過去的一年在領導和同事們的關心和指導下，同時通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但同時也還存在一些缺點和不足。現將過去一年的工作情況總結如下：
一、思想政治表現，品德修養及職業道德方面
一年來本人按時出勤，認真的遵守勞動法，有效的利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保質保量的完成工作。
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統計，主要負責統計和彙報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析，基本上能及時的向上級領導彙報各類生產數據。
除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這是一項長期而艱鉅的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本，提高公司的收益。
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時間差不多五年了，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有不小的差距，不過我堅信自己能夠克服這些困難，努力端正學習和工作的態度，積極的向其他同志請教和學習，認真踏實的做好自己的本職工作，同時堅持理論聯繫實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次和境界，創開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;
3、自己的理論水平有待進一步提高。
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脱了以前工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想説，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將繼續努力，同時把自己的想法及時和領導溝通交流，爭取在新的一年裏，把自己的工作做到更好，為公司的發展盡一份綿薄之力。
各位領導：
我叫xxx，現任昆明供電局東川供電分局xx供電所統計員，現就本人在xx供電所兩年來的工作和學習情況向各位領導作以下彙報：我於20xx年3月被任命為xx供電所統計員。任職接近二年，按照東電公司農電管理所賦予的職能任務和任命要求，在新的工作崗位上，協同所長團結帶領全所同志紮實工作，努力創新，較好地完成了各項營銷、統計工作任務，單位面貌發生巨大變化，兩個文明建設獲得新的發展。在20xx――20xx兩個年度中，xx所先後迎接省局領導檢查指導工作、市局領導檢查指導工作、分局領導檢查指導工作。
我個人也多次受到上級領導的好評。對照崗位職責和工作目標，總結任職兩年來的工作，自我評價做到了勤業敬業、想事幹事。
一、遵紀守法，依法履職營銷管理工作是基層供電所一項重要而嚴肅的工作。
依法管理是對整個營銷管理工作的要求，更是對肩負着營銷工作職能的各個責任人特殊的素質和職責要求。任職以來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實《電力法》、《雲南省供用電條例》、《農村供電營業規範化服務標準（試行）》、《嚴禁電業職工二十種以電謀私行為》、《農村供電社會服務承諾》當作規範營銷管理工作、推動業擴工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領電工隊伍自覺做到依法收費。首先，帶頭學習電力法律法規，做到知法、懂法。結合工作實踐，先後通學了《電力法》、《雲南省供用電條例》、《農村供電營業規範化服務標準（試行）》、《嚴禁電業職工二十種以電謀私行為》等法律法規知識。
通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執法自己首先依法，使自己在平常工作中、在營銷管理、抄表收費中不説外行話、不做違法事。站在輔助管理的位置，重視抓好營銷管理、抄表收費等工作，每逢下隊進行用電檢查時，着重檢查“三公開”貫徹落實情況和“三亂”現象的存在已否。
