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閲讀《人性的弱點》個人有感心得多篇

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閲讀《人性的弱點》個人有感心得多篇

閲讀《人性的弱點》個人有感心得1

《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基,正如書中作者簡介説在20世紀上半葉的美國,當經濟不景氣、不平等,戰爭等惡魔正在磨滅人類追求完美生活的心靈時,卡耐基先生以他對人性的洞見,利用超多普通人不斷髮奮取得成功的故事,透過他的演講,他的演講和着作喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介,使我產生濃厚興趣想要了解,那裏面究竟寫了什麼,竟會有如此大的力量。

讀完卡耐基的作品後,我瞭解到那裏一部教人如何為人處事的書,這部書正好適宜即將踏入社會的我們,學會該如何待人做事,不僅僅有利於提高自己的潛質,使我們更好地融入社會,從而獲得成功,也有利於融合自己和周圍的人的關聯,讓他人幸福,也讓自己幸福。

其實,人與人之間的關聯是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產生影響。

例如,應對朋友時,我們就應學會寬容,尤其是當應對朋友的過失時,要存有一顆包容的心,正如卡耐基所説的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”留意地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一,但是,在平時應對朋友時,該學會如何真誠地讚賞朋友,每個人都渴望被肯定,被讚賞,當朋友取得成功時,給予最真誠地讚賞,那是很令人感動的。“在你每一天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點讚美的温馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分,我們就應要珍惜,要懂得該如何對待這難得的友誼。

那麼,該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體,走進社會,會遇到各種各樣我們不認識的人,那該如何對待呢?其實道理都是相通的,在大家處理同一件事時,務必尊重他個人的意見,友善的對待他人,不好把自己的意見強加於人,正因人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,因此只有當大家彼此尊重和友善,才會達成一致解決問題。

閲讀《人性的弱點》個人有感心得2

孔子曾曰:“君子愛財,取之有道。”讀了《人性的弱點》這篇文章,我才真正地理解了這句話的意思。

《人性的弱點》主要講的就是一位推銷員到作者家中推銷《人性的弱點》這本書,作者本來不想買,但是看到書裏面有一張100元,就改了心思,將200元的書50元買了下來。這樣做能白得一本書,還倒賺50元或花50元買一本這麼厚的書,算下來都是很合算。但誰知,推銷員又回來説書裏有母親寄給他的300元錢,還説他記得鈔票的編號,作者自然是不肯給他,因為書裏只有一張100元,推銷員明顯是來詐騙的。但是作者又不得不給他,事情鬧大了影響也不好,只能“蝕財消災”,到最後還是等於花了250元買這本書。

從這個故事中可以看出,人性的弱點——很大一部分都在於人們喜歡貪小便宜的心理上。在上海,就經常有這樣的騙術,幾個人圍在一起,裝作不小心的樣子,將一條金項鍊丟在地上,等到有人撿起了金項鍊,就有另外一個人也跑過説是他先看見的。接着就有第三個人過來做評理人,先會裝模作樣地看一下,然後對第一個撿到的人説,老兄,你發財了,這條金項鍊最起碼值一萬呢!第二個人就説是他先看見的,評理人就會説,那這樣,撿到的人分給看到的人一部分錢。接着撿到金項鍊的人就會給看到的人幾千塊,回到家裏才發現金項鍊是假的,這時候後悔已經晚了。

君子愛財,取之有道,如果不是你的錢和你的東西,你就算得到了,心裏也不會安寧,反之,如果你能勤勤懇懇地工作,賺來的錢也會用的很踏實。更何況,天上不會掉餡餅,看上去十分值錢的東西,説不定就是騙子設的陷阱,來引一些無知的人上當,真正的君子是連看都不會看一眼那些所謂的貴重的東西的。就像文章中的作者一樣,推銷員為財行騙,“我”為財心甘情願地“受騙”,因為貪財圖貨,而摒棄道義,自甘墮落,人性的弱點正是由此而生。

的確,君子愛財,取之有道,只有踏踏實實的工作,才能收穫寶貴的錢財!

