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技術崗位述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.82W

技術崗位述職報告多篇

技術崗位述職報告篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家上午好!

20_年在河東運輸段的正確領導下,在全站職工的鼎力支持和配合下,按各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,堅持“安全第一,預防為主”的方針,以運輸生產為中心,以安全為重點,不斷加強運輸組織,上下一心,圓滿的完成了上級領導所交給的任務。藉此機會,我感謝一年來支持我以及我們車站工作的領導、同仁“謝謝你們”現將我自己一年來的具體工作情況,給大家做一個彙報,請在坐的各位領導和同仁做出評議。

一、堅定信念、深化觀念、統一思想

從思想上我嚴格要求自己,認真學習各級領導的講話及會議精神,並嚴格按照其精神和要求,帶領全站職工齊心協力,開拓創新,認真履行自身職責,以“以人為本、安全第一”為核心理念,自覺用科學發展指導工作,不斷推進物質文明和政治文明的建設。充分發揮自己的關鍵作用,全面增強自己的使命意識。

二、立足本職,勤奮努力,真抓實幹

工作過程中,嚴格按照李_段長在年初職代會暨20_年工作會議上的具體要求和安排,立足本職,恪盡職守,圓滿的完成上級領導交給的各項任務,具體體現在以下幾個方面:

1、教育職工迅速轉變觀念,統一思想,提高認識,摒棄過去那種單一指揮、條塊管理、各自為陣的舊機制。使各專業單位間通力合作,主動積極的配合工作。從大局出發,牢固樹立“大河東、大運輸、大家庭”的新觀念。

2、加強班組建設,認真落實各項規章制度,提高職工的工作質量。從開展的“四查”、“春季設備大檢查”“百日安全生產無事故”等活動中,有針對性地查找切實存在的問題,認真進行了整改,同時教育職工牢固樹立“違章就是事故,安全才能幸福”的安全理念。堅定一個安全信念即:“消滅慣性違章”,緊急四個安全意識即:“大河東、大安全意識;人身安全高於一切的意識;正線暢通意識;安全關鍵卡控意識。”

不斷提高職工遵章守紀自覺性,杜絕搞形式、走過場,力求實效,整改問題要徹底、乾淨,避免反彈現象,促使安全運輸生產工作更加規範化、標準化、制度化。確保了人身安全和行車安全。

3、狠抓業務素質,高度重視安全生產。利用交班會和休班時間組織職工再學習,不斷提高各自自身的業務水平和操作技能。

4、做好施工期間的安全工作:由車站帶頭組織各專業單位在施工前,加強了與施工單位的聯繫,及時召開了施工預備會,對施工期間內可能出現的問題,制定相應的防範措施並及時簽訂了施工安全協議,利用平時的時間組織職工學習,保證了施工期間的各項工作的安全。

5、認真抓好站區聯防護路隊的各項工作,根據段的要求我站及時成立了站區聯防護路隊,結合鐵路公安人員針對站區內偷煤等問題進行了解決,確保了站區內的行車安全。

6、努力構建文明站區、牢固樹立窗口形象:按照上級領導近期要求,狠抓車站的文明建設,認真按照有關規章制度執行,教育職工不斷提高自身修養素質,嚴格要求自己。為把我站區打造成為一張對外宣傳的精美名片而努力。

三、自身存在的不足

剖析一年來的工作,我深刻認識到自己的“責任意識”還達不到領導對我的要求。人們常説“責任大於能力”而我如今欠缺的就是這種責任,在今後我一定會加強自己的奉獻意識,大膽實踐、紮實工作,以感恩的態度來真正實現自身的價值。在以後的工作中,我會繼續堅持以“以人為本、安全第一”的核心理念,加強對車站標準化建設。希望大家在今後的工作中給我提出寶貴的意見和建議,我一定會逐步完善自我,力爭做得更好。感謝各位領導對我的支持和幫助。

謝謝大家!

技術崗位述職報告篇2

各位領導:

我叫_x。秉承“企業發展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念,創新人才工作機制,優化人才成長環境,為實施人才強企戰略打下了良好的基礎。特別是拓深一通三防和x治理的戰果,加大質量標準化建設力度,並首次提出向一級礦井勇敢邁進的口號。

現向組織彙報如下,請審議:

一、加強政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

自_年從事技術工作以來,我不斷加強對政治理論的學習,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦,引領行動。

二、加強業務技能學習,愛崗敬業,提高綜合素質

當今世界,科技發展,一日千里。滿足現狀,不思進取,必然會被淘汰。對於學習,我重點從以下幾方面做起:

①“温故知新”,在工作之餘,我對以往專業教材再次温讀,通過聯繫現場實踐,不但加深了理解,而且發掘了書中內潛,為利用理論來解釋生產中的問題,提出解決方案、優化勞動組合配置提供了有力的支持。