其次，嚴格執行電價政策，堅決做到電費月結月清，積極主動地抓好報表管理、抄表收費檢查工作。作為供電所營銷管理人，一方面注意做到自己依法履職、依法領導；另一方面勇於堅持原則，自覺維護電力法的威嚴。在20xx年2005年兩次電費上調工作中，堅持親自帶隊深入基層和重點村社進行文件精神宣講，先後重點宣傳了5個行政村、17個生產小組、2個企業單位，依照電力法律法規相關規定對拒交電費問題堅決進行處理，有效的規範了基層收費問題。為此，xx所在年終電費結零工作中按時完成任務，得到農電所領導表揚。
二、愛崗敬業，想事幹事任職以來。
着眼全面履行昆明東電電業有限責任公司農電管理所賦予的管理本所營銷、統計、業擴的職能任務，圍繞“創造軟環境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領本所台區電工圓滿完成了兩次電價上調、年終電費結零工作任務的同時，努力使我所在收費微機化、管理微機化、辦公無紙化、人員調配機動化等方面，都在原來的基礎上有了新的起色和發展。
第一、想事幹事，虛事實幹，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由膚淺到精通的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。結合工作實踐。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在本所創造學習型基層、培養學習型電工隊伍和提高營業規範化服務水平都起到了影響和帶動作用。
第二、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好電工隊伍。針對我所任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為xx供電所統計員，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養台區電工高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化電工內聚力。
為此，一是協同所長研究管理機制，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合營銷管理工作和台區電工工作環境實際情況，擬定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、電費管理和抄表管理等一系列便於操作落實的內部制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範本所行為。一方面通過走訪宣講、張貼宣傳，抓好三公開制度的宣傳學習；另一方面結合平時管理實踐和《安全責任目標書》，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲，並注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。任職以來，抱着“多幹少説、先幹後説、幹好讓別人評説”的決心，促進全所上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過接近兩年的努力，在營銷形象、統計服務、抄表管理和自身素質建設等方面逐步實現了“五個轉變”：
一是通過狠抓統計數據質量，在樹立營銷工作形象上實現了由“虛報浮誇”向求真務實的轉變。堅持把抓好統計數據質量當作維護《電力法》威嚴、維護電業形象、確立新的供電所地位作用的'重大工程來抓，通過強化電工的基本業務培訓、加大執行力度、加速改進抄收方法、加強抄表質量工作、嚴格控制電費回收等措施，對全所台區電工進行全面的素質教育，使全鄉電量指標逐步恢復了本來面目，贏得了上級主管部門和社會公眾的肯定。
二是通過不斷拓展服務領域，在營業規範化服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。
我們採取“地毯式”宣傳，通過不斷開闢新的服務渠道，真正把營業規範化服務提升到“主旋律”地位：
（1）抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新；
（2）施行分期抄表，統一開票，集中交費；
