安監辦主任述職報告

第1篇：安監辦主任述職報告

安監辦主任述職報告範文

時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，我們要做好總結，寫好述職報告哦。來參考自己需要的述職報告吧！以下是小編為大家整理的安監辦主任述職報告範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

我擔任安監辦主任以來，在街道黨工委、辦事處的領導和關心以及同事們的支持和幫助下，始終堅持求真務實的作風、積極努力的態度、開拓進取的精神，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，緊緊圍繞街道中心工作和安全監管職能工作，堅持以科學發展觀為統領，加強安全生產監督工作，提高綜合檢查水平；堅持以強化服務意識，規範執法行為為抓手，充分發揮職能部門的作用，把各項工作都落到實處，圓滿完成了各項任務，較好的履行了崗位職責。現將本人任期內學習、工作、廉政等方面的情況予以彙報，請領導和同志們評議。

一、強化學習，不斷提高綜合能力

作為一名部門負責人，必須不斷提高自身的思想文化素質，才能更好的發揮作用。任職以來本人充分利用一切可以利用的時間抓學習。

1、學習政治理論。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十八屆三中全會精神和科學發展觀內涵，積極參與學習實踐科學發展觀活動，提高理論思維能力，正確評價現實生活中出現的社會矛盾和問題，明確肩負的責任，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、學習科學文化知識。緊跟時代步伐，與時俱進，加強學安全生產新技術、學文件、學政策、學法律法規，不斷提高自己工作質量和水平以及駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。

3、注重向實踐學習。在工作實踐中，爭取主觀與客觀的相統一，理論與實踐的相協調，做到少一點“自以為是”，多一些“從羣眾中來到羣眾中去”，主動從羣眾的社會實踐中汲取營養、拓寬視野、增長才幹。

通過堅持學習，使自己進一步增強了黨性觀念，同黨中央保持高度一致；增強了工作中的預見性和創造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關係，時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和羣眾利益，平時注重關心社會，關心羣眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了幹一行，愛一行，幹一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大羣眾服務的起點。在工作上，爭創一流水平，堅決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。

二、清正廉潔，樹立個人良好形象

堅持廉潔自律，從嚴要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制。自覺把個人置身於組織和幹部羣眾的監督之中，努力使自己做到為民、務實、清廉。本人所處的位置和肩負的責任，決定在清正廉潔方面必須以身作則、率先垂範。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能確保自身不發生違紀違法問題。任職以來自己能夠認真貫徹中、省、市、區關於黨風廉政建設的各項部署和要求，在黨風廉政建設上盡職盡責，時刻注意自律、自覺接受監督。

1、強根固本，不斷加強自身思想道德修養。“常思貪慾之害”，思想上繃緊抵禦貪慾誘惑這根弦，用道德規範和黨紀國法，提醒自己、約束自己，做到穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，築牢拒腐防變的思想道德防線。

2、擺正個人和組織的關係，嚴格遵守黨章。遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣眾工作紀律。自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，凡是違背黨的路線方針政策和黨紀國法的就堅決不做；正確處理個人與組織的關係，做到“四個服從”，沒有把自己凌駕於組織之上，置身於組織之外；沒有假公濟私、化公為私、以權謀私、沒有吃、拿、卡、要，沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益；沒有在公務活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品；沒有發生講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費現象，堅持黨的羣眾路線觀點，始終把羣眾利益放在第一位，沒有侵犯羣眾權利，損害羣眾利益。牢記宗旨，甘當公僕，熱心為羣眾服務。

3、嚴以律已，注意培養和保持良好的生活作風。生活作風是衡量一個黨員幹部道德品質、精神境界的試金石。自己不僅在政治上立場堅定，旗幟鮮明，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，而且在生活情趣上也健康向上，生活作風上嚴肅認真，不斷的提升自己的精神境界，在生活實踐中使自己不斷養成高雅的情趣，高品位的文化素養和良好的道德風範，自重、自省、自警、自勵，做到台上台下一個樣、人前人後一個樣、八小時內外一個樣，有沒有監督一個樣。把“在高處立、着平處坐、向闊處行、存上等心、結中等緣、享下等福”作為座右銘，樹立自身良好形象。

