尊敬的領導：
我於xxxx年2月24日成為本公司員工，目前擔任招商專員一職，主要進行公司項目招商工作，至今已有三個月，根據公司的規章制度，現申請成為正式員工。
時光荏苒，歲月如梭，在公司各位領導的悉心栽培和公司同事的耐心幫助下，我已在力興公司的大好氛圍中度過了九十餘天，同時也成長了九十餘天。在此，我向各位領導彙報我三個月來的所學所得。 首先，欲要成器，必先修其身。古人有語云：和以處眾，寬以待下，恕以待人，君子人也。在人際關係日益密切的今天，想要把工作做好，就是要和同事處好關係，就是要和客户做好關係，而做好這一切的前提就是必先修身養性。
第一，言談方面。進入力興公司以前，普通話一直不是我學習的重點，因為我在生活中沒有發現四川話給我帶來什麼不便，反而覺得可以通過四川話表達自己的任何意思。在很榮幸進入公司以後我發現工作上有太多的不合習慣，甚至有點格格不入，因為公司領導和員工來自四面八方，客户更是來自天南地北。十里不同風，百里不同俗，語言作為人際交往的重要方式，它因地域而有巨大差異，它也正成了我適應工作的攔路虎。因此想要做好工作，認真學習普通話就必須提上學習計劃日程。剛開始想要改變普通話中得四川話口音，確實很不易，但是想要工作有所業績，就必須克服種種困難，縱使破除普通話中的四川口音是一條攔路虎，那也要有打虎上山的精神，縱使是忍痛割愛也要有壯士斷腕的決心。在各級領導的悉心指導了，終於我邁開了步子，普通話的發音逐漸得到改善。在三個月的歷程中，普通話的發音已經和剛開始有了顯著差別，但是我還會在接下來的日子裏更加努力。
第二，舉止方面。先祖曾道：勿以惡小而為之，勿以善小而不為。人之舉止是一個人的外在表現，注意自身的小小舉止，往往可以很大程度提升客户對我們的印象，特別是招商一類的工作。若不注意舉止，千里之堤毀於蟻穴的悲劇就有可能再演。進入我們公司以後，去除不良小習慣，改正自身的言談舉止成了我工作技能培養的一部分，在短短三個月中，我發現了自己很多小毛病，同時也改善了不少，在今後的一段時間裏，我堅決改掉自身的不良習慣。
其次，工欲善其事，必先利其器。經濟飛速發展，競爭日益激烈，在今天的社會空有一肚子墨水是不行的，必須把知識轉化為技能。掌握了技能才能把工作做好。招商工作之核心在於同客户的溝通交流，而溝通交流的主要方式之一是電話溝通。在接觸電話對接之前，我對同陌生人交流有種陌生的恐懼感，克服這種恐懼感就成了我掌握工作技能的阻礙。幸運的是，公司各級領導發現我這個問題以後，對我進行了耐心的指導，同時公司同事也給予了我很多幫助。終於，我克服了這種阻礙，成功拿起電話對接了五百多家潛在客户。在以後的一段時期裏，掌握溝通技巧，把我客户心理就是我的主要努力方向。
最後，寫作方面。孔夫子曾説：學而不思則罔，思而不學則殆。學習不僅僅是隻在學校裏學習，人的一生都要學習，不學習就意味着倒退。很榮幸，公司領導給予了我們這樣的機會。工作和學習是不可分開的，工作需要學習，學習促進工作。自xxxx年2月24日進入公司以來，在錢總的悉心指導下，我努力學習招商相關知識。這段時間裏，在錢總的指導下，我主要寫作了《比特幣挖礦機商業可行性探究》《我國教育機器人現狀和商業機遇研究》《吳淞江科技產業園力興園區規劃設計》《大數據產業園可行性研究報告》等。通過寫文章的方式，增進了我對公司、產業地產、招商、業務範圍等地瞭解，同時也提升我寫文章的技巧。在未來的時間裏，我將繼續努力，爭取早日能又快又好獨立完成工作。
總之，通過這短短三個月的時間，我深刻認識到了力興公司對於我的重要意義。公司積極向上的組織文化讓我每天都有飽滿的工作熱情；遠見卓識的領導讓我明白前途一片光明；善良熱情的同事讓我覺得工作充滿樂趣。因此，我願意努力工作，發揮自己的能力，為公司貢獻一份自己的力量。在此，我特向公司提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：YJBYS
申請日期：
尊敬的領導：
我於xxxx年9月11日變成本公司技術部的一名。net程序員，三個月的試用期轉瞬就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而夸姣的回想。在這段時間裏您們給予了我滿足的關心、支撐和協助，讓我充分感觸到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的一起，也為我有時機變成影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時間，在領導和搭檔們的關心和輔導下，我經過不懈盡力，各方面均獲得一定的前進，現將我的作業情況做如下報告：
