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第一篇：2014年黨校副主任工作述職述廉情況彙報
xx年黨委分工沒有變，我作為黨委委員、副校長，還負責教務，分管函授處、教務處工作，任學區副主任。現就一年來履職情況報告如下：
xx年是黨校函授教育開辦以來形勢最為嚴峻的一年，面對生源縮減、競爭激烈、學歷減效、規模下滑等一系列新的挑戰，我把履職的重心鎖定在強化管理、確保教學正常運行，全力招生、降低函授下滑幅度，出擊外聯、探求聯合辦學新路徑三個基本方面。在處理好日常工作外，主要着力於以下幾個方面：
1.注重學習，啟導創新，使主觀認識適應客觀情勢變化。xx年黨校函授教育形勢發生急劇逆轉，面臨嚴峻挑戰。學習是適應變化、應對挑戰、搶抓機遇、謀求新的發展的基礎和先導。一年來，除積極參與市委開展的“幹部作風教育整頓”、“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育等專項活動外，我注重不斷強化學習意識，堅持自覺、主動、持續地學習，採取專題研究式學習方式，圍繞“xxxx”重要思想、xx大精神、xx屆三中全會精神、執政黨建設、經濟社會信息化、安康發展等重點專題，認真閲讀學習了相關文件、報刊文章、文獻資料及《學習的革命》、《政治學》、《發展經濟學》、《第五項修煉》、《法哲學範疇研究》、《中西法律文化比較研究》等專著，將學習與研究現實問題、思考實際工作、謀求黨校發展、提高主體認識能力、改造主觀世界相結合，與專題教學和理論研究相結合，做各種讀書筆記10餘萬字，在《人民日報》、《理論導刊》、《陝西日報》、《陝西黨校報》、《函授通訊》、《安康經濟》、《安康日報》、安康電視台發表各類文章及訪談15項，計63000餘字，獲省黨校系統第十七次理論研討會優秀論文一等獎一項，陝西省寫作學會1999-xx年優秀論文二等獎一項，市政協“綠色經濟與安康發展”委員論壇優秀論文一等獎一項，並注重把學習研究成果應用於指導分管工作和專題教學之中。
2.堅守理念，強化管理，確保教學正常運行。面對函授教育規模下滑的客觀情勢，如何堅守陣地、有效防止管理鬆懈、質量下滑，我提出了“適應變化、堅守理念、強化管理”的基本指導思想，並在宏觀管理和工作指導上堅持了以下幾點：(1)在教師選聘和課程分配上堅持專業優先、專職教師優先兼顧發揮兼職教師作用、質量第一兼顧工作量平衡的原則，按制度辦事，按程序決策，保證了任課教師質量和課程分配公道合理;(2)在教學工作上，堅持了學區統一運作和教學計劃的剛性原則，基本實現了“三個確保”：確保教學計劃完整實施到位，確保教學各個環節具體落實到位，確保整個教學過程的完整性;(3)在微觀管理上，強調要堅持“服務為本、教育為基、制度為範、活動為體”的基本管理模式，着力形成站、班雙層管理機制，突出抓好“四率”，即到課率、準時開課率、作業收繳率、學員鞏固率;(4)在考風考紀上，堅持了大考動員在先，精心安排，周密部署，明確具體要求，確保公正、公平、有序。小考按制度、按程序規範操作，確保考風考紀不出問題;(5)利用開學典禮、班務活動、課堂面授等多種形式加強學員思想政治教育，強化學習意識，增強學員學習的自覺性、主動性。上述五條發揮了積極的作用，有效保證了全年教學的正常運轉和教學任務的全面完成。
3.全力招生，遏制下滑，努力降低規模下降幅度。xx年以來，函授教育規模一直呈下滑趨勢，今年黨校學歷價值又遭遇嚴重衝擊，招生形勢更為嚴峻。針對此種情況，校黨委及時提出了穩長補短、努力遏制規模下滑的工作思路。貫徹這一思路，在招生工作中，一是加大宣傳力度，職能部門通過電視、報紙、通信、專欄等多種形式進行了廣泛的宣傳，做到了信息傳遞到位;二是啟動了全員招生獎勵機制，調動了職工參與招生的積極性;三是用足招生政策，開啟省黨校專升本直通車，探索依託部門招生的新路子;四是搶抓機遇，走出去。赴北京、西安，與北京師範大學、中國人民、西安交通大學、西北大學、西安電子科技大學、西安石油大學、陝西行政學院、西安廣播電視大學等國民教育高等院校廣泛接觸，現與西北大學聯合開辦的mba班已招收學員105人，與西安廣播大學已談成聯合辦學協議，可立即啟動招生，其他合作意向還在洽談中。
