第一篇：2014鄉鎮黨建工作述職報告
基層黨建工作述職報告
今年來，在縣委正確領導下，與鎮黨政一班人堅持“鞏固黨的執政地位，夯實黨的執政基礎”的目標取向，突出“抓黨建、保穩定、促發展”的執政理念，客觀面對現實，負重苦幹，全鎮黨建工作與和諧發展逐漸步入良性互動。
一、立足“創先爭優”主題，狠抓基層強基礎
一是營造爭先氛圍。鎮黨委認真落實“組織創先，黨員爭優，羣眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導全鎮17個村、8個單位黨組織、1658名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮形成了你追我趕的“創先爭優”濃厚氛圍，解決了一些關係民生和發展穩定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉了被動局面。
二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責任，制訂了年度專項責任制，佔總責任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發展黨員11名，按期轉正18人，其中中專（高中）以上6人，40歲以下5人，努力解決農
村黨員老齡化、低知識結構問題。對嚴重違反紀律的一名農村黨員幹部做出嚴肅處理（留黨察看兩年），給長期缺失黨性教育的黨員幹部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。
三是轉作風創滿意。幹部作風建設進一步深入，重點對鎮黨政班子成員和村（居）支部書記的承諾進行分析和評價，本人先後與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自並村換屆以來，班子成員出現了少有的團結，放棄了節假日休息，身先士卒，帶動其他幹部踐行了務實敬業的承諾。11月初，鎮黨委組織對15個鎮直和駐鎮單位負責人的述職及民主測評，120餘名評委現場打分，測評結果當場統計並公佈，該活動反響強烈，效果較好。
二、借力並村換屆工作，狠抓教育強隊伍
一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩妥制定並村方案。鎮幹部分成3個組，分別進駐30個村（居）委會，對各村（居）的黨員、村組幹部、羣眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的並村方案。
二是切合實際，積極穩妥推進並村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老幹部、老黨員的意見，認2
真指導村支兩委並村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。
三是教育培訓常抓不懈。借並村換屆之機，結合平時工作安排，對村級幹部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓。本人分別就如何當好村（居）黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導報告和發言，分析了幹部隊伍思想現狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。
三、服從穩定發展大局，突破定勢謀發展
1. 招商興業來勢好。瞄準本鎮資源潛力和區位優勢，有意向辦廠投資的商家絡繹不絕。全鎮年內引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。
2. 傳統產業有突破。①、養殖業方面，牲豬規模養殖達6000餘頭，同比增長40%，蛋雞養殖41萬羽，萬羽以上大户15户；②種植業方面，油茶20140畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業協會，其紅薯粉已成為一個品牌，產銷形勢良好；③、水果產業方面，投入7萬餘元用於病蟲害防治，在華凌村召開
病蟲害防治現場會，請柑橘大户 “現身説法”，現場辦公，全鎮上下形成了拯救柑橘產業的共識。
3. 發展環境有保障。鎮黨委政府在全力引導羣眾依法維權的同時，加大依法治鎮的力度，年內司法調解民事糾紛28起，結案率100%，沒有一起民轉刑案件。在打擊犯罪方面，年內破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮公安派出所獲得市縣公安系統“創先爭優”先進單位推薦資格。在安全生產方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監管的原則，紮實開展工作，積極創建省級安全生產示範鄉鎮。
