園林設計個人述職報告

第一篇：園林設計個人述職報告

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！我是xxxx，首先感謝公司領導給我這次述職的機會，非常高興今天能和大家歡聚一堂共同參加這次述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平台，讓大家來一起分享我成長的滋味。 xxxx年5月對我來説是我人生的一個轉折點，也是我人生的一個新起點，對我有非常重要的意義。因為我有幸加入了一個新的家庭—正和恆基。

初次對公司的瞭解是從網上得知的，一句“大道源和”“誠信永恆”，吸引了我的目光，讓我放棄了原有的專業決定改行做一個園林設計員。來到公司以後，我逐漸對公司的文化，公司的氛圍有了進一步的瞭解。客觀地講，公司在施工中追求自己的企業文化——“幹一個工程，做一個精品，交一方朋友”。同時，公司也是一個學習型的企業，這些為公司的長遠發展奠定了堅實基礎。在園林行業中，公司可以説是規模較大，不斷趨於正規化的大型企業，這些對我們年輕人來説是非常有益的，我們在此的發展空間也很大。公司為我們提供了上升空間，如果有人不願意在此嶄露頭角，提升自己的話，那是騙人的，俗話説：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我也有自己的理想。公司有很多專業技術人才，對於一個不是學習綠化出身的我來説有很大的彷徨，如何定位自己也是我經常考慮的問題。我決定從最基本的開始：首先了解綠化，綠化最主要的是和植物打交道，在杜經理的幫助下，我認識了很多種樹木和花卉、第一次知道什麼叫做色帶、什麼叫做假植、還學會了現場收量等專業行很強的東西。其次要學習作為一名綠化預算員應該掌握的東西。在張姐的幫助下，我開始熟悉公司的內部定額，因為很多東西是我第一次接觸，有很多不明白的地方需要進一步學習和熟悉。我現在接手的是遵化112國道綠化和西二環島的綠化，我知道作為一名項目部預算人員，不僅要成為項目經理的得力助手，也是項目部經濟及成本控制的一個重要環節。每天我要掌握現場發生的工程量、譬如説機械費、人工費、材料費等，然後通過和實際成本對比來了解工程的成本情況。進而對工程的成本做出良好的控制。最後，要對工程進行預結算的編制以及決算。

工作近2個月以來，在同事及領導的幫助下我學習了很多知識，在西二環島西南角的施工中我遇到了困難，因為在圖紙上設計有花架，對於初次接觸綠化預算的我來説，在怎樣控制分包報價和自身報價上難住了我，在計算花架工程量的過程中，由於第一次看綠化圖紙，算量的過程中我沒能一次成功，後來通過向杜經理、張姐請教，不斷的熟悉圖紙，最後終於順利的完成了花架的工作。通過這次事件，我知道自己在綠化方面的不足之處，於是開始着手熟悉圖紙、熟悉設計與設計人員溝通等。不論是從綠化方面還是從預算方面都有了初步的瞭解，這次實踐給了我很大的觸動，讓我明白在今後的工作中我會本着一份耕耘、一分收穫的態度面對我的工作。

在公司發展迅速，競爭日趨高漲的今天，在公司高標準的要求下，我目前在做好本職工作的基礎上利用工作之餘向前輩們多學習爭取能成為優秀的預算人員，能夠獨立完成預算工作流程，今年10份就能拿到造價員的資格證書。由於公司提供了良好的工作環境，營銷部的領導與同事都是有着很高的專業水平，這些都是我學習的榜樣，遇到不懂不會的問題可以向他們請教，互相學習，共同進步。通過學習和參加一些專業的培訓，加強對專業知識的鞏固；不斷的積累經驗、讓理論與實踐相結合提高自己的綜合素質，爭取三到五年內能拿到註冊造價師證，並能夠成為一名優秀的、出色的預算人員。

對於公司的建議：很希望公司對各部門多組織一些內部的、專業性的培訓，使我們能更快更好的成長起來，把工作做得更完善。還有就是多組織項目上人員的溝通與學習，通過互相學習，能夠在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

尊敬的領導，親愛的同事們，我很珍惜在這裏的每一分每一秒，公司的“大道源和，誠信永恆”的企業文化，同事間融洽的工作關係，認真的工作態度以及濃厚的學習氛圍讓我覺得我的選擇是正確的，讓我更有信心的幹好工作。我相信只要努力就會有結果;只要付出就會有收穫。

