（農林局局長）人大述職報告

第一篇：（農林局局長）人大述職報告

主任、各位副主任、各位委員：

我於2014年11月被區人大常委會任命為**區農林局局長，現將本人任職以來的工作情況如下，請予評議。

區農林局是隨機構改革而設置的一個新的政府組成部門，區農業局、區林業局合署辦公，主要擔負着全區農業、林業和農村經濟發展等主要職責，下設畜牧局、農機局、水產局、農村經營管理局、林業開發公司和種籽公司等六個二級單位。作為農林局局長，我常為自己能否勝任這一職務而深感不安，因而在工作中從不敢有絲毫懈怠，總是兢兢業業、認認真真地對待每件事。的支持，組織的信任，同事的鼓勵，羣眾的期盼，使我感到巨大的壓力無時不伴隨着我，讓我倍感欣慰的是，各級及同志們給了我莫大的關心、支持和幫助，極大地增強了我搞好各項工作的信心。

一、加強學習，不斷提高政治敏鋭性和科學決策能力

自就任農林局局長以來，我深感肩上責任重大，同時，我深知學習是能力之根本，素質之源泉。為此，我堅持做到了三點：一是堅持政治學習，不斷增強政治敏鋭性。在我局組織的學習"三個代表"重要思想，以及學習十六大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，並寫出，同時，擠出時間學習黨在農村的各項方針政策，一年多時間來，共做學習筆記和寫5萬餘字。二是堅持業務學習，不斷增強科學決策能力。農林局屬於我區農村工作的一個綜合性的局，對各方面專業知識要求較高，為了使自己和大家做到不説外行話，不幹外行事，我們確定了專門時間開展業務知識學習，每週六上午為規定的學習時間，我堅持做到了一場不落。通過學習，使自己各方面業務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。三是堅持理論聯繫實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持從嚴治局，同時以一名普通共產黨員的標準嚴格要求自己，當好"班長"不當"家長"，堅持任人唯賢。通過自身的率先垂範，使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。

二、統籌安排，全力抓好各項工作

(一)狠抓機關作風建設

為更進一步改善農林局的服務環境，我堅持以抓制度建設為着力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，使全局機關作風建設朝着健康有序的方向發展。一是加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規範。我認為唯有從嚴治局，才能高效運作，而沒有一套好的制度，機關內部將難以科學有序規範的運作。為此，在全局機關幹部工作大會上，我讓大家自己討論制定了勤政制度、文明辦公及廉政制度等十二項規章制度，讓大家用自己討論出台的制度約束自己。二是加強監督約束，構建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開徵求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。三是大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優化。在為經濟服務，為羣眾辦事上，我在全局提出了"三實"的工作標準，即説實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制，要求機關上下，能一週完成的工作不能到第二個星期，能當天解決的事情，決不能拖到第二天。同時，制定了辦事獎懲機制，對服務承諾期內不能辦好的事情，依據實際情況給予當事人一定的處罰。通過一系列的制度出台，活動的開展，大大增強了全局領導幹部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。

(二)狠抓農村經濟工作

（三）狠抓招商引資工作

招商引資工作是當前我區工作的重中之重，也是我區經濟發展的命脈。2014年，我代表農林局與區政府簽定了引進500萬元的招商引資目標責任狀。為了認真落實好此項工作，我迅速組建了招商引資工作專班，並制定了招商引資獎懲辦法，把任務層層分解，做到人人肩上有擔子，個個頭上有責任，形成了人人抓招商的良好氛圍。去年七月，我多方聯繫，好不容易請來福建一個老闆，經實地考察後，他認為在襄樊辦廠比掇刀強，我連續一個星期日夜陪他，一邊給他宣傳掇刀的優勢，一邊給他聯繫廉價廠房。最後他被我們的熱心所打動，終於投資200多萬元在掇刀建立了青松木業有限公司。有了這一次經驗，我又連續談成了幾個項目。年底，我局超額完成了全年經濟工作目標，被區委、區政府評為"經濟目標考核優勝單位"和"招商引資先進單位"。為了鼓勵大家堅持不懈的抓好此項工作，今年，我在全局機關幹部工作大會上，按制定的招商引資獎懲辦法現場獎勵了招商引資工作的有功之人，極大地刺激了方方面面幹部的積極性。同時，我把服務環境建設和信息網絡建設作為抓好招商引資工作的切入點，在局機關推行了服務承諾制，在承諾期必須辦結的事情，堅決不推諉、不拖拉，樹立良好的服務形象，營造良好的服務氛圍。對已招來的客商實行跟蹤服務，對有意向投資的商户咬住不放鬆。今年上半年，我局已完成招商引資任務260萬元，實現了時間過半、任務過半的目標，尚有投資980萬元的農業種籽精選加工廠和投資300萬元的加油站等2個項目已簽定合同，正在徵地之中。

（四）狠抓遺留問題的化解

機構改革後，農林局由原來的六個局合併而成，總債務400多萬，分流待崗人員48人，5個離退休老幹部工資、醫療保險無着落，導致成天絡繹不絕的人員上門討債和要工作、要工資，而且情緒十分不滿，經常羣體圍攻區委、區政府領導，農林局的正常辦公秩序也常常被擾亂。面對這些問題，我迅速組織班子成員分析問題的內在原因，統一思想，不等不靠，自己先着手解決。一是迅速成立專班，調查摸清情況，穩定好上訪人員情緒。二是請示區政府組織對原單位的財務財產、債權、債務實行權威審計。三是對區政府審批的四個二級局定編定員。四是對符合文件規定的人員做好工作，實行完全買斷。五是變賣財產給老幹部解決工資、醫療保險、養老保險等問題。六是對所欠債務訂出還款。目前雖然所有問題沒有得到全部解決，但人心比原來穩定了，問題正在一個個地加以解決落實。

（五）狠抓行政執法"兩制"實施

三、以身作則，堅持從嚴治局，加強自身廉政建設

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。作為"一把手"，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。農林局大多數幹部是從社會上公開招聘競爭上崗的，各方面的素質參差不齊。因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規矩為人理事。一是堅持民主集中制，實行集體領導。凡重大事項，一律經班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞"一言堂"；二是堅持按規範辦事，不濫用職權。在我任農林局局長一年多的時間裏，從來不瞎表態，隨意干涉程序化工作；三是不謀私利，一心為公。我深感農林局工作的責任重大，從來不敢有絲毫的馬虎和鬆懈。在紮實做好本職工作的同時，從不搞任人唯親，不拉幫結派，為農林局營造了一個團結向上的優良環境。四是率先垂範，加強廉潔自律。時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺地遵守各項規章制度，切實起到了"班長"的模範帶頭作用，不吃拿卡要，不行賄受賄，不貪污腐敗，始終把"上級滿意，羣眾滿意，職工滿意"作為檢驗工作好壞的尺度和標準，自覺維護黨在人民羣眾中的地位和威信。