閲讀《人性的弱點》個人有感心得3

這是一本需要經常翻閲的書籍!

只有深刻的解剖和了解人性的弱點,我們才能更加明白“思想”的意義。

如何正確的面對自己,如何客觀的瞭解他人,這個世界,有一樣東西你一定要知道,這個東西就是人性。只有明白了人性的弱點,才能有針對性的改變自己,適應環境,才能掌控自己的人生。

我們只滿足於自我的成功,得意於他人的評價,固執於內心的感受,不屑於外在的批評,永遠只會在自己的立場考慮問題,這就是人性的弱點:自我盲目的自信。

當你越來越好時,離你越遠的人越羨慕你,離你越近的人則越嫉妒你。乞丐不會嫉妒比爾蓋茨比他有錢,卻會嫉妒收入比自己高的乞丐,這就是人性的弱點:見不得身邊的人比自己好。

在現代城市的混亂中,只有能保持內心平靜的人才不會變成神經病。每個人在內心深處都渴望被重視。你希望別人怎麼待你,你就該怎樣的對待別人。

人性的弱點是人之本性!

閲讀《人性的弱點》個人有感心得4

這個假期,我閲讀了這本由被稱為“20世紀最偉大的心靈導師”的戴爾?卡耐基所寫的《人性的弱點》。瀏覽大部分章節,細讀其中部分資料,感受頗深,在此和大家共同分享。

戴爾·卡耐基是美國的一位作家,《人性的弱點》是他最成功的勵志經典。在這部作品中,他運用社會學和心理學知識,對人性進行深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡短的演講稿,經過15年的實驗和研究,不斷擴充而成為這樣一部深受成年人喜愛的的書,它告訴我們如何瞭解人,如何與人相處,如何讓人喜愛你,如何使自己獲得成功等等。卡耐基基金會以前作過一項調查,研究顯示:在一個人獲得的高額薪水中,只有不到15%是正因他的技術知識,而其他的85%則是正因他的人際交往,也就是他的個人品質和才能發揮。因此,卡耐基認為,教育的最偉大目的不是傳授知識,而是教人行動,而《人性的弱點》就是一本教人行動的書。

閲讀這本書,我常被作者的觀點同化。比如作者認為:在人際交往中,不好經常使用“批評”,正因任何人無論做錯什麼事,而且不論他的錯誤有多麼嚴重,在絕大多數狀況下都不會自責,這就是人性的弱點。因此真正有智慧的人,都不會簡單地批評對方,而是要試着去了解對方,弄清楚他們為什麼會那樣做。人都不會輕易地理解別人的批評,但幾乎所有人都會批評人,只但是上級對下級當面批評比較多,下級對上級背後批評比較多,但不管是什麼形式的批評,都會給人帶來不舒服。

那麼如何避免不舒服呢?卡耐基在書中説了科學家達爾文的辦法:(達爾文在撰寫《進化論》時已經知道會受到宗教界的攻擊)不好等別人來批評我們或我們的工作,我們要成為自己最嚴厲的批評者,我們要在別人有機會指責我們之前就找出我們的弱點,並加以改善。成為自己最嚴厲的批評者,就是進行自我批評。用此刻的語言説,就是要經常反思自己的行為,找出自己做得不夠的地方,改善在別人發現之前。多反思,必定少出錯;少出錯,就能少受到別人的批評,少受批評,就會少受傷害,少傷害就會多快樂,這樣就能構成良性循環,使自己每一天生活在愉悦中。

卡耐基還認為:成功的第一要素,就是必須要喜愛你的工作,或者做你所喜愛的工作。回顧自己半年的教師歷程,正因喜愛而選取教師職業的,既然我選取了,那我就得對這份工作負責,就得承擔起教師的職責,就得對得起把自己的孩子託付給我的家長們,再煩再累也得堅持走下去,消極、抱怨都是毫無好處的,只會給自己帶來無盡的煩惱。因此半的教師生涯還是給我留下了許多完美的回憶。我也肯定是幸福的,正因我已經掌握了成功的第一要素。

