網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

副院長述職述廉報告(精選多篇)

欄目: 述職述廉報告 / 發佈於: / 人氣:2.61W

第一篇:檢察院副院長的述職述廉報告

副院長述職述廉報告(精選多篇)

各位領導、各位委員:

今年,我以“三個代表”重要思想為指導,堅持“公正執法,加強監督,依法辦案,從嚴治檢,服務大局”工作方針,認真履行職責。按照院黨組提出的“內強素質、外樹形象、爭創一流業績”工作思路,認真抓好所分管的各項檢察工作,所分管的六個部門在全市檢察系統目標考評中,有三個被評為第一名,二個評為第二名,現將一年來的工作情況彙報如下:

一、加強學習,不斷提高政治、業務素質和執法水平

作為一名領導幹部,我深知:“其身正、不令則行;其身不正,雖令不從”。一年來,我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養和黨性鍛鍊,增強政治敏鋭性和鑑別力,自覺學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,在檢察工作中堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守檢察官的職業道德,要求幹警做到的,自己首先做到,要求幹警不做的,自己堅決不做,時時刻刻用員的標準規範自己的言行。並結合當前在檢察系統開展的“星級創優”活動和“強化法律監督,維護公平正義”的活動,加強學習牢固樹立了公正執法,文明辦案,全心全意為人民服務的思想。同時,為提高指導業務能力和領導水平,我不斷加強自身法學理論知識,更新知識結構,提高執法水平,把先進的司法理念與臨川檢察工作的實際結合起來,及時總結工作中的經驗和教訓,積極探索檢察工作規律,創造性地開展檢察工作。

二、落實“一崗雙責”,搞好黨風廉政建設

我深刻地體會到,檢察官肩負着法律監督職責,又處在反腐倡廉的第一線,搞好黨風廉政建設尤為重要。一年來,我認真履行與院裏簽訂的《黨風廉政建設責任書》,切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設,並且自己做出表率,在辦案和履行職責中,能認真按照廉政責任狀的要求,遵守檢察人員辦案紀律及政法委的有關禁令,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,不辦人情案,不接受案件當事人的吃請和禮品,做到公正執法,一身正氣,維護了法律的尊嚴。作為分管檢察長,年初按照院裏的統一安排,與分管科室簽訂了黨風廉政建設責任狀,認真落實“一崗雙責”,經常組織分管科室進行各種廉政建設的學習討論,教育幹警自覺地用黨紀法規嚴格要求和規範自己、制約自己,使自己的言行與有關廉政準則的要求相符,與所從事的事業要求相符,以提高幹警的廉政意識。一年來,所分管科室幹警無一人有違法違紀情況發生。

三、盡心盡責抓好分管科室工作

今年,我分管院辦公室、瀆職侵權科、公訴科、偵查監督科、技術科、監所科工作。在工作中,我按照院裏檢察工作的總體目標和工作思路,找準自己位置,當好檢察長的助手和參謀。搞好班子團結,形成合力,協助檢察長抓好所分管的各項檢察工作。

1、辦公室工作。充分發揮了辦公室的參謀助手和協調樞紐作用,為我院的各項檢察工作的順利開展提供了有效的政務保障和後勤保障。實現了檢察統計工作電腦化。財物工作、密碼工作和檔案管理工作進一步規範。財務工作嚴格執行了收支兩條線有關規定;密碼機房達到了一級機房標準;檔案室在去年晉升為省一級檔案管理單位後,今年又繼續完成了文檔一體化管理和檔案、文案資料統計計算機軟件管理,不斷提高科技含量。

2、偵查監督科及公訴科工作。始終把維護穩定工作作為一項政治任務來抓,與公安、法院等部門密切配合,堅持依法從重從快打擊各類刑事犯罪活動。全年共受理公安機關移送審查批捕各類刑事案256件541人,經審查批准逮捕203件405人;受理公安機關移送審查起訴各類刑事案件340件539人,經審查依法提起公訴264件410人。在履行刑事檢察職能過程中,始終把打擊嚴重暴力犯罪、毒品犯罪、帶黑社會性質的團伙犯罪以及重大盜竊、搶劫等多發性犯罪作為重點,對重大案件批捕、起訴突出“快”。對重大案件審批實行提前介入,決不在檢察環節上貽誤戰機。加強立案監督和偵查監督。重點糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑等問題,努力防止嚴打不嚴、打擊不力現象的發生,共立案監督84件,對應追究刑事責任而追捕追訴22人。

