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述職組長報告新版多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.52W

述職組長報告新版多篇

述職組長報告篇1

各位領導、同事:

大家好!

領略了白雪皚皚的冬季,感受了生機盎然的春季,我們踏進了期盼收穫的夏季,也步入了這一學年的尾聲。在學校領導的關懷下,在各位老師的努力下,在學生和家長的配合下,我們八年級老師和孩子們圓滿地度過了這關鍵而又幸福的一年。

當然,這一年艱辛而順利的歷程少不了年級組14位老師勤奮和認真。尤其是八(4)(5)班的班主任林霞和宋高飛老師作為新班主任從一開始都兢兢業業,經常廢寢忘食跟學生交流,瞭解學生動態,糾正學生的不良行為,積極向老教師學習提升業務素養,深受領導和學生的好評。

即使我們年級組優秀的老師,我又沒有因此而鬆懈。我作為一名老教師,時時處處嚴格要求自己,以身作則給其他老師樹立榜樣,為他們提供樣例。在課間,我經常在每個班級進行巡視,督促學生規範行為養成。以至於,八年級課間值日教師基本都能按時到崗,湧現出了常渙渙、胡俊慧等值日先鋒教師;我在班級制定了班級學生行為習慣考核制度並將經驗介紹給其他老師,同時建議老師不設垃圾桶,加之班主任老師的指導,使得八(1)(2)等班級衞生一直保持良好。而且,我一直以積極、認真、負責的態度感染年級組的每位老師,這也造就了廖雲、黃丹虹等一批認真負責的好老師。

雖然這一年來,我們年級組沒有太多機會組織較大型的活動。不過,我也不放過任何機會讓大家共同協作。上學期家長會時期,考慮八年級家長參與度不高的現狀,我積極協調,並大膽地向德育處申請在二樓會議室集中召開家長會。最終,那次家長會在李先明、郭孝甫等老師的支持下得以完美謝幕。

其實,我這一年來深感責任的重大,也深恐不能把這份工作做好。於是,我積極向上級領導和老教師如金旋和程斌老師學習,也不時和曹軍老師交流經驗。我也時時擔心由於我的疏忽耽誤了大家的工作,影響了老師們地生活。為了不耽誤大家的休息和工作時間,我將開會改成發校訊通的方式給大家傳達上級相關指示。這樣節省了大量時間,也清晰明瞭。然而在為老師解決問題方面,我不怕花時間。我曾經記得為了給年級組一位老師修好電腦,打了不下五次電話。我現在想來,就算是五十個、五百個我也會盡早想辦法解決老師的問題。

當然,我一直能堅持積極地工作態度也離不開學校領導的幫助。學校領導的信任是我積極上進的最大動力。德育處的張主任和金旋書記,不時的給予我指導。尤其是金旋書記更是不厭其煩的叫我如何管理年級組。這才使得一年來,八年級這一最難管的年級沒有發生過一起較大的安全事故,學生行為習慣進步顯著。教學處的朱主任和吳主任,更是我前進道路上的指南針。吳主任將自己辛辛苦苦收集的語文資料毫無保留的贈送給了我們。同時,語文組的譚淑紅老師和同事們更是給我創造了一個積極、認真、努力而幸福的氛圍。以至於,八年級的各科教學成績穩步上升。

在這樣一個團結而和諧的環境裏,有八年級諸如李小榮、王琦這樣認真負責的教師,有徐霜、李啟榮這樣好的同事,我倍感榮幸。我時時反省:我性格比較直爽,會不會在指出問題時説話太直接;我會不會對同事們的關心還不夠到位;也許沒有把學校和年級的工作協調好;又或是沒有更準確地反饋年級組老師的心聲。