此外，服從全局工作需要，本年度還參與了“白河經驗”總結，全市縣級幹部作風教育整頓考試命題閲卷，xx大精神、“xxxx”重要思想宣講，縣級領導幹部公選，全市黨校工作會議的材料準備，縣域經濟發展調研，“綠色經濟與安康發展”委員論壇等專項工作和活動。
在廉潔從政方面：一是能認真學習毛澤東、鄧小平、****同志關於艱苦奮鬥、居安思危、保持與人民羣眾血肉聯繫的重要論述，學習xx同志在西柏坡考察時的重要講話，在中紀委第二次會議上的重要講話和“七一”講話，學習新《黨章》及《黨政領導幹部廉潔從政手冊》，聯繫自身思想實際和工作實際，提高對廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構築思想道德防線;二是能積極參與全市“幹部作風教育整頓”活動、“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育活動和校黨委開展的“三廉潔”(“廉潔班子”、“廉潔處室”、“廉潔幹部”)活動，自覺履行《黨委班子廉潔承諾書》和《家庭廉潔承諾書》中的承諾，嚴格要求自己，管住自己，管住家屬，沒有違反承諾內容的行為發生;三是能堅持執政為民的宗旨，牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉辦校、廉潔從政的履職理念，不斷強化黨校發展中的成本意識、經營意識和效率、效益意識，在履職活動中不“扎式子”、不“擺架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪費，能保持艱苦創業、勤儉辦事的作風;四是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀黨規，堅持自重、自省、自警、自勵，注意慎微、慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權謀私行為發生;五是按規定領取有一定的課酬、稿酬及指導、答辯畢業論文等其他勞務收入，均能按規定納税。
總的看來，xx年是在黨校函授教育身處逆境中學習、反思，在學習中調整、探索，在調整中適應變化、尋求新的發展空間和路徑的一年。有較強的學習意識、履職意識、憂患意識、發展意識和開拓創新意識，能保持與時俱進的精神狀態，為謀黨校發展付出了艱辛和努力，並取得了一定的成效。存在的主要不足是：(1)對變化着的客觀情勢的內在本質認識不完全到位，對全局性的經營發展思謀不夠;(2)抓函授管理工作不夠深入細緻，抓苗頭性的問題不夠敏鋭、準確、有力;(3)對諸如少數函授站欠費等深層難題未尋求到適當的有效的應對方法。新的一年應進一步強化履職意識、經營發展意識，提高履職能力和水平，努力拓寬黨校辦學門路，謀求新的發展平台和空間。
特此報告，請審查。
述職人：***
第二篇：村委會副主任述職述廉彙報
村委會副主任述職述廉彙報
林應明
尊敬的各位領`各位代表：
大家好！
在過去的2014年，我始終堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，在鎮黨委、政府以及村支部的正確領導下，在高洞村委會“兩委”班子成員及全村廣大黨員、羣眾的共同支持下，堅持創新思路抓改革，一心一意謀發展，緊緊圍繞富民強村，建設社會主義新農村的工作目標，真抓實幹，兢兢業業，努力實現年初預定的各種工作目標，認真完成各種工作。現將一年來履職情況作簡要彙報，敬請領導、各位代表給與審議。
一、基本情況
高洞村委會轄12個村民小組，現有農户2553户，1250人；可耕地面積648畝， 2014年全村人均有糧超過500公斤，糧經種植結構比例達到52：48，人均純收入增長15.5%,人口自然增長率控制在8%以內，全面完成植樹造林面積480畝，推廣優質水稻300畝。全村的農業生產及產業結構調整按時完成鄉黨委、政府、下達的指標和任務。
二、主要工作