第二篇：鄉鎮黨建工作述職報告
各位領導、同志們：
下面，我就履行黨建工作“直接責任人”責任進行述職。
xx鎮第十次黨代會召開以來，全鎮各項工作穩步推進，呈現出了蓬勃發展的良好局面。一是工作思路明確。鎮黨委經過深入調研，分析研究，廣泛徵求意見。二是社會大局穩定。通過一手抓綜治，一手抓信訪，2014年順利通過“平安建設”驗收，圓滿完成奧運安保工作，社會治安形勢明顯好轉，未出現一例危害社會穩定的重特大事件，信訪總量逐年下降，一些羣訪和多年上訪問題得到解決和穩控。三是社區建設快速發展。以實行包聯社區活動為契機，與包聯縣領導、州（縣）直部門進行交流溝通，充分用足用活政策，協調、爭取建設項目，進行資源共享。新建平山社區和平山村辦公場所，建築面積均達到1000平方米以上，解決了xx社區辦公場所，和平、友好、xx社區辦公場所納入了城市建設規劃，逐年進行落實。目前，33個社區辦公場所達到700平方米以上，10個社區全部都有了辦公場所，每個社區配備工作人員15--17名、微機21--26台，辦公設施基本齊全，社區服務中心綜合樓即將開工建設，基本解決了社區（村）辦公條件差的問題。四是服務水平明顯提高。組織社區幹部到外地進行參觀考察學習，開闊視野，借鑑先進經驗，找出工作的差距和不足。逐步完善社區各類機構，擴大服務範圍，先後成立了金橋職業技能培訓中心、霞光勞務派遣公司，建立了愛心捐助站（超市），廣泛開展扶貧幫困，累計為羣眾辦實事好事1274件。五是各項工作取得較好成績。圓滿完成了縣、鎮兩級人大代表的補選、平山村第七次村委會的換屆選舉、xx鎮第十六屆人代會第二次會議、城鎮居民基本醫療保險、低保、抗震安居房等重點工作，妥善處理了平山村、牧業隊因徵地、草場糾紛、拆遷等引發的一系列信訪問題。全鎮黨建、黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育、社會勞動保障、民政等工作都順利通過縣的檢查驗收。
這些發展變化體現了黨建工作的成效，反映了全鎮黨員幹部能力和素質的提高，是對黨建工作最直接、最現實、最有效的檢驗。
近年來，我們以“抓班子、帶隊伍，落實長效機制”為主線，突出抓好黨建工作，以“學、訓、優、創、建”為重點，突出抓好領導班子建設和幹部隊伍建設。學，堅持黨委中心組和基層黨支部、黨員學習，開展了“xx思想、轉變觀念、創新發展”大討論，以學習實踐科學發展觀為主題，進行了黨政主要領導講座、支部書記論壇、專家授課、外出考察等活動，轉變了黨員幹部的思想和工作觀念。訓，開展經常性幹部培訓，每年全鎮幹部職工都要進行一次軍訓，分管領導講一次業務知識課，幹部職工開展一次才藝大比拼和知識競賽，舉辦一屆職工體育運動會和文藝匯演，鎮機關各職能辦公室每月至少要開展一次業務培訓，提高了黨員幹部的自身素質和工作能力。優，配強配齊基層“兩委”班子，按照“政治強、工作實績突出、羣眾滿意”的原則，多方面培養鍛鍊，層層進行考察推薦，先後兩次對基層班子進行調整，調整後的“兩委”班子平均年齡32歲，黨支部書記全部達到了大專以上學歷，一批優秀年輕幹部走上基層領導崗位。創，開展“一社區一特色”活動，社區黨支部在做好各項業務工作的基礎上，結合實際，先後創建了黨建示範社區、文化活動示範社區、流動人口管理示範社區等，逐步形成典型示範、各具特色的社區工作格局。建，建立健全工作督查制，成立督查組，重點完善各項工作制度，明確工作職責，落實工作責任，對各基層黨支部工作經常進行督促檢查，推進規範化建設，實行責任追究。堅持日常工作月通報，重點工作隨時報，年終通過責任狀考核進行排名，兑現獎懲，社區黨支部的工作積極性得到增強。
在推進上述工作中，作為鎮黨委書記，我充分發揮“直接責任人”作用：
第一，帶頭學。班子好不好，關鍵在領導。我始終認為一名黨委書記，必須要有優秀的政治素養和堅定的政治立場，必須要有謀劃全局、把握大局，應對和處理複雜問題和矛盾的能力，因此堅持不斷的學習至關重要。為此，我帶頭堅持每月中心組學習“雷打不動”，白天沒時間，就晚上學；平時沒時間，就休息日學，經常在辦公室帶頭進行自學，利用各種機會加強學習，對重點學習內容，通過觀看電教片、座談討論、專題輔導、參觀考察、召開現場會等形式增強學習效果，通過言傳身教，帶動和影響了班子其他成員及基層黨員幹部，在全鎮形成了良好的學習氛圍，達到了以學促幹、以幹帶學的目的。
第二，注意引。常言道“眾人拾柴火焰高”。我深刻認識到，黨建工作不是一個部門，一個分管領導的事，更不是黨委書記一個人的事，而是所有黨員、領導幹部共同的責任，必須把抓黨建轉化為大家的共識，形成齊抓共管的合力。針對有些班子成員抓黨建是黨委書記的事的模糊認識，我通過“大家學”、“會議講”、“個別談”、“專門議”等方式引導，統一思想、提高認識，重視調動每個人的積極性，使每個人都意識到工作的重要性。聽取工作彙報時，要了解黨建工作情況，討論工作時，把黨建工作放在第一位，到社區（村）開展工作時，經常講的一句話，就是黨建工作就是“龍頭”工作，黨建工作抓好了，各項工作就會順利開展。讓大家認識到要把各項工作做好，必須重視抓班子、帶隊伍，提高黨員幹部的戰鬥力和凝聚力，統一思想、提高認識，達成共識。
