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護林員述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.38W

護林員述職報告多篇

護林員述職報告篇1

時光飛逝,半年的工作已結束,在領導的關懷和同事的幫助下,使我在我各方面都有了較大的發展,在半年的工作過程中,我得到了一些豐富的工作經驗與知識,也看到了自身的一些缺點與不足。為下半年工作取得更好的成績奠定了基礎,現將20xx年以來的工作總結如下:

一、思想政治方面

作為一名巡山護林員,我服從上級林業部門的工作安排,遵守紀律,維護信譽,工作目的明確,態度端正,認真鑽研業務,尊敬領導,配合領導做好各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。通過自己的努力學習,認識到保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶着幹,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放鬆自己的政治理論學習。

二、工作方面

1、狠抓宣傳教育工作,樹立全民防火意識。

卡臘村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓,在配合鄉林業站做好宣傳工作的同時,在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農户中發放護林防火户主通知書等多種形式,加大對防火知識及有關法律、法規的宣傳。進入防火期後,我積極配合各級林業部門,充分利用各種形式宣傳護林防火知識,採用書寫標語和設置宣傳碑,主要路口設置警示牌、發放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數達2400人,登門宣傳家訪1030户(次),宣傳人數達4000多人(次)。護林防火工作做到宣傳到户、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全,禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育羣眾、進一步提高廣大人民羣眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大幹部羣眾牢固樹立“林區大事,防火第一”的思想,達到了普及森林防火知識,宣傳森林防火法規,提高森林防火意識的目的。

2、加大對巡山護林工作的投入,減少森林火災造成的損失。我村位於紅河州垤瑪鄉、墨江縣龍壩鄉和元江縣因遠鎮三州、市三鄉鎮交界處,因此本人歷來都高度重視我村的森林防火工作。今年,在鎮黨委政府和各級林業主管部門的監督指導下,加大了對巡山護林工作的力度,從源頭上杜絕森林火災的發生。在縣自然保護區管理局和都貴望鄉台管理站的關心幫助下,準確掌握自己管護區域的情況,巡山每月不少於25天,發現情況及時向上級領導彙報,結合“預防為主、積極消滅”的方針,做到“打早、打小、打了”,以免火情再度蔓延造成損失。

3、大力加強野外火源管理,堅決管住林區火源。抓好森林火源管理工作,是預防森林火災的關鍵。為了有效防備人為火災發生,我村防火主要以清山、清理林區閒散人員,對重點地段、重點時段死看硬守。堅持林區野外用火審批和入山作業登記制度、進入防火期嚴禁一切野外用火,嚴防失火、依法嚴格規範用火行為。對重點地段、時段、重點防範。加強了對巡山護林的工作,對重點地段和重點部位採取死看硬守。在春節、清明和“五一”等重點時段、組織動員廣大羣眾積極參加防火工作,發動羣眾搞好防火宣傳、協助管理好了野外用火、最大限度地減少了林區火災隱患,嚴防林火的發生,確保林區安全。

三、存在問題

1、護林防火宣傳教育還留有死角,尤其是對居住邊遠的農户,宣傳教育的力度還有待進一步加強。

2、盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。

3、個別村農户防火意識不強,從思想上不夠重視護林防火。

4、面對林權改革,林業工作新模式沒有形成,護林防火在新形勢下如何開展成為困擾巡山護林員的一個重大難題。

四、下步工作打算

1、繼續做好依法治理濫採亂挖活動,認真做好保護區中的濫採亂挖工作,確保治理工作不留死角。

2、轉變思想觀念,加快推進依法治火的進程。針對卡臘村委會轄區林地面積大,火災隱患多,火情發生呈複雜化等趨勢,我們將及時跟上形勢,從思想認識上轉變觀念,加強巡查,爭取早發現早撲滅,普及撲火知識保證撲火人員的安全,加快推進依法治火的進程,加大責任追究制度。

護林員述職報告篇2

20xx年以來在上級林業主管部門的指導下,在荊紫關鎮黨委政府的領導下,我鎮護林員管理工作取得了一定成績,現將部分情況總結如下:

一、實行百分考核制,規範化管理護林員隊伍。

為落實護林員職責,鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法,採取平日考評與年內總體考評同步進行,採取公平、公正、公開的辦法進行,規範化的管理了護林員隊伍。護林員工作總結。由於措施得力、方法得當,我鎮護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上,符合的標準。

二、因地制宜,合理進行人員配置。

根據荊紫關鎮特殊的地理位置,按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區,並按十一人一組的辦法,對人員進行統一調用和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務,第二責任區由陳奇濤等十一人負責。

三、責任到人,連片造林。

20xx年度我站及早進行造林規劃,因地制宜,適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300餘畝新造林任務,劃分責任到人,確保造林成效。護林員工作總結。由於措施得力,護林員2300餘畝的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。