因此,我將在今後的工作中做到“三化”,即教師管理考核的制度化、人性化和科學化。在制度方面,我將逐步健全《教師管理和考核制度》《班級管理考核制度》;在服務教師方面,我將更深入的瞭解教師的工作和生活情況,為他們提供更貼切的服務;在教學上,我將採用集體觀看教學管理視頻、組織老師學習交流和結對幫扶等方式幫助老師儘快成長。

在有些人眼裏年輕也許是缺點,然而我卻慶幸我有年輕這個資本。年輕的我將有更多機會向領導學習,向前輩學習,向身邊的每一個人學習。我也相信我一定會完善自己,完善以前工作存在的問題。我堅信我們年級組的老師是最優秀的,我們的年級組是最優秀的。我也堅信我們這些優秀教師的努力和我的堅持一定讓上南學校的秋天結出更豐碩的成果。

述職組長報告篇2

光陰似箭,歲月如梭,新的一年又開始了。過去的一年,我們國中數學教研組在校領導的關心支持和全體數學老師密切配合下順利開展着工作,雖不能説轟轟烈烈,但也算踏踏實實。一學年來,我本身也在教研組工作的開展中做了一些事情,取得了一定的成效,同時也存在着諸多的不足,有待於進一步完善。具體如下:

一、具體的工作及成效

1認真抓好本學科各項教學基礎工作,從整體優化出發,加強教學工作的五個環節(備課、上課、作業、輔導、考查)的管理,配合教務處定期檢查教案、作業和本組年輕教師的命題、教案設計及上課情況,及時反饋,切實提高課堂教學效率。及時瞭解本學科的教學成績,對薄弱班級進行認真分析,查找原因,幫助提高。

2組織公開課教學,開展聽課和評課活動,積極配合學校教務處、教研室對本組的老師進行不定時的聽課,特別是對九年級畢業班老師和七年級、八年級的年輕教師,我們組織了本組有經驗、負責任的老師進行了集體聽課和個別指導,取得一定的鞭策效果,對於提高教師的業務水平也起到了一定的作用。

3積極開展教學科研,用教育科學指導教學,一年來,我們在學校教務處、教研室的倡導下,先後開展了課堂教學的有效性、學生理科思維的培養 、細化課堂教學環節的探討 以及會考壓軸題命題方向等話題的討論,我本人也安排了具體的發言;同時,雖然我本人任教的是七年級年段,但我也多次參加了八年級、九年級年備課組的專題教研活動,(述職報告)特別在九年級年會考命題方向方面多次與畢業班的老師進行了深入的探討,特別是在晉江市質檢前,我們還邀請了南安市數學教研員潘振南老師到我校進行專題講座,講座的內容包括新課標的修訂簡介、泉州市九年級年數學會議精神、福建省數學學業考試評價報告等,取得了一定的效果。

4切實落實競賽輔導事宜,資源共享,責任到人。眾所周知,近幾年來,我校國中部的優質生源受到了一定衝擊,競賽成績受到了前所未有的挑戰,今年也不例外。即便如此,我們數學組在競賽培訓方面還是踏踏實實的開展,做到有計劃、有內容、有實際行動,通力合作,從不敷衍了事,結果九年級數學聯賽也有多人在泉州市、晉江市獲獎,在希望杯全國競賽七年級年有15人獲獎、八年級年有10人獲獎,多位老師被評為優秀指導教師和優秀輔導員。

5重視校本教材的編寫,起核心作用。身為教研組長,就是學校教學工作的骨幹,因此,按校長學期工作意見,在教導處領導下,我們必須管教管研,發揮學科組的核心作用,引領與組織本組教師開展校本教材的編寫活動。一年來,我與本組的楊玉山老師、尤長樂老師、黃旺叢老師等合作,先後編寫了《贏在會考》、《課堂內外》等校本教材,受到學生及同仁的一致好評。

二、存在的問題和不足

1教研主題不明確,探索氛圍不夠濃。過去的一年裏,雖然每週一次的教研活動雷打不動,但教研的話題主要集中在評課這一環節上,對平時教學過程中出現的一些問題沒有進行有針對性的深究和挖掘,也沒有中心話題和中心發言人,平時隨機性的聽課也不多。