第三，大家幹。任務明確，責任到位，才能落實到位。實行黨政領導包聯社區（村）制度，強化“一崗雙責”機制，對所包聯的社區（村），既要指導業務工作，還要明確抓黨建的職責。對社區（村）的黨建工作，特別是班子建設和幹部隊伍建設，注意聽取包聯領導的建議，幫助解決存在的問題，明確包聯領導的責任，把所包聯社區（村）黨建工作考核成績還要與包聯領導年度考核掛鈎。基層黨支部書記的工作成績與推薦任用幹部掛鈎，真正做到“有為才有位，無為就讓位”，強化抓黨建的責任意識。建立工作督查制度，成立督查組，對各基層黨支部工作經常進行督促檢查，檢查就有通報，年終通過責任狀考核進行排名，兑現獎懲。堅決落實以制度管人、以制度管事，在幹部職工中牢固樹立“乾和不幹不一樣，幹好幹壞不一樣”的觀念，逐步形成“比着幹”的工作局面。
第四，抓關鍵。近年來，縣委對社區黨建給予了高度重視，實行了縣級領導包聯社區、縣直部門包聯社區制度，並建立了社區黨建聯席會議，為每個社區黨支部配備黨建指導員，有力地推動社區黨建工作。我到xx鎮任黨委書記後，主動與包聯縣領導、包聯縣直部門進行交流溝通，積極參加社區黨建聯席會，幫助社區黨支部理清工作思路，謀劃社區的建設與發展，協調解決辦公場所及經費等問題，經常到社區與黨員幹部座談，瞭解“兩委”班子工作情況，社區組織的活動，都主動去參加。我深切地認識到，加強黨在基層的執政基礎，擴大黨在羣眾中影響，密切黨羣關係，是黨建工作的重要內容，社區陣地建設尤為重要，我緊緊抓住加強社區建設的大好機遇，組織建立了社區建設項目庫，動員幹部職工積極爭取項目資金，加快社區建設步伐，確立了項目28個，已落實14個，正在落實的21個。針對全鎮治安防範壓力大和信訪矛盾比較突出，安排最強的幹部，捨得投入資金，狠抓治安聯防隊伍建設。對信訪問題實行領導包案，進行責任追究，不拖不等不靠，多措並舉，力求把信訪問題解決在本鎮，化解在基層。還狠抓了黨員承諾、無職黨員設崗定則、在職黨員進社區，動員帶領班子成員和全鎮黨員幹部，全力做好平安建設、奧運安保、信訪大接待、社會保障等重點工作，黨員幹部衝在一線，發揮很好的帶頭作用，確保了全鎮穩定發展大局。
我鎮黨建工作存在的主要問題是：創新意識還不夠，典型示範不夠突出，長效機制還需要落實等。針對這些問題，我們今後主要抓好以下工作：
（一）紮實深入地開展好科學發展觀學習教育活動。以十七大精神為指引，以學習實踐科學發展觀為主題，加強全鎮黨員幹部的學習教育，使全鎮黨員幹部儘快樹立“以黨委為核心，以黨建為龍頭，以平安新型社區建設為目標，以深化社區服務管理為中心，努力創建大社區，大黨建，大發展的工作格局”的思想觀念，找出工作中的差距，拿出切實可行的整改措施，推動全鎮各項工作又好又快發展。
(二)繼續深入開展“一社區一特色”創建活動。按照“一社區一特色”的工作思路，在深化三平、和平社區示範社區建設的基礎上，繼續在平山、友好、新城等社區開展流動人口管理、文化活動和普法示範社區建設活動，按照平均每個社區15000户、50000人左右的管理規模，加快社區整合力度，使社區管理佈局更加合理有效。
(三)紮實推行“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制。加強包片、包巷、包樓、包户，管敵社情動態、管社情民意、管流動人口，增強服務羣眾和掌控社會的能力，通過落實“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制，做到知轄區住户的每個家庭成員基本情況及其社會關係，知每個家庭經濟狀況，知每個家庭成員的政治表現，知每個家庭成員遵紀守法情況；轄區就業情況清，重點人員情況清，流動人口情況清，貧困羣體情況清；掌握轄區基本情況及社情動態，掌握轄區宗教活動情況，掌握轄區居民的熱點難點問題，掌握轄區各類積極分子情況。
（四）大力開展轄區單位黨組織、黨務工作者、幹部、在職黨員“四進社區”活動。健全完善社區駐鎮單位基層黨組織參與的社區黨建工作協調議事機構，設立一批在職黨員社區崗，表彰一批“四進社區”活動先進集體和先進個人。
（五）抓住一切機遇，改善社區基礎設施建設。牢固樹立抓項目就是抓第一要務、抓項目就是抓發展的理念。在2014年完成平山、和平兩個社區辦公和活動場所及平山村村部建設的基礎上，依託今年社區建設發展的有利時機，2014年力爭落實鎮社區服務中心及部分社區辦公活動場所的開工建設。
（六）以深化服務為中心，拓寬服務領域，提高服務水平。完善鎮金橋職業技能培訓中心及霞光勞務派遣公司的機構建設，做好就業和再就業工作。繼續擴大愛心捐助站（愛心超市）救助及服務範圍，落實好住房保障及貧困户建房工作。