4、秉公辦事，實事求是。在實際工作中始終以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好乾部來要求自己，堅持客觀公正的對待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；對問題不誇大、不縮小、不迴避、不遷就，做到秉公辦事。

三、認真履行職責，踏實做好自己的工作

聘任期間，本人深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以科學發展觀為指導，全面落實黨中央、國務院關於安全生產工作的方針政策，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，強化企業安全生產主體責任和政府安全生產監督責任，積極開展安全生產專項整治工作，取得了一定成效，持續實現無安全死亡事故，一般事故得到有效控制，得到上級領導的肯定，連續幾年被評為年度安全生產先進單位。

1、強化責任考核，形成齊抓共管的良好局面。每年年初，全面總結上年度安全生產工作，部署新一年的目標任務，明確各部門、社區的具體分工和職責，簽訂各級安全生產目標責任書，強化安全生產“一崗雙責”；明確企業安全生產的主體責任，下發企業生產、消防安全告知承諾書和特種設備告知承諾書，切實履行安全生產監管的告知義務。同時，根據街道《安全生產工作目標考核獎勵辦法》和《社區居委工作目標百分考核細則》的要求，加強對各部門和社區考核。

2、深入開展安全宣傳，增強安全意識。年初，根據上級安全生產宣傳教育工作的主體要求，制定年度宣傳教育活動方案，有計劃的開展全年安全宣傳教育活動，擴大安全文化的影響力和輻射力。尤其在“元旦”、“春節”、“安全生產月”、“夏季百日安全競賽”、“119”等重大節日和活動期間，充分利用社區宣傳欄、黑板報、拉橫幅標語、安全知識諮詢、安全講座等形式，開展家庭防火和安全生產等方面的安全宣傳。督促企業嚴格按照國家安全生產法律法規的'要求，開展“三級安全教育”、全員安全培訓、換崗復崗前的安全教育、特種作業人員的培訓等方面的工作，進一步提高企業員工的安全意識和能力。

3、嚴格安全檢查，及時消除安全隱患。制定全年安全檢查計劃，每月按照計劃開展安全生產日常檢查工作。每逢重要節假日期間，有計劃，有步驟的開展節前檢查工作。對檢查中發現的一般安全隱患，要求企業立即整改；對要求限期整改的項目，實行後續跟蹤，直至隱患消除為止；對不符合安全生產基本條件且存在重大事故隱患的企業，採取果斷措施，迅速向上級主管部門報告。督促生產經營單位進一步強化企業主體責任，根據本單位安全生產的特點和可能存在的事故風險，認真開展安全生產自查。針對反覆出現的隱患，督促企業完善管理制度，加強安全教育培訓，加大整改力度，徹底消除隱患；對重大隱患，一時難以整改的應列入計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改，在整改未完成前，應加強對隱患的監控，落實各項安全防範措施，確保不發生事故。

4、全面開展安全生產各項專項整治工作。每年根據上級的統一部署和要求，積極開展各項專項整治工作。成立專項活動領導小組，制定工作方案，明確職責和任務，編制檢查表和普查登記表，組織活動前的培訓。歷年來，開展了一系列專項活動，主要是：有限空間作業和涉氨使用企業安全隱患排查治理、職業危害排查治理、居民小區消防設施排查、商場市場消防安全專項整治等。通過一系列的活動，進一步規範了企業的安全管理，消除了一批事故隱患，為轄區安全生產形勢持續保持穩定奠定了基礎。

