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技術半年述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:2.22W

技術半年述職報告多篇

【第1篇】技術工程師上半年述職報告範文

各位領導、各位同事:

我於20xx年x月x日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經二個月。一直以來,我努力實踐着自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要彙報,以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業的大學生,四年的專業知識學習,養成了對於實踐的東西接觸的少,對於許多實際應用問題不瞭解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。

在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

二、學習生活方面:

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:

一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閲讀公司所發的新產品技術文件外,我還自費購買幾本塗料學參考書。

二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。

三是向同事學。古人説,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由於離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這裏的工作環境。

對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我的追求。説句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

【第2篇】技術人員上半年述職報告範文

本人於xxx年x月份加入xxx發展有限公司,入職後在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”,儘快適應工作環境,快速轉換角色。

一、新的崗位,新的挑戰

來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規範化的管理,不光體現在工作中,同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛鍊自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。

二、規範自己的言行,做合格的職員

在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯繫,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從並不代表盲從,對於有利於項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關係,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。

三、加強學習,提高現場工程管理水平

在對施工單位的管理上,以合同、規範為依據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動後進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

對監理公司的管理,首先應充分支持監理的工作,其次要檢查、督促、指導監理的工作,對待監理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可藉助監理的力量,往往可以取得良好的效果。

在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事後控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執行情況,嚴格按照合同執行;在信息管理上做到規範、系統、統一、有條理。

四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

最後,我想説的是,我需要做到的就是成為一個優秀的員工。

時間不停,奮鬥不息,時間的腳步總是在不知不覺間流逝,轉眼間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導與支持下,在不停的忙忙碌碌中進步,現將xx年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。...

縣綜治委主任、各位副主任、各位委員:我代表××縣司法局向大會作綜治工作彙報,請予評議。xx年,我局在縣委、縣綜治委的正確領導下,以“守土有責,保一方平安”為已任,全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,深入開展...

我的職務是局黨委委員、局紀委書記、監察室主任,分工負責紀委監察室、機關黨委、離退休幹部處和民煤辦的工作。根據上級有關要求,現將xx年主要情況報告一、履行崗位職責情況紀檢監察工作方面,根據《黨章》的要求和市紀委的部署,...

述職報告結尾個人述職報告沒有固定的寫作模式,根據不同類型和主旨,可靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。1.個人述職報告標題個人述職述職報告的標題,常見的寫法有三種:①文種式標題,只寫《個人述職報告》。

大家好!尊敬的各位領導、各位老師。接受着來自各方太多太多的工作壓力,中學任職已經兩年了兩年來。上級領導、學生和學生家長以及同行的期盼中負重前行。

本人從事鄉鎮工作多年,能始終嚴格要求自己,認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。近兩年來,我從事工作的崗位變動較多,但我遵規守紀,愛崗敬業,自覺主動深入基層,積極投身到新農村建設的滾滾潮流之中,在鎮黨委、政府和同事的...

00份,並委託房產部門在核發房產權屬證書時發放宣傳資料200份,切實將政策改革精神落到了實處,全年因政策調整增收“兩税”26萬元,全年完成房產税270萬元,佔計劃的149%,比上年增收90萬元。3、抓好了企業所得税税率政策調整的落實。

xx年已經過去,在過去的一年裏,在公司葛董、鄧總的領導下,在公司其他領導的支持配合下,在分管所室全體員工的的齊心努力下、本人認真履行職責、刻苦學習、勤奮工作,全面完成公司下達的各項經營管理等工作,取得了一定成績。

【第3篇】技術人員上半年述職報告範文

尊敬的各位領導:

從**月**日進入**參加崗位培訓至今已經有三個多月的時間了,這三個月時間也是我走出校門跨入社會的關鍵三個月。回憶這三個月時間,我感受頗深。進入了一個全新的行業體系,進入了一個全新公司,我既有不安也有興奮。不安的是自己到底能否快速的上手工作,能否融入這個大集體;興奮的是這個全新的環境所帶來的未知的挑戰。

回顧這三個月的工作,感觸很深,收穫頗豐。這三個月在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,學到了人生難得的經驗和社會見識,下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。

一、學習新知識,注重實踐,不斷提高自身素養和工作能力

做為一名技術人員,首先要了解公司生產的產品,只有好好把握了自己公司的產品才能在日後的工作做得心應手。公司安排我分別參加了崗位前的培訓工作,並去到生產車間一線、模具車間、門窗實驗室、物化實驗室學習實踐。在模具車間,我瞭解了擠出成型的過程、模具的作用及安裝過程、模具的日常護理等工作;在生產車間一線,我學習了型材產品的質量檢測相關知識,瞭解了公司生產的主要產品以及檢測的主要內容等相關知識;在門窗實驗室,我參與了門窗裝配的過程,對於完整門窗的生產有了系統的梳理;在理化實驗室,我認真學習了國標/行業標準等相關知識,學習了相關儀器工具的使用過程以及檢測手段。

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用於社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的實習工作中給我最大的感觸就是,在工作中不斷的學習是彌補自己不足的有效方式。

二、以極大的熱情投入到工作中

剛步入工作崗位的我正處於角色轉變的過程中,發現問題,解決問題的能力還有很多的不足。在公司領導以及同事的相互幫助下,我覺得一個人的熱情很重要,只有積極的面對自己的工作,以踏實認真的態度對待自己的工作,才能做好它。在這三個月中,我也逐漸找到了自己的角色,有了正確的角色定位,明白自己了該幹什麼。只有這樣才知道工作該怎麼幹。只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你願不願意做。