今後，我鎮將繼續深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為統領，繼續按照“強班子、帶隊伍、保穩定、謀發展、抓服務、促”的總體發展思路，努力構築社區管理要到位、服務要跟上、活動要豐富、社會平安又的工作格局，進一步xx思想，開拓創新，紮實工作，為縣的發展做出更大的貢獻，以優異成績迎接新中國成立60週年。
以上述職，請各位領導批評指正。
第三篇：鄉鎮黨建工作述職報告
黨建工作述職報告
xx鎮黨委書記xx
今年以來，在縣委的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，狠抓落實，推進黨建工作改革創新，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。
一、強化措施，夯實責任，形成黨建工作整體合力 結合全鎮工作實際，夯實黨委“一把手”崗位職責。建立和完善了黨建目標責任制度、黨建工作例會制度、基層組織建設責任制度、“三條線”黨建聯繫點等四項制度。與各支部層層簽訂了黨建目標責任書，對黨建目標任務予以量化、分解、細化，明確到村、單位和每一個人，列入年度目標責任考核首要內容，做到目標任務、工作措施、工作責任“三落實”。堅持每月研究一次黨建工作，每季度對各村班子進行一次“評議”，每年延伸開展一次黨建工作述職活動，確保年度黨建工作目標任務的順利完成，全面形成了“黨委書記全盤抓、黨務書記牽頭抓、班子成員共同抓、支部書記具體抓、黨建隊員協助抓”的上下聯動、齊抓共管格局。
二、抓住重點，注重實效，推進黨建工程創新發展立足提升黨建工作整體水平，着力強化“五大建設”。
1. 實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建設年活動為契機，繼續深化好班子創建活動。從提高領導班子、幹部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、“321”集體學習日等四項制度，提高了班子整體素質，增強了班子 1
“三力”，打造了團結和諧班子。
2. 實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，紮實開展了“三樹兩評活動”（樹旗臶黨委、樹標杆支部、樹紅星黨員；民主評議黨支部、民主評議黨員），創新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動（黨組織、黨員幹部公開承諾，承諾事項、兑現情況公示，羣眾對黨組織、黨員幹部進行滿意度評議），構建起新村建設的有效載體。全鎮樹立了9個標杆支部、55名紅星黨員、黨員致富帶頭人20名。
3.實施“創先爭優”工程。探索實施了以“黨員量化積分、考核評星掛牌”為主要內容的農村黨員積分評星管理制度，創新了農村黨員教育管理新模式，深化了縣委提出的 “樹旗創星富慄鄉”黨建活動，使創先爭優活動在我鎮創出了特色。全鎮有能力的446名黨員為羣眾辦好事、實事918件，兑現承諾事項612件，為民服務代理事項1464件，新發展黨員示範户30户，黨員致富帶頭人30名。白樹村建立煙畜慄三位一體的高標準示範產業園區1處，示範效益達490萬元，全村年人均純收入達4800元，現已創建為全鎮黨建經濟示範村。有前灣、鄉中、青梅和東坪4村可晉檔到一類，11村分別進位1個檔次。
4.實施“機制創新”工程。探索實行了科級領導幹部年度目標責任管區分片包乾工作機制，完善了為民服務代理制、四級聯動、一冊兩聚四會制度等15項制度，創新黨員幹部為農服務模式，使黨風、政風、幹部作風大大轉變，構築起為農服務新平台。
5.實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關效能建設年活動，加強黨風廉政建設。15個村均建立村民監督委員會制度，全面開展黨務政務公開，延伸開展
述職述廉活動2次，注重加強領導幹部和單位負責人、村幹部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發展地合力。
三、緊扣主題，和諧發展，促使黨建經濟互動雙贏
1.大力推進一村一品，特色產業發展實現新突破。堅持“強煙興牧抓礦產、優果擴勞建新村”的經濟發展思路，實施“產業富民”戰略， 2014年種植烤煙4500畝，建成養殖專業村4個、培養養殖小區7個，培育規模化養殖場15個。加強板栗建園，高標準建板栗園1.1萬畝。強化勞務技能培訓，勞務輸出5240人，確保了農民收入持續增長。