2常規管理力度不夠,工作的主動性有待於提高。一學年來,我們總是在配合學校教務處、教研室開展工作,也只有在教務處、教研室佈置抽查教案、作業、教案測試、命題測試時,我們才予以配合,平時較少主動提出工作要求。

3未能發揮集體的智慧。我們教研組每位老師都富有強烈的事業心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,但基本上都是在單打獨鬥,集體備課的情況不多見,很少通過集體的力量去解決一些難題,不同備課組之間的交流更是少之又少。

4教師的理論學習、課題研究有待於進一步加強。在新課程、新大綱的新形勢下,一個不重視研究的老師必將被淘汰。而我們組針對平時出現的一些問題,總是重教法、輕學法,採用頭痛醫頭、腳痛醫腳的情況較多,很少根據我校的特點和學生的具體情況做出長計劃、短安排,通過有針對性的理論學習和課題研究,對國中三年做出有層次性的計劃安排。

三、今後的工作思路

1、深化理論學習、鼓勵課題研究。新的一年,我們在加強組內老師之間的學習與交流的基礎上,將引導老師們更認真地學習課程標準,研究教材,注意教學資料的積累。指導教師進行教改,闖出輕負擔高質量的新路子。以新的理念指導課堂教學,努力提高課堂教學質量,及時對所上的課進行教後分析和反思。在課堂與教學方面,重點是關注教師的教學方式和學生的學習方式, 倡導改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習,實現學生學習方式的多樣化,把要我學變為我要學,把學會變為會學。牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。

2、根據年段的特點,有針對性的開展工作。七年級抓好起始階段數學學習習慣的養成,有意識地進行理科思維的培養,寧可放慢教學進度,也要夯實基礎;八年級抓好平幾基礎教學,重視邏輯推理能力的鍛鍊,注意培養學生數學素質;九年級從多角度訓練學生的思維品質,提高學生的綜合解題能力。各備課組有針對性的開展培優輔差工作,七年級、八年級做好參加希望杯全國數學競賽培訓準備工作,九年級備課組做好參加全國數學聯賽的準備,各年段均要重視b率、控制d率,不盲目追求a率,同時有針對性的對會考的命題趨勢進行深入的研究,力爭每一年都能上一個台階。

3、加強常規的檢查力度,保證教學效果。進入新學期,在鼓勵教師們創造性工作的同時,我們將不放鬆對教學常規的指導和監督。要明確樹立集體質量意識,信息資源共享,認真落實了集體備課制度,抓好備課過程中的各環節,讓集體備課由形式化轉為實效化,老師的教案要較為規範,質好量足。在這些方面教研組將配合教務處、教研室進一步加強檢查的力度,內容包括是否針對學生的實際情況寫教案,是否寫教學反思和教後記,作業批改是否及時、認真、及時反饋,單元命題是否結合實際、是否有質量等等。

4、積極開展教學科研,用教育科學指導教學。堅持每週進行教研活動,每次教研活動必須做到事先經過精心準備,定內容、講實效,有主題、有主要發言人,在教研中有意識地充實教師的現代教育理論和學科知識。精心安排好青年教師的彙報課及骨幹教師的示範課,要求每一節公開課前都經過備課組的老師多次的研究和修改,每堂公開課後,進行認真的評課,不避醜,不走過場,本着對事不對人的原則,對有研究性的問題、有爭議的問題暢所欲言,同時加強對會考命題方向的探索與研究,通過爭議使實際問題得以解決。