四、正視不足，明確今後努力方向

一年多來，我雖然做了一些工作，但離黨和人民的要求仍然有很大距離，還存在着一些問題和不足。主要在以下幾個方面，一是理論學習不夠寬、不夠深，業務知識學習面窄，尤其對新形勢下如何開創性的開展好農村工作沒有足夠的認識。二是深入基層不夠。雖説經常下鄉，但真正對農林局的二級局、農業站所深入調研的不多，沒有深入地瞭解基層情況。客觀上是工作繁雜，抽不出時間和精力，但主觀上存在着作風飄浮，工作不紮實。三是對幹部職工關心不夠。特別是談心的少，幫幹部職工解決實際困難的少。四是對現有的遺難問題在主觀上存在着一定的畏難情緒，總認為有些問題是我無能為力的。這些問題和不足都有待在今後的工作中加以克服和解決。

1、持之以恆加強學習，不斷提高自身素質。繼續深入學習"三個代表"重要思想和十六大會議精神，用"三個代表"重要思想武裝頭腦。加強業務知識的學習，在求廣求深上做文章，不斷充實自己，豐富自己，提高自己。進一步解放思想，更新觀念，使自己的政治素質、業務素質和工作水平有一個新提高。

2、貼近基層實際，轉變工作作風。定期下到基層站所、二級單位調查研究，指導工作，解決疑難問題，盡力為基層單位多辦實事辦好事。同時，多與幹部職工交心談心，加強思想交流，及時掌握幹部職工的思想動態，充分調動幹部職工的工作熱情和積極性。

3、振奮精神，不斷增強事業心和責任感。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，狠抓經濟目標責任落實；突出搞好招商引資，圍繞"三農"工作，狠抓農業增效，農民增收，力爭創建我區農業農村經濟發展為全市最快，農民負擔最輕的新格局。

4、接受人大監督，依靠領導羣眾支持，做好本質工作。要進一步增強接受監督意識和公僕意識，堅決貫徹執行區人大通過的各項決議、決定，加強與人大代表的聯繫，認真負責辦理人大交辦的事項。同時依靠區委、區政府的正確領導，積極向領導請示，妥善安排佈置各項工作，科學決策農村工作的重大發展方向，依託羣眾力量，發展壯大全區農業產業。

主任、各位副主任、各位委員,我虛心接受區人大常委會對我的工作進行全面的監督檢查，誠懇地請示區人大常委會繼續關心、支持、幫助、監督我的工作，我將盡心盡職盡責的為掇刀區經濟的繁榮發展做出自己的貢獻！

第二篇：（農林局局長）人大述職報告

區農林局是隨機構改革而設置的一個新的政府組成部門，區農業局、區林業局合署辦公，主要擔負着全區農業、林業和農村經濟發展等主要職責，下設畜牧局、農機局、水產局、農村經營管理局、林業開發公司和種籽公司等六個二級單位。作為農林局局長，我常為自己能否勝任這一職務而深感不安，因而在工作中從不敢有絲毫懈怠，總是兢兢業業、認認真真地對待每

件事。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵，羣眾的期盼，使我感到巨大的壓力無時不伴隨着我，讓我倍感欣慰的是，各級領導及同志們給了我莫大的關心、支持和幫助，極大地增強了我搞好各項工作的信心。一、加強學習，不斷提高政治敏鋭性和科學決策能力

自就任農林局局長以來，我深感肩上責任重大，同時，我深知學習是能力之根本，素質之源泉。為此，我堅持做到了三點：一是堅持政治學習，不斷增強政治敏鋭性。在我局組織的學習“三個代表”重要思想，以及學習十六大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，並寫出心得體會，同時，擠出時間學習黨在農村的各項方針政策，一年多時間來，共做學習筆記和寫心得體會5萬餘字。二是堅持業務學習，不斷增強科學決策能力。農林局屬於我區農村工作的一個綜合性的局，對各方面專業知識要求較高，為了使自己和大家做到不説外行話，不幹外行事，我們確定了專門時間開展業務知識學習，每週六上午為規定的學習時間，我堅持做到了一場不落。通過學習，使自己各方面業務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。三是堅持理論聯繫實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持從嚴治局，同時以一名普通共產黨員的標準嚴格要求自己，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢。通過自身的率先垂範，使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。

二、統籌安排，全力抓好各項工作

(一)狠抓機關作風建設

為更進一步改善農林局的服務環境，我堅持以抓制度建設為着力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，使全局機關作風建設朝着健康有序的方向發展。一是加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規範。我認為唯有從嚴治局，才能高效運作，而沒有一套好的制度，機關內部將難以科學有序規範的運作。為此，在全局機關幹部工作大會上，我讓大家自己討論制定了勤政制度、文明辦公及廉政制度等十二項規章制度，讓大家用自己討論出台的制度約束自己。二是加強監督約束，構建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開徵求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。三是大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優化。在為經濟服務，為羣眾辦事上，我在全局提出了“三實”的工作標準，即説實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制，要求機關上下，能一週完成的工作不能到第二個星期，能當天解決的事情，決不能拖到第二天。同時，制定了辦事獎懲機制，對服務承諾期內不能辦好的事情，依據實際情況給予當事人一定的處罰。通過一系列的制度出台，活動的開展，大大增強了全局領導幹部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。