2. 加大民居整治力度，新農村建設取得新成效。圍繞“一核兩翼”，深入開展了乾佑河至磨石溝沿線9村民居環境綜合整治，13處精品集中安臵點形成串珠式發展。完成“四改三建一美化”708户、“五通五清五化”229户，魯家灣、豐收磨石溝口、白樹等安臵點已形成亮點，建成全縣首個村級文化健身休閒廣場。突出實施了塔雲山旅遊景區配套建設工程，實現了“五化”（街道硬化、路燈亮化、道路綠化、衞生淨化、環境美化），形成了示範型新農村建設的主骨架。同時狠抓磨石溝畜牧小區、東龍路三產小區、月西工礦園區建設，實施了南坡、營口、青研、桐嶺等4個扶貧重點村建設，318户1319人實現脱貧致富，山區新農村建設步伐加快。
3. 強化重點項目建設，鎮容村貌實現新改觀。紮實實施“十大民生工程”，推動了經濟社會快速發展。一是實施道路建設工程。全面完成張坪桐嶺、白樹、冷水河等3村通村水泥路和營豐、悦愛2村通達工程及10村通村入組公
路普修改造等級提升工程，積極配合支援西康鐵路二線建設。二是實施民居建設工程。高質量完成白樹至青梅一線民居環境綜合整治工作，建成13處精品安臵點。三是實施集鎮擴容提升工程。實施銅關、東坪兩個集鎮擴容改造二期工程，集鎮容量擴大，集鎮品位提升。四是實施橋涵建設工程。完成了月西、魯家灣大橋改造和4座便民橋及平溝過水路面建設工程。五是實施安全人飲工程。解決了青梅、白樹、月星、陽山、悦愛5村1614户6177人飲水難問題。六是實施生態建設工程。推進“一河三路”百里萬畝板栗林果生態建設和鄉中村沼氣建設工程，有效開展基本口糧田改造治理工程。七是實施校安建設工程。啟動建設青銅中國小、月西完小校安工程，完成了東坪完小綜合樓建設。八是實施敬老院建設工程。完成青銅關區域敬老院主體工程建設。九是實施村辦公室建設工程。完成鄉中、豐收2村活動場所新建及月星、陽山2村活動室改建任務。十是實施社區項目建設。啟動建設前灣、東坪、冷水河3村社區建設，建成前灣村村級文化休閒體育廣場。
4.夯實創建包抓責任，“平安青銅”深入開展。鎮、村、組、户、單位五級層層簽訂了平安創建目標責任書，印發"平安鎮安"到户宣傳單4400餘份，建立平安創建包抓責任區，夯實了"平安青銅"創建工作責任，社會治安滿意率達100%，平安建設知曉率達92%。
5.加大矛盾化解力度，信訪穩定措施得力。紮實開展矛盾糾紛大排查、大調處、大接訪、大化解活動，推行科級領導包抓信訪案件責任制，對重點信訪案件實行定包抓領導、定辦案人員、定辦結時限的“三定”包案制度，推行信訪穩定工作黨政聯席例會制度，落實四級包抓責任制，建立信訪
接待首問制、矛盾排查調處責任制、處理效果考評制、工作失誤追究制，確保一般矛盾糾紛調處辦結不超過三日，羣眾來訪不超越鎮、村、組三級，全年信訪穩控形勢良好，有力地維護了地方穩定。
6.加大專項整治力度，安全生產再創佳績。針對農用車輛、非煤礦山、尾礦庫、民爆物品、食品藥品、森林防火、學校周邊等安全重點行業、領域和人羣，定期開展安全生產大檢查，加強專項整治，全年無重大不安全事故發生。
7.統籌社會協調發展，和諧構建成效顯著。全面落實人口和計劃生育基本國策，紮實開展綜合治理，持續鞏固了低生育水平，“國優”驗收順利通過。深入推進醫療衞生體制改革，推進醫改試點，完善新農合制度，實施藥品“三統一”，羣眾醫療健康水平得到改善。縱深推進素質教育，教學質量穩步提升，青銅中學會考成績位居全縣前列。完善鎮村社會保障工作，實施農民創業技能培訓，科普示範鎮創建有效推進。積極開展"迎世博、迎亞運、講文明、樹新風”、“好媳婦、好公婆”等羣眾性精神文明創建和市級衞生鎮創建活動，穩步推進集體林權制度改革，全面落實退耕還林、農村低保、糧食直補、兩免一補、新型農村合作醫療、家電下鄉等各項支農惠農政策1100萬元，羣眾生活得到(請你繼續關注本站)顯著改善。
過去的一年，由於工作超前謀劃，措施堅強有力，整體工作得到提升。分別成功迎接了國家計劃生育創“國優”、全市統籌城鄉黨建及創先爭優活動和全市政法工作三個大型現場會在我鎮的觀摩，順利迎接了市人大、市政協的視察、調研，迎接了全縣重大項目建設觀摩會、小集鎮建設等多個觀摩會的召開。
雖然全鎮黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鄉鎮相比還有較大差距。如各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱，黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。
下半年，我們將着力做好以下幾方面工作：一是加強班子建設。紮實推進創先爭優活動，將其辦成羣眾“滿意工程”。二是加強黨員隊伍建設。加強黨員、幹部管理，完善績效考核考評辦法，探索創新年度目標責任考核新機制。三是加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，夯實“一崗雙責”，將班子及成員的時間、精力集中到抓管理、抓關鍵、抓項目、抓落實上來。四是加強農村基層組織建設。以村黨組織升級晉檔活動為統領，全面做好農民增收、為民服務、民主管理等，努力以紮實的工作作風、一流的工作成績為建黨90週年獻上一份厚禮。