3、監所科工作。以監所檢(本站向你推薦:)察安全為“龍頭”,重點糾正超期羈押、無證關押等違法行為,一年來共糾正超期羈押21人,糾正無證關押、違法關押5件(次),防止事故發生8人(次),受理在押人犯申訴、控告2件,較好地完成了監所檢察工作任務。

4、技術科工作。始終把科技強檢擺在戰略地位,開展了法醫、文檢、痕檢、司法會計、測謊等門類的專業技術工作,信息化建設和訊問室、監控室建設都取得了豐碩成果。繼去年我院在全市檢察機關率先建成局域網後,今年又完成了多媒體宣傳系統建設,使其涵蓋了檢察業務的各個方面,並完成了三級專線網絡的建設。

5、瀆職侵權科工作。堅持把發生在“三機關一部門”和社會熱點領域、經濟熱點部門的瀆職侵權案件作為查辦的重點。一年來,共初查各類瀆職案件15件15人,已立案9件9人,其中涉及公安、法院人員案件2件2人,涉及行政執法人員案件7件7人。為反腐敗鬥爭的深入開展作出了一定的貢獻。

四、今後的打算

1、繼續深入學習和領會“三個代表”重要思想,學習貫徹十六大精神,在思想上、行動上與黨中央保持一致,做到廉潔奉公,秉公執法,不徇私情,端正自己的思想,積極參與“星級創優”活動和“強化法律監督,維護公平正義”活動,嚴格執行“五條禁令”的要求,確保辦案不出問題。

2、加強業務學習,提高業務素質,按照檢察工作的總體目標和工作思路,協助檢察長做好所分管的各項檢察工作。有的放矢指導辦案工作,在辦案質量上有更進一步的提高,多創出精品。

3、進一步加強黨性修養,不斷改進工作方法,一切從大局出發,做到大事講原則,小事講風格,團結全院同志一道做好各項檢察工作。

這次述職,對我來説是一次難得的學習和接受教育的機會,有利於提高我的領導水平,不足之處希望大家指出,我一定虛心接受大家的批評和建議,在今後的工作中不斷加以改進和提高,把以後的工作做的更好。

第二篇:2014年醫院副院長的述職述廉報告

尊敬的各位領導,各位委員:

根據院黨委的統一部署和要求,我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。

今年,在學校和醫院兩級黨委的正確領導下,我認真學習黨的創新理念,全面落實科學發展觀,深化後勤改革,加快醫院建設,創造性地完成了各項保障任務,促進了醫院後勤又好又快地發展。

一、堅持把學習當成提高素質的階梯,努力做到思想觀念不落伍。

領導的思路,決定一個單位的出路。身為一名領導幹部,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經常思考的問題。學而知不足,時代在發展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導幹部,放鬆學習,思想觀念就有可能跟不上時代,就有可能錯失單位發展的良機,就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學為所思,力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現健康發展的框架,及時準確地領會精髓,才有可能在工作中少走彎路。基於這樣認識,我始終把學習黨在新時期的創新理論當作必修課,特別是十七大以後,如何準確把握科學發展觀的實質內涵,怎樣把黨的創新理論貫徹到具體工作中,做到學以致用,是我在學習中重點把握的環節。今年,按照院黨委統一部署,我們在深入學習十七大報告和新黨章的同時,堅持結合自身實際,在學習交流中,堅持把十七大理論具體化,將核心內涵溶入到實際工作中,做到知無不言,言無不盡,並撰寫了多篇心得體會

二是學為所專,力求做個好管家。要作一名稱職的領導幹部,不僅視野要寬,而且還要儘量做到博學。我始終認為,獲得的知識多一點,決策謀劃就會更加科學一點。今年,我利用業餘時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識,特別是聽了總後預提幹部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺,啟發很大.例如,在推行後勤社會改革方面,我們提出了利用社會資源購買後勤服務的思路,實現了生活保障社會化;在降低成本,實現資源共享方面,我們藉助兄弟單位力量,推進洗滌聯勤一體化保障。