（3）堅持抽查管理，抑制毒素萌芽，讓電工沒有謀私的邪念空間。三是通過營業規範化管理，在營銷管理工作中的“四到户”上實現了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉變。我們堅持把營業規範化基礎、台區基層和營業規範化建設當作項目來建，通過嚴格執行《農村供電營業規範化服務標準（試行）》、《嚴禁電業職工二十種以電謀私行為》、《農村供電社會服務承諾》、《農村供電社會服務承諾保證措施》，規範了台區電工行為；通過嚴格報表上報時間、明確填報要求、規定新的傳遞方式，規範了台區報表制度；通過在台區電工範圍內開展報表填報1+1活動，規範了台區報表上報，經所長檢查驗收合格，並獲得讚揚。四是通過打翻身仗，在電費回收工作上實現了由落後位次向“一步到位”的轉變。
針對長期以來我們在電費回收工作上的落後狀態，按照農電所“月結月清”的既定目標，我們從20xx年起，通過走好“三步棋”打了一場翻身仗：
（1）集中人力，清除樹患，經過兩個月的集中清理，第一個月着重於10kv線路通道的清理，實現了高壓線損降至指標上限。第二個月主要清理0.4kv、0.22kv線路通道清理，此次清理使原來的全鄉低壓線損由31%驟降至12%指標內，並且浮動不大。電能質量提高後，得到用户的好評，也增加用户對供電所的信任，減輕收費時，用户故意刁難收費電工的態度。
（2）對長期處於高線損的台區採取“查原因，找損耗”行動。此次行動中查找出多年來懸而未決的營銷缺口，通過認真分析，確定解決方案後，得到農電所物質上的大力支持。對此，我所制定了24個月的逐步整改週期，現已完成整改任務三分之一，降損0.38%。
（3）正人先正己，我所組織電工驗封計量表、自家表，通過建立自用電台帳，公開自用電台帳，組織台區電工互驗等相互監督機制來控制電工自家“免費用電”的陋習，經過此舉，我所低壓線損指標再次下降0.4個百分點。五是通過多方爭取，窮則思變，在自身建設上實現了由“一窮二白”到基本改善的轉變。為儘快改變落後面貌，我們在堅持抓好精神文明建設的同時，下大力抓好本所硬件建設。一方面動腦筋下功夫多方爭取新房租賃；另一方面按照量力而行、先急後緩的原則，勤儉節約搞建設，集中小錢辦實事，力求想一件辦一件、辦一件成一件，在二、三年內逐步解決本所微車還貸。
三、存在的主要問題和今後努力方向
對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：
一是作為統計員，主動爭取領導對統計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了營業規範化的建設和發展；
二是急躁情緒嚴重，工作中有急於求成現象。面對新的環境，看到我所困難的現狀，心急如焚，於是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急；
三是站立於輔助領導崗位，協助發揮班子整體作用不夠。特別是發揮中間層次的作用不完全到位。
針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：
一是加強學習鍛鍊，全面提高作為“軍師”的能力素質，進一步增強輔佐領導統領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把本所的工作做得更好、建設更快；
二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性，調動本所的力量，形成合力幹工作、搞建設、求發展；
三是加強幹事成事的能力，多為本所的發展做貢獻。本所的現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐，作為統計員既要有幹事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導方式方法力求多幹事、幹成事、幹成大事；四是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向農電所領導彙報，積極爭取各個方面對營銷規範化管理工作的重視、支持，使全鄉營銷規範化管理工作再上新台階、再做新貢獻。以上述職有不妥之處，請領導批評指正。
