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銀行工作人員的述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1W

銀行工作人員的述職報告多篇

【第1篇】銀行工作人員的xxxx年述職報告範文

銀行工作人員的xx年述職報告

各位同事:

大家好,我是xx。很高興能同大家一起共事,作為一個剛畢業的大學生,能夠有幸來到貴銀行工作我感到很高興,也很激勵。一直以來我都很看好銀行這份工作,在畢業之後的這段期間我也看了很多關於銀行方面的書籍,雖然現在我還沒有過多的經驗,但是我有更多的知識,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責任。

希望大家還會像支持前輩一樣支持、配合我,讓我以滿腔的熱情在各自的崗位上兢兢業業地工作。

為了能夠儘快贏得客户的認可,提升銀行在客户心中的服務形象,特制定如下工作計劃

第一、搞好團結

我希望大家要搞好團結。“團結就是力量”是一個顛不破的真理。我認為搞好團結一是對個人有利,大家可以心情舒暢地放開工作,心理不需要設防,有利於身心健康。二是對事業有利,能發揮每個人積極性,事業才能發展。平時我們要注重主任之間、同志之間。主任和同志之間的團結,要把能在一起工作,作為是一種緣分來珍惜。只有搞好團結,才能克服一切困難,才能做好各項工作。

第二、關於服務工作

1、我對服務工作的理解。隨着經濟的發展和人民羣眾生活質量的提高,客户以從單一純追求物質滿足趨向物質和精神的雙重滿足,金融服務業已進入到各位客户選擇和挑剔的時代,工作中任何應付之辭甚至“嗟來之食”的生硬冷漠和勉強都會使我們的服務南轅北轍、適得其反,而對日趨激烈的同業競爭,服務永遠是競爭的主題。

2、關於服務技能方面的問題

第一“顧客是上帝”這是我們每個人都知道的道理,所以,今天我要號召大家在思想上換一個全新的理念:把顧客當成自己的親戚、朋友。因為親戚和朋友來了你會露出會心的微笑;你會高興地站起來,主動迎上去;你會熱情地打招呼;你會讓座並端上茶水……;你會為他辦理任何業務都無怨無悔而盡心盡力;你會急人所急,想人所想;即使辦不成的業務,你也會耐心解釋,讓他高興而來滿意而歸的。這樣,服務起來就多了一種温馨和自然;多了一種人情味;多了一種親近感,從而也增加了親和力。我們要把三尺櫃枱作為為客户服務的陣地,從櫃面服務入手,必需開展以“假如我是一名客户”為題的討論,探尋客户心理,大家要自覺地換位思考,瞭解客户心理,根據不同的客户,提出相應的服務,做到文明禮貌,服務入微,從一杯茶、一支煙、一句問候語開始,讓客户享受“家”的温暖。

第二要在提高服務速度上下功夫。“打鐵先要自身硬”,沒有過硬的業務技術,優質服務如同沙灘建房。在這個問題上我想盡快進行勞動組合,從現有的位置中擠出一到兩個人,交叉學習業務,使大家都能做到一專多能,同時提高操作技能,減少客户等待時間

(三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務於客户。

(四)加大信貸營銷工作力度,努力提高信貸資產質量和綜合效益。

【第2篇】銀行工作人員的個人述職述廉報告

尊敬的各位行領導:

你們好!現將我在微貸工作10個月以來的工作、思想情況,總結,彙報,請予審議。不當之處,誠請行領導及同事們批評、指正。

xx年年是我行收穫豐收的一年;xx年年是我學有所成的一年。xx年2月底,帶着新鮮和緊張,我第一次走進了長江支行的辦公室,見到了盡職盡業的同事們。一個星期後,我被調離到瑞昌支行。

答應調職的時候,我是笑的,踏進瑞昌空蕩的宿舍時,我是哭的。異地生活的艱苦;開展工作的辛酸時常讓我感歎生活的不易,但是我仍然忘我地工作。

剛去瑞昌的時候,經常找不到地方吃飯,餓肚子是常事。上班也是面對同事,下班也是面對同事,做夢都在算客户的權益。做市場的時候,從瑞昌的東頭走到西頭,挨家挨户的發傳單,一排一排地數店鋪的數量,統計行業的分佈。這些前期準備工作很快讓我們看到了成效。許多帶着疑惑的客户紛紛來到銀行大廳,一句句:“你這個小額貸款怎麼貸法?”的聲音不斷傳來,分到手中的貸款,從兩位數好不容易做到了一位,又很快變成了兩位數。微貸瑞昌分中心的業績也讓人驚喜。

