第一篇：副局長轉正述職報告範文
尊敬的各位領導、同志們、大家好：
我於去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持與配合下，我認真履行工作職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議：
一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平
作為一名新提拔的幹部,我始終堅持在幹中學,學中幹,不斷加強道德修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助黨組成員和配合“一把手”的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
（一）勤於學習、注重實踐，努力提高自己。作為一名領導幹部，必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力；必須在對鄧小平理論和“xxxx”重要思想先學一步，學深一步，全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上，運用理論和相關的知識指導實際工作。為此，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，儘可能地抽時間堅持學習“xxxx”重要思想的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏鋭性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常工作中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦税服務廳和望遠税務分局的工作，大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請教，經常與業務科室探討溝通，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應工作的需要和形勢的要求。
（二）識大體、顧大局，密切幹羣關係。作為縣局班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做；自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的工作放到大局中來把握，既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身於黨組織和羣眾的嚴格監督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管部門中與大家一起做一些具體工作，這樣既深入全面地瞭解了下情，為局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。
（三）以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵；堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本着對組織高度負責的態度，堅持原則、出於公心，正確行使手中的權力，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模範遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。
二、盡職盡責積極做好分管部門工作
按照局黨組分工，xx年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦税服務廳。xx年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠税務分局的工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
（一）指導人教科做好人事教育工作
我原來在人教科工作，對人教科的工作比較熟悉，但由於人員的變動，許多工作我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉工作，指導他們開展工作。
一是抓思想政治教育和業務培訓工作，促進幹部隊伍整體素質的提高。根據區、市國税局的安排，對全局政治理論學習，宣傳教育和思想政治教育工作做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展税收業務知識大練兵和創建學習型機關活動。去年下半年，在全局範圍內組織了税收業務知識競賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前6名的同志給予獎勵，激發了大家學習業務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中，我們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試，其餘3門課本月底進行測試考試。
二是抓考核管理，促進各項工作的開展。組織修訂了《永寧縣國税局崗位目標責任制及考評辦法》，加大半年、年度考核力度，推行二級考核管理，進一步促進全局的各項工作。
三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容，去年是“四五”普法的最後一年，也是驗收年，為此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。
四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合税收文化活動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高創建水平。同時還注重創建資料的積累歸檔，使縣局獲得了國家級精神文明建設創建先進單位。
五是做好税收文化建設的具體工作，穩步推進税收文化建設。到去年年底我們順利完成税收文化建設“三年三步走”的規劃，文化建設已深入人心，文化理念逐步成為每個人自覺的行動，文化建設對加強幹部管理、提高幹部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好税收文化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。
四、存在的問題和努力方向。
自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求、廣大税務幹部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的侷限性。
2、思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的税源狀況還不能做到了如指掌，税收計劃分析還欠缺第一手資料。
3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不夠，這主要與自己閲歷淺、知識面窄有關。
4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
鑑於上述不足之處，自己決心在今後的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本着對一把手負責，對幹部負責的態度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難點問題。
以上述職，不妥之處，請大家批評指出，謝謝大家！
第二篇：縣國税局副局長轉正述職報告
縣國税局副局長轉正述職報告
尊敬的各位領導、同志們、大家好：
我於去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間, 一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持與配合下，我認真履行工作職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議：
一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平