三是學為所用,力求做個好領導。常言道:為官一任,造福一方。就我而言,説“造福”還談不上,但作為副院長,要對得起自己崗位、對得起職責、對得起羣眾,是我一直以來追求的目標。在推進精品戰略,立足質量建院,創建友好型醫院過程中,我們積極營造整全和諧的人居環境,在樓宇建設、房屋裝修、環境改造等設計上,積極聽取專家意見,堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一,努力實現醫院整個營區新美如畫目標。

二、堅持把工作當成實現價值的過程,努力做到創新務實不掉隊。

要把工作幹好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫院,如今在副院長崗位已工作了5個年頭,之所以至今依然保持着高漲的工作熱情,我總覺得人還是要做點有意義的事情,有價值的事情。

一是樹立大局意識,充分整合資源。四醫大是個整體,各部院系十指相連,攥起手來就是拳頭,團結起來大有奔頭。近幾年,醫院的發展得益於學校和各部院系的大力支持,我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路,安全工作受益學校綜合治理等等,所有這些都提醒我們,我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤,實現一體保障,節省了能源,減少了用工。特別是綜合服務樓依託社會化保障,住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措,使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀,甩掉了後勤服務滯後的舊帽子,提高了後勤整體保障力。

安全是大局,關係學校整體形象。説實話,分管安全如坐鍼氈。結合一些兄弟單位教訓,我時刻要求自己和部屬,對待事故苗頭,看到了要講到,講到了要抓到。事故苗頭在演變,杜絕問題發生,必須嚴查細防,抓好制度落實,除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現,並被總後評為安全穩定先進單位,但在榮譽面前,倍感壓力巨大。

二是依託精品戰略,推動精細管理。一個單位要實現突破性發展,必須要克服固有的慣性思維,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院後勤工作要再上台階,就要推行精細管理。為此,工作中,我要求自己和部屬做到“三細”:掌握情況要細,決策論證要細,執行落實要細。為了有針對性地完成各項後勤保障任務,我們堅持每週一次後勤查房,每月一次綜合檢查,每半年一次後勤座談會等多種形式,深入基層科室,廣泛聽取意見,為臨牀一線解難題、辦實事。堅持求真務實,講究管理效益。今年,先後組織開展節約節能工作,實現了門診樓中央空調合同能源管理,並試行了用電遠程計量監控系統,管理效益與經濟效益明顯;沿街商業開發項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,經過多方努力,總後有關部門已基本同意減免3年上繳的租費,每年為醫院節省129萬元。嚴格預算管理,有效調節資金,特別是完善全成本核算和激勵機制政策,有效地調動了全院上下創造熱情,今年醫院醫療收入再創新高。

三是堅持以人為本,致力內外和諧。醫院就是服務,就是要力所能及地讓患者滿意,後勤就是服務,就是要全力保障一線工作人員。這兩年,我們更加認識到,服務是一個鏈條,要讓患者滿意,首先要讓員工滿意。今年,隨着營院建設全面完工,我們解決了64户經濟適用房入住,調整180户公寓住房,實現了全院工作人員住房全部達標,居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關心,我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作,使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨着醫院工作時間調整,我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區,為全院460名在崗員工提供了温馨就餐環境和優美的免費午餐服務,實現了優質高效的人性化服務;為營造整體和諧的人居環境,我們用文化生態理念,規劃建設了營區景觀工程。並邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計,建設具有獨具特色的人文環境。

第三篇:xx醫院副院長2014年度述職述廉報告

xx醫院副院長2014年度述職述廉報告

一年來,在局黨委的正確領導和全院職工的大力支持下,本人負責醫療質量、藥事、護理、院感、三合理督察等工作,認真履行崗位職責,充分發揮一名副職的作用,做好自己分管的工作,愛崗敬業,克已奉公,全身心投入到醫療管理實踐中,同全院同志一道,做了以下工作:

一、加強學習,提高自身素質。

積極參加學習,提高自身素質,強化遵紀守法、職業道德、醫德醫風等方面的教育,自覺地接受社會各界的監督,並虛心吸取羣眾意見,改進不足。加強業務知識及醫院管理知識的學習,提高管理及業務能力。堅持“以病人為中心”的服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作和有關管理工作,維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。一年來,只要不是外出開會學習,沒有休息過完整的一天。

