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舉旗定向，掌舵領航。9月25日至26日，第三次中央新疆工作座談會在北京召開。習近平總書記強調，當前和今後一個時期，做好新疆工作，要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標，依法治疆、團結穩疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，以推進治理體系和治理能力現代化為保障，多謀長遠之策，多行固本之舉，努力建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業、生態良好的新時代中國特色社會主義新疆。
使命在召喚，時代在見證。第二次中央新疆工作座談會以來，新疆各族兒女共同團結奮鬥，一個個穩定發展的奮進鏡頭、一個個暖心和諧的團結故事……如涓涓細流，匯聚成為激昂澎湃的情感洪流，澆灌出天山南北最美的民族團結進步之花。如何貫徹落實好第三次中央新疆工作座談會精神，進一步激發各族人民羣眾“心向黨”“跟黨走”“感黨恩”的思想自覺、行動自覺，仍需廣大黨員幹部團結帶領各族羣眾，始終堅持以黨建引領民族團結進步事業發展毫不動搖，堅定不移推動黨中央各項決策部署在新疆落地生根，使天山南北春潮浩蕩、生機勃發，民族團結進步之花得以常開常盛。
黨旗下，將心比心、以心換心，使天山南北民族團結進步“同心花”常開常盛。
“船的力量在帆上，人的力量在心上。做民族團結重在交心，要將心比心、以心換心。”新疆民族團結進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結進步，就要始終堅持黨建引領，把凝聚人心、增進團結作為做好民族工作的重中之重，要將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入民族團結進步教育全過程，從小從細從實培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握以思想同向主導民族同心這個大前提，弘揚民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團精神，讓“兩個共同”“三個離不開”“四個自信”“五個認同”深深紮根各族羣眾靈魂深處，促進各民族同胞同向同心同行，堅定不移聽黨話跟黨走。
黨旗下，以文聚魂、以文潤人，使天山南北民族團結進步“共榮花”常開常盛。
“加強中華民族大團結，長遠和根本的是增強文化認同，建設各民族共有精神家園，積極培養中華民族共同體意識。”新疆民族團結進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結進步，就要始終堅持黨建引領，堅持把保護和傳承少數民族文化作為促進民族團結進步的重要手段，大力發展公共文化事業，加快民族文化產業發展，打響一批知名民族文化品牌，推動文化交流持續深化，進一步增強各族羣眾對民族文化的自信、對中華文化的認同。進而夯實以文化繁榮促進民族共榮這個基礎，堅定政治認同、深化文化認同，不斷築牢中華民族共同體意識，不斷鞏固各民族大團結。
黨旗下，組織謀定、組織帶動，使天山南北民族團結進步“合流花”常開常盛。
“實現新疆社會穩定和長治久安，關鍵在黨。”新疆民族團結進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結進步，就要始終堅持黨建引領，“努力把基層黨組織建設成為服務羣眾、維護穩定、反對分裂的堅強戰鬥堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚起來”。要樹立鮮明用人導向，把建設一支對黨忠誠、德才兼備的高素質少數民族幹部隊伍作為重要任務常抓不懈，要按正確的標準、合理的結構選幹部、配班子，使各級各類幹部有充分施展才乾的舞台，各級領導班子能發揮整體功能，推動各民族幹部交流融合。進而突出以組織融入帶動民族融合這一重點，促進各族羣眾情同手足、親如一家。
黨旗下，真情動人、以情聯心，使天山南北民族團結進步“聯情花”常開常盛。
“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民羣眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脱離羣眾，我們就能無往而不勝。”新疆民族團結進步的實踐，使我們更加深刻地認識到，促進民族團結進步，就要堅持黨建引領，在事關長治久安的深層次問題上聚焦發力，大力推動經濟社會發展和民生改善。要高舉社會主義法治旗幟，弘揚法治精神，把全面依法治國的要求落實到新疆工作各個領域。要“緊緊圍繞各族羣眾安居樂業，多搞一些改善生產生活條件的項目，多辦一些惠民生的實事，多解決一些各族羣眾牽腸掛肚的問題，讓各族羣眾切身感受到黨的關懷和祖國大家庭的温暖”，推動各民族兄弟姐妹聯情更連心，齊心謀發展。
“我們新疆好地方，天山南北好風光。”“新疆各族幹部是值得信任、有戰鬥力的”，只要各級黨組織及廣大黨員幹部繼續帶領各族羣眾，對標新時代黨的治疆方略，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，紮根邊疆、奉獻邊疆，把各項工作做深做實做細，就一定能更好地促進各族羣眾像石榴籽一樣緊緊抱在一起，在黨的領導下共同創造新疆更加美好的明天。
新疆，亞克西!