作為一名新提拔的幹部,我始終堅持在幹中學,學中幹, 不斷加強道德修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助黨組成員和配合“一把手”的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
（一）勤於學習、注重實踐，努力提高自己。作為一名領導幹部，必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力；必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步，學深一步，全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上，運用理論和相關的知識指導實際工作。為此，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，儘可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和十六大報告、十六屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進一步深刻理解其精神實質 ,努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏鋭性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常工作中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦税服務廳和望遠税務分局的工作，大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請教，經常與業務科室探討溝通，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應工作的需要和形勢的要求。
（二）識大體、顧大局，密切幹羣關係。作為縣局班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做；自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的工作放到大局中來把握，既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身於黨組織和羣眾的嚴格監督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風
建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管部門中與大家一起做一些具體工作，這樣既深入全面地瞭解了下情，為局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。
（三）以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵；堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本着對組織高度負責的態度，堅持原則、出於公心，正確行使手中的權力，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模範遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。
二、盡職盡責積極做好分管部門工作
按照局黨組分工，05年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦税服務廳。06年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠税務分局的工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
（一）指導人教科做好人事教育工作
我原來在人教科工作，對人教科的工作比較熟悉，但由於人員的變動，許多工作我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉工作，指導他們開展工作。
一是抓思想政治教育和業務培訓工作，促進幹部隊伍整體素質的提高。根據區、市國税局的安排，對全局政治理論學習，宣傳教育和思想政治教育工作做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展税收業務知識大練兵和創建學習型機關活動。去年下半年，在全局範圍內組織了税收業務知識競賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前6名的同志給予獎勵，激發了大家學習業務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中，我們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對<税收基礎知識>和<會計基礎知識>2門科進行了測驗考試，其餘3門課本月底進行測試考試。
二是抓考核管理，促進各項工作的開展。組織修訂了《永寧縣國税局崗位目標責任制及考評辦法》，加大半年、年度考核力度，推行二級考核管理，進一步促進全局的各項工作。
三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容，去年是“四五”普法的最後一年，也是驗收年，為此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。
四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合税收文化活動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努
力提高創建水平。同時還注重創建資料的積累歸檔，使縣局獲得了國家級精神文明建設創建先進單位。
五是做好税收文化建設的具體工作，穩步推進税收文化建設。到去年年底我們順利完成税收文化建設“三年三步走”的規劃，文化建設已深入人心，文化理念逐步成為每個人自覺的行動，文化建設對加強幹部管理、提高幹部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好税收文化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。
（二）積極抓好計統工作
一是認真做好税源調查預測工作和重點税源監控工作，確保縣局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成税收任務，我們十分重視税源調查工作和重點税源監控工作，為22户年納税額在20萬元以上的企業安裝了tras軟件,做到重點税源企業按月掌握情況，重大變化情況及時跟蹤瞭解掌握，並做好分析預測和報告工作。同時根據上級下達的年度、季度税收計劃任務指標，在調查各徵收管區具體税源情況的基礎上，及時下達分配了税收計劃任務，並簽訂了税收計劃任務責任書，從而保證了縣局全年税收任務的完成。今年區局下達我局税收計劃任務是5600萬元，至6月20日已完成4400萬元，是計劃的78%；完成縣級收入2014萬元，創歷史新高。
二是認真做好税收分析工作。為加強我局税收分析工作，進一步增強税收分析工作水平和質量，努力提高税收數據運用效率和數據的增值服務，實現科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《税收分析員制度》和《落實税收分析員制度實施方案》，建立由各業務部門、税務分局（所）、稽查局組成的二級税收分析制度，專門成立了税收分析工作領導小組，在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的20名人員為税收分析員，組織2期税收分析員培訓班，按季度下達分析課題，按季度召開分析會議，積極開展了税收徵管、税收收入、税源管理和稽查等方面的分析，為當地政府發展調控經濟和縣局領導抓税收工作提供決策依據，發揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上，有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告，從此使我局的税收分析工作步入一個新的發展階段。另外，在近期的税收資料普查工作中，為提高工作效率，減少錄入誤差，我們改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法，將錄入、審核工作前置到企業，組織人員深入企業安裝ntss軟件,從而提前、高質量的完成了95户企業的税收資料普查工作，
