尊敬的領導、各位同志:
大家好
一、履職工作特色和亮點
1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認真貫徹執行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。紮實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會6篇，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰鬥力進一步提高。
2.規範黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規化建設為主線，以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手，着眼於激發黨員民警活力和促進業務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批准為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關係排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。
3.深化創先爭優活動，增強黨建引領發展能力。面對嚴峻複雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“xx先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環境衞生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發揮了黨員民警的先鋒模範作用。深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯繫單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志願服務、法制宣傳教育等活動,紮實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我xx，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創先鋒示範崗7個、優質服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰鬥力，全局維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。
4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對2015年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯繫點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規範和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在着一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。
主要表現在：一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時鬆時緊，不能做到持之以恆抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正，從嚴治警還失之於寬、失之於鬆、失之於軟。三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放鬆了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽彙報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。
針對以上問題，分析其原因有：一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員幹部的積極性;三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放鬆點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的不足，在2017年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，採取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規範樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落後、團結拼搏、鋭意進取的良好工作氛圍。
2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯繫點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。
3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“xx”為契機，以“xxx”主體責任體系為工作目標，抓監督、抓執紀、抓問責，凝心聚力，突出主業，有力促進公安事業的發展，為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。
謝謝大家
述職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
新的領導班子一組建，就確立了“高起點 、高層次、高水平”塑造公安隊伍的全新理念，決心在促進執法規範化建設上狠下功夫，經過半年來的運作，取得了明顯效果。現將本人20xx年度履行職務和貫徹執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、牢固樹立自強意識，狠抓班子自身建設
局黨委以建設團結、務實、堅強的班子為目標，認真學習貫徹黨的十七大和上級會議精神，班子自身建設日益規範化、制度化，營造了互通有無、精誠合作的良好氛圍。各成員能夠率先垂範、身先士卒，緊扣工作內容和工作實際，講大局、講穩定，民主意識普遍增強，凝聚力、向心力明顯提升。繼續落實局長、政委公開承諾制度和“一把手”講黨課制度，黨風廉政建設進一步加強，政風行風評議工作取得良好績效。
二、團結協作，貫徹民主集中制
局黨委以建設團結、務實、堅強的班子為目標，認真學習貫徹黨的xx大和上級會議精神，班子自身建設日益規範化、制度化，營造了互通有無、精誠合作的良好氛圍。各成員能夠率先垂範、身先士卒，緊扣工作內容和工作實際，講大局、講穩定，民主意識普遍增強，凝聚力、向心力明顯提升。繼續落實局長、政委公開承諾制度和“一把手”講黨課制度，黨風廉政建設進一步加強，政風行風評議工作取得良好績效。
1、能模範地遵守黨的政治原則和組織紀律，自覺維護黨的權威。對派出所全盤工作和自己在辦事處分管的綜治工作能主動自覺抓，上級領導安排的其他工作也能盡心盡力去完成，真正做到了“服從安排，政令、警今暢通”。
2、在派出所領導班子間的思想溝通比較及時，談心交流經常，班子之間能以誠相待，互相信任，互相補台，互相支持，維護班子的整體形象。在小問題上做到了敢於承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發揚民主，集思廣益，調動全所民警的聰明才智。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。
3、對辦事處重大、重要工作，堅持黨政集體研究，民主集中，會議決定，並嚴格按照集體研究的決定辦，有主見不主觀、能果斷不武斷，一年中從無超原則自作主張的現象。
三、以身作則，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定
堅持認真學習《廉政準則》和各級黨委、紀委關於領導幹部廉潔自律方面的有關規定，並對照規定認真自查、自糾。在工作、生活和作風方面處處以一個領導幹部的標準從嚴要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實加強了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴格要求，嚴格管理，無違法違紀問題和不廉潔行為發生;能認真執行領導幹部重大事項報告制度、收入申報制度，不收受社會有價證券、支付憑證，堅決抵制跑官與要官，從不參與賭博;按時參加專題民主生活會，積極開展批評與自我批評;對有關黨風廉政建設方面的批評、建議能夠正確對待，及時研究措施，認真整改。
四、今後工作努力的方向
1、嚴於律已，管住自己。處處以黨員幹部的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自身，繼續做到“六個承諾”。
2、優質服務，文明執法。把抓清正廉潔作為公安隊伍建設的根本所在，把xx派出所民警鍛鍊成為一支紀律嚴明、作風過硬的鐵警。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
各位領導、各位同志：
時間飛逝，不經意間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的一年。轉眼間，xx公安新體制已經運行了4個年頭。在這幾年裏，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。20**年體制改革後，我就一直在內勤這個崗位上工作，先後在xx、xx兩個派出所工作了2年，20**年因工作需要，我被調xx派出所工作，充分漢陽所創建一級所的力軍。今天，我按分局黨委要求，在這裏做述職報告，從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作，請各位批評指正。
一、努力加強自身修養，培養良好道德品質
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規章制度。
二、立足本職，不斷提高自己的綜合能力
局黨委從20**年開始，就制定了為期三年的大練兵計劃，我沒有以自己是一個內勤而放鬆對自己的要求，而是積極出現政治練兵、業務練兵、身體素質練兵的訓練場上，不斷提高自己的綜合素質。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質考試及分局和部局組織的執法素質考試中，我一路走來，順利通過。內勤這個崗位很鍛鍊人，特別是在派出所等級創建中，上級要求彙報的材料很多，信息上報量很大，為了保質保量地完成信息上報工作，我一方面平時注意在公安網和互聯網上搜集好的資料;二是注意向經驗豐富、業務精通的領導和前輩們學習;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，分輕重緩急，循序漸進做好信息材料的撰寫上報。
內勤工作還講究效率，這幾年的鍛鍊，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。內勤工作管得面很寬，除了業務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋樑，通過這些年的鍛鍊，尤其是近三年的高強度鍛鍊，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。