（一）加強學習，提高自身素質。一年來，緊緊圍繞村“兩委”的工作思路，加強學習，深入思考，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，堅持參加上級組織的各種培訓，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負羣眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身綜合素質。通過學習黨的方針政策使自己明確努力的方向，學習法律法規使自己提高法律意識，依法治村，依法行政，學習業務知識和農業科技知識不斷充實村委會
（三）積極完成上級佈置的各項工作
1、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策，完成計劃生育工作。我村的計劃生育工作在鄉黨委政府及主管部門的領導下，嚴格執行現行計劃生育政策，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，分解責任，計生幹部服務到家用，積極宣傳計生工作相關政策，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衞生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。一年來，全村已婚育齡婦女孕情健康檢查640人次，結紮24例，放環20人次，辦理獨生子女光榮證6户。完成了年初上級下達的計劃生育工作任務。
2、配合村“兩委”紮實做好社會治安，綜合治理工作，堅持依法治村，積極開展“建設平安赤章”創建活動，利用多種形勢，大張旗鼓宣傳普法教育，使綜合治理，民主法治，村民自治，安全生產等工作得到鞏固和提高，經濟發展等意識進一步增強，狠抓了民主法治建設不放鬆，依法行政水平進一步提高，社會治安形勢明顯好轉，社會穩定得到了鞏固，深入開展依法治村工作，着力推進平安創建，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視羣眾來信來訪工作，妥善平穩處理了村中的突發偶發事件，全年我村共受理糾紛11起，得到合理調解10起，社會穩定局面良好。
3、積極配合村“兩委”組織和發動羣眾自覺參加新型農村合作醫療，全年參加人數為3600人，參合率達96.4%，切實關注弱勢羣體，把扶貧幫困工作落到實處，使他們真正感受到黨和政府的温暖，營造一人有難，眾人相幫的良好社會風氣。
4、突出發展主題，經濟建設平穩發展，始終抓信農民增收這個工作重點，接照：一村一品“的發展要求，積極引導農民發展生產，推進農業特色化產業進程，從而壯大農村經濟，促進農民持續增產、增收。
5、配合村“兩委”強化安全生產，努力防止安全事故發生，全面推進安全生產管理達標率。全村全年沒有發生任何重大不安去事故。
（四）切實加強對農業基礎地位的領導，積極開展多種經營，不斷壯大本村經濟。
1、規積極配合村“兩委”規劃了全村經濟發展思路，緊緊圍繞菱角鄉三屆一次會議，進一步穩定糧食種植面積，大力推廣農業科技措施，積極引導羣眾走集約化生產、產業化經營之路，逐步提高農業單產，穩定糧食總產。
2、進一步優化烤煙種植，規範烤煙生產環節，進一步拓寬萬壽菊、啤酒大麥、中藥材、蔬菜種植等後續產業，堅持做好“一村一品”，促進農業經濟發展。全村努力做好優質烤煙生產，樹立優質烤煙品牌；大力推廣優質水稻種植，形成優質稻米基地；有計劃種植萬壽菊這“三駕馬車”的農業生產引領工作，增加全村農民收入。
3、大力推廣農業科技，採取科技措施，開展多種經營。在認真鞏固優質煙、優質稻、萬壽菊這“三駕馬車”經濟主體地位的同時。在三村、四村、七村大力推廣蔬菜種植；五村、六村開展“柴胡”“板藍根”等中藥材種植試驗，依託鄉林果基地的技術發展水果種植。
4、有力促使畜牧業發展開始進入新的發展階段。我村村民展順文投資130萬元興建的養豬場已經正式養豬。有力的推動我村的畜牧業發展，我村的畜牧業發展已經由一家一户的零散養殖開始向產業化，規模化發展。
5、大力配合村“兩委”發展第二、三產業，積極引導全村剩餘勞動力外出打工，增加經濟收入。積極引導當地個體經濟户、個體實體經濟户依法發展，促進地方經濟發展。
6、健全農業生產管理、保障網絡，按照要求認真抓好生產上各個季節的生產關鍵，切實抓好常規農作物和經濟作物的防病治蟲，增加對農業的投入，做好疏浚河道工作，對農田基礎設施和小型水利改造和完善，確保農民的增產增效。
