9月27日，恆源公司全體中層幹部在總部四樓會議室召開作風建設推進會，會上傳達了上級公司作風建設講話精神，並對本公司作風建設進行了部署。結合近期本人的工作學習情況，談談自己的體會。
一、要進一步加強政治理論學習
政治理論學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。自己要認真精讀重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實地做好各項工作。
二、要進一步嚴格自身建設
要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風，在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細緻入微，做任何事情要反覆斟酌，仔細考慮，特別是對領導和單位交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象，因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，接地氣，為人處事要真誠，説話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立黨員幹部的良好形象。
三、要進一步提高工作能力和水平
一是要腳踏實地，埋頭苦幹，從點滴做起，從自己做起，從身邊做起，兢兢業業，紮紮實實地做好每一項工作。二是增強抓好工作的使命感和緊迫感，加快工作節奏，提高工作效率和工作質量。三是注重繼承和創新的有機統一，一方面要繼承和發揚多年來工作中總結出的好經驗好做法，一方面要大膽創新，與時俱進，積極探索新方法，努力解決新問題。四是時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，切實加強自我約束，堅決不做違反道德和法律的事。
總之，在以後的工作中，我會不斷克服自身的缺點和不足，嚴格要求自我，及時查找自身的不足，不斷的加強學習，自覺整改，進行自我反思，針對存在的問題提出解決對策，完善自我。我相信，我的工作必將邁上一個新台階，並充分發揮黨員先鋒模範作用，為恆源公司的做大做強做出自己應有的貢獻！
在新年工作開局之際，市委市政府專門召開大會，對全市“作風能力提升年”活動進行動員部署，發出開局抓作風、聚力謀發展的強烈信號，宣示刀刃向內、自我革命的堅定態度，樹立勇爭一流、走在前列的鮮明導向，推動全市上下轉變作風強能力，真抓實幹促發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。連日來，局黨組和支隊黨委認真落實“作風能力提升年”活動部署要求，抓緊抓實活動開展。期間，我認真學習了關於作風建設的重要論述，認真聆聽了市委黨校馬克思主義學院院長、教授敬志偉關於作風能力建設的專題黨課，深受鼓舞、教育深刻，從思想上進一步認識到“作風能力提升年”活動是我們作風大轉變、能力大提升的難得契機，堅定了自己勇爭一流、走在前列、幹出實效的信心和決心。
作為執法部門黨員幹部，我要充分認識開展“作風能力提升年”活動的重要性、必要性和緊迫性，將其作為推動本職工作的重要抓手，實事求是，深入剖析，查擺短板弱項、認清差距不足、找準努力方向，鍛造“凡事講政治、謀事為羣眾、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力。
市容環衞執法大隊作為城市管理執法的一線隊伍，錘鍊過硬作風、提升執法服務能力，是加強改進隊伍建設管理的根本要求。下一步，我們要按照統一部署，圍繞作風能力提升全面抓好貫徹落實，確保執法人員轉作風、強能力、抓落實、促發展，為嚴格依法行政、堅持執法為民打牢堅實基礎，為改善提升城市品質、加快建設現代化國際大都市強化作風保障。
一是提高站位，強化責任擔當。習近平總書記在福建工作時，針對福建林業大省、林農卻守着“金山銀山”過窮日子的狀況，為解決產權歸屬不清等體制機制問題，推動實施了林權制度改革。當時，這項改革是有風險的，經過深入調研、反覆論證，最終推出了有針對性的改革舉措，形成了全國首個省級“林改經驗”。這充分證明，做事要有魄力，為官要有擔當。作為大隊負責人，我要進一步提高政治站位，帶好隊伍、做好表率，切實擔負起作風能力提升的主體責任。要結合執法工作實際，聚焦執法隊伍作風能力提升，緊扣“拆違治亂”重點任務，深入組織開展市容秩序“十亂”整治示範路創建行動，將“作風能力提升年”學習教育、調查研究、問題查擺和整改落實貫穿整治創建行動全過程，切實做好結合文章，着力鍛造“凡事講政治、謀事為羣眾、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力。