不足之處還請各位領導批評指正，今後我會不斷的充實和完善自己，提高自身素質和業務水平，適應社會與企業的發展，促進學習與事業的進步，與公司一起成長，共同發展！！請相信我：我的努力、您的選擇、我們共同付出，正和恆基將會是未來企業中騰飛的一隻龍

第二篇：園林綠化個人述職述廉報告

二〇一四年，在市局黨委、***黨委的正確領導下，在***領導班子的帶領下，我們場的各項工作又邁上了新的台階。一年來，作為場行政工作的主要負責人，我堅持做到嚴格要求自己，積極開展工作，落實科學發展觀，團結和帶領全***廣大幹部職工抓住機遇，應對挑戰，全面完成了年度目標任務和各項行政工作。現根據市局黨委關於年度述職述廉工作的具體要求，

向與會的各位領導及同志們做個人述職述廉報告，請予評議：一、以市場為導向，以改革為動力，實現單位高台階上的快速發展

2014年是***人事及分配製度改革後的第一年，面對改革，由於我們的經驗並不充足，工作中出現了許多意想不到的矛盾與困難。在這種複雜的情況下，作為場行政工作的主要領導，我帶領場幹部職工堅定信心，審時度勢，及時轉變工作思路，調整工作重心，執行工作目標，創新工作方法，緊緊圍繞當前園林綠化市場發展大做文章，積極搶佔市場，狠抓內部管理，把艱鉅的任務當作前進的動力和方向，實現了單位高台階上的快速發展。

（一）、狠抓施工質量，實現市場競爭力的不斷提升

今年，我們共承攬了綠化工程41個，完成各項經濟收入2180萬元，入帳收入1680萬元，其中外接社會工程佔到了全年總產值的90％，創歷年來的最高，社會工程已成為單位經濟收入的主要來源。

收入的增長和外接社會工程比重的提高，靠的是我們場市場競爭力的不斷提升，靠的是長期以來，我們堅持“以質量贏得信譽”的指導方針。2014年，我場成功引入了iso9001國際質量管理體系，對每個工程從設計、投標、施工的各個環節加以控制，一年的實踐證明，管理體系運行良好，並對我場的工程管理起到了積極的促進作用。同時，作為單位的主要領導，我始終把工程質量作為重大事項親自抓，親自落實。一年來，我跑遍了41個施工現場，對每個工程的各個環節都事無鉅細，親自過問。在全場的工作例會上，我也常教育廣大幹部職工，牢牢樹立質量意識，認真對待每一個綠化工程，堅持做到以最優的質量讓甲方滿意，奉獻精品綠化工程。

通過加強質量意識和引入iso9001國際質量管理體系，我們的質量管理得到了切實保障，承接的綠化工程質量明顯提高。一年來，雖然我們的工程點多面廣，但未發生一起質量投訴事件。由我們負責施工的***、***和***等綠化工程更是得到了開發區領導及相關業主單位的一致肯定與讚揚。

（二）、狠抓項目管理，實現單位效益持續增長

2014年與往年相比，承接的綠化工程出現了點多面廣、頭緒多、工期短、壓力大的特點，除7、8兩月外，幾乎不間斷施工，明顯感覺到缺人手、缺人才等突出問題。在這種情況下，我始終堅持做到各項工作早安排，項目早啟動，措施早落實，並在每一個工程的施工現場安排得力項目經理負責現場管理。同時，我們建立了項目經理負責制，要求管理人員合理分配生產資料和用工，負責文明施工和現場的保潔工作，確保工程的質量和進度。通過加強管理，現場管理的水平提高了，成本降低了，這一高一低充分説明了單位正從以往粗放型管理向集約型管理轉變。

一年來，通過加強項目管理，在***、***等綠化工程中，我們獲得開發區良好的口碑，贏得了同行的尊重。通過參與***和***，擴大了單位的影響範圍，博得了廣大市民的讚譽。通過***和***綠化工程，克服了施工地點遠、施工情況複雜等難題，積累了豐富的管理經驗。這些都使得我場的經濟效益和社會效益明顯增強，促進了***的科學發展。