一、經過理論學習和平時作業積累經驗我的各方面有了很大的前進。
剛到公司不久，我便開端擔任。net方面的網站開發和廣告渠道開發和保護，剛開端的時分對我來説的確壓力很大，由於各方面都還不熟悉，並且與之前的公司對比，節奏也有點快，不過我漸漸的習慣了環境，和搭檔共處的對比和諧，領導對我也對比關心，在公司裏作業就像是在一個美好的大家庭裏相同，我很快喜歡上了這兒。
我到公司不久，第一個項目是xxx公司網站，做這個項目的時分我遇到了幾個疑問，我在曾經公司做的時分沒有在這麼短的時分完結一個項目的，在功率上進步了我的才能。做這個項目的時分我也遇到了許多曾經沒有遇到過的疑問，我討教搭檔和兄弟，還有憑藉網絡逐個處理了難題。
往後，我將b2b廣告招商渠道進行了改版，開發了xxx智能搭站廣告渠道以及往後網站的保護作業。
接下來，我又做了一個對比扎手的項目——xxx在線諮詢系統。為何説扎手呢，由於我曾經沒有做過這方面的項目，並且我問遍了一切知道的兄弟，搜遍了網絡也沒有找到怎麼處理的辦法，往後我翻書本，接着查找網絡。功夫不負有心人，總算我找到一個聊天室的小例子，可是功用差的太遠，於是我把這個示例一點點的研討，從一點也不懂到後來漸漸看懂，從對ajax技術一無所知到基本嫻熟運用。接下來我就開端自個開發，到最後總算把它開發了出來，儘管不是很完美，功用不是很強大，可是它是我辛苦的勞作結晶，我信賴往後會把它開發的更強大，更完美。
二、清晰崗位功能，知道自個技術才能缺乏。
經過三個多月的作業，儘管完結了一些項目的開發，我的技術也進步了許多，可是感受我的技術還有待進步，所以我會在往後的作業中更加盡力，盡力進步自個的技術和各種缺乏，盡力使自個變成一名勝任的職工。
三、提出自個盡力計劃
1、學無止鏡，時代的開展瞬息萬變，各種學科常識日新月異。我將堅持不懈地盡力學習各種技術常識，並用於輔導實習。
2、“勤奮好學而荒於嬉”，在往後的作業中不斷學習常識，經過多看、多學、多練來不斷的進步自個的各項技術。
3、不斷訓練自個的膽識和意志，進步自個處理實際疑問的才能，並在作業過程中漸漸戰勝急躁情緒，積極、熱心、詳盡地的對待每一項作業。
4、盡力進步自個的平時外交才能。
時光流通間，我已到公司作業三個多月。非常感謝公司領導對我的信賴，給予我體現自我、進步自我的時機。這三個多月的試用期作業經歷，使我的作業才能得到了由學校步入社會後最大起伏的進步。
在此，在對試用期的作業情況及心得體會做一報告後，我想借此時機，正式向公司領導提出轉正懇求。期望公司領導能對我的作業態度、作業才能和體現，以正式職工的請求做一個全部思考，能否轉正，期盼回覆。我會以炙熱的作業熱心持續投入到往後的作業傍邊，以自個結壯盡力的作業，報公司知遇之恩！
作為__公司這個大家庭裏的新成員，我始終保持這良好的心態，每日都矜矜業業的工作，儘量避免出現工作上的錯誤而給其他人帶來不必要的麻煩。
在這段工作的日子裏，我學到了很多知識，也學到了很多做人的道理，很感謝和我同為公司前台的x姐對我的幫助，如果不是她，我想我也不會進步的這麼快。如今試用期已過，即將轉正，我想對這段時間裏我的工作情況做一個總結。
一、工作負責
努力做好自己的本職工作，這是我們每個人都必須要做到的事情。前台的工作並不繁忙，每天需要做的就是等級來訪者的人員信息並報備，並及時向相關部門發送過去，我們首先要做的，就是了解來訪者的來意。
比如來應聘的，我們就和人事部進行核對，如果是來談生意的，就得和公司的銷售部打招呼，而有的時候，如果來客是來等人，比如來接自己的女朋友之類的，我們就會請他們在休息區的沙發坐着，並端上一杯水給他。服務態度要好，要誠懇。
二、注意自身素質形象
前台可以説是公司給人的第一映像，每一位客人在走進公司的時候，第一眼看到公司成員就是我們了。所以每天墳頭垢面是絕對不行的，勤洗漱，勤剪指甲，保證面部乾淨，粧容整潔，着裝得體。我們前台一舉一動都代表了公司的顏面，試想一下，如果你進入一家公司，他們的前台一副懶散散的樣子，衣着不整，頭髮還亂糟糟的，你會不會心生嫌棄？即便出於禮節，最上不會説什麼，但是內心裏也會因此對整個公司而報遲疑的態度。
三、事無鉅細
除了收發並處理領導交代給我們的任務外，我們要做的還有很多。不論是對於公司裏各部門所需要的文具進行採購，還是給走廊上的飲水機換上一桶新水，這些都要靠我們來做。
更別説前台的打印機沒有紙墨了。
四、不斷學習與進步
我在這段時間的工作裏，剛剛開始的時候，很多事情都不知道怎麼去處理，還好跟我一起的x姐看出了我的難處，先是拿了一份前台的工作任務表給我，讓我對於前台需要做些什麼有了大概的瞭解。然後再交我如何操作打印機，做報表、複印文件的時候分別需要注意哪些地方的格式之類的。