三是加強税收票證管理，保證税款安全入庫。督促計統科制定好用票計劃，完善領用存制度，按期開展税收票證檢查，加強與金庫、財政部門的對帳監督，保證了國家税款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了税收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現。
（三）指導辦税服務廳作好納税服務工作，協調解決與相關部門的業務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極為納税人提供全面、規範、便捷、經濟的税前、税中、税後服務。同時還針對不同納税人的特點和需求，要求提供更加周到細緻的個性化服務，如預約服務、辦税綠色通道等，及時解決納税人的合理要求。
（四）在今年分管望遠税務分局工作期間，我儘可能多的深入基層，深入一線，指導他們的
工作，並注意調查研究，切實幫助他們解決工作中的難題。
三、廉潔自律方面
在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《税務人員十五不準》以及其它有關廉正規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到為税清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象，用高尚的情操同低級趣味作鬥爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發生。
四、存在的問題和努力方向。
自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求、廣大税務幹部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的侷限性。
2、思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的税源狀況還不能做到了如指掌，税收計劃分析還欠缺第一手資料。
3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不夠，這主要與自己閲歷淺、知識面窄有關。
4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
第三篇：縣國税局副局長轉正述職報告
文章標題：縣國税局副局長轉正述職報告
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尊敬的各位領導、同志們、大家好：
我於去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力
支持與配合下，我認真履行工作職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議：
一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平
作為一名新提拔的幹部,我始終堅持在幹中學,學中幹,不斷加強道德修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助黨組成員和配合“一把手”的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
（一）勤於學習、注重實踐，努力提高自己。作為一名領導幹部，必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力；必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步，學深一步，全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上，運用理論和相關的知識指導實際工作。為此，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，儘可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和十六大報告、十六屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏鋭性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常工作中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦税服務廳和望遠税務分局的工作，大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請教，經常與業務科室探討溝通，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應工作的需要和形勢的要求。
（二）識大體、顧大局，密切幹羣關係。作為縣局班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做；自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的工作放到大局中來把握，既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身於黨組織和羣眾的嚴格監督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管部門中與大家一起做一些具體工作，這樣既深入全面地瞭解了下情，為局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。
（三）以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵；堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本着對組織高度負責的態度，堅持原則、出於公心，正確行使手中的權力，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模範遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。
二、盡職盡責積極做好分管部門工作
按照局黨組分工，05年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦税服務廳。06年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠税務分局的工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使
所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
（一）指導人教科做好人事教育工作
我原來在人教科工作，對人教科的工作比較熟悉，但由於人員的變動，許多工作我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉工作，指導他們開展工作。
一是抓思想政治教育和業務培訓工作，促進幹部隊伍整體素質的提高。根據區、市國税局的安排，對全局政
治理論學習，宣傳教育和思想政治教育工作做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展税收業務知識大練兵和創建學習型機關活動。去年下半年，在全局範圍內組織了税收業務知識競賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前6名的同志給予獎勵，激發了大家學習業務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中，我們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試，其餘3門課本月底進行測試考試。
