愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自我的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自我的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責，一個人僅有首先尊重自我的職業，才能喚起他人對其職業的尊敬，才能使其從事的行業煥發光彩。
不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義，在具備務實精神的此刻社會，尤為重要
我認為，“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每一天都在做着一些微不足道的小事，可是我們每個人都會覺得自我肩頭的擔子並不輕。因為這些工作雖然瑣碎，可是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。
舉個例子：錯一段代碼，看起來不是什麼大事，可是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中很重要的一項就是在網上搭建常德市對外交流的平台，是讓世界認識常德的窗口，是我們常德人的面子，個人的面子不重要，可是這關係着整個常德市人民政府的臉面，關係到常德六百多萬人口的面子，這個時候，你還能説，這是小事麼？周總理曾説過：“外交無小事，其實各行各業都是這個道理，沒有日常點點滴滴的努力工作積累，就不會有完美的未來。
愛崗敬業，並不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守；更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、能夠勇擔職責的人；做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務，能夠進取承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的問題、不迴避；我們就能夠成為一名對信息化辦真正有用的人；我們個人也所以會擁有更加寬廣的發展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的本事，也才會有所突破！
“愛崗要敬業、敬業要精業”。這句話怎樣講呢？如果敬業是一個態度問題，那麼精業應當算是什麼問題？精業應當算是本事問題。
其實説到這一點呢，我很慚愧，因為我自我在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，可是總的來講，自我能夠做的也還很有限。今日在這個地方，也就借這個機會給自我一點壓力，今後我會進取加強學習並向大家請教，爭取儘可能短的時間內儘自我最大努力在工作本事上有所突破！
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以僅有甘於並善於一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效！
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閒的工作部門，可是這個看似輕閒的工作卻對我們的專業性提出了極高的要求。為了適應工作，我沒有放鬆學習，珍惜每一次學習的機會，我不懂就問，對於每一項工作，我都以着高度的職責感，滿腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自我的專業知識。
在信息化辦一年的時間裏，我和同志們一齊並肩戰鬥，不僅僅增進了解，溝通了感情，建立了友誼，並且讓我真切感受到，信息化辦是一個團結的團體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以後的日子裏，只要始終堅持求真務實的精神，認清自我肩負的擔子，熱愛本職、注重團結，勇於改革、努力提高業務本領，一步一個腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自我的光和熱。
從“最美逆行”者到“最美職工”，平輿縣萬金店鎮宋劉村的劉海龍最近很“火”，他因為援建火神山入選駐馬店“最美職工”，隨後又因為事蹟突出被推薦為河南“最美職工”。