②有選擇、有針對的查閲礦山科技書刊,我把與巖巷施工相關的論文、重新裝訂,既便於查閲,也有助於瞭解相關方面的技術前沿話題。

③勤於動腦、勇於動手,在深化理論學習的同時,基於對生產實踐的研究。

④自我加壓,主動積極的培養、鍛鍊自我。

三、團結協作,技術攻關,學習推廣新技術

技術工作最忌坐井觀天,為了更好的做好本職工作,我非常重視與外界的交流和協作。

回顧_年的工作,我還存在着一些明顯的不足,主要表現在:

(1)對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。

(2)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩練達。

(3)和職工的感情交流還不深,生活關心還不夠。對於_年所取得的各項經驗,我將在_年繼續發揚、推進,對於存在的不足,我將努力克服。為我礦和我區在未來新一年裏的各項工作任務而不懈努力!

技術崗位述職報告篇3

時光飛逝,_年已經悄然過去。在過去的一年裏本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,加強施工生產管理,以提高自身素質為重點,以總公司“十制”“五比五創”為指導。抓好隊裏的施工技術工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質修養,使我的思想素質不斷提高,工作不斷進步,並較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務,現將一年來的工作做如下總結。

一、工作方面

本人_年從事施工隊技術負責崗位,主要是負責隊裏的技術、質量、及配合隊長做好隊裏的工作。從年初先後參加援建四川_項目、__道路改造工程項目、和_路面項目。_項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形複雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環境複雜,施工難度大的特殊情況下,採取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,有利於我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止跑、冒、滴、漏出現。每天和核算員將當日完成的工程量進行節超對比,找出節超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行彙報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。

在_項目,由於前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯後,後期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經過一個多月的緊張施工,終於在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執行總公司的各項規章制度,及各項成本管理。

二、思想方面

一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業知識,一方面認真學習與本專業知識。

技術崗位述職報告篇4

尊敬的各位領導:

大家好!非常感謝大家給我提供這次競聘機會,我競聘的是機電技術崗位。

懷着理想和激情走出了大學校園,踏上了為機電技術事業貢獻自己微薄之力的陽光大道;同時在桂林理工大學進修機械設計及自動化控制技術。

剛出道,南寧凱盟機電技術設備有限公司接納了我,給了我一個學習電梯構造及機電技術設備安裝的平台,初次接觸似乎理論和實際相脱節不能得心應手。很快桂林堯山索道有限公司把我招募進去研究分析整個索道的電路控制原理圖並參加日常維護保養工作。

20_年3月桂林繞城高速公路給了我一個更好展示才華的發展空間,中心監控員的職位讓我更增加了對監控設備的好奇心,電腦、電視牆、矩陣、攝像頭等等這些再熟悉不過的設備讓我總想去接觸它、瞭解它。

似乎領導看出了我的心思,6月份我被派往桂林繞城高速公路最大的一個收費站桂林南收費站任職設備管理員。那時我感到無比興奮,因為我可以直接與那幫“朋友”近距離的接觸。大站特情多與設備出現的問題成正比,自然我遇到的事情就特別多了,在領導的教導下處理站內所有徵費、供電、房建、消防設施設備的日常維護、維修、保養工作。

一年過去了,除一些設備故障問題不敢確定能夠完全修復,但至少明白工作原理及故障原因,其它問題還是做得挺順手。人事調動,告別了情有獨鍾的桂林南迴到了熟悉的憩息地—堯山站,這裏讓我接觸了整條高速的網絡連接,在短短的一段時間裏,在中心領導的細心培育下,我得到了大幅度成長,我認識了很多站裏沒有的新設備。中心通信機房中,內部通信設備通過程控接入到各點;外網通過光纖接入經過光收發器(也就是一個光信號轉換成數字信號進行數據交換的過程)連接到路由器、防火牆、交換機再到辦公電腦上,徵費系統也如此相對少了部分設備;在此過程我們使用到了綜合傳輸控制系統可以把所有數據傳輸到各收費站點並進行數據交換;不僅如此,在硬件連接方面得到很大突破,同時還在軟件操作上有了很大認識,打印機驅動安裝,小網吧組建及所需的操作軟件,oa系統後台安裝等等。

做好本職工作的前提下,積極配合中心人員做好各項工作,如:調試各站攝像機、檢測所有電腦網絡通斷情況、電話改線等等,還在公司第一屆氣排球活動中做好後勤工作,並在比賽中拿到第一名。

工作之餘我酷愛運動、唱歌、書法、攝影。在校期間獲得過:院內英語演講比賽優秀獎、院評估演講優秀獎、系“十大歌手”稱號、優秀學生幹部、勞動積極分子稱號、帶領班籃球隊獲得系比賽前3名。獲得過供電局演講比賽優秀獎、供電局12個縣乒乓球團體賽冠軍。獲得過旅遊局桂林山水節主題設計優秀獎。