三、盡職盡責，勤奮工作，做一個與時俱進的合格民警。
勤勉敬業是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情。這些年來，我始終按所裏規章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持着飽滿的工作熱情，始終保持着旺盛的工作勢頭，當所裏工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要，我在工作之餘，加強自學，先後取得了法律專業和計算機專業的文憑，使自己的知識結構更合理，能緊跟時代的步伐。
四、近三年的工作成績。
廉潔自律，清清白白做人。這幾年我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等先進的思想來武裝自己的頭腦，不讓一些敗風媚俗的腐朽東西佔領我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。以自己良好的職業道德操守捍衞了xx公安的光輝形象。
希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫助，支持我。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
20xx年即將過去，歷史也將翻開新的一頁，回顧和總結工作中的經驗教訓，對做好來年的工作將會起到承上啟下的作用。現就一年來的工作、學習、生活等方面的情況向大家作以簡要彙報，請同志們批評指正。
一年來，我在公安局黨委的直接領導和上級業務部門的指導下，特別是在全局民警的全力支持和配合下，較好的完成了自己分管的各項工作，重點是以下幾個方面：
一、理論學習
理論是實踐的先導和指南，只有不斷的加強學習新的知識，自己才能適應新形勢下工作的需要，才能與時俱進。所以，今年，我一方面，積極參加局黨委中心理論組的學習外，還不斷的自學相關的法律法規，除此之外，是社會主義法治理念的再學習，從而是我深感“五大理論”是公安機關執法人員必須遵循的準則。下半年我非常有幸的參加了地委組織部在地委黨校舉辦的鄉科級進修班，脱產學習長達兩個多月，通過聽教師講解和外出參觀，使我對**經濟發展和社會主義新農村建設創建和諧社會等方面有了一個全新的瞭解。新的知識的吸取，不但充實了自己，開闊了視野，而且，提高了自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，更重要的是理清了工作思路和重點，為全年的工作鑑定了堅實的理論基礎。
二、分管的工作
(一)派出所。派出所工作是公安工作最基層的基礎，
是根基。局黨委多次召開專題會議，研究部署派出所的工作，並提出派出所要繼續以等級評定為契機，提升防範能力，提高偵察破案水平，要求派出所警均破獲刑事案件要達到“1”的標準。重點要在執法為民上下功夫，我重點作了以下幾個方面的工作：
1、以入户核查為契機，有針對性的大力宣傳安全防範知識，採取“宣傳車”散發傳單和定期召開治安情況通報會等形式和手段提高居民和所轄單位自我防範意識。
2、引導派出所民警，以“立警為公，執法為民”為己任，不斷提高為人民服務的質量，在工作中要體現以人為本，轉變思想觀念，變管理型為服務型所隊，樹立羣眾的事情無小事的思想理念。
3、偵破和辦理一般刑事案件。打破了以前派出所只管防範，不管刑事案件的舊機制，這對派出所的民警來説是一種素質、能力、水平的鍛鍊，給民警的全面發展提供了平台，使民警從不會偵破和辦理刑事案件，到會偵破刑事案件，雖然偵破和辦理的刑案在數量和質量上還不是很高，但必定經建立起了即打擊，又防範的新機制。20xx年，城區三個派出所共有民警50人，完成了標準。
4、派出所的等級評定工作，仍然是長抓不懈的努力方向，所以説，派出所民警的日常工作都是緊緊圍繞等級評定工作而展開的，而且以抓“三基”建設促等級評定，近日，我局等級評定領導小組已對城區三個派出所的工作進行了驗收，三所中新城一級所，杜別克二級所，和平一級。目前，城區三個派出所正以飽滿的工作熱情紮實的工作業績迎接地區公安局的檢查驗收。
(二)治安管理工作
1、是從關係到國計民生的供水、供電、供暖、供氣以及重點單位、要害部位、易燃易爆場所和公共複雜場所入手，加強管理，採取日常由派出所社區民警建立檔案定期檢查，督促主管部門作好防範工作，並積極推廣技術防範，重大節假日，由治安大隊、消防科、派出所組成聯合檢查組進行突擊抽查，發現問題限時整改。絕不姑息遷就。截止目前，我市共確定重點單位100家，在檢查中發現隱患，提出整改通知書份，所以説年內上述單位沒有發生安全事故。
2、是民用爆炸物品，槍支的管理。首先在民爆物品管理上始終堅持嚴把審批關，對不符合規定和證照不全者，堅決不予供給炸藥。在日常的管理中，由治安大隊牽頭，對兩個臨時存放炸藥的庫房和使用的情況，進行定期或不定期的檢查和抽查，督促使用單位必須做到存放安全、使用安全，堅決防止被盜和丟失。對需要建庫者，要求必須符合安全標準，實行建庫前提出具體的要求，建好後驗收合格方可使用。一年來，炸藥的運輸、存放、使用中和煙花爆竹的生產過程中均沒有發生問題，在槍支管理方面，一是與配槍人員所在的科所隊領導簽訂責任書，明確責任;二是及時督促槍管人員經常性的檢查和抽查，並會同督察部門進行現場督察。在槍支領交上始終嚴格按照程序辦理。所以，今年在局配槍人員的積極配合下，我局的槍支沒有發生問題;其次，治安大隊還在非常時期，對其它擁有軍用槍支的部門進行檢查，確保槍支的安全。
3、作好各項活動的安全保衞工作。一是作好市委、政府召開和舉辦的各類重要會議、重大活動以及中央、自治區領導來塔考察調研的安全保衞工作;二是作好重大喜慶節假日，特別是“5.1”、“10.1”春節旅遊“黃金週”的安全保衞工作。每遇上述活動，我都能按照局黨委的總體安排部署並會同治安大隊事先進行實際勘查，制定周密的保衞方案，合理的部署警力，深入細緻的開展安全大檢查，發現問題及時整改。一年來，我共參與重大活動的安全保衞工作15餘次，在參戰民警的共同努力下，各項活動都沒有發生大的安全問題。