(二)狠抓農村經濟工作

掇刀區雖然塊頭不大，農業不強，但8萬多農民，20萬畝耕地的農村也不是一件小事，特別是2014年上半年，我區的農業遭受了嚴重的自然災害，給全區的經濟發展帶來了極大的損失。為了保障全區農民受災不減收，在區委、區政府的正確領導下，我組織全區農業戰線的同志積極調整發展思路，在全力核災、救災的同時，引導農民調整結構，大力發展優勢產業和非農產業，扶持龍頭企業，去年全區農民人均增收38元，居全市前列。一是加快結構調整步伐。為了做到夏季損失秋季補，儘量減少災害損失，我組織全區上下農業部門做好引導服務工作，引導農民迅速調結構。2014年全區共發放農技小報、農技信息等資料信息30萬餘份，同時，要求各農技部門深入農户，做好農業技術服務工作。引導農户對二級以上提水農田，全部改種經濟作物；在土質條件好的平地，提倡種“短平快”蔬菜；對缺秧的大沖田，栽植荸薺、蓮藕等，同時鼓勵農户搞好種草養畜等產業。通過宣傳、引導，我區結構調整初見成效，保證了全區農民收入的增加。與2014年相比，在種植結構上，糧經產值由33.1:66.9調整為32:68；在農業內部結構中，多種經營比重由70.4調為73.5，增加了3個百分點；在整個種養結構中，優良品種逐步增多，優質商品率逐步提高，主要農產品優質率達到了89,農業科技貢獻率達到了57；在農村經濟結構中,農業與非農業比例由44.6:55.4調升為36.6:63.4；從事二、三產業的勞力佔農村總勞力比重由14.2上升到了16.9。二是迅速核實受災情況。在去年四月長期陰雨等自然災害的侵襲後，我直接指揮和參加了全區的農業災情核實，在災害期間，我長時間駐守在災害第一線、調

第三篇：（農林局局長）人大述職報告

主任、各位副主任、各位委員：

我於2014年11月被區人大常委會任命為**區農林局局長，現將本人任職以來的工作情況報告如下，請予評議。

區農林局是隨機構改革而設置的一個新的政府組成部門，區農業局、區林業局合署辦公，主要擔負着全區農業、林業和農村經濟發展等主要職責，下設畜牧局、農機局、水產局、農村經營管理局、林業開發公司和種籽公司等六個二級單位。作為農林局局長，我常為自己能否勝任這一職務而深感不安，因而在工作中從不敢有絲毫懈怠，總是兢兢業業、認認真真地對待每件事。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵，羣眾的期盼，使我感到巨大的壓力無時不伴隨着我，讓我倍感欣慰的是，各級領導及同志們給了我莫大的關心、支持和幫助，極大地增強了我搞好各項工作的信心。

一、加強學習，不斷提高政治敏鋭性和科學決策能力

自就任農林局局長以來，我深感肩上責任重大，同時，我深知學習是能力之根本，素質之源泉。為此，我堅持做到了三點：一是堅持政治學習，不斷增強政治敏鋭性。在我局組織的學習“三個代表”重要思想，以及學習十六大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，並寫出心得體會，同時，擠出時間學習黨在農村的各項方針政策，一年多時間來，共做學習筆記和寫心得體會5萬餘字。二是堅持業務學習，不斷增強科學決策能力。農林局屬於我區農村工作的一個綜合性的局，對各方面專業知識要求較高，為了使自己和大家做到不説外行話，不幹外行事，我們確定了專門時間開展業務知識學習，每週六上午為規定的學習時間，我堅持做到了一場不落。通過學習，使自己各方面業務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。三是堅持理論聯繫實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持從嚴治局，同時以一名普通共產黨員的標準嚴格要求自己，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢。通過自身的率先垂範，使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。

二、統籌安排，全力抓好各項工作

(一)狠抓機關作風建設

為更進一步改善農林局的服務環境，我堅持以抓制度建設為着力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，使全局機關作風建設朝着健康有序的方向發展。一是加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規範。我認為唯有從嚴治局，才能高效運作，而沒有一套好的制度，機關內部將難以科學有序規範的運作。為此，在全局機關幹部工作大會上，我讓大家自己討論制定了勤政制度、文明辦公及廉政制度等十二項規章制度，讓大家用自己討論出台的制度約束自己。二是加強監督約束，構建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開徵求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。三是大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優化。在為經濟服務，為羣眾辦事上，我在全局提出了“三實”的工作標準，即説實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制，要求機關上下，能一週完成的工作不能到第二個星期，能當天解決的事情，決不能拖到第二天。同時，制定了辦事獎懲機制，對服務承諾期內不能辦好的事情，依據實際情況給予當事人一定的處罰。通過一系列的制度出台，活動的開展，大大增強了全局領導幹部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。

(二)狠抓農村經濟工作

掇刀區雖然塊頭不大，農業不強，但8萬多農民，20萬畝耕地的農村也不是一件小事，特別是2014年上半年，我區的農業遭受了嚴重的自然災害，給全區的經濟發展帶來了極大的損失。為了保障全區農民受災不減收，在區委、區政府的正確領導下，我組織全區農業戰線的同志積極調整發展思路，在全力核災、救災的同時，引導農民調整結構，大力發展優勢產業和非農產業，扶持龍頭企業，去年全區農民人均增收38元，居全市前列。一是加快結構調整步伐。為了做到夏季損失秋季補，儘量減少災害損失，我組織全區上下農業部門做好引導服務工作，引導農民迅速調結構。2014年全區共發放農技小報、農技信息等資料信息30萬餘份，同時，要求各農技部門深入農户，做好農業技術服務工作。引導農户對二級以上提水農田，全部改種經濟作物；在土質條件好的平地，提倡種“短平快”蔬菜；對缺秧的大沖田，栽植荸薺、蓮藕等，同時鼓勵農户搞好種草養畜等產業。通過宣傳、引導，我區結構調整初見成效，保證了全區農民收入的增加。與2014年相比，在種植結構上，糧經產值由33.1:66.9調整為32:68；在農業內部結構中，多種經營比重由70.4%調為73.5%，增加了3個百分點；在整個種養結構中，優良品種逐步增多，優質商品率逐步提高，主要農產品優質率達到了89%,農業科技貢獻率達到了57%；在農村經濟結構中,農業與非農業比例由44.6:55.4調升為36.6:63.4；從事二、三產業的勞力佔農村總勞力比重由14.2%上升到了16.9%。二是迅速核實受災情況。在去年四月長期陰雨等自然災害的侵襲後，我直接指揮和參加了全區的農業災情核實，在災害期間，我長時間駐守在災害第一線、調查摸底、核實災情，迅速地取得了災害情況的第一手資料，並及時向區委、區政府作了彙報，詳細地分析了受災原因和補救措施，為區領導迅速制定補救方案，出謀獻策。三是突出重點項目建設。自調任農林局以來，在其他部門的大力支持下，我跑省進京，積極向國家、省、市相關部門彙報掇刀的農業發展情況，以引起各級領導對掇刀農業的高度重視，並努力爭取各級部門支持，積極爭取涉農項目到掇刀建設發展。去年共向國家爭取投資項目5個，其中已到位的項目4個，資金達625萬元。2014年完成了2萬畝的荒山造林工程和黑羽綠殼蛋雞的品種鑑定工作，今年將完成2萬畝退耕還林工程和一萬畝的優質蔬菜基地項目建設，啟動車橋名、優水產品良種繁育基地建設。四是全力扶植龍頭企業。農業龍頭企業發展水平是衡量一個地方農村經濟發展的標尺，為此，我主動與一些龍頭企業的老闆加強聯繫，經常與他們一起研究發展，解決一些實際問題和困難，增強他們的發展信心。促進了千里香油脂公司、順昌蜂業、湘大駱駝飼料、團林水產銷售公司等一批龍頭企業不斷髮展壯大，農業產業化規模不斷向前推進，龍頭企業輻射帶動作用逐漸增強。同時，也帶動了我區畜牧養殖、“雙低”油菜、優質花生、水產品開發等向產供銷