謝謝大家！
第四篇：2014年以來ｘｘ鄉鎮黨建工作述職報告
2014年以來，ｘｘ鎮黨委按照基層黨建工作的需要及上級要求，在完成黨委換屆的基礎上，重點抓好了農村基層黨支部的換屆選舉，通過選舉搞好了“兩委”班子的磨合，增強了村級班子的戰鬥力，進一步強化了黨員隊伍建設，為全鎮經濟工作上台階奠定了組織基礎。述職如下：
一、嚴格按程序做好支部換屆工作
今年是農村支部班子的換屆年，為確保換屆工作穩步推進，新一屆黨委班子多次召開會議研究部署，在吃透上級關於支部換屆精神要求的基礎上，及時成立了ｘｘ鎮農村黨組織換屆選舉工作領導小組，明確了人員及職責分工，制定了操作性強的實施方案，對機關幹部進行專題培訓。選舉期間，我們嚴格按程序進行，成熟一個，進行一個，確保了選舉工作的穩步進行。
二、及時協調關係，抓好“兩委”磨合
新一屆“兩委”成員產生以後，鎮黨委不失時機地將其組織到鎮，進行了為期兩天的培訓。在學習黨在農村的方針政策及國家法律法規的同時，自己結合當前工作及農村實際，從加強學習提高黨性，多做善事誠信為本，大膽工作體現價值幾方面，同村幹部進行了心貼心的溝通交流，並從黨的組織原則、兩委關係等方面提出了嚴要求，突出了農村黨支部的作用和地位，希望新一屆兩委班子加強協調，搞好關係，樹立一盤棋思想，步調一致，按照黨委的要求，做好各項工作，使新一屆班子成員不僅提高了認識，而且增強了工作的信心和決心，為保持農村工作銜接、推進社會穩定注入了新的生機活力。
三、強化黨員隊伍建設，提高黨員素質水平
為最大限度地發揮廣大黨員在三個文明建設中的突出作用，今年以來，我們一是先後兩次組織黨員及黨員幹部到鎮進行專題培訓，邀請組織、紀檢等部門領導進行授課，增強黨員的組織和紀律觀念；二是結合第三批保先教育活動的開展，引導廣大黨員樹立宗旨意識，在各項工作中發揮帶頭作用。突出表現在水費徵收中黨員幹部帶頭、城鎮建設上帶頭配合等方面；三是做好入黨積極分子的培養和新黨員發展工作，對於符合條件的及時吸收入黨。今年以來，全鎮新培養入黨積極分子14人，發展預備黨員6人，批准符合條件的轉正黨員19人，為黨充實了新鮮血液。
四、以黨建促鎮域經濟發展
鎮黨委把黨建工作的落腳點放在全鎮經濟的發展上，藉助市縣項目建設年機遇和創建文明生態村東風，把經濟工作及建設社會主義新農村當作重中之重抓好，圍繞年度目標，通過班子成員分片包乾、實行壓力傳遞，對機關幹部每週一碰頭，村幹部半月一調度，形成了全鎮齊心協力抓經濟、全心全意上項目的良好氛圍。截止目前，全鎮新上、擴建、續建百萬元以上項目15個，其中千萬元以上項目4個，500萬元以上項目2個，項目建設保持了全縣領先的發展勢頭。此外，以倉上、西馬等為重點的文明生態村建設取得可喜成績，受到縣領導的一致好評。
通過以上工作，我們進一步認識到經濟要發展，必須下大氣力抓好基層黨建工作，尤其要下決心配齊配強農村黨支部班子，突出選好一把手，同時進一步強化黨員隊伍建設，發揮模範帶頭作用。為此，下半年ｘｘ鎮黨委將圍繞基層班子建設，重點在改進基層幹部的工作作風，提高基層幹部的工作能力上下功夫，通過組織專題培訓、外出學習參觀、強化目標管理等方式，全面抓好基層黨建工作，為推動全鎮經濟的更快發展做出積極的努力。
第五篇：鄉鎮基層黨建工作述職報告
××鄉2014年基層黨建工作述職報告
黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作為××鄉黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。
一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情；二是制定村級幹部述職、村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民羣眾的監督；三是制定幹部素質提升制度。全鄉每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鄉機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工 1
作不得少於2次，鄉黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣眾反映的突出問題。一年來，針對鄉村實際情況，完成13個村的村道公路建設，2個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了羣眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力