4、積極參與處置羣體性上訪問題，維護政治和社會治安大局的穩定。今年來，因土地糾紛，下崗職工的養老統籌、醫療費，農民工工資、建築用地等問題引發的羣體性上訪事件時有發生，如處置不當，將會造成很大的影響，所以在參與處理此問題中，我都能按照上級部門和局黨委的意圖，與參戰民警一道，積極的會同相關單位進行正確的引導和説服教育，維護好現場秩序，避免引發新的治安事端。
5、嚴把案件審批關，依法、公正處理各類治安案件，20xx年11月至20xx年11月，全市共受理治安案件起，查處起，查結起，查結率為51%，查處違法人員人，其中行政拘留144人，罰款人，警告54人，其他80人。
三、廉潔自律方面
認真履行職責，帶頭廉潔自律，今年來，本人能夠嚴格執行廉潔自律的相關規定和要求，牢固樹立執法為民的思想，堅持嚴格、公正、文明執法，認真履行“一崗雙責”，並抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，帶頭抵制各種不正之風。
一是要求大家做的自己首先帶頭做到，要求大家不做的，自己首先不做。
二是加強廉潔自律教育，提高分管部門黨員民警的廉潔意識，利用板報，學習園地，撰寫心得體會，營造濃厚的廉潔氛圍，在社會主義法制理念教育活動中，大力開展討論、談心、認真剖析，查找問題，制定措施，整改不足。
三是開展黨員警示教育，督促下屬部門利用黨團員活動日，組織觀看廉政題材的電教片，利用正、反兩方面的典型事例，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
四、工作中存在的問題
1、在隊伍管理上存在重業務，輕管理。
2、對民警的思想教育沒能形成長效機制，以至於個別民警消極貽工，影響整體工作。
3、和民警面對面的談心，溝通的次數和人數上比較少，從而導致對民警深層的思想問題了解不夠，沒能極大的調動民警的工作主動性。以上幾點，是我今後重點加強和改進的方向，我將在新的一年裏總結經驗，吸取教訓，為構建社會主義和諧社會努力工作，作出新的、更大的貢獻。
xxxx年來，在縣委政府及林業、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，內強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將2011年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履行職務情況
1、加強學習，提高思想政治業務素質，勤奮敬業，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體幹警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創新”的學習活動中去，用科學發展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執法為民、情趣健康、真抓實幹的良好作風。並在經費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。着力提高民警的思想政治業務素質。
2、發揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創建國家森林城市、國家園林城市和省級生態園林城市的總體思路，一是深入開展林業嚴打整治行動。截止2011年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業行政處罰98人次;收繳木材67立方米，為國家挽回直接經濟損失50餘萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發態勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節”、“清明節”、“五·一節”期間，調派民警到林區進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，並不斷加強森林防火宣傳力度，增強羣眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發期，我局執行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止2011年11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。
3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。2010年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，並配備配齊了辦公設施，2011年新建了六市派出所辦公樓，已經於8月份搬進去辦公，實現了我縣森林公安沒有基層派出所到現在三個派出所覆蓋了重要林區，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發揮戰鬥實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜於基層，將素質好、文化高、業務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。