而如今，我已經能很熟練的操作這些東西了，如果不是x姐，我想我的進步也不會有這麼大吧。
尊敬的領導：
我於20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天截止剛兩個半月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。
在公司網絡部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這兩個多月的適應，我現在已經能夠獨自完成上級主管所佈置的任務，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這段時間在公司我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
一、基本情況介紹
，X，學歷:，於20xx年x月x日加入公司，擔任質控部SQE一職，20xx年x月x日正式負責材料供應商的品質改善工作。
二、主要工作彙報
三個月以來，在部門領導及同事的關懷、指導和幫助下，本人開始逐步瞭解公司各項運作，不斷加深企業文化的理解和認同，總體上能夠按照領導的要求完成各項工作任務。
1、負責供應商所供原料的質量，供應商材料缺陷（進料/製程/客訴），SQE要求其在時限內改善。經統計6月材料異常:14批，7月材料異常:11批，8月材料異常:10批，總體呈下降趨勢。
2、參與新供應商開發與審核。6月~8月共參與了7家新供應商現場考評，經輔導，7家供應商全部考評合格；
3、負責追蹤供應商改善及實施效果，必要時現場審查。6月~8月共對4家供應商進行了現場審查動作，平均不符合項5項，經供應商改善後合格；
4、每月對供應商質量狀況進行評分，並對不達標的供應商提出發送要求。7月起，每月選取最差供應商和優秀供應商，向其高層發出月度質量通報。
三、工作中存在的問題及改善措施
目前，我在供應商管理過程，主要發現了以下幾個問題點，並擬定了初步的改善方案：
1、大部分代理商提出批次材料不良0.3%的標準，超出0.3%IC原廠同意分析，如未超出則不同意分析。目前我們的做法是，依產線每個訂單的生產數和不良數計算不良率，當超出產線要求時，向代理商提出不良品分析要求；
2、在處理IC不良品的過程中，代理商同樣提到0.3%標準，目前正在與供應鏈工程師討論：當 產線批次不良率<0.3%時，不良品由誰承擔？供應商換貨或是好幫手自行報廢處理。
3、個人對塑膠方面的生產流程和管控要點不熟悉，目前正在向負責塑膠的SQE學習塑膠知識。
四、下一步工作思路、工作計劃
下一步的工作思路主要是在集團聚焦增效的背景下，以降低供應商材料不良為目標，逐步走出救火員的角色。主要工作計劃如下：
1、跟進重點：每月對交易量大的供應商和材料不良排名前5的供應商，向供應商高層發出月度品質通報，讓供應商高層瞭解其供貨材料品質，促使供應商重視；
2、預防措施：在月度供應商品質通報的同時，統計同類材料上月出現的問題點，將其發給相關供應商，讓其加以重視，可初步減少同類異常的發生；
3、現場稽查：對發生重複性問題的供應商，制定現場稽查計劃，到其現場確認其對策是否符合SMART原則。
五、個人能力剖析
在實際工作中，我也存在着許多缺點和不足。我知道，試用期工作表現也許不能讓領導感到滿意，主要有：
1、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；
2、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，努力學習，克服自身的不足，在專業和非專業知識上不懂的問題虛心向領導以及周圍的同事學習請教。在擴充自己的知識面的同時，不斷提高業務能力，希望能儘早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。保證讓領導滿意。
“千里之堤，毀於蟻穴。”本人作為公司的一名質控管理人員；在任何時候都要堅持質量原則，堅持質量標準，視品質改良為己任，確保產品合格率持續上升，促使產品和服務持續滿足顧客的要求。積極協助上級領導開展部門工作，完成上司安排的任務。用自己認真細緻的工作，確保企業的質量生命長青。
在此，我提出轉正申請；懇請公司給予我繼續工作、鍛鍊自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情把工作做到更好。為公司創造價值，展望美好的未來。
報告人：
蒙田範文網