、貿工農一體化經營發展。五是狠抓優勢產業的發展壯大。為了使207國道花卉苗木這一優勢產業得以迅速發展，我在組織人員搞好科學規劃的同時，積極爭取市林業部門的大力支持，幫助我們投資建示範基地，吸

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引外來投資者建高檔花卉苗木基地，現207國道花卉苗木走廊的雛形已經形成，今年已達到3000畝規模，可望在兩年內完成連片種植5000畝的規劃。

（三）狠抓招商引資工作

招商引資工作是當前我區工作的重中之重，也是我區經濟發展的命脈。2014年，我代表農林局與區政府簽定了引進500萬元的招商引資目標責任狀。為了認真落實好此項工作，我迅速組建了招商引資工作專班，並制定了招商引資獎懲辦法，把任務層層分解，做到人人肩上有擔子，個個頭上有責任，形成了人人抓招商的良好氛圍。去年七月，我多方聯繫，好不容易請來福建一個老闆，經實地考察後，他認為在襄樊辦廠比掇刀強，我連續一個星期日夜陪他，一邊給他宣傳掇刀的優勢，一邊給他聯繫廉價廠房。最後他被我們的熱心所打動，終於投資200多萬元在掇刀建立了青松木業有限公司。有了這一次經驗，我又連續談成了幾個項目。年底，我局超額完成了全年經濟工作目標，被區委、區政府評為“經濟目標考核優勝單位”和“招商引資先進單位”。為了鼓勵大家堅持不懈的抓好此項工作，今年，我在全局機關幹部工作大會上，按制定的招商引資獎懲辦法現場獎勵了招商引資工作的有功之人，極大地刺激了方方面面幹部的積極性。同時，我把服務環境建設和信息網絡建設作為抓好招商引資工作的切入點，在局機關推行了服務承諾制，在承諾期必須辦結的事情，堅決不推諉、不拖拉，樹立良好的服務形象，營造良好的服務氛圍。對已招來的客商實行跟蹤服務，對有意向投資的商户咬住不放鬆。今年上半年，我局已完成招商引資任務260萬元，實現了時間過半、任務過半的目標，尚有投資980萬元的農業種籽精選加工廠和投資300萬元的加油站等2個項目已簽定合同，正在徵地之中。

（四）狠抓遺留問題的化解

機構改革後，農林局由原來的六個局合併而成，總債務400多萬，分流待崗人員48人，5個離退休老幹部工資、醫療保險無着落，導致成天絡繹不絕的人員上門討債和要工作、要工資，而且情緒十分不滿，經常羣體圍攻區委、區政府領導，農林局的正常辦公秩序也常常被擾亂。面對這些問題，我迅速組織班子成員分析問題的內在原因，統一思想，不等不靠，自己先着手解決。一是迅速成立專班，調查摸清情況，穩定好上訪人員情緒。二是請示區政府組織對原單位的財務財產、債權、債務實行權威審計。三是對區政府審批的四個二級局定編定員。四是對符合文件規定的人員做好工作，實行完全買斷。五是變賣財產給老幹部解決工資、醫療保險、養老保險等問題。六是對所欠債務訂出還款計劃。目前雖然所有問題沒有得到全部解決，但人心比原來穩定了，問題正在一個個地加以解決落實。

（五）狠抓行政執法“兩制”實施

為了促進和保障全局行政執法人員做到依法行政，建立廉潔、勤政、務實、高效的執法體制，預防和減少錯案的發生，達到政府放心、羣眾滿意的目標。我從加強執法隊伍建設入手，狠抓行政執法“兩制”實施，大力推行政務公開，嚴肅查處違紀案件，截止目前，在我局發生的560起涉農行政執法行為中，取得了處理率100%，錯案發生率為0，產生行政訴訟0起，行政複議0起的成績。既有效地保障了農民的利益，又打擊了違法分子不良行為。一是狠抓執法隊伍建設，機構改革後，在我局面臨着人手少，工作任務重的情況下，我仍然配置了3個編制，成立了政策法規科，負責全區的涉農行政執法。由於我局行執法範圍廣，共涉及到農業種子、農藥執法，林業執法，水產漁政執法，畜牧動檢和獸藥執法及農機執法，且對專業知識要求較強，我在保障局政策法規科在行政執法中絕對權威的同時，要求下屬的水產局、畜牧局、農機局分別成立了水產漁政執法、畜牧動檢和獸藥執法、農機執法等執法機構，在執法過程中，要求嚴格服從局政策法規科的指導。這樣，既保障了執法的不重不漏，又保證了執法主體的不走樣，全區農業執法呈有序的開展。二是狠抓執法隊伍培訓，針對我局人員大部分是經競爭上崗由外單位調入的，特別是涉及到行政執法時，對法律法規掌握不透的實際情況，我先後組織開展了5次，涉及人員230餘人次的農林行政執法培訓，加強執法人員對相關法律、法規的學習，從根本上提高執法人員的素質，樹立大家依法行政的思想觀念，從而杜絕了亂執法、亂收費現象的發生。同時，我鼓勵大家不斷參加各類執法培訓，並迅速取得相關證書，持證上崗。三是狠抓行政執法“兩制”實施。根據《掇刀區行政執法責任制實施辦法》和《掇刀區行政執法錯案責任追究制實施辦法》，我着手製定了掇刀區農林局“兩制”實施方案，並結合實際情況，進一步對行政執法責任制，行政執法錯案責任追究制進行了細化，完善了行政執法人員違紀行為責任追究制，併成立了以我為組長的執法“兩制”領導小組，具體負責監督、審查全局系統的執法人員在履行職責時，程序是否正確，操作是否合法，處理是否公正，對執法人員進行法律、法規的宣傳和教育，對執法糾紛及違紀行為進行調處和處罰等，為我局執法人員在執法過程中做到依法行政，杜絕在行政執法中出現腐敗行為，起到了監督作用。四是認真落實代表建議。自上任以來，農林局共收到人大代表建議5份，針對代表提出的各種建議，作為主要負責人，我做到了件件建議有回覆，並取得了回覆不滿意為零的成績。在處理代表提出的建議時，我做了每件建議親自着手，親自落實。如在處理黃太香代表提出的關於《加強動物檢疫隊伍建設，讓人民羣眾吃上放心肉》的建議時，我根據建議迅速組織調查瞭解我區畜牧工作中的各類情況，並參照其他縣市區的經驗，組建了執法科，並清理整頓動檢執法人員，重新充實了動物檢疫執法隊伍，加大執法力度，確保了掇刀城鄉人民吃上“放心肉”。