20xx年枝江市統計局的社會治安綜合治理工作市委、市政府及市綜治委的領導下，將其列入日常事務，常抓不懈，認真貫徹市委、市政府綜治會議精神，堅持“打防結合，預防為主”的方針，嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制，積極開展平安創建活動，促進社會主義精神文明建設不斷髮展，營造和諧、安寧、健康的工作、生活、學習環境，保障了各項工作順利開展。今年做的主要工作是:
一、加強領導，狠抓工作落實
根據市委、市綜治委的要求，結合我局實際，於年初將綜合治理工作納入了《20xx年枝江市統計局工作要點》，將社會治安綜合治理工作作為我局精神文明建設的重要內容列入20xx年工作崗位目標責任制，做到局主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓；同時與科室簽訂社會治安綜合治理責任狀，層層落實綜治工作目標責任制，做到綜治工作與統計工作、“三個”文明建設工作同計劃、同部署、同落實。此外，為了切實抓好社會治安綜合治理各項工作，我局完善了社會治安綜合治理工作領導小組，領導小組由一把手親自掛帥，副職領導為副組長，各科（室）負責人為組成人員。
二、制度健全，確保取得成效
為了確保社會治安綜合治理各項工作順利推進，一方面，我局從制度上入手，建立健全了局“機關學習制度”、“機關管理制度”等，將社會治安綜合治理有關要求貫穿於制度之中，並加強檢查、督促。今年年初，都與幹部職工個人簽訂社會治安綜合治理責任書，並作為對幹部職工精神文明建設考核的重要內容。另一方面，局領導經常在局黨組會、局長辦公會、全局職工會議上對綜合治理工作作出安排和佈置，對安全、消防、衞生、社會穩定等項工作都作了專門佈置、檢查。今年下半年局機關及時對機關內的監控設備進行了維修，並在門房安排專人24小時監控。節假日始終堅持了領導帶班，工作人員到位值班制度。由於領導重視，廣大幹職工都非常自覺地遵守有關制度和規定。切實做到制度明確，職責分明，獎懲兑現。一年來，局未發生任何影響社會穩定和綜合治理工作的事件。
三、擴大宣傳，切實提高綜治意識
我局以《統計法》、《統計違紀違法行為處分規定》的宣傳為契機，大力宣傳枝江市綜合治理的相關要求及內容，大力倡導臨危不懼，見義勇為的新風尚，廣泛開展統計執法工作，嚴肅查處統計違法行為。通過各種行之有效的宣傳活動，全局幹部職工的法制意識明顯增強，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，能夠積極主動地化解各種各樣矛盾，使各種不安定因素消滅在萌芽狀態。通過積極開展創“文明單位”活動，同事、鄰里之間能夠團結互助，共同防患，共同營造安寧的工作、生活環境。
四、嚴格執法，依法樹立統計權威
我局認真貫徹執行《統計法》等有關法律法規，依法做好統計登記管理工作，加強基本單位名錄庫建設，強化對統計調查單位的管理，進一步加強統計執法檢查和統計監督工作，提高執法辦案的效果，使統計工作逐步走上規範化、法制化軌道。一是開展經常性統計執法檢查。7月中旬，以提高聯網直報企業基礎工作合格率為突破點，結合國家、省、市企業聯網直報質量檢查，在全市範圍內開展全覆蓋的統計執法檢查，共檢查“三上”企業及投資項目單位558個。其中規模工業企業219個、限額以上商業貿易企業144個（另有3家商貿企業註銷）、資質等級以上房地產、建築業19個及投資項目單位176個。通過檢查和開展“回頭望”，有效地遏制了虛報、瞞報、偽造統計資料的發生，從源頭提高統計數據質量，優化統計工作環境。二是依法建立統計監督檢查制度，充分發揮統計監督功能。對9個鄉鎮（含白洋）、市直相關單位的統計工作開展監督檢查。市統計局各專業人員每月下基層檢查督促統計工作，切實強化對基層政府、各部門在貫徹執行統計法律法規和國家統計制度情況的監督檢查。局組織人員對統計主要經濟指標（生產總值、工業總產值、農業總產值、固定資產投資額、職工工資等）定期開展自查評估；對各鄉鎮、各企事業單位發放自查表，要求其對上報的統計數據進行自查評估；定期監督檢查各鄉鎮、各企事業單位的統計報表和統計行為，發現違法違規行為的在全市範圍內給予通報。統計監督檢查制度的執行在提高統計數據質量、維護統計法律法規的嚴肅性和淨化統計環境等方面取得了較好的成效。三是進一步完善統計違法案件的查處程序和制度。建立健全統計案源的登記、跟蹤制度，統計執法檢查工作制度，統計原始記錄、統計台帳設置管理辦法，統計人員持證上崗管理規定，統計違法行為重大案件報告、備案制度，統計局制定了法制工作程序有關規定，對所有統計報表的送達、簽收、催領、催報、查詢均使用規範性法律文件，使我市的統計執法工作真正達到了制度化、經常化的要求。
