網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

銷售部門月述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:9.84K

銷售部門月述職報告多篇

銷售部門月述職報告篇1

20xx年已成歷史,20xx年我們將以更加飽滿的精神去面對,現將全年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:

一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作

作為一名銷售經理,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成**銷售任務並及時追蹤**內工程項目。

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。

3、負責嚴格執行產品的出庫手續。

4、積極廣泛收集市場信息並及時整理上報領導。

5、嚴格遵守公司制定的各項規章制度。

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感。

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在瞭解技術知識的同時認真分析市場信息並適時制定營銷方案,其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,帶領組員參與工程投標及舊村改造項目,使其儘快業務技能提高。

總之,通過實踐證明作為銷售經理技能和業績至關重要,是檢驗銷售經理工作得失的標準。今年由於**地區工程招標要使用參考當地中的鋁材,瞬息萬變應對辦法不多而導致業績欠佳。二、明確客户需求,主動積極

將我司在****銷售點告知零散加工户,避免周邊地區對我**低價竄貨趨勢。

工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地,一方面積極瞭解客户的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客户要求的期限內供貨,另一方面要積極和客户溝通及時瞭解客户還款能力,考慮並補充建議從**提貨,避免押款事宜,使該**小加工户逐步成長。

三、正確對待客户投訴並及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的`工作,而產品缺陷普遍存在,所以銷售經理應正確對待客户投訴,視客户投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執行,在接到客户投訴時,首先真做好客户投訴記錄並口頭做出承諾,其次應及時彙報領導及相關部門,在接到領導的指示後會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客户溝通使客户對處理方案感到滿意。比如:有客户投訴仿木紋掉漆現象時反饋給技術部,技術部做出改變配方解決問題的承諾。

四、認真學習我廠產品及相關產品知識

依據客户需求確定可代理的產品品種。熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的鋁材產品用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

五、鋁型材市場分析

鋁材產品銷售**大、故市場潛力巨大。現就鋁材銷售的市場分析如下:

(一)、市場需求分析

鋁材應用雖然市場潛力巨大,但****多數鋁型材廠競爭己到白熱化地步,再加之房地產開發過多會因新房改政策在新一年形成空白,再加上有些鋁材銷售己直接威脅到我們己佔的市場份額,雖然我們有良好的信譽和優良品質,但在價格和銷售手段上不佔優勢。

(二)、競爭對手及價格分析

這幾年通過自己對鋁材市場的瞭解,鋁材生產廠家有二類:一類**品牌如興發、堅美、偉昌、鳳鋁等,此類企業有較強實力,同時銷售價格下調,有的銷售價格同我公司基本相同,所以已形成規模銷售。另一類是湖北、安徽、江西相等,此類企業銷售價格較低,如信元每平方竟130多元,此類企業基本佔領了代銷領域。

六、20xx年銷售經理工作設想

總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待於向其他銷售經理和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、依據**年**銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在工程供貨渠道上,一是主要做好原有的經銷商供貨工作,挑選幾個用量較大且經濟條件好的做為重點。

(二)、20xx年首先要積極同幕牆及裝飾公司採取合作方式,大力推廣我司產品,收集有效信息及時向領導彙報,取得公司的支持。

(三)、20xx年自己計劃更加積極蒐集市場信息並及時聯繫,力爭參加招標形成規模銷售。

(四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產品品種後努力學習產品知識及性能、用途,以利產品迅速走入市場並形成銷售。

(五)、自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

(六)、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極蒐集信息並及時彙總,力爭在新**開發市場,以擴大產品市場佔有額。

七、對銷售管理辦法的幾點建議

(一)、20xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業務員的**、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經理考核後按辦法如數兑現。

(二)、20xx年應在公司、銷售經理共同協商並感到滿意的前提下認真修訂規範統一的銷售管理辦法,使其適應範圍廣且因地制宜,每年根據市場變化只需調整開模工作。

(三)、20xx年應在情況允許的前提下對出差時間加以延長,避免前期工作剛進展,後期聯繫斷鏈的情況。

(四)、由於**市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,20xx年認真考察並綜合市場行情銷售經理的信息反饋,上下浮動並制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格,以激發銷售經理的銷售熱情。

銷售部門月述職報告篇2

尊敬的領導:

您好!