二是立足實際，改進執法作風。立足崗位，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，將“作風能力提升年”活動要求落實到素質提升上，落實到執法水平提升上，落實到服務基層為民辦實事上，保持和發揚市容環衞執法大隊愛崗敬業、堅守法治、擔當奉獻、執法為民的優良作風，以務實行動展示“最美城管團隊”良好形象。要緊緊扭住大隊領導班子“關鍵少數”不放鬆，以上率下、率先垂範，以領導班子成員作風能力大提升，帶動大隊全體執法人員作風能力大提升，注重從隊伍管理、辦公秩序、紀律約束、着裝規範等點滴細節入手，持續強化過硬作風養成。要突出重點、着眼大局、領好隊伍，開展作風能力提升大比武，營造依法行政、擔當作為、風清氣正的幹事氛圍，全面錘鍊執法人員作風能力。要結合實際，加強警示教育，反思負面典型，深查問題短板，有力促進執法人員作風能力向好提升。
三是攻堅克難，提升服務能力。我們將增強“事爭一流、唯旗是奪”的進取意識，以認真負責的態度，把上級交辦的每一項工作努力做到最好，事不避難、敢於攻堅，提質增效、勇爭一流。要立足綜合執法工作實際，強化一線意識、一線姿態、一線幹勁，緊緊圍繞組織要求、基層需求和羣眾訴求，緊盯熱點難點，緊跟執法服務，緊抓任務落實，更加註重服務基層，更加註重事要解決，在解難題、辦成事上下功夫，不斷提高解決實際問題的能力，爭當賦能城市品質改善提升的“執法先鋒”，為加快建設現代化國際大都市增色添彩，助力我市更加充滿活力、富有實力、獨具魅力。
中共錦屏縣委黨校自xxxx年xx月開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動以來，嚴格按照《縣委、縣人民政府“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動實施方案》的要求，着力打造一支政治思想過關、作風能力過硬的高素質教職工隊伍。通過參加這次“治頑疾轉作風提效能”專項行動，讓我深刻的認識到，作為一名縣委黨校的科級領導幹部和一名黨校教師，必須始終堅持黨校教師姓黨，自覺做到以下四個帶頭，才能在“治頑疾轉作風提效能”專項行動中達到強本領、提效率、提精神、揚正氣的目標。
一、帶頭做到“真學真懂真信真用”
《黨校工作條例》對黨校的定位：各級黨委要把黨校辦成培訓輪訓黨員領導幹部，培養黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想的重要陣地，使之成為幹部加強黨性鍛鍊的熔爐。“三個陣地、一個熔爐”決定了黨校的主業主課就是理論教育和黨性教育，就要求黨校教師在課堂上必須旗幟鮮明、理直氣壯地講馬克思主義、中國特色社會主義和共產主義，講黨的性質、宗旨、傳統和作風。不但要講給學員聽，還要讓學員對理論教育和黨性教育入腦入心、刻骨銘心，這是黨校教學追求的教學目的，也是黨校教師工作的職責、意義所在。讓學員對理論教育和黨性教育入腦入心、刻骨銘心，前提是黨校教師自己首先得入腦入心，要信馬列，而且是深信不疑。信的前提是真學真懂，作為理論教育和黨性教育的施教者，必須原原本本地學習和研讀馬克思主義經典著作，只有真學了真懂了，才能真信真用，才能給學員講清楚，成為馬克思主義理論合格的“佈道者”。只有在平時更多地審視自己，不斷髮現自己知識儲備的“短板”，才能不斷增強學習的針對性。
二、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩
黨校承擔着“培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍”的神聖使命。黨校是“熔爐”，教師就是“鐵匠”，打鐵還需自身硬，想要擁有一支新時代“四鐵”幹部隊伍，必需首先打造出一支黨校“四鐵”教師隊伍。黨校教師的“鐵”，就是對黨的絕對忠誠，政治上、思想上、組織上和行動上始終同黨中央保持高度一致。在工作中，一是堅持學術研究無禁區，黨校講壇有紀律，公開言論守規矩，這是黨校的一貫主張。作為黨校教師要自覺維護黨和政府的公信力，決不允許發表違反黨的路線方針政策的錯誤觀點。二是敢於和一切違反政治紀律和政治規矩的言行作鬥爭，自覺維護黨的權威和公信力。黨校老師要帶頭在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂等大是大非問題上立場堅定、態度堅決，敢於在錯誤言行面前發聲亮劍，堅決抵制“兩面派”、不做“兩面人”。三是對各種錯誤思潮做堅決鬥爭。當前意識形態領域鬥爭形勢很嚴峻，習近平同志在“8。19”講話中指出“意識形態領域紅色、黑色、灰色三個地帶相互交織，互相影響，既有昂揚向上的主旋律和和諧的伴音、和聲，也有喧囂刺耳的雜音、噪音”。這些雜音、噪音主要是經過幾十年的演化和沉澱，學術思想界和社會上逐漸形成了一些比較有影響的帶有特定的政治傾向性的錯誤思潮，比如歷史虛無主義、新自由主義、民主社會主義、“普世價值論”、憲政民主、“新聞自由”、公民社會以及儒化思潮、公共知識分子思潮等，質疑和否定中國特色社會主義。這些錯誤思潮也在影響着幹部羣眾，只有充分利用黨校講台這個陣地，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，保持政治定力和敏鋭性，分清是非，明辨黑白，對錯誤思潮發聲亮劍，才能無愧於黨、無愧於時代、無愧於黨校教師這一光榮而神聖的稱號。
