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作風建設年活動心得體會通用多篇

欄目: 效能建設心得體會 / 發佈於: / 人氣:7.74K

作風建設年活動心得體會通用多篇

作風建設年活動心得體會 篇一

2月3日,春節後上班第一天,市委、市政府召開全市總結表彰暨機關作風建設大會。市委書記王榮平出席會議並講話,要求全市各級機關幹部以先進典型為榜樣,樹立新標杆,迴應新期盼,錘鍊好作風,迅速掀起創先爭優、勇爭一流、凝心聚力、推動發展的熱潮,奮力譜寫“強富美高”新鹽城的嶄新篇章。市委副書記、代市長戴源主持大會。市委副書記戴元湖等出席。

王榮平在充分肯定過去一年全市經濟社會發展取得的成績後指出,新的一年,戰勝前進中的困難和挑戰,把上級黨委、政府決策部署變成現實,關鍵在幹部,根本靠作風。全市各級黨政機關特別是市級機關,要在轉變作風中帶好頭、放好樣,以優良的機關作風增強凝聚力、提高創造力、強化執行力,一以貫之、一着不讓地抓機關作風建設,以團結進取的集體榮譽感和奮發向上的良好精氣神,推動各項任務部署落到實處。

王榮平指出,要樹立新標杆,進位爭先再跨越。全市各級幹部要自覺向先進看齊,在服務發展上提高效能,在服務基層上增強技能,在服務羣眾上激發動能。要組織開展“進萬企、解難題、促發展”活動,在加強為企業服務中展示部門新風采和幹部新作風。開展深化園區產業項目雙月集中觀摩活動,築牢產業強市堅實根基。組織企業開展“爭星創優”活動,發揮示範引領作用,帶動企業做大做強。通過實施系列活動,形成縣區比發展、部門比服務、企業比貢獻、各行各業比進位的良好格局,讓進位爭先成為全社會自覺追求和共同行動。

王榮平指出,要確立新追求,善作善成敢擔當。全市各級幹部要錘鍊“能為”的本領,激發“想為”的動力,提振“敢為”的鋭氣,打消疑慮、放開手腳幹事創業。領導幹部要帶頭擔當,圍繞項目建設、“雙招雙引”、產業創新、深化改革、重大基礎設施建設等工作,確保各項工作環環相扣、落地有聲。用人導向要鼓勵擔當,持續深化、貫徹執行“兩讓兩不讓”要求,樹立起崇尚實幹的鮮明導向。制度建設要保障擔當,建立健全容錯糾錯機制,旗幟鮮明地支持、鼓勵、保護擔當者。同時,既解決“不作為”“慢作為”,又反對“亂作為”,月月有明查暗訪,月月要公開曝光,推動各級幹部愛崗敬業、勤勉履職。

王榮平指出,要回應新期盼,多辦實事惠民生。全市各級幹部要用羣眾的獲得感、幸福感來檢驗衡量各項工作的成效。要強化羣眾觀念,眼睛向下看,身子往下沉,真正把人民羣眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。要辦好民生實事,突出抓好引水、治水、修路、建房四件大事,確保年底交出一份高質量的民生答卷。要關心困難羣眾,推動“三清三實三幫”大走訪活動制度化、常態化,做實做細困難羣眾民計民生工作。全力做好災後重建工作,確保所有安置點今年上半年全部“交鑰匙”。認真組織抗擊“6·23”特大龍捲風冰雹災害一週年紀念活動,進一步喚醒宗旨意識,共同繪就全面小康“幸福畫卷”。

王榮平強調,要錘鍊新作風,落細落小求實效。大力弘揚並踐行求真務實作風,把黨代會各項部署落細、落小、落到實處。要腳踏實地察實情、講真話,深入基層一線把“家底”摸清摸透,做到精準把脈、科學施策。要對標找差抓具體、辦實事,層層傳導壓力,級級壓實責任,讓改革發展穩定各項任務落下去,讓惠及百姓的各項工作實起來。要創新思路出實招、求實效,找準切入點和着力點,以創新的思維和辦法積極探索行之有效、務實管用的解答之道。各級幹部既要在拼搏幹事、奮發作為()上勇攀高峯,也要在清正廉潔、嚴於律己上守住底線,爭當廉政勤政的標兵楷模,以實際行動取信於民。