4、加強執法規範化建設，確保案件質量。在貫徹執行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規的同時，結合自身實際，制定完善了民警執法行為的規章制度。針對民警在執法辦案過程中容易出錯的環節、辦案程序不夠規範的現象，在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業知識2次，考試1次，並全年組織庭審旁聽不少於2次;二是每季度開展一次案件質量評比活動，並形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規範民警的執法行為，把民警的執法活動全部納入制度化、規範化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。
5、從優待警，解決民警的後顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規範了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六台電腦，一台複印機，六台打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從2010年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利於把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。
6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象
公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由於森林公安工作的性質和特點，廣大人民羣眾對我們的工作情況和英雄事蹟知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從2010年開始，每年在縣電視台至少製作3至4個專題片或新聞短片，積極向內部刊物投稿，利用各種媒體，採取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民羣眾能夠深入瞭解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。
二、廉潔自律情況
我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求並時時告誡自己，森林公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，並拒禮拒賄3次,估價1.2萬餘元。 在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。
雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民羣眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如;我局辦公大樓建設工作還沒有啟動。裝備還有待於改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規範。
但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局民警的齊心協力，_森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創新，鋭意進取，全面推動_森林公安工作更上新台階，為我縣林業事業的發展做出新的貢獻。
各位領導、各位同志：
20xx年以來，在縣委、縣政府和市公安局的領導下，我不斷加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主動謀劃，同局長緊密協作，團結和帶領全縣廣大公安民警，深入貫徹十八大精神，努力加強公安隊伍建設，充分發揮公安機關職能作用，深入開展嚴打整治鬥爭，全面強化治安防控體系建設，強力促進公安基層基礎工作有效確保了全縣政治穩定和社會安定。20xx年，全局共有27個單位和8名民警受到縣級以上表彰。
一、加強學習，不斷提高政治理論和業務工作水平
工作中，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的十八大、黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷加強自身政治理論素養。在抓好自身學習的同時，認真組織全局民警學習。20xx年，共組織局黨委集體學習18次，組織中層幹部集體學習36餘次，組織全體民警集中學習8次。學習過程中，我以身作則，率先垂範，充分利用工作及業餘時間進行自學。特別是對黨的“十八大”精神和十八屆三中、四中全會精神、中共中央八項規定等進行了反覆的學習，做學習筆記達2萬餘字，撰寫心得體會文章7篇。在學習過程中，注意將理論與公安工作實踐結合起來，在實踐中對理論進行印證和深化，用正確的政治理論武裝頭腦。用理論指導實踐，使自身政治理論水平明顯提升。回顧過來的工作，自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨委保持了高度一致。
二、紮實工作，在推進中創新和提高
