一學期來， 本人能認真履行職責，團結協作，處處以身作則，做廉潔自律的表率，能夠以學校大局為重，協調各處室的各項工作，儘自己最大的努力當好領導的參謀。本學期以來，在學校領導的關懷下，在各處室部門的協助下，在各位老師的配合下，學校辦公室以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協調，加強內部職能和規範公文處理等，辦公室總體工作狀態良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。現將本學期的主要工作述職如下：
一、深化學習、提高理論水平
作為辦公室主任，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴於律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進，努力做“三個代表”的實踐者。
一學期來，本人在校長室的要求下，堅持學習，自學了《教師最需要什麼》、《毛澤東教我們學管理》、《向孔子學做老師》等書籍，堅持做筆記，堅持寫心得體會，同時撰寫教育教學論文，積極投稿。在宿遷日報上發表了“校園節慶文化的教育功能”，《名師之路》雜誌上發表了，“創設校園節慶文化，優化素質教育氛圍”。《新大學聯考》雜誌上發表了，“重在理解貴在轉換”。同時從圖書館借閲書籍閲讀，提高自己的業務水平。
在完成教學和辦公室工作的同時，我還在安師大進修碩士學位，期間完成了近五萬字的學位論文----文化學習：學校節慶活動的研究，順利通過論文答辯，在1月1日的學位授予儀式上，很榮幸地作為學生代表發言。
二、擺正位置、做好服務工作
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。
因此，我堅持為領導搞好調研、制定規劃，協助領導抓好中心工作。對如何規範化管理的問題，我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細緻、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，説話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。
本學期，辦公室牽頭承辦了很多大型活動，如：省物理年會;宿遷市教育現場會，張新實書記兩次蒞臨我校考察活動;鳳凰傳媒出版社集團董事長譚耀一行領導來我校考察;二屆董事會先後兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學課堂增效教學論壇在我校召開;新沂市高流中學四十餘人、沭陽縣府苑中學一行三十餘人、沭陽縣修遠中學一行12餘人先後來我校觀摩“1+1”高效課堂等等。
三.召集會議，聯動協調。
不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會後及時落實。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務，注意協調，工作不管輕重，任務不分你我，學校總體利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著。
四、抓好教學、提高教學成績
本人擔任了高一一個班的數學課教學工作，我始終把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，儘量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態度接受你的教育。
盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律，正確運用教學規律，能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙，堅持反覆鑽研教材，大量閲讀參考書，以提高自己的業務能力。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好。
五、正視缺點、努力完善自我
回顧自己的工作，亦存在諸多不足之處：
一是開拓創新意識不強，有自我滿足情緒，自己任辦公室副主任已多年，雖做了許多工作，但按照實踐科學發展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創新精神，在工作作風上有時鬆懈。
二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛鬍子一把抓，結果精力沒少投入，但是實際效果並不理想。
針對以上不足之處，在今後工作中，應首先加強自己的思想道德修養，努力學習，提高水平;並誠心請求領導和同事，工作中多提寶貴意見，以期工作能上新台階，為泗中的發展作出更大的貢獻。
一年來，在鎮黨委、政府的政府正確領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模範遵守有關制度和規定。現對照崗位職責，將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;二是加強法律法規知識的學習。堅持用“廉政準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家裏手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公僕意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂範，自覺踐行廉潔自律的各項規定
認真按照鎮黨委、政府關於黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人説了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕於組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事，無論是面對幹部、羣眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，儘量迴避參加一些單位的慶典、剪綵和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，着力把涉及全局的大事、難事和人民羣眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鎮經濟的發展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工，嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。
四、存在不足及今後努力方向
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成
績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今後要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行。
擴展閲讀：
述職報告寫作技巧
述職報告是大型企業、規範企業進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答覆。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。
二是逐條答覆式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。
採取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。
寫好述職報告要把握五個要點：
一、寫出信心。
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。幹好了，總結經驗;幹得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心 。
一般領導都是向前看的。你幹得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。
這裏關鍵是看你的態度和信心。今年沒幹好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?