5、全面實行掛牌督辦。針對檢查中發現的安全隱患，街道實行掛牌督辦，嚴密實施“13”安全監控。對檢查中發現的較大以上安全隱患，實行市、區、街掛牌督辦。督促企業制定詳細的整改計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改。幫助企業查原因，找漏洞，制定整改措施，確保安全隱患得到全面整改，近幾年，通過努力，三級掛牌督辦的項目都能按時完成整改，並通過驗收合格。

四、努力的方向和改進措施

雖然本人在聘任期內做了一些工作，也取得了一些成績，但離領導的要求還有差距，針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在黨工委、辦事處的領導和指導下，需要在以下幾個方面進一步加強。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，忙羣眾之所需，同羣眾建立起融洽的關係；要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要堅持科學的態度和求實的精神。在實際工作中，要兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞街道的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

第2篇：安監辦主任述職報告

這篇安監辦主任述職報告範文很有代表性，送給你。

安監辦主任述職報告

各位領導大家好：

我是李***，在公司工作已有八年了，以前在***部、****和****一直從事於生產、設備管理工作，自公司今年6月15日成立安監部以來我任安監部的經理職務，已一月半了，在這一個多月中我逐步認識到什麼是安全管理；安全管理它是企業管理的重要組成部分，是以安全為目的，進行有關安全工作的方針、決策、計劃、組織、指揮、協調、控制等職能，合理有效的使用人力、物力、財力、時間和信息，為達到預定的安全防範而進行的各種活動的總和。在安全管理中我認為把建立安全體系、安全標準化和安全文化建設作為安全管理工作的“三件法寶”，不斷的提升企業管理水平，為企業的安全運行保駕護航。

第一：建章立制，構建企業安全管理體系；經過盧老師和深圳認證公司的指導，我們現在有關於安全和職業病預防方面的制度和文件很多，也很全面。也就是我們的OSH文件，下一步我們要不斷的改進和完善這方面的內容，使之更加貼近於生產，利用好獎懲制度的“雙刃劍”，安監部成立以來，改進修訂《安全生產管理制度》兩次，出台《物資保險申報制度》來加強制度建設，形成較為完備的安全生產製度體系。有了很好的安全制度體系，如何將安全制度體系不折不扣的執行好將是下一步我們共同努力的目標。

第二：實施程序化、標準化作業、以標準話規範員工行為，為此在江河大道上進行了標識管理，對於員工上下班及車輛出入實行標準

化控制，確保員工能夠思想統一進入公司安全行走。各部門車間也可以這樣操作，利用作業指導書的形式, 對員工操作動作進行分解，制定出能夠滿足安全作業的程序、步驟和方法。例如：在清洗漿池作業中，總結出通風、注水、置換、檢測、確認5部安全工作法，從而有效地杜絕了硫化氫和殘氯中毒事故的發生。按照定作業區域、定作業路線、定作業位置、定作業動作“四定”方針制定了作業規範，將人的操作行為格式化、程序化。

第三：對於安全員實行三班倒換制，24小時對公司的安全生產狀況實行不間斷的監控；查找安全隱患和三違行為；對於查處的安全隱患跟蹤整改，查處的違規行為按照《安全生產管理制度》實行懲罰；

第四：培育企業文化、打造安全管理的長效機制

注重培育企業文化，要求在各個班組開展“三個自我、四個相互”的活動。“三個自我”即自我學習、自我提高、自我保護；“四個相互”即相互關愛、相互提醒、相互監督、相互負責。推動員工間相互提醒，提高每名員工的自我保護意識。利用宣傳版面、標語和江河人報紙建立企業的安全文化，增加員工安全知識，改變員工的安全意識，讓“要我安全”，變成“我要安全”。

我認為安全工作不是靠一朝一夕的努力就能做好的，需要一個長期的過程，將安全知識不斷的灌輸到員工的大腦，來改變員工的安全意識，決定員工的安全行為，才能形成一個穩定的安全結果；“安全第一，平安是福”。誰不願在工作中實現人生價值，誰不願在親人的團聚中享受天倫之樂？我們的最終目標就是像杜邦公司一樣實現安

全生產“0“事故。