如果説什麼職位最鍛鍊人,那麼,銷售無疑是其中的在公司工作了很多年了,從小的業務員走到現在公司銷售經理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以説,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了成功。

這過來,酸甜中夾雜着汗水,努力和付出就會有回報,對我來説,在過去的得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的。

自己20xx年銷售工作,在公司經營工作領導魏總的帶領和幫助下,加之全組成員的鼎力協助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,截止20xx年x月x日,年完成銷售額x元,起額完成全年銷售任務的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價比去年下降了10%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%。現將全年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:

實落實崗位職責,認真履行本職工作

作為售經理,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區域銷售任務並及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執行產品的出庫手續;

4、積極廣泛收集市場信息並及時整理上報領導;

5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在瞭解技術知識的同時認真分析市場信息並適時制定營銷方案,其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己能積極着手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之,通過實踐證明作為銷售經理技能和業績至關重要,是檢驗銷售經理工作得失的標準。

一、明確客户需求,主動積極,力求保質保量按時供貨

工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地,積極瞭解客户的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客户要求的期限內供貨,另要積極和客户溝通及時瞭解客户還款能力,考慮並補充完善。

二、正確對待客户投訴並及時、妥善解決

銷售是期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以銷售經理應正確對待客户投訴,視客户投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執行,在接到客户投訴時,首先應認真做好客户投訴記錄並口頭做出承諾,其次應及時彙報領導及相關部門,在接到領導的指示後會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客户溝通使客户對處理方案感到滿意。

三、認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客户需求確定代理的產品品種

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的塗料產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

在過去的我們公司的業績因為全球金融危機的影響,沒有出現很大的增長,不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大,不過我們警惕,金融危機下,沒有哪司是安全的,説不定今天好好的公司明天就倒閉了,所以我們警惕,警惕金融危機對我們的影響。

在以後的歲月裏,我的工作越來越努力的,儘量不會出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,做到為公司的事業盡出自己最大的努力!

希望公司在新的夠繼續發展下去,將公司的業績提高上去,是公司的未來更加的美好!

出差應向領導彙報目的地及返回時間,在接領導通知後按時到公司,以便讓銷售經理有充足的時間進行銷售策劃。

述職人:xx

20xx年xx月xx日

銷售部門月述職報告篇3

近3年來,作為事業部經理,負責分管本事業部的營銷工作,我能夠認真履行崗位職責,團結帶領全體營銷員、業務員、採購員,在公司總體工作思路指導下,積極進取,紮實工作,不僅圓滿完成了公司下達的各項工作、經濟指標,而且在營銷管理、倉儲管理等方面也取得了突破性的成效。在工作過程中不僅積累了豐富的營銷經驗,而且管理技也得到較大的提高。

一、思想上要求上進,有較好的團隊合作精神和工作責任心

1、熱愛本職工作,尊重和團結事業部領導班子成員,積極配合,主動完成黨政一把手交待的各項工作任務。

2、作為事業部營銷負責人,能夠深深感受到肩負的責任,能以身作責,加班加點,廉潔奉公,起到了帶頭人的先鋒模範和表率作用。

3、關心集體,團結同事,重視團隊合作精神,有較強的集體榮譽感。

二、20xx年各項經營目標及其它工作完成情況

1、20xx年共生產噸,銷售**噸,產銷率**%,比20xx年增長**噸,**%。

2、20xx銷售總額萬元實現考核毛利潤萬元。

3、20xx年共提價**次,平均單價從**元漲至**元

4、20xx年期初應收款**萬元,期末應收款**萬元,回籠貨款**萬元,回籠率100%。

5、20xx年採購國內**噸,較20xx年增長**%

6、投入大量人力、物力支持辦事處的建設

7、**機投產後,開拓了**銷售市場,建立了一套**營銷模式

8、20xx年責任區域範圍內未發生任何安全責任事故

三、銷售管理出成效

20xx年主要圍繞四個“堅持”,兩個“建立”富於成效地展開各項工作:

1、堅持以省內為主,以省外為輔的營銷策略。

把**省作為**的主銷售市場進行重點推銷,已取得較好成效,連續幾年銷量的增長充分印證了策略的正確性。**省的銷售特點是價高、穩定,銷售費用低,有着其它競爭對手不可具備的優越條件。

2、堅持以直銷為主,經銷為輔的營銷方針。

隨着客户羣的穩定,**品牌的知名度的提高,經銷公司控制着大量的客户羣,制約了銷售量進一步提高。近年來不斷通過協商及合作的方式,已改經銷中轉的銷售方式為公司直供客户,不僅提高了產能,銷量也迅速得到了消化,達到了公司高產、降耗、增效的預期目標。

3、堅持產品結構的優化。

大幅減少低**的接單量,為高產、高銷,降低成本提供基礎重要條件。並把出口**作為重要產品進行研發,解決了困擾成品質量黑點問題。

4、繼續堅持營銷風險的控制。

近年來,由於國內牛卡產能的迅速增加,供大於求矛盾突出,**市場競爭激烈,賒銷方式成為搶佔市場的重要武器,但賒銷也是一把雙刃劍,會產生大量的呆、壞帳。近己年,通過不斷完善營銷內部監督體制,嚴格執行審批權限管理制度,已有效地防止了死帳、壞帳的發生。

5、建立並鞏固了一套行銷所必需的營銷體系。

在瞬息變換的市場環境下,根據市場情況,及時調整價格策略、產品策略、地域策略等,鞏固並發展了市場客户,控制了市場風險,特別是高瓦紙機投產後,利用客户的類同性,成功複製了**的營銷模式,順應了客户運行慣性。

6、培養並建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的行銷團隊。

通過系統培訓和實際工作的歷練,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業務運作的相關流程。片區經理制和其它激勵機制再次調動營銷員的積極性、釋放營銷員的聰明才智、增強營銷員的責任感和成就感,為實現事業部的目標利潤和拓展產品的市場空間打下基礎。

四、20xx年工作重點及難點

1、確實做好人員培訓、銷售組織、倉儲管理等工作。

2、**銷售原則:高產、高銷、低耗。制定完備的銷售方案,繼續擴大市場。

3、**產品在國內市場的推廣。

4、做好銷售管理系統,提高工作效率,方便快捷為客户報務。

5、做好國內**等系統材料的採購工作。

20xx年已過去,在這一年裏,有我的辛勤勞動的汗水,有面對艱難市場拓展的無奈,有過業績迅速提高時的自豪,回顧過去,展望未來,我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,一到能夠打硬戰的隊伍,在新的一年裏,我們將有更強的責任心和使命感,全身心投入到自己的崗位中。

展望20xx年,我們的工作目標是:團結一致,我想,只要我們保持積極的工作熱情,熱愛自己的事業,正確把握市場規律,定能得到公司領導及同事的大力支持,我們的目標也定能實現。

銷售部門月述職報告篇4

從事燈具銷售三年多了,有一些關於銷售方面的小技巧,也許並不能幫到大家,也不一定總結的都對,但是我想對於剛入行的新人來説一定會很有用。

1、對門市工作充滿極大熱情

這應該是每一名邁向成功的門市人員最重要的特質。即使本人因為其它的事件或情況,導致情緒不佳,但每次與顧客進行接觸時,都應表現出笑容、熱情與以及易於溝通。樂意使前來店諮詢的人從你傳授的知識和建議中獲益。

2、抓住一切機會吸引你的顧客

銷售地點不應僅僅侷限在燈具門市的接待大廳,銷售的機會也不會單單出現在上班的時候,應該在更為廣闊的時間和空間從事你的工作,舉個實例餐宴、酒吧、俱樂部等一切遇到機會的場合。