不怕有缺點，就怕沒自信。
二、寫出成績。
可不是“成績不説沒不了，問題不着不得了”，成績不説也不得了，現在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多瞭解，成績一定要寫足，這也是培養自信心的 好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合羣”、“不成熟”的另類。
在局黨組和主管局長的領導下，全面完成了人事處承擔的各項工作和局領導臨時交辦的各項事宜，全處團結協作、奮發向上、夙興夜寐、激情工作，年底圓滿收官。
一、幹部人事工作繁雜有序，全年無紕漏
(一)幹部人事檔案專項審核工作。按照中共河北省委組織部要求，我處集中開展了幹部人事檔案專項審核工作。這次審核範圍廣、力度大、責任重，包括機關及直屬單位68位在職幹部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、幹部身份、家庭主要成員及重要社會關係等重要信息，尤其審核檔案材料是否塗改造假，幹部信息是否真實準確，重要原始依據材料是否完整規範等。在初審和複審中我處認真部署、分級負責，分批實施，定期彙報，全年共審核檔案204人次，補充完善檔案材料400餘份，確保了幹部人事檔案真實、準確、完整、規範，維護了幹部人事檔案工作的嚴肅性和公信力。
(二)機關事業單位工資制度調整工作。根據省委省政府完善機關事業單位工資制度、同步推進機關事業單位養老保險制度改革的統一部署，我處發揚釘子精神，認真鑽研政策，吃透文件精神，分管同志主動放棄休息時間、加班加點、按時保質完成工資調整及上報工作，受到人社廳工資處的肯定和表揚。由於養老保險制度尚未落實到位，人事工資系統與財政工資軟件並未並軌，而是按照新舊兩套標準分批次實行，因此每次工資變動都需要做出若干套報表，工作量比以往增加數倍。為使當事人瞭解工資狀態，我處製作“調資明白表”並耐心答疑解惑，充分體現以人為本的服務理念。機關事業單位工資問題比較特殊，也比較敏感，我處始終堅持嚴肅紀律，強化監督，多做少説，未出現不穩定情況。全年累計完成調資397人次，均實現零失誤、零拖延。
(三)完成組建旅遊發展委員會的前期工作。參照北京市旅遊發展委員會、貴州省旅遊發展委員會及其他6個省區市局改委的先進經驗及做法，在省編辦統一指揮下，我局開始着手進行改設旅遊發展委員會的前期準備，包括情況調研、資料蒐集、職責調整、機構設置、人員編制、意見徵求、協調相關部門等。分管同志不辭辛勞、往返奔波、認真推敲、字斟句酌，前後修改17次、報送6次、審查修訂4萬餘字。
(四)建立我局權力和責任清單制度。為推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，構建權限清析、分工合理、權責一致、運轉高效的部門職責體系，我局成立專門工作班子，制定方案，明確職責，責任到人。按照省編辦“三報三回”流程，先後確立我局行政許可、行政處罰、行政監督、行政強制、行政確認、行政獎勵等共計53項權力清單的梳理、確認、上報編辦及公開工作;完成我局責任清單的徵求意見、反饋審核意見、修改再報、再確認工作。3月底前經報省政府審定後在單位門户網站向社會公開。
(五)完成公務用車制度改革人員安置工作。根據省委辦公廳《關於全面推進我省公務用車制度改革的指導意見》及《河北省省直機關公務用車制度改革實施方案》精神，結合我局實際制定公車改革實施方案，先後5次報送及陪審修訂方案，同時協調相關處室及單位妥善安置司勤人員9人，安全、順利、妥當地落實好司勤人員安置，做到了三滿意。
(六)完成公開遴選公務員工作。按照全省公務員遴選考試工作的總體部署，我局完成4名公務員的公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行，我局明確專人負責，制訂了面試原則、面試流程、面試命題、面試形式、考官組成、成績確認、迴避制度、考務組織等36項工作流程，製作了11類17項表格，培訓了23名考官及工作人員。整個遴選工作充分體現了公平、公正、公開、擇優原則，受到省公務員局張旭慶副局長的充分肯定。
(七)完成考核評選工作。一是配合組織部完成度局領導班子及省管幹部考核工作。按照省委幹部考核領導小組要求和省委幹部考核“一個意見，三個辦法”規定，實行“三考合一”，運用省委一定量、五評價相結合的方式進行綜合考核，分別安排召開了綜合考核工作會議、對局黨組班子及全體省管領導幹部開展民主測評、進行個別談話、推薦後備幹部、查閲核實相關資料等環節，圓滿完成了省委第11考核組對我局班子和省管幹部的綜合考核任務，2名省管幹部獲評優秀等次。
二是配合組織部完成我局後備幹部考察及1名副廳級幹部試用期滿考察工作。根據省委確定的相關條件，在推薦基礎上明確6名後備幹部人選，配合組織部對其進行談話推薦及綜合考察。按省委組織部要求對1名副廳級領導幹部試用期滿後進行民主測評，並配合完成對其的考察任務。