（五）社會工作全面發展，有序推進。
1、進一步配合村“兩委”加強教育事業的指導監督。利用農遠工程促使羣眾文化生活提高，，成人技術學校有序開展農業技術培訓，全面實施適齡兒童接受九年義務免費教育，入學率、畢業率均達到100%，有力的促進全村人民科學文化素質的提高。
2、認真配合相關部門做好衞生保健、防疫工作。積極組織和發動羣眾自覺參加新型農
村合作醫療，全年參加人數為3600人，參合率達96.4%。
3、穩步推進社會保障工作。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農村低保，認真落實計生“獨生子女户”“雙女户”經費保障兑現。紮實做好農村困難黨員、困難羣眾的扶助幫困工作，對老黨員、老幹部開展節日慰問，噓寒問暖，問計問策等温暖工程。積極動員村組幹部參加中國人壽養老保險，在村民中取到很好的帶頭作用，促進村民轉變觀念，開展了建立新型養老機制的探索。
4、積極配合村“兩委”紮實做好農業基礎設施的查、補、修、改工作，夯實農業生產基礎。堅持村莊道路一年兩修，每月一大檢，隨時小修補，基本做到村中道路硬化，村莊道路砂化，生產用路暢通。
5、抓好傳染性疾病預防控制工作，建立傳染性疾病防控長效機制和應急預案，加大甲型h1n1流感的預防宣教工作，抓好傳染源頭阻斷、易感人羣的監控工作。做好畜牧，家禽疫病防控工作。
（二）潔身自好，做好廉政建設工作。
1、嚴格執行規章制度、適時按要求對村務財務進行公開，嚴格執行“兩公開一監督”，積極配合村主任走組串户，對常年公示的事項嚴格把關，嚴把支出手續，審批制度，對不符合抵支的發票過嚴把關，對非生產性支出能提出自己的一點建議，接受黨員及羣眾的監督，切實維護好農民羣眾的利益和社會的穩定。
2、自己平時注重廉潔自律，把好內當家這個關口，從不巧立名目吃請，從不揮霍浪費村裏的經濟，堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先的形式下，能夠正確處理好國家、集體、個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後，不以權謀私。
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相關文章-本文關鍵詞:村委會(2)述職述廉彙報(2)副主任(1)
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第三篇：述職述廉情況彙報
述職述廉情況彙報
區雙擁辦尤傳學
二○○八年十二月十二日
二○○八年本人在上級領導和單位領導關心幫助下，經過自己的不懈努力，在政治思想、領導能力、工作作風、廉潔自律等方面均有很大的進步，下面將一年來本人履行職責和廉潔自律的情況彙報如下：
一、認清形勢，提高認識。
一年來本人能積極參加單位和區裏組織的各種形式的政治活動和政治學習，參加區裏統一組織的廉政教育講座，觀看教育片《鏡鑑》和《新座標》，堅持以科學發展觀為指導，堅持圍繞“創建雙擁模範城”目標，開展各項雙擁工作。工作中，我清醒地認識到當今世界和平與發展仍然是時代的主題，但天下並不太平，各國以軍事實力為後盾的綜合國力競爭日趨激烈，“台獨”分裂勢力及其活動已成為我國安全面臨的最大威脅，面對當前如此紛繁複雜的形勢，更加要求我們每個黨員要增強憂患意識，做好本職工作，樹立機關形象，為人民謀利益。
二、改進工作作風，做到廉潔自律。
為了切實改進工作作風，提高辦事效率，工作職責公開上牆，增加工作的透明度，在處理來信來訪工作中，能做到熱情 1
接待，耐心聽取來訪人員的情況反映並做好記錄，經常深入到來訪的單位和家庭，協調處理相關的問題。全年接待來信來訪達86件，處理率100%，落實率98%。本人在工作中自覺遵守各項法律制度，做到遵紀守法、清正廉潔，能解決的問題不刁難和推諉，沒有“吃拿卡要”的不良現象。積極參與結對幫扶活動，節日前夕深入到幫扶户蔡永華家中，瞭解其家庭情況，每逢節日都要上門走訪慰問，鼓勵其自強不息的信心，幫助渡過難關。
三、真抓實幹，努力做好雙擁工作。
一年來，我在單位領導的帶領下，在組織、指導、協調等方面參與並做了以下主要工作：