3、做本身的時間的主人

燈具門市人員提包要經常隨身攜帶,裏面名片、本店的燈具宣傳材料、預約單等齊全接待材料。更要做到今日事今日畢,儘量充分的利用晚上或午餐時間做一些對銷售有補充的工作。

4、將本身當成顧客的顧問

燈具門市人員的目的讓顧客接受我們的產品,作到這些最好的手段就是使本身成為顧客的顧問。因此你應該努力掌握燈具產品的最新資訊和流行趨勢,使本身逐漸在業務方面變得更專業,和受到顧客更大的尊敬和信任,這樣一來,你得到的成功的機會也將更多,可以引導客户的需求方向,才能更好的把本身店裏的燈具推銷出去。

5、不作空頭承諾,要真誠地傾聽顧客的聲音

在不瞭解顧客的真實想法和顧客對我們產品的疑慮時,千萬要剋制本身不要多説,也不要做出任何説明與解釋。應該耐心而真誠向顧客提出利於引導顧客表明本身的需求,並且對顧客的意見表示出真誠傾聽的願望和百問不厭的熱情。

6、相信本身的服務總有顧客中意的理由

要對我們的產品充滿信心,在明白顧客的需要或問題之後,應該始終站在顧客的立場説明我們產品滿足顧客的理由,並且所做出的斷言應與服務的情況堅持一致。

7、成為所燈具門市服務的真正內行

這樣的話,門市人員就能夠對疑問和異見做出適當的回答,將不同的看法和猜疑轉移到服務對顧客的切實利益點上來,併成功定單。

8、千萬不要催促顧客的定單行為

切記千萬不要力圖儘快完成銷售而催促顧客做出決定。一旦顧客願意坐下來跟你談或者樂於向你諮詢,這就已經表明顧客對你的產品產生了興趣,但是,從興趣到行為是需要一個過程的,要充分給予顧客思考和選擇的時間,並在這段時間內通過本身的專業和努力促成顧客的定單。

9、顧客的最大滿意要比銷售合同來得重要

要深刻認識到顧客的滿意才是你導購工作最大的價值,而不僅僅只是簡單地讓顧客定單。這將加強你是代表顧客利益的顧問形象,確保你能獲得信譽和口碑,併為你的未來帶來更大更多的定單機會,舉個實例顧客以後再來買燈仍會找到你,或者為你介紹其它的客户或業務。

10、永遠堅持謙虛謹慎和好學的態度。

門市是一項實踐性極強的工作,重要的經驗來自大量的業務活動,來自與顧客無數次的溝通,因此要不斷以足夠的謙虛、真誠和好學的態度,穩健你的工作作風並加以完善,舉個實例,善於總結每一對定單的失敗和成功的經驗等。

銷售部門月述職報告篇5

自--年--月入職以來,不覺已半年有餘。在同事及公司領導的關懷下,我們銷售工作的開展有了必須的成效,但也存在許多的問題與不足。適逢危機下嚴峻市場形勢的挑戰,作為銷售負責人的我自當不遺餘力、竭盡全力、傾其所有地工作態度拼力把銷售工作做好、抓好,以不辜負同事及領導的信任與支持。下頭我將從以下四個方面來進行闡述,請公司領導給予修正。

一、工作彙總

(一)秉承原則與目標

1、原則:全心實意、愛廠如家、相信團隊的力量、把崗位工作當作事業來做

2、目標:不斷學習提高、創新自我;打造一支過硬的營銷團隊;堅持以‘打造中國最好的--供應商’為目標來嚴律其行

(二)具體工作資料

1、自我學習、塑造

本人機電一體化專業,從事了兩年--產品的設計工作而後一向從事機電產品的營銷工作。雖在建築行業做業務已有四年之多,但不一樣的產品就有不一樣的營銷模式。為此自入職以來,我首先自我在學習產品知識、行業情景熟悉、公司本產品發展定位、該產品營銷模式等方面一向在做努力,僅有這樣我才能適應當產品的市場營銷工作。