三、帶頭做到業務精湛能力突出
教學質量是黨校立校之本，也是黨校教師立身之本。來黨校培訓的學員很多都是在基層久經歷練，有豐富的實踐經驗，整體素質越來越高，對黨校教師授課質量期望值也越來越高。這就要求黨校教師具有深厚的理論功底和突出的教學研究能力，這種能力的獲得別無他途，唯有勤學苦練。一是多讀，不斷夯實理論功底。領導幹部來黨校學習並不是要讓老師為解決某些具體問題支招，而是希望在理論上進行充電。黨校教師要講出理論的力量、思想的力量，就要多讀書，馬列經典要讀，總書記系列重要講話要讀，中央省委州委縣委文件要讀，一些學者的重要理論文章也要讀，只有讀書多了功底才能紮實，才能講出理論的厚重來，才能使學員信服，這就是常説的要給學員“一碗水”，必須首先儲存“一桶水”。二是多研，不斷增強教學針對性。中央黨校王東京副校長説過：黨校教師講課與領導作報告不同，領導作報告是根據中央、省委、州委、縣委精神部署安排工作、提具體要求，用不着講學理；教師講課則是講出“所以然”，對黨的思想理論和中央、省委、州委、縣委重大決策部署進行學理闡釋，幫助學員領會中央、省委、州委、縣委精神，提高學員分析解決問題的能力，就必須加大教學的科研含量。目前在錦屏縣委黨校在全體教師努力下，教學效果有所提升，學員滿意度有所提高，但科研助推教學乏力問題突出。教師深入農村、社區、企業調研時間不多，此時更應該發揮學員這個“送上門來的調研對象”作用，通過分析學員“兩帶來”問題、參加學員討論、學員論壇、結構化研討等活動，拜學員為師，向學員請教，瞭解學員所思所想、所疑所惑，增強教學針對性、實效性。三是多練，不斷提高教學水平。專題課是黨校最主要的教學形式，主要圍繞某一重大理論和現實問題作深入講述，講好了，能給學員啟迪和感染，講不好則浪費學員的寶貴時間。這就要求黨校教師在講授專題過程中，從教學框架的佈局設計到層層展開論證，從理論分析以理服人到舉例精當以情感人，從貼近學員思想和工作實際到深入淺出、雅俗共賞，都要講求教學藝術。教學藝術如果僅僅是“坐而論道”，對黨校教師幫助不大，唯有發揮“工匠精神”，多講多練多反思多比較多打磨，博採眾長，方能打造精品課程，提升培訓效果。
四、帶頭做到塑造自身良好道德品行
習近平同志在黨校工作會議上指出：“師者，人之模範也。”要求黨校教師在為人師表、行為世範上有更高標準。縣委黨校的一個重要任務是為縣域社會穩定長治久安培養德才兼備的黨員幹部。德才兼備的黨員幹部需要由德才兼備的教師來培養，很難想象一個德性差、人品不好的黨校教師，能夠培養出德才兼備的黨員幹部。因此，作為縣委黨校的一名副校長，必須以開展治頑疾轉作風提效能專項行動為抓手，帶頭講政治、重品行、作表率，在黨性鍛鍊上嚴格要求自己，自覺把做人與做學問、修德與修才結合起來，使自己不僅要“能”勝其任，更要“德”負其重，真正成為恪守職業道德和人格操守的典範，以良好的道德和黨性修養成為學員的表率。
黨校教師是黨校事業的重要組成部分，黨校姓黨，黨校教師必然也姓黨，黨校教師姓黨是黨校姓黨的重要載體，黨校姓黨主要通過黨校老師具體的教學和科研工作體現，我作為縣委黨校的一名副科級黨員領導幹部，只有通過“治頑疾轉作風提效能”專項行動的深入開展，帶頭講政治、重品行、作表率，才能做到始終堅持黨校教師姓黨。
9月27日，恆源公司全體中層幹部在總部四樓會議室召開作風建設推進會，會上紀檢委員傳達了上級作風建設的講話精神，史總做了重要講話，同時要求全休黨員幹部認真學習、貫徹、落實的講話精神。本人就此次幹部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
一、深刻認識幹部作風集中整頓和建設的重要性
加強領導幹部作風集中整頓和建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是→←做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導幹部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨羣幹羣關係，才能更好地發揮先鋒模範作用，才能自覺抵禦消極不正之風現象的侵蝕。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。