5、重視青年教師的培養,使之早日成為骨幹。新的一年,我們將配合教務處對新教師進行備課、命題、説課、片段教學等多方面的測試,不定時的對他們進行聽課、評課及業務指導,同時鼓勵年輕教師多聽課,多走出去、請進來,多學習教育教學理論,主動充電、充實自己,積極參加各級各類教學比武,積極撰寫論文,創造條件讓青年教師參與到試題的校對,審題,出題中來,讓青年教師學到真東西,學會真本領。使他們能早日獨擋一面,真正成為我們子江的中堅力量。

述職組長報告篇3

本學期英語教研組工作能以學校總體教學工作為依據,以提高教研質量和教學質量為目標,增強教師的學習意識、服務意識、教科研意識、質量意識、合作意識,充分發揮業務職能的作用,以更新教育教學觀念為先導,以課堂教學為重點,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,全面提高我校英語教研組教研工作水平。

(一)加強教育理論學習,提高教師理論素養。

1、全體英語老師通過平時的理論學習,不斷反思、探索,並聯系實際積極撰寫外語教育教學論文

2、要求每位教師在本學期中還應該滲透對學生的德育思想教育,人的品德是最重要的,作為教師應該積極配合班主任給學生思想上正確的引導,結合我們新教材的各種話題進行對學生人格,道德能及品質的培養。

3、開展教研組的聽課和評課活動,而且緊緊圍繞教研組的活動專題,重視對師生關係的研究,重視對學生的研究,因為學生是研究的重點,是教學中的主體。在評課和説課中,要以學生的個體作用為重點,以合作學習的時效性為重點。

(二)狠抓教學常規落實,深化教育教學改革。

1、進一步抓好了教學常規的學習和實施工作,組織本教研組教師學習常規,學習校內外先進典型,加強檢查督促,使學習常規,實施常規成為全體教師的自覺行動。

2、加強了集體備課。集體備課是發揮羣體優勢,提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規,提高課堂教學效率的必要措施。為此,教研組積極組織集體備課,做到有計劃、有目標、有實效。二次備課詳實。各備課組老師經常在一起集體備課,研究教學內容,研究學生,進度,研究教學方法,不走形式,不敷衍了事,切實解決教學中的一些問題,努力提高課堂教學質量,完善教學。要向課堂45分鐘要質量,切實提高課堂的實效性。

3、抓好教研組建設。教研組在落實常規方面發揮重要作用,要做好常規落實的檢查、督促工作;定期組織教學研究活動,組織了相應的公開課、研究課,本學期教研組老師通過研討、觀摩、評議等形式,使本教研組全體英語教師共同提高,人人受益。

(三)大力開展英語課外活動,激發學生的學習興趣。

課外活動是重要的教學輔助手段,有利於增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,可以激發他們的學習熱情,培養興趣。我們這學期成功舉辦了《蔡官學校第三屆英語節》,給予了學生充分展示自我,認識自我的機會。

述職組長報告篇4

一學年以為,我們生物科組在教研處、教務處指導下開展了豐富多彩的生物教育教研活動,不折不扣執行學校的教學計劃,較好地完成了學校交給的任務,主要成績有如下幾個方面:

一、落實好學校大力培養青年教師、精細化管理的各項措施,成果顯著。

生物科組積極落實學校的精細化管理,注重對教學各個環節進行反思。本着學校大力培養青年教師的中心環節工作,切實有效地開展大小推磨課活動,特別是如何引導生物老師重視生物教材的合理高效利用。我組成員平時注重收集、製作課件,寫教學反思,在多媒體信息技術應用方面較突出,撰寫或發表論文有:(統計如下6項)

1.20xx年縣優質課比賽唐x獲縣一等獎

2.羅x老師撰寫教學文章《生態系統的結構、功能與穩態的調節複習指引》發表在《廣東教育》20xx年第xx期

3. 20xx年金x老師參加市優質課比賽中獲市一等獎

4.謝x老師教學論文《使用好高中生物學新教材的體會》發表於20xx年第8期《生物學教學》

5. 在20xx~20xx學年市、縣級教學比賽中,生物科組老師積極參加,在教學論文和教學設計評比活動中:獲市一等獎有2人(李x、金x),市二等獎有4個(武x、吳x、羅x和葉x),市三等獎有1個(謝x);獲縣一等獎有3人,縣二等獎有3個,縣三等獎有4人。具體課題名稱詳見通報。