他“火”的塬因來源於自己的一個抉擇，在大家紛紛逃離武漢的時刻，他卻逆行調頭奔赴火神山建設工地；他火的塬因還因為自己的堅守，武漢解禁了，大批人歸心似箭奔赴自己的家鄉，他卻回到了熟悉的廠區，開始了自己的電焊工生涯。他“火”的塬因還源於1月28日武漢火神山醫院建設工地採訪時的一段短視頻。作為自願支援醫院建設的農民工，他用熟悉的河南口音、淳樸的笑臉、接地氣的話語征服了無數網友。他支援火神山建設的新聞在網上點贊量超過700萬次，被網民稱為“最美逆行者”。其實，災難襲來時，我們的身邊沒有什幺超級英雄，不過是一幫普通人在做着最偉大的事！
一個人的選擇、一個人的堅守，他的身上展現着天中人的大愛與大義。42歲的劉海龍至今還在武漢打工，他説：“這座城市剛經歷了大難，需要我們這些幹活的。我也幫不上大忙，有多大力就出多大力吧！”
關鍵時刻的愛與抉擇
新冠肺炎疫情發生時，劉海龍還在武漢打工。他本來已經買好回家過年的車票，但是得知武漢因新冠肺炎疫情封城，火神山醫院急需建築工人時，他做出了一生中一個重要的選擇：留下，援建火神山醫院。
他在手機上搜索火神山的位置，此時的武漢公交停運、地鐵停運、輪渡停運，58.1公里的距離成了橫亙在他面前的一座大山。大年七年級，他整理好自己的行李離開了廠裏的宿舍，從來不捨得坐出租車的他瀟灑地攔下一輛出租車，一下子花費了173元，來到了默唸了無數遍的火神山建設工地。
“我有電焊手藝，我願意給火神山建設出一點力。有沒有工資都無所謂。”工地負責人一聽他誠懇的要求，立即拍板把他留下。
劉海龍並不是鋼鐵鑄成的漢子，前些年他因為一次意外車禍留下後遺症，無法從事重體力勞動。他家中上有76歲的老母親，下有19歲未成家的兒子。他很要強，平時利用自己的電焊工手藝在武漢打工，靠自己的勞動養活自己和家人。2019年，萬金店鎮根據其家庭情況將他動態調整為貧困户。
談及為什幺想到做志願者，他誠懇地説：“建設肯定需要人，這時候很多人都不敢去。但是我想做點自己該做的，感謝黨和政府對我們的關心。”
劉海龍的無畏與怕
武漢是疫情核心區，走出家門就會有感染風險，劉海龍不怕；工地條件艱苦，沒有上班下班時刻，劉海龍不怕；一個個望而生畏的施工難題，一項項“不可能完成”的挑戰威脅着項目進度，劉海龍也不怕。
但是他怕與在老家跟着哥哥生活的老母親視頻，怕看到親人擔憂的目光，怕自己有了什幺意外的話，兒子失去母愛之後又失去可以依靠的父親……但是一干起來活兒，他什幺都忘了。在火神山醫院建設現場，劉海龍在寒風中看護着工地的定位旗。當別人問他“辛不辛苦”時，他憨厚地笑了：“不辛苦。白衣天使在與病魔搏鬥，我們與時間賽跑。希望疫情趕快過去，所有人都好起來。”
2020年2月2日上午，武漢火神山醫院正式交付。正是劉海龍們，完成了10天交付一座現代化醫院的壯舉。火神山的哪有什幺奇蹟，有的只是，這幫不要命的中國工人。
“劉海龍就是抗疫一線的先進典型，他為家鄉爭了光，我們為有這樣老鄉感到驕傲！”萬金店鎮負責人這樣説。
“我只是做了力所能及的事，沒想到卻有這幺多人為我點贊，老家也給了我這幺高的榮譽。”説起自己留在武漢做志願者的事情，劉海龍顯得非常羞澀，樸素的話語下有着一顆滾燙赤忱的愛國心。
農民工的情與擔當
本來想着報名當志願者，義務建設火神山，貢獻自己的一份綿薄之力。工程結束後，劉海龍按期拿到了自己的工資。他第一個念頭就是想為家鄉也做一點事。
此時，仍然身在武漢的劉海龍委託平輿縣融媒體中心的熟人向萬金店鎮奮鬥在一線的防疫工作人員捐贈了40箱方便麪。東西不多，但是情深意重，表達一個在外務工人員對家鄉的支持。
捐贈現場，萬金店鎮負責人與劉海龍進行了視頻連線，向劉海龍表示感謝，感謝他的大義善舉，並囑咐他在武漢好好工作的同時保重好身體。平輿縣娃哈哈代理商被劉海龍的的行為感動，同時向萬金店鎮捐贈八寶粥40件，礦泉水20件。
如今的大武漢火神已發威、雷神已報到，春天已經來到。劉海龍安心呆在這座與他一起共同經歷挑戰的城市，在自己打工的中鐵重工有限公司叁分廠繼續平凡的電焊工工作。他隔一段時間就要和牽掛自己的老母親和遠在廣東打工的兒子視頻，告訴他們自己在武漢很好、很平安。
如今，以劉海龍事蹟創作的詩朗誦《你怎幺那幺好看》以及敍事詩《有一種奮不顧身叫河南人》在駐馬店綜合廣播播出後，又在河南文學刊物《奔流》、全國總工會期刊《中國工人》刊發。劉海龍的故事感動着無數的人。我們的身邊，無數個像劉海龍一樣的普通人，在國家和人民最需要的時候，做出了無怨無悔的選擇，把最美的身影永遠留在了2020年的戰疫史上。堅守、付出，把最深沉的愛藏在心底，用行動表達着火熱的擔當與承諾，演繹着泱泱大國生生不息的英雄精神！
中宣部、全國總工會昨天聯合發佈“最美職工”先進事蹟，來自上海的航天人王曙羣光榮入選。