五、羣防羣治，確保安全穩定
按單位內部治安管理各項制度和年度考核辦法的要求，我局要求各安全責任人要確實負起安全責任，出納人員嚴格按照有關制度保管好現金；會計人員保管好有關票據；辦公室負責人嚴格保管好單位公章和領導印章、檔案資料；重要統計資料全部進檔案櫃、保險櫃，做好物防、技防、人防相結合；單位樓院安排專人晝夜值班，辦公室輪流值班，節假日期間領導帶班值班，做到“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”。此外，我局依據《統計法》制訂了統計數據管理制度，對加強有關統計資料的保密工作和提高統計數據的質量都起到了良好的作用。全年來，我局的綜治工作實現了“三無”，確保了本局內的安全穩定。
六、主動參與，認真完成社會安全感調查工作
紮實開展全市公眾安全感調查工作。根據市綜治委的統一部署，一是按時參加了市綜治委召開的各種會議，接受工作任務。二是聯繫實際，制定了《枝江市20xx年度公眾安全感調查方案》和《枝江市20xx年度公眾安全感調查問卷》。三是組織工作專班，參加市綜治委組織的全市社會公眾安全感的電話調查工作。四是綜合整理全市20xx年度公眾安全感調查問卷，上報了調查結果。
20xx年，我局社會治安綜合治理和平安建設工作將繼續認真貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為統領，按照縣綜治辦的統一部署，結合統計工作，嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制，把社會治安綜合治理工作分解到各專業各崗位，積極開展安全創建活動，促進社會主義精神文明建設不斷髮展，營造和諧、安寧的環境，保障各項工作的順利開展。
今年xx縣統計局在縣委、縣政府xx縣綜治委的正確領導下，全面貫徹落實各級綜治工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定的大局，堅持“一手抓服務，一手抓質量”的工作方針，大力開展《統計法》宣傳，切實加強統計執法力度，不斷優化統計服務，全力確保我縣數據質量，深入推進“平安xx縣”建設，為安定穩定的社會環境、建設和諧xx縣做出了積極的努力。現就一年來綜治工作述職如下：
一、履行職能，全力推進“平安xx縣”建設
今年以來，我局以統計服務建設年為契機，積極發揮統計工作職能，不斷優化統計服務，切實加強聯絡點和屬地綜治維穩管理，深入開展平安xx縣建設，各項綜治工作順利開展。
（一）加強宣傳教育，不斷提高職工綜治意識。綜治工作，教育是基礎。一是抓學習教育，鞏固思想基礎。一年來，全系統認真組織學習各級關於加強綜合治理工作的《意見》、《規定》，結合“六五”普法，在全系統開展了“學習、懂法、守法”活動，集中學習了《統計法》、《行政許可法》等與統計工作密切相關的法律法規，增強全局幹部職工的綜治防範意識。一年來，全系統共辦牆報、專欄1期，掛橫幅2條，標語10多條，張貼法制宣傳綜合治理制度1塊，對局系統所屬住宅樓13户41人進行調查摸底，為全縣社會穩定，構建“平安xx縣”營造良好地氛圍。
（二）強化管理，全面加強內部安全防範工作。注重加強內部安全防範，落實人防、物防、技防等措施，看好自己的門，加強幹部職工管理，管好自己的人。
一是全面落實安全防範措施。局機關聯合工商聯、史志辦、婦聯等單位成立了輪流值班小組，近幾年來，機關未發生過一起偷盜和治安事故。二是不斷完善健全各項制度，認真履行職責。制定了統計系統內部安全保衞制度，住宅樓門棟安全管理制度等。三是及時排查整改，防患於未然。我局定期開展安全隱患大排查，發現不安全隱患及時整改，預防和減少了案件、事件、事故的發生。
（三）加強聯繫，全力做好綜合治理聯繫點工作。我局先後4次深入綜治聯絡點胡家營鎮白塔村，發放綜治資料100餘份，對白塔村綜合治理工作的現狀進行了詳細調查，就建立防範機制、實行包保責任制、健全信息反應機制和薄弱環節解決辦法等給予了指導。併發揮統計系統職能作用，開展“送政策、送服務、送物資”三送下鄉活動。一年來，該村綜治各項工作順利開展，村莊和諧穩定，人民安居樂業。
二、加強領導，全面落實綜合治理責任制
綜治工作事關社會和諧穩定，我局高度重視。今年以來，採取四項措施切實加強綜治管理，全面落實綜合治理責任制。