二、加強學習，提高自身素養
一是加強政治理論學習。要堅持不懈以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，紮紮實實地樹立為人民服務的思想。二是要善於學習，掌握工作的本領。我們從事的服務工作，一切必須在成長中不斷完善和在成長中不斷髮展，這就要求我們在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。三是要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優秀的工作者不是天生具備的，而是在後天不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。
三、團結協作、督查到位，營造良好的中心服務環境
作為中心主任的我，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀，堅持立黨為公，執政為民。堅持黨的羣眾路線，進一步增強執政意識和宗旨意識，着力解決羣眾的熱點問題、難點問題。
良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理人員素質等的綜合體現，是人民羣眾瞭解黨和政府的窗口。堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作態度不積極，不稱職的同志一律嚴懲，共同幫助他們改變工作方式方法和服務態度，樹立良好的中心管理和服務形象。
作風建設永遠在路上，我一定從現在做起、從我做起、從小事做起，對照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題，認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為建設和諧恆源、美麗恆源添磚加瓦。
9月17日，縣委宣傳部召開全體人員會議暨作風建設提升月活動部署會，縣委常委、宣傳部部長王克波出席會議並講話。“提升工作站位、強化工作謀劃、突出工作重點、形成工作特色、補齊工作短板、提振工作作風”，王部長從六個方面深入淺出地對部內作風建設提出了細緻要求，為我們青年幹部提高工作標準、增進心理融合、確保工作實效等指明瞭努力方向。
作風建設要強化責任擔當。責任擔當是一種精神、一種氣魄、一種使命，也是一名公職人員職業素養的重要體現。“家就是島，島就是國，我會一直守到守不動為止。”守島英雄王繼才用實際行動兑現了他莊嚴的。牢固樹立強烈的事業心和責任感，這既是一個人思想格局和境界的體現，也是工作能力和水平的展示。不斷增強責任擔當意識，摒棄“大樹底下好乘涼”的邏輯，勤奮進取，謀求自我思想解放，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，方能推動事業向前發展。
作風建設要堅持改革創新。改革創新需要“質疑慣性”，心理學關於人對外部世界的認識分為三個區域，即舒適區、學習區和恐慌區。人們習慣待在舒適區，工作按部就班，不求創新，往期的工作報告換上新的數據和提法搖身一變就成了一篇“新”材料、沿襲了多年的工作套路依舊“光彩照人”，顯而易見，囿於舒適區、固守慣性思維，不僅會收窄人的眼界、束縛人的思想，還會減削幹部精氣神、拉低經濟發展水平。改革開放初期，創新精神與認知僵化並存，改革者們以壯士斷腕的勇氣走出恐慌區，邁上了發展的新台階。改革創新，只有善於並勇於質疑慣性做法、慣性思維，才能發現新大陸。
作風建設要抓好務實落實。在10月10日召開的全縣作風建設暨季度工作推進會上，縣委書記王曉東強調，“要大力弘揚狠抓落實之風，把‘真抓實幹’的勁頭立起來，力求每項工作都能抓實抓好，抓出質量、抓出特色。”“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”大道理都懂，理論知識一籮筐，這都不是問題癥結，關鍵在於是否能夠“知行合一”，將作風建設的“頭腦風暴”轉化為狠抓工作落實的“處方”。這就需要我們進一步增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋除私心雜念，從繁瑣的事務性工作中解脱出來，從疲於迎檢考核中擺脱出來，把心思用在幹事創業上，把精力投入到務實落實中去。
“立鴻鵠志，做奮鬥者。”新的時代正呼喚有為青年建功立業，只要找準奮鬥定位，在平凡的崗位發光發熱，就能在本職工作中實現新作為，為地區發展肩負起屬於青年的一份責任。青年幹部當以此次“作風建設提升月”為契機，不斷進行理論創新、思維創新和實踐創新，破除思想觀念障礙束縛，蹄疾步穩，勇毅篤行，深入推動作風建設和一流業績相互激盪。