二、加強醫療質量管理,確保醫療安全。

1、加強核心制度的學習與考核,尤其是值班交接班制度、會診制度、危重患者搶救制度、三級醫師查房制度、手術安全核查等方面在平時的醫療質量檢查中,有針對性的進行抽考。

2、加強病歷書寫基本規範的學習,規範病歷中各種記錄書寫的格式。對今年升級後的電子病歷及電子醫囑運行中出現的問題多次召開相關科室人員會議,及時進行協調解決,目前新的電子病歷及電子醫囑運行良好。通過努力今年門診處方實現了電子化,處方質量明顯提高,提高了效率,方便了對處方質量的監管。

3、加強危重病人及手術病人的管理。同時嚴格執行手術分級管理及手術審批制度,及時掌握重大手術病人的相關信息,加強對手術適應症及手術安全核查的檢查。

4、加強輸血病人管理,嚴格掌握輸血適應症,執行“臨牀用血審核制度”,超過1600ml輸血,要向醫務科審批、備案。

5、加強對各種知情同意書、授權委託書以及醫患溝通書的檢查,落實各項簽字制度及醫患溝通制度;特別是醫患溝通及授權委託書存在的問題,着重檢查,及時整改。

6、努力提高病歷內涵質量,要求各科主任及質控醫師加強對本科室病歷的質量控制,上級醫師及時、認真的審籤及修改病歷,提高病歷內涵質量;各科主任要認真帶教輪轉醫師及低年資醫師,醫教科加強三基的考核,不斷提高醫療質量。

7、深入科室,瞭解檢查、診斷、治療、護理情況,分析病案質量,組織危重病員的會診、搶救工作,督促各種制度和常規的執行。定期檢查,採取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。

8、推進臨牀路徑管理,實施臨牀路徑管理的病種數達到25個。

三、加強醫院感染管理。

防止院內感染是創建平安醫院的非常重要的一方面內容,醫院院感科重點加強對醫院感染重點部門、重點環節的監控、管理和檢查,針對發現的問題採取積極有效的干預措施;加強對醫務人員的培訓,提高醫院感染管理措施的依從性,提高對加強醫院感染管理工作的極端重要性的認識,發現問題要早報告、早處置;嚴格執行消毒隔離制度,遵守無菌操作規程,最大限度地減少醫源性感染的發生。根據省衞生廳及**市衞生局醫院感染監控網要求,依據衞生部《醫院感染管理辦法》、《醫院感染監測規範》、《醫院管理評價指南》、今年9月份我們組織3個大組36人同時對全院所有住院患者進行現患率調查。定期進行現患率調查可以瞭解我院醫院感染及病原學送檢情況,同時可以瞭解我院常見病原菌及抗生素使用情況併為

臨牀提供重要的流行病學信息。

今年六月份組織了全院性的醫院感染暴發演練,對醫院感染暴發所需的應急隊伍、設備設施、搶救藥品、器材、防護用品等方面的準備情況進行了檢查,通過演練提高醫務人員對醫院感染暴發事件的認識,增強其對醫院感染暴發事件的應急處置能力。進一步明確相關科室和人員的職責任務,完善應急機制。

四、加強抗菌藥物臨牀應用管理。

抗菌藥物濫用,後患無窮。國家對抗菌素濫用整治力度越來越大,連續下發抗菌素監管及合理用藥相關文件,雖然我們學習了有關文件,完善及調整《***人民醫院抗菌藥物分級管理及使用規定》及《***人民醫院抗菌藥物分級目錄》,

但執行的效果並不理想,在今年上半年市衞生局有關抗菌藥物的專項檢查中名次偏後,為此,藥事委員會召開了抗菌藥物整治專題會議,制定了《2014年***人民醫院抗菌藥物專項整治目標考核獎懲實施方案》,規範臨牀用藥,加強合理應用抗菌素的宣傳力度,督促醫生加強學習。通過整治,住院患者抗菌藥物的使用率由**%下降到目前的60%以下,抗菌藥物的ddd值由**下降到目前的40以下,ⅰ類切口使用抗菌藥物的比例明顯下降,病原學送檢率明顯提高。

五、藥事管理及其他:

認真貫徹執行《藥品管理法》。 藥事委員認真審核本機構臨牀科室申請的新購入藥品、調整藥品品種 ,監督、指導麻醉藥品、精神藥品的臨牀使用與規範化管理;加強藥物不良反應的監測。今年還加強了對醫用耗材的管理,對各科需進的耗材先進行申請,再耗材管理委員會審核後才可以使用。