三是完成度機關公務員考核工作，參加考核人數59人，獲評優秀等次公務員16人，4人因連續三年優秀確定記三等功一次。
(八)完成幹部任免及基層鍛鍊扶貧工作。一是完成局黨組交辦的機關幹部及直屬事業單位負責人的任免工作，前期準備充分，後期嚴謹有序，工作中嚴格按《幹部任免條例》的規定做好各個環節。全年辦理機關任免10人、直屬事業單位負責人1名。二是安排2名機關無基層工作經歷人員到基層業務對口單位鍛鍊，協調對口業務單位安置並組織交接、指導和管理工作，年內多次與下派單位瞭解鍛鍊情況。三是抽調機關3名同志組成駐村工作組參加全省農村面貌改造提升工作，送往保定安新縣開展工作，協調安新縣開展“三下鄉”幫扶及服務工作;選派4名幹部組成2個扶貧駐村工作組，分別派往曲陽縣東溝村和幹河鋪村。
(九)日常工作。根據省委組織部、省人社廳、省軍轉辦、省醫保中心等的工作部署，為調入、軍轉安置、晉升職務級別、退休、去世以及原直屬企業軍轉解困人員及時落實了任 免、安置、工資、醫療保險、養老保險、撫卹金、軍轉解困等各項待遇。全年共辦理幹部調入2人次、軍轉安置2人次、退休4人次、工勤人員崗位聘用1人次、事業單位專業技術崗位聘用3人次、京津冀協同發展互派幹部掛職2人次、去世1人次;完成季度及年度統計報送436人次、工資審批300餘人次、醫保變動100餘人次;核定在職人員醫保繳費基數305萬元、退休人員醫療繳費基數160萬元;落實軍轉解困資金17.19萬元。
另外，完成全國公務員管理信息系統、河北省機關事業單位人員信息管理系統、公務員信息審核系統、領導幹部報告個人有關事項信息管理系統、公務員統計報表系統、公務員考核備案系統、人力資源社會保障統計系統、河北省人力資源社會保障統計報表系統、機構編制系統、技工統計系統、河北省出入境管理系統、網上運行的事業單位人事信息管理系統等12個系統的年報統計和人員數據調整工作;完成23人次出國(境)審批備案工作。
(十)其它工作。選派2名優秀外語導遊在西藏開展了為期6個月的導遊援藏工作，並被國家旅遊局分別授予“全國第十三批援藏導遊員西藏自治區先進個人”和“全國第十三批援藏導遊員西藏自治區優秀個人”稱號，為我省導遊隊伍爭得了榮譽，圓滿完成導遊援藏任務。
完成上級組織部門交辦的其它事項：(1)完成“吃空餉”再治理、再清理工作。(2)完成省管幹部檔案材料補充收集。(3)開展違規辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作。(4)完成向省紀委上報內設機構領導幹部個人情況事宜。(5)制定《關於對新任處級幹部廉政談話的暫行辦法》。(6)完成度領導幹部報告個人有關事項報告、年終抽查和任職前核查工作。(7)完成企業兼職人員情況報告。(8)完成我局關於幹部任用條例貫徹執行情況的報告。(9)完成我局在職人員和離退休廳級幹部在出入境管理局備案情況的調整。(10)制定《公務員平時考核方案》。(11)完成政府系統任命錄信息上報工作。(12)完成整治事業單位公開招聘突出問題專項行動的上報工作。(13)完成十八大以來黨員幹部非正常死亡情況報告。(16)指導質監所按公務員局要求進行參照公務員管理考試、崗位設置、登記等工作。
二、培訓工作有聲有色，機關幹部培訓和系統業務培訓雙豐收
(一)完成局機關幹部培訓工作。我局行政編制60名，刨除下鄉扶貧9人、北京旅遊委掛職鍛鍊2人、援疆1人、基層鍛鍊2人外，在編在崗公務員46人，全年共安排各層級、各類型的幹部脱產培訓34人次，其中組織參加人社廳、公務員局培訓班23人次、赴河北師大參加幹部選學8人次、赴中央井岡山學院參訓1人次、赴中國人民大學1人次、赴清華大學1人次，脱產培訓率達到74%。
(二)完成國家旅遊局及省政府交辦的各項培訓任務。一是根據《國家旅遊局辦公室關於組織開展度“萬名旅遊英才計劃”“技術技能大師工作室項目”申報工作的通知》要求，組織省內符合申報條件的導遊組織進行申報，報送符合報送條件的人員1名。二是按照國家旅遊局《關於實施中高級導遊“雲課堂”研修項目的通知》要求，組織報送134名全省中高級導遊“雲課堂”研修學員信息。三是按照國家旅遊局要求，遴選5名導遊員參加第四批“名導進課堂”師資選拔。8月底又選送4名歷屆已入選師資參加國家旅遊局“名導進課堂”骨幹師資培訓班。四是按照《國家旅遊局辦公室關於組織開展旅遊業青年專家培養計劃申報工作的通知》，推薦燕山大學楊春江老師申報旅遊業青年專家並獲得通過。五是按照省政府辦公廳《關於遴選優秀人員參加中東歐國家語種培訓的通知》，選派1人赴北京外國語大學參加培訓。