三、以身作則，堅持從嚴治局，加強自身廉政建設

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好

班子，帶好隊伍。農林局大多數幹部是從社會上公開招聘競爭上崗的，各方面的素質參差不齊。因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規矩為人理事。一是堅持民主集中制，實行集體領導。凡重大事項，一律經班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”；二是堅持按規範辦事，不濫用職權。在我任農林局局長一年多的時間裏，從來不瞎表態，隨意干涉程序化工作；三是不謀私利，一心為公。我深感農林局工作的責任重大，從來不敢有絲毫的馬虎和鬆懈。在紮實做好本職工作的同時，從不搞任人唯親，不拉幫結派，為農林局營造了一個團結向上的優良環境。四是率先垂範，加強廉潔自律。時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺地遵守各項規章制度，切實起到了“班長”的模範帶頭作用，不吃拿卡要，不行賄受賄，不貪污腐敗，始終把“上

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第四篇：農林局局長述職報告

主任、各位副主任、各位委員：

我於2014年11月被區人大常委會任命為掇刀區農林局局長，現將本人任職以來的工作情況報告如下，請予評議。

區農林局是隨機構改革而設置的一個新的政府組成部門，區農業局、區林業局合署辦公，主要擔負着全區農業、林業和農村經濟發展等主要職責，下設畜牧局、農機局、水產局、農村經營管理局、林業開發公司和種籽公司等六個二級單位。作為農林局局長，我常為自己能否勝任這一職務而深感不安，因而在工作中從不敢有絲毫懈怠，總是兢兢業業、認認真真地對待每件事。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵，羣眾的期盼，使我感到巨大的壓力無時不伴隨着我，讓我倍感欣慰的是，各級領導及同志們給了我莫大的關心、支持和幫助，極大地增強了我搞好各項工作的信心。

一、加強學習，不斷提高政治敏鋭性和科學決策能力

自就任農林局局長以來，我深感肩上責任重大，同時，我深知學習是能力之根本，素質之源泉。為此，我堅持做到了三點：一是堅持政治學習，不斷增強政治敏鋭性。在我局組織的學習“三個代表”重要思想，以及學習十六大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，並寫出心得體會，同時，擠出時間學習黨在農村的各項方針政策，一年多時間來，共做學習筆記和寫心得體會5萬餘字。二是堅持業務學習，不斷增強科學決策能力。農林局屬於我區農村工作的一個綜合性的局，對各方面專業知識要求較高，為了使自己和大家做到不説外行話，不幹外行事，我們確定了專門時間開展業務知識學習，每週六上午為規定的學習時間，我堅持做到了一場不落。通過學習，使自己各方面業務水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。三是堅持理論聯繫實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持從嚴治局，同時以一名普通共產黨員的標準嚴格要求自己，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢。通過自身的率先垂範，使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關工作越走越順。

二、統籌安排，全力抓好各項工作

(一)狠抓機關作風建設

為更進一步改善農林局的服務環境，我堅持以抓制度建設為着力點，嚴格機關管理，狠抓機關作風建設，使全局機關作風建設朝着健康有序的方向發展。一是加強制度建設，建立健全了機關作風建設的運作規範。我認為唯有從嚴治局，才能高效運作，而沒有一套好的制度，機關內部將難以科學有序規範的運作。為此，在全局機關幹部工作大會上，我讓大家自己討論制定了勤政制度、文明辦公及廉政制度等十二項規章制度，讓大家用自己討論出台的制度約束自己。二是加強監督約束，構建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開徵求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。三是大力開展服務承諾制，促進機關作風建設不斷優化。在為經濟服務，為羣眾辦事上，我在全局提出了“三實”的工作標準，即説實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制，要求機關上下，能一週完成的工作不能到第二個星期，能當天解決的事情，決不能拖到第二天。同時，制定了辦事獎懲機制，對服務承諾期內不能辦好的事情，依據實際情況給予當事人一定的處罰。通過一系列的制度出台，活動的開展，大大增強了全局領導幹部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設的深入開展。

(二)狠抓農村經濟工作

掇刀區雖然塊頭不大，農業不強，但8萬多農民，20萬畝耕地的農村也不是一件小事，特別是2014年上半年，我區的農業遭受了嚴重的自然災害，給全區的經濟發展帶來了極大的損失。為了保障全區農民受災不減收，在區委、區政府的正確領導下，我組織全區農業戰線的同志積極調整發展思路，在全力核災、救災的同時，引導農民調整結構，大力發展優勢產業和非農產業，扶持龍頭企業，去年全區農民人均增收38元，居全市前列。一是加快結構調整步伐。為了做到夏季損失秋季補，儘量減少災害損失，我組織全區上下農業部門做好引導服務工作，引導農民迅速調結構。2014年全區共發放農技小報、農技信息等資料信息30萬餘份，同時，要求各農技部門深入農户，做好農業技術服務工作。引導農户對二級以上提水農田，全部改種經濟作物；在土質條件好的平地，提倡種“短平快”蔬菜；對缺秧的大沖田，栽植荸薺、蓮藕等，同時鼓勵農户搞好種草養畜等產業。通過宣傳、引導，我區結構調整初見成效，保證了全區農民收入的增加。與2014年相比，在種植結構上，糧經產值由33.1:66.9調整為32:68；在農業內部結構中，多種經營比重由70.4%調為73.5%，增加了3個百分點；在整個種養結構中，優良品種逐步增多，優質商品率逐步提高，主要農產品優質率達到了89%,農業科技貢獻率達到了57%；在農村經濟結構中,農業與非農業比例由44.6:55.4調升為36.6:63.4；從事二、三產業的勞力佔農村總勞力比重由14.2%上升到了16.9%。二是迅速核實受災情況。在去年四月長期陰雨等自然災害的侵襲後，我直接指揮和參加了全區的農業災情核實，在災害期間，我長時間駐守在災害第一線、調查摸底、核實災情，迅速地取得了災害情況的第一手資料，並及時向區委、區政府作了彙報，詳細地分析了受災原因和補救措施，為區領導迅速制定補救方案，出謀獻策。三是突出重點項目建設。自調任農林局以來，在其他部門的大力支持下，我跑省進京，積極向國家、省、市相關部門彙報掇刀的農業發展情況，以引起各級領導對掇刀農業的高度重視，並努力爭取各級部門支持，積極爭取涉農項目到掇刀建設發展。去年共向國家爭取投資項目5個，其中已到位的項目4個，資金達625萬元。2014年完成了2萬畝的荒山造林工程和黑羽綠殼蛋雞的品種鑑定工作，今年將完成2萬畝退耕還林工程和一萬畝的優質蔬菜基地項目建設，啟動車橋名、優水產品良種繁育基地建設。四是全力扶植龍頭企業。農業龍頭企業發展水平是衡量一個地方農村經濟發展的標尺，為此，我主動與一些龍頭企業的老闆加強聯繫，經常與他們一起研究發展，解決一些實際問題和困難，增強他們的發展信心。促進了千里香油脂公司、順昌蜂業、湘大駱駝飼料、團林水產銷售公司等一批龍頭企業不斷髮展壯大，農業產業化規模不斷向前推進，龍頭企業輻射帶動作用逐漸增強。同時，也帶動了我區畜牧養殖、“雙低”油菜、優質花生、水產品開發等向產供銷、貿工農一體化經營發展。五是狠抓優勢產業的發展壯大。為了使207國道花卉苗木這一優勢產業得以迅速發展，我在組織人員搞好科學規劃的同時，積極爭取市林業部門的大力支持，幫助我們投資建示範基地，吸引外來投資者建高檔花卉苗木基地，現207國道花卉苗木走廊的雛形已經形成，今年已達到3000畝規模，可望在兩年內完成連片種植5000畝的規劃。