2、團隊建設與發展

經過一段時間學習與鍛鍊後,我慢慢熟悉了產品知識及其行業情景。也明白了公司該產品發展歷程及組織配備等情景,但要有突破性、決定性發展單靠一個我在短時間內是有難度的,再加上市場上對供應商的要求也在逐步提高門檻,如不能在盡短時間內拿到進入證以後可能很難在--行業內發展。於是為了公司在--產品市場有好的業績的發展,我便提出了創立營銷團隊的申請。公司領導也十分重視並且果斷的批准了我的要求,就這樣銷售團隊在公司領導的大力支持下陸續建立了起來。從1個人到3個、到6個,從雛形的市場信息蒐集到業務流程的一步步深入、技術方案的草繪,我們團隊也逐漸完善起來。人心齊,泰山移。我相信隨着時間的推移、團隊的完善建設,我們的銷售業績會一步步獲得強有力的提高。

3、銷售工作

有了‘自我學習、塑造’和‘團隊建設與發展’的準備與補充後,我們的銷售工作逐漸開展開來,項目信息量逐漸增加,意向項目也在加速,市場區域也在擴大。

二、創新工作

我認為,工作創新並不是執意的一種創造,更重要的是體現的一種工作活力,一種激發自我潛能、提高工作價值的熱情。在這半年的時光裏,我用‘創新工作’來形容所做的資料應當不為過。

(一)充分的信任

“高山因為有大地的信任,才屹立得巍峨壯觀;小溪因為有大海的信任;才獲得更廣闊的生命。”工作更是如此,在我所帶領過的團隊之中,我都是以信任的態度去實施的,用人不疑疑人就不用。所以在今後的工作當中,我仍以此心去實施。

(二)敢想、敢做

來到公司做銷售工作,能夠説公司僅供給給我市場空間,其餘諸如業務、技術培訓等給予的很少。但我選擇了這份工作,我就要去克服、去努力、去實現。於是,自我勤力去學習產品知識、自我去網上搜索信息瞭解市場及行業情景、自我到市場去體驗該產品的銷售。進過一段時間的磨練,我認為改變公司該產品的銷售窘境得需要一支團隊來。於是在頂着一些壓力下我勇於提出自我建立銷售團隊的提議,當時不研究提出後自我是否能在公司待下去,只研究如改變現狀的話這應當是比較好的策略。但公司領導給於了相當的信任與支持,我能夠建立銷售團隊了。高興之餘就是我要敢於去實施的信心與努力了,雖沒有到達自我預期目標,但時間還是證明了我的銷售方向和一些努力是正確的。

(三)工作不拘一格

走到此刻,工作單位也有4個了,工作時間也有近8年了。理解了不一樣的工作資料及流程,也理解了不一樣的企業文化。對我來説應當有一固定模式了,但所從事的崗位要求我不能固守,要學會適應與變通。於是為了能最大程度的把營銷工作做好,我便研究適應所做產品的不一樣於以前的銷售模式,經過近兩年的實踐也驗證了我的想法與做法。我相信我能把產品營銷工作做好、抓好,還請領導放心。

(四)執行力

為完成預定目標,沒有好的執行力是很難去完成的,但好的執行力是需要一套完成的工作資料、流程、考核措施等系統指標的。所以自建立起銷售部以來,我一向在做這些工作努力。雖有些成效但還是沒有到達預期,所以我要在今後的工作中盡力去完善,以確保團隊的執行力能順暢的執行下去。

(五)重視團隊的力量

“獨木不成林”這是我工作以來一向信奉的明理,所以在帶團隊的這幾年中,我一向在培養、發展適宜的銷售團隊。經過團隊有效的結構設立、組合,各輝其職,為完成共同的目標一齊去努力,以實現個體所不能到達的績效。

我雖按照上述的思路努力地工作,但並沒有完成預期目標,這與我個人也有很大的原因,總結有如下幾條:

1、對工作不夠認真,技術及業務知識還不夠全面

2、對自我要求不夠嚴格,容易被周圍的環境所影響而有所動搖

3、對時間安排不夠合理,一些工作安排不能按時完成

4、對團隊成員要求、期望過高,認識不充分

5、對銷售部整體工作資料制定的不夠全面,以致在工作中執行不太順利

6、與公司相關部門及領導溝通的太少

三、下步工作思路

隨着--項目合同的簽訂,我們銷售部市場開展工作也即陸續進取展開。為更好的做好產品的市場推廣工作,現提出如下工作思路:

(一)自我營?