(三)完成行業培訓工作。為貫徹落實《中國旅遊業“十二五”人才發展規劃》，加強旅遊企業管理人才隊伍建設，我局繼續開展旅遊企業管理人員崗位職務培訓工作。全省各級旅遊教育培訓機構舉辦了旅行社中高級管理人員、旅遊社出境領隊、旅遊飯店中高級管理人員、旅遊景區講解員、全省4a級以上旅遊景區建設、旅遊市場執法、旅遊安全等各類別、各層級旅遊培訓活動，培訓人次達3000人次。另外，發揮各設區市旅遊局、45所省內相關大中專旅遊院校、社會培訓機構以及旅遊企業內部培訓中心等舉辦短期培訓和職工在崗培訓，依據全省度旅遊教育培訓統計工作，旅遊行業職工教育人次達70餘萬，對全省的培訓工作起到了較好的補充及輻射作用。
三、全省導遊考試工作走上簡便、高效、規範軌道
(一)組織實施河北省導遊人員資格考試。根據國務院《導遊人員管理條例》和國家旅遊局《導遊人員管理實施辦法》有關規定和要求，我省於5月19日至7月19日組織實施了河北省導遊人員資格考試，報名6127人(其中新考生6069人、加試考生58人)，合格1849人，合格率30%。今年我處對“導遊報名考試系統”進行了全面整合和優化升級，新系統程序管理規範、功能運轉良好、數據安全可靠，且首次在全省實現網絡同步考試，實現了簡便、高效和規範的要求，受到了各級旅遊管理部門和考生的一致認可和好評。考試成績整理階段由駐局紀檢監察機構、機關紀委和人事處三方人員共同到場，全程監管，保證了考試工作的嚴肅性、公正性和透明度。9月下旬舉辦了“全省導遊人員資格考試座談會暨題庫編制工作會議”，宣貫《國家旅遊局辦公室關於完善“導遊人員從業資格證書核發”行政審批事項有關工作的通知》、《全國導遊人員資格考試管理辦法(試行)》及《全國導遊人員資格考試現場考試工作標準(試行)》等文件，並對我省的導遊考試工作進行了交流座談。會後，我處認真籌劃並完成了全國導遊人員資格考試科目四、五考試大綱及題庫編制工作，為國家旅遊局明年全國統一考試做好了準備工作。
(二)組織完成度全國導遊人員等級考試工作。受國家旅遊局委託，圓滿完成河北省中、高級導遊員等級考試的報名、繳費、資格審查及考務組織等工作。在考務組織過程中始終堅持嚴肅考風考紀，周密部署，明確職責，為廣大考生創造了公平、公正的競爭環境。
(三)按時完成導遊考試各項統計、發證及調轉手續。按照國家旅遊局要求，補充完善了我省“導遊考試信息上報系統”，上報導遊員信息累計達2039條。全年累計發放導遊員等級證書56本，導遊員資格證書1849本，辦理導遊員資格證書異地調轉手續180人次。
終領導幹部述職報告
一、基本情況
xx，男，xx歲，漢族，本科學歷，國小高級教師，中共黨員，現任xx市xx民族國小黨支部書記、副校長。
二、主要專業技術工作
xx年度，深入學習實踐科學發展觀，不斷轉變工作作風，改進工作方法，改正自己存在的缺點，工作上團結協作，方法上開拓創新。在德、能、勤、績、廉等方面不斷完善自己。擔任六年級安全與生活教學、學校黨務、安全工作、羣團組織和師生思想政治工作、法制學校創建、校園環境綜合治理、xx市衞生單位、xx市文明單位，xx省愛路護路宣傳教育示範學校，全國民族團結進步模範集體創建等管理工作，牢記宗旨，武裝思想，保持先進，盡職盡責，嚴格自律，創新工作。
模範守紀，以身垂範。我認真堅持政治學習，不斷增強事業心和責任感，發揚奮發向上、勇於負責、勤勉敬業的精神，繼續加強學習黨的xx屆三、四、五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，不斷深入學習和模範遵守教師職業道德規範，愛崗敬業，熱愛教育，熱愛學生，誠實守信，團結同志，熱心助人，熱情服務，模範遵守社會公德，以身作則，為人師表，樹立人民教師的良好形象。
追求卓越，創新工作。不斷加強學習業務知識，xx年x月，參加了“xx省xx市災後重建幼兒園園長培訓班”;xx年x月，參加了“xx災後重建幼兒園長高級研修班”培訓;xx年x月，參加了“xx年西部十二省(xx)中國小安全教育與安全管理國家級專題”培訓;xx年x月，參加了“教育技術培訓教程”培訓;xx年11月，參加了“xx省省級國小數學骨幹教師”培訓，不斷更新觀念，虛心向有經驗的教師學習現代教育理論和現代科學的教育教學方法，向優秀管理人員學習現代科學的管理經驗，在管理方面狠下工夫，思想政治工作耐心細緻，安全管理，科學規範，做到制度保證，措施到位，進一步明確和落實各類人員安全工作一崗雙責制度，層層落實安全目標責任，與各類人員簽訂安全目標責任書，加強日常檢查與督促指導，把安全工作抓緊抓細抓紮實，還和二分部教師一起指揮交通，對師生負責，為師生營造安全氛圍，為學校發展保駕護航。
鋭意進取，成效顯著。勤於學習與施教，勤于思考與總結。創新思路，敢於實踐，以解放思想的理論勇氣，實事求是的科學態度，頑強拼搏的優良作風，與時俱進的創新精神，百尺竿頭，更進一步。分管黨務、安全等工作，開動腦筋，開拓創新、認真負責，紮實工作，規範管理，取得了多項榮譽，愛路護路工作被推薦表彰為“xx省愛路護路宣傳教育示範學校”，為學校榮獲國務院第五次表彰的“全國民族團結進步模範集體”榮譽作出了積極的貢獻。
三、主要成果、貢獻及著述