6.金x老師教學論文《綜合實踐活動的學生評價方法探索》發表在《中學生物學》《20xx年第1期》,並獲惠州市一等獎

在xx中學校園網學科建設方面,我帶領全科組老師致力於科組建設,上傳教學資料齊全,用於生物老師專業化成長學習資料。教學資源數據大小容量達4g之多。羅老師教學態度嚴謹,組織管理能力強,被評為學校十佳班主任。

二、課題研究成果豐碩,教研活動豐富多彩,積極組織搞好各項活動。

1、在20xx年全國高中生物競賽中,我校生物競賽班學生取得喜人成績,有10位學生進入複賽,名列市第2名,具體統計如下:劉x獲全國聯賽二等獎名列市第2名、賴x、林x、陳x、李x、蔡x5名同學獲全國三等獎;劉x、蔡x、古x、張x良、楊x、等7名同學獲廣東省聯賽一等獎;還有多位同學獲廣東省聯賽二、三等獎。

2、20xx年生物科組被評為市優秀生物教研組。

本學期有兩個課題結題,王副校長省級課題《廣東省xx縣高中生物學科學生學業評價現狀的調查研究》;羅x老師縣級課題有《高中生物課堂教學有效提問的實踐研究》已完成申報結題。一個市級課題通過中期檢查。杜金球老師和鄧x老師分別在市、縣立項課題各1個。在全市、縣優質課比賽中,金菲、唐密波老師,均獲一等獎;在學校青年教師優質課比賽中鄧惠彩老師獲校二等獎。無論是從課堂設計還是從教學過程來看,青年教師已逐步走向成熟。在教研處指導下,生物科組順利完成教學樓前科組板報出版;10月29日下午梅州市東山中學生物科組一行19人前來我校開展學習交流活動中,金菲老師上了一節《細胞核——系統的控制中心》精彩展示課,得到與會代表的一致好評。我校王團副校長、劉豔軍副校長、黃志塘主任、生物科組全體老師,參與接待工作。20xx年惠州市中學新任生物教師跟崗學習師徒培訓在我校開展維持一週的培訓活動,我校生物組老師對來自市一中、九中、博中等7位新任教師,態度嚴肅、端正,關心他們的成長,儘自己所能,毫無保留地教好教會;在思想、業務、工作態度等方面為新教師樹立榜樣。王團副校長任指導老師,王副校長、林靜卿、李琳、羅天來、謝偉雄、金菲和杜金球老師分別上了1~4節的觀摩課。生物組羅天來老師為前來培訓22位新教師上了一節主題為《從一個男孩和一個蘋果樹的故事到我們行動起來》班會課。這種實實在在的教研活動使每位教師都受益匪淺。

3、在20xx年第九屆惠州市青少年科技創新大賽中,生物科組老師表現十分突出,崔x、李x、張x、唐x、金x、許x、鄧x和羅x老師均指導多位學生參加比賽,成績顯著,具體如下:羅x老師指導學生參加惠州市科技創新大賽市級獲獎有5項;崔世麗老師有2項;另外羅x、曾x、唐x等老師指導的獲縣級有10項。

本學期組內教師至少完成一篇論文,許多老師積極參加省市縣各種論文評比。其中,羅天來老師撰寫教學文章《生態系統的結構、功能與穩態的調節複習指引》發表在《廣東教育》20xx年第xx期;謝x老師教學論文《使用好高中生物學新教材的體會》發表於國家級期刊《生物學教學》20xx年第8期;金菲老師教學論文《綜合實踐活動的學生評價方法探索》發表在省級期刊《中學生物學》《20xx年第1期》,並獲惠州市一等獎。結合課題研究《關於生物課堂教學中有效提問的研究》,編寫了論文集《關於生物課堂教學中有效提問的研究》、生物教師校本培訓教材《高中生物必修教材精選問題集》。