目前面臨的是競爭上崗,本着積極向上的心態參加競聘監控中心設備管理員。如果我被錄取了,我將更加認真的深入學習相關科學文化知識,讓我所學服務大家。

技術崗位述職報告篇5

一、工作業績情況

我在輸氣隊擔任技術員職務,主要分管全隊的生產運行工作。

20_年是不平凡的一年,隨着油田公司天然氣業務的不斷擴大,我隊也得到了長足的發展,在去年基礎上,全年新增計量點1個,新建分輸站1座,擴建和施工改造站場4座,新增長輸管線75公里,天然氣用户數量由原來的20家增加到現在的30多家,全隊員工數量也由去年的48人增加到現在的65人。在這一年裏,全隊人員克服各種困難,頑強拼搏,圓滿的完成了各項生產任務,我能做為其中的一員,深感驕傲和自豪。

針對這一年施工項目較多、生產任務繁重的特點,我主要開展了以下幾個方面工作:

1、配合相關部門,完善計量管理,確保規範運作

計量工作是我隊生產運行中重要組成部分,是我隊員工每天所從事的最主要工作內容之一。一年以來,我隊所管轄的天然氣用户數量不斷增加,對計量工作也提出了新的要求,我隊在公司銷售管理站的指導之下,針對不同用户,採取規範計量數據,加強計量管理。松原分輸站成立調度崗,其他三個分輸站每小時都向松原站報量,松原站通過天然氣網絡數據傳輸系統每小時準時上傳計量數據,並在9月投用了長嶺至松原,松原至電廠長輸管線的計量流程。同時,完善儀表硬件設施,採用自動化手段遠傳記錄數據、發現儀表故障,及時通知研究所專業人員進行恢復和處理,盡最大努力減輕員工工作強度,減少計量誤差。

2、加強基礎管理工作,提高員工技術水平,確保生產高效運行

從今年5月份開始,我正式接手輸氣隊基礎資料工作,在分管的工作中,我重新編寫了四個天然氣分輸站的工藝流程圖以及新編制了操作規程3項,逐步完善了站場設施檔案和長輸管線檔案,並用它們來指導今後的生產管理工作。12年11月27日,我跟隨廠家專業人員奔赴長嶺分輸站色譜分析小屋,在專業人員的指導和實際操作中,經過兩天一夜的努力,終於學會了色譜組態軟件的操作和重新標定標準氣體的流程,並編寫了操作規程。在以後分析天然氣組分工作中,能保證做到快捷和準確。

隨着天然氣業務不斷擴大,我隊新增加了崗位操作人員,為了使新上崗人員儘快適應崗位生產需要,我們重點加強了對新來人員的培訓力度,精心安排授課內容,深入現場,教會他們學習輸氣設備的操作方法、工藝流程等內容,並組織進行考試,快速提高新進人員的業務能力、安全

意識以及應對突發事故的處理能力。

針對冬季生產運行特點,天然氣管線容易發生堵凍的實際問題,我們制定了《天然氣冬季安全生產措施》,並嚴格執行。從10月13日至11月5日近一個月的時間裏,我們配合生產科陸續對5條天然氣長輸管線進行清管作業。紅木1站至松原325管線是12年7月9日投產,所以我們進行了兩次通球清管作業,而前大至松原323管線投產1年半以來從未完整的做到通球清管作業,在公司領導以及隊部員工的努力下,經過3次通球和更換了8米長的變形管線以後,於11月5日,成功完成了清管作業,為系統的冬季運行打下了較好的基礎。進入冬季以後,由於長嶺至松原457高壓管線摻輸濕氣,管線壓力過高,水分析出後松原站過濾器出現嚴重凍堵情況,全隊幹部和松原站員工以及各站站長齊心合力,日夜堅守,經過半個月不懈努力終於有效的降低了發生堵凍的風險,確保輸氣生產高效運行。

二、未完成工作及不足之處

通過這一年的工作生活,有收穫也有體會,也從中積累了經驗,但還存在很多不足之處,希望大家給予批評和幫助。例如:

缺乏開拓創新精神,工作方式按部就班,處理突發事件能力不足,工作經驗積累得還遠遠不夠。今後應更加努力的投入到實踐工作中去,大膽嘗試新思路、新方法。

總之,這一年來的工作收穫頗豐,成績是有的,這些成績的取得,與領導的指導和管理是分不開的,也是全隊員工共同努力的結果。在今後的工作中,我決心與隊班子成員一道,與全體員工一道,迎接新的挑戰,經受新的考驗,努力全面完成20_年的各項任務和指標,繼續為全體員工做好事、做實事,絕不辜負大家對我的期望!

謝謝大家!