（三）、狠抓開拓經營，實現單位的整體實力的加強

多年的快速發展，為園林場打下了良好的經濟基礎，但是在激烈的市場競爭中猶如逆水行舟，不進則退，我作為一場之長，更是不能有絲毫的鬆懈與自滿。過去的一年裏，為了進一步開拓市場，提高單位的整體實力，我們緊緊抓住武漢市創建山水園林城市的契機，積極申報了國家園林綠化一級資質，並已初步完成了前期的資料準備工作。

同時，經過詳細考察和市場研究，場行政決定開發景觀石材市場，並着手經營部負責具體工作，現在已完成了一部分***的採購及考察工作。下一步，我們將繼續開拓市場，把石材開發作為我們場未來經濟工作中新的增長點。

二、強化日常管理，完善日常工作，確保全年各項工作目標順利完成

今年以來，在全場廣大職工，特別是生產部門職工的共同努力下，圓滿完成了全年的苗木引種及繁殖計劃，全年共完成扦插繁殖各類苗木33萬餘株，引進定植各類喬灌木近萬株，引進樹樁143株，現已全部定型修建，長勢良好。

***在以往的基礎上，繼續推行承包管理加日常養護的管理模式，現在場內苗木品種多,規格全，有力的支持了場內綠化工程和城市綠化建設的需要。除此之外，今年下半年，場內還與***一起合資在***地區租賃土地，共同開發苗圃經營。

在安全生產工作方面，作為安全生產第一責任人，我強化了各個安保崗位職責，

並與專人簽定了《安全管理目標責任狀》。今年以來，場內共開展安全大檢查6次，投入整改資金2萬餘元，有力的確保了一方平安。一年來，在“統籌兼顧，總體推進”方針的指引下，場內綜合治理等工作得到了明顯增強，並獲得了區級文明單位的光榮稱號。

三、履行黨員義務，執行黨的決定，自覺加強自身素質建設及黨風廉政建設

（一）、加強學習，努

力提高自身政治理論水平

作為一名基層黨員領導幹部，政治合格，素質過硬，至關重要。一年來，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。一年來，我認真學習了鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策，特別是今年上半年先進性教育期間，作為支委成員，我不折不扣的完成了學習任務，並積極參加了各項評議，針對自身存在的問題，做出了整改。下半年，我堅持參加場支部組織的中心組學習和黨員學習，並堅持做學習筆記2萬餘字。通過學習，自身的黨員意識、宗旨意識得到了加強，政治理論水平得到了提高，與時俱進、把握全局的能力進一步增強。

（二）、貫徹民主集中制，自覺維護班子團結

民主集中制是我們黨處理和解決問題的基本原則，結合上級黨委的要求，場支部制定了《園林場行政會議議事規則》和《園林場支部會議議事規則》。在日常工作中，我始終堅持嚴格遵守和執行“議事規則”，自覺履行工作職責，擺正自身位置，發揚民主，集思廣益，堅持重大事件班子開會共同解決。

在日常工作和黨內生活中，我堅持做到把自己置於支部黨員的管理之內和黨委、支部的領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，不憑意氣辦事，不耍個人意志，自覺維護領導班子在幹部職工中的良好形象。

（三）、提高廉政意識，堅持黨風廉政建設

領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨，端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設的重要保證。在自身廉政建設方面，我堅持以年初與市局黨委、紀委簽定的《黨風廉政責任書》為標準，嚴格要求自己，積極參加黨風廉政教育，帶頭觀看警世教育片和學習《兩個綱要》、《黨員條例》等黨風廉政教材。

綜上所述，2014年對於單位及我個人而言是極富挑戰性的一年，場在完成各項改革之後已經走上了一個全新的軌道。今天，在這裏我向各位參加考核工作的領導及同事們彙報一年來思想、工作等方面的情況，不是為了炫耀成績，而是以此為契機，不斷嚴格要求自己，在今後的工作中取得更大成績，不辜負組織和全場廣大幹部職工的信任。