總之,生物科組積極落實學校的精細化管理,依據學校工作要求走內涵發展之路,以抓生物學科質量~促生物學科發展的心態對待生物學教學工作,注重對教學各個環節進行反思。重點抓好課題研究、推磨課和教師業務培訓等幾個方面的工作。對學校的要求堅決貫徹,我組青年教師多,朝氣蓬勃,成長較快,富有活力。

綜上所述,我組工作是踏踏實實開展的,但距學校的要求還是有差距的。諸如:生物老師的課堂教學有效性必須進一步提升,嚴格要求每位老師利用課餘時間多做大學聯考試題多學習先進的生物教學策略來提升個人專業化素質;另外一個現實問題是要尋找提高我組老師專業化能力的措施。但是我們堅信有學校優秀教風大環境,我組老師會自覺自願提升個人業務能力。

謝謝!

述職組長報告篇5

一學期的工作落近尾聲。本學期,我校數學教研組工作繼續堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。用心推進基礎教育課程改革的實驗工作,加強教師校本培訓,全面提高教師專業素質。以課改為核心,注重課堂教學的主渠道,求真務實、強化改革意識、創新意識、開拓創新,發奮促進我校教育教學工作再上新台階。現將本學期的工作做以總結:

一、以課改為核心,加強校本培訓新理念的學習。

先進的新理念要走進課堂,教師是關鍵。教師是新課程的執行者,來實踐新課程,實施新課程、落實新課程,更重要成為新課程的開發者和研究者、創造者。因此,要加強教師新理念的學習,促進教師主角、課程意識、潛質結構的更高的提升。

1、進一步更新教育教學理念。新的教育理念是課程改革實驗工作順利開展的前提,為全面推進素質教育注入了新的活力,而教師是實施新課程的根本主體。因此,我們切實認真組織教師開展了校本培訓工作,每單週進行一次以校輔導,雙週以組輔導的培訓學習活動。有專人講座、集中培訓、個人自學等多種形式相結合,為教師搭建學習的平台,用心學習新課程,從而不斷轉變教師的理念。着重以實施基礎教育新課程師資培訓為主要資料,先後學習了《數學課程標準》、《國小數學教學法》等有關著述,不斷提高認識,深化和發展,用心投入教學實踐當中,體現課改的新理念;同時,每位教師都認真做好記錄,及時反饋小結,交流心得感受,從而不斷促進教師專業素質的發展。

2、認真學習鑽研教材,研究教法。課程改革,倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手、合作交流的潛質,更加突出教學觀念,方法要有新的轉變。我們着重以基礎教育課程改革為核心,切實抓好教材研究分析工作。尤其對實驗年級的教材認真進行了分析。同時還組織各任課老師也對教材進行全面分析、交流。大家暢所欲言,用心探討學習,對教材要有選取、加工的潛質。這樣,促進了教師間互相切磋、學習、共同發展提高教學潛質,從而團結一致,同心協力,構成教育的合力。

3、重視課改教研活動。在加強理論學習中,本着以教師為主體,校本研究為載體,培訓為依託,用心探索教學新模式。組織開展了教學案例分析工作,着重分析成功之舉和敗筆之處,鼓勵教師認真做好教學反思,每月一次及時總結、交流。按照認知規律,實踐—認識—再實踐—再認識,逐步反思實踐中的得失,不斷地總結經驗、不斷提升自我。對於優秀的反思,探索出的新方法、新路子大力宣傳學習。此外,我們組織教師出外聽課學習,學習別人先進的教學方法和手段。之後,我們集中評價、分析討論、交流。各位老師都寫好一份好的聽課感受,切合實際談出自己今後教學發展的方向。大家一致認為,要充分應用多媒體教學,重視學生自主探索,合作交流的潛質培養。要善於創設情境,激發學生學習的情趣。