二是抓考核管理，促進各項工作的開展。組織修訂了《永寧縣國税局崗位目標責任制及考評辦法》，加大半年、年度考核力度，推行二級考核管理，進一步促進全局的各項工作。
三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容，去年是“四五”普法的最後一年，也是驗收年，為此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。
四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合税收文化活動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高創建水平。同時還注重創建資料的積累歸檔，使縣局獲得了國家級精神文明建設創建先進單位。
五是做好税收文化建設的具體工作，穩步推進税收文化建設。到去年年底我們順利完成税收文化建設“三年三步走”的規劃，文化建設已深入人心，文化理念逐步成為每個人自覺的行動，文化建設對加強幹部管理、提高幹部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好税收文化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。
（二）積極抓好計統工作
一是認真做好税源調查預測工作和重點税源監控工作，確保縣局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成税收任務，我們十分重視税源調查工作和重點税源監控工作，為22户年納税額在20萬元以上的企業安裝了tras軟件,做到重點税源企業按月掌握情況，重大變化情況及時跟蹤瞭解掌握，並做好分析預測和報告工作。同時根據上級下達的年度、季度税收計劃任務指標，在調查各徵收管區具體税源情況的基礎上，及時下達分配了税收計劃任務，並簽訂了税收計劃任務責任書，從而保證了縣局全年税收任務的完成。今年區局下達我局税收計劃任務是5600萬元，至6月20日已完成4400萬元，是計劃的78；完成縣級收入2014萬元，創歷史新高。
二是認真做好税收分析工作。為加強我局税收分析工作，進一步增強税收分析工作水平和質量，努力提高税收數據運用效率和數據的增值服務，實現科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《税收分析員制度》和《落實税收分析員制度實施方案》，建立由各業務部門、税務分局（所）、稽查局組成的二級税收分析制度，專門成立了税收分析工作領導小組，在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的20名人員為税收分析員，組織2期税收分析員培訓班，按季度下達分析課題，按季度召開分析會議，積極開展了税收徵管、税收收入、税源管理和稽查等方面的分析，為當地政府發展調控經濟和縣局領導抓税收工作提供決策依據，發揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上，有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告，從此使我局的税收分析工作步入一個新的發展階段。另外，在近期的税收資料普查工作中，為提高工作效率，減少錄入誤差，我們改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法，將錄入、審核工作前置到企業，組織人員深入企業安裝ntss軟件,從而提前、高質量的完成了95户企業的税收資料普查工作，
三是加強税收票證管理，保證税款安全入庫。督促計統科制定好用票計劃，完善領用存制度，按期開展税收票證檢查，加強與金庫、財政部門的對帳監督，保證了國家税款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了税收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現。
（三）指導辦税服務廳作好納税服務工作，協調解決與相關部門的業務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極為納税人提供全面、規範、便捷、經濟的税前、税中、税後服務。同時還針對不同納税人的特點和需求，要求提供更加周到細緻的個性化服務，如預約服務、辦税綠色通道等，及時解決納税人的合理要求。
（四）在今年分管望遠税務分局工作期間，我儘可能多的深入基層，深入一線，指導他們的工作，並注意調查研究，切實幫助他們解決工作中的難題。
三、廉潔自律方面
在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《税務人員十五不準》以及其它有關廉正規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種(請你收藏好 範 文，請便下次訪問：)不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到為税清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象，用高尚的情操同低級趣味作鬥爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發生。
四、存在的問題和努力方向。
自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求、廣大税務幹部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的侷限性。
2、思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的税源狀況還不能做到了如指掌，税收計劃分析還欠缺第一手資料。
3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不夠，這主要與自己閲歷淺、知識面窄有關。
4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
鑑於上述不足之處，自己決心在今後的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本着對一把手負責，對幹部負責的態度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難點問題。
以上述職，不妥之處，請大家批評指出，謝謝大家！
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第四篇：縣國税局副局長轉正述職報告
文章標題：縣國税局副局長轉正述職報告
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尊敬的各位領導、同志們、大家好：
我於去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持與配合下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務，為推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議：
一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平
作為一名新提拔的幹部,我始終堅持在幹中學,學中幹,不斷加強道德修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員，在中我能擺正位置，正確處理好關係，支持協助黨組成員和配合“一把手”的，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。注重黨性鍛鍊和修養，中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