一是結合學雷鋒紀念日，積極抓好雙擁服務一條街活動。 二是結合“國防教育”抓好第六個“國防教育日”系列活動。 三是抓好“兩節”對駐區部隊的慰問工作。
四是抓好對赴汶川抗震救災本籍軍人家屬的走訪慰問工作。 五是抓好對駐區部隊電影招待會。
六是組織開展構建扶貧幫困“雙帶雙扶”機制，樹立文明之師形象。
七是組織雙擁調研工作。
八是抓好省國防教育“三進”現場會準備工作，東關國小的“三進”工作得到省國防教育辦領導好評，並取得圓滿成功。
九是9月底，已完成區委、區政府年初下達我辦的800萬招商引資經濟目標任務。
回顧過去，儘管本人一年來在領導和各位同仁關心和幫助下，在黨風廉政建設方面做了一些工作取得了一定的成績，但與當前區委、區政府的要求還有一定的距離。今後我要認真學習，積極進取，開拓創新，時刻牢記人民公僕為人民的思想，努力為我區經濟發展作出貢獻。
第四篇：開展述職述廉大會情況彙報
永新縣消防大隊開展向社會單位公開述職
述廉活動的彙報
為深入貫徹落實部消防局紀委《關於加強公安消防監督執法廉政建設的若干規定》和《江西省公安機關消防機構廉政執法規定（試行）》等有關規定，按照總隊、支隊紀委要求，我大隊於2014年12月14日召開大隊和消防監督執法幹部向社會單位公開述職述廉大會。現將基本情況彙報如下：
一、充分醖釀，精心準備。為切實提高這次述職述廉工作質量，增強效果，防止走過場，會前，為了開展好這次述職述廉工作，多次向支隊紀委徵詢具體意見和要求。為統一認識，大隊黨委多次研究、醖釀，認真抓好了三個環節，一是要增強廣大社會單(請收藏本站)位的參與意識，廣泛收集社會單位，特別是消防監督管理單位對進一步加強廉潔執法工作的意見和建議；二是消防監督執法幹部要提高對述職述廉的認識，把思想集中統一到述職述廉是加強廉潔執法工作的有效形式上來；三是消防監督執法幹部要認真消防局紀委《關於加強公安消防監督執法廉政建設的若干規定》、《江西省公安機關消防機構廉政執法規定（試行）》和《六條禁令》，做好發言準備。在此基礎上，大隊確定了本次述職述廉的主要內容：一是大隊從履行防火監督工作職責，完成各項任務情況，執法規範化建設情況，各項便民利民措施落實情況等方面述 1
職述廉；二是消防監督執法幹部從宗旨意識、工作效率、執法服務、遵守廉潔自律規定等方面進行述職述廉。
二、提高質量，突出效果。在述職述廉會議上，支隊政治處郭愛民主任，縣公安局黨委委員、工會主席謝燕斌以及消防安全重點單位、消防行政許可單位、消防行政處罰對象、社會廉政監督員等40餘名代表參加會議。教導員劉貴輝代表大隊作了述職述廉報告，大隊長段火生、大隊參謀康小歡分別就個人消防監督執法工作作了述職述廉報告。報告中，實事求是地評估廉潔執法的情況，認真回顧和檢查一年來的工作，按照總隊紀委《關於開展支隊機關、大隊和消防監督執法幹部向社會單位公開述職述廉活動的通知》（贛消紀[2014]33號）要求認真剖析，提高了述職述廉的質量和水平。向與會代表發放大隊、消防監督執法幹部述職測評表各40餘份，分別就職業道德、業務素質、服務態度、工作作風、廉潔自律等方面進行了測評，根據得分情況，大隊和各消防監督執法幹部的測評結果均為優秀。郭愛民主任和謝燕斌主席針對本次述職述廉情況進行了點評，並且就大隊進一步加強廉潔執法提出了要求，使大隊消防監督執法幹部深受啟發。
三、改進工作，明確方向。結合述職述廉會議上各位代表提出的工作建議，大隊制定了改進措施和整改意見，並對有的事項立即着手進行解決。這次會議最大的收穫是進一步明確了今後廉潔執法工作的努力方向。一是大隊黨委要繼續站在講政治、講大局的高度，充分認識廉潔執法工作的重要性，始終堅持把廉潔執
法工作當做大事來抓；二是要把落實各項廉政制度作為廉潔執法工作的重點，努力把無形的廉潔理念轉化為有形的制度，從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞，逐步形成“凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人負責，凡事有人監督”的管理機制。
大隊要以這次述職述廉會議為契機，在今後的工作中將更加積極地探索、創新，結合自身的實際，以解決問題為出發點，尋求和不斷改進宗旨意識、工作效率、執法服務、遵守廉潔自律規定等方面工作的有效方法，努力把大隊廉潔執法工作提高到一個嶄新水平。
