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個人轉正申請報告精品多篇

欄目: 轉正申請書 / 發佈於: / 人氣:5.91K

個人轉正申請報告精品多篇

個人轉正申請報告 篇一

尊敬的領導:

我於20xx年x月x日進入公司擔任辦公室文員一職,負責辦公室行政內勤的相關工作,到目前已有1個月時間,根據工作狀況,現申請提前轉正。辦公室涉及到公司各部門的溝通、協調工作。

在這1個月裏,我在辦公室的工作具體有:

1、檔案管理。在相關領導的指導下,完成了對公司的文檔、資料,進行了整理、歸檔,並錄入電子版表格,以便查詢和管理。

2、日常電話接聽與回覆。每一天根據業務單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等狀況,及時向辦公司、總經理、相關部門彙報狀況,並按辦公室、總經理、倉儲部解決方案,及時回覆各業務單位、主管部門,儘快解決問題。

3、相關文件起草與編寫。起草與編寫公司第一季度自查報告、藥監局現場檢查後整改報告;高新技術企業認定申請材料部分資料起草與編寫、公司安全月報表資料起草與編寫;培訓中心相關制度起草與編寫、著名商標認定部分資料起草與編寫。

4、相關網絡填報工作。網絡填報安全檢查月報表、職業病危害年報表;及時跟進雲南標準化管理信息系統雲木香標準化種植審批進度並彙報審批狀況;關注工信局、財政廳、農業廳網站並及時彙報相關項目或政策。

5、參加上級主管部門組織會議並按要求填報相關文件。參加縣創衞辦組織的動員大會並傳達會議精神;參加市工商局、縣環保局關於開展羣眾教育實踐活動意見徵集會議;按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監局、環保局等主管部門關於開展羣眾教育實踐活動意見調查表。

6、協助辦公室主任蒐集材料整理電子文檔。蒐集整理雲木香標準化種植相關資料複印並彙總成電子文本以備用。

7、補充完善相關存檔資料。根據縣創衞辦要求完善20xx年公司創衞資料;根據GMP要求完善20xx年培訓檔案,規範培訓計劃、培訓實施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理;分類彙總安全生產檔案,完善公司安全生產台帳。

8、協助其他部門工作。協助財務部第一季度藥材盤點;協助財務部打印銷售訂單。

9、其它文字錄入工作。

10、其它各部門主管領導交辦的臨時性工作。

11、堅持節儉原則控制辦公用品成本。送外文件正規紙張雙面打印,內部用資料廢紙打印;隨手關電;電腦不用時持續待機節能模式或關機。一個月的時間轉瞬即逝,我已融入公司的工作氛圍,此刻已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關工作,能夠較快的進入到工作主角當中,這與公司的領導和同事給我的幫忙和指導分不開,個性感激楊鳳羣主任、王碧峯主任、史廷建經理、趙錫祥副總、王學誠總經理等領導及同時對我工作的指正和幫忙。

當然,工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正,這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候思考的更全面,防止在以後的工作中發生類似的失誤。來到那裏工作,我收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情,在以後的工作中我將繼續提高自我,為公司的發展作出自我應有的貢獻。在此提出x月x日予以轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊,實現夢想的機會。

我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自我展開完美的未來。懇請領導給予批准。

申請人:

日期:

轉正申請報告 篇二

尊敬的領導:

於20__年_月_日成為公司一員,也因此進入到新的領域,房地產在這裏,我最想感謝的就是公司的領導_總、_總及經理給了我這樣一個機會,感謝領導在這一年來的栽培,也肯定了我這一年的工作表現,並有機會讓我在這個領域裏面盡情的展現自己,我倍感珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,更加努力的表現自己,全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的,就是在這一年裏,給了我不斷幫助與鼓勵的經理,對於地產行業,我還只是個新人,是經理給了我細心的教導和肯定,給了我足夠的信心,讓我找到了工作的樂趣。

初進房地產做銷售,總是青澀,不知道對客户表達什麼,不懂得怎麼把握銷售是怎麼做的。誠然,這一年來領導的栽培與自己對工作的認真負責,本人成長了不少,從自身銷售,從自身説話技巧,從自身做事風格,都有很大的提高。

自從國家新房貸政策執行以來,特別是對廈門的房地產市場的發展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,採用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來説是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利於規範房地產市場的健康發展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產投機炒賣。