我的述職述廉到此結束，有不全面和不妥當的地方請各位指正。

第三篇：園林綠化個人述職述廉報告

園林綠化個人述職述廉報告

一年來，在校黨委、分管校領導、後勤集團的領導和關心下，本人園滿出色地完成了各項工作任務，並取得了一定的成績。現將一年來的工作情況總結如下： 校園綠化管理中心於 2014 年 8 月劃歸後勤集團，主要工作職責是全面負責瑤湖校區的綠化管理工作，協助保障處做好護校河的供水及進水口的垃圾清撈等工作；綠化管理主要是對兩個綠化養護公司進行監督、指導、檢查、驗收、考核等，同時認真履行“強化管理、監督指導、明確職責、嚴格考核”的工作要求。針對中心工作職責，制訂了中心各崗位職責，校園綠化管理中心經費使用管理辦法，校園綠化管理辦法，江西師大園林綠化養護標準及管理細則，江西師大學校校園環境衞生管理規定，以及江西師範大學校園環境考評實施辦法等規章制度。在對兩個養護公司的管理過程中，嚴格按照協議要求和工作流程，以及按照江西師範大學園林綠化養護標準及管理細則開展工作。一年來，堅持每週不定期巡查，發現問題並及時整改，每月進行一次小結，每季進行彙總，並與養護經費掛鈎，提出問題，分析問題，解決問題，並做好下一季度的工作安排。在養護過程中，喬木、行道樹每年修剪兩次；灌木、色塊每年修剪四、五次；草皮每年修剪五、六次；校園噴藥滅蟲達五次之多；草皮從生長期開始拔除雜草，純度達到 95以上；樹木施肥春、冬各一次；並結合噴藥、噴施葉面肥，同時做冬季防凍措施等。 市、 在省、 區上級園林部門來校檢查工作中，對瑤湖校區的園林綠化養護工作給予了充分的肯定和好評。2014 年瑤湖校區園林綠化被評為“南昌市園林單位”，2014 年向省城建部門 ，並多次參加省、市、區組織的各項活動，申報“江西省園林單位”均獲得好評。加強了與上級部門的聯繫與溝通，瞭解到一些園林綠化方面的新信息和發展的新方向。在護校河的供水方面，及時與高新區供水部分加強聯繫與溝通，特別是乾旱季節，確保了護校河水位達到一定的高度，並對進水口重新安裝護欄，每週定期清撈垃圾，防止外來垃圾不進入護校河。 本人在政治思想上能認真學習黨的十七大、三中、四中全會會議精神，積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，深刻理解科學發展觀的精神實質和科學內涵。2014 年 5 月至 6 月在中共江西省委教育工作委員會舉辦的為期一個月的黨校學習期間，上課能認真聽講，做好筆記，踴躍參加班級、小組開展的專題討論，發言積極。全面系統地學習黨的理論知識，政策水平，高校的現狀和改革與發展，領導藝術、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰略思路，並被評為“優秀學員”。同時積極參加學校組織的法律法規考試，從而使自己在政治思想、品德作風、職業道德等方面有了較大的提升。 在工作中，認真履行工作崗位職責，具有較強的理論水平、政策水平，分析問題透澈，解決問題及時，具有較強的組織、協調能力，對校園園林綠化養護工作及工作流程非常熟悉，並有一定的管理經驗，同時根據樹木花草的生長習性和生物特性，適時修剪，合理施肥，及時噴藥，防凍防病。堅持以落實科學發展觀為指導，開拓創新、轉變觀念，及時總結經驗，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的設想和思路。敬崗愛業，嚴格按照工作程序辦事，工作積極、主動，具有較強的事業心和責任感，工作態度端正，具有一定的預見性和判斷能力，工作效率高。在園滿完成 09 年初制定的工作目標的基礎上，先後完成了：校園樹木品種數量的建檔；養護公司樹木的補植；協助基建處做好第二棟週轉房的綠化和幾項綠化工程的驗收和掃尾工作；以及一號橋進門的兩塊草坪的整改等工作。 在廉潔自律方面，能認真學習和慣徹中紀委、校紀委有關文件精神，廉潔自律，秉公辦事，嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政準則》的要求來規範自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動，做到以身作則，率先垂範，勤政廉政。團結同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴格要求，始終將自己置於黨組織和幹部羣眾的監督之下自覺接受監督。講實話、辦實事、求實效，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。 一年來，雖然在各項工作取得了一定的成績，但與學校的發展要求相比，仍存在差距與不足。具體表現為：1、

