縣農牧局局長述職報告

第一篇：縣農牧局局長述職報告

文章標題：縣農牧局局長述職報告

尊敬的各位領導、各位同志：

根據中國共產黨xx縣委組織部要求，下面本人將近年來的工作情況報告如下，請予評議。

一、任職崗位

本人於2014年11月開始主持xx鄉黨委工作，2014年4月—2014年5月擔任xx鄉黨委書記；2014年6月—2014年4月擔任xx鎮黨委副書記、政府鎮長；2014年5月至今擔任xx縣農牧局黨支部書記、局長。

二、履職情況

本人自擔任領導職務以來，始終能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，牢固樹立科學的發展觀，講學習、講政治、講團結。幾年來，在各級黨委政府的正確領導下，在所屬鄉鎮和單位幹部職工的關心、支持幫助下，立足本職、深入基層，較好的完成了組織交給的各項工作任務，2014年—2014年連續四年被中國共產黨xx縣委評定為“優秀公務員”，在2014年的黨員先進性教育活動中，中央督導組、省委、州委督導組親臨我局檢查指導工作，對我局開展的先進性教育活動給予了高度的評價，在2014年七一建黨節表彰大會上，我局黨支部被州委授予“先進黨支部”的光榮稱號。

作為黨的基層領導，本人自任職以來，始終堅持嚴於律已、克已奉公，自覺維護班子和全體幹部職工的團結統一，堅持民主集中制原則，認真學習、勤政廉政、兢兢業業、勤奮工作，各項工作都取得了新的突破。回顧幾年來的工作，本人主要取得以下成績：

1、講學習、建制度、提素質、強隊伍

本人自擔任xx鄉黨委書記至今，無論是從事鄉鎮黨務工作、政府工作，還是縣級部門主要領導，始終能嚴格按照各級黨委政府的要求，帶頭認真學習領會中央、省、州、縣相關文件精神，統一全體幹部職工的思想，認真抓好單位內部的制度建設，曾先後建立了《xx鄉黨委集體領導議事制度》、《xx鎮人民政府工作規則》和《xx縣農牧局工作規則》等制度。通過學習，不僅提高了自身的政治素質、理論素質和駕馭全局的領導水平，同時提高了所屬鄉鎮和部門全體幹部職工的綜合素質，加強了隊伍建設，提高了單位內部幹部職工的凝聚力和戰鬥力。

2、講團結、變作風、重效益、抓落實

本人自任職至今，每到一個部門，始終把講團結、變作風、重效益、抓落實作為工作的重中之重來抓，切實抓好班子及隊伍內部的團結，轉變機關工作作風，重視工作效益，狠抓工作落實，為民辦實事好事，深受廣大幹部羣眾的擁護和支持，在xx鄉扶貧工作、xx鎮縣際油路民房搬遷以及解決xx縣農牧局農機站土地糾紛等工作中，由於措施得力、方法得當，從未出現過一起羣眾聚眾上訪事件，為我縣農業農村工作的有序開展作出了應有的貢獻。

3、講政治、嚴要求、樹形象、促廉政

古人云：“古之君子，其責已也重於周，其待人也輕以約”。自擔任上江鄉黨委書記至今，本人始終注重對黨的各項方針政策的學習和實踐，維護黨的利益，嚴格要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制，模範遵守廉潔自律的有關規定，勤儉節約，廉潔持家，不斷增強自身的政治責任感，始終把自己的工作置於廣大幹部職工的監督之中，愛崗敬業，盡職盡責，要求職工做到的自己先努力做到做好，以官風帶民風，用真心換真情，得到了班子成員的一致擁護和廣大幹部職工以及人民羣眾的廣泛好評。

三、存在問題及努力方向

本人自擔任領導職務以來，雖然做了許多力所能及的工作，也取得了一定的成績，但每點成績的取得，都離不開各級黨委政府的堅強領導，離不開共同工作的領導同事的積極配合支持和理解。

在總結成績的同時，本人也清醒的看到，自己尚有諸多不足。首先由於學習不夠，理論聯繫實際和理論指導工作存在一定的差距；其次，雖然近年來本人一直從事農業農村工作，也積累了一定的農村工作經驗，但整體上對農業農村結構調整工作研究得不夠多；再次，在深入基層、深入羣眾、瞭解民意方面還存在差距；最後，對新形勢下農業產業化發展的新路子缺乏全方位的探索。

綜上所述，近年來，本人雖然在學習和生活中，取得了一定的成績，但諸多方面仍然有待進一步提高和完善。本人決心在今後的工作中，充分發揚黨員先進性，認真學習黨的各項方針政策，勤奮工作，努力完成上級黨組織交辦的各項任務，為我縣早日建成社會主義新農村而貢獻自己的力量。

述職完畢，謝謝大家。

二〇一四年十二月

《縣農牧局局長述職報告》來源於範文搜網，歡迎閲讀縣農牧局局長述職報告。

第二篇：農牧局局長2014年述職述廉報告

2014年農牧局按照縣委、縣政府的統一部署，認真貫徹執行“十七大”精神，以“鄧小平理論”、“三個代表”和科學發展觀為指導，圍繞十大工程二十件實事和當年工作目標，狠抓全局廉政工作，用科學化、人性化、民主化的管理機制，充分調動廣大幹部職工的工作積極性，經過全局上下齊心協力、共同努力、克服重重困難，圓滿完成了各項工作，現將2014年工作彙報如下：

一、黨風廉政建設勢在必行

抓好黨風廉政建設推動現實工作的迫切需要，是紮實推進新農村建設，特別是對全縣經濟又快又好發展的重要保證，也是我們貫徹十七大精神、中紀委精神的重要舉措。

自己作為一名黨員就要以身作則，時時刻刻為人民着想，樹立正確的人生觀、價值觀、全局觀。用科學發展觀嚴格要求自己，身先士卒，率先垂範，兩袖清風，清正廉潔，從善如流，撲下身子誠實踐諾，對縣委、縣政府安排部署和確定的任務，不拖拉推諉，敷衍搪塞，做到任勞任怨，辦事勤勤懇懇為民。