戴源在主持大會時指出,全市各地各部門要切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來。一要“快”,迅速啟動今年各項工作。以“等不起”、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,按照市委工作部署,抓時機、搶速度、掛圖作戰,確保各項工作任務達序時。二要“幹”,全力抓好重點工作落實。領導帶頭抓落實,圍繞推進“兩重一實”項目和服務星級企業,形成責任落實、壓力傳導的良性互動機制。深入基層一線抓落實,到基層和羣眾中去了解實情、化解矛盾、促進發展。創新思路抓落實,強化創新意識和擔當精神,不斷提升在複雜形勢下做好經濟工作的能力。三要“嚴”,切實強化工作檢查考核。全面提高部門工作標準,找準自己的學習對象和趕超標杆,打造工作特色和亮點。更加突出羣眾滿意,讓老百姓得到更多實惠、擁有更多獲得感。堅持嚴格督查考核,緊貼工作大局,圍繞重點工作展開督查,增強工作針對性,營造共謀發展、加快發展的良好氛圍,加快建設“強富美高”新鹽城。

會議表彰了20__年度全市綜合先進集體和個人、“爭星創優”活動優勝企業和企業家、“十佳服務明星”,在市區內環高架快速路網建設、獲得“文華大獎”淮劇《小鎮》創作演出、市區水上集中居住區綜合整治工作中有突出貢獻的記功人員。

會上,15位企業家所在企業榮獲“20__年度五星企業”稱號,他們受邀坐在主席台。頒獎儀式上,王榮平、戴源走到每一位企業家身邊,與他們親切握手,併為他們戴上獎章、頒授獎牌。

會議採用電視現場直播形式,各縣(市、區)、鹽城經濟技術開發區、城南新區以及各鎮(街道、中心社區、經濟園區)設分會場。

開展作風建設活動心得體會 篇二

事業能否成功的關鍵在人,關鍵在人的作風。做好城市管理工作,必須把幹部隊伍作風建設作為推動工作的重要抓手和重要保障,通過系統化、載體化抓作風,抓出全局上下的清朗正氣,抓出幹事創業的火熱激情,抓出幹部隊伍高效的執行力和深厚的為民情懷,保障城市管理各項事業紮實推進、羣眾口碑持續提升。

一、要堅持“開門問政”,倒逼作風提升

市民羣眾是城市管理工作的“出卷人”,更是“閲卷人”。要把羣眾監督作為倒逼作風提升的重要手段,堅持“開門辦城管”,歡迎羣眾問、引導羣眾看、鼓勵羣眾評,讓權力在陽光下運行、讓作風在監督中提升。要主動約市民上線,倒逼幹部解決熱點問題。不斷豐富“星期三問城管”品牌活動,通過全局、全系統各級領導幹部上線接聽問題、解疑答惑、跟蹤負責,推動幹部直面羣眾、直面問題,零距離傾聽訴求,下力氣解決難題。要真誠邀市民打分,牢固樹立羣眾滿意標準。主動邀請人大代表、政協委員、市民羣眾參加局內部述職報告會,對各處室、單位進行評價,將“工作幹得好不好,市民羣眾説了算”落到實處,倒逼處長們更加堅定“以人民為中心”的發展思想,切實把羣眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作成效的根本標準。要敢於請市民評議,督促作風問題真查真改。發揮“兩微一網一線”新媒體舉報平台、官網“作風監督舉報曝光”版塊、12319熱線“作風監督舉報”專席、各區市舉報監督信箱等平台的作用,充分發動、主動接受社會各界和市民羣眾對全市城市管理和綜合行政執法隊伍作風問題的監督舉報。