（三）狠抓招商引資工作

招商引資工作是當前我區工作的重中之重，也是我區經濟發展的命脈。2014年，我代表農林局與區政府簽定了引進500萬元的招商引資目標責任狀。為了認真落實好此項工作，我迅速組建了招商引資工作專班，並制定了招商引資獎懲辦法，把任務層層分解，做到人人肩上有擔子，個個頭上有責任，形成了人人抓招商的良好氛圍。去年七月，我多方聯繫，好不容易請來福建一個老闆，經實地考察後，他認為在襄樊辦廠比掇刀強，我連續一個星期日夜陪他，一邊給他宣傳掇刀的優勢，一邊給他聯繫廉價廠房。最後他被我們的熱心所打動，終於投資200多萬元在掇刀建立了青松木業有限公司。有了這一次經驗，我又連續談成了幾個項目。年底，我局超額完成了全年經濟工作目標，被區委、區政府評為“經濟目標考核優勝單位”和“招商引資先進單位”。為了鼓勵大家堅持不懈的抓好此項工作，今年，我在全局機關幹部工作大會上，按制定的招商引資獎懲辦法現場獎勵了招商引資工作的有功之人，極大地刺激了方方面面幹部的積極性。同時，我把服務環境建設和信息網絡建設作為抓好招商引資工作的切入點，在局機關推行了服務承諾制，在承諾期必須辦結的事情，堅決不推諉、不拖拉，樹立良好的服務形象，營造良好的服務氛圍。對已招來的客商實行跟蹤服務，對有意向投資的商户咬住不放鬆。今年上半年，我局已完成招商引資任務260萬元，實現了時間過半、任務過半的目標，尚有投資980萬元的農業種籽精選加工廠和投資300萬元的加油站等2個項目已簽定合同，正在徵地之中。

（四）狠抓遺留問題的化解

機構改革後，農林局由原來的六個局合併而成，總債務400多萬，分流待崗人員48人，5個離退休老幹部工資、醫療保險無着落，導致成天絡繹不絕的人員上門討債和要工作、要工資，而且情緒十分不滿，經常羣體圍攻區委、區政府領導，農林局的正常辦公秩序也常常被擾亂。面對這些問題，我迅速組織班子成員分析問題的內在原因，統一思想，不等不靠，自己先着手解決。一是迅速成立專班，調查摸清情況，穩定好上訪人員情緒。二是請示區政府組織對原單位的財務財產、債權、債務實行權威審計。三是對區政府審批的四個二級局定編定員。四是對符合文件規定的人員做好工作，實行完全買斷。五是變賣財產給老幹部解決工資、醫療保險、養老保險等問題。六是對所欠債務訂出還款計劃。目前雖然所有問題沒有得到全部解決，但人心比原來穩定了，問題正在一個個地加以解決落實。

（五）狠抓行政執法“兩制”實施

為了促進和保障全局行政執法人員做到依法行政，建立廉潔、勤政、務實、高效的執法體制，預防和減少錯案的發生，達到政府放心、羣眾滿意的目標。我從加強執法隊伍建設入手，狠抓行政執法“兩制”實施，大力推行政務公開，嚴肅查處違紀案件，截止目前，在我局發生的560起涉農行政執法行為中，取得了處理率100%，錯案發生率為0，產生行政訴訟0起，行政複議0起的成績。既有效地保障了農民的利益，又打擊了違法分子不良行為。一是狠抓執法隊伍建設，機構改革後，在我局面臨着人手少，工作任務重的情況下，我仍然配置了3個編制，成立了政策法規科，負責全區的涉農行政執法。由於我局行執法範圍廣，共涉及到農業種子、農藥執法，林業執法，水產漁政執法，畜牧動檢和獸藥執法及農機執法，且對專業知識要求較強，我在保障局政策法規科在行政執法中絕對權威的同時，要求下屬的水產局、畜牧局、農機局分別成立了水產漁政執法、畜牧動檢和獸藥執法、農機執法等執法機構，在執法過程中，要求嚴格服從局政策法規科的指導。這樣，既保障了執法的不重不漏，又保證了執法主體的不走樣，全區農業執法呈有序的開展。二是狠抓執法隊伍培訓，針對我局人員大部分是經競爭上崗由外單位調入的，特別是涉及到行政執法時，對法律法規掌握不透的實際情況，我先後組織開展了5次，涉及人員230餘人次的農林行政執法培訓，加強執法人員對相關法律、法規的學習，從根本上提高執法人員的素質，樹立大家依法行政的思想觀念，從而杜絕了亂執法、亂收費現象的發生。同時，我鼓勵大家不斷參加各類執法培訓，並迅速取得相關證書，持證上崗。三是狠抓行政執法“兩制”實施。根據《掇刀區行政執法責任制實施辦法》和《掇刀區行政執法錯案責任追究制實施辦法》，我着手製定了掇刀區農林局“兩制”實施方案，並結合實際情況，進一步對行政執法責任制，行政執法錯案責任追究制進行了細化，完善了行政執法人員違紀行為責任追究制，併成立了以我為組長的執法“兩制”領導小組，具體負責監督、審查全局系統的執法人員在履行職責時，程序是否正確，操作是否合法，處理是否公正，對執法人員進行法律、法規的宣傳和教育，對執法糾紛及違紀行為進行調處和處罰等，為我局執法人員在執法過程中做到依法行政，杜絕在行政執法中出現腐敗行為，起到了監督作用。四是認真落實代表建議。自上任以來，農林局共收到人大代表建議5份，針對代表提出的各種建議，作為主要負責人，我做到了件件建議有回覆，並取得了回覆不滿意為零的成績。在處理代表提出的建議時，我做了每件建議親自着手，親自落實。如在處理黃太香代表提出的關於《加強動物檢疫隊伍建設，讓人民羣眾吃上放心肉》的建議時，我根據建議迅速組織調查瞭解我區畜牧工作中的各類情況，並參照其他縣市區的經驗，組建了執法科，並清理整頓動檢執法人員，重新充實了動物檢疫執法隊伍，加大執法力度，確保了掇刀城鄉人民吃上“放心肉”。