“天下大務，莫過於賞罰二事。”習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調，要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心、心理上關懷，研究採取有效措施，穩定新疆幹部人才隊伍。不僅為加強新疆幹部隊伍建設指明瞭方向，也對激勵幹部新時代新擔當新作為提供了重要遵循和行動指南。
問題是時代的聲音，也是工作的導向。近年來，各地紛紛落實中央《關於激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見》和中組部激勵幹部擔當作為9條具體措施《通知》，幹部思想作風和精氣神為之一振、煥然一新。然而，少數地方也存在簡單以“條件不具備”搪塞基層、不執行不落實中央激勵幹部擔當作為具體措施的現象，值得引起足夠重視。比如，有的以機構改革合併單位多、取消提前離崗，導致幹部“人滿為患”，在落實幹部能上能下、年輕幹部選育方面無形中降低了標準和力度;有的以財政收入少、財物保障能力弱為由，不按時足額發放績效考核獎勵有關的獎金補貼;還有的以規避風險為由，該容錯的不敢容，該樹典型評先進的不願樹，等等。凡此種.種“找理由”“不落實”，不僅引起基層一線幹部議論紛紛、牽掛心焦，時間長了還影響士氣和精氣神，甚至會形成惡性循環，越不落實士氣效率越低，工作成果和發展成效越少，就越來越沒有條件落實激勵擔當作為措施，值得深入查擺癥結、及時補足措施，避免造成更大不良後果。
最大限度調動幹部的積極性、主動性、創造性，是激勵幹部擔當作為的出發點，也是幹部教育管理工作的重要落腳點。一些單位以自身“有困難”“沒條件”為由，拒不執行中央規定，既是不講政治、不講規矩的表現，也反映出有關負責同志形式主義、官僚主義做派。有的曲解中央“全面從嚴治黨”精神，簡單把“嚴管嚴抓”與“取消福利”劃等號，把關愛幹部、激勵幹部當成可有可無、可抓可放的選擇題;有的正面激勵和負面懲處極不平衡，號召和督促幹部幹工作抓落實強調得多、重視程度大，本部門或作為領導幹部關心關愛一線幹部的規定動作不落實、重視程度小，甚至有的領導幹部個人的福利政策落實了，對其他同志的不上心、不及時;還有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上級清理不規範的評比表彰、福利補貼，不分青紅皂白乾脆全部取消，結果冷了幹部的心不説，還造成了上下級關係的隔閡和緊張，給一線任務推進徒增阻力和困擾。
“只要思想不滑坡，辦法總比困難多。”落實激勵幹部擔當作為具體措施，是關乎治黨治國治吏的大事要事，是維護基層穩定大局、激勵幹部人才團結幹事的關鍵舉措，必須毫不動搖、創造條件地落實到位。政治激勵重在強化研判分析和統籌擺佈，要樹立實幹實績的選人用人導向，讓有為者有位、吃苦者吃香，用好職務調整、職級晉升、職稱評聘、容錯糾錯等措施，讓各行各業、各年齡段先進典型脱穎而出、受到重用、無後顧之憂。物質獎勵重在早見實惠和循序漸進，對一時不能全額發放符合規定獎金補貼的，可按比例先行發放部分資金，不能只發領導幹部不發一線員工，更不能因為不能足額發放就分毫不發，然後待條件具備逐步補齊並定期提高標準，切實發揮真金白銀直接鼓舞人心、改善生活品質的必要作用。精神激勵重在分層分類和科學精準，對中央實施表彰的項目，各級黨組織和行政部門要依規開展本級的標準評選，既要照顧方方面面，調動各行各樣各個層面的積極性和精氣神，又要從嚴把關、精準考評，避免“輪流坐莊”照顧平衡、“南郭先生”渾水摸魚，讓激勵幹部擔當作為具體措施發揮基礎性導向性作用，切實把好事辦好，營造崇尚實幹、鼓勵擔當的濃厚氛圍。