二、用心推進課程改革,全面提高教學質量。

課程改革的主陣地主要在課堂教學中。只有在教學活動中才能真正體現“三維目標”。因而,我們十分重視課堂教學的研究,不斷實施新課程改革。

1、組織教師進行了對前期新課程實驗階段的總結,着重談做法,講經驗,提問題,出點子。尤其是對教學質量不高的班級進行評析,認真分析,找原因,找差距,定措施,並和教師進行學術講活,真心交流、協商、學習,共同提高促進。同時,建立了老教師和年青教師搭對互幫小組,從而使我校的教學質量有所提高。

2、認真做好“二期課堂教學質量工程”活動。開展進行了課堂教學大聯評活動。要求教師教學中務必體現課改的新理念,建立自己的教學模式。首先,教師人人登台,人人蔘與,每位教師都認真準備了一節高質量的課,由評價組聽課評議,從中評選出優質課。其次,對評選出的優質課再進行公開示範課教學。這樣發揮每個人的作用,宣傳推廣好的教學方法,建立新課程教學模式,促進本校的教學水平的提高。先後聽了羅老師和明校長的公開課,這兩節課都體現了課改的新理念,以人為本,重視學生自主探索,合作交流的潛質培養。同時注重評價激勵,注重練習形式的多樣性,層次性,趣味性的設計。最後,再次對年青教師的教學進行追蹤、調查、指導、評價,使其不斷提高教學水平。

3、認真抓好教研專題的研討,校本培訓的工作,促進教學方法的改革,充分體現課改的新思想,以人為本,培養學生合作交流,自主探索,參與教學的潛質。學校領導十分重視親自組織進行校本培訓,研討,採取定目標、下任務、壓擔子、搭建教學舞台、教學研討平台。人人確定專題,參與研討,從而不斷在教學中大膽研究、創新。在教研中校長,主任,教研組長首先進行了專題講座研討;其次,各位老師分別進行了專題講座,課程總結等形式的校本培訓。大家齊聚一堂,暢所欲言,用心探究,構成了一個良好的教研氛圍。這樣有利於不斷借鑑、實踐、創新,構成自己的教學藝術。

三、認真開展好各項活動。

1、組織進行了教學教研活動,徵集課後反思,教學設計,論文的評選活動。同時開展了“五個一”活動。即上好一節優質課,寫一份優秀教案,寫一篇優秀教學論文,編一份好的試題,制一份好課件。此外,還開展了信息技術教育,充分利用學校現有的設備進行務必的培訓學習,雖然條件拘限但教師的用心性很高,有務必的收穫。增強教師信息素養潛質是十分必要的,也是必然的趨勢。今後,我們更要加強信息技術教育的培訓學習,使教師更好地佔有資料,共享學科資源,優化教學系統。

2、定期組織了教學檢查工作。每月一次人人蔘與評價,及時小結反饋。這樣能夠加強教師之間學術對話、交流、學習,不斷提高教師業務文化素質。

3、組織進行了一至六年級的數學競賽活動。重視學生個性的發展。在競賽的資料上我們首先由各位教師自己出一份試卷,然後再由教研組審議,補充,最後集中測試評卷。同時做好表彰評價工作,對期中,期末考試我們認真組織評卷,交流。並協助學校對考試中年級前十名學生和進步突出的學生都進行了獎勵。這樣更好地調動學生學習的用心性,激發學習的競爭意識,構成一個你追我趕的競爭氛圍。