那裏所説的‘自我營銷’是指在目前公司組織架構不發生變化的情景下由我們銷售部獨立開展營銷工作和公司獨自成立銷售公司(減少產品銷售税率)來銷售兩種方式來進行,現就目前公司組織架構不發生變化的情景下由我們銷售部獨立開展營銷工作這種方式,談一下下步工作思路:

1、優化部門架構

銷售工作的順利開展是需要不一樣崗位職責的人來共同完成的,此刻我們有銷售員、技術支持、銷售助理崗位,我想隨着業務的逐漸展開還要增加如:市場策劃、售後服務等崗位人員。人員結構的不斷完善,每人的崗位職責更明晰、分工更明確、更專業,銷售工作也就更系統化、標準化、可執行化。

2、加大市場投入

產品銷售的成與敗、好與壞很大程度上得力於市場銷售網絡的建設力度,尤其是在產品初期銷售當中。產品變為商品有兩種途徑:一是客户主動找到我們來採購,二是我們主動推銷給客户。所以為更好的把公司生產出來的產品變為客户手中的商品,我將從如下幾方面來加強:

1)提升品牌知名度,讓更多的客户認識、瞭解我們,讓我們被市場認可。

2)加強銷售隊伍建設,提高公司競爭力,能在市場中站住、站穩腳跟。

3)加強銷售渠道建設,經過更多的銷售策略來拓寬我們的市場區域,擁有更多的市場機會。

(二)整合營?

那裏所説的‘整合營銷’是指經過尋求合作與支持來到達我們在增加資金實力、增強技術實力、產品線拓展等目的而進行營銷方式,可從以下方面來進行:

1、成立--專業公司

吸引第三方投資,增加我們資金實力、引進先進管理思想和市場營銷理念、經驗,強化--的產品市場推廣。使我們的產品在全國迅速打開局面,獲取更大的市場份額,以更好的成績擠進潛力巨大的車庫行業。

2、和國外--公司聯營成立公司

引進先進的--設計、生產、安裝等國際化的經驗,以增強我們的產品技術實力,並且增強我們在行業內及市場中品牌效應。同時我們能夠將產品銷售到國外去,慢慢打開國外--市場,畢竟國外對--認識已公共化。

3、與--中知名公司聯營成立公司

為適應--系統一體化的發展趨勢,儘早實現強強聯合,公用合作方強大的市場銷售網絡來實現我們短期內不能實現的市場拓展效果。這樣的公司如:--公司、--公司等,這樣發展下去會在必須區域實現--產品納入公共設施發展的趨勢,同時也給雙方帶來增倍的市場效應。

四、市場展望

接觸--行業已近一年,對其未來的市場前景是很憧憬的,對行業發展是很有信心的,十分期望能在這個行業內一向做下去。我相信公司也是看準了這個前景型行業的,也是期望在車庫行業能有大發展才涉入的。所以在共識達成的情景下,我們要攜心同進,共同來應對這個活力與挑戰並存的產品營銷。

以上是我近半年以來工作資料述職體現,是站在公司產品可持續發展的角度來研究的,如有不妥之處還望指正,敬請領導審議!