身為中國航天科技集團八院149廠特級技師、對接機構總裝組組長，王曙羣幾乎一夜未眠——嫦娥五號於昨天凌晨成功發射，凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是，嫦娥五號將利用軌道器上的對接與樣品轉移機構，把中國自己採集的月壤從上升器中轉運到返回艙中。王曙羣班組正是參與研製生產嫦娥五號對接與樣品轉移機構的團隊之一。
此前，王曙羣帶領團隊所提供的對接機構已是戰功赫赫：從神舟八號到神舟十一號，從“天宮”到“天舟”，先後參與7次飛行試驗考核，圓滿保障完成13次交會對接試驗任務。在大家心目中，他已是對接機構中國製造的“代言人”。
當我們一次次仰望火箭騰飛的壯麗時，只有航天人自己知道走過了怎樣的歷程。11月3日，王曙羣和團隊在浩瀚宇宙書寫了一個“中國傳奇”：神舟八號飛船和天宮一號目標飛行器上演了一場完美的“太空之吻”。它標誌着，繼掌握天地往返、出艙活動技術後，我國突破了載人航天三大基礎性技術的最後一項——空間交會對接。從接受研製任務到交會對接成功，王曙羣帶領團隊花了整整16年時間。
航天，從一開始就註定是世界上“最高”的事業舞台。回想起19歲的那個夏天，王曙羣慶幸當初的選擇，技校畢業後進了新中華機器廠（中國航天科技集團八院149廠前身），每天跟着師傅學習鋸切、劃線、鏨削、銼削、鑽削……這些技能都是生產精密儀器設備必不可少的手藝活。1995年，他在全廠技能比武大賽中取得第二名的好成績，出色的表現讓正在組建的對接機構產品研製團隊向他敞開了大門。王曙羣身上體現了一種跨度——從一名擰螺絲的小技術工，到“大國工匠”，最終還是源於熱愛。
隨之而來的，是一個又一個榮譽：全國“五一”勞動獎章、中華技能大獎獲得者、“全國技術能手”、載人航天工程突出貢獻者、“十大工人發明家”、“上海工匠”……這幾年，王曙羣有了自己的技能大師工作室，但在他看來，不能把大師工作室當成“榮譽機構”，而是應該作為一個創新平台，引領同事和徒弟們共同前進。
在我國啟動“嫦娥工程”探月計劃後，王曙羣所在班組接到了新的指令——迎接新的型號任務，開展月面巡視器的研製工作，也就是“玉兔”號月球車。月球車的對接任務之繁重，光靠王曙羣一己之力顯然不夠，他便大膽選用三名90後作為主操作手。1月3日，團隊交付的月面巡視器“玉兔二號”順利抵達月球背面，實現了首次在月球背面軟着陸。
如今再有新的型號任務，王曙羣都會習慣性地把徒弟們往台前推，他自己則在背後默默地為他們指點迷津。在嫦娥五號相關產品研製任務中，149廠以“特級技師+青年技能人員”的模式合力參與總裝研製，讓新生代技師迅速成長。這些年，王曙羣推動成立“火箭總體裝配工高技能人才實訓基地”，三年累計培養42名高級工、17名技師，力爭今年底實現班組高級技師比例突破50%。他告訴大家，隨着航天事業的飛速發展，航天人面臨的挑戰會越來越多，一定要做到“提升永無止境，質量無懈可擊”“以匠人之心，鑄航天重器”。
我從開始參加工作，到現在無論我做什麼工作始終抱着一種紮紮實實、認認真真的態度來對待，並逐漸在工作中發現了樂趣，體驗了一種人生的價值。雖然，我所做的工作都是很普遍、很平凡，在工作中，也經歷了一些挫折和失敗，經歷了一些迷茫和失落，但我把最平凡的工作當成一生的事業，並努力堅持着這種職業操守。
感謝單位培養了我、鍛鍊了我，給了我一個可以實現自身價值的事業平台。沒有單位的栽培，我就不會懂得化工生產中有這麼多危險因素，不會在工作中排查隱患，也不會電腦應用和辦公室自動化，也就沒有今天的我。我會用自己的努力工作來贏得尊嚴和價值。
我們從事了這份工作，就要愛崗敬業，就要履行好自己的職責，就要發揮自己的能力，就要克服困難完成工作。只有這樣，才能不斷提高工作效率，才能為單位提高效益，才能把自己的光和熱盡其所有的獻給化工事業，才能為企業發展提供動力。
讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己的工作能力，讓我們找準位置，發揚忠於事業、忠於職守、克己奉公、無私奉獻的精神。勇於承擔責任，想盡辦法高效率、高質量的完成每一項任務。既然投身這份事業，就應該不負時代的重託，不負單位的期望。若干年後，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的化工企業、終身追求愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪和驕傲！
目前，全司上下正掀起一股弘揚勞模精神，爭當優秀員工的熱潮。這是與我們這個時代尊重勞動、尊重勞動者、鼓勵創新這個大勢與時俱進的。
張金安之所以能戴上勞模的桂冠，決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠於職守、責任心強——這正是一個勞模必備的素質，也是一個普通勞動者由平凡到優秀再到卓越的必備條件。學習張金安就是要超越自我、告別平凡、創造優秀、追求卓越！
