3月5日，第十三屆全國人民代表大會第二次會議在人民大會堂開幕，國務院總理李克強作了政府工作報告。
本次報告共分為以下幾個主要部分：第一個部分是工作回顧;第二個部分是20經濟社會發展總體要求和政策取向;第三部分是年政府工作任務。
在對過去的20工作回顧中，李克強總理説到：去一年是全面貫徹黨的十九大精神開局之年，是本屆政府依法履職第一年。我國發展面臨多年少有的國內外複雜嚴峻形勢，經濟出現新的下行壓力。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國各族人民以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，砥礪奮進，攻堅克難，完成全年經濟社會發展主要目標任務，決勝全面建成小康社會又取得新的重大進展。
2018年主要做了以下工作，即創新和完善宏觀調控，經濟保持平穩運行;紮實打好三大攻堅戰，重點任務取得積極進展;深化供給側結構性改革，實體經濟活力不斷釋放;深入實施創新驅動發展戰略，創新能力和效率進一步提升;加大改革開放力度，發展動力繼續增強;統籌城鄉區域發展，良性互動格局加快形成;堅持在發展中保障和改善民生，改革發展成果更多更公平惠及人民羣眾;進法治政府建設和治理創新，保持社會和諧穩定。
在對2019年經濟社會發展總體要求和政策取向部署中，李克強總理提到要注重把握好以下關係。一要統籌好國內與國際的關係，凝心聚力辦好自己的事。二要平衡好穩增長與防風險的關係，確保經濟持續健康發展。三要處理好政府與市場的關係，依靠改革開放激發市場主體活力。
在對2019年政府工作任務中，李克強總理指出以下內容應該被予以高度重視，即繼續創新和完善宏觀調控，確保經濟運行在合理區間;激發市場主體活力，着力優化營商環境;堅持創新引領發展，培育壯大新動能;促進形成強大國內市場，持續釋放內需潛力;對標全面建成小康社會任務，紮實推進脱貧攻堅和鄉村振興;促進區域協調發展，提高新型城鎮化質量;加強污染防治和生態建設，大力推動綠色發展;深化重點領域改革，加快完善市場機制;推動全方位對外開放，培育國際經濟合作和競爭新優勢;加快發展社會事業，更好保障和改善民生。
通過學習李克強總理的工作報告，我感受到，政府把改善民生當做政府工作的根本目的，從教育、就業、收入分配、社會保障、醫療衞生、生態環境等，對民生的關注、對民生的保障的力度，正是民之所願、民之所望。
通過學習李克強總理的工作報告，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，迎難而上，開拓進取，以經濟社會發展的優異成績迎接中華人民共和國成立70週年，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥!
1月公司召開了11年行政工作報告，報告上指出，以“綠色低碳發展年”為切入點，繼續加大管理整合、推進聯合重組應對挑戰持續發展為主導思想，全面策劃了我公司的發展戰略，重點安排了公司20的工作。報告總結了公司取得的成績，客觀分析了11年存在的不足，明確部署了公司年的生產任務和重點工作，堅持以科學發展觀為指導，以“綠色.服務.發展年”為核心的具體發展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：
一、對公司領導講話的理解與認識
一是從發展角度。企業生存靠發展，企業壯大靠發展。在年會報告中最主要的精髓就是發展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等我們只要戰略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業管理水平直接決定了企業的生存與發展。報告中強調了各個層面的管理，實現了產品質量、質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動了公司整體運營指標，提高了管理水平，增強了企業內功，確保了我公司穩步、持續、健康發展。
二、貫徹落實報告的重點措施
1、建設學習型企業、塑造成長型團隊
首先員工是企業最大的資產，公司為提高幹部員工綜合素質，積極倡導建設學習型企業，搭建了學習的平台。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現的職務空缺，避免斷層現象。第三，調整公司內部人員在未來職位的分配，有利於員工多方向發展，激發其潛在能力，又能在企業內部形成良性人員循環，使企業工作充滿活力。
2、為員工辦實事、謀福利
公司倡導“以人為本，快樂工作，和諧發展”的企業文化理念，圍繞“提升員工幸福指數”創建和諧企業。確保員工年收入10%的上漲，並且十件實事件件得到了落實。
在今年的工作中，我將鋭意進取、紮實工作，為公司更佳的輝煌儘自己最大的努力。