一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鄉羅針地村村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大羣眾的認可。二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鄉×個行政村村部進行全面規範，完成村級活動室建設，配備了必要的辦公設施，經過幾年的努力，全鄉×個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平台，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣眾心理、幫助羣眾致富、有效服務農民羣眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成
鄉里認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鄉黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。
三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政能力
面對日益變化的農村工作新形勢，針對鄉村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。着重圍繞羣眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鄉已有25名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農户，確立幫扶產業項目，帶動了農户發展產業，共組織養殖業培訓80人次，種植業培訓200人次，產業示範户10户，幫助25户農户脱貧，42户產業户增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鄉農村經濟的快速發展。二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷
壯大黨組織的力量。2014年，我鄉共發展黨員×名，35歲以下×名，佔×%。三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鄉改進工作方式，創新工作思路，通過羣眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔23名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富
一是認真分析黨員貧困户生活狀況，建立農村黨員貧困户最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把43名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟。二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困户，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的温暖。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，
強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。三是求真務實、以民為本，得到了羣眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，認認真真地解決一些羣眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鄉羣眾的理解和支持。
作為一班之長，我堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民羣眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現××和諧發展。
回顧一年的工作，我鄉基層黨建工作在縣委的關懷下，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。我們將以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在
思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為實現××又好又快發展努力奮鬥。
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