銷售部門月述職報告篇6

各位領導:

大家好!我是---,我的工作職責是澤芙雪銷售內勤和客服內勤,下頭我就一年來的工作向各位領導做一下彙報,不足之處,請各位領導批評指正。

1、訂單的落實:針對訂單,詳細落實,保證以最快的速度安排發貨,以便能保證在這一環節不影響發貨週期。跟蹤發貨物流過程,及時與客户溝通。

2、合同審核歸檔及銷售代表提成預算:隨時掌握合同履行情景,以便使領導能夠更好的決策。輔助財務做好月回款分析工作,同時做好提成結算工作。

3、做好一系列銷售服務工作:根據業務實際需要做好業務員的支持工作,包括退貨、整理資料、發票、借款登記及報銷單處理工作。

4、各種售後服務報表的整理:各種售後報表(發貨明細、產品庫存,回款明細等,)

5、做好返貨產品的跟蹤落實:返貨的產品根據實際情景,分析原因,對返貨產品的數量、日期、客户聯繫方式和發回日期都做了詳細記錄。

6、客户回訪工作:根據實際需要和回訪計劃,每月做好客户的回訪工作,發現的問題及時反應給相關領導。

工作中的不足和改善計劃

1、有些細節性的工作要加強:要求我在今後的工作中,必須設身處地多為客户和業務人員着想,多為他們研究現場遇到的困難,把工作做的更細緻。

2、工作效率需要進一步提高:繁忙的事務性工作,要求我繼續調整工作思路,保證工作有條不紊,同時每一天的工作要有計劃性

3、對新產品的學習性需要加強:此刻開始我們新產品的開發進程正在加快,要求我不斷加強對自我的學習性要求,不但要了解產品知識,還要對同行業產品性能準確掌握,做一個略懂技術的內勤人員。

各位領導,我的彙報完畢。

銷售部門月述職報告篇7

不知不覺中,20xx年已經接近尾聲,加入公司已有些時間,這這段時間的工作中,我學習並積累了很多知識和經驗,鍛鍊和提高了業務能力,更讓自己的人生多了一份激動,一份喜悦,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閲歷。可以説,在建華的這段時間中,收穫頗多、感觸頗多。在這裏,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾個方面報告。

一、學習方面:

學習,永無止境,來到公司的時候,對於新的環境,新的事物都比較陌生,在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質和操盤模式,通過努力的學習明白了銷售經理的真正內涵以及職責,並且深深的喜歡了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態方面:

剛進公司的時候,**項目沒有進場,覺得有點無聊甚至枯燥,但12月進入**之後,回頭再看,感覺在公司中每時每刻都會學到東西,主要在於自己有沒有去發現、去學習。在公司領導的耐心指導幫助下,我漸漸瞭解心態決定一切的道理,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對生活和工作,隨之心境也是越來越平靜,更加趨於成熟。

三、完成的主要工作任務:

1、**共計銷售**套,銷售面積****平米,銷售額*********元,回款額*********元;

2、到***後,對項目人員重新系統培訓了房地產專業知識和銷售技巧。

3、修改和重申了案場制度,制度更加細化。

4、制定早、晚會簽字制度,分析市場、客户以及銷售中遇到的問題,提升團隊士氣。

5、在公司領導的指導下,參與制定12月的月團購計劃,聯繫團購單位,選房、簽約,最終成交**套,銷售額*******元,回款額為*******元;

四、工作中存在的不足

1、對業務監督執行力度不夠

2、對項目整體把控有待於提高。

3、需要進一步增加管理方面的經驗。

4、與甲方缺乏有效溝通。

在學習公司完善的操盤經驗,發掘自己工作中的不足的同時,計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

1、進一步提高自己的管理水平;

2、及時完成領導交給的各項任務;

3、與甲方及時有效地溝通,保證銷售工作的正常化;

4、不斷改進工作中所存在的問題,及時調整策略,保證明年銷售任務的順利完成;

5、同時努力學習策劃推廣方面的技能,給項目銷售提供更好的可行性方案。

6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性,努力增強團隊的執行力。

7、制定月可行的銷售計劃分級管理,執行目標確立到個人,分工和責任明確,使銷售工作系統化和正規化,提高團隊工作效率。

8、工作從細緻性出發,做到掌握銷售上的一切相關事務。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的一年,雖然我來***公司時間不長,但是在這裏真正體會到了團結協作,互幫互助,共同創業的一種精神,同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,更好的發展,項目在公司的領導下,會以更好的業績回報公司。