一是堅持高標準推進綜治工作。成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員為副組長的社會管理綜合治理工作領導小組，並設立了領導小組辦公室。一年來，我局以平安xx縣創建為中心，始終堅持以高規格、高標準、高壓態勢來推動綜治工作落實，為綜治工作的順利開展提供了堅強有力的組織保障。
二是嚴格落實綜治責任。按照“誰主管誰負責”的原則，明確了各級領導幹部的綜治工作責任。並每半年檢查督促一次，年終進行檢查考核評比，依據考核評比情況實行獎懲，從而推動各級紮紮實實抓好綜治工作落實。
三是實施目標管理考核。堅持將綜治工作與局目標管理考核工作有機結合起來，將綜治工作各項要求列為全局年度目標管理考核工作的重要內容，做到年初有部署，年中有督促，年尾有考評。
四是嚴格落實工作制度。我局認真執行綜治工作各項制度，局綜合治理工作小組堅持每季度召開一次專題會議，半年聽取一次各科室的工作情況彙報，切實加強對綜治工作的領導；查找薄弱環節，對涉及社會管理綜合治理和維護社會穩定的重大問題進行研究解決。
三、服從管理，全面落實綜治工作整改意見
按照屬地管理的原則，全面服從城關鎮綜治辦的管理，配合體育場社區檢查綜治工作，並認真落實街辦對我局提出的社會管理綜合治理、平安xx縣建設整改意見。xx年，體育場社區街辦來我局進行了2次檢查，對我局的綜治工作給予了高度評價，同時也提出了中肯的`意見，局負責人高度重視，提出了相應的整改措施，並在規定時間內落實了整改方案，得到了體育場社區的好評。
四、突出重點，圓滿完成綜治任務
今年以來，我局緊緊圍繞縣委、政府、縣綜治辦部署的綜治工作為中心，結合統計工作實際，採取多項措施，認真完成各項綜治工作。
（一）大力宣傳《統計法》，提高全社會的統計法律意識。將統計法制宣傳作為重要工作抓手，開展了形式多樣的統計法宣傳工作。一是充分利用鄖陽網、縣廣播電視台、xx縣統計網站等各種媒體廣泛宣傳《統計法》；二是把《統計法》納入縣委黨校幹部培訓內容，每期幹部培訓班安排統計局講授3個課時《統計法》，進一步增強了各級各類幹部的統計法制意識，拓寬了培訓幹部的統計知識面；三是製作統計宣傳牌130套，免費發放給企業、鄉鎮，既營造了統計文化氛圍，又宣傳了《統計法》；四是通過送法上門、發放宣傳手冊、制度上牆、年度培訓等形式，切實加強對從業人員的統計法知識宣傳。截止目前，開展全縣統計從業人員繼續教育培訓2期，接受培訓人員250人。今年以來，縣統計局實行以會代訓、以案例為課題的方式進行教育學習，全縣共召開“四上”企業和相關報表單位會議7次，近600人蔘加了以會代訓，起到了良好的教育引導作用。
（二）進一步加大監管執法力度，全面貫徹實施好《統計法》。一是切實強化統計日常監管。在報表單位基礎環節上，縣統計局切實把好統計數據質量源頭關，積極開展了統計基礎監管、各種技術培訓服務工作。落實統計“四條底線”防控。結合“月報”、“季報”及“年報”強化報表單位統計數據上報重點和薄弱環節的質量監管，同時積極開展期間統計數據質量監管工作。二是積極開展聯網直報企業“三查”專項工作。根據市統計局《xx市企業聯網直報“三查”工作方案》（十統發〔xx〕24號）要求，對全縣123家“四上”企業認真開展了“三查”自查工作。今年縣統計局一方面傳達國家、省關於統計數據質量的高壓態勢；另一方面組織相關部門開展聯合執法檢查，通過檢查，不僅使被檢查企業的法人、統計人員認識到了統計法的嚴肅性，同時也給相關主管部門上了一堂很好的統計法制課。
五、因地制宜，合理制定綜治管理工作措施
xx年，我局將嚴格按照省、市、縣對綜治工作的要求，切實履行成員單位職能，加強與有關部門的協調，為建設十堰生態濱江新區營造和諧穩定的社會環境。一是提供更加優質的統計服務，為建設平安xx縣作出應有的貢獻；二是推進統計體系安全建設，為建設十堰生態濱江新區發揮“安全網”作用；三是紮實推進綜治聯絡點工作，為聯絡點提供服務；四是加強統計數據安全工作，全力做好數據保密工作；五是加快機關法制建設，為法治xx縣建設奠定堅實的基礎。六是全面貫徹落實《統計法》的實施，確保統計數據質量。
尊敬的各位領導：
您們好！
我叫xx，現擔任北京xx物流公司統計一職，主要負責運費核對，低温貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領導彙報我在2010年度的工作情況，以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分：
第一部分：工作總結
一、工作情況：
（1）運費結算情況：