二、農村沼氣建設工作再上新台階

（一）農村沼氣村級服務網點建設

加強農村沼氣服務體系建設，是確保沼氣池正常使用並充分發揮效益的重要基礎，事關沼氣事業持續健康發展大局和廣大建池農户的切身利益，是當前農村沼氣發展中的一項重要工作。目前，全縣的農村沼氣用户已達到七千餘户，但是在農村沼氣服務方面還存在諸多問題，特別是村級服務網點的建設相對滯後，嚴重影響了全省沼氣事業的健康發展和廣大沼氣用户的持久受益。為推進全縣農村沼氣又好又快發展，提高沼氣建設效益，解決沼氣農户的後顧之憂，根據國家農業部、國家發展和改革委員會制定的《全國農村沼氣服務體系建設方案（試行）》和山西省農業廳下發的晉農（生態）發[2014]32號文件《關於印發〈山西省農村沼氣村級服務網點試點實施方案〉的通知》的精神要求，結合我縣的實際情況，今年全縣建設12個農村沼氣村級服務網點。同時，新建12個也是我們農牧局承諾的二十實事之一。

通過村級服務網點建設，我們積極探索適宜的農村沼氣後續服務模式、積累成功經驗，使農村沼氣配件更換、進出料、技術指導等管理服務及時有效，初步實現服務專業化、管理物業化和競爭社會化，為全縣農村沼氣事業的發展提供技術和服務保障。

現在全縣的12個農村沼氣服務站點的領辦人和具體服務地點已經確定，澤掌鎮澤掌村是第一個正在建設完善的農村沼氣服務站點，到六月底之前要完成12個農村沼氣服務站點的建設工作，使每個服務站點具備為300-500個沼氣農户服務的能力，必須具有“六個一”，即一處服務場所、一個原料發酵貯存的地方、一套進出料設備、一套檢測設備、一套維修工具、一批沼氣配件，做到服務有人員、有場所、有設備、有配件、有原料。

（二）農村户用沼氣建設

1、基本情況

2014年**縣的農村沼氣建設任務是2170户，截至5月底全縣已經新建成農村户用沼氣池330座，其中龍興鎮建成200座、北張鎮建成100座、陽王鎮建成30座。

2、採取的措施

①組織管理。為了加強對沼氣建設項目工作的領導，縣上成立了農村可再生能源領導組，組長由縣長王志峯擔任，副組長由衞保平（政府副縣長）、王喜明（政協副主席、縣財政局局長）擔任，成員由農牧局、環保局、財政局、審計局、紀檢委和有關鄉鎮等單位負責人組成，領導組下設辦公室，辦公室設在農牧局，農牧局進一步加強和充實農村可再生能源辦公室工作人員，農村可再生能源辦公室工作人員由原來的四人增加到現在的八人。項目領導組負責項目建設中的資金落實、重大事項的決策和有關事宜的協調，並對項目建設實行監督和管理，辦公室主要負責項目建設方案的制定和組織實施，辦公室主任對項目建設質量終身負責。有關鄉（鎮）、村成立相應的領導組，並把沼氣建設確定為項目鄉鎮的鎮長工程，由鎮長主抓，分管農業的副鎮長及農科站長、項目村村委主任具體負責。

②明確責任。縣農村可再生能源領導組負責項目實施的行政協調、檢查督促、技術培訓、項目物資和技工補助工資的下撥；各沼氣建設項目鄉鎮、村負責沼氣建設項目户的協調落實、沼氣技工的選擇、監督項目物資和補助工資的發放、監督沼氣技工的沼氣建設質量和沼氣池的驗收、項目户資料的及時填寫上報；沼氣技工負責項目物資的發放、沼氣池的建設、啟動使用、項目户資料的及時填寫上報和沼氣池日常管理的技術培訓和沼氣池建後的技術物資服務。

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③項目户資料的填寫上報。為了能真實地反映**縣的農村沼氣建設進度，今後我們採取在沼氣池建設過程中就由技工和農户及時填寫項目户資料，並立即上報的辦法；待沼氣池點火使用後，再由鄉鎮村和沼氣技工聯合檢查、共同簽字驗收，同時發放技工補助工資。

④沼氣建設技工的選擇。根據國家農業部“農村沼氣建設國債項目管理辦法”和“全國沼氣服務體系建設方案”的相關要求，農村沼氣建設實行持證技工准入制度，具體的選擇辦法是：由鄉鎮村擇優選擇沼氣建設持證技工，並簽訂沼氣建設合同；為了保證農村沼氣的建設成功率和建後服務質量，**縣農村可再生能源辦公室提倡各鄉鎮村必須選擇持證技工進行沼氣池建設，若選擇非持證沼氣技工建池，項目村、户要寫出質量保證書（非持證沼氣技工所建設的沼氣池若出現報廢池、發酵不正常、建後技術物資服務跟不上而導致沼氣池不能使用者，由項目村、户自行解決）。

⑤制定優惠政策。一方面，農村沼氣建設是一個貧嫌富不愛的項目，經濟條件好的農户基本實現電煤氣化而不願意建設沼氣池，經濟條件不好的農户由於受自身經濟條件的限制和物價上漲因素的影響而建不起沼氣池。為了大力提倡和促進農户建設沼氣池，就必須制定優惠的資金傾斜政策，解決沼氣建設適宜户的建設資金困難。另一方面，適當的沼氣建設工作經費對調動各級沼氣建設管理人員的工作積極性、加快我縣的農村沼氣建設具有十分重要的意義。

⑥放開建設地點。為了鼓勵具有農村沼氣建設積極性的廣大農户大力建設農村户用沼氣，我們堅持什麼地方有建設農村户用沼氣池的積極性，就在什麼地方建設農村户用沼氣池。

⑦檢查督促通報。為了及時完成農村沼氣建設的建設任務，縣政府每十五天以鄉鎮為單位，對農村沼氣建設進行一次建設進度排隊督促，並進行電視通報。

⑧考核評比。縣委、縣政府把農村沼氣建設作為對各鄉鎮考核的重要指標，考核辦法是按各鄉鎮本月農村沼氣建設規模進行排隊通報，到年底按照全年本鄉鎮的農村沼氣建設規模數量進行記分表彰。