工作職責、工作內容相對單一，對自己的要求不高；2、基於管理體制上的原因，養護公司的協議由保障處簽訂，經費納入保障處的後勤保障經費，中心為後勤集團下屬，致使對養護公司的管理有時不是十分順暢；3、由於苗木質量和土質以及樹木的適應能力等諸多因素，部分地段樹木品種生長較差；4、校園園林綠化總體效果較好，但沒有特色，樹木品種數量相對偏少等。 總結過去一年的工作，主要是為今年工作做好鋪墊，做好規劃，更好地開展工作。2014 年工作要點，在繼續加大對兩個養護公司管理的基礎上，重點圍繞學校建校七十週年校慶做文章，美化好校園，營造良好的校園環境。1、在校正大廣場前，草坪內擬增設三個大型花壇，年種植各種花卉約 40 萬盆；2、對知行樓前草坪更換，增植部分叢竹；3、對藝術樓南草坪增植毛竹；4、網球場東西兩邊增植白楊；5、校慶期間，重點地段、廣場增設移動花壇；6、協助基建處做好在建工程的綠化工程。2014 年 1 月 5 日

第四篇：述職報告(適用於園林公司設計部門工作人員)

尊敬的各位領導及同事們：

大家好！

2014年已經結束了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在2014年中我進入了另一個自己發展的空間，在這裏多了一些理論與實踐相結合的機會、多了一些專業上的接觸、多了一些領導和員工融洽相處的機會……

現對本年度參與及完成的工作通過以下幾個方面進行總結與回顧：

一、景觀方案設計工作

參與完成********設計工作、***********方案設計工作、**********方案設計工作等29項。

二、施工圖紙及竣工圖紙繪製工作：

完成******工程量現場核對及竣工圖繪製工作；***********工程竣工圖繪製工作；***********工程施工圖設計工作等19項。

三、配合工作

配合****部，完成**********設計工作；配合****部，完成***********工程竣工圖紙繪製工作；配合****部對*************配合工作等5項。

通過這一年在公司的工作，結合自身工作和工作作風情況進行了對比，現將自身存在的問題及改進措施報告如下：

一、存在的問題

（一）在學習上：學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，學習的範圍較窄，系統性、專業性、深入性不強。

（二）在工作作風上：工作作風不夠紮實。

二、努力的方向及整改措施

（一）加強學習，提高自身的思想素質和工作能力

（二）嚴於律已，增強文化修養

（三）求真務實，開拓創新，樹立大局意識

（四）進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。

現今社會，園林景觀設計行業是發展空間很大的。但是要在這個行業中嶄露頭角還是要有頂尖的設計理念和思路的。從各個方面進行拓展學習，可以在其他設計院學習、在網絡上一些好的設計網站學習、在同行中間學習。在不斷的實踐操作中鍛鍊自己的設計和作圖能力。

今後我將在領導和同志們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自已，嚴格遵守公司規章制度，強化自身工作作風，努力克服自己存在的問題和不足，以公司要求為準繩，堅定理想信念、強化服務意識，進一步提高責任意識，更加努力提高自身的專業知識。

以上是我對2014年工作的總結與彙報，請各位領導及同事們批評指正，謝謝大家！

第五篇：結構設計個人述職報告

尊敬的各位領導：

日月如梭，時光荏苒，轉眼又到了新的一年。我於xx年xx月有幸成為xx建築設計院的一員，從事結構設計工作。這一年多來，在xx院長的正確領導和嚴格要求下，在xx主任的引導和支持下，以及在各專業同事的配合下，按照本院的工作思路、目標、任務，立足本職、積極工作、一絲不苟、規範設計、精益求精，基本完成了自己所負責的各項工作。在辭舊迎新之際，就我在本院所從事的結構設計工作向領導和同志們作以下述職：

立足規範，強調結構概念設計是我的工作理念。在本院一年多的工作中，我自覺加強學習，細心研讀規範、虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法；幹中學，學中幹，從中掌握方法積累經驗。

回首工作以來所做過的各個工程項目，從xxx項目到xxx項目、從xxx項目到xxx項目，在這個過程中我開始接觸了鋼結構，從着手設計到最終出圖，最後圖審通過，使得自己在鋼結構設計方面的結構概念基本清晰；再者就是xxx項目以及xxx項目等其他工程項目。在以上工程中涉及框架結構、框架異形柱結構、鋼結構等；基礎類型有柱下混凝土獨立基礎、柱下混凝土條形基礎、樁基礎、平板式筏板基礎等。