2010年北京xx物流公司承運xx產品共結運費2990.83萬元，其中運輸生鮮運費共1772.22萬元，低温運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費105.37萬元。
2010年與2009年相對比，2010年整體比2009年增長448.4萬元，總體增長比為17.64％，其中生鮮運費增長33.32％，低温運費增長23.00％，凍品運費減少31.78％，短盤運費降低22.38％，生鮮原料運費降低9.98％，凍品原料運費增長60.69％。低温由於11月、12月份長距離運輸比較多，像發包頭的低温，轉總部的低温，這些長途運輸使本年的低温總運費增加；凍品由於調整運價,造成運費降低,凍品原料是由於在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品,全部算在凍品原料裏面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。
（2）工作中存在的問題：
1、由於運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠裏面開的是手工單子，在erp系統裏面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單後才能補結這部分運費。
2、由於新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結。
二、自身的不足及改進方法：
通過近半年的工作學習，雖説有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現在自身學習不夠，對erp系統操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經驗不足。在以後的工作中，本人將加大學習的步伐，彌補自身的不足。
（1）加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率
(2)提高自身業務水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力
第二部分：工作思路
根據集團公司20xx年信息化規劃及物流信息化推進進度，為了儘快實現全集團物流運輸業務的信息化，涉及要車、派車的erp系統在2011年已開始正式運行，erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便，提高各方面工作效率。
一、20xx年的工作計劃：
（1）做好各類報表，做到報表數據準確、真實、完整。
（2）提高自身素質，加強自身能力的提高。
（3）認真學習erp系統，熟悉erp系統的各種業務流程。
二、對企業文化的理解
在xx“誠實守信、德行天下”的企業文化的薰陶下，培養了我愛崗敬業、認真負責的工作態度和勇於挑戰困難的毅力和信心，作為統計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力，能熟練掌握本崗位相關的操作流程，並能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風，更深刻的領悟到xx企業文化的重要性。
以上是我的述職報告，請各位領導進行監督。
謝謝大家！
一、健全組織，規範操作，增強林木拍賣工作的透明度
根據《xxxx市集體林木採伐和林木銷售意見》要求，紀檢、林業、鄉鎮林權單位、村民代表和有資質的拍賣機構參與，農經總站牽頭，確定一名副站長主管，成立專門銷售工作組，重點抓好以下幾方面工作。
一是組織清查,確定底價。
每次拍賣之前我們做的第一件事就是組成由紀檢、林業、林權村、村民代表及所在鄉鎮的主管領導組成的底價作價小組,深入需要拍賣的村屯,逐個標段進行清點定位、測算、評估、作價。然後由林權村三分之二以上村民代表討論通過，報鄉鎮政府批准後由市農經總站林木銷售工作組審批,一式三份,審批後市、鄉、村各執一份。同時上報村以前簽訂的賣樹協議,綜合整理彙總，確定底價基數。
二是下發拍賣方案。
拍賣方案本着規範拍賣行為，維護拍賣秩序，保護雙方當事人的合法權益的原則，從公示範圍、拍賣方式、標的物底價、保證金、林木挖根費的確定、拍賣方法、報名時間、拍賣操作規則、競買須知等方面做了詳細的規定，從而有效地規範和約束了拍賣人、委託人、競買人等相關人員的行為。