（三）集中供氣項目

**縣2014年的集中供氣項目有泉掌村的桃園牧業公司的大型沼氣工程項目和西蔡村、南杜塢村秸稈氣化站項目。目前，三個集中供氣項目正在建設中。

（四）農業污染源普查

根據省市農業污染源普查工作的具體安排，**縣已經完成種植業普查388户，養殖業425户的普查工作；同時，種植業污染物流失係數的監測試驗正在進行之中。為了提高農業污染源普查的工作質量和工作效率，縣政府在財力十分緊張的情況下，專門撥付50000元的普查工作經費。

（五）項目申報

2014年上半年，我局已經完成了健比特養殖有限公司和泰茂圓牧業有限公司的兩個大型沼氣工程項目的申報工作。目前，正在等待省農業廳的具體批覆。

三、設施農業蔬菜生產及建設情況

（一）受災情況及災情分析

我們對設施蔬菜集中的古交鎮、泉掌鎮、北張鎮的15個村進行了受災情況調查，經評估測算全縣受災面積達到5萬餘畝，一級受災達到1萬畝，直接經濟損失1000萬元；二級受災達到3萬畝，直接經濟損失5000萬元；三級受災達到1萬畝，直接經濟損失4000萬元。共計造成的直接經濟損失達到1億元。此次災害除秧苗被直接凍死，造成直接的經濟損失之外，還有更大部分蔬菜由於前期的低温寡照而導致生產不良，除給今後的管理造成更多投入之外，就是對今後蔬菜的產量和品質造成影響，造成的間接經濟損失將達到7600萬元。

（二）恢復生產情況

災情發生後縣委、縣政府高度重視，縣委書記與縣長分別帶隊下鄉進行災情查看與親臨指揮，農業部門更是全員動員，投身到抗災救災之中。

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1、召開各鄉鎮書記、鎮長與農科站會議，安排落實救災措施。

2、農業專家專業技術講座，每天電視播放。

3、科技入户技術指導員與農牧局科技人員百餘人全員下鄉，指導災後管理工作。

4、發放各種技術資料5萬份，發放救災肥料40餘噸。

5、政府出資10萬元，由農業部門組織為災民發放葉面肥料等各種救災物資180餘箱。

6、政府出次10萬元，為受災菜農免費提供蔬菜種苗。

7、菜農積極進行生產自救，有的採取直播，有的採取育苗，無一出現空棚現象。

（三）設施蔬菜建設情況

縣委、縣政府執行優惠政策，採取強力措施，不斷掀起了全縣蔬菜日光温室建設的新高潮，促進了蔬菜日光温室大發展，截止6月底全縣共規劃日光温室1830座，已建成338座，正在建設的190座。

四、蔬菜科技入户情況

（一）項目實施基本情況

按照工程要求，縣委、縣政府制定實施方案，成立以分管農業副縣長為組長，財政、農業、土地等單位一把手為成員的工程領導組和省、市、縣三級專家組成的專家組。經過村提名，鄉鎮推薦，縣農牧局組織培訓考核、擇優聘用，最後確定技術指導員50名，並同技術指導員簽訂合同，實行動態管理，進行末尾淘汰，兩年共變更技術指導員5名，這樣即提升技術指導員隊伍素質，又保證這項工程的開展。專家組同技術指導員每月集中培訓一次，以培訓新技術、推廣新品種和講解當前生產的關鍵技術為主進行培訓活動，要求技術指導員人人發言，談自己的體會和建議，專家組定期對技術指導員和示範户進行檢查和指導。

（二）蔬菜科技入户開展情況

圍繞農業“四項計劃”和“六大工程”和全省農業科技進村入户萬人行動實施方案，今年在我縣開展以“推動科技入户，促進增產增收”為主題的送科技下鄉活動，通過開展培訓活動，發放技術資料，開展技術指導和諮詢，深入大棚温室現場指導等形式展開此項活動。上半年共計培訓25場次，以晚上為主，每次培訓都到深夜11點多，編寫技術資料，利用集會，開展技術指導和諮詢，共進行諮詢12場，發放科技書籍500套，技術資料15000份，接受諮詢300多人次。縣首席專家、蔬菜發展中心主任姚小平帶領專家組成員對全縣所有示範户都進行走訪，進行調查和現場指導，掌握每個示範户的基本情況，為制定全縣指導計劃奠定基礎，這些活動的開展受到示範户和菜農的熱烈歡迎。

（三）精選良種，科學規劃示範區

按照農業部關於科技入户項目實行技物結合進行物化補貼的精神和省廳2014年確定的重點補貼良種要求，在省首席專家的指導下，廣泛徵求技術指導員和示範户的意見和種植習慣，研究決定今年良種補貼以越冬茬蔬菜為主，並同有資質的種子企業聯繫，已備足種源並同企業簽訂供種合同，以保證農民因種子質量問題造成損失能依法進行賠償，為使工程能真正起到示範帶動作用，專家組又通過認真考察選擇，在菜農種菜積極性高，技術相對較高，集中連片的地塊，確定了5個高效園藝示範區，涉及示範户400户。

（四）首席專家定方案抓落實

省農業廳蔬菜辦副主任，高級農藝師秦潮被聘為我縣首席專家後，已多次來我縣深入基層開展技術指導工作，併成立以秦潮為組長的蔬菜科技入户專家指導組，結合我縣實際情況，制定出優勢產業發展規劃，確定我縣今年主要開展的工作，蔬菜主導品種和主推技術，已對全體技術指導員培訓3次。針對蔬菜自然災害預防，病蟲害防治，高效栽培模式提出合理解決方案。現場解答菜農提問諮詢500多人次。

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（五）取得成效

1、輻射面廣，帶動面大。全縣8個鄉鎮30個村參與實施，培育科技示範户1000户，輻射帶動菜農20140户。

2、引進新品種，調優品種結構。全縣推廣卡依羅、印帝安、安德烈、博耐等蔬菜新品種600畝，為我縣蔬菜產業結構的調優打下了堅實的基礎。

3、新技術推廣，提升蔬菜管理水平。項目實施以來，重點推廣了防蟲網、捕蟲板、優良品種使用等11項新技術，新技術入户應用率達95%以上，蔬菜產量和收入都提高10%以上。