二、要嚴肅“隊容風紀”,保障作風整肅

持續深入在全系統開展“作風能力提升年”活動,全面整肅隊伍、嚴肅風紀,努力打造一支作風過硬、清正廉潔的執法鐵軍。要加強廉政教育,夯實思想根基。把黨風廉政建設作為整肅作風的重中之重,認真貫徹、常態抓好各項紀律制度。更多運用城市管理領域違紀違法案例,以身邊人、身邊事教育廣大黨員幹部清正廉潔、嚴守紀律;堅持用好談心談話制度,及時瞭解幹部工作、生活困難,提醒、糾正苗頭性問題。要加強隊伍糾察,嚴肅查擺問題。堅持對全市城市管理系統開展全面風紀糾察,實現問題跟進式督辦、常態化監管;組織隊容風紀糾察小組,定期開展互糾互查、突擊檢查、專項檢查等,提升糾察質效,整肅隊伍作風。要加強業務培訓,提升隊伍形象。大力開展執法人員素質提升工程,通過邀請專家授課、開展送課上門活動、組織執法中隊定期開展業務學習等多種形式,提升執法人員素質能力。

三、要抓好“關鍵少數”,形成作風示範

突出“關鍵少數”這個重點,堅持處級以上領綠色作文網導幹部以身作則、以上率下,引領帶動全體幹部改進作風、擔當作為。要帶頭攻堅克難,形成示範帶動。堅持局領導“包區包案制度”,全面梳理系統內羣眾多次反映未解決問題、羣眾回訪不滿意問題以及領導重點督辦問題,由局領導帶頭啃硬骨頭、打攻堅戰,包區包案、負責到底,推動重難點問題有效解決,激勵全局幹部迎難而上、鋭意攻堅。要帶頭狠抓落實,形成爭先氛圍。堅持處級以上領導幹部“跑上去、走出去、沉下去”工作情況通報制度。推動幹部“跑上去”加強與國家、省行業主管部門,上級對口單位的溝通對接,加強對上彙報、爭取上級支持;“走出去”瞭解行業發展動態,密切學習交流,實現對標先進、學習先進、趕超先進;“沉下去”開展基層調研,幫助基層落實,避免“電話指揮”和“拍腦袋決策”決策。要帶頭嚴抓嚴管,爭做擔當表率。綜合運用監督執紀“第一種形態”,對工作疏忽導致失誤、履行職責不到位等問題,責令幹部作出檢查或者納入局“不勝任工作人員池”,倒逼幹部對自身從嚴要求、紮實履職。

四、要狠抓“庸懶散慢”,樹立一流標準

堅決整治“庸懶散慢”漂浮作風,解決幹部隊伍因循守舊、安於現狀、敷衍塞責、標準不高等問題,營造只爭朝夕、真抓實幹的工作氛圍,以進取、創新、實幹的精神狀態,推動工作提質增效。要提質提速提效,嚴厲杜絕工作陋習。狠抓工作情況不明、標準不高、落實不力、粉飾太平等作風問題,通過壓緊責任、定期調度、點名通報等方式,提高幹部隊伍以專業精神研究問題、以務實態度抓好工作的意識和能力,確保領導交辦事項、會議確定事項、重點工作任務等,事事有迴音、件件有着落。同時按照任務節點化、節點責任化的要求,對每一類事項都明確任務時限,把規矩立起來,把督查嚴起來,把問責用起來,確保全局幹部快反應、快行動、快落實,爭分奪秒、只爭朝夕。要比績賽績亮績,鮮明樹立實幹導向。對各處室、各重點任務每月比績、賽績,對推進緩慢、進度滯後的單位黃牌警告。持續在全局範圍“揭榜掛帥”,鼓勵各級幹部牽頭重點任務,點燃幹部幹事創業的激情活力。要創新創意創造,點燃幹部激情活力。以創新精神推動作風建設,是確保工作常抓常新、持之以恆的關鍵舉措。要鼓勵全局幹部大膽創新、大膽突破、大膽建議,常態化徵集創新建議,開展“金點子”創新創意大賽等活動,為城市管理事業發展匯聚澎湃的創新推動力。