四、各盡其責,認真落實護林、防火工作。

在護林、防火方面,我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員規定,認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道,林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等),由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山,確保每月出勤達到25天以上,實事求是書寫巡護日誌,在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為,立即制止,並分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間,出現問題做到最短時間趕到事發現場,使損失降到最低。

五、人人蔘與,協助集體林權制度改革順利完成。

自集體林權制度改革工作開展以來,全體護林員在林站經過統一培訓,積極配合林改工作人員進行勘界勾圖,確保確權到户,並配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛,使我鎮的林改工作順利完成。

六、及時測報,降低病、蟲危害。

在病蟲害防治方面,各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況後立即上報,由縣森防部門進行鑑定。待確定後,嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

儘管20xx年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績,但是與縣局領導的要求還相差很遠,因此在新的一年裏,我們還需要再接再厲,使我鎮護林員隊伍更加的規範化,確保我鎮護林防火工作更上一層樓!

護林員述職報告篇3

xx年就要過去了,在居安逸的六個月時刻裏,感悟到了太多,也學到了太多。從開始的保潔到此刻的店長,其中也經歷了許許多多,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。我們懷疑過,畏縮過,但慶幸的是此刻的我們堅持了下來。在此我就這段時刻的工作心得和一些問題進行一下總結。

一個店就像是一個家,店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題,人員、貨品、衞生、陳列、設備、安全……各個方面都要照顧周到,任何一個小的細節思考不到,就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領導者,是企業文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者;是企業產品的代言人,是店鋪的核心。

因此,店長需要站在經營者的立場上,綜合的、科學的分析店鋪運營狀況,全力貫徹執行公司做為一名店長不只是需要明白上級下達任務和目標。還要為了到達這一目標需要做什麼,怎樣做才能到達最佳的效果。每一位顧客的資料都不就應一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個顧客細節資料點點滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外,透過對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略帶給最直接的依據。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,個性是就應在客流不夠充足時,將此作為一項日常工作,一方面能夠將人力資源利用得更加充分,同時也能夠透過這一工作更加的瞭解客户。電話跟進客户則是向外延伸服務的有效手段,對服務狀況進行售後追蹤,將大大有利於新顧客和有流失跡象的顧客關聯的鞏固。總之,要做一名合格的店長,務必要做到顧全大局,裏外兼顧,宣傳是帶動店面發展的命脈,只有有了足夠的新客户店面才能活起來。同時,服務質量和對客户的瞭解也是不容忽視的,否則之前的一切將會白費,將是毫無好處的。

另外,店面的經營管理也要常抓不放,這是店面運營的基礎。第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

第二要注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的羣眾榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到?懂業務、會管理的高素質人才。

第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的羣眾,在競爭中立於不敗之地。

第四要創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關聯,以減少不必要的麻煩。

一句話,市場是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

我會認真執行公司的品牌策略,全力發揮店長的職能。在以後的工作中要發奮改善,在新的一年裏我會更好的做好自己的本職工作,用職責心做事,用感恩的心做人,讓盛世的生意做的更大。

護林員述職報告篇4

護林員工作雖然很普通,但我覺着很光榮,從心底裏我很愛這份工作。自當護林員以來,我經常提醒自己,要忠於職守,做一名合格的護林員,我是這樣想的,也是這樣做的。幾年來,通過平凡的工作,我個人認為要做好護林員工作,必須熱愛這份工作,否則是做不好的。下面是我對一年來護林工作的總結:

一、作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。

二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我83組所管理的公益林區共有4403畝,中平組的林區共有11300畝。在日常工作方面,我除了每月按時和同組的劉開東同志巡山(83小班)在本責任管護公益林區,還根據實際情況和中平組的同事採用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有22天,認真填寫巡山記錄和工作日記,在本年度裏,我的責任管護林區保存率達到95%。按時參加護林員每月的例會,彙報本月的巡山護林情況。

下村宣傳公益林的法律法規的政策。充分利用房前屋後、林區、樹木和石頭等環境特點,張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的'行為。管好本人的責任區及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。積極協助處理商品林的林權糾紛。

對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為,都做到第一知情者並及時向林業工作站領導彙報。在20xx年度本責任區83小班沒有發生毀林、侵佔林地、森林病蟲害、森林火災等情況。除了較好地完成我本人的職責工作外,我還積極配合林業站得領導和同事完成縣林業局、鎮委、鎮政府等上級部門安排的其他工作。

在20xx年的工作中,我將盡心盡力,完成本職工作,特別是做好20xx年公益林責任區的巡山保護工作,確保森林、林地及野生動物不受破壞,促進我鎮生態公益林發展得到重點保護,做一個合格的森林衞士。

護林員述職報告篇5

繁忙而充實的20xx年即將結束,本人現就過去一年中的工作進行總結:

一,作為一名林業工作人員,深入學習貫徹黨的路線方針,不斷提高自身的政治思想意識。同時,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。

二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我xx組所管理的公益林區共有xxxx畝,xx組的'林區共有xxxxx畝。在日常工作方面,我除了每月按時和同組的xxx巡山(xx小班)在本責任管護公益林區,還根據實際情況和中平組的同事採用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有xx天,認真填寫巡山記錄和工作日記,在本年度裏,我的責任管護林區保存率達到xx%。按時參加護林員每月的例會,彙報本月的巡山護林情況。下村宣傳公益林的法律法規的政策。充分利用房前屋後、林區、樹木和石頭等環境特點,張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行為。管好本人的責任區及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。積極協助處理商品林的林權糾紛。對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為,都做到第一知情者並及時向林業工作站領導彙報。在20xx年度本責任區xx小班沒有發生毀林、侵佔林地、森林病蟲害、森林火災等情況。

除了較好地完成我本人的職責工作外,我還積極配合林業站得領導和同事完xx縣林業局、鎮委、鎮政府等上級部門安排的其他工作。

在20xx年的工作中,我將盡心盡力,完成本職工作,特別是做好20xx年公益林責任區的巡山保護工作,確保森林、林地及野生動物不受破壞,促進我鎮生態公益林發展得到重點保護,做一個合格的森林衞士。

以上是20xx年度重點公益林區xx小班的巡山工作總結及20xx年的工作目標,請領導審核。

護林員述職報告篇6

根據市人民政府《關於通知》精神,精心組織,認真部署,廣泛宣傳,強化管理,以組織開展森林防火責任書期中檢查為契機,以實施森林防火工作為突破口,狠抓各項防範措施的落實,進一步貫徹“預防為主,積極消滅,消防結合,強化管理,落實責任,依法治火”的方針,加強組織管理,深入調查研究,全面摸清火災多發的原因,找準存在的問題,理清整改思路,採取強有力的措施,在全縣範圍內廣泛開展了全體性的護林防火工作,並通過將工作責任制落實情況進行了全面細緻的自查,現將自查情況彙報如下:

一、加強領導,落實責任

為了從根本上解決我地區以往發生的各種深林問題,儘快改變我地區森林工作的面貌,上級領導高度重視森林工作。為了落實森林行政領導負責制度,進一步推進我街道森林防火工作的開展。實行行政村領導為第一責任人,護林員為第二責任人,鎮包村領導履行主要職責,一級抓一級,層層抓落實,一級對一級負責,一級監督一級,層層有壓力,力爭將護林防火工作抓細抓實。

二、明確工作目標,全面落實森林防火工作責任制

為進一步強化森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧行政領導負責制,切實做好森林防火工作,有效地保護我地區森林資源安全,維護林區社會穩定。並根據我街道的實際情況和森林防火目標責任制的要求,與各行政村主要領導簽訂森林防火責任狀,明確了森林防火責任目標。在防火期間,堅持24小時值班制度和日記錄制度,每週由值班領導和值班幹部負責填寫記錄,嚴格交接班手續,力爭不留空檔。保持通迅聯絡暢通,不放過任何可能出現事故的機會。

三、深入開展宣傳教育,不斷強化野外火源管理

為加強野外用火管理,認真落實野外用火審批制度,加大了對農事用火的監管力度。在春、冬季森林火險期到來之前,統一組織,開展以森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧法律法規和相關知識宣傳教育為主的宣傳活動,廣泛開展各種宣傳教育活動,在林場設置固定宣傳牆。在主要路口、公路兩側設置宣傳牌,印發森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧宣傳單份,書寫標語張,力求做到“家喻户曉,人人皆知”,大大消除了各種隱患,控制了森林事故的發生。

四、存在的問題

1.我地區林業面積大,火情監測難。

2.羣眾農事活動中燒田埂草習慣還存在,尤其是拋荒農地,林間空地採用燒田草,使得防火工作量大增。

3.近年農村大部分青壯年外出打工謀先,留守人員多為年老體弱者,用火隨意性很大,造成隱患。也增加了野外用火管理難度。

4.防火設施簡單,無專業防火設施,撲火隊員缺少專業人員培訓,撲火能力較弱。

五、工作打算

1.繼續落實防火責任制,建立健全鄉、村、組三級護林防火體系,併發揮良好作用。

2.加大護林防火的宣傳力度,真正把森林防火、亂砍盜伐以及禁止放牧變成廣大幹部羣眾的自覺行動。

3.加強野外用火管理,嚴格入山、野外用火制度,加強對重點地段及重點管理對象的防範,堅決杜絕火災隱患。

4.繼續堅持巡護瞭望制度和二十四小時值班制度,做到重大火情的上通下達和及時撲救。