三是發佈拍賣公告。
對拍賣的時間、地點、交款方式和拍賣須知做了詳細的公示，以便擴大參與拍賣的範圍。在我們市電視台公告七天以上，同時在政府站上發佈；在市政府公告板、拍賣會現場門口、公園及主要社區公告欄、拍賣物座落所在地等公眾場所張貼大幅公告；散發小幅公告給前來諮詢的相關人士，擴大影響面，做到盡人皆知，保證羣眾的知情權。直至拍賣結束為止，無論是企業、個人只要符合條件都可以報名參加競買。
四是嚴密拍賣前的報名工作。
電話報名和交保證金通過發傳真的方式來進行，從而確認競買人的身份和報名資格。在報名現場由紀檢委、林業局、拍賣林權的單位領導進行監督，按報名時間來排列競買人的競買順序。報名現場只由一名工作人員接聽電話和接收傳真，其他人負責監督，把消息封鎖在最小範圍。外地人員通過政務網站上的公告踴躍報名，對林木價格有了很大的拉動，最多時一個標段報名多達30餘人。
五是電話拍賣現場工作。
電話拍賣會按公告時間準時召開，由從省裏聘請的有資質的拍賣師主持現場，紀檢、林業、林權所在的鄉鎮、農經總站的領導及工作人員參加，保證拍賣過程公正、公開、公平。通過拍賣師的工作，競買人的角逐，最後以最高價格確定林木銷售價格。經拍賣師現場確認，簽定確認書，結清款項，辦理完交割手續。
六是加強資金管理，做到專款專用。
按照《xx市村集體林木銷售資金使用監督管理辦法》，規定木林銷售所得資金由市農經總站設立專户儲存，作為更新林木的預備資金，優先用於林業生態建設和集體林木管護，資金使用按照報帳制進行管理，由市農經總站全程監督使用。一是由林權單位申報資金使用預算，加蓋村民理財小組章，村主任、鄉鎮經管站長和鄉鎮長簽字，經林木工作小組審核，市農經總站站長簽字審批後方可從林木銷售資金專户撥到林權鄉鎮農經站帳户，村級報帳使用。二是對清查時上報的以往村集體經濟組織簽訂的賣樹協議進行鑑定，對原來有買樹款收據並經三分之二村民代表同意、協議手續完備的優先返還買樹資金,並付給交款以來按1分利率計算的利息款。三是林木挖根費專門用於挖掘樹根和林業整地，經林業主管部門驗收後到農經總站報帳使用。四是提取的育林基金由林業局報帳使用。
七是存檔立卷，保證材料完整。
在拍賣林木檔案管理方面，每次拍賣結束後都及時的把本次拍賣發生的所有資料、文件、表簿冊、記錄、音像資料以村為單位統一整理，立卷歸檔作為歷史性資料和法律文書長期保存。同時鄉村兩級也建立檔案，專櫃存放，保證了集體林木資源管理資料的齊全可靠。
二、總結經驗，真抓實幹，村級資產管理再登新台階
村級林木採用電話拍賣方式已成為資產管理的一種模式，在全市推廣應用。在實際工作中我們對村級的房屋、大型農機具等固定資產也採用了這種方式，取得了良好的效果。
(一)平等有序的競爭方式，對林木的價格有很大的拉動
20xx年我們拍賣的村集體林木很大一部分是病弱、老齡樹及殘次林帶,佔拍賣林木總數的75% ,部分好樹是訥莫公路兩側及部分村樹帶佔25%，這樣平均每棵樹銷售價格為94元,整體看拍賣成交價格都是評估底價的2-3倍,同義鎮廣義村平均每株樹木的價格達到220元,創我們xx歷史上林木銷售價格的新高。與以往村集體經濟組織銷售價格相比增加了近400萬元,保證了村集體林木資產的保值增值，壯大了集體經濟實力。
(二)高素質的管理隊伍，為拍賣工作奠定了良好的基?
我們20xx年的林木拍賣工作是在市委、市政府領導的大力支持下開展起來的，收到了良好的效果。林木拍賣工作之所以取得如此大的成績，得益於工作人員的辛苦努力，互相配合，通力合作，為林木拍賣的成功打下了堅實基礎；得益於各部門的大力支持和協助，工商、紀檢、林業部門以及委託的鄉鎮對於競拍工作提出合理建議，為林木拍賣工作提供良好的保障；得益於拍賣師的拍賣藝術，工欲善其事必先利其器，一個經驗豐富、有良好職業道德的拍賣師是拍賣工作成功的關鍵。
(三)村集體資產的強化管理，促進了和諧新農村的建設
林木拍賣充分發揮了村民代表和農經、林業業務部門的職能作用，及紀檢、組織部門的監督作用,增加了村級資產資源管理的透明度，達到公平、公正、公開。從而杜絕了個別村幹部暗箱操作、營私舞弊造成的集體資產資源流失，樹立了幹部的形象，緩解了幹羣關係。給羣眾一個明白，還幹部一個清白，帶來良好的社會效益。
目前，xxxx市林權制度改革方案和細則已經出台，村集體林木和林地資源仍以電話拍賣的方式進行。
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