（一）勤於學習、注重實踐，努力提高自己。作為一名領導幹部，必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力；必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步，學深一步，全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上，運用理論和相關的知識指導實際。為此，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，儘可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和十六大報告、十六屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，並結合思想實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏鋭性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦税服務廳和望遠税務分局的，大家知道我從事行政時間比較長,對行政比較熟悉,但在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請教，經常與業務科室探討溝通，努力在實踐中思考、、提高，以適應的需要和形勢的要求。
（二）識大體、顧大局，密切幹羣關係。作為縣局班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做；自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的放到大局中來把握，既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身於黨組織和羣眾的嚴格監督之下。在作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管部門中與大家一起做一些具體，這樣既深入全面地瞭解了下情，為局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。
（三）以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵；堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本着對組織高度負責的態度，堅持原則、出於公心，正確行使手中的權力，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模範遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。
二、盡職盡責積極做好分管部門
按照局黨組分工，05年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦税服務廳。06年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠税務分局的。在中，我從實際出發，針對各部門任務，認真負責地做好分管部門的，注重在具體中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的，
使所分管部門，圓滿完成了各項任務。
（一）指導人教科做好人事教育
我原來在人教科，對人教科的比較熟悉，但由於人員的變動，許多我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉，指導他們開展。
一是抓思想政治教育和業務培訓，促進幹部隊伍整體素質的提高。根據區、市國税局的安排，對全局政治理論學習，宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展税收業務知識大練兵和創建學習型機關活動。去年下半年，在全局範圍內組織了税收業務知識競賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前6名的同志給予獎勵，激發了大家學習業務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中，我們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試，其餘3門課本月底進行測試考試。
二是抓考核管理，促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國税局崗位目標責任制及考評辦法》，加大半年、年度考核力度，推行二級考核管理，進一步促進全局的各項。
三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容，去年是“四五”普法的最後一年，也是驗收年，為此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。
四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合税收文化活動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高創建水平。同時還注重創建資料的積累歸檔，使縣局獲得了國家級精神文明建設創建先進單位。
五是做好税收文化建設的具體，穩步推進税收文化建設。到去年年底我們順利完成税收文化建設“三年三步走”的規劃，文化建設已深入人心，文化理念逐步成為每個人自覺的行動，文化建設對加強幹部管理、提高幹部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好税收文化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。
（二）積極抓好計統
一是認真做好税源調查預測和重點税源監控，確保縣局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成税收任務，我們十分重視税源調查和重點税源監控，為22户年納税額在20萬元以上的企業安裝了tras軟件,做到重點税源企業按月掌握情況，重大變化情況及時跟蹤瞭解掌握，並做好分析預測和報告。同時根據上級下達的年度、季度税收計劃任務指標，在調查各徵收管區具體税源情況的基礎上，及時下達分配了税收計劃任務，並簽訂了税收計劃任務責任書，從而保證了縣局全年税收任務的完成。今年區局下達我局税收計劃任務是5600萬元，至6月20日已完成4400萬元，是計劃的78；完成縣級收入2014萬元，創歷史新高。
二是認真做好税收分析。為加強我局税收分析，進一步增強税收分析水平和質量，努力提高税收數據運用效率和數據的增值服務，實現科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《税收分析員制度》和《落實税收分析員制度實施方案》，建立由各業務部門、税務分局（所）、稽查局組成的二級税收分析制度，專門成立了税收分析領導小組，在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的20名人員為税收分析員，組織2期税收分析員培訓班，按季度下達分析課題，按季度召開分析會議，積極開展了税收徵管、税收收入、税源管理和稽查等方面的分析，為當地政府發展調控經濟和縣局領導抓税收提供決策依據，發揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上，有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告，從此使我局的税收分析步入一個新的發展階段。另外，在近期的税收資料普查中，為提高效率，減少錄入誤差，我們改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法，將錄入、審核前置到企業，組織人員深入企業安裝ntss軟件,從而提前、高質量的完成了95户企業的税收資料普查，
三是加強税收票證管理，保證税款安全入庫。督促計統科制定好用票計劃，完善領用存制度，按期開展税收票證檢查，加強與金庫、財政部門的對帳監督，保證了國家税款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了税收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現。