一向年光柯坪身，等閒拼搏易銷魂，情繫南疆莫辭頻。滿目白楊空念遠，落葉風雨睹物春，恍若再見眼前人。
9月12日，第九批中央和國家機關、中央企業援疆工作總結表彰大會在新疆維吾爾自治區烏魯木齊召開。會議充分肯定了3年來援疆工作取得的顯著成績，高度讚揚了援疆幹部人才書寫大愛、奉獻邊疆的積極作為，並向長期以來關心支持新疆各項事業發展的中央和國家機關、中央企業表示衷心感謝。
有這樣一位援疆領導幹部，他把黨對新疆各族羣眾關懷時刻記在心裏!他把黨的援疆戰略視為責任扛在肩上!他把援疆人的大愛播撒在紅沙河畔!援疆700多個日日夜夜，他用腳步丈量新疆維吾爾自治區柯坪縣的山山水水。用生命樹立援疆幹部的良好形象、用初心使命譜寫了共產黨員的忠誠擔當。他就是“生”在湖州、“根”在柯坪的第八批浙江湖州援柯指揮長——黃羣超!
2015年8月，年僅47歲的黃羣超同志突發心臟病離世。突然的離開，讓柯坪各族幹部羣眾無法接受、讓援疆幹部無法接受、讓他遠在湖州的同事無法接受、讓他的家人更是無法接受。
“他讓我們看到了真情、看到了大愛，他是援疆幹部的優秀代表，是貫徹落實中央新疆工作座談會精神的典範。”説起黃羣超，阿克蘇地委書記這樣評價他。
“他家中有年邁的老母親，需要兒子;有上大學的兒子，需要爸爸，但是他毅然決然選擇援疆路，他眼中有陽光、心中有大愛，從未向組織提過任何要求。”柯坪縣委書記這樣評價他。
“他一邊走訪調研、一邊招商引資，柯坪湖羊推廣中心、鹹水變甜，老年活動中心建設等遍佈柯坪縣所有鄉鎮的37個項目都有他的影子，回憶與他的點點滴滴，每次都是熱淚盈眶。”柯坪縣與他共事的同事這樣評價他。
“他引領我們致富，一心一意幫助我們拔窮根，他是真真的新疆‘兒子娃娃’，是我們的親人，我們不能沒有他。”柯坪羣眾這樣評價他。
“他的骨灰一半留在了柯坪，留在了他熱愛的這片熱土上，他把柯坪當做第二故鄉，他用實際行動回答了‘援疆為什麼?在疆幹什麼?離疆留什麼?’他是我們援疆幹部的學習榜樣。”與他一同前往援疆的幹部這樣評價他。
“爸爸很愛我，一有空就來帶我出去玩……”，一開口，孩子再也忍不住，淚水奪眶而出，“‘六一’兒童節那天，爸爸來看我，給我買了新文具和新衣服，就是這件。摸着身上的白T恤，泣不成聲的孩子再也説不下去了。”這是他在柯坪收養的兒子艾尼克爾對他的想念。
紅沙漠、鹽鹼地、戈壁灘，記住了他冒着沙塵、頂着烈日與寒風的身影。辦公室的燈，記住了他在柯坪的七百多個日日夜夜，一張藍圖在柯坪結出碩果。厚厚的援疆日記，記錄了他在柯坪的每一天，每個瞬間。他就是一個普普通通的柯坪人，他用情紮根戈壁荒漠。領導、同事、幹部、羣眾對他的評價就是對他工作的認可。