六、全力以赴做好二級醫院評審工作

今年二級醫院評審工作啟動以後,由於工作量大、時間緊、任務重,能全力以赴投入到評審工作中去,明確自己的分工職責,嚴格對照評審標準和實施細則,將各章節、各條款逐條劃分,逐項分解,責任到人,與相關職能科室主任一起研究達c、b、a級程度,有計劃地組織自查,及時整改,牢牢把握“以評促建、以評促改、評建並舉、重在內涵”的方針,把等級醫院評審與日常工作有機地結合,把pdca持續改進的理念穿在各項日常工作中,對自評中發現的問題,都結合日常工作制定了整改措施,及時進行解決,不斷加以完善,使醫院各項工作得到持續改進與提高。

七、在廉政建設方面

牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,堅持廉潔從醫,廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,嚴格要求自己。

一年來,我雖然紮實地作了一些工作,取得了一些成績,但距離上級黨委的要求還有一定差距,還存在着一些不足。主要表現在:一是在學習的廣度和深度上還不夠,對一些知識只求瞭解不求精通。二是在對部分工作要求上有時比較寬鬆,落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題,我將在今後的學習、工作中加以克服。

第四篇:法院副院長述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

2014年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發展觀,堅持以 “黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領導下,做到了到位不越位,補台不拆台,分工不分家,為全院各項工作的發展和硯山社會的和諧穩定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:

一、樹立學習意識,加強自身修養

作為法院的一名領導幹部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用於政治學習的時間不少於三天,不斷提高自身理論素養。一年來,我先後認真研讀了黨的十七屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發展觀等一系列理論書籍,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習刑事、行政審判業務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

二、樹立勤政意識,認真履職服務

按照黨組分工,我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什麼工作,我都對自己強調一個服務意識,服務於法院、 1

服務於羣眾、服務於大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,幹事而不越權,較為圓滿地完成了各項工作任務。

(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先後開展了“八一”黨課、與全省優秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。

(二)抓好分管審判工作。根據黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關的溝通協調,積極推進“量刑規範化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規範化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx,審結xxx,審結率為xxx,其中:受理屬於量刑規範化審理範圍的案件共xx件,審結xx件,採納量刑建議xx件。

(三)做好司法行政工作。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用,我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時,我要求辦公室工作人員強化服務意識、創新意識和效率意識,力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來,辦

公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文祕寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排,並定期組織檢查督促,目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門,案件信息錄入工作也正穩步進行。

(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定,堅持依法理財,充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規範化、精細化要求為目標,強化監督檢查,認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府採購制度,規範資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況,按照圍繞業務、突出重點、立足當前、着眼發展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資採購中嚴格程序、精打細算,確保質量。

三、樹立廉政意識,加強黨風廉政建設

一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領導幹部廉潔自律的規定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴於律己注意小節。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。

三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面説情打招呼,我的家屬xxxxx,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關,恪守自己的職責,維護法律的權威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂得住人情的壓力,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規範》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關於嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門幹警沒有發生任何違法違紀問題。

四、樹立團結意識,自覺維護班子團結

作為班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領導,自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求,正確處理集體領導與個人分工負責的關係,緊密團結其他班子成員,主動維護班長和班子權威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發表自已的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、彙報,並及時向下傳達,不搞暗箱操作。

回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在着不少缺點和不足:一是學習的系統性和連續性還不夠強。

對行政管理知識、市場經濟知識,以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決羣眾困難上做得不夠;三是溝通協調工作還需加強。

在今後的工作中,我將繼續以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉變工作作風,不斷提高領導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領分管部門的幹警努力完成工作任務,為我院爭創全州一流法院做出自己最大的努力,為硯山的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。

第五篇:醫院副院長的述職述廉報告

醫院副院長的述職述廉報告

尊敬的各位領導,各位委員:

根據院黨委的統一部署和要求,我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。 今年,在學校和醫院兩級黨委的正確領導下,我認真了醫院後勤又好又快地發展。

一、堅持把學習當成提高素質的階梯,努力做到思想觀念不落伍。

領導的思路,決定一個單位的出路。身為一名領導幹部,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經常思考的問題。學而知不足,時代在發展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導幹部,放鬆學習,思想觀念就有可能跟不上時代,就有可能錯失單位發展的良機,就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學為所思,力求當個好助手。黨和國家的路線、多一點,決策謀劃就會更加科學一點。今年,我利用業餘時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識,特別是聽了總後預提幹部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺,啟發很大.例如,在推行後勤社會改革、房屋裝修、環境改造等設計上,積極聽取專家意見,堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一,努力實現醫院整個營區新美如畫目標。