4、增產增收效果明顯。實施科技入户工程，推廣應用主導品種和主推技術，使農業增產、農民增收效果顯著，經過對全縣1000户示範户的近3000畝蔬菜同其它菜農相比，增產效果明顯，平均畝增產400kg，增幅10%，按平均售價1.2元/公斤計算畝增收480元，同時由於運用新技術還可節水、節肥、節藥成本100元，合計畝增收580元。北張鎮南行莊技術指導員趙引虎，從前年開始就引種番茄新品種印帝安，去年11月的越冬茬，他將3個温室全部種上印帝安，在今年元月份的雪災中，他認真按照工程專家組的技術指導意見進行管理，他的3棟温室無一受凍，今年上市比一般的要早10天，由於選種新品種，受到客商青睞，每公斤售價比其它品種還高出0.6-1.0元左右，截止5月28日，3棟温室番茄共收入6.8萬元，畝產值達2.5萬元，趙引虎作為一名技術指導員，他並不滿足自己可觀的收入，他説：“我作為一名技術指導員，首先自己必須得做好，但更重要的是要讓我的示範户和輻射户都掙錢，我要給他們做出樣板，讓他們看到科技的力量，使他們能嚐到科技的甜頭”。

（六）下半年的工作和措施

上半年，我們較好地完成任務，在下半年的工作我們還應

從以下幾方面抓起：

1、強化培訓，提高技能。繼續加強對技術指導員的培訓工作，通過考試、演講、提問、討論等形式，消除一知半解的狀況和強化他們的口頭表達能力，使他們真正能服務於廣大菜農。

2、加強監督管理，落實各項任務。要不定期地對技術指導員和示範户進行電話詢問和走訪，落實好各項工作完成情況，使各項工作做實、做細、做完。

3、完成物化補貼服務，推進工作的開展。根據農業部和省農業廳的安排，結合我縣實際，在11月份越冬茬蔬菜播種期，完成好良種補貼工作，做好示範區工作。

4、做好今年工作總結。在年底要做好全年的工作總結，總結一年來的成績和不足，對取得的成績要繼續發揚，對不足之處在下一年的工作中要改正，保證這項工程的順利完成。

五、農業行政綜合執法工作

（一）宣傳培訓輿論引導

針對今年農資管理新情況，我們首先進行宣傳培訓，將新的政策交給經營户，結合3·15消費者權益保護日，我們執法大隊全體人員上街宣傳，主要是宣傳新的農藥管理辦法、種子管理新辦法，真假農藥識別及《種子法》、《農藥管理辦法》、《肥料管理條例》等相關的法律法規，共發放宣傳資料5000餘份。

3月12日為進一步打開今年農資整頓的局面，我們專門召開農資經營户培訓大會全縣80餘户各類經營户全部參加了會議，我們請市執法支隊政委王根玉，市執法支隊孫宏偉等同志到會進行了專題培訓。將新的種子管理體制，新的農藥管理政策，給與會同志做了透徹的講解，沒有空話套話，全是具體操作中的具體問題，使廣大經營户對國家在農資上的新的管理辦法有了清醒的認識。

省植保站及藥檢所發放的農藥宣傳掛圖及宣傳手冊、形象生動地宣傳了2014年7月1日以後新的農藥標籤管理辦法，我們及時地的發放到每一個農藥經營門店並張貼在門店醒目位置。

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（二）認真查處，嚴格執法

培訓會之後市執法支隊王科長帶領我局執法隊全體人員對我縣種子市場進行檢查，共查處種子門店12家。隨後，王科長一行又專門在我縣利用一整天時間帶領我隊人員對我縣汾北種子門市部全部清查了一遍。共異地封存種子1.5噸。為我縣執法工作帶了個好頭。藉此東風我縣執法大隊人員對全縣所有農資經營門店逐户檢查。活動開展以來共檢查各類門店87家。查獲嫌疑種子57件不合格肥料12種，其中市支隊立案種子案件3起，正在執行中。在農藥方面結合農藥登記管理年活動，我們重點對我縣農藥經營集中的批發大户汾河灣汽車站農藥經營户逐户登記，對2014年1月1日以後生產的農藥全部登記，已查100種，其中12種不合格。目前還有3家未登記完。

六、植物檢疫工作

（一）植物檢疫方面。1、綠色通道簽證方面。認真按照《山西省植物檢疫規範管理實施意見》積極配合市站安裝了運城市植物檢疫證和管理系統，實現了全區聯網，為方便鮮活農產品及時運出，新增設檢疫網點一個，24小時全天候值班，上半年共計簽證7500份，檢疫各種鮮活農產品共計3750000噸。2、產地檢疫方面。對天威、新原、泰豐、恆豐4家公司的10000畝小麥種田進行了定期檢查，對各家存在的問題發出了責令改正通知，對不合格制種拒籤產地檢疫合格證。

（二）病蟲測報方面。上半年發佈小麥棉花病蟲情報四期。

（三）發放抗凍救災物資摺合人民幣8萬元整。

七、種子管理工作

（一）配合市種子站對全縣種子市場種子質量進行了抽查，抽查1個種子企業和8個種子批發户門店，4個棉花品種，2個玉米品種，1個辣椒品種，1個菜豆品種，其中檢驗1個玉米品種水分含量高於國家標準，責令其進行整改。

（二）配合糧食直補工作，對我縣市場上的玉米品種從合法性方面進行了把關，並與技術站合作，代表糧辦，發放90萬斤玉米購種票據。

（三）對各種子企業繁殖的小麥良種田進行了多次檢查驗收，並於5月22-25日利用4天時間組織了有關專家和農民技術員進行了田間觀摩評比，選出了我縣2014年良補品種。

（四）在玉米良補方面，根據全縣各鄉鎮玉米種植情況，規劃出了全面玉米良補示範區，並按照“專家推薦、市場認可、農民歡迎”的原則，選出了2014年我縣玉米良補品種15個。

（五）根據種子站職責要求，組織3名同志參加了農業廳統一組織的種子檢驗員培訓，並全部考核合格。

（六）全縣良補面積大幅增加，由去年的2萬畝小麥良補，增加到28萬畝小麥良補，10萬畝玉米良補，對我縣優質糧食產業的發展起到促進作用，農民種植優質小麥、玉米的積極性空前高漲，每畝按增收50元計算，可給農民增收1900萬元。