三、以身作則，堅持從嚴治局，加強自身廉政建設

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。農林局大多數幹部是從社會上公開招聘競爭上崗的，各方面的素質參差不齊。因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規矩為人理事。一是堅持民主集中制，實行集體領導。凡重大事項，一律經班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”；二是堅持按規範辦事，不濫用職權。在我任農林局局長一年多的時間裏，從來不瞎表態，隨意干涉程序化工作；三是不謀私利，一心為公。我深感農林局工作的責任重大，從來不敢有絲毫的馬虎和鬆懈。在紮實做好本職工作的同時，從不搞任人唯親，不拉幫結派，為農林局營造了一個團結向上的優良環境。四是率先垂範，加強廉潔自律。時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺地遵守各項規章制度，切實起到了“班長”的模範帶頭作用，不吃拿卡要，不行賄受賄，不貪污腐敗，始終把“上級滿意，羣眾滿意，職工滿意”作為檢驗工作好壞的尺度和標準，自覺維護黨在人民羣眾中的地位和威信。

四、正視不足，明確今後努力方向

一年多來，我雖然做了一些工作，但離黨和人民的要求仍然有很大距離，還存在着一些問題和不足。主要在以下幾個方面，一是理論學習不夠寬、不夠深，業務知識學習面窄，尤其對新形勢下如何開創性的開展好農村工作沒有足夠的認識。二是深入基層不夠。雖説經常下鄉，但真正對農林局的二級局、農業站所深入調研的不多，沒有深入地瞭解基層情況。客觀上是工作繁雜，抽不出時間和精力，但主觀上存在着作風飄浮，工作不紮實。三是對幹部職工關心不夠。特別是談心的少，幫幹部職工解決實際困難的少。四是對現有的遺難問題在主觀上存在着一定的畏難情緒，總認為有些問題是我無能為力的。這些問題和不足都有待在今後的工作中加以克服和解決。

1、持之以恆加強學習，不斷提高自身素質。繼續深入學習“三個代表”重要思想和十六大會議精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。加強業務知識的學習，在求廣求深上做文章，不斷充實自己，豐富自己，提高自己。進一步解放思想，更新觀念，使自己的政治素質、業務素質和工作水平有一個新提高。

2、貼近基層實際，轉變工作作風。定期下到基層站所、二級單位調查研究，指導工作，解決疑難問題，盡力為基層單位多辦實事辦好事。同時，多與幹部職工交心談心，加強思想交流，及時掌握幹部職工的思想動態，充分調動幹部職工的工作熱情和積極性。

3、振奮精神，不斷增強事業心和責任感。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，狠抓經濟目標責任落實；突出搞好招商引資，圍繞“三農”工作，狠抓農業增效，農民增收，力爭創建我區農業農村經濟發展為全市最快，農民負擔最輕的新格局。

4、接受人大監督，依靠領導羣眾支持，做好本質工作。要進一步增強接受監督意識和公僕意識，堅決貫徹執行區人大通過的各項決議、決定，加強與人大代表的聯繫，認真負責辦理人大交辦的事項。同時依靠區委、區政府的正確領導，積極向領導請示報告，妥善安排佈置各項工作，科學決策農村工作的重大發展方向，依託羣眾力量，發展壯大全區農業產業。

主任、各位副主任、各位委員,我虛心接受區人大常委會對我的工作進行全面的監督檢查，誠懇地請示區人大常委會繼續關心、支持、幫助、監督我的工作，我將盡心盡職盡責的為掇刀區經濟的繁榮發展做出自己的貢獻！

第五篇：司法局長對人大述職報告

對人大述職報告

我是2014年元月經人大常委會任命到司法局任職的，司法局長對人大述職報告。三年來，在市委、市政府的領導和市人大常委會的監督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創業績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經濟建設、促進社會穩定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的原則，以服務農業、服務農村、服務農民為重點，充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，紮實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。三是確立了幹警隊伍建設的總體框架，即以人為本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創業績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。在xx市司法局的業務考評中，連續三年奪得xx市第一名。並獲得xx市政法系統紅旗單位、xx市依法治理先進集體、xx市政法系統人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統優秀單位、xx市司法行政系統紅旗單位等榮譽稱號、xx市2014年度目標綜合考評銅杯獎、2014年市級文明單位、2014年黨風廉政建設先進單位、2014年維護社會穩定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至2014年公務員年度考核中，連續5年被確定為優秀等次；2014年被xx市司法局榮記三等功；連續多年被xx市司法局評為司法系統先進個人。2014年8月，所撰寫的調研文章當好“一把手”的八字方針被xx市政法委全文刊用，多篇業務文章也在各級各類報刊發表。

一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力

2014年我到司法局工作後，班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況，黨組一班人一致認為，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，一定要在這個崗位上，忠於職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。

一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結，敗也團結。我到任後，第一件事就是馬上着手製定《司法局黨組關於進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，對妨礙班子團結的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠佈公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結的良好開端，一班人在團結問題上取得了高度共識，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優秀票都接近100％。