二、堅持把工作當成實現價值的過程,努力做到創新務實不掉隊。

要把工作幹好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。從2014年到口腔醫院,如今在副院長崗位已工作了5個年頭,之所以至今依然保持着高漲的工作熱情,我總覺得人還是要做點有意義的事情,有價值的事情。

一是樹立大局意識,充分整合資源。四醫大是個整體,各部院系十指相連,攥起手來就是拳頭,團結起來大有奔頭。近幾年,醫院的發展得益於學校和各部院系的大力支持,我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路,安全工作受益學校綜合治理等等,所有這些都提醒我們,我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤,實現一體保障,節省了能源,減少了用工。特別是綜合服務樓依託社會化保障,住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措,使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀,甩掉了後勤服務滯後的舊帽子,提高了後勤整體保障力。

安全是大局,關係學校整體形象。説實話,分管安全如坐鍼氈。結合一些兄弟單位教訓,我時刻要求自己和部屬,對待事故苗頭,看到了要講到,講到了要抓到。事故苗頭在演變,杜絕問題發生,必須嚴查細防,抓好制度落實,除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現,並被總後評為安全穩定先進單位,但在榮譽面前,倍感壓力巨大。

二是依託精品戰略,推動精細管理。一個單位要實現突破性發展,必須要克服固有的慣性思維,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院後勤工作要再上台階,就要推行精細管理。為此,工作中,我要求自己和部屬做到“三細”:掌握情況要細,決策論證要細,執行落實要細。為了有針對性地完成各項後勤保障任務,我們堅持每週一次後勤查房,每月一次綜合檢查,每半年一次後勤座談會等多種形式,深入基層科室,廣泛聽取意見,為臨牀一線解難題、辦實事。堅持求真務實,講究管理效益。今年,先後組織開展節約節能工作,實現了門診樓中央空調合同能源管理,並試行了用電遠程計量監控系統,管理效益與經濟效益明顯;沿街商業開發項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,經過多全面完工,我們解決了64户經濟適用房入住,調整180户公寓住房,實現了全院工作人員住房全部達標,居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關心,我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作,使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨着醫院工作時間調整,我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區,為全院460名在崗員工提供了温馨就餐環境和優美的免費午餐服務,實現了優質高效的人性化服務;為營造整體和諧的人居環境,我們用文化生態理念,規劃建設了營區景觀工程。並邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計,建設具有獨具特色的人文環境。

三、堅持把廉政當成為官做人的準繩,努力做到廉潔自律不摸黑。

後勤涉及管錢管物,責任重大,稍有疏漏就有可能出現問題。自律、律人不僅對單位建設有益,對個人成長更有利。

一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加,不該出席的場合決不出席。作為領導幹部,手中都擁有一定的權力,確實有誘惑。我經常用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己,在大事大非面前保持頭腦清醒,牢記全心全意為人民服務宗旨,堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇於接受組織和羣眾的監督。 二是嚴於律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度,我緊緊依靠黨委做工作,充分發揮黨委在醫院建設發展中的政治核心和戰鬥堡壘作用;堅持**決策,對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等,都能經過集體討論決定。平時,能積極配合和支持院長、政委開展工作,切實履行自己工作職責,做到制度之內“不缺位”,制度以外“不越位”。在實際工作中,注意聽取大家的意見,能與大家在思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量。

三是規章制度當把尺子。嚴格按照總後“40項制度”辦事,對基建營房工程建設,能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計,做到不打招呼説情,不介紹施工隊,不批超預算費用。對經費審批事項,能嚴格預算審批,注重事前、事中監督把關,特別是大項經費,能堅持有黨委計劃安排,有專家諮詢意見,並能由集體討論決定。做到了按程序和規矩辦事,確保後勤工作陽光透明。

一年來,我雖然紮實地作了一些工作,取得了一些成績,但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,還存在着一些不足。主要表現在:一是在學習的廣度和深度上還不夠,對一些知識只求瞭解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒,講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬鬆,落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題,我將在今後的學習、工作中加以克服。

以上個人述職,有不當之處,敬請各位指正。

謝謝大家!