作風能力提升,必須堅持嚴字當頭、系統發力、實字着力。要以“作風建設永遠在路上”的恆心與韌勁,發揚釘釘子精神,抓實抓長,久久為功,持續推動作風建設向縱深邁進,推動城市管理工作實現跨越提升。

作風建設年心得體會 篇三

作風就是旗幟,就是形象,就是戰鬥力。作風事關成敗,只有作風硬,才能幹成事。通過開展幹部作風整頓教育活動,使幹部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾作用的充分發揮。使自己對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識,並深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,通過認真學習,本人就此次作風建設活動有以下心得體會:

一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。

所謂作風,是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響着我們的思想,左右着我們的行動。幹部作風建設是一個系統,就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民羣眾的正確關係,都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民羣眾的積極性和創造性,沒有人民羣眾的首創精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看,馬克思主義理論如果離開了羣眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民羣眾的利益和要求,就要犯錯誤;從工作作風看,如果脱離羣眾,就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風;從領導作風看,如果脱離羣眾,也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看,如果脱離羣眾,忘記自己手中的權力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響街道機關“由民作主、為民服務”作用的發揮和提高,如果任其發展,我們的事業不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象,使黨的形象受到損害。

二、加強學習,夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏鋭性,增強政治鑑別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業餘時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關於加強作風建設的重要論述,學習貫徹在中央紀委七次全會上重要講話、同時結合現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事蹟等,使學習教育貫穿於政府機關效能作風建設始終。

三、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑。

作為財政服務窗口一名窗口人員,要盡心盡力搞好窗口服務工作,不斷增強服務意識和幹部的責任意識,對基層羣眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們着想;在與羣眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層羣眾服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、從嚴要求,樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。

要按照“人要精神,物要整潔,説話和氣,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名幹部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽,做到紀律嚴、作風實、着裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。服務大廳必須做到乾淨整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規矩整齊。髒、亂、差的面貌必須堅決改變。三是説話和氣。每位幹部對辦事的羣眾要熱情接待,態度和藹,不擺架子,文明禮貌。時時處處以人為本,真心實意為羣眾排憂解難。四是辦事公道。每位幹部服務羣眾,都要做到平等待人,不徇私情,不謀私利,公平辦事。

作風建設年活動心得體會 篇四

根據市委、市政府安排部署,在全市機關幹部中開展幹部作風整頓活動。我通過積極參加市委組織的我局作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識,並深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,帶頭樹立國土資源工作的好形象。

一、幹部作風整頓的重要意義加強幹部作風建設關係黨的形象,是新時期黨對幹部的要求,是廣大人民羣眾對幹部的期望,是學習實踐思想的客觀需要。通過作風整頓,破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的幹部形象。真心為民,是思想的本質,是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民乾點事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結協作的幹部形象。團結是大局,團結出凝聚力,團結出戰鬥力,團結出人才,團結出幹部,團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查黨員幹部素質高低、黨性強弱的重要標誌。實幹就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實幹,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。

二、對照要求,檢查不足通過學習,按照局工作部署,對照機關幹部作風整頓相關文件,找準各自工作中存在的差距,對症下藥,鋭意改革,創新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不紮實、缺乏開拓創新意識等問題。作為國土資源系統的一名領導幹部一定要通過學習,進一步提高政治素質,強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。

三、明確方向,努力整頓

一是要努力加強理論知識學習,認真學習和深刻理解每一份市委文件的精神實質,把握起精神要點,提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏鋭性,增強政治鑑別力。在學習方法上,要積極參加局組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業餘時間自學與單位集中學習結合起來,努力鑽研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。

二強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導幹部要求嚴於律己,始終堅持堅定的政治立場。

三是不斷改進工作,更好的為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識,一是要進一步熟悉與瞭解經濟情況與態勢,從經濟工作全局出發,思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法,努力形成市場經濟理念與思維;三是嚴格遵守國土資源局的各項制度。

四是進一步更新觀念,樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實正確政績觀,在工作中展現縣委辦領導幹部良好的工作作風,富於創造性,把握規律性,不斷開拓國土資源服務工作的新局面。