（七）起草**縣2014年優質小麥、專用玉米良種補貼項目實施方案，並逐步予以實施。

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第三篇：2014年縣農牧局政風行風建設情況述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

根據會議安排，我就農牧局政風行風建設情況向大會予以彙報，敬請評議，並請提出寶貴意見。

合水縣農牧局民主評議政風行風活動從xx年5月份啟動以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“標本兼治、糾建並舉、綜合治理、注重預防”的方針，以建設“八型”機關為目標，着力在提升單位形象、提高工作效能、解決突出問題、完善規章制度上下功夫。活動開展2年來，全局幹部職工的科學發展意識顯著增強，工作作風明顯轉變，幹部形象得到了塑造，服務能力大幅提升。

一、狠抓“三個強化”，推動政風行風活動有序開展。一是強化組織領導。結合工作職責和行業特點，成立了政風行風活動領導小組，設立了活動辦公室，抽調4名同志辦理具體業務，聘請了8名同志擔任政風行風評議員，先後下發了年度《安排意見》，將每年的活動任務詳細安排。活動各階段均印發階段小結、階段安排意見、年終工作總結等，對各階段活動開展進行跟蹤問效。二是強化輿論宣傳。採取辦專欄、發簡報等形式，提高幹部職工、人民羣眾對活動的知曉率和參與率，增強社會各界對農牧工作的支持、理解和信任。累計召開專題工作會議23場次，製作專欄9期，編髮簡報32期，營造了了解、關心、參與政風行風活動的氛圍。三是強化督促檢查。分階段對活動情況進行回顧總結，對下屬單位發現的問題當面指出，限期補課，對學習時緊時鬆、紀律觀念淡薄等突出問題集中整改，對政風行風評議員提出的意見建議虛心接受，研究對策，立即解決，對尚不能或不具備解決條件的問題，及時給反映人予以答覆。

二、緊扣“三項工作”，促進年度各項任務圓滿落實。將活動的開展與年度各項任務結合起來，堅持“一線工作法”，推動農村經濟社會發展。一是緊扣項目爭取工作。悉心研究國家、省市扶持政策和投資導向，積極爭取中央、省、市的支持，爭取到位項目資金4000萬元以上，先後實施了農村户用沼氣、測土配方施肥、農作物良種補貼、旱作農業等投資200萬元以上項目6個。建成農村户用沼氣1.84萬户，對小麥、玉米和水稻實行良種補貼全覆蓋，年均推廣測土配方施肥面積50萬畝以上。二是緊扣經濟工作。不斷優化農業產業結構，轉變農業發展方式，推進現代農業發展。糧食生產方面，擴大秋糧、複種和經濟作物面積，應用新品種和新技術，使糧食總產達到9.5萬噸，油料總產達到0.9萬噸。草畜產業方面，推進畜牧養殖“五化”進程，紫花苜蓿留存面積達到13萬畝，建成規模養殖小區（場）104個，發展規模養殖户4100户，家畜飼養量達到42萬頭（只），家禽飼養量53萬隻。農業品牌化方面，認定無公害產地3.4萬畝，獲得地理標誌登記認定1個，無公害農產品認證2個，綠色食品認證5個，有機食品認證1個。產業化經營方面，建成農產品加工企業36户，其中：省級龍頭企業2户，市級龍頭企業5户。建成農民專業合作經濟組織118個，吸納農民會員6500名，帶動農户10780户。農經管理方面，完成行政村財務審計47個，建成鄉鎮土地流轉服務中心2處，流轉土地面積2.43萬畝，促進了種養業的規模發展。三是緊扣黨建及社會事業工作。對黨內事務的內容、程序、結果等在一定範圍內進行了公開，對局屬單位黨支部和支部委員進行了改選。落實計劃生育優惠政策，為計生“兩户”投放種子、農藥1200公斤，建設沼氣池免去自籌款9萬元。統戰、社會治安綜合治理、安全生產等工作均同經濟工作同步推進，共同提高。工作效能的提高加快了農村經濟的發展步伐，xx年實現農業增加值5.04億元，增長11.5%；農民人均純收入完成3556元，增長16.6%。我局在xx年全市農牧業工作目標管理考核中獲第一名一等獎；在全縣目標管理考核中獲經濟管理部門綜合二等獎。

三、嚴把“三個關口”，保證政風行風評議活動取得實效。一是嚴把學習關。把學習貫穿政風行風評議活動始終，按照制定的《學習制度》，確定了集體學習時間、自學時間、學習範圍等硬指標。對於市、縣有關工作會議、省第十二次黨代會等會議精神和文件專題輔導，重點學習，打造政治立場堅定、業務素質過硬的幹部隊伍和專業技術人才。二是嚴把剖析關。向縣直部門，下屬單位以及各鄉鎮廣泛徵求意見建議。召開職工會、科級幹部會議剖析單位工作效率低、思想不解放、工作平鋪直敍等問題，剖析幹部職工庸、懶、散、慢、疲等現象，徹底破除“中梗阻”，提高工作效率。三是嚴把整改關。對查擺出的問題，細心研究，認真對待，堅持邊學邊改、邊整邊改，對幹部職工個人的問題，幫助認識問題，分析根源；對班子中存在的問題，召開民主生活會，開展批評與自我批評，主動整改；對涉及全局的問題，討論制定了整改方案，並明確整改重點、整改措施、整改時限和整改責任人。先後制定完善了機關學習、工作等十項制度，把政風行風評議納入局屬單位目標管理考核，作為幹部職工評先選優的一項重要依據，調動了幹部職工的主動服務意識。

四、落實“三項機制”，增強幹部職工廉潔從政意識。一是落實黨風廉政建設責任制。按照主要負責人對職責範圍內的反腐倡廉負總責和“誰主管、誰負責”的要求，班子成員按照分工實行“一崗雙責”，形成了分工明確、上下協調、共同參與的黨風廉政建設工作格局。二是落實各項規章制度。領導幹部自覺遵守《廉政準則》等重要黨內法規和國家法律法規，以身作則帶幹部，正確行使工作職權，由副職分管財務，堅持一支筆審批。三是落實廉政風險防控機制。建立了單位廉政風險信息庫、個人警示牌，健全各項機制，做到了前期有預防、中期有監控、後期有處置，使全局職工始終保持風清氣正的幹事氛圍，樹立了廉潔高效的行業新風，