黃羣超殉職後。浙江省委追授他“省優秀共產黨員”榮譽稱號!新疆自治區黨委追授他“自治區優秀共產黨員”稱號!湖州市委追授他“市優秀共產黨員”稱號!全國多家媒體對他的先進事蹟進行了報道。各地黨員幹部和廣大羣眾積極學習黃羣超的先進事蹟，爭當“黃羣超式”好乾部。新疆、湖州、德清等地通過報告會、追思會、座談會等形式，宣講黃羣超同志生前的先進事蹟和優秀品質，在幹部羣眾中引起強烈反響。
黃羣超用以實際行動展示了共產黨員的優良品質和精神風貌，不愧為踐行“三嚴三實”的楷模，一定要像他一樣，立足崗位，立足自身，為國家、社會穩定和發展作出自己應有的貢獻。
最後引用一首詩詞來讚美黃羣超同志的援疆情：滿腔熱忱來援疆，殫精竭慮而奔忙。碩果即將收穫時，長眠天山未還鄉。黃君羣超正年壯，難捨江南好家鄉。塔里木河祭忠魂，沙漠禮讚是胡楊。
近日，習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強調：“要弘揚民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團精神，激勵各級幹部在新時代紮根邊疆、奉獻邊疆。”站在時代的風口，面對新時代各項工作的廣泛戰場，引入好培育好激勵好一支“胡楊”般的幹部隊伍，讓“胡楊林”厚植在一個又一個戰場，影響時代，推動時代。
引好“胡楊苗”，充實事業“新鮮血液”。“千秋基業，人才為本”，推動事業，首要就在於不斷充實更新好乾部隊伍。這就需要，一方面，各級部門要以“求賢若渴”的態度尋找人才，依託各種來源，在考察真才實幹的基礎上做到“不拘一格”“唯才是舉”，將年輕的、頗具才幹的人才吸納到隊伍之中，讓幹部隊伍結構更優，能力更強。另一方面，還需要以“三顧茅廬”的姿態解決好人才的後顧之憂，要落實好更開放的人才政策，解決好他們在工作地的安家落户、子女教育、職業發展上的後顧之憂，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好，使他們紮下根來。
育好“胡楊樹”，錘鍊事業“中堅力量”。“十年樹木，百年樹人”，建強力量，就需要持之以恆給幹部教育“鬆土施肥”，使“胡楊樹”茁壯成長。要做好“問需”，從工作實際、工作特點、幹部需求出發，將需求調研作為幹部教育的出發點，摸清情況，有的放矢。要做好“謀計”，依託當下的實踐形態、媒介形式，推進幹部教育的靈活性、多樣性，既重理論，也重實踐。要做好“供給”，幹部教育要依託黨的理論思想、基層教育資源合理搭配培訓內容，使幹部既修好“思想必修課”，也修好“業務選修課”。以“問需”“謀計”“供給”的養分，培育好乾事創業的“中堅力量”。
植好“胡楊林”，打造事業“肯幹隊伍”。“一箭易斷，十箭難折”，聚合隊伍，關鍵在完善制度、營造環境、激勵有為，真正促使隊伍“根系向下”，勤鑽研，敢幹事。要激勵有為者，對有為的幹部，應視若珍寶，從精神、物質、職業發展上加以激勵，使“優者得獎”“有為者有位”。要完善容錯糾錯，提供合適的容錯空間，鼓勵幹部在面對複雜矛盾時，敢於試錯，以“主動作為”代替“騰挪閃避”。同時做好關心關愛，在暖心的同時，促使幹部擔當作為，真正形塑一支肯幹隊伍。