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十三屆全國人大二次會議5日上午9時在人民大會堂開幕，聽取國務院總理李克強同志關於政府工作的報告，李克強總理首先對2018年進行回顧，總結2018年取得的成績，然後部署2019年的發展方向，佈置2019年政府工作任務。
李克強同志指出，2018年是貫徹黨的十九大精神開局之年，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，全國各族人民砥礪奮進、攻堅克難，完成了全年經濟社會發展的主要目標任務，決勝全面建成小康社會取得了新的重大進展。李克強同志強調，今年的工作挑戰多，要求高，要突出重點、把握關鍵，紮實做好各項工作，將從十個方面繼續開展工作，以經濟社會發展的優異成績迎接建國70週年。
聽取了政府的工作報告，感慨頗深，過去的一年，我們面臨了嚴峻的發展形勢，中美貿易摩擦升級，世界經濟增速變緩，國內經濟壓力增大，金融風險隱患突增，我們的政府在黨中央的堅強領導下攻堅克難，完成了國內生產總值增長6.6%，總量突破90萬億的目標，在明年還將在減税降費、就業、消費、投資、金融、精準脱貧、污染防治、教育、醫療、提速降費、開放、協調發展等方面着重工作。聽取李克強總理的政府工作報告，深感鼓舞，在兩個百年即將來臨之際，更要擼起袖子加油幹，為祖國建設添磚加瓦。
一、培訓工作情況：
2020年綜合辦培訓與其他部協作共舉辦了員工培訓二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求;(其中包括全公司員工消防知識，消防實戰練習)。
二、培訓工作分析：
1、2020年的培訓工作比起2019年相比有了較大的進步，無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了一定的增長幅度。一是：對一線操作人員開展技能培訓，做到持證上崗;對管理人員進行現代管理理念和管理方法的培訓;二是：全員培訓,對所有員工進行安全教育、法律法規教育、企業文化構建與團隊協作教育與培訓;三是：脱產和半脱產培訓,學校將參培人員送到其它培訓機構或規模企業，接受創新思想和技術提高培訓。
2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學校，利用職工學校平台，在總結了以往的培訓經驗基礎上，優化了培訓的重要性，重點加強了培訓內容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：2020年的培訓工作，我們主要採取幻燈片、理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工儘快掌握相關知識，在投入工作。
三、培訓工作存在的問題與不足：
1、培訓工作考核少，造成培訓參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣的消極局面，導致培訓工作的被動性。
2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創新，只是一味的採取上面講，下面聽squo;形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。
3、培訓過於形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現，短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。
4、實施培訓的針對性不好，後續效果評價不到位目前培訓整體還是停留在推的階段，培訓計劃更多地靠主管部門去督促和實施，相對缺乏對業務的支持，針對性不強。
5、內部授課老師技巧普遍不高，有待提高，製作課件水平不足，自主研發課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規範內部講師管理，提升內部講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱職的講師隊伍。
以上是我對培訓工作的總結，認真進行總結是一個不斷學習和提高的過程，只有在實際工作的過程中不斷總結，通過總結尋找工作中的規律，從而培養和提高工作效率及完成工作能力。
春之驚雷，是一種警醒的力量。回顧2019年，面對嚴峻的挑戰和複雜的局面，成績來之不易。正是這來之不易的成績時時刻刻警醒着我們船到中流浪更急、人到半山路更陡，唯有時時思危方能片刻居安，切不可喘口氣、歇歇腳。