二是以健全黨內民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每週定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統一。在幹部任免、調動、評先樹優等敏感問題上，不搞個人説了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數同志的意願，順合民心。三年來，提拔了2名副科級幹部，任免了5名中層幹部，獎勵了23名幹部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。

三是建章立制，規範議事行為。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反覆討論，黨組一致通過了《黨組議事規則》，下決心規範決策程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關於開展作風紀律整頓的意見》，組織全體幹警認真查擺自身存在的問題，先後向各鄉鎮、市直各部門發放徵求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規章制度，並逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規範了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。

二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象

一是抓落實加強幹警隊伍建設。我們制定了《關於進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出台了《xx市司法局幹警綜合考核細則》等，對任務目標量化到人，與評先樹優掛鈎，激發了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤併，並定職定責，改變了那種職責不清，責權不明、人浮於事的局面。進一步修訂完善了學習、執法責任制等12項規章制度，將各個環節納入制度化、規範化運行軌道。在全系統開展了爭創“人民滿意的政法幹警”活動，從而使隊伍建設開始走向規範化制度化管理的軌道。

二是重規範狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建並舉、狠抓落實、整體推進、爭先創優”的總體思路，積極採勸查、糾、議、評、樹”等措施進行行業作風整頓，出台了《xx市關於集中整頓規範法律服務市場的意見》，述職報告《司法局長對人大述職報告》。 並按照有關法律法規，對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報xx市局處罰了1名律師，達到了行業作風整頓的預期效果，有力地促進了隊伍素質的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導羣眾致富、為經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來，共擔任企業、事業單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家；辦理訴訟、非訴訟案件2317件；辦理法律援助案件52件，解答法律諮詢7萬人次，為當事人挽回和避免經濟損失660多萬元。

 三、求真務實，力懈空談，展現“班長”履行職責的責任感和創造性

司法行政機關擔負着法律服務市場管理、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。但就其整體工作來説，務虛多務實少。要發揮司法行政機關的職能作用，必須圍繞全市工作大局，堅持以法律服務為龍頭，通過開展優質高效的法律服務，使司法行政工作虛的做實，實現工作新突破，構築工作新格局。

一是着力提升司法所規範化建設水平，基層基礎建設取得新突破。堅持重心下移，夯實基礎，將司法所規範化建設作為重中之重，取得了明顯成效。制定出台了司法所規範化建設意見，在薛店鎮、孟莊鎮兩處司法所試點的基礎上，召開全市司法所規範化建設現場會，對試點經驗進行推廣。目前，有3處鄉鎮司法所達到了省級規範化建設標準，佔司法所總數的20%。今年，隨着司法所收編工作的進行，我們又進一步決定，力爭用兩年的時間，使鄉鎮司法所隊伍素質大提高，設施裝備大改善，業務工作大發展，整體面貌大改觀，實現司法所建設的新進展。

二是着力提升法律服務水平，拓展法律服務市場取得新突破。公證工作要積極介入金融、房地產、非公有制經濟發展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化。不斷加大律師監管力度，將全市執業律師名單向社會公告，接受社會監督，健全完善各項規章制度，規範執業行為，確保律師工作健康發展。基層法律服務所不斷壯大隊伍，擴大法律服務領域，多為基層穩定發展辦實事。2014年，公證工作為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元；為住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元；積極開拓證源，為華信集團畢業生就業安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的後顧之憂。全年共受理各類公證5100餘件，主動與xx熱電廠、天津藥業集團、xx藥廠、慶安化工集團、大河築路公司等大中型企業建立常年公證聯絡點15家，開拓新證源3家，為企事業單位和個人避免經濟損失140萬元，挽回經濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。

三是着力提升法律援助水平，服務弱勢羣體取得新突破。為擴大法律援助的覆蓋面，將法律援助向最基層的農村延伸，市法律援助中心在16個鄉鎮、街道、辦事處構建了法律援助聯絡點，拉近了法律援助與羣眾的距離，建立了法律援助的綠色通道，積極為外出務工青年提供法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答諮詢349人次。發放宣傳材料2014餘份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。

四是着力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。首先是以全面落實人大常委會批准通過的““四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環境。堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教於樂的形式，培養公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執法單位的500多名執法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和諮詢活動。全年共組織法制文藝演出20餘場（次），發放各類普法宣傳材料40000餘冊（份），放映法制電影230餘場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉450餘人（次），把貼近農民生產生活需要的法律知識，送到了農村，送給了農民，引導農民羣眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育羣眾達9萬餘人（次）。其次是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的幹部進行了以《行政許可法》為內容的法律知識培訓。人大還根據《xx市幹部學法八項制度》對新任命的領導幹部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉（鎮）已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業建立了法制室。第三是以推進農村依法治理工作為重點，積極開展了創建民主法治示範村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續推行黨委領導、人大監督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，完善了村民自治，推動了農村民主法制建設進程，也為有效解決“三農”問題及促進農業增效、農民增收提供了良好的發展環境。

四、從優待警，嚴格自律，贏得“班長”的幹警基礎和社會認可

一是強化學習，鑽研業務，提高素質。一方面，堅持不懈地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想素質。另一方面，堅持學習業務知識，努力成為本職工作的業務高手，爭當學習型、知識型領導幹部。自己撰寫的篇文章獲上級優秀論文獎。

為抓好機關的學習，我們每年組織採取多種措施鼓勵幹警參加學歷提高學習，全局形成了人人發奮學習，個個苦鑽業務的良好風氣。局裏出台了《學歷教育獎勵辦法》，凡參加學歷教育的除做到時間、精力兩保證外，拿到本科和研究生學歷的分別給予500元和2014元的獎勵，同時在當年幹部考核中加分，進一步調動了幹警學習的積極性。目前司法局在編幹警，已全部達到大專以上學歷，其中獲本科學歷的已達68％。

二是廉潔勤政，強化自律意識，清白做人。認真貫徹執行上級關於領導幹部廉潔自律的一系列規定，特別是中央制定下發了《黨內監督條例》後，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘嚴格自律。堅持求真務實，多辦實事，嚴格財務開支，精打細算，勤勤儉儉過日子，大力壓縮接待費開支，節儉辦一切事情，從來不搞大手大腳，省下錢來儘可能改善辦公條件和幹警的生活工作條件。經過三年克勤克儉的努力，司法局的辦公條件明顯好轉，局容局貌發生了較大變化，社會形象進一步改觀，幹警的福利待遇也有了改善。

各位主任，各位委員，各位代表，我到司法局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神聖職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。幾年來，我們共辦理了關於《xx市法律援助辦法》的議案，關於加強農村普法工作的建議等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。

三年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。在今後的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體幹警及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。