10月8日，習近平總書記在全國黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上強調，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。下面我就作風建設談談我的觀點。
一、作風建設需從領導幹部抓起
領導幹部的工作作風常常是一個地區和單位廉政狀況的風向標，工作作風不實必然導致。“奢靡之始，危亡之漸”，對此，各級幹部一定要充分認識改進作風的重要性、緊迫性，保持高度的政治警覺，要始終保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的工作作風，始終與人民同甘共苦、心心相印。只有這樣才能贏得人民羣眾的信任、支持和擁護。
二、作風建設需抓緊“細微”處
整頓作風，不僅在於政策的細化，更在於執行的細化。無論是豪華公車，還是豪華辦公樓，大都堂而皇之，很難“蟄伏”於一隅。對於監管者而言，奢靡之風並非看不清、嗅不到。或視而不見，或大而化之，或欲蓋彌彰，無非都是利益衝突引致的“選擇性失明”。再美好的初衷，再精良的政策，離開層層細分解、層層抓落實的執行力，只能是一紙空談。
三、作風建設需健全懲戒機制
嚴肅查處違規違紀行為，嚴格實施責任追究，是健全改進作風常態化制度的重要保證。紀檢監察機關應充分發揮執紀監督職能，嚴肅處理違規違紀問題，不斷向全黨全社會釋放執紀必嚴的強烈信號。對羣眾舉報、媒體反映、監督檢查中發現的違規違紀線索，應組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發現一起、查處一起，強化震懾作用，杜絕“破窗效應”。
四、作風建設需健全制度機制
實踐證明，只有建好制度，立好規矩，才能使各級黨組織和廣大黨員幹部開展工作從事活動有章可循、有規可守，為常態化抓好作風建設提供依據和保障。當前，要着眼於規範權力運行和幹部具體行為，搭建起作風建設的制度框架。增強黨員幹部對制度的敬畏感，形成靠制度管權管事管人的良好氛圍。
持久才能長久，深入才能深刻。作風建設只有起點，沒有終點；只有更好，沒有；只有進行時，沒有完成時；作風建設永遠在路上，
9月27日，__公司全體中層幹部在總部四樓會議室召開作風建設推進會，會上傳達了上級公司作風建設講話精神，並對本公司作風建設進行了部署。結合近期本人的工作學習情況，談談自己的體會。
一、要進一步加強政治理論學習
政治理論學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。自己要認真重要思想、精讀重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實地做好各項工作。
二、要進一步嚴格自身建設
要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風，在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細緻入微，做任何事情要反覆斟酌，仔細考慮，特別是對領導和單位交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象，因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，接地氣，為人處事要真誠，説話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立黨員幹部的良好形象。
三、要進一步提高工作能力和水平
用思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一是要腳踏實地，埋頭苦幹，從點滴做起，從自己做起，從身邊做起，兢兢業業，紮紮實實地做好每一項工作。二是增強抓好工作的使命感和緊迫感，加快工作節奏，提高工作效率和工作質量。三是注重繼承和創新的有機統一，一方面要繼承和發揚多年來工作中總結出的好經驗好做法，一方面要大膽創新，與時俱進，積極探索新方法，努力解決新問題。四是時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，切實加強自我約束，堅決不做違反道德和法律的事。
總之，在以後的工作中，我會不斷克服自身的缺點和不足，嚴格要求自我，及時查找自身的不足，不斷的加強學習，自覺整改，進行自我反思，針對存在的問題提出解決對策，完善自我。我相信，我的工作必將邁上一個新台階，並充分發揮黨員先鋒模範作用，為恆源公司的做大做強做出自己應有的貢獻！
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