組織生活會對照檢查材料
（2018年8月17日）
2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40週年。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,全黨同志正滿懷豪情、意氣風發,奮力書寫實現中華民族偉大復興中國夢的新篇章。為大力表彰宣傳信念堅定、對黨忠誠、擔當作為、幹事創業的新時代典型,激勵和引導廣大黨員幹部進一步把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來,不忘初心、牢記使命,見賢思齊、鋭意進取,努力創造無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的業績。
6月27日,黨中央決定,追授鄭德榮、鍾揚、李泉新、許帥、姜仕坤、張進、張超等7名同志“全國優秀共產黨員”稱號。鄭德榮等7名同志是習近平新時代中國特色社會主義思想的模範踐行者,是新時代中國共產黨人不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥的光輝典範,是新時代黨員幹部信念堅定、許黨報國、為民造福的傑出楷模。黨中央號召,廣大黨員、幹部向他們學習。要像他們那樣堅定“四個自信”,始終堅持“革命理想高於天”,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要像他們那樣對黨絕對忠誠,始終愛黨、信黨、護黨、為黨,牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。要像他們那樣勇於擔當作為,始終堅持實踐實幹實效,鋭意進取、攻堅克難,平常時刻看得出來、關鍵時刻衝得上去。要像他們那樣踐行根本宗旨,始終堅持人民利益高於一切,緊緊依靠人民,把為人民謀幸福作為工作的出發點和落腳點,全心全意為羣眾辦實事、做好事、解難事。要像他們那樣堅守道德操守,始終保持共產黨人的政治本色,清清白白做人,乾乾淨淨做事,帶頭弘揚清風正氣,自覺踐行共產黨人價值觀。
一、存在問題
（一）理想信念方面
對習近平新時代中國特色社會主義思想，僅滿足於學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠，思考不夠深，存在知行不一、學用脱節的現象。對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。
（二）政治紀律和政治規矩方面。
貫徹執行民主集中制的質量還有待提高。有時過多強調工作效率，徵求各方面的意見建議不夠廣泛和深入。黨內政治生活的質量和水平還有差距。和班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，互相批評大多是“蜻蜓點水”、“淺嘗即止”，“紅紅臉、出出汗”還不夠。
（三）品德合格方面
一是作為領導幹部自身能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行待遇規定，帶頭落實中央八項規定，但對於貫徹落實中央八項規定的全面性和長期性認識不足，保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定。從源頭預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎的還不夠緊，風險防控的手段的措施還需要進一步完善。自警、自省、自律不到位。有時未能恰當處理好“情理法”之間的關係，面對朋友辦事等的請託，有時為了圖方便也打招呼。對社會上的庸俗風氣、不正之風，從眾隨流，對於這些現象，存在當老好人現象，沒有及時堅決予以提醒和糾正。二是主動服務意識不夠。深入基層和項目調研少，解決基層新問題新需求的招法不多。特別是在項目落地上，主動對接的少，畏難情緒突出。三是精品意識不強。有些工作本應該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓部門完成後上報，導致上報材料不規範、不及時。在處理一些比較緊的工作和材料上往往比較被動，工作質量不高、精品不多。
（四）擔當作為方面
一是面對從嚴治黨的新要求、新標準，對身邊工作人員理論教育方式有不到位的現象。對身邊黨員幹部職工的理論學習只停留在會議精神傳達及業務培訓上。二是以釘釘子精神抓落實方面仍需要加強，表現在工作創新力度不夠，更多的是按傳統方式開展落實工作，實踐中新經驗、新舉措不夠多。比較關注已進入程序的重點項目，對於常規在談項目關注較少，對如何發揮職能服務和自身技術優勢，進一步為公司發展提供優質服務的思路不寬，舉措不多。
（五）糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義方面。
工作中有時為了能引起上級重視、為了得到羣眾認可、為了儘快打開局面，對自己分管的工作、負責的項目，存在過於追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；在官僚主義方面，有時由於工作衝突的原因，還存在浮在單位多，走進基層少；忙於事務性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其他工作關注少；佈置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經常，掌握實情不準確。深入基層少，經常以任務多為藉口，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
二、產生問題的主要原因
（一）思想建設和理論學習抓得還不夠
雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常藉口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊在低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不願主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
（二）黨性修養和黨性鍛鍊還不夠到位。
樹立“ 四個意識”，堅定“ 四個自信”，做到“ 四個服從”，是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育十幾年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠全面，認為中央的大政方針落實中只要不違反原則就可以了，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。
（三）工作中缺乏主動性和勇於創新的膽識。
缺少站好最好一班崗的朝氣，在工作中習慣指派，把工作任務壓在做具體工作的同志身上，自己做具體工作少。有時有懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放鬆了對自己的要求，有消極怠工的情況出現。
（四）宗旨意識不牢固。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員幹部是否合格的基本標準。近年來，隨着生活水平日益提高和社會思想多元化、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心羣眾，感情上貼近羣眾，工作上聯繫羣眾，行動上照顧羣眾，因此指導工作主觀意志成分多，為羣眾想的少、做得少，服務羣眾缺乏真功夫。
（五）紀律規矩意識還需要進一步加強。
對照中央、市、區的紀律要求，還存在執行紀律管束落實不到位的情況，對於“四風”問題的認識還處於沒有違法違紀現象出現的層面上。紀律觀念有所弱化，在執行政治紀律、組織紀律不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三、整改措施及努力方向
（一）重視自身理論學習，加強黨性修養
切實加強政治理論學習，提高政治素養，進一步深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。認真研讀習近平總書記系列重要講話精神，學習習近平治國理政新理念新思想新戰略，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，面對複雜多變的形勢，始終保持清醒頭腦，堅定正確的政治方向，加強守紀律、講規矩意識，做事有原則，説話有分寸，行止有遵循。堅定理想信念宗旨，不忘入黨初心，不違入黨誓言。計劃每天擠出半個小時以上的時間，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、習近平談治國理政（第二卷）和系列講話精神，做好學習筆記，撰寫心得體會。同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷提高政德、職德和品德，多向基層和羣眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為一名合格的領導幹部。
（二）積極配合領導班子建設，嚴格黨內政治生活，增強班子的凝聚力和戰鬥力。
習近平總書記就加強黨組織領導班子建設提出了“四個堅持”：堅持貫徹執行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則上的團結。在今後的工作中，要以“四個堅持”為主線，切實加強自身思想政治建設、作風建設和能力建設，堅持民主集中制，堅持實事求是，堅持理論聯繫實際，堅持黨的羣眾路線，堅持問題導向，努力查找和解決工作中與新形勢、新任務、新要求不相適應的突出問題。今後在工作生活中從嚴執行紀律規定，認真貫徹落實民主集中制原則。充分認識作風建設的長期性、艱鉅性，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，嚴格落實中央八項規定精神和上級的有關規定，以上率下，引領和帶動分管部門黨員幹部持續轉作風，自覺接受黨規黨紀的規範和約束。嚴格按照《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性。在推進城投轉型改革中，切實發揮自己的作用。
（三）進一步改進工作作風，增強宗旨意識。
樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，把個人價值的實現與社會需要、羣眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創新工作機制，完善制度建設，進一步務實創新，增強工作實效。密切聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，努力做到善於客服消極思維，模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。為基層和羣眾解決實際困難，主動接受羣眾對工作的評判，以誠懇的態度接受羣眾的批評監督。
（四）強化遵規守紀，進一步增強廉政意識。
一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢防腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不出現，不越線。二是強化行為規範，把紀律觀念強化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。三是自覺接受監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，做永葆本色、清廉務實的合格幹部。
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