厚植“胡楊”以成“林”，把幹部引入培養成一株株能紮根、敢擔當、善作為“胡楊”，從而聚合成幹部隊伍的“胡楊林”。使幹部隊伍從內陸到邊陲，從沿海到大漠，幹事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，築就好我們事業的強勁根基。
9月12日，第九批中央和國家機關、中央企業援疆工作總結表彰大會在烏魯木齊召開。會議充分肯定了3年來援疆工作取得的顯著成績，高度讚揚了援疆幹部人才書寫大愛、奉獻邊疆的積極作為，並向長期以來關心支持新疆各項事業發展的中央和國家機關、中央企業表示衷心感謝。
自中央新疆工作座談會以來，黑龍江省對口援疆的幹部帶着省委、省政府和全省人民的重託，放棄優越的工作和生活環境，來到新疆工作。他們不畏艱辛，攻堅克難，紮實工作，在新疆這片熱土上譜寫了一曲又一曲感人至深的樂章。
進軍號裏赴新疆，奉獻何曾計短長。援疆幹部把個人理想同國家和民族的命運緊緊聯繫在一起，風雨中奮起，挫折中向前，披荊斬棘，不遺餘力。在他們的辛苦付出和孜孜不倦的努力之下，我們看到這些年來新疆地區翻天覆地的發展和變化，民族團結日益緊密，社會發展日新月異，他們帶着感情，帶着責任，帶着情懷在一個個平凡的崗位上無私奉獻，他們主動下沉到疫情防控、防汛抗洪、脱貧攻堅、鄉村振興一線，與新疆人民真情交往，深度融合，譜寫新疆人民與內陸同胞一家親的壯麗華章，收穫了祖國和人民的稱讚，他們點燃小我，綻放時代芳華。
援者傾注非尋常，疆民信賴任縱橫。來自各個領域、各行各業的文化援疆力量，持續不斷地為新疆帶來遠方的聲音、送去未來的希望。渴望外面的世界、追求豐富的自我、感受不一樣的生活……全面建成小康社會，物質生活改善只是基礎，在援疆幹部人才的努力下，精神生活的日漸充實同樣讓新疆羣眾開始有了更多期盼和更高追求。如何讓工作有章可循?如何留下一支“帶不走”的隊伍?如何實現援疆工作由“輸血”向“造血”的轉變?這是援疆幹部人才思考最多的問題。廣大援疆幹部在工作中以“實”字當頭，注重實幹、力求實效，助力新疆的穩定與發展，在援疆工作各個方面都結下了顆顆果實，在這片土地上，且行且歌，不斷奏出更具活力的發展強音。
國今重啟絲綢路，再展宏圖唱大風。苟利國家生死以，豈因禍福避趨之。在朝氣蓬勃的新時代裏，一批批懷着豪情壯志的援疆幹部人才，紮根新疆、不折不扣深入貫徹落實中央治疆方略，堅持打基礎、謀長遠、促發展、惠民生，圍繞就業、教育、扶貧等重點，緊貼當地實際，不斷解放思想、團結協作、創新奉獻，各項工作紮實推進、成效明顯，譜寫了一首首蕩氣迴腸的“邊塞新曲”。他們以“百鍊成鋼”的傲人氣魄，按照內練真功、外樹形象的要求，堅持打造一支政治過硬、能力過硬、責任過硬、業績過硬、紀律過硬、作風過硬的援疆幹部人才隊伍。他們時刻把人民羣眾安危冷暖放在心上，與當地羣眾同甘苦、共憂樂、共奮進，為加快建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義新疆貢獻力量。
投我以桃，報之以李。新疆各族人民將永遠珍惜對口援疆的豐碩成果，永遠感恩黨的關懷和祖國大家庭的温暖，也一定會將這份感恩之情化作團結奮進的強大動力，永遠銘記援疆單位和援疆幹部人才的深厚情誼，並將這份感恩之情化作團結奮進的強大動力。
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