分管黨務工作，被xx鎮黨委表彰為《災後重建先進黨支部》，科學發展觀活動受到區委組織部、教育局、xx鎮黨委的高度評價;和全體行政、教師並肩攜手，團結協作，沒有發生一起重特大安全責任事故，安全穩定、爭先創優工作表彰為“xx區先進單位”，愛路護路工作被推薦表彰為“xx省愛路護路宣傳教育示範學校”，學校被國務院表彰為“第五次全國民族團結進步模範集體”等。
xx.x.23 《科學育兒 為幼兒的終身發展奠基》文章，在xx市災後重建幼兒園園長培訓結業演講詞在“中國兒童少年基金會網站”刊登;
xx.5《在美術教學活動中傳承民族文化的實踐研究》參加xx區校本科研課題優秀成果評比獲得 “壹等獎”;
xx.5.x 《災後重建 xx市50餘幼兒園園長受訓》新聞稿，在《xx新聞網xx頻道》刊登;
xx.5.1x 《xx：xx民族國小開展緊急疏散演練》新聞稿，在《xx新聞網xx頻道》刊登;
xx.x.1x 《武大師生災區傳深情 温暖xx學子心》新聞稿，在《xx新聞網xx頻道》刊登;
xx.9 撰寫論文《探索有效教學方法 培養學生自學能力》在xx市國小數學優秀論文評選中榮獲xx市 “壹等獎”。另有多篇新聞稿件被xx新聞網xx頻道》採用，“讓廉潔植根師生心田”、“教師禮儀與有效溝通”等博文被“國小教師之家共享教育資源”採用。
四、培養人才情況
xx年xx月1x日，參與指導教導副主任xx在1.3班上的《認識鐘錶：整時的認識》、xx老師在2.1班上的《觀察物體：對稱》、xx老師在3.1班上的《數學廣角：搭配組合》教研課，實踐新課程理念，創新教學方法，讓學生通過仔細觀察、動手操作，合作交流，成果分享等方式，培養學生的探究意識和創新精神，教學效果好。並對教師進行了《解決問題與國小數學教學》培訓講座，提升教師素質。xx月29日，指導美術教師xx《杯子設計》彙報課，效果好。
五、參加學術活動情況
xx.x.1x—20日，參加“xx市災後重建幼兒園園長培訓班”培訓;
xx.x.x——10日，參加了在北京中華女子學員舉行的“xx災後重建幼兒園長高級研修班”培訓;
x月2x—2x日，參加了在xx市舉行的“xx年西部十二省(xx)中國小安全教育與安全管理國家級專題”培訓;
x月1x—20日，參加區師培中心“教育技術培訓教程”培訓;
11月5—xx日，參加“xx省省級國小數學骨幹教師”培訓;
六、學習與進修
參加了“xx省xx市災後重建幼兒園園長培訓班”學習，“xx災後重建幼兒園長高級研修班”培訓，“xx年西部十二省(xx)中國小安全教育與安全管理國家級專題”培訓，xx區師培中心“教育技術培訓教程”培訓和“xx省省級國小數學骨幹教師”培訓等，自學了“鄧小平、xx、xx論科學發展”等書籍。x月10日，參加了在北京中華女子學院舉行的“xx災後重建幼兒園長高級研修班”培訓及考試，獲得了《中國幼教園士》稱號;參加了xx區師培中心進行的教師師德規範學習培訓及考試，取得了優異的成績。
七、獎懲情況
xx.5《在美術教學活動中傳承民族文化的實踐研究》參加xx區校本科研課題優秀成果評比獲得“壹等獎”。
xx.x.x——10日，參加了在北京中華女子學院舉行的“xx災後重建幼兒園長高級研修班”培訓，榮獲“中國幼教園士”榮譽稱號;
xx.9 撰寫論文《探索有效教學方法培養學生自學能力》，在xx市國小數學優秀論文評選中獲得“壹等獎”。
法制學校創建和愛路護路工作受到xx鎮表彰。個人被推薦表彰為“xx市xx年法制城市創建工作先進個人”。
在此，我向關心支持我和為學校發展取得榮譽付出辛勤勞動的全體教職工表示表示衷心的感謝!
自己在盡情享受成果喜悦的同時，也充分認識到自己的不足。告別輝煌xx，迎接嶄新xx。聆聽新年鐘聲，感受祖國温馨，展望明天美景，增強希望信心，鼓足奮鬥幹勁，開拓進取創新，實踐科學理論，營造和諧氣氛，爭做守法公民，共為中華振興。讓我們精誠合作，團結一致，揚起創新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎着義務教育的春風朝陽，乘風破浪!
一年來，在鎮黨委、政府的政府正確領導下，堅持以鄧小平理論和******“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模範遵守有關制度和規定。現對照崗位職責，將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力 本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;二是加強法律法規知識的學習。堅持用“廉政準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家裏手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公僕意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。 