這本書教給我的是一些處世的基本原則和生存之道,但還需要我在以後的生活中不斷研讀、不斷地感悟明白。也期望我的分享能給大家帶來必須的思考。

閲讀《人性的弱點》個人有感心得5

作為個教育工作者,讀這本書的視角可能和普通人不一樣!這本書首先讓我想起了“好孩子都是表揚出來的”。名師王金戰之所以成功,或許也是他善於挖掘出學生的自信心與上進心,而不是一味去批評指責學生的種種不是吧!

人人都渴望得到讚賞和肯定,推己及人,何不盡量發現他人閃光點,發現一件事中有利的因素。如果我們的班主任都能想盡一切辦法找到某個問題學生的某個優點,然後真心誠意的去把他的優點當作一回事的話,我想,這個問題學生也許就找到了自己的定位,而不是一味由着自己的性子我行我素、或是和老師作對了。

儘量去了解別人,而不要用責罵的方式;儘量設身處地去想——他們為什麼要這樣做。作為一個老師一樣受用。把自己擺在學生的位置上,試想自己會怎樣,會做出何種反應,這樣才能從根本上解決矛盾,而不是將矛盾激化。像書中寫的林肯那樣將不滿於憤懣之語寫下來,然後收起來,當作一件已經發生過的事,而不是用嘴將它傾瀉出來,使之真的發生。所有尖鋭的批評和攻擊,得不到真心的信服,那麼我們所做的一切努力所得的效果都將等於零。

這讓我想起了以前我的一個學生,名字就不説了,他在我班上確實是一個重大隱患,不得不讓我選擇一種方法來消除他在教室裏的危害——凡是搞不定他的老師上課,我都帶着他。有一天又和地理老師幹上了,我一氣之下和他一起回家去家訪。從進他家門起,我就沒説過多的話,多數時間是他的爸媽用極其難聽的語言在指責謾罵他,我想他們應該是習慣了老師的到訪,但肯定不是兒子做了什麼好事。所以為了掩飾自己內心的焦慮,他們唯有用罵兒子來試探我。他的爸爸甚至抄出家夥來準備打他,被我攔下了。我明白了這一點後,開始撒謊了:“你兒子這一學期表現進步了,他做衞生很積極,對我很尊重,打架也少了。雖然成績不怎樣,但不是每個學生都會考上北大清華嘛。在學校先學做人,再做學問,是不是?………”一段謊撒下來後我看出了他爸媽眼中的驚訝,然後是若帶懷疑的喜悦,不過沒有在臉上表現出來。

那次家訪後,他沒有判若兩人,但我明顯覺得他靜多了,老師的投訴少了,就這樣一直到了學期結束。畢業後三四年後又遇到我,我問起他當時的轉變來,他説:“我知道你真是為我好,我不想再對不起你”。很簡單的一句話!

是呀,我們老師們每天都在為了學生,可你想過沒有,他們知道你在為了他好嗎?你讓他們真心接受你為了他好了嗎?

你想要別人怎樣待你,你就必須怎樣去對待別人。試想一下,我確實是個不爭氣的學生,在你第一次心平氣和地批評指正我時,我覺得你對;可一個月之後,我的表現沒有令你滿意,你的語氣在發生變化,我的心理也在慢慢抗拒你,那時的我還能聽得進你説的金玉良言了嗎?天底下只有一種方法可以影響他人,就是提出他們自身的需要,並且讓他們知道怎樣去獲得。把他人的需要當作自己的需要,此時,你將如何滿足自己的需要,你渴望得到怎樣的幫助,然後,去對他人這樣做,去告訴他們怎樣做。或許我寫得比較理想化,或許有的老師會説我太矯情,我只是想説,有時換一種方式對學生,或許會有意想不到的收穫,同時自己也會收穫一份好心情的。希望所有的老師能快樂的應對問題學生。