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西點軍校的“沒有任何藉口”讀後感

欄目: 讀後感 / 發佈於: / 人氣:1.65W

西點軍校是世界四大軍校之一,以嚴厲和培養造就了美國眾多的政治家、企業家、教育家和科學家著稱。我以前所瞭解的西點軍校也是從“沒有任何藉口”開始的,那是多年前看過的一本雜誌上的一個短篇,大致內容是告訴大家不論完成什麼事情,都不需要給自己找任何藉口,這也是西點軍校和大多數成功人士的祕訣。

西點軍校的“沒有任何藉口”讀後感

整篇文章是從西點軍校的“沒有任何藉口”入題,重點舉了大量事例闡述了個體的未來、工作的態度和方法及辯證了個體與企業的關係。“沒有任何藉口”的主旨是上級交代給下級的任務或目標,你只需要完成,不管何種説辭,軍校如此,企業也應如此,這樣才能令行禁止,不折不扣的完成既定任務和目標。讀過之後,我從中得到了很大的啟發,也使自己的思想得到了昇華,主要體會有以下幾點:

“沒有任何藉口”是要有熱愛生活的、積極向上的或有壓力的人生態度。只有對生活的熱愛,才會對工作富有熱情,正確的對待工作,做好工作;只有積極向上的人生態度,才會要求進步,從而更積極的工作;或者有更大的生活壓力,才會將工作視為不可或缺,進而做好。所以我們自己首先擺正人生態度,知道自己所求,併為之全身心投入,才能獲得目標的實現。

“沒有任何藉口”是要有對企業或團體的歸屬感和自豪感。個人的成功離不開團體,企業的成功離不開個人的努力,因此個人如把企業或團體當成自己的家,在對外人説我是某某企業的,那種自豪之情溢於言表,那樣一定會把企業或團體的事當做家事一樣看待,工作起來也就沒有任何藉口了。但是換過來講,當大家都不努力,沒把團體當回事,工作混日子,得過且過,工作不做好,企業得不到發展,也就談不上保證個人的利益,從而也沒有了自豪,因此個人與企業是相輔相成的,“面子”是靠企業的每一個人、每一個團隊創造的。

“沒有任何藉口”是需要有良好的個人素養。個人的素養包括很多方面,能力、涵養、魄力等,當一個人具備了良好的素養之後,才能將上級交代的任務不折不扣的執行和完成,這就需要自己要不斷的提高,接受更多的教育,當自己有了更高的素質,更好、更快的完成工作後,也就“沒有任何藉口”了。

“沒有任何藉口”還需要有適當的壓力。西點軍校也是以嚴厲著稱,因此才會培養出3700多位將軍。在工作中也是一樣,要有適當的壓力,才能轉化為動力,不是所有的人都能自覺的完成工作。每個人都有惰性,經常有這種情況,本來應該當日完成的工作自己找藉口一拖再拖,次數多了也就養成了習慣,當外界給予適當的壓力,經常鞭策,就能及時的完成工作。因此,有壓力才有動力,也可以將任務分解,每一時間段完成多少工作內容,從而進行考核,達到目的。

要抱有一顆感恩的心。一個人要抱有一顆感恩的心,有的人總抱怨工作環境太差、崗位不好、待遇低、沒受到重視,我覺得文中有一句話説的好“其實,什麼都沒有改變,改變的只是看待問題的方式”。當我們總感到自己受到了不公正待遇,進而對周圍的人、團體、公司感到厭倦,進而影響工作積極性,那就沒有抱着一顆感恩的心。我們應當對自己的獲得感恩,即使一時的低落,付出總是會有回報,懷抱一顆感恩的心,或許能贏得機遇,否則將失去未來,機遇是給有準備的人。

在讀完整篇文章後,我也在反思自己,在工作中給自己找了多少藉口,是否有時懈怠,最主要的是執行力夠不夠。藉口讓我們暫時逃避了困難和責任,獲得了心理的慰藉,但是卻讓我們失去了更多。總之,工作需講究用事實説話,注重的是實際效果。什麼樣的心態將決定我們過什麼樣的生活,決定我們的工作的態度,唯有心態端正了,才會感覺到自己的存在;唯有心態端正了,才會感覺到工作的快樂。文中提到的那些需做到的優秀品質對我們來講並不陌生,但缺乏的在工作中具有這些品質,這就需要我們認清自己。