總之，通過全局幹部職工的的共同努力，農牧行業政風行風建設取得了顯著成效，但還存在學習不夠深入、工作主動性不高、規章制度執行不力等問題。下一階段，我們將以這次評議為契機，不斷改進工作作風，提高行政效能，認真落實農村經濟“一二三四”戰略，全力推進農牧業工作再上新台階。

第四篇：農工委、農牧局綜治工作述職報告

農工委、農牧局綜治工作述職報告

今年以來，在區委、區政府和區綜治委的領導下，按照我區社會治安綜合治理要求，將綜合治理工作作為重點工作之一進行安排落實，帶領我部門認真搞好綜合治理工作，為維護全區的社會穩定做出了積極貢獻。現將2014年綜治工作述職如下：

一、切實加強組織領導，嚴格落實綜合治理責任制 一是列入重要議事日程。把社會治安綜合治理工作列入本部門一項重要職責和任務，周密部署，認真謀劃。始終做到社會治安綜合治理與業務工作同安排、同研究、同部署、同考核、同落實、同提高。

二是建立健全領導機制。成立了領導小組，明確專抓力量。形成了一把手負總責、親自抓，主管領導具體抓，其他科級幹部全力抓好職責範圍內的綜合治理工作領導機制，為全面做好綜治工作奠定了堅實的組織基礎和思想基礎。 三是強化責任落實到位。與班子成員及工作人員簽訂了2014 年維護穩定、社會治安綜合治理責任書，做到了橫到邊、縱到底，有力地調動了全員參與維護社會穩定工作的主動性和積極性。

二、積極參與平安創建，紮實做好鐵路護路工作

（一）全力打造平安創建環境。把部門的平安創建列入

重要議事日程進行全面安排和部署，特別是為了確保 “五一”、“十一”兩節期間本系統不出現任何問題，組織所有幹部節假日不休息全天堅持值班、帶班，以便更好、更快地妥善處置和解決相關問題 ，努力為全區經濟社會更好、更快發展創造平安、和諧、穩定的社會環境

（二）強化安全防範意識。為確保全員積極參加星級平安創建，形成同心協力、齊抓共管的良好格局，加強對全員的穩定安全宣傳教育，強化全員的安全防範意識，努力增強叢台無小事的大局意識，形成人人蔘與創建活動的濃厚氛圍。多年來，我單位無違規上訪案件、無責任事故、無刑事案件和治安災害等事故發生。

（三）積極參與鐵路護路工作。牢固樹立政治意識和責任意識，在今年全國“兩會”期間，不管部門工作多忙，親自帶隊，深入到轄區所分管的鐵路護路地段，嚴排細查各種隱患，強化護路工作措施，確保萬無一失，有力地保證了鐵路沿線的安全暢通，圓滿完成了鐵路護路工作的目標和任務。

三、充分發揮職能作用，全面推進綜合治理工作

一是落實惠農政策，羣眾利益得到有效維護。全面貫徹落實省、市各項惠農政策，切實維護廣大農民的合法權益，按照上級要求，積極開展能繁母豬保險和良種補貼工作，做到應保盡保，應補盡補，有效地保障了養殖户利益。

二是加強督導檢查，秸稈禁燒目標得以實現。以全區“秸稈不焚燒，資源不浪費，環境不污染”為目標，區鄉村層層簽訂《禁燒責任狀》，並實行幹部分包責任制，在田間地頭設置禁燒值班點，24小時田間巡查，發現隱患一線處理。

三是強化服務理念，農產品質量安全整治行動效果顯著。嚴格落實種植環節和農業投入品監管，杜絕甲胺磷等5種高毒農藥和三聚氰胺等違禁添加劑的使用、貯存和銷售，從嚴查堵農產品質量安全生產漏洞。

四是加強源頭監管，農業安全生產整治落實到位。一是開展了重大節日期間農機安全生產大檢查，對全區所有農業機械進行檢查、檢修、技術操作方面的指導，力保農機生產作業安全。二是堅持“突出重點，屬地負責，聯防聯治”的原則，在十里鋪社區設置了美國白蛾監控點，有效地控制和避免了外來有害物種在我區的滋生和蔓延

五是改善城區環境，滏陽河綜合治理力度不斷加大。深入一線，耐心細緻地做實做細基層幹部羣眾的思想工作，在規定的時限內高效完成了人民路滏陽河橋頭東南角拆遷騰地任務，確保了滏陽河兩岸徵地工作和所涉拆遷户利益得到合理補償，無上訪現象。

(六) 圍繞中心任務，認真做好突發性重點工作。千方百計地做好城市廣場、沁河社區、西南莊社區、躍進里社區、安全里社區和酒廠等地塊的拆遷工作。每次接受拆遷任務後，集中大家智慧，羣策羣立，不怕千辛萬苦，不惜千言萬

語，犧牲節假日，發揚“白加黑、五加二”的工作激情，苦口婆心，耐心細緻地做好工作，確保了本單位所分包的被拆遷户無一列上訪。

以上是今年以來我在社會治安綜合治理工作中的主要做法和取得的成效，我將在區委、區政府的領導下，繼續全方位抓實、抓好社會治安綜合治理各項工作，致力維護社會穩定，為我區的經濟發展和社會進步做出積極、更大貢獻。

二〇一四年十一月二十日

第五篇：司法局局長述職報告

今年來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大和區政協的指導監督下，我始終堅持貫徹落實科學發展觀，突出抓好 “法治**”和“平(內容來源好 範文網：)安**”建設，為“一年初見成效，三年大見成效，五年再造一個新**”的宏偉目標提供優良的司法保障體系。堅持忠心履職，率先垂範，鋭意進取，推動了司法行政事業全面發展，為服務全市“三大戰役”和全區“大走訪”做出應有貢獻。