説到勤奮，大多數人眼中的勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨，勉力工作，起得比雞早、幹得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實，我認為，除了特殊情況下，由於工作性質要加班加點，一般情況是沒有必要這樣做的。我以為，勤奮需要苦幹，但更要巧幹；勤奮需要勞力，但更要勞心。在我們的八小時裏，最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到，張金安同志正是以追求高效率、創造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實的勞模！
再説忠誠。張金安同志説過，不管是在國企還是在民企，都要忠於企業。我認為這話説得很好，這也是做人的基本底線。不管你在哪裏工作，你都要忠於自己的企業，不做有損於企業的事，這是立身之本。忠於企業，為企業做事，是盡力而為還是全心而為？這就有區別了。對於大多數人來説，可能是盡力而為。因為企業不是我的，我能盡力而為就不錯了，對得起自己的工資了。但我認為張金安是全心而為的。他起早貪黑，以企業為家，是全心全意撲在工作上，把自己做為企業的主人。我想，這也是優秀員工與勞動模範的區別吧！有個故事説，一對夫婦晚上舉行婚禮，洞房花燭夜。客人散去後，媳婦坐在牀邊，看見幾只老鼠偷吃稻穀，她指着老鼠對丈夫説：“快看，老鼠偷你家稻穀了！”丈夫尋聲追打老鼠。不久，夫妻入睡。朦朧中聽見異響，幾個老鼠又出來偷吃稻穀，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷我們家稻穀！”這就是主人意識的增強。
説到底，學習張金安就是要學他“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的忘我工作精神；學習他以企業為家的主人翁意識；學習他超越自我，追求卓越的優秀品質。唯其如此，我們的企業才能一年一個台階，由平凡走向輝煌！
孫等紅是北京京港地鐵有限公司工程部的維修員，也是地鐵14號線綜合維修隊的工長。入職以來，他兢兢業業鑽研業務，努力實現夢想。他多次被評為優秀員工，屢獲嘉獎，是北京交通系統先進工作者。
很多人可能不瞭解，乘客每天乘坐的地鐵列車之所以能平穩運行，靠的就是無數像孫等紅一樣默默無聞的人勤勤懇懇完成自己的工作。4月，14號線高架段一個螺栓斷裂，孫等紅對任務進行了安排，綜修隊不僅沒有耽誤本職工作，還加班加點對高架段T型螺栓逐一進行了拆解檢查、更換，及時消除了安全隱患，保證了安全運營。
檢控人員在檢查中發現有個道岔出現了水平裂紋，已到重傷程度。接到通知後，孫等紅第一反應是儘快處理，儘快消除行車隱患。他立即與主管工程師、應急、供電、信號等專業單位聯繫。在他的組織安排下，終於在凌晨3點完成搶修。
孫等紅是個喜歡與時間賽跑的人，8小時工作時間內，他就是個不停旋轉的陀螺，軌道線路上隨時可以看到他的身影。而8小時之外，他恪守着當日事當日畢的準則，當天能做完的事兒決不推到次日。因此，加班就成為家常便飯。有人問他加班費是多少？孫等紅説：“怎麼動不動就是錢？真沒勁！”
每天的班前會，孫等紅都會對每名員工“察言觀色”，如發現哪位員工情緒有變化，他都及時談心。他説：“我們的工作關係着成百上千人的生命安全，決不能將個人情緒帶到工作中。”
孫等紅以出色的工作表現贏得了公司的充分肯定和高度評價。但面對榮譽，他不驕不躁，依然嚴格要求自己，依然熱心幫助同事，依然嚴格管理團隊。他的心裏，滿載着對地鐵事業的熱愛和執着。
他們當中有我國月球和深空探測航天器設計領域專家和學術帶頭人，在人類飛“月背”、奔“火星”的征途中展現着中國人的智慧和汗水﹔他們當中有載人航天工程總裝戰線上的大國工匠，以精益求精的態度和技術締造了完美的“太空之吻”﹔他們當中還有奮鬥在脱貧攻堅戰線上的“領頭羊”，矢志不移帶領羣眾奔小康﹔有疫情期間保電搶險的電力職工，也有默默守護留守老人兒童的鄉村郵遞員……日前，中共中央宣傳部、中華全國總工會聯合向全社會公開發布了2020年“最美職工”榜單。值得一提的是，這10位“最美職工”全部為新當選的全國勞動模範和全國先進工作者。
這10位2020年“最美職工”分別是：北京空間飛行器總體設計部型號總設計師孫澤洲，遼源市水務集團公司排水維護隊隊長白玉晶，大慶油田有限責任公司第二採油廠第六作業區採油48隊採油工班長劉麗，上海航天設備製造總廠有限公司對接機構組班組長王曙羣，國家税務總局亳州市税務局副科長劉雙燕，國網湖北省電力有限公司檢修公司輸電檢修中心帶電作業二班班長鬍洪煒，中國郵政集團公司武漢市江夏區分公司舒安支局投遞員熊桂林，金川集團銅業有限公司貴金屬冶煉分廠提純班班長潘從明，叁江源國家公園管理局長江源園區管委會可可西裡管理處索南達傑保護站站長趙新錄，廣東東莞綠洲鞋業有限公司鞋面布針車10組小組長帕夏古麗·克熱木。