一、工作業績

在艱苦的環境中,我磨礪自己,給自己壓力,從而快速成長。在幾位顧問和師傅的帶領下,從實習開始,我便以個人名義獨立放款。在4月底的時候就獨立分析貸款。七月初調離瑞昌支行的時候,共計發放貸款24筆,當時的餘額已達到50萬。

二、控制風險,積極回收貸款

在工作中,我時刻銘記資產質量是生命的經營理念。時刻提醒自己,每天都在和風險打交道,我們必須保證儲户的每一分錢都能合理地發放,合法地使用,安全地回收。

所以,工作中,我嚴格遵守貸款流程,該問客户的問題,一定問,該蒐集的資料毫不忽視。在資料整理彙報過程中,不弄虛作假,實事求是。能放的貸款,一定為客户據以力爭;不能發放的貸款,堅決不放;可放可不放的,仔細斟酌,權衡利弊再作出決定。

古人云“三思而後行”,我堅持用審慎的態度去處理每一筆貸款,儘可能地控制住每筆貸款的風險。並且牢記防範是控制風險的最好方法。

在貸款發放之後,和客户經常客户聯繫,既瞭解客户生意變動情況,又和客户保持良好的關係,為我們爭取來更多的客户。

當客户出現逾期情況後,不斷地通過各種方法給客户施加壓力。要讓客户明白一個道理,欠商業銀行的錢是躲不掉的,信貸員會像討回自己家的錢一樣,拿出渾身解數去催款。一般客户感受到這樣的信息之後,便不再耍賴,按時還款。

三、積極溝通,提高滿意度

在與客户溝通方面,既維護銀行的利益和形象,在客户面前熱忱大方,不卑不亢;又能注意客户滿意度,不光是隻為客户回答有關小額貸款的問題,還儘量熟悉行內其他的內務,為熱情解答比如房屋抵押,易的金等貸款業務的基本情況。,也為了避免給客户提供錯誤的信息,我們向客户求教,統計我行其他貸款的基本情況,打印出來,粘貼在筆記本上,客户來諮詢的時候,我們能比較專業的回答客户的提問,這能讓客户少打電話,為他們節約成本,提高客户我行工作的滿意度。

在做市場營銷的過程中,瞭解到一位客户是我行拒絕客户,因為點存貨的問題對我們的微小貸款產生了一些誤會,我和我的主管兩次上門親自解釋,和客户談心,終於解除了客户的誤會。雖然客户現在沒有來申請貸款,但是當他需要錢的時候,他一定會記得我們九江市商業銀行能給他資金上的幫主,我們九江市商業銀行的服務態度是最好的。

極少數客户在申請貸款失敗之後,會惱羞成怒,對我們信貸員毫不客氣地講話;甚至在催款中遭到辱罵。有一次,一個客户還款當天一直拖拖拉拉,我上門催收,客户又跑出去了,打電話溝通的過程中,客户動粗,開始罵人,掛掉電話後,看看時間,下午4點30分,不管受多大的委屈,把錢要回來是第一要務。於是忍住所有的委屈,還是很耐心和語氣和善地給客户的妻子打電話,利用他妻子小氣的性格,把交罰息的事情説給她聽,十分鐘後,客户的款到帳了。我笑着離開客户的店,不管如何,我笑到了最後,回罵客户不是勝利,收回貸款才是勝利,我勝利了!