一、履職情況

(一)立足本職、努力學習，不斷提高政治思想水平和領導決策能力。

本人始終在實踐中掌握新知識、積累新經驗、增強新本領，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應付複雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力。平時非常注重政治理論學習，重視用正確的理論武裝頭腦，積極學習上級政策文件，自覺用上級文件精神指導自己的行動。除參加業務培訓班外，還認真學習了《黨章》、《社會主義法治理念教育讀本》、胡錦濤七一講話等內容，撰寫了讀書筆記、心得體會。通過一系列的政治、業務學習，思想覺悟不斷提高，政治方向日益明確。在自己親力親為的帶領下，局班子號召力和戰鬥不斷提高。全局司法行政幹警愛崗敬業、開拓進取、建功立業的思想已蔚然成風。

(二)圍繞中心工作，真抓實幹、力求實效。

一是深化普法依法治理工作，努力提高全民法律素質。

今年是“十二五”開局之年，也是“六五”普法啟動年，為全面落實省、市相關工作精神。我們緊緊圍繞“六五”普法規劃暨“法治**”建設任務，深入貫徹落實科學發展觀，以 “六五”普法啟動為重點，落實措施，突出特色，彰顯亮點，全面深化法治創建活動，為建設和諧**做出新貢獻。

1、深入調查研究、為啟動“六五”普治工作做好充分準備。為使“六五”普治工作有序、順利的開展，我們深入基層開展大走訪活動，召開座談會，傾聽羣眾聲音、瞭解區情民意，就如何有效、深入推進“六五”普法，在普法形式、重點對象、重點內容，普法經費保障和考核獎懲機制等方面進行了探討，研究制定了具有科學性、廣泛性、針對性且符合我區實際的“六五”普法規劃。

2、狠抓法制宣傳教育工作。一年來，我們從實際出發，帶領全局先後開展了一系列以農村法制宣傳教育活動。一是為配合市委宣傳部主辦的2014 年**市“五下鄉”活動，區依法治區辦為農民朋友送去了“城鎮居民讀本”、“農民普法讀本”“司法為民”的漫畫手冊等法制宣傳教育讀本近×冊，並針對農民羣眾關注的土地糾紛、徵地拆遷補償和勞動權益保障等問題印發了宣傳單×份，免費發放到農民羣眾手中，現場接受法律諮詢百餘人次。二是結合區情，先後製作了以徵地拆遷、司法為民、人民調解、換屆選舉等為主題的《**市**區六五普法系列宣傳漫畫冊》，深受全區居民羣眾歡迎。三是廣泛開展街頭宣傳。組織區依法治區領導小組成員單位先後在合泰大街、紅旗廣場等繁華地段開展現場法律諮詢活動，放發宣傳資料近萬份。現場解答法律諮詢×餘人次。如×月×日結合新修訂的《**省法律援助條例》即將實施，在紅旗廣場開展了宣傳和諮詢活動，區公安局、區檢察院、區法院、區各司法所等部門參加了這次活動。共接訪了有關經濟糾紛、土地承包、婚姻家庭、損害賠償、職工合法權益、軍人軍屬維權等方面的諮詢×餘人次，發放宣傳資料×萬餘份，現場受理援助案件×件。有效促進了廣大居民羣眾更深入地瞭解法律援助制度，掌握法律援助知識，擴大了社會影響。四是加大媒體宣傳力度。以“**法治”為媒體宣傳主陣地加強法制宣傳教育。今年今年，我區在“**法治”網上上稿×篇，全市排名第一，全省排名第五。

3、深入推進“法治**”創建工作。按照“法治**”創建工作實施意見和規劃以及年初工作目標和要求，今年我們深入開展“法治機關”、“法治學校”等創建活動，進一步指導落實，建立完善政府及部門單位重大事項決策程序規定和依法決策、科學決策、民主決策機制，進一步推進創建工作責任制和監督檢查、投入保障、獎懲激勵機制的落實。主要是結合全區機關幹部大走訪活動的開展，深入全區各村、機關、單位、社區等突出對創建對象的過程指導與動態管理，進一步整合資源，健全區及其鄉鎮(街道)、村(社區)四級聯動的創建網絡，於×月×日對我區×餘家申報單位進行的抽查，在抽查工作過程中，採取了聽、看、查、訪、談等形式對各單位依法決策、依法行政和依法管理等方面進行考查，確保我區“窗口單位”的先進性、示範性。全區

有**市國税局**分局、區文化局被評為2014年**省“依法辦事示範窗口單位”。

二是發揮人民調解職能優勢，全力服務“三大戰役”、“服務大局講作為，創先爭優促發展”、“大走訪”主題活動。

以服務“服務大局講作為，創先爭優促發展”主題活動、“三大戰役”、“-

大走訪”為重點，積極開展人民調解工作，有效維護了社會和諧穩定。一是組織全體班子成員和×名司法幹警直接參與重點工程建設項目，積極開展徵地拆遷重點、難點矛盾糾紛排查調處，較好地完成了重點難點户的徵拆簽字工作，整體項目推進發揮了積極作用;二是利用節日、重大活動及敏感期，努力化解重大疑難糾紛，有效避免了重大羣體性、惡性事件的發生，維護了社會穩定;三是積極開展校園矛盾糾紛專項排查活動，及時組織司法幹警深入校園內及周邊環境進行排查，積極預防校園惡性傷害事件發生;四是“三調聯動”工作在充分整合資源的基礎上，及時根據新時期矛盾糾紛發展變化的特點，不斷加強工作研究，大膽創新工作方式和方法，健全完善了“三調聯動”工作的分流指派、協調調度、檢查督辦等各項工作制度，構建了“三調聯動”工作長效機制，為“大走訪”、“三大戰役”的順利推進起到了保駕護航作用。今年，共調處化解各類矛盾糾紛×起，調處率×%，調處成功率×%。其中，化解調處徵地拆遷矛盾糾紛×餘起，預防化解羣體性上訪事件×起，預防化解羣體性械鬥×起，預防化解民轉刑案件×起，防止糾紛引起自殺×起;辦理三調聯動聯調案件×餘起。