自20__年底房地產調控以來,有點像温水煮青蛙,很多通過貸款購房的人們,對於一點點積少成多的按揭貸款利息,並無太多感覺。一方面,五次加息,貸款利率明顯提高;另一方面,往昔最低七折(以基準利率為準)的房貸利率,已劇增至目前的1.1-1.2倍。對於那些20__年以前購房的人們而言,多數還能按照當初合同中約定的(多為七折或八五折)來付按揭,而去年4月“國十條”出台後的購房者,多數須按基準利率或以上付息了,而且,即便是這麼高利率,也不見得立即就能放貸。等貸款,已成為同時困擾購房人和開發商的共同難題。

而作為地產銷售行業中的我們,如何應對新政當前的嚴峻形式,便成了我們的當務之急。就此而言,現提出以下個人觀點:一、打造屬於項目的特色,讓購房者買到高品質高性價比的房子,最終收益者還是老百姓;二、堅定自己信念不倒,樹立自己的銷售模式;三、自信是產品的必備條件,時刻要對自己的商品有信心。

作為一名合格的房地產置業顧問,要懂得運用科學的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作領域裏脱胎換骨、大放異彩。

在這一年的工作中,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:baihuawen

__年__月__日

轉正申請報告 篇三

尊敬的領導:

本人20__年在__公司綜合管理部擔任行政後勤崗的工作,一年來,根據總公司行政管理的相關政策精神,結合分公司的實際,我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作。

一、行政後勤

(一)職場管理方面

1、指導、協助__等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務單證__的辦公職場面積。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通,並審核__等7家機構職場裝修預算。

3、__等五家機構製作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、配合總公司建立全系統職場信息系統,每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》,將全區(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產權物業)房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

5、分公司本部職場狀況:根據各部門職能的調整,人員的調配,對部分辦公室進行調整並重新佈局,合理利用空間;組織學習消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環境;職場的安全保衞、清潔衞生等方面的管理。

(二)會務接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會、20__年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務後勤及接待工作20餘次。

2、與各標準的酒店建立了良好的合作關係,並簽訂了消費優惠協議,為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支管理

1、在20__年行政費用支出過程中,本着費用從緊、實際工作需要等原則,嚴格把控20__年分公司本部和各機構的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,透過以需申購、調配利用閒臵設備等措施節約費用開支。

2、根據總公司20__年預算編制的各項要求,結合分公司20__年的實際及20__年的發展規劃,及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

2、與移動公司交涉,追回移動公司在__年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,追回電信公司在20__年至20__年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。

(五)證照方面

在相關主管部門規定的年檢時間內,按時完成了分公司本部20__年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經營的合法性。

(六)其它後勤工作

1、根據各部門及同城門店的需求,及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品,並適量進行管控,每月或季度定期結算,保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用,按時辦理費用結算,及時與物業管理公司溝通,處理各項物業管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。

二、物資管控

1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要,並在分公司審批完畢後跟蹤、落實和反饋總公司批覆結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。

3、根據總公司對門店閒臵資產的處理意見,以內部調配為主要原則,根據各部門及機構實際需求,合理調配處臵閒臵資產。

4、每月按時上報《固定資產月報表》。

三、存在的問題

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預算經驗不足。

3、由於崗位的性質,工作面廣、雜、瑣碎,導致部分工作邂逅,未能及時辦理。

四、20__年工作計劃

1、加強與總公司各相關崗位的聯繫,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利於本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控,更有力地執行總分公司的相關制度,更好地為機構服務。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習,吸取更多他人的經驗,提高工作效率。

3、重點處理門店閒臵資產,根據內部需求,合理安排及時辦理相關調撥手續。

4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協商,爭取更優惠的政策。

在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛鍊自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為_創造價值,同_展望美好未來!

此致

敬禮!

申請人:baihuawen

__年__月__日

個人轉正申請報告 篇四

尊敬的公司領導:

您好!

我叫__,於20__年_月_日進入公司,至今快兩個月的時間了。在這期間,我能虛心學習,積極要求進步,通過崗位的鍛鍊,我清楚地認識到“一個平凡的人,他的偉大之處就在於他能把平凡的事做到盡善盡美。”同時,我的社會閲歷也得到了豐富,使我逐漸融入到__,這個有着卓越眼光的領導者和富有旺盛生命力的光榮團隊,我為我的正確選擇而自豪。

在__工作的兩個月的時間裏,我切身感受到了這個團隊優秀的企業文件與超前的發展理念,我渴望在這樣的團隊中得到發展,我認為我已具備本職崗位的基本素質,特提出轉正申請,希望早日成為__公司的真正一員,有我所掌握的知識,與大家一道創新,共同托起__光輝燦爛的明天。

假如我的申請不能被通過,我也決不氣餒。這説明我的綜合素質與公司的要求還有差距,還需要接收更多的鍛鍊的考驗,我將繼續加強學習,努力縮小差距,爭取早日轉為正式員工。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年_月_日