二、率先垂範，自覺踐行廉潔自律的各項規定 認真按照鎮黨委、政府關於黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人説了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕於組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事，無論是面對幹部、羣眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，儘量迴避參加一些單位的慶典、剪綵和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。 三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作 本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，着力把涉及全局的大事、難事和人民羣眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鎮經濟的發展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工，嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。 四、存在不足及今後努力方向 一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成 績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今後要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行。 擴展閲讀： 述職報告寫作技巧 述職報告是大型企業、規範企業進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答覆。 述職報告的寫作方式一般為2種： 一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。 二是逐條答覆式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。 採取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。 寫好述職報告要把握五個要點： 一、寫出信心。 不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。幹好了，總結經驗;幹得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心 。 一般領導都是向前看的。你幹得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。 這裏關鍵是看你的態度和信心。今年沒幹好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心? 不怕有缺點，就怕沒自信。 二、寫出成績。 可不是“成績不説沒不了，問題不着不得了”，成績不説也不得了，現在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多瞭解，成績一定要寫足，這也是培養自信心的 好辦法。 寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合羣”、“不成熟”的另類。 三、寫出特點。 一定要發現你的優勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。不論是寫文章，還是在做事時就要發揮自己的獨特優勢，發現時間的特殊規律，採取與眾不同的做 法作出成績來。 述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。 四、寫出不足。 不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監督你不斷改進;更是給自己説的，不斷改 進、完善自己，在市場競爭中才會立於不敗之地。 五、寫出方向。 要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進! 不要把述職報告當成是“年終過關”，而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快!
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