追問自我，並結合實際的工程項目，反覆總結工作經驗教訓；不由讓我想起了國學大師王國維先生的“人生三大境界”，現就“三大境界”結合自身所從事的結構設計工作談談我的感受：

一、 昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路

“幹一項工程，交一幫朋友，樹一座豐碑”是我的最終目標，想達到這個目標首先要幹一項工程，並且要把這個工程做好，做到結構概念清晰，安全經濟；這樣才能交一幫真正的朋友，進而樹一座豐碑。回想起工作之初，所設計的xxx項目，也就是我的第一個工程項目；從確定方案到着手設計，然後最終出圖，使我深刻的認識到要把一項工程做好是多麼的不容易。剛剛開始工作，結構概念不清晰，而且設計經驗不足，丟三落四，造成圖紙質量不高；幸虧xx院長及時糾正錯誤，並給我講解結構的受力特點，使得我對xxx項目有了正確的理解。就現在看來，做xxx項目對結構概念的要求較高，結構設計時應慎之又慎；在圖紙審核時多和院長以及總工交流，談談自己對某一問題的處理辦法，聽聽前輩的看法，這樣才能有所進步！

通過這個項目，我的心開始慢慢靜下來。畢業之初的那種居高臨下、什麼工程都想去嘗試、什麼事情都想的簡單的心態已不復存在；人變的踏實了，對建築結構的理解處於一種懸思的狀態。但做設計欲成大事業者，必須要有執著的追求，登高望遠，瞰察路徑，明確目標與方向。

二、 衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。

“只看不做，只想不做，設計水平不會有顯著提高；要着手設計實際的工程項目，理清結構基本概念，反覆思考，才能提高自己的設計水平和工作能力”xx院長如是説。對於xx院長的教導，我謹記於心。

在過去的一年裏，我認真對待每一個項目；根據已有的建築圖紙，

先從大體上把握結構的受力特點，確定結構設計方案，理清設計思路；從設計到出圖再到圖審的過程中，各個擊(本站：)破，步步為營。做到自己圖紙上的內容，自己要知道為什麼這樣做、結構概念是否正確、是否在規範允許範圍內。慢慢的使我養成了一種上班規範設計，下班反覆思考的習慣。比如在xxx項目時，其中有個柱角大樣（鋼架柱與砼柱連接大樣），在下班後回想自己的設計內容時，總感覺這個柱角大樣有點問題；於是查《鋼規》關於柱角連接的相關要求，才知道“柱角在地面以下的部分應採用強度等級較低的混凝土包裹（保護層厚度不應小於50mm），並應使包裹的混凝土······高出地面不小於100mm（《鋼規》8.9.3）”，並且屬於強制性條文；然後對照規範，更改大樣；再比如設計xxx項目時，關於挑樑的問題等等。相信這種反覆思考、認真揣摩的工作方法，對結構概念的理解和設計水平的提高是有很大幫助的。

這注定是一個苦索的過程，也是作為一名工程師必須經歷的過程。這個過程是痛苦的、殘酷的，也將有許多工程師在此過程中被淘汰；正所謂“浪花淘金英雄”，只有刻苦鑽研、迎難而上才能得到真正的洗禮，設計技術才能得到昇華！

三、 眾裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。 這是一個頓悟的階段、是一個創新的階段，是許多工程師所夢想的境界！

根據掌握的概念設計能力，研究和分析複雜的現有結構尚容易，創造出開拓性的結構、設計出偉大的作品就很難了，國內這一境界的

大師寥寥，國外進入這一境界的大師有fazlur khan、施萊西、林同炎等等，這些人都是某一些領域的領袖和靈魂人物，比如khan在高層領域，施萊西在輕結構領域，林同炎在橋樑和預應力領域。

四、 總結

捫心自問，通過一年多來的工作和學習，我處於哪個階段，我以後想要達到哪個階段；結合自身實際情況，覺得自己剛剛進入第二階段。這是一個漫長的階段，我要在這個階段學習、工作十幾年甚至幾十年才有可能達到所謂的頓悟境界！

回首這一路走來的艱辛過程，在此感謝本院xx院長的正確領導和大力支持，本院xx主任的指引和幫助。我會拼搏奮鬥、一如既往，爭取為公司做出更多更大的貢獻！

述職人：xx

2014年2月於xx