4、組織進行了期末複習計劃以及經驗交流活動。十二月中旬我們進行了複習計劃交流,各位老師都能結合實際,制訂出切實可行的計劃同時提出了十分好的複習措施。這樣使教師之間互相學習,借鑑,提高。之後,我們又組織了複習經驗交流,讓有經驗的老教師談出自己好的做法,這樣為年青教師帶給了學習的機會,更加促進教師間的學習,提高教育教學質量,提高自身的業務素質。對於統考年級,學校領導十分重視,用心為其出謀劃策,出外購買複習資料,創造一切便利的條件,共同提高學校的教學質量。

綜上所述,這一學期,我們着重以課改為中心,認真做好課堂教學工作,用心實施課程改革。但在工件中也存在着不足。應對新課程,我們任重道遠;應對新挑戰,我們要迎難而上;應對新機遇,我們要全面更新自身的知識結構、潛質結構,用發展的眼光審視未來,在發展中不斷地發展自我。只有這樣,才能適應改革,適應社會,才能在新課程實施中有所作為。

述職組長報告篇6

歷時一週的國小數學科組長培訓已落下帷幕,一段時間的高密度學習雖然讓我有些疲憊,但對比個人的收穫,這已是不足掛齒的了。 每天的學習時間是從早上八點到晚上9點,課程安排豐富、多樣:有陽光二小老師帶來的教研組現場觀摩活動、市教研員關於如何進行教研活動選題、策劃和實施的講座、李一鳴老師精彩的課堂觀察和診斷技術、以及優秀課題主持人關於課題研究的選題、策劃和組織實施的經驗介紹。

在這裏想跟大家分享的是關於李一鳴老師專業、風趣、一針見血的課堂點評。針對李敏老師《長方體和正方體》的一節複習課,李一鳴老師點出了,老師們常犯的幾個錯誤:

1、老師的語言不夠精練,説多了。

2、課堂的調控太明顯了,不夠自然。

3、學生自主學習不夠,就算有也是比較虛的,應付式的。

4、教學方法也比較單一基本上是老師與學生一問一答的方式。自我反思,這些問題普遍存在在我們的課堂中,這也就使得我們的課堂不夠智慧了。對教材沒有一個很好的把握,對課程標準沒有一個正確的解讀,一味追求生動的情景、激烈的競賽、豐富的課堂內容。脱離了教學實際,一節課下來,又形成了一批“邊緣學生”。

一鳴老師認為數學課一定要練,要多做題才實用的。複習課一般有三種模式:

1、先説再做——先回顧再練習,

2、先做再説——先練習再回顧,

3、邊做邊説——一邊聯繫一邊回顧。日常教學中,教師們多用第二種方法。其實每一種方法都有它的價值所在的,只要操作恰當,都能充分發揮它的積極作用。李敏老師設計的課堂內容豐富,練習多樣,而且多從拓展學生思維的角度出發。一節課上下來,看似精彩,但不懂的學生還是不懂,懂的學生早就懂了,這樣的複習課有意義嗎?學生連本單元的知識都還沒有進行的整體的歸納和把握,由於活動安排多,為完成任務,學生根本沒有足夠的時間進行練習,這就不實在了。針對如何上好一節複習課,李一鳴老師的建議和我的做法形成了交織點:複習課其實主要是為中下生服務的,因為還要歸納小結知識點,所以練習並不需要多,但題目一定要有代表性和針對性,要運用多個知識點才能解決的,如:長方體和正方體這一單元,可以設計一道這樣的題:稜長總和為72米的正方體,求表面積和體積。再求三個這樣的正方體要用紙包裝,應如何包最節約包裝紙。這道題幾乎用到了這個單元所有的知識,每讓學生算出一個結果就可以複習相應的知識點。第二個問題則需要讓學生通過小組合作,動手操作來進行,這樣就可以讓複習的形式靈活、多樣起來。

總而言之,數學複習課要在有效的基礎上,研究它的生動有趣性。我認為制定複習課課程計劃時要着重六個字:典型(針對性要好)、集中(數量不宜多)、有趣(形式要多樣)。