中,我會把所學到的知識完全的適用到實際工作中,不僅要加強學習業務技能,同時也要加強服務禮儀。我相信在大家的共同努力下,一定能把工作做得更好。

青年員工培訓心得體會篇6

緊張的學習就是自我充電的過程,總結這幾天的學習,感想頗多,真是滴滴香濃,意猶未盡!

感想一:進一步、學幾招,海闊天空。

學會總結規劃自己的人生,將工作、學習和生活進行目標規劃,規定自己需要完善目標的時間,進行量化考核,做到細節決定成敗!

感想二:我們不可以改變環境,但可以改變自己。

培訓學習心得體會范文同樣是梅花,在毛澤東的筆下就是,待到山花爛漫時,她在叢中笑;而在陸游的眼裏就是,驛外斷橋邊,寂寞開無主。同樣是江水,毛澤東説,大江東去浪淘盡,千古風流人物;而李後主卻低吟,問君能有幾多愁,恰似一江春水向東流。同樣的情境,不同的是人,人的心情,就有截然不同的2個心境。就像那個撕紙的遊戲——我們假定現在是40歲,預期活到70歲,我們把一張紙,折成7份,每份代表10年,我們剩餘的30年,再細分,除去睡覺、與家人朋友團就、一些應酬,那麼實際屬於工作的又有多少呢?但是知其中我們可以這樣理解,我們不能改變我們生命的長度,但我們可以掌控我我們生命和生活的深度和廣度,我們只有在有效的時間內,加強自己的修養,歷練自己的言行,捕捉屬於我們的精華,吸取我們的營養,增加我們的才幹,才能等於無限的延伸了我們生命的長度,這樣的人生才有意義,當我們很平庸的生活和工作,那麼我們回首自己走過來的路時,會是一片空白!

感想三:發散思維,突破瓶頸。

曾有一位教授,他發現自己汽車的輪胎被人卸掉一個,並且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了,教授雖有備胎但很無奈,這時過來一位農民,看出了教授的心裏,就決定教授。農民將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲,然後用這3個螺絲把備胎安裝好,使教授可以順利開車在路上飛馳。這個故事告訴我們,無論我們的學歷和職務高低,只要我們利用已經擁有的知識,發散思維,突破瓶頸,就會收到不同的效果。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻,過去就是門,過不去就是檻,那麼門檻高怎麼辦?我有3個答案,1、找個凳子;2、繞個彎子;3、調頭。我想通過我們學習以後,我們不會選擇調頭。

感想四:夢在遠方,路在腳下。

在北戴河學習的5天,我們都去散步,要圍着海濱繞一大圈,很多朋友都説那麼遠,不累嗎?其實你可能沒有領略到其中的樂趣,就像工作和學習以及散步一樣,有事很單調、枯燥、乏味,但當我們觀賞一路的風景、欣賞一路的歡聲笑語之後,就會忘記那些單調、枯燥、乏味,取而代之的是開心、快樂、意藴悠長……

下面我用一句話結束這次的發言:一筆唐,一筆宋,一筆元明清,一筆下去三千年,天地雖老,我還年輕!就讓我們永遠保持年輕的心態,用我們的雙手鑄就唐百美好的明天,用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天!

我的發言贏得大家的熱烈掌聲!

青年員工培訓心得體會篇7

為提升我行員工服務水平,加強我行員工的服務理念,樹立我行良好社會形象,展示我行優質文明服務制度化,規範化。我行組織我們學習了xxxx正昆教授關於服務禮儀的講座習,我受益匪淺,結合實際工作,下面我談一談個人的一點心得。