二〇一四年十二月十七日
第五篇：總經理工作部副主任2014年述職述廉報告
總經理工作部副主任2014年述職述廉報告
2014年度，在公司領導的關心和指導下，在部門全體員工大力支持、配合下，認真履行自己崗位職責，充分發揮協調、督辦、服務、保障職能，虛心學習，勤奮工作，自覺踐行“敏捷高效、有命必復”服務承諾，較好的完成了各項工作任務。現就本人一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要彙報如
下，懇請集團公司各級領導和同志們批評指正。
一、思想學習情況
一是加強自身學習，注重提高自己的思想素質和政治素質，除積極參加公司黨委組織的黨員、中層幹部集中培訓、“創先爭優”活動學習外，利用工作外業餘時間，還認真地學習了《科學發展觀》、《為人民服務》、《反對自由主義》、《改造我們的學習》等重要論述和文章，並重點學習了《覆命精神》一書，每月堅持寫政治部規定的四次學習筆記和一篇學習體會，自身的政治理論思想素質有了進一步的提高。
二是深感公司組織的信任，深感肩上的責任，堅信勤能補拙，任何時候都以積極的心態對待日常的工作及所遇到的困難。認真履行崗位職責，本分做人，踏實做事，思想上從不敢有絲毫的懈怠，始終把領導對自己的信任作為強大的動力，把本部門全體職工的理解和支持作為自己工作不斷向前的強大支撐。在工作中所取得成績面前從不驕傲自滿，在困難面前保持冷靜、沉着應對，始終保持着良好的工作心態，以高昂的工作激情，積極主動的精神狀態投入到本部門各項工作中去。
三是時刻牢記自己是一名普通黨員，謙虛謹慎，踏實進取、自覺遵守公司的各項規章制度，充分發揮黨員帶頭模範作用，以對自己負責、對組織負責的態度對待每一項工作，思想上始終樹立大局意識、團隊意識、服務意識。
二、工作完成情況
（一）做好服務保障，提升服務水平
一是針對公司領導班子成員和職能部門調整等情況，超前策劃辦公室調整方案、精心組織施工裝修改造，在確保正常辦公的前提條件下，加班加點，按期完成了公司領導和工程部、安監部、工會等部門辦公室調整工作，確保了正常辦公秩序。7月份，定期對機關各職能部門辦公空調、日常辦公等設備及時加強檢修和維護保養，給職能部門創造一個良好的工作環境。
二是堅持原則，嚴格把關，靈活機動，為確保公司和二級經營單位市場開發投標工作提供保障服務，做到隨叫隨到，需求無延誤。今年，在非工作時間給經營單位用印或攜帶外出用印達16次，向各部門、各單位提供各類資質、執照使用 232次。雖然印信證照使用頻次高，但未出現一次使用錯誤和延誤，確保了公司及各經營單位的對外市場開發工作順利完成。
三是強化細節，行政安排日常事務工作更加周到。根據集團公司領導班子成員重要活動預安表，超前安排、提前落實領導出差行程，預定往返票務、統籌安排公司領導出行接機等事項，確保公司領導日常和重要活動的順利進行。
四是按照高效、務實、節儉的原則，先後籌備、承辦了公司發展研討會、公司年度、年中工作會、中層幹部培訓會、國際工程研討會、國網安全互查會、集團公司三次黨代會、“四好”班子考評大會，每次都是精心安排，提前佈置會場，確保了集團公司各項會議順利進行。
（二）完善管理制度，建立工作流程
一是認真落實公司“依法治企年”活動方案要求，結合總經部實際，及時全面梳理部門機關規章制度，對部門機關制度進行廢改立，廢除10項，修訂5項，建立3項。特別是建立完善了集團公司“三重一大”決策制度，規範了決策程序，明確了決策方式、決策主體、決策責任，完善了決策過程記錄，嚴肅落實“三重一大”責任追究制度，確保公司各項規章制度實施有效。
二是編制下發了公司機關作風建設考核、會議組織、辦公電話管理、公務用車申請、信訪接待、資質資信管理、內部發文及網站管理等12項工作流程圖，確保各項業務流程更加規範，運轉高效。
三是建立完善公司機關公務車輛管理制度，克服部門駕駛員少、臨時性保障車輛任務多等實際情況，進一步加強駕駛員和車輛管理，及時完善節假日司機值班制度，有序、有力保障了公司領導和機關職能部門和各經營單位的公務用車。
（三）加強車輛管理，嚴控費用支出