三是法律援助工作有所創新。

今年，我區法律援助工作取得了明顯成效，共受理各類法律援助案件×件，其中民事案件×件、刑事案件×件。主要工作情況如下：

首先，健全了法律援助機構。一直以來，我區法律援助中心的工作人員都是局機關幹部，沒有獨立的編制，今年區編辦專門給了×個編制，使我局由×個編增加到×個編。經區政府同意，從今年×月起聘請了×名律師為區法律援助中心專職律師，並簽訂了勞動合同。二是“法律援助窗口”前移至區政務大廳，不僅規範了法律援助事項的辦理，而且極大地方便了羣眾。從今年×月×日起，我們在區政務中心設立法律援助窗口，安排專門辦公室為法律援助接待室。區政務中心給兩位律師配備了制服，統一安排中餐。“法律援助窗口”的前移不僅接訪法律援助事項，還兼顧其它法律法規的宣傳和諮詢，從一樓的信訪、社會保障、到二樓的國土、計生等各個窗口，來訪者需要法律諮詢都會找到我們法律援助窗口或法律援助接待室諮詢，因此，從今年×月份開始，法律援助窗口就沒離開過人，有時兩位要出去辦案、開庭，就請其他的法律工作者值班，不僅方便了羣眾，而且增強了區法律援助中心地位和作用。三是加大經費投入，提高援助能力。區財政撥付的法律援助經費逐年上升。今年財政預算×萬。給法律援助中心律師每人撥付×萬元基本工資。案件補貼報據實發放。今年已發放案件補貼×元。四是進一步暢通了法律援助渠道，形成了區法律援助中心、區各鄉鎮(街道)、區婦聯、老齡委、總工會、團區委、人武部、殘聯等部門法律援助工作站的法律援助工作網絡。今年，還在各鎮村、社區、機關團體發動具備一定法律專業知識的人員擔任法律援助志願者，建立法律援助志願者隊伍，進一步暢通了法律援助渠道。

四是強化安置幫教工作，有效遏制重新犯罪。

安置幫教工作認真貫徹執行“教育、感化、挽救”工作方針，堅持管理與預防並舉，預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪。一是把好接收關、監控關。在具體工作中，積極對刑釋解教人員開展“三幫一、牽手結對子”等活動，做到不失控、不脱管。二是注重提高幫教質量。突出重點對象，實施分類幫教，注重幫教方式，及時跟蹤幫教，堅持做到“六清楚、五到位”;三是落實安置措施。按照“幫思想、幫就業、幫生活”的主旨，積極與公、檢、法和有關部門配合，做好刑釋解教人員的迴歸銜接和具體幫教安置工作。目前，我區共有刑釋解教人員×人，其中刑釋×人，解教×人，幫教率×%，無重新違法犯罪。

五是精心組織，全面規範社區矯正工作。

今年區委、區政府高度重視，擬將此項工作列入區政府常委會議題進行專題研究，以區政法委牽頭，組織召開公檢 法 司工作協調會，安排了專項工作經費，落實了專職工作人員，強化了工作保障。收集、彙總、整理矯正對象檔案資料，製作了規範台帳，並全部建立了矯正對象個人 檔案，有效促進了全區社區矯正工作的順利開展。目前，我區在冊社區矯正對象×人，今年，累計接收×人,累計期滿解除社區矯正對象×人，未出現脱管、漏管現象，社區矯正工作開展良好，重新違法犯罪率為零。

總之，今年我區司法行政工作，在上級領導的重視支持下，通過全體幹警的共同努力，取得了一定的成績，但與上級要求還有差距。為此，我將在今後的工作中不斷完善、提高，努力為全區經濟發展作出積極貢獻。

二、廉政履責情況

(一)健全規章，從制度入手抓廉政建設。反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。廉潔勤政是密切黨羣關係的現實需要，站在“一把手”的位置上，我十分重視廉政建設，注重用制度規範幹部執政行為。一是制訂規章，做到用制度管人。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。我堅持把廉政建設落實到工作的各項措施中去，從制度入手，嚴格按規章制度辦事，使大家知道要怎麼做、該怎麼做、怎樣做最好、什麼不能做。使廣大幹部明確了工作的基本原則，做到了用制度管人，實施一年多來，幹部的工作水平和廉潔意識得到了較大的提高，沒有出現一起機關幹部的違紀行為;二是落實責任，嚴格執行制度到位。在各項制度制訂後，落實就成了關鍵，工作中，我注意發揮制度措施的約束、規範和懲戒功能，把抓好各項制度落實和黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，同時，按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好各項制度和黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使之成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事。

(二)廉潔自律，以身作則抓廉政建設。任現職以來，時刻注意提醒自己要在思想上解決好“入黨幹什麼?當幹部應該做什麼?將來身後留什麼?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，正確行使手中的權力，做到嚴於律己、廉潔從政，勤政為民。一是加強學習，注重黨性德操修養。堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，做到不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺與區委、區政府保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，勤業敬業，用一個共產黨員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己;嚴格執行財經紀律和財務制度，既不借接待之便用公款進行高消費，也不用單位利益搞個人交易。圍繞把領導班子建設成為團結務實、勤政廉政的戰鬥堡壘，堅持在工作中實行“約法三章”：

第一、凡要求同志做到的，自己首先帶頭做好。

第二、凡要求全局幹部不能違反的，自己帶頭遵守。第三、在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。二是嚴於律己，堅決抵制各種腐朽誘惑。面對各種誘惑，我沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失範，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為“一班之長”，在有權左右一定的利益關係的時候，能剋制慾望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力當好家。

三是整章建制，堅持正確的用人導向。我局堅持把推進制度建設作為加強黨風廉政建設的一項重要手段，並從容易滋生腐敗問題的縫隙入手，超前預防，整章建制，從根本上堵塞了各種漏洞。如黨風廉政建設責任追究制度的建立，進一步強化了分管領導的行政責任，全面調動了副職抓廉政建設的主動性和自覺性;廉政考評制度的建立，提高了班子解決自身問題的能力，促進了班子建設和工作的協調發展。

其次，充分發揮局機關力度幹部的聰明才智，合理分工，正確用人。四是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領班子一班人按照民主集中制的原則合作共事，

一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責;

另一方面十分注意發揮班子的整體作用，維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善於放權於班子成員、樂於讓名讓利於上下左右;不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量、小事通氣;真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，全局上下班子團結、關係融洽。