1、在職業道德方面,我們要愛崗敬業,尊重自身,尊重自己的職業,尊重自己的單位,尊重服務對象,精通業務,堅守崗位,勤奮工作,團結協作。

2、在服務意識方面,要有自知之明,善解人意,瞭解客户的需求,要不厭其煩,堅信客户永遠是正確的。

3、我們作為服務人員,要有健康心態,因為生命是寶貴的,生活是美麗的,我們擁有好的心態才能把工作做好。

4、xxxx正昆教授教育我們做任何事情都要善始善終,不能半途而廢。

5、我們作為服務人員,一定要修飾好儀表,主要莊重、簡單、大方為主,切忌坑髒不堪,特變是衣服,忌諱衣冠不整。

6、我們要給客户提供乾淨舒適的環境,一定要把不潔之物徹底清掃乾淨,所以我們每天早上打掃衞生,保持行裏的整潔,給客户提供舒適的環境。

青年員工培訓心得體會篇8

這次崗前培訓共_天時間,雖然時間很短,但是課程安排緊、內容充實,使我收穫頗豐。同時在這短短的時間裏,我時刻感受着關懷與温暖:這裏有關注我們成長的xx長、xx、xx以及x(科)的各位領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這裏有一個廣闊的舞台,能夠提高我們的工作能力,增長我們的工作才幹。能夠在這樣的單位工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!感謝組織給了我參加公開考試的機會,讓我能有機會有可能成為組織的一員,我會當好組織的螺絲釘,用自己的汗水和努力為xx單位的發展作出自己應有的貢獻!通過這幾天的學習,我有以下收穫:

首先,我受到了精神上的洗禮,明白了做事做人應以德為先。xx長、xx、xx以及xx科(處)長、xx長等各位領導親自給我們作重要講話,指導我們今後工作的方向。xx長向我們詳細介紹了xx單位的基本情況以及試用期的考核要求;xx長向我們詳細講授了各個《迴避規定》,並邀請了xx給我們進行業務培訓,邀請了幾位優秀的xx職員給我們介紹了工作經驗,並且組織了多次討論活動。xx長、xx、xx以及xx長、xx長這些領導能夠親臨指導或授課就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新入職人員的重視。而且無論是單位領導還是xx領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一次次深入淺出的講解無不凝聚着他們多年的工作經驗、無不體現着一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!

其次,我得到了知識上的收穫。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天xx科長的介紹全面闡述了公司(單位)的基本情況,使我對單位有了全面的認識,更堅定了我作為一名xx公司(單位)人的自豪感與歸屬感;xx的報告緊扣年輕幹部所想、所思,從立德為先、強能為要、以實幹部為準、以自律為重四個方面對我們進行了指導和要求,其中有很多名言錦句,極大豐富了我們寫文章的素材庫;也有很多思想,強大了我的精神,給了我力量。

第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了很多的新同事,感到非常親切。我們雖然畢業於不同的學校,有着不同的專業背景,有着不同的工作經歷,有着不同的人生歷練,但是今天我們相聚在這裏,我們就有了一個共同的身份,那就是“xx公司(單位)人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為單位(公司)未來的發展創造新的成績、為單位貢獻我們的力量!

能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收穫,這離不開單位各級領導的關懷,也離不開xx科(處)的精心安排。xx天的培訓雖然結束了,但是我們在xx公司(單位)的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。我認為應從以下幾個方面來做:

1、儘快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境

從xx工作者到xx工作者是一個大的轉變,在這個過程中難免會有不適,但是這不能成為我逃避的藉口。今天我坐這裏,非常明白我的身份是一名xx工作人員,我們應該熟悉單位的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在單位中的定位、儘快融入xx公司(單位)這個大家庭。

2、繼續發揚感恩思想,培養責任意識、吃苦耐勞意識

我愛這個單位,單位給予我也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞台。因此,我會懷着一顆感恩的心,認真負責工作,敢擔責任、敢於吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創造新的成績。

3、時刻謙虛謹慎、虛心學習,儘快熟悉本職工作

在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司(單位)的領導及前輩學習;要善於從小事做起,通過小事鍛鍊能力、積累經驗、實現成長。未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司(單位)各級領導的關懷和正確領導,有公司(單位)各位前輩的悉心幫助,有我自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我就一定能創造出無愧於自己、無愧於單位、無愧於“公司(單位)人”的工作業績!