一是強化車輛日常費用支出，堅持車輛維修先申請制度，審批後再送修、保養。同時每季度進行車輛行駛里程、油耗、維修保養等費用支出統計分析，實行單車核算，定期給駕駛員通報。另外，完善了駕駛員每月定期報銷差旅費制度，對照行駛路線、出車次數，詳細核實過橋費、加油費，確保了維修費用下降，前三季度車輛費用支出同比去年下降2.2萬元，車輛各項費用有效在控。全年駕駛員累計出車約210餘次，安全行駛里程約15萬公里，並實現全年安全行駛無事故。
二是加強機關辦公電話管理，實行話費包乾制度，限額標準，每月對職能部門辦公電話費用支出情況進行彙總分析，為減少費用支出，及時對機關3部座機進行停機保號，2014年機關固
定話費支出同比上年度節約3500餘元。另外，8月初，根據人員變化情況，及時修訂調整了手機通訊費報銷標準。
三是堅持“熱情、周到、節儉”原則，先後接待了陝西省電力公司、中技公司、東方公司、成達公司等主要領導來訪調研工作，做到了大方熱情有度，講規格不破格，既展示了集團公司良好對外形象，也使招待費支出得到有效控制。
（四）加
強督辦協調，重點工作順利完成
一是重新修訂機關各職能部門2014年目標責任考核細則，對各職能部門年度重點工作和日常工作進行百分制量化考核，順利了簽訂目標責任書，確保責任制考核清晰，有根有據。
二是進一步修訂完善機關職能部門季度考核辦法，公司領導班子成員參與綜合考評力度，細化考核分值，調整考核方式，實行每月、每季度日常檢查、建立考核台帳、組織相關部門共同參與彙總考核、統分，及時通報考核情況，確保季度考核結果真實客觀、準確。
三是加強公司月度計劃及重點工作督查、督辦，每月收集、審核、編制月度工作計劃，督辦重點工作完成情況，定期通報各部門、各單位月度計劃工作完成情況及存在問題，推進日常工作有序開展。
（五）加強信訪管理，維護公司穩定局面
積極協助部門主任搞好信訪工作，加強信訪積案化解穩定工作的組織領導，及時調整了集團公司信訪穩定組織機構，明確主要職責，建立日常信訪接待台賬，實行每月一排查制度，及時發現信訪要情問題，及時處理，定期向上級彙報。做到接訪有記錄、進展有溝通、處理有答覆、重訪有底數，對於來訪人員熱情周到、有理有據、認真聽取上訪人員訴求，能辦的努力辦，能協調的及時協調，不能辦的積極解釋，爭取得到上訪人理解，最大限度地減少矛盾衝突，今年接待信訪來件約18件，得到了來訪人員的好評與肯定，沒有發生越級上訪事件，維護了集團公司和諧穩定良好局面。
三、廉潔自律情況
一是能夠積極參加機關二支部組織的各項學習，自覺遵守廉潔自律的有關規定和集團公司“五條禁令”。在工作生活中能按照《八個堅持、八個反對》、《八大紀律、八項要求》嚴格要求自己，除了規定的學習內容外，平時還能學習上級有關廉潔自律方面的有關規定。二是通過今年8月份參加公司紀委組織赴渭南監獄接受“零距離”現場警示教育後，聽取三名服刑人員現身説法，使自己真切體會到了監獄高牆與現實的反差，令人觸目驚心，震撼了自己心靈。因此，在今後工作中，自己要始終保持清醒頭腦，時刻築牢拒腐防變的思想道德防線，切實把“幹事、乾淨”的廉潔理念落實到平常工作中去。三是在平時工作中能夠堅持原則，不行賄、受賄，未做有損於公司企業和共產黨員形象的事情，在自己所分管工作職責當中，從未發生紀違、違規以及為直系親屬謀私利現象。另外，嚴格按照公司財務規定報銷個人車貼、通訊費等，沒有超額報銷現象。
四、存在的問題和不足
1、忙於應付日常事務性工作，缺少對黨的理論、現代企業經營管理等知識方面系統深度學習。
2、平時工作中偶有急躁情緒，尤其在處理緊急問題時，還不夠沉穩。主要是處理問題過於理性化，工作中急於求成。
五、今後的努力方向
1、勤於學習，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質，以此作為政治上的望遠鏡和顯微鏡。
2、增強黨性修養，堅持以德修身。在日常工作中嚴格要求自己，做到言行一致、表裏如一。
3、認真履行崗位職責、盡心盡力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。
以上是我今年以來述職述廉彙報，不妥之處，請各位領導和同志們多加批評和指正。謝謝大家！
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