觀念能力作風建設年活動心得體會 篇五

通過在本次學習,我深刻領會省委、市委精神,着力於“實幹”、着眼於“實效”,在實幹實效中,進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風,樹立良好形象,奮力實現優化營商環境大突破,提升市場主體和人民羣眾的滿意度,吸引更多項目、企業、資本落户南陽,推動副中心城市建設跑出加速度、跨出高質量。

一是要進一步提高政治站位。“觀念能力作風建設年”活動,是貫徹中央、省委決策部署的具體行動,是建設省副中心城市的迫切需要,是企業和羣眾的熱切期盼,以觀念能力作風的大轉變大提升,加快南陽大發展快崛起。要自覺把所擔當的職責與發展大局統一起來,把各項具體工作與總體部署協調起來,推動各種資源要素優化配置。要深入基層、深入企業、深入羣眾,切實掌握第一手資料,逐個解決具體問題,逐項推進具體工作,逐一推進具體項目。

二是要進一步着力於“實幹”。就是以務實重幹,營造優良環境,創造發展優勢。務實出成績,實幹促發展。只有務實重幹,才能營造良好的發展環境,才能創造更大的發展優勢。“不願幹”“不能幹”,既浪費寶貴的時間和資源,影響黨和政府的形象,更貽誤我市高質量發展的進程。着力於“實幹”,就是要重點解決“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、不幹又能怎麼樣”的突出問題,這使我懂得作為黨員幹部要力戒空談、注重實幹,力戒形式、注重實效,堅持繼承鞏固節約、務實高效地幹,和諧團結、齊心協力地幹,身先士卒、以身作則地幹,對確定的目標、部署的工作、職責範圍的事情,盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施,真正做到説一句算一句、句句兑現,幹一件成一件、件件落實。

三是要進一步着眼於“實效”,就是要以具體工作的推動,帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成就的。幹事創業如果不能具體,而是習慣做表面文章,擺花架子,沉不下去,不但不能推動工作,而且會影響全局發展。因此,我認為力促推進工作,就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體,要明確責任主體、明確時間進度,一項一項地分解,一件一件地落實,決不能大而化之。如我所在的城市公共交通管理科,承擔了指導市中心城區公交運力投放和線路站點的規劃等工作,今年我們要在中心城區新開通公交線路3—5條,萬人公交擁有量達到13標台,城區公交站點500米覆蓋率達到95%,城市公共交通出行分擔率達到21%。目前已開通火車站至高鐵站專線、微循環線路1條,下一步將持續優化線路站點、提高發車頻次、延長運營時間、提高通行效率、完善信息服務、提升服務品質,最大限度保障市民日常出行需求。

四是要進一步樹立形象。通過本次學習,我們要在實幹實效中強化責任意識,提升履職能力,弘揚務實作風。不管遇到什麼樣的矛盾,都要勇於面對、敢於碰硬,真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,調動各方力量,創造性工作,提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風,強化務實發展意識,説到做到,説好做好。要在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題,努力解決“敷衍應付”“能力不足”“庸懶低效”“作風不實”“虛漂浮誇”“紀律不嚴”等問題,努力讓羣眾看到黨員幹部立足現實解決實際問題的責任、能力和作風,看到為民辦事的真心實意,努力在羣眾中樹立起威信,樹立起“勇於擔當”“能幹善做”“求實求效”“立説立行”“清正廉潔”的良好形象。

“萬類霜天競自由,言非法度不出口”,今年是公交行業高質量發展之年,又是公交行業創新穩定之年,我市公交任務繁重。我將緊緊圍繞市委政府的安排部署,在局黨組的領導下,按照逢冠必奪、逢一必爭的精神,認真落實“13710”工作制度,嚴格執行大抓落實、快抓落實、狠抓落實22條措施,着力構建更完備的城市公共交通出行體系,增強可持續的發展能力,建設格局更高、品質更優、安全更穩的現代化“國家公交都市”,以公共交通的大發展助力全國性綜合交通樞紐城市和副中心城市建設。