(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不斷加強思想建設。通過組織開展形式多樣的學習活動，用正確的政治理論武裝民警頭腦，築牢了思想防線，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始終保持正確的政治方向;二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點，我改變過去單純的開會、説教式的思想政治工作方法，採取談心、家訪等方法，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持“三級談話”制度，實行局主要領導同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談，切實掌握隊伍的思想狀態;三是在生活上關心民警。在經費十分緊張的情況下，與其他黨委成員一起多方籌集資金，為全局民警每人投了一份人身意外保險，定期組織民警進行體檢，落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等，我都親自去探望，與廣大民警建立了深厚的感情。當民警在工作、生活中遇到困難，思想有疙瘩時，我總是主動地與其談心，幫助解決問題，消除思想障礙。一年來，我與民警談心談話共60餘次，幫助民警解決工作和生活上的難題10餘件，使全體民警深受鼓舞，心受感激;四是不斷強化宣傳思想工作。在年初，指導制定了全局宣傳思想工作方案，明確了目標，量化了任務，強化了責任。推進過程中，堅持指導與調度相結合、內引與外聯相結合，迅速掀起了宣傳活動高潮。20xx年，在各級新聞媒體上共發稿521篇，其中國家級17篇，省級170篇，市級319篇。在省廳發佈簡訊、簡報23篇。同時，加大了電視、廣播等媒體宣傳，“京畿亮劍”專項行動、肖某某系列撬盜保險櫃案、張某某系列打孔盜油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案偵破後，在省電視台做了專案播報，在社會上形成了較大的影響。
(二)緊緊扭住班子和隊伍建設。一是加強班子建設。工作中，把科室所隊領導幹部的培養作為重要內容，嚴格選拔任用程序，堅持羣眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成後，會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進行談話，幫助樹立權威，維護班子團結。同時，經常深入到基層所隊，瞭解情況，幫助解決實際問題。二是強化民警業務技能培訓。20xx年以來，我們緊緊以“實戰訓練年”活動為載體，主動開展了規範執法培訓、體能訓練、處置羣體性事件實戰演練等訓練活動，20xx年，我們共組織全局性的法律知識培訓5次，參訓人員280人次，與此同時，在網頁上開設了《學習園地》，及時提供法律、法規網上題庫，方便民警“點對點”開展自學、自訓、自測;組織實彈射擊訓練2次，參訓民警200人，以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰單位為主處置羣體性事件的實戰演練10次，在體能是在體能訓練方面，以科室所隊為單位，充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地，結合實際開展100米，立定跳遠、俯卧撐等項目訓練100多場次。在教育培訓工作中，我們還狠抓教官隊伍建設及案件點評工作，20xx年，我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峯3名同志作為兼職教官到市局參加培訓，白金永到省廳參加實戰教官培訓，其中白金永還被省廳評選為優秀實戰教官，這些教官在全局培訓中發揮重大作用，同時在日常工作中也發揮了言傳身教的效果。在講課素材方面，注意對身邊的案例進行點評，對基層實戰單位辦理的每期案件，結案後都有進行點評，影響較大的案例製成光盤供全局學習。如2011年“4.18”拐賣兒童案，製作了專門光盤，上報省廳作為實戰案例素材。
(三)狠狠鉗住民警紀律作風。做好公安工作，加強紀律作風建設是保障。20xx年，我們一是將中共中央八項規定、整治作風建設“四風”問題和公安部“三項紀律”的內容製作成了教育警示牌，全局各單位全部在顯著位置懸掛，同時，給黨委成員製作了學習桌牌。將省委“雙十條”和上級關於紀律作風建設的有關規定輯印成冊，發至全體民警手中，供大家隨時學習，隨時警醒;二不斷強調中層幹部“一崗雙責”制度，確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發生問題。“武邑事件”曝光後，10月14日上午召開了車管、人口、出入境等窗口單位全體民警參加的作風整頓治理會議，通報了武邑事件，組織民警以武邑事件為反面典範，查找在宗旨觀念、紀律作風、服務方法等方面的問題，認真加以整改，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的問題;三是加強督導檢查。抽調紀檢、督察等部門民警組成督導組深入一線，對各專項工作和紀律作風進行督察，對違反警規禁令的案事件，發現一起、嚴肅處理一起，絕不姑息遷就;四是嚴格管理。對民警身上存在的缺點和問題，敢説敢管，主動幫助改正，防止其發生違法違紀問題。
(四)切實抓好各項業務工作。對於各項業務工作，我都主動思考，精心組織，緊緊圍繞公安機關維護社會治安穩定的職能作用。一是深入開展嚴打整治專項行動。20xx年開展了打黑惡除痞霸“雷霆”行動和“京畿亮劍”暨打擊“兩搶一盜”百日攻堅專項行動，嚴厲的打擊了“兩搶一盜”侵財犯罪和黑惡痞霸勢力犯罪。“雷霆行動”中，破獲黑惡痞霸案件98起，抓獲黑惡痞霸嫌疑人99名，打掉黑惡痞霸性質團伙3個。“京畿亮劍”行動中，偵破“兩搶一盜”案件355起，抓獲侵財犯罪嫌疑人233名，其中“兩搶一盜”155名，黑惡痞霸33名，省廳督辦的1起打孔盜油案件和市局督辦的打孔盜油系列案件1串3起、搶劫工地案件1串3起全部偵破。在全省公安機關打擊“兩搶一盜”百日攻堅行動中，我局在廊坊市排名第一。在市局組織開展的“京畿亮劍”專項行動中，我局同樣排名第一，在公安中心工作嚴打整治方面取得兩個全市第一，在永清縣公安局成立以來尚屬首次。20xx年全年共破獲各類刑事案件984起，抓獲犯罪嫌疑人516名，打掉團伙32個，發生命案1起已破獲。查處治安案件1453起，處理人員867人;二是深入開展環境治理專項行動。