作為青年幹部，我們要保持對學習的好奇心，胸懷大我。夢想從學習開始，事業從實踐起步。剛剛走出校園的我們，要帶着初生牛犢不怕虎的鋭氣，保持良好的學習和閲讀習慣，樹立正確的人生價值觀、義利觀，把愛國主義精神牢牢紮根心中。把自己打造成高效蓄電池，不斷實現本領擴容、能力提升。把讀萬卷書與行萬里路相結合，思索有字書與無字書辯證關係，做學以致用、知行合一的時代新人。
我們讀了很多書，但書裏有很多水分，只有和羣眾結合，才能把水分蒸發掉，得到真正的知識。近平既一心為民辦事又善於為民辦事，解決陝北農村老大難的燃料問題，重視農田的基本建設，琢磨村民飲水難的問題……這源於他平時的觀察和思考，也靠踏踏實實幹出成績，更離不開心底的為民情懷。為羣眾做實事是始終不渝的信念，是青春歲月的一縷陽光，照進心田。
作為青年幹部，我們要保持對人民的感恩之心，錘鍊自我。黨自誕生那天起，就代表着最廣大人民的根本利益。十九大報告203次提到人民，足見習近平總書記對人民知之深、愛之切。黨員幹部特別是年輕幹部要常懷感恩之心、站穩人民立場，將以人民為中心的發展思想紮根於心、外化於行，想羣眾之所想，急羣眾之所急，解羣眾之所需。在決戰決勝脱貧攻堅中堅守誓言、踐行承諾，在實現全面小康道路上篤定前行、慎終如始，不斷提升人民羣眾獲得感幸福感安全感。
近平在困境中實現了精神昇華，從十五六歲剛來黃土地時的迷惘、彷徨，到22歲離開樑家河時的堅定自信，七年艱苦的上山下鄉生活見證着青年習近平意志的磨練和信念的樹立。在那裏，他和老百姓們一起艱苦奮鬥，靠自己的苦幹實幹做出了一番成績。這是一個歷練和成長的過程，也是青春歲月的一股暖流，沁人心脾。
作為青年幹部，我們要保持對事業的進取心，建功有我。初入基層的選調生們，你是否有過迷茫和彷徨?遠離了城市的繁華與喧囂，是否不適應?有過!但適應了，並且有所期待!現在，青春是用來奮鬥的;將來，青春是用來回憶的。年輕幹部肩負組織和人民重託，要擺正位子、俯下身子、走出院子、挑起擔子。積極投身改革發展主戰場、攻堅克難第一線、服務羣眾最前沿，不馳於空想、不騖於虛聲。我們要有大抱負、大氣魄、大本事、大勇氣，一步一個腳印將美好願景變為美好實景，為全社會注入更多青春正能量。
一個時代有一個時代的主題，一代青年有一代青年的際遇，一代人也有一代人的樑家河。《習近平的七年知青歲月》還將伴我繼續前行，相信堅持望盡天涯路的追求，耐得住獨上高樓的寂寞，鍥而不捨、持之以恆，定能在燈火闌珊處領悟到學習的樂趣、奮鬥的知足、青春的永恆。
學習職代會工作報告心得體會
在南寧樹木園第十四屆職工代表大會第五次會議結束後，我們認真學習了樑建平主任在會議上所作的題為《改革創新穩中求進譜寫南寧樹木園文明和諧新篇章》的工作報告，樑建平主任在報告中全面的總結了2014年我園取得的巨大成績，肯定了2014年的工作方針和思路，樑建平主任還提出2015年的工作目標，並對如何實現今年的工作目標提出了具體的方法和措施。樑建平主任的報告全面深刻，實事求是，重點突出，很有説服力。
對照樑建平主任的報告，結合自己，首先我感到的是一份榮耀，然後是責任和壓力。做為樹木園的一名員工，我應該嚴格按照樑建平主任的報告精神，做好以下幾個方面：
一、聽取報告精神，紮實工作，確保措施落到實處。要積極配合領導做好林地資源整合工作，我園林地散，分佈廣，地質多樣化，這就決定了林地整合是一項艱苦和長期任務，要做到有耐心有毅力有決心，把任務貫徹到底。突出科技興林，加大學習科研力度，不斷學習先進科學技術，為林業創新奠定基礎。
二、按制度辦事，提高工作效率。積極提出意見和建議，為制度的完善提供寶貴經驗，按制度管理，按制度辦事，提高辦事的規範化和效率。支持我園信息化建設，推動依法管理水平。
三、嚴格要求自己，完善自己，為我園的建設做奉獻。我園正處高速發展階段，多元化，深入化的發展建設，各項建設都需要大量的人才支持。如貯木場建設，珍貴樹種基地建設，公園景區基礎設施建設等都需要大量的有專業知識的人才來支持，所以要求我們要不斷的完善自己，做到專業技術過硬，知識要全面，為我園的建設做準備。
四、文明和諧，豐富生活。我園在2014年取得“自治區文明單位”稱號，這是對我們一直以來的文明建設給予的崇高肯定，我們要不斷進步，向全國文明單位發展。熱烈響應我園啟動全國文明單位創建工作的號召，以求真務實，開拓創新，勤政高效，清正廉潔為宗旨，以思想過硬，作風優良，業務精湛，團結和諧，工作一流為目標，以打基礎，強素質，樹形象為重點，按照“重在建設，貴在堅持，注重實效”為原則，全面動員，人人蔘與，精心組織，打造全國文明單位，切實提高幹部職工思想道德素質和現代文明素質，提高我園精神文明建設水平。
我相信，只有我們明確目標，克難攻堅，不斷努力，就能使我園在未來的發展中取得豐碩成果。
岑加鑫 2015年2月26日
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。以改革創新推動事業發展，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特點。今年兩會上，從着力解決影響創新創業創造的突出體制機制問題，到為各類所有制企業營造公平、透明、法治的發展環境;