“我希望在通向星辰大海的征途中留下更多中國人的足跡”“我想一生做努力奔跑的追夢人，多為祖國獻石油”“有些事情總要有人去做，我願意為老百姓服務一輩子”……發佈儀式在中央廣播電視總枱舉行，現場播放了“最美職工”先進事蹟的視頻短片，從不同側面呈現了他們的工作經歷和人生感悟。
發佈儀式現場，中宣部、全總有關負責同志為10位“最美職工”頒發証書。
自2014年以來，中宣部、全總已聯合發佈七屆“最美職工”，推出71名先進個人和集體。
“十四五”和二零三五年遠景目標的提出，讓所有國人都歡欣鼓舞，倍加興奮。向第二個百年奮鬥目標進軍的第一個五年是一個良好的開端。同時2020年是公司三年計劃宏偉藍圖實施中的收官一年。這一年在前面的基礎建設上取得長足的、突破性進展。
“十四五”計劃在如火如荼的開展，車間各項工作乘着“十四五”的東風也在悄悄然的如細雨潤物全面展開。車間發展，安全為天。從源頭抓起，向安全要效益的理念改變是一場艱鉅、困難的轉變之戰。車間職能人員和班長每天要對合成油裝置、中間罐區粗苯儲罐等重大危險源區域進行自查自糾，三定到人，落實整改時間，最後通過6S制度進行隱患整改情況的獎懲，將每天現場檢查的隱患整理成表格形式張貼在車間的公示欄，做到有據可查，有人負責，徹底消除。
我是一個80後，改革開放的春風伴隨着我的成長，“苟利國家生死以，豈因福禍避趨之”的思想從小就耳濡目染。有人説，創業發展過程中，最難走的時光也是最美的時光，從鈷基費託合成系統的開車、到現如今的穩定、高效、達產的生產。可以説歷經艱難困苦到最終的成功就是最美的快樂時光，這段學習經歷，使我受益頗深，促使我要逐漸養成了不斷學習，認真負責的工作習慣，努力做一名合格的化工人。
通過學習勞模精神，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神，勇於創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘於奉獻、樂於服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神”，是各行各業、各崗位在千變萬化的複雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障。
作為一名利通天然氣有限公司的員工，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起愛崗敬業的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。第一、學習勞模那種堅定理想信念的精神。勞動模範之所以能在平凡的崗位上幹出突出的業績，就是因為他們始終有着為人民、為公司幹好事業的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，紮實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻；
第二、學習勞模那種勇於創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法；
第三、學習勞模那種艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神。勞動模範的先進事蹟充分説明了事業是實幹出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能幹出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作，就是我們學習勞模的最好行動；
第四、學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘於奉獻、樂於服務的。忘我精神；
第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，説真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，鋭意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮鬥！
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