（三）指導辦税服務廳作好納税服務，協調解決與相關部門的業務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極為納税人提供全面、規範、便捷、經濟的税前、税中、税後服務。同時還針對不同納税人的特點和需求，要求提供更加周到細緻的個性化服務，如預約服務、辦税綠色通道等，及時解決納税人的合理要求。
（四）在今年分管望遠税務分局期間，我儘可能多的深入基層，深入一線，指導他們的，並注意調查研究，切實幫助他們解決中的難題。
三、廉潔自律方面
在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《税務人員十五不準》以及其它有關廉正規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己職責。在中堅持秉公執法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到為税清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象，用高尚的情操同低級趣味作鬥爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發生。
四、存在的問題和努力方向。
自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求、廣大税務幹部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實上具有一定的侷限性。
2、思想上還不夠解放，在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的税源狀況還不能做到了如指掌，税收計劃分析還欠缺第一手資料。
3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠，這主要與自己閲歷淺、知識面窄有關。
4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
鑑於上述不足之處，自己決心在今後的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本着對一把手負責，對幹部負責的態度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。
以上述職，不妥之處，請大家批評指出，謝謝大家！
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使所分管部門，圓滿完成了各項任務。
（一）指導人教科做好人事教育
我原來在人教科，對人教科的比較熟悉，但由於人員的變動，許多我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉，指導他們開展。
一是抓思想政治教育和業務培訓，促進幹部隊伍整體素質的提高。根據區、市國税局的安排，對全局政治理論學習，宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展税收業務知識大練兵和創建學習型機關活動。去年下半年，在全局範圍內組織了税收業務知識競賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前6名的同志給予獎勵，激發了大家學習業務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中，我們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試，其餘3門課本月底進行測試考試。
二是抓考核管理，促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國税局崗位目標責任制及考評辦法》，加大半年、年度考核力度，推行二級考核管理，進一步促進全局的各項。
三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容，去年是“四五”普法
第五篇：質監局副局長轉正考核述職報告
質監局副局長轉正考核述職報告
去年11月， 我被市局黨組任命為***質監局副局長，今年3月，來到市局辦公室學習、調訓，從事文祕工作。一年來，在市局黨組的正確領導下，在同事們的關心、支持下，我認真履行工作職責，堅決執行上級交辦的各項任務，取得了一定的成績。下面，就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做彙報，請領導和同志們評議：
一、努力學習，不斷提高業務能力和綜合素質。
不論是在***質監局任副局長還是在市局辦公室從事文祕工作，都必須有較高的政治理論水平、較強的業務知識和利用理論知識解決實際問題的能力。因此，我始終堅持在幹中學，學中幹， 不斷提高自己的業務能力和綜合素質。一是加強中國特色社會主義理論體系和國家大政方針的學習，力求堅定理想信念，掌握精神實質，並運用到實際工作中去。二是在日常工作中堅持向書本，向局領導和同事們請教學習，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應工作的需要和形勢的要求。通過一年的學習實踐，我在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力等各個方面都有了極大的提高。
二、加強修養，時刻注意自我約束
我始終牢記自己是質監一兵， 努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，言行舉止都注重約束自己。對領導，謙虛謹慎，尊重服從；對同事，嚴於律己，寬以待人；對企業和羣眾，做到坦蕩處事，熱心服務，自重自愛。
三、努力工作，履職盡責
11年11月至12年3月，我在***擔任副局長，分管食品安全監管工作。一是完成了11月任務攻堅，開展了春節期間安全大檢查各項工作；二是基本建立了轄區內食品生產企業和食品加工小作坊誠信電子檔案；三是做好嬰幼兒乳粉駐廠監管工作和含乳製品按月監督抽查工作；四是協助局長擬定2014年***質監工作總體思路、計劃、和具體安排，做好思想建設、人員分工、責任落實、隊伍建設工作；五是編制***質量技術監督局工作制度彙編、質計所質量管理手冊、程序文件等材料，加強制度建設，提升管理水平；六是協助局長聯繫***財政局、政府採購辦，落實檢驗機構能力建設專項經費，購買實驗儀器、衡器檢定車事宜。
12年3月至今，我從基層借入市局辦公室從事文祕工作，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷，激勵我更加努力工作，報之萬一。這期間，撰寫領導講話、彙報材料、工作總結、通知文件等各類材料134篇，編髮宣傳信息105篇，完成文祕審核文件307篇，配合籌備季度工作會、半年工作會等各類會議5次，配合開展農資打假下鄉、名優產品展示等大型宣傳活動10餘次，圓滿完成局領導、辦公室主任交辦的其它事項。
四、廉潔自律方面
在廉潔自律方面，我能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其它廉政規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持依法行政、不徇私情，堂堂正正做人，清清白白做事，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上我嚴格要求自己，堅決抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，抵制各種不正之風和腐敗行為，一年來，沒有不廉行為發生。
五、存在的問題和努力方向
一是理論知識掌握的不夠，不能滿足文祕工作需要。二是思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動。三是參謀助手作用發揮不夠，執行力有待進一步提高。
總結一年來的工作，我想我盡了心，努了力，流了汗。我將繼續勤奮工作，踏實為人，希望領導和同志們一如既往關心我，支持我。
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