從激活鄉村振興內生活力，到建設開放型經濟新體制，對改革開放的謀劃部署貫穿習近平總書記的“兩會時間”。把兩會精神貫徹好、落實好，最關鍵的是要在深化改革開放、推動創新創業創造上下功夫，不斷推動高質量發展。
發展沒有止境，改革永遠在路上。實施更大規模的減税降費;改革高職院校辦學體制，加快發展現代職業教育;深化“放管服”改革，着力優化營商環境;審議通過外商投資法，推動形成全面開放新格局……今年兩會作出的一系列部署，突出問題導向，迴應社會關切，堅持用深化改革、擴大開放的思路和辦法解決發展難題。
貫徹落實全國兩會精神，就要聚焦重要領域和關鍵環節，掃除制約高質量發展的體制機制障礙，調動各方面抓改革落實的積極性，讓發展活力競相迸發、發展質量不斷提高。
天下之事，非新無以為進。推動高質量發展，出路在創新，難點也在創新。要培育有利於創新發展的良好環境，聚焦市場主體和創新主體普遍反映強烈的問題，以改革疏通堵點、紓解痛點、攻克難點，不斷夯實制度保障，為創新鬆綁、為創業加油、為創造助力。
功以才成，業由才廣。創新驅動實質上是人才驅動。只有激活“人”這個生產力當中的關鍵因素，聚天下英才而用之，才能為全面深化改革、推動創新發展提供堅實支撐和不竭動力。
從莊嚴的人民大會堂到春意融融的神州大地，改革強音振奮人心，創新活力撲面而來。把智慧和力量凝聚到落實黨中央各項決策部署上來，用改革創新破局開路，我們就一定能啃下硬骨頭、完成硬任務，在高質量發展的新徵程上行穩致遠。
三月春意洋洋，春風襲人，綠意萌動，到處是生機盎然的完美畫卷。來自全國各地的人大代表和政協委員承載着百姓的寄託和期望，肩負着歷史賦予的職責和使命，帶着各自的議案奔赴北京，齊聚一堂，共商國是，為祖國發展獻計獻策，為普天生民請民願。一年一度的兩會是人民政治生活中的盛事，是各方英傑的“羣英會”，迸發的是智慧，凝聚的是力量，統一的是思想，構成的是共識。在二個星期的時間裏，我始終關注兩會的進展狀況，注意學習和領會兩會精神實質，用兩會精神指導我市的司法實踐。
深入學習貫徹兩會精神，關鍵在於知行統一，首先要知，更要行，知中有行，行中有知，知是行之始，行是知之成。一方面加強兩會精神學習與領會，另一方面立足基層法院實際，認真抓好“五型”司法，在具體的司法審判實踐中貫徹落實兩會精神，做到內化於心、外化於行，為實現“以法治國”和“法制中國”作出應有貢獻。
一是堅持服務型司法。為大局服務是人民法院的神聖使命。牢固樹立司法工作服從和服務於黨委政府大局的理念，認真貫徹落實縣委政府重大決策部署，自覺把法院工作置於大局中來謀劃，找準服務大局的切入點和着力點，做到法院工作與縣委、縣政府中心工作“同頻共振”;緊緊圍繞縣委、縣政府提出的建設富裕和諧禮貌的幸福家園奮鬥目標，高度重視重點項目建設的社會穩定工作，妥善處理項目建設中出現的矛盾糾紛，依法排除影響工程建設的妨礙和阻力，切實保障重大建設項目順利進行;加大對森林、荒山和礦產資源的司法保護力度，依法打擊破壞生態的違法犯罪行為，切實保護生態環境;妥善處理與農村改革發展有關的矛盾，依法審理好各類涉農案件，依法打擊妨礙農業發展、破壞農村穩定、損害農民權益的違法犯罪行為，及時、主動、有效地服務“三農”工作，用心運用法律手段推進新農村建設，助推農村穩定和發展。
二是堅持能動型司法。充分發揮司法能動作用，延伸審判功能，用心開展社會管理服務工作，切實維護良好的社會管理秩序。完善參與社區矯正良性互動工作機制，加強與公安、司法、社區、校園、家庭的溝通聯繫，協同、配合做好被矯正人員的日常監管和法制教育工作，有效預防和減少重新犯罪的發生;完善參與網絡虛擬社會建設管理機制，依法打擊網上詐騙、網上盜竊、傳播淫穢色情信息等網絡違法犯罪活動，淨化網絡環境;完善法律服務機制，深入開展法律服務活動，採取送法上門、以案講法、辦法制講座、開通法律服務熱線等方式開展法制宣傳教育，實現“靜態”普法向“動態”普法轉變，努力提高羣眾的法律意識和法律素質;用心參與社會信用體系建設，開展民間借貸、農民工工資、金融借款、合同類糾紛等專項審判，認真落實執行聯動威懾機制，加大對誠信正反兩方面典型案件的宣傳力度，透過懲治失信行為，加強信用警示，引導全社會增強誠信意識;用心參與和諧社區建設，以開展“在職黨員進社區，志願服務作奉獻”和新“三萬”活動為載體，組織開展法律援助、政策宣傳、扶貧濟困活動，同時配合相關部門做好城鄉結合部、涉黑涉惡、黃賭毒窩點的打擊治理，促進社區和諧建設，助推基層社會管理;抓好司法調研，建立對社會問
題審判信息分析、預警工作機制，對經濟社會發展變化反映在司法領域的各種狀況和問題，以及多發性、傾向性和新類型案件，及時研究總結、反映通報狀況、提出對策推薦，為社會管理創新注入司法動力。
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