共立重大環境污染事故案26起，抓獲環境污染犯罪嫌疑人21名，起訴10人，上網追逃18人，取締“十五小”、“新六小”企業加工點120家;三是強化食品藥品案件打擊力度。組織開展了“打擊食品犯罪、保衞餐桌安全”專項行動，破獲食品藥品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打擊的同時，全力構建治安防控體系。對全縣重點單位、要害部位及內保單位落實人防、物防、技防措施，對黨政機關和廣播電視等機構，在檢查督導其完善內部安全保衞制度和措施的基礎上，加強巡邏，確保絕對安全;紮實推進“平安社區”創建活動。對全縣25個居民小區的樓房棟數、人户範圍、安防設施、保衞力量、治安狀況進行了全面細緻的調查並建立了台帳，繪製了平面示意圖。按照以點帶面的原則，先後分2個階段共確定了11個小區作為先期試點，全部建立了門禁系統、周界報警、警務室、視頻監控系統、樓宇對講、電子巡更和治保組織;強化巡邏力度。在城區，由治安大隊、巡警大隊、機關科室和永清派出所分片負責，加大巡邏的密度和頻率，將警力擺上街面;在各鄉鎮，由派出所民警帶領聯防隊員開展巡邏
團結出凝聚力，出戰鬥力。因此，在工作中，我時刻注意維護局領導班子團結。堅持多年來對人對事優良的思想品德，尊重領導和上級，對下屬做到工作嚴格要求，接觸平易近人，對自己名利得失從不計較，始終保持了自己優良的作風。堅決服從一把手領導，維護班子權威，對於集體研究決定的事項，堅決執行，作到令行禁止。對於分管的工作，充分發表意見，認真履行職責，對與自己意見相左的同志，求同存異，並主動尋求統一思想的途徑，儘快取得共識。在工作作風方面，不斷樹立團結共事理念，工作中率先垂範，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。帶頭執行局裏的各項規章制度。堅持經常性深入基層，每週確保兩天的時間深入基層所隊，與民警談心，瞭解實際情況，幫助解決問題。同時，勇於擔當，對於各項工作，勤于思考，精於謀劃，在遇有急難任務時，果斷決策，保證了各項工作的順利推進。為社會安定、打造平安永清打下優良的基礎。
三、廉潔勤政，保持共產黨員本色
新形勢下，公安工作面臨着形形色色的誘惑，我始終嚴格約束自己，保持一顆平常心，始終保持一名共產黨員的本色。一是堅持用《黨章》來約束和要求自己，強化“三觀”改造，在思想上築起一道拒腐防變的堅固防線。二是嚴把“三關”。即：權力關、金錢關、人情關。堅持把權力用在工作上，不以權謀私。堅持在金錢面前不動心，不搞權錢交易。堅持不以關係代替原則，對自己嚴格要求。多年來，從沒有發生過不廉潔問題。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
我於1993年4月參加公安工作，2004年8月由北京市公安局監所管理處調到公安分局派出所工作至今，現任社區民警。目前負責坨頭、雙孝、梨園店共三個行政村的社區工作，在派出所領導的帶領下，我堅持履行一崗雙責，現述職如下：
政治思想方面：嚴格落實一日工作生活制度，強化五條禁令的落實延伸八小時以外。工作中時刻以科學發展觀重要思想為指導，牢固樹立為民服務的觀念。提高政治理論與實際的能力。以中心工作服務為原則，以從嚴治警、執法為民為主題，進一步打牢了立警為公、執法為民思想基礎，使業務技能和執法水平得到很大提高，在思想作風、紀律作風、工作作風和組織作風等方面取得明顯成效。
廉政方面：我做到了廉潔奉公、不謀私利，沒有羣眾投訴問題。我心中始終銘記一切為了羣眾，全心全意為人民，的思想，在今後工作中堅決嚴格要求自己，思想始終牢固樹立立警為公、執法為民的思想觀念。積極為人民服務，工作中時刻以人民羣眾的利益為重，以人民羣眾滿意作為我們工作的最終目標，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義的侵蝕，自覺防腐倡廉，永保公安正氣。
在業務工作中，自己在學中幹，幹中學，積極向其他民警討教，謙虛謹慎，團結同志，加強業務學習，增強愛崗敬業精神，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。把為民服務要求具體深入的落實到各項工作中去。加強各類知識的學習，要用知識來武裝自己的頭腦，不斷的提高自己的業務水平。
我努力做好以下幾項工作：
第一，我努力協調、動員村級治保會、專職治安員及村巡邏隊加強巡邏，指導羣眾做好安全防範工作;
第二，在日常走訪工作中，我走進社區居民户、工廠、企業認真宣傳防詐騙、防煤氣中毒、防火、防盜知識，認真傾聽羣眾的心聲，努力解決羣眾的困難。
第三，對重點單位和重點部位加強安全檢查，努力消除安全隱患。
第四，努力做到嚴格執法、文明執法。
在今後的工作中，我要從政治思想上更加嚴格的要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，腳踏實地盡職盡責的完成本職工作。加強業務學習，盡力提高自己的執法水平。加強與羣眾的聯繫，把社區工作做深、做細。加大宣傳檢查力度，防止發生危害羣眾生命財產安全的重大事故發生。積極組織羣眾參加到羣防羣治工作中來，加強鄰里守望。努力營造我為人人，人人為我的和諧氛圍。增強創新意識，養成主動學習的習慣，加強請示彙報的主動性。
派出所的工作，離不開廣大人民羣眾的支持，更加離不開村委會的支持。在今後的工作中，我要繼續加強學習，保持廉政為民的工作作風，嚴格執法，熱情服務，真正樹立首都人民警察的形象，真正做到權為民所用，利為民所謀，事為民所辦。發現不足及時改正，及時請教，改進工作作風，不斷提高自己各方面的素質，主要提高工作能力和執法水平，與同志們團結協作，大力維護轄區穩定，為興建社會主義新農村、創建和諧社會貢獻自己的一份力量。
謝謝大家!
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