四、廉潔清明,樹立形象

進微貸的第一天起,我們就被灌輸這樣一種觀念,我們接觸的都是處於社會底層的經營者,他們一般並不富裕,我們應該為他們節約成本,不能接受客請和送禮,哪怕是一瓶綠茶。在ipc的專家們的教導和以身作則下,我們一直保持這樣廉潔的風範。記得一次和ipc的sara一起分析貸款,客户硬是買了二瓶綠茶給我們,sara沒辦法只好拿在手上,朝我使眼色,意思是不要喝喔!下了客户的車子,我們沒有帶走綠茶,非常巧妙地拒絕了客户的物品。相信客户在發現那兩瓶綠茶後,一定會感歎商業銀行是一個廉潔清明的團隊。

銀行工作人員的個人述職述廉報告

【第3篇】銀行工作人員的個人述職報告

我自從xx年到xx銀行支行工作至目前已經有xx年了,通過x年的工作,在工行取得了一定的成績,以下是我對我的工作所做的自我鑑定。

調整信貸結構促進商品流通

xx年是國務院提出治理經濟環境、整頓經濟秩序的第一年,總行提出了“控制總量、調整結構、保證重點、壓縮一般、適時調節”的信貸總方針,如何把這一中心任務貫徹落實到我們的商業信貸工作中去,我們提出的口號是:調結構、保市場、促流通。其中調結構是基礎,保市場是任務,促流通是目標。經過一年來的積極工作,商業信貸結構得到了有效調整。同時使我市市場出現了穩定、繁榮的喜人局面,完成購進總值20548萬元,實現銷售24178萬元,創利税679萬元,取得了比較好的經濟效益。

調好兩個結構,活化資金存量

今年,國家實行財政、信貸“雙緊”的方針,其目的是減少貨幣投入,促進原有生產要素的調整及優化配置,從而達到控制通貨膨脹、穩定發展經濟的目的。商業部門擔負着回籠貨幣、繁榮市場的任條,其經營如何,對於能否穩定市場,促進經濟發展意義重大。我們認為,在貨幣緊縮、投入減少的情況下,支持商業企業、提高效益、保住市場的出路是活化資金存量,調整好兩個結構,提高原有資金的使用效能,緩解供求矛盾。

(一)調整好一、二、三類企業的貸款結構

今年初,我們根據上級行制定的分類排隊標準,結合xx年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”,考慮國家和總行提出的支持序列,對全部商業企業進行了分類排隊,並逐企業制定了“增、平、減”計劃,使貸款投向投量、保壓重點十分明確,為今年的調整工作贏得了主動。到年末,一類企業的貸款比重達65.9%,較年初上升4.7個百分點,二類企業達26.7%,較年初下降2.6個百分點,三類企業達7.4%,較年初下降2.1個百分點。這表明,通過貸款存量移位,貸款結構更加優化。

(二)調整好商業企業資金佔用結構

長期以來,由於我市商業企業經營管理水平不高,致使流動資金使用不當,沉澱資金較多,資金存量表現為三個不合理:一是有問題商品偏多,商品資金佔用不合理;二是結算資金佔用偏高,全部流動資金內在結構不合理;三是自有資金偏少,佔全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理,我們花大氣力、下苦功夫致力於現有存量結構的調整,從存量中活化資金,主要開展了以下幾個方面的工作:

1、大力推行內部銀行,向管理要資金

我們在xx年搞好試點工作的基礎上,今年在全部國營商業推行了內部銀行,完善了企業流動資金管理機制,減少了流動資金的跑、冒、滴、漏,資金使用效益明顯提高,聊城市百貨大摟在實行內部銀行後,資金使用明顯減少,而效益則大幅度增長。今年全部流動資金佔用比去年增長1.5%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金週轉加快27%。據統計,今年以來,通過開展內部銀行,商業企業約計節約資金450萬元。

2、着力開展清潛,向潛力挖資金

針對商業企業資金佔用高、潛力大的問題,我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會,組成了各級挖潛領導小組,並制定了一系列獎罰政策,在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的*,變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱,有力地推動了全市商業企業挖潛工作的開展。為配合好企業清欠,我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”,派出信貸員28人次,幫助企業分市內、市外、區外三個層次清欠,清回資金317筆,581萬元,受到了企業的高度讚揚。

3、全力督促企業補資,向消費擠資金

為解決商業企業自有資金少、抗風險能力差的問題,我們除發放流動基金貸款利用利率槓桿督促企業補資外,還廣泛宣傳,積極動員,引導企業學會過緊日子,變消費基金為經營資金。在我們的推動下,有7户企業把準備用於消費的285萬元資金全部用於參加週轉。如地區紡織品站推遲蓋宿舍樓,把85萬元企業留利,全部用於補充流動資金。今年,我們共督促商業企業補資158萬元,為年計劃的6倍。