三、腳踏實地的工作

最近一段時間,我開始在胡經理的安排下接觸公司產品的相關工作,做了出窗率的計算、產品的檢驗圖紙、同行業產品的對比等工作,隨着工作的不斷深入,自己也漸漸覺得自己的知識面窄,需要了解的東西還有很多。只有腳踏實地的工作,認認真真的學習知識,才能充實自己的理論知識,在公司更大的發揮自己的光和熱。

最後我要感謝,感謝進入公司之後同事對自己的關心和照顧,特別感謝胡經理這段時間以來手把手的教我們產品知識,讓我們能夠很快速的瞭解公司生產的產品、工作日程等相關內容。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在着許多缺點與不足:

在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

【第4篇】技術幹部上半年述職述廉報告範文

任職以來,本人在總隊政治部、上級業務部門的關心和指導下,注重政治、業務學習,本着面向基層、為兵服務的指導方針,積極探討影視管理工作規律,狠抓以落實電影放映場次為目的的影視管理,現將本人任職以來工作學習的主要情況彙報如下:

一、注重學習,強化世界觀改造,確保政治堅定。本人能認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,擁護黨的領導,在政治思想上與黨中央始終保持一致。平時,積極參加機關組織的各類政治理論學習,主動理論聯繫實際,認真撰寫學習體會。本人熱愛黨、熱愛武警、熱愛本職,先後兩次被機關黨委評為中共優秀黨員、三次受嘉獎,一次榮立三等功。

二、鑽研業務,提高業務素質,努力提高服務質量。作為技術幹部的我,始終把在職自修放在重要位置,對出現的新技術、新理論能及時進行了解掌握,特別是對配發部隊的新設備能及時瞭解其結構、理解其原理。平時能積極研究影視工作管理規律,撰寫的電影論文《積極探索,確保質量--談初級放映員短期培訓》刊登在全國性刊物《影視技術》99年第10期上,並被國內大型理論文獻《中國科教興國戰略文庫·科學技術卷》收錄;撰寫的《如何抓好vcd發行放映管理工作》被拍成影視管理示教片,由總部文化工作站統一下發武警部隊;撰寫的調研報告《江蘇總隊農場部隊看電影電影情況調查與思考》受到部領導和總隊首長肯定並轉發通報各單位。除在電影業務上不斷探索外,自己還利用業餘時間堅持自學計算機、多媒體技術、科技英語、平面設計等,並利用所學積極為本單位和機關其它處室服務。任期以來,維修各類放映設備40餘台次;結合部隊和社會生活實際多幅作品在報刊雜誌發表,創作設計的vcd封面《世紀新兵》在江蘇音像出版社出版;結合形勢創作的宣傳畫《為了和平》在《人民武警報》刊登;設計的封面被全國“雙優”期刊《環境導報》錄用;創作的“環保系列漫畫”在《環境導報》刊登等。

三、求真務實,狠抓影視管理,全心為部隊服務。工作中本人注重調查研究,堅持每年下基層兩次左右,跑遍了所有的電影組和大部分的影視放映點,維修放映設備、傳授放映技術,解決邊遠分散點看電影難、影片傳遞線路不暢等問題部隊幹部述職報告部隊幹部述職報告。為促進影視工作全面開展,自負責電影工作以來,先後成功策劃並組織了江蘇總隊第一、二、三屆電影放映技術大賽;舉辦並負責放映員培訓班、考前輔導班等9期,並承擔了部分科目的教學任務等。工作中注重抓主要矛盾,促影視工作的全面開展。一是抓場次落實。首先,堅持每年年初向放映單位下達影視放映指標,明確責任,形成齊抓共管的良好局面。其次下發並及時收集放映場次跟蹤表,隨時檢查放映單位當月放映場次落實情況,發現問題及時解決。第三經常與電影組保持電話聯繫,檢查影片的運轉情況,每半年對各電影組抓場次落實情況進行一體講評,並將結果通報各單位政治處,好的提出表揚,差的提出改進意見。由於這些措施切實可行,有效地促進了基層放映場次的落實。從每年的考評情況看,全省95%的單位放映場次達到了規定的標準。二是抓隊伍建設。實踐中,按照《軍隊電影發行放映工作管理規定》,狠抓放映隊伍建設和目標管理。一是注重兵員素質。每年老兵退伍、新兵集訓期間,都要求各單位重視影視技術骨挑選、培養和保留。二是注重傳幫帶。每年新同志到電影組後,都要求各單位掀起一個以學業務、學技術、比服務、比奉獻為內容的傳幫帶活動,由於活動得到了新老放映員的支持和響應,效果較為明顯,在歷年的影視技術兵等級考核中95放映員達到良好以上成績。三是注重考評。在具體的管理方法上,本人堅持電影工作目標管理,根據影視工作量化標準,利用平時接觸、季度講評、影視年審等手段進行綜合考評,並以此作為評先獎優的依據之一。實踐證明,影視工作的目標管理在當今服役期變短的情況下,有利於各單位對影視工作實行長效管理,使各放映單位能夠做到幹有方向,追有目標部隊幹部述職報告工作報告三是抓規章落實。電影工作的正常主要靠制度的規範。工作中重點強化了兩個方面,一是重温制度。工作中我特別強調了規章制度的嚴肅性,在新放映員進組後,即要求電影組根據本站編印下發的《武警部隊電影發行放映有關制度彙編》,掀起一個重温制度、對照檢查活動,從而增強了廣大放映員執行制度的自覺性。二是賞罰分明,對工作中出現的不良苗頭,能及時予以糾正,對屢教不改的單位,則嚴格規章,由於督促檢查有力,至目前止,全總隊已連續十九年無損機